法院观摩庭审

⑴ 法院开庭观模台撒意思

是为参加庭审观摩的人员提供的场地。
在观摩台参加庭审观摩活动是市委党校中青年干部培训班的必修课程，也是司法局开展行政应诉人员能力建设，提升各机关单位的行政执法人员法治素养的活动内容。
通过庭审旁听，参加人员“零距离”接触观摩庭审活动，更直观了解行政诉讼的审理程序，有力提升了运用法治思维化解矛盾纠纷的意识，对规范行政执法行为、提升依法行政水平起到了良好的促进作用。

⑵ 法庭审判观后感800字

旁听了刘某某等十二人涉恶案的开庭审理，这是我从事检察工作以来，近距离接触庭审，学习庭审感受最深的一次。几个小时的旁听过程，心情跌宕起伏，亲眼见证了我们的检察官在案件审理中的公平正义、法律权威、法治精神。

实证据的全面把握、对法律法规的充分掌握、开庭质证的条分缕析、做为国家公诉人的威严与客观，深深地震撼了我，使我对公诉人这一职业产生了无尽的向往。听完上午的庭审，心情仍难以平静，感受颇深。

特别是李秋成检察长和杜瑞格副检察长对案卷事实证据的全面把握、对法律法规的充分掌握、开庭质证的条分缕析、做为国家公诉人的威严与客观，深深地震撼了我，使我对公诉人这一职业产生了无尽的向往。听完上午的庭审，心情仍难以平静，感受颇深。

开庭质证的条分缕析、做为国家公诉人的威严与客观，深深地震撼了我，使我对公诉人这一职业产生了无尽的向往。听完上午的庭审，心情仍难以平静，感受颇深。

庭审中，检察院公诉人指控，被告人田某身为国家公职人员，利用职务便利，为企业申报政策资金，以拿回扣方式收受他人财物价值140余万元，其行为已触犯了法律，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应该以受贿罪追究其刑事责任。

人民检察院公诉人简明而直中要害的论述，激情而富于理性的辩论让我印象深刻，犯罪嫌疑人田某的犯罪过程也让我感触颇深。

通过这种“零距离”观摩公诉和庭审活动现场，不仅直观感受到了荆州区人民检察院在职务犯罪案件公诉过程中的专业化、职业化和人性化，而且增强了我对检察业务办理程序方面的了解，对以后更好地履行人民监督员的职责有很大帮助。

今后，会加强学习相关法律法规专业知识，充分履行人民监督员职责，积极参加市检察机关开展的各项监督活动，尽心尽力地当好一名合格的人民监督员。

(2)法院观摩庭审扩展阅读：

一、扎实的法律知识是做好庭审的基础。通过旁听庭审使深刻认识到只有掌握丰富的法律知识，对法律条文有一个深刻全面的了解才能准确对案件进行正确评议。

二、从实际案例中学习，是提升自身工作能力的重要途径。通过旁听庭审，我进一步熟悉了庭审程序，对庭审有关程序和过程及庭审纪律有了更深的了解，懂得了如何出庭，做好应注意哪些事项等等。通过旁听庭审彻底消除了从前思想上的模糊认识，对自己从事的工作有了更深层次的了解。

三、提升法律实际运用能力是做好庭审的重要保障。作为一名法学专业毕业生，虽然接受了多年大学课程教育，但缺少了法律实际运用能力。为此，在工作中就要加强业务知识点学习和运用，用心向领导学习、向同事学习，不断思考和领悟，不断提高自己业务能力和水平。

⑶ 怎么去法院观摩庭审

从法律上讲是可以的。但是各地操作不一样。
1、穿戴整齐。
2、到本地法院找到民事案件开庭的审判大楼，或者审判庭的位置。
3、向值班人员询问今天有无案件开庭或查看电子显示屏排期开庭的公告
4、随着开庭的原被告等人一起入庭，并接受安检。
5、如果询问，你可以说自已是法律专业的学生，来学习。一般情况下，公开开庭是允许旁听的。

⑷ 我想去法院观摩，可以吗完全是个人

从法律上讲是可以的。但是各地操作不一样。
1、穿戴整齐。
2、到本地法院版找到民事案件开庭的审权判大楼，或者审判庭的位置。
3、向值班人员询问今天有无案件开庭或查看电子显示屏排期开庭的公告
4、随着开庭的原被告等人一起入庭，并接受安检。
5、如果询问，你可以说自已是法律专业的学生，来学习。一般情况下，公开开庭是允许旁听的。

⑸ 如何写一个庭审过程观后感

庭审观后感———企业在招聘中的法律风险

月 日上午在学校的安排下，我的同学们在朝阳区人民法院参加了法院的庭审观摩。本案是一起因劳资纠纷而引起的诉讼案件。针对本案，我从用人单位的顾问律师的角度，浅谈一下我的感想。目前很多企业在大力引进人才的同时，却忽视了招聘过程中的一个重要问题，就是“法律风险”，从而为企业的正常运营埋下了祸根。根据本案所呈现的事实进行分析：企业或用人单位在劳动员工的风险管理方面存在以下问题，并应该从员工入职等各个环节去加强风险管理与控制：本案用人单位在招聘过程中存在的法律风险有：

（一）、招聘启事太简单一部分企业在招聘时什么准备都做了，就是忽略了一点———岗位职责说明，有不少企业只对招聘岗位做了简单的描述。在新员工进入试用期以后，企业如果发现员工不符合录用条件，是可以提出解除劳动合同的。但是《劳动合同法》对此进行了限制：企业需有证据证明劳动者不符合录用条件，否则就需承担无故解除劳动合同的法律责任。此时，举证责任完全在企业一方。如果企业在招聘广告中对岗位职责进行了详细的列举，就会在一定程度上降低未来举证的难度。如果企业没有在招聘启事中写明岗位职责，可以制作一份详细的岗位说明书，在劳动者签字确认后予以存档，一旦进入诉讼程序，可以作为证据提交。但本案用人单位在员工入职时，这种风险上没有细心到，以至于后来给自己的工作带来不必要的被动。

（二）、制度的执行不彻底引来法律风险——入职审查不能少 对于企业而言，轻视入职审查就等于“引狼入室”。既然企业已经建立了企业管理制度，那就应该从企业管理的各个环节严格执行，比如在本案中，如果在员工入职时就坚持一一先验证，确定证件、身份信息、资格能力都很真实的情况下，才签订劳动合同。也就能避免今天的诉讼了。另外，如果招用了未与其他用人单位解除或者终止劳动合同的应聘者，根据《劳动合同法》的规定，无论该用人单位是否知道其招用的劳动者与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同，是否存在过错，只要存在此类行为，且因该行为对原用人单位造成损失的，该用人单位就应当对其损失承担连带赔偿责任。

由此可见入职审查的重要性。 通过本案的审理，我意识到：我们如果作为律师，在为企业提供法律服务时，就要从企业管理的源头入手，环环审查其法律程序和潜在风险。提前加以预防和控制，做到防范于未然。这样既能给企业提供高效优质的法律服务，同时又能在劳动用工方面促进劳资关系的和谐，收到更好的社会效果。

⑹ 离婚案件在法院开庭很多人来观模是啥意思

法院审理离婚案件，当事人没有申请不公开审理的，可以公开审理，应该允许他人旁听，及其他法官进行观摩。
法律依据：《民事诉讼法》第一百三十四条第二款 离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。