巾帼女法官先进事迹

1. 法官先进事迹演讲稿3篇

演讲稿 作为演讲者在演讲时所依据的文稿,是演讲成功的关键。那么法官先进 事迹 演讲稿怎样写？下面我分享了法官先进事迹演讲稿，供你阅读参考。
法官先进事迹演讲稿篇1
某某同志现任 人民法院刑事审判庭审判员，是一名矢志于审判岗位上的优秀女法官。

从事法院工作25年以来，她凭着对法官职业的忠诚热爱，以对人民高度负责的态度，秉公执法，忘我工作，累计办理了 件、民事、刑事、行政案件。她也因此多次荣获

连续三年没有发生错案和上访投诉案件

公正执法，做一名群众满意的好法官

某某是刑庭的一名审判员。多年的法官经历铸就她正直、机智的性格。她深知，自己手中的审判权力是人民赋予的，她只能用手中的权力来保卫人民的安宁。自从“严打”整治斗争开始后，某某更是把全部身心都扑在了工作上。作为一名刑事庭的法官，运用法律武器打击犯罪，惩罚邪恶是她的职责。她一方面坚持学习，不断提高自己的政治素质和业务素质，另一方面恪尽职守，依法从重从快打击犯罪分子。作为一名刑事庭审判员，如何在“严打”期间准确、及时审结案件，成为摆在她面前的一个难题。某某想方设法提高工作效率，将案件依收案时间先后排列，定出时间表，按计划审结。此外，她抓紧一切可利用的时间，投入到工作中。白天抓紧时间开庭调查，工作时间不够用就利用晚上的时间写法律文书、阅卷。熟悉审判的人都知道，开庭不仅是个脑力活，它需要审判员的大脑高速运转，掌握庭上瞬息万变的局势;开庭还是个体力活，一个庭开下来常常口干舌燥。作为审判员，某某承办了大批案情复杂、审理难度较大的案件，许多庭要开上一天。

公正执法，审慎细致办“铁”案

作为一名党员，某某深知，只有坚持严格依法办案，才能不辜负党和人民的厚望。因此，在贯彻执行依法从重从快的方针的同时，对于每个案件，她都严格按照法律规定审理，力求每个案件都经得起历史的检验。她在庭审前认真阅读卷宗，制定周密细致的庭审提纲，为开庭审理做好充分准备;在庭审过程中和庭审后认真组织合议庭成员进行评议，反复推敲案情，力争将每件案件办成铁案。

讲政治、讲大局，力求最佳社会效果

在政治上，某某同志认真学习党的路线、方针政策，学习邓小平理论、江泽民三个代表的重要思想和党的十六大精神，学习党的知识，严格以党员标准要求自己，效率意识、服务意识。在每次严打整治斗争中，为维护全区社会稳定的大局，她在保证审判质量的同时，还争取使案件审理收到良好的社会效果，而不是就案办案。在此期间，她接连审理了几个刑事附带民事赔偿的案件。凡是此类案件中，如果民事部分处理不好，极易引起被害人或其家属的激烈情绪，激化双方当事人的矛盾，给社会带来不安定因素。因此对此类案件，她总是提醒自己要做好当事人的工作，及时化解矛盾。司法为民 扶助弱者某某同志在办案中，牢记司法为民的工作宗旨，急群众之所急，想群众之所想，不惧辛苦，不怕麻烦，对人民有利的事情，她总是冲锋在前面，并且她能平等地维护当事人的合法权益对来访的群众，她热忱地为他们提供法律咨询，真诚的为他们排忧解难，赢得了当地群众的信赖。特别是对于一些不懂法的农民群众，她更是十分耐心地用浅显易懂的语言给他们讲道理，让他们赢得明明白白，输得心服口服。

廉洁勤政 一身浩然正气

公正办案，廉洁是根本。在工作中，某某严格执行红山区政法干警“十条禁令”，始终拒说情，拒吃请，拒收当事人的一切财物，坚持做到晓之以理，动之以情，秉公执法，维护了法律的尊严。一次，她主审了一起盗窃案。她的同学是这位被告人的亲戚。一天晚上，同学专程上门说情，要求看在同学的面子上，判处被告人缓刑。面对挚友企盼的目光，她耐心地解释：“老同学，你应该理解我的工作。办案是以事实和法律为依据，科学量刑判处。假如枉法裁判，岂不是执法犯法?”听完这些话，老同学拂袖而去。审判结果，这位同学的亲戚被依法判处有期徒刑。在友情、亲情与法律之间，她执著坚定的是一个人民法官的职业道德，忠诚维护的是法律的神圣与尊严。多年来，类似这样的情况不胜枚举。但她常说：“既然我选择了法官这一职业，就要对得起自己胸前的天平。自某某同志参加工作以来，从来没有违法违纪现象发生。

某某同志取得了一定的成绩，但她深知做一名新时代法官肩上的责任和义务，她将继续不断的学习新知识和党的各项方针政策，继续加强职业道德修养，找出差距，克服不足，把公正与效率做为其行动的指南，做一名让领导放心、让群众满意的好法官。
法官先进事迹演讲稿篇2
他是一个勤恳敬业、廉洁奉公的好法官。自入党xx年来，他躬身实践共产党员全心全意为人民服务的宗旨，自觉做到“司法为民”，淡薄名利重事业，励精图治，有所作为。他曾连续11年被评为优秀共产党员，两次荣立三等功，多次被盛市、县表彰为“严打”整治斗争先进工作者。xxxx年xx月经最高人民法院批准为四级高级法官。今年，新春伊始，XXX被XX省委、省政府表彰为全拾政法战线先进干警”，省高级人民法院授予他拾十佳”法官荣誉，受到通报表彰。

不学习就没出路

xxxx年XXX从部队复员到XX县法院工作,岗位的变换让他感到了自身 法律知识 的欠缺，因为他知道，法官自己法律知识掌握不牢，就不可能做到公正、准确地办案。从此，XXX发扬“钉子精神”，想方设法挤出时间学习。他把自己身边的同志当作良师，虚心求教;经常向一直从事审判工作的同志请教工作中的疑难问题，苦心研读法律知识。xxxx年xx月，他顺利拿到了XX省高等 教育 自考法律大专文凭，成为当时XX县法院第一个自考大专 毕业 的人。xxxx年x月，他又报名参加西南政法大学法律本科的自学考试，即“小自考”。由于报考难度较大，和他一起报名学习的许多年轻人都中途退却了，只有XXX依然以坚强的毅力坚持着，当别人在工作之余看电视、打扑克消磨时光的时候，他却在灯光下孜孜不倦地读书。XXX只用了两年时间考完了所有科目，在他44岁那一年获得了法律本科文凭。然而学无止境，他没有停止学习的步伐，深知法律更新很快，只有不断的学习，才能熟练准确地掌握和运用,现在他每天都要抽空学习法律、司法解释等有关法律知识。

在抓好自身学习的同时，XXX还组织和督促庭内同志学习。他告诫庭内同志：“不学习就没有出路，只有争做‘学习型’、‘知识型’的法官，才能适应审判形势的新需要”。在XXX的影响和带动下，全庭同志形成了你追我赶的学习氛围，人人取得了法律本科学历，两人通过了司法考试。

同时，XXX还把结合工作写宣传、信息、调研 文章 看作是提高审判人员综合素质和参与社会治安综合治理的一项重要内容。每年他个人在全国、省市县级刊物上发表文章近百篇，有力地宣传了法院审判工作，自身的政治素质和业务能力不断得到提高。

不拿权力做交易

XXX在法院工作了xx年，办过几千件民商、审监、执行、刑事案件，从没办过一件冤假错案，没吃过当事人一顿饭，没收过当事人一分钱，没办过一件人情案。尤其是在刑事审判庭工作后，求他“开条口子”、“轻判一点”、“网开一面”的上级领导、同事、亲友非常多，可是他始终坚持“什么大也不如法律大，任何时候都要对法律负责”这个理念，从不受外界的干扰影响。虽然他爱人没有工作，家里生活全靠他一人的工资，家境很不富裕，但他深深地知道“吃人东西嘴短，拿东西人手软”，法官一出现不廉洁的行为就会影响到案件质量，公正司法就会成为一句空话。因他的“无情”碰了一鼻子灰、无功而返的人都只有无可奈何地摇摇头说：“对这个‘刀枪不入’的人真是毫无办法……”XXX却常说：作为一名法官，给群众办事是应该的，若收了当事人的礼，没办成事当事人会骂我“不是人”，收了礼物办成了事当事人也同样会在心里瞧不起我，自己行的正，走得端，办案公正，那些歪门邪道就钻不了空子。

xxxx年xx月，在审理被告人汪畅犯购买使用假币一案中，当事人为减轻罪刑，托任某领导的襟兄来说情，夜晚又带着两瓶名酒等贵重礼品，敲开了XXX的家门，请求给点面子，要求“放此人一马”，并说事成之后，定当重谢。XXX不但没有收他送来的钱物，还对当事人给予严厉批评。该领导大动肝火：“你这小小的一个庭长，敬酒不吃吃罚酒……”XXX果断地回答：“是党和人民给我的权力，岂能以权谋私，权钱交易。”说情者见无孔可入，无计可施，悻悻拿起钱物离去。XXX顶住了各方压力，依法公正地作出了有罪的判决。

尽管如此，有的人还是半信半疑，总觉得办事不“表示”心里不踏实。在审理原告宋华晔与被告邹太明争水纠纷中，XXX经过说法论理，到案发地进行调查、绘制现场图，查明了纠纷起因，宣告被告邹太明无罪，同时驳回自诉人宋华晔民事赔偿请求的判决。被告没想到自己的官司能够打赢，当场掏出1000元钱表示谢意，XXX毫不犹豫地回绝了。

不作表率何谈称职

XXX常说，自己是一个农家子弟，是党把我培养成一名法官，不拼命地干好工作就对不起组织的培养教育，越是资历老，越要当好表率。

当过军人XXX依旧保持着军人优良的作风。在XX县法院工作xx年来，XXX严格遵守法院劳动纪律，院考勤登记簿里记载着他全勤的记录，他从来没有迟到早退过，也从未因私事请假过一天,很少过一个完整的“双休日”和节休假日，工作起来不分白天和黑夜，从不叫一声苦和累，同事们都叫他“拼命三郎”。

在审判工作上，他更是坚持以事实为依据，以法律为准绳办案。作为刑事审判庭的庭长，他严把案件审查关，既充分发挥刑罚的威慑力，防止重罪轻判，使罪犯受到应有的惩罚;又正确区分罪与非罪、此罪与彼罪的界限，不偏不倚，不枉不纵。

xxxx年x月，在审理被告人张甫弟犯奸淫幼女罪一案中，为做到定性和量刑准确，XXX认真做好对检察机关移送的主要证据审查的同时，他还先后3次深入到案发当地，步行90余里，调查走访了所有当事人，整理了12份107页的材料，查清了被告人张甫弟在两年的时间内，先后对四名七岁至九岁的幼女多次进行奸淫的事实。尤为重要的是，被告人将四幼女集中在一起进行猥亵和实施轮流奸淫。据此，XXX5次召集合议庭其他成员进行合议研究，认为张甫弟不仅奸淫幼女多人，且情节恶劣，依法应予以重处，并及时将张甫弟一案依法移送XX州市中院管辖。经审理，XX州市中级人民法院以奸淫幼女罪，判处被告人张甫弟死刑。由于XXX的严格把关，避免了重罪轻判，一个恶贯满盈的罪犯终于得到了法律的严惩。

xxxx年x月，正值全国“严打”整治斗争开始不久，检机关以组织、领导、参加黑社会性质组织罪将某中学学生谢藤军、江波、李宗建、李友成提起公诉，此案受到全国多家新闻媒介的竟相关注和炒作。XXX主审此案，经过认真审理查明，他认为谢藤军等4人成立的“新龙会”组织，是学生中的一种帮派组织，成员几乎是14岁至16岁的初中学生，其宗旨主要是对抗另一学生帮派组织“飞鹰帮”，既无构成犯罪的行为，更无严重破坏经济、社会生活秩序的行为，构不成黑社会性质组织罪的构成要件和犯罪特征，“新龙会”仅属于一般非法组织。因此，他没有受“严打”整治斗争、新闻界和政法内部已定性的影响，严把案件性质和罪与非罪的界限关，依法宣告无罪，避免了一起重大错案的发生。事后，公安机关和检察机关的同行一提起这件事，都向XXX投来了敬意的目光。

任刑事审判庭庭长7年来，XXX紧紧围绕“公正与效率”这一主题，以饱满的工作热情、高度的责任感和勇争第一的精神，带领全庭法官锐意进取，开拓创新，使XX县法院的刑事审判工作取得了显著的成绩，并长期稳定地保持全市领先的优势：在全市法院对口考核中连续五年名列第一;连续两年实现案件审结率、高效审判率、当庭裁判率、上诉维持率、自诉案件调解率五个100%，并实现了无抗诉案;荣获集体三等功一次，先后被省市县评为“严打”斗争先进集体和省市“优秀青少年维权岗”。XXX个人每年主审全庭案件的40%以上，个人所办案件连续五年无改判案件。他因此也受到了本院乃至其他兄弟单位从事刑事审判工作的同志的尊重，成为大家心目中的楷模。学习的对象。
法官先进事迹演讲稿篇3
赵静，女，1966年11月出生，汉族，中共党员，本科 文化 。历任书记员、助理审判员、审判员、刑事审判庭副庭长、政工科长，现任遂平县人民法院党组副书记、副院长。分管行政审判和办公室、技术室工作。

无论在哪个工作岗位上，赵静同志总是兢兢业业，求实苦干，其本人和所分管的工作均取得了一流的业绩。她多次被省、市、县评为优秀共产党员、先进工作者、“三八”红旗手、优秀组织工作者和优秀妇女工作者。1999年12月被县委政法委授予“人民满意的政法干警”，2000年2月被驻马店市中级人民法院评为“人民满意的好法官”，2001年被河南省高级人民法院评为“一教育三整顿”先进个人，2002年3月被中共遂平县委评为“学教”活动先进个人。2004年被驻马店市政法委授予“十佳政法干警”，被驻马店市总工会授予“五一”劳动奖章，被驻马店市妇女联合会授予“巾帼建功标兵”。1996年、1999年、2000年三次荣立个人三等功，2007年荣立个人二等功，2007年被河南省高级人民法院评为全省优秀女法官。所分管的办公室、技术室工作多次被评为先进单位;所分管的行政审判工作多次被河南省高级人民法院授予“全省行政审判工作先进单位”，并荣立集体二等功。

一、勤勉敬业 无私奉献

赵静同志从进入法院工作到现在已二十三年了，从书记员到助理审判员、审判员、副庭长、政工科长、副院长，她一步一个脚印，兢兢业业，无私奉献。在从事刑事审判工作的八年里，她每年审结的案件均居全庭之首。为了多办案、办好案，她加班加点，把装订卷宗拟写法律文书等工作都安排在节假日进行，特别是在1996年严打期间，她主动办理大案要案，经常阅卷到深夜，在三个月的时间审结刑事案件60余件，有力了打击犯罪，维护了社会稳定。由于她工作认真负责，所审理的案件没有一起超审限，没有一起被发回重审的案件。1999年，她通过竞争上岗任政工科长后，在“三讲”教育中任活动办公室负责人，她加班加点，废寝忘食，舍小家顾大家，圆满完成各阶段的任务，遂平法院“三讲”教育的 经验 材料，在全市法院得到推广。2002年12月，赵静担任副院长。走向领导岗位后，她更加严格要求自己，处处率先垂范，事事以身作则。在行政审判工作中，她和审判人员一起到乡村审理案件，并将审判经验及时进行归纳 总结 ，所撰写的《搞好非诉行政执行，树立法院公正中立形象》一文被《驻马店日报》、《河南日报》、《河南法院网》等多家报刊转载。在对自己严格要求的同时，她对所分管的行政审判工作也严格把关。为提高行政裁判文书的质量，她对裁判文书中事实的认定、法律法规的适用、说理认证都严格把关，甚至连标点符号都不放过，有效提高了行政审判法律文书的质量。由于工作任务繁重，她常常是最早上班，最晚下班，被干警称为最忙碌的院长。荣誉的背后，往往包含着巨大的牺牲。在工作和家庭之间，赵静同志有着数不清的艰难割舍，但不管自身有多少困难，她都努力克服，从未有因为私事影响过工作。作为一名女同志，她家庭负担较重，父母和自己又不在一起生活，孩子正在上高中，丈夫在外地工作，无暇顾及家庭。这样工作、家庭的双重重担压在她一个人身上。为了搞好工作，她不得不将孩子委托给亲戚照顾，有时一星期才能和孩子见上一面。由于忽视了孩子的身体健康，2008年10月份的一天晚上10点左右，她正在加班审核一起复杂行政案件的卷宗材料，亲戚打电话催促她去医院看望因高烧住院的孩子，接到电话后，她心急如焚，但为了不影响第二天的审判工作，她强忍着泪水，坚持把开庭审理的全部材料审核完毕后才匆忙赶往医院。当她赶到孩子病床前得知孩子高烧达40℃时，她的双眼湿润了，她深深感到了内疚，含泪对孩子说：“妈妈对不住你”。

二、情系群众 秉公执法

作为分管行政审判工作的副院长，赵静同志深知行政案件的特殊性，由于被告一方为国家机关，案件往往成为政府与群众关注的焦点，除了要考虑案件涉及的法律问题外，还要考虑相关的社会矛盾的处理，以保证案件的审判有一个好的社会效果。2005年以来，她组织行政庭干警持续开展了“行政审判进乡村、进社区”活动，到案发地就地开庭审理案件，既提高了案件审理的透明度，又方便了群众诉讼，真正做到为民、便民、利民。在审理原告遂平县阳丰乡索店村管庄村民组起诉被告遂平县人民政府，第三人阳丰供销社土地权属纠纷案件中，赵静同志亲自担任审判长，并组织巡回法庭人员到原告所在地阳丰乡索店村委开庭。由于此案涉及管庄村民组的切身利益，管庄村民组曾组织村民上百人到多个部门进行信访，前后历时二十多年没有得到解决。因此庭审吸引了大量的群众前来旁听。在庭审后，赵静同志及时组织双方进行多次协调，经过耐心细致的工作，双方终于握手言和，群众对巡回法庭到家门口开庭的做法拍手称赞。事后，遂平县阳丰乡索店村管庄村民组的村民代表专门向法院送来了一面“秉公执法，清正为民”的锦旗，以此表达他们的谢意。

在行政案件审理中，有些行政机关为维护自家单位所谓的“面子”，常常找到赵静同志进行说情。但赵静同志秉公执法、不畏压力，她常说：要当好法官就要公平正义，做到问心无愧。在审理原告刘某诉遂平县森林公安分局不服行政处罚纠纷一案中，遂平县森林公安分局在行政处罚程序不合法的情况下，强制刘某交纳罚款4000元。在刘某提起诉讼后，该局领导多次找到赵静同志打招呼，要求法院维持其行政处罚决定。刘某及其当地的群众也带着怀疑的眼光注视着法院。在案件审理中，赵静同志查明该局在作出行政处罚决定时，未让原告行使陈述申辩权利，违反了行政执法程序。为维护法律的公正和公民的权利，赵静同志顶住方方面面的压力，依法判决该局败诉。这一判决在群众中引起强烈反应，群众纷纷称赞：“法律是公正的，法院是公平的”。

自分管行政审判工作以来，赵静同志带领行政审判庭创新审判机制，推行“县、乡、村三级联动、院长、庭长、审判员三层推进”工作法，大部分案件协调解决，有效缓解了官民矛盾。经过不懈的努力，所分管的行政庭审理的案件协调结案率逐年提高，2009年协调结案率达到85.7%，由于所审结的案件质量好、效率高，无一被中院改判和发回重审，无一矛盾激化、集体上访现象的发生，连续五年被河南省高级人民法院授予全省行政审判工作先进单位，并荣立集体二等功。

三、以身作则 率先垂范

在搞好行政审判工作的同时，赵静同志还分管着事务繁杂的办公室和技术室工作。在司法技术鉴定工作中，赵静同志按照最高人民法院制定的司法技术鉴定工作要求，始终坚持公平、公正、透明的原则，快捷高效地进行委托评估、委托拍卖和司法技术鉴定工作，为审判和执行工作及时提供了相关的法律依据，有力地配合了审判工作的顺利开展。在机关管理工作中，赵静同志注重身教胜于言教，她处处以身作则、事事率先垂范，凡要求干警做到的自己首先做到，凡要求干警遵守的，自己首先严格遵守。由于办公室所负责的后勤管理工作涉及面广，头绪较多，事情繁杂，工作任务繁重，为了给审判业务提供优质、高效的后勤服务，赵静同志常常加班加点，节假日很少休息，由于长期超负荷工作，她患上了腰椎体变形疾病，但她仍坚持上班，利用中午、晚上进行治疗，从没请过一天假，耽误过一天工作。为保障全院各项工作的正常运转，她从细微小事抓起，协助院党组健全和完善了后勤管理工作的《安全保卫制度》、《车辆管理制度》《诉讼费管理规定》等各种 规章制度 ，同时严格枪支、弹药、警械警具的管理，逐步实现了后勤管理工作的制度化、规范化、制度化。在 财务管理 方面厉行节约，勤俭持院，所分管的后勤工作取得了明显成效，院里先后更换新警车十余台次，购置办公、办案用微机五十余部，在她的多方协调下，几年来，共争取审判法庭项目建设资金300多万元，新的审判法庭已全部建成并投入使用。由于制度健全，后勤管理工作到位，遂平法院已连续六年没有发生一起安全事故，多次荣获市县平安建设先进单位，并被省委、省政府命名为“省级卫生先进单位”和“省级文明单位”。

四、严于律己 清正廉洁

作为一名法官，赵静同志在工作中还始终恪守清清白白做人，公公正正办案的原则，坚决抵制各种说情、诱惑和压力，在权与法、情与法、钱与法的矛盾抗衡中，始终保持一个人民法官的高尚情操，不办关系案、人情案、金钱案，一身正气，两袖清风，做到吃请不到，送礼不要，说情辞掉。如在审理陈某诉遂平县政府、第三人闫某不服房产登记一案中，在案件诉讼阶段，陈某到赵静同志办公室，跪在地上哭着要求法院给他一个公正的处理结果，并掏出一沓现金放在赵静同志的办公桌上，赵静同志及时将钱退还给她，并将她扶起，让她坐下，耐心的对地讲解相关的法律规定，让她相信法律是公正的。在查明案件事实的基础上，赵静同志又多次组织双方当事人进行协商，最终化解了双方的纠纷。事后，陈某感激的说：“赵静法官为我们解决了一大难题，真是俺老百姓的青天啊!”

由于赵静同志分管着行政审判工作，很多人打听她的电话、住址，也有人多次通过其亲朋好友约其出去吃饭，都被其一一拒绝。她经常说：“做人民公仆、就要安于乐守清贫，淡泊人生名利，不义之财分文不取。”她用自身的模范行动为身边的干警树立了榜样，维护了法官公正廉洁的良好执法形象，受到社会各界的一致好评。

赵静同志就是这样默默无闻的辛勤工作着，她巾帼不让须眉，用自己的言行体现了一名共产党员的优秀本色;她公正司法、一心为民、清正廉洁、无私奉献，树立了一名女法官的良好形象。在众多的成绩和荣誉面前，赵静法官从没有停止过前进的步伐，她心怀高远，锐意进取，正在向更高、更远的目标迈进。

嵖岈山风光之美，美在自然铸就，美在天地和谐，

赵静法官之美，美在无私奉献，美在公平正义!

看过“法官先进事迹演讲稿”的人还看了：

1. 法院爱岗敬业演讲稿3篇

2. 法院法官践行三严三实演讲稿

3. 个人先进事迹演讲稿3篇

4. 先进事迹演讲稿精选3篇

5. 先进人物事迹演讲稿3篇

2. 金桂兰的个人荣誉

1997年被宁安市人民法院评为“办案能手”
1998年被宁安市人民法院评为“办案能手”
1998年8月被宁安市人民法院党组授予“东莱式干警”荣誉称号
1998年10月被牡丹江市委政法委授予全市政法系统“人民满意的最佳干警”称号
1998年被宁安市东京城镇党委评为“优秀共产党员”
1999年1月被黑龙江省委政法委授予全省政法战线“学创活动”先进个人标兵称号
1999年3月被宁安市妇联授予“巾帼建功标兵”称号
1999年4月被省法院评为1997年—1998年度全省法院系统“优秀审判员”
1999年被宁安市东京城镇党委授予“优秀共产党员”称号
2000年3月被省法院、省法官协会、省女法官协会授予黑龙江省“十杰女法官”称号
2000年3月被省妇联授予黑龙江省“三八红旗手”称号
2000年4月被省法院荣记个人二等功
2000年3月被牡丹江市总工会授予“十佳女职工”称号
2000年7月被中共宁安市委授予“优秀共产党员”称号
2000年7月被中共牡丹江市委授予“优秀共产党员”称号
2001年4月被牡丹江市人民政府授予(1998—2000年度)市“劳动模范”称号
2001年7月中共宁安市委授予“优秀共产党员”称号
2001年7月被中共牡丹江市委授予“优秀共产党员”称号
2002年1月荣获牡丹江市委、牡丹江市政府颁发的“全市政法系统最高荣誉”奖
2002年7月被中共宁安市委授予“优秀共产党员”称号
2002年7月被中共牡丹江市委授予“优秀共产党员”称号
2002年12月被省法院授予“人民满意的好法官”称号
2003年1月被牡丹江市委政法委评为2002年度全市政法系统“党风廉政建设先进个人”
2003年7月被牡丹江市委授予“优秀共产党员”称号
2004年3月被宁安市妇联评为首届“巾帼十佳”
2004年1月被宁安市人民法院评为“优秀审判员”
2004年7月被东京城镇党委授予“优秀共产党员”称号
2004年11月被宁安市人民法院评为“公正为民”先进个人标兵
2005年2月被宁安市人民法院评为“目标考评”先进个人
2005年2月被宁安市人民法院评为“办案能手”
2005年2月牡丹江市中级人民法院“三优”评选活动中被评为“优秀法官标兵”
2005年1月被省高级人民法院荣记个人一等功
2005年1月被牡丹江市总工会授予全市“改善发展环境百面旗”竞赛活动先进个人
2005年3月被全国妇联授予“巾帼建功标兵”称号
2005年3月被最高人民法院授予“全国优秀女法官”称号
2005年3月被黑龙江省委命名为“心系百姓的好法官”称号
2005年4月被最高人民法院授予“全国人民法庭优秀法官”称号
2005年6月，被黑龙江省总工会授予“改善经济发展环境百面旗先进个人”荣誉称号。

3. 巾帼文明岗事迹材料

2020巾帼文明岗事迹材料（精选3篇）

在现实生活或工作学习中，大家总少不了要接触或使用事迹材料吧，事迹材料属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。想拟事迹材料却不知道该请教谁？下面是我为大家收集的2020巾帼文明岗事迹材料（精选3篇），希望能够帮助到大家。

巾帼文明岗事迹材料1

xx街道xx社区地处平房区的中心地带，占地面积为4万多平方米社区有居民1779户，人口5692人，女性人数2596人占总人口的45.6%其中已婚妇女1864人，下岗女性98人，社区员工9人全为女性，真可谓是地道的“娘子军”，xxx年3月社区开展了以树立岗位形象、练一流岗位技能、创一流业绩的“巾帼文明岗”活动，通过这项活动的开展提升了我们社区女性员工的综合素质，社区按照科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕“重服务求质量，树形象创一流的社区精神，以人为本，立足平凡岗位，锐意进取，开拓创新，真诚服务，热心奉献，努力打造着百姓满意服务窗口。

一、建立创建领导机构，强化社区员工创建意识

社区的工作既要承担着政府下派任务，还要做好居民的各项服务业务，工作比较繁忙，在创建巾帼文明岗活动中，为了使创建活动有序，有效地开展社区成立了以党支部书记任组长，由党、政、工、青、妇为成员的创建活动领导小组，全面负责创建活动的组织领导，督促，检查工作，制定了具体的创建计划及相关的措施，健全的管理切实将各项创建措施有机地落到了实处，为了强化社区全体员工的创建意识，增强社区的凝聚力，战斗力和内在活力，提高社区员工的综合素质、工作能力和工作水平，促进和推动社区工作的开展，社区还开展了一系列的教育活动，对员工进行党的基础知识、科学发展关、社会主义荣辱观、职业道德等教育。

二、 以人为本增强员工素质

社区在日常的工作中以女性的细心与温情，为办事群众带来片片温馨和欣慰，在建设一流队伍中我们的社区员工做到有诺必践，有求必应，时刻树立社区的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，热情周到，每个人都以巾帼“精神”严格要求自己，我们还注意从每件小事做起，每当居民朋友来到社区，员工们都会给他们送去亲切的微笑，一句温暖的问候，努力将党的温暖根植到老百姓的心中，充分展示新时期，新形势下社区员工的良好形象，我们还积极开展了业务服务、爱心服务、便民服务为内容的“巾帼文明岗”，展示着新时期妇女的新形象。

三、爱岗敬业倡奉献不断提升服务水平

爱岗敬业，无私奉献是我们社区员工的传统精神所在，多年来一代一代的传颂着，听不到一句怨言，一句责备，社区的很多业务都算的上是窗口服务，为此社区狠抓了规范化管理和窗口服务工作，一是采用了“一条龙”“一站式”服务，进一步缩短办事时限，在窗口服务上很好的体现了“以人为本”的服务理念，还开展了上门服务，特事急办，为方便群众办事开通了绿色通道。二是加快了办公自动化信息化建设步伐。三是实施服务承诺，提高办事效率，四是开展以奉献岗形象岗等形式多样的主题活动，为办事群众提供温馨服务，我们社区的员工在任何时候对工作都是义无反顾的付出，全体员工为工作，舍小家，顾大家，用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬，为争创“巾帼文明岗”，同志们更加团结，全力参战，展现”娘子军“良好的精神面貌.

四、帮贫救困、努力构建和谐社区

开展助残帮困的活动是社区始终坚持的服务宗旨：热心关注弱势群体，把党和政府的温暖及时地送到千家万户，自创建活动起社区党支部共为困难群众捐赠衣物一千多件，折合人民币三千余元，捐赠人民币一千多元，共产党员侯瑞馥同志在帮贫济困活动中，不顾自己老伴病重需要高额医药费，曾主动的多次捐款，社区党支部为育龄妇女提供健康知识讲座：达20余场，曾有一千多人受益，我们还与区计生部门和女子阳光医院、二一一医院等部门协调为育龄妇女提供免费体检、发放免费体检卡上千张，为妇女送药上门是我们社区常年坚持不懈的工作。社区的全体员工为妇女姐妹们及时的送去了健康。为寒门学子求学难、解忧愁也是党支部关切的重点：低保户阎忠孝，是一名精神残疾人，爱人又下岗无工资收入，每天只能靠摆地摊维持生活，困境的家庭，可孩子学习却十分的努力，20xx年阎悦以优异的成绩考入大学。学费成了他们沉重的负担，社区党支部积极的为他寻找资金的来源，在支部的努力下，通过协调民政部门为他送去了1500元的资金补贴。就业服务平台为下岗失业人员带来了福音：为您服务是我们的宗旨，帮您就业是我们的责任，助您成功是我们的愿望，千方百计促进下岗失业人员再就业是我们社区就业平台的职责所在，我们社区共为下岗人员办理《再就业优惠证》190份，为397名下岗求职人员找到了新的岗位为他们的二次就业提供了优质的.服务。

五、 立足平凡岗位，努力争创一流业绩

在创建“巾帼文明岗”活动中，社区的全体员工，立足岗位，精益求精，扎扎实实地做好本职工作，在平凡的岗位上争创一流业绩，一是规范化管理取得新成效，社区秉承“便民、高效、廉洁、规范”的服务理念，二是积极开展“三个一”活动，活动要求，即：以建设一流领导班子、一流员工队伍、一流工作业绩为目标，不断强化班子建设，我们将以创建活动为契机，认真学习贯彻党的十七大精神，以更好的服务开展“巾帼文明岗创建活动，发挥妇女半边天的作用，尽我们的最大努力把党的温暖根种到百姓的心中，为社区的建设做出更大的贡献。

巾帼文明岗事迹材料2

丰富内涵,展我巾帼英姿;精益求精,创我工作辉煌;锤炼品质,为我超凡价值;克己奉公,树我公仆形象。奉献我们的爱心,服务我们的社会,共建我们的家园。

以“铜梁龙”而闻名海内外的铜梁县，地处渝西地区，是全国人居环境范例城镇。在这座美丽、文明的渝西小城，有一个被称为新世纪“红色娘子军”的优秀集体——铜梁县会计票据管理中心。

铜梁县票据管理中心是铜梁县财政局下属的事业单位。中心在职人员虽只有18人，女职工却占了15人，真可谓是地道的“娘子军”。我们当中有人近中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老战士;有刚为人母,家务繁重的年轻战士;也有刚走上工作岗位极富活力的新战士;当然还有默默支持妇女同志工作，毫无怨言的男战士。正是我们这样一支以娘子军为主力的特色队伍，用特有的品质为铜梁财政打出了新时期的完美战役，用辛勤的耕耘，在会计票据管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。中心18名干部中有高级职称的2人，中级职称4人，其中还有1人已通过了注册会计师考试。中心成立以来，先后获得了“铜梁县巾帼文明示范单位”、“重庆市巾帼文明岗”、“铜梁县青年文明号”、“重庆市青年文明号”、“铜梁县优秀窗口单位”、“文明窗口”、“文明科室”等荣誉称号。示范岗带头人，财政局分管副局长周云霞同志更是我县有名的才女，在我市财政系统也是有名的模范人物,曾多次被评为“优秀共产党员”、“优秀财政干部”，是我们中心女同志的榜样。中心的工作得到了铜梁县委,铜梁县人民政府领导们的高度评价，市、县妇联对我们这支队伍更是赞赏有加,大力支持我们中心申报创建全国“巾帼文明岗”,并主动提出推荐。

一、领导重视精心组织争一流

会计票据管理中心承担着全县的财政票据管理工作、行政事业单位及乡镇的会计集中核算工作、会计从业资格管理.会计人员的培训、同时还负责会计学会及珠算协会的工作、工作比较繁忙，责任重大，在创建“巾帼文明岗”活动中，我们成立了创建领导小组，由财政局副局长周云霞同志任组长，中心负责人任副组长，负责创建活动的具体事务。年初制定了具体的创建计划，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。财政局主要领导在百忙之中也经常关心创建工作的开展情况，周云霞同志更是时常深入“中心”督促检查“巾帼文明岗”计划及相关措施的落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项创建措施有机地落到实处。

二、以人为本提高素质树形象

工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，“比学赶帮超”在中心内部蔚然成风。我们从每件小事做起，小到办事同志到来时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑,一句温暖的问候，努力将党的温暖根植到每个人的心中，充分展示新时期,新形势下女干部的良好形象。我们积极参加市、县妇联倡导的各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务......

巾帼文明岗事迹材料3

一水滴三江，一脉隔双盘，马雄山下一眼清泉淙淙流淌，汇集成烟波浩渺的珠江流域。就在这令人心弛神往的珠江源 头，马樱花傲雪绽放，伏地松巍然挺拔，一九九八年，随着年轻的xxxx法院在这神奇的土地上诞生，从而也在不断地演绎着一曲曲铿锵玫瑰不让须眉，巾帼法 官司法为民的动人赞歌。

建院刚满10年的沾益县法院，追赶时代的步伐，从明思路、打基础、建机构、理关系、创业绩，一路走来，令人惊奇地 创造了骄人的业绩，审判、执行业务连年高质量高效率完成，队伍建设步入全省法院先进行列，档案工作创省五星级标准，省精神文明建设正在着手申报，省高院曾 先后授予沾益县法院“人民满意的好法院”、“基层建设的好法院”、“执行工作先进集体”，一名女人民陪审员更是受到最高法院的表彰和中央政法委书记的 亲切接见。在这些成绩里，无不饱含女法官、女干警的辛劳和汗水。在这珠源第一县法院里成长起全市基层法院唯一的女院长，全院57名干警，女法官、女干警就 有19名，占33.3%，全院30名党员，女党员就占据17名，占56.7%，在14名中层领导干警部，女庭长、科长就有6人之多，近43%，她们不仅成 为审判能手、调解能手、敬业标兵，就是在法院文化建设、精神文明建设、物质装备建设都是法院的中坚力量和骨干分子。建院10年来，无女干警、女法官违纪的 记录一直保持至今，因此，“巾帼文明岗”这面旗帜愈加绚丽灿烂。

一、努力践行司法为民宗旨，务求创建巾帼文明实效

沾益县 法院从建院以来，始终坚持开好头、起好步、引好路、创好业、在这个“阴盛阳衰”的年轻法院里，女法官们更是“得势不饶人”，她们中从女院长开始，抓队伍、 抓审判、抓管理、抓建设，干劲冲天，锐气十足，女庭长、女科长、女法官、女干警更是不甘落伍。在开展“巾帼文明岗”创建活动中，坚持以党组为主导，以女法 官女干警为主体，以审判、执行为载体，以司法为民为目标，以公正高效为重点开展创建活动，一是建立并实行审判岗位巾帼审判能手、执行能手、调解能手。女法 官陈梅、朱华丽、吕金秀、孙艳华多次获此殊荣，女法官陈梅同志曾被市委市政府授予调解工作先进个人，女法官朱华丽同志曾被市中院授予人民法院的好干警，女 法官吕金秀在机关业务庭工作时多次被评为审判能手，调解能手，还赢得广大双方当事人赞誉，20xx年被县委政府授予首届“珠源卫士”称号。二是建立并推行 综合部门巾帼文明岗“爱岗敬业标兵”和“巾帼首访文明责任岗”，女科长、主任、干警周贤、陶玉红、陈艳琼、张玲玲等多次被院党组评为敬业标兵，文明岗位。 三是在立案庭、花山中心法庭创建“巾帼青年文明号”活动，敞开立案大门，开辟绿色诉讼通道，巡回立案、审理，极大方便当事人，对老、弱、病、残当事人采取 进村入户立案和优先立案、开庭、执行。对于确因经济困难打不起官司的当事人则给予减缓免诉讼费，让弱势群体得到司法求助和人文关怀，把关注民生的工作做深 做细做实，立案庭被团市委授予青年文明号。四是在少年庭开展“妈妈法庭”和人性化的“圆桌法庭”对青少年犯罪嫌疑人案件由女法官、女书记员、女人民陪审员 组成合议庭，以教育、感化、挽救的方法来处理失足青少年犯罪案件。五是在院机关开展巾帼模范活动，强化女干警做学习工作的模范、廉洁自律的模范，遵纪守法 的模范，助人为乐的模范，见义勇为的模范，孝老爱亲的模范活动意识。由于采取以上“巾帼文明岗”创建活动，极大地丰富了文明岗创建活动内涵，进一步提升了 我院巾帼文明活动质量和层次。最终把司法为民落实到审判、执行的实践中，促进巾帼文明岗取得实实在在的绩效。

二、加强素质建设，促进全面发展

xxx法院女干警队伍年纪轻、成份新，为适应新形势下的司法工作要求，促进法院工作科学发展，发挥妇女在审判、执行工作中应有的作用，她们从院长到一般女干 警都始终把加强自身学习、提高综合素质作为手段和目标。一是注重政治理论学习，树立和落实科学发展观，积极投入解放思想大讨论活动，增强政治鉴别力和敏锐性，做到方向明、立场稳。二是注重法律知识和审判执行业务技能的学习，做到业务精湛，能熟练 地驾驭庭审、执行活动，确保廉明执法、公正司法。三是注重语言文字、表达能力和裁判文书、行政公文的写作能力培养学习，着力提高庭审语言的准确性和裁判文 书的说理性。四是注重待人接物，处理问题能力的培养，促进女干警带头文明示范，接待好每一位当事人，说好每一句话语，做好每一件事情，办好每一件案件。五 是加强文化能力建设，增强知识覆盖面，女法官、女干警不仅是审判执行的行家里手，而且在法官文化建设中起到主力军的作用，她们自己创作编排富有时代气息和 法院特点的文艺节目参加全市文化周调演，与此同时，女干警还多次代表县直机关党委和法院组成女子篮球队参加全县组织的历届运动会，取得优异成绩。用自己的 高素质去迎接时代赋予当代妇女的重任，进而促进法院各项工作全面、协调、持续发展。

xxxx法院广大女干警敢为人先、无私奉献，用自己 辛勤的汗水和心血浇铸文明之花，她们以“巾帼文明岗”创建活动为平台，以审判、执行为依托，取得了优异成绩，为单位创建市级精神文明单位和省级先进荣誉称 号作出了突出贡献。在往后的日子里，她们将更加完善创建“巾帼文明岗”活动措施，深化改革，创新发展，去续写和发扬巾帼文明活动更加灿烂辉煌的新篇章。

4. 安溪县妇女联合会机构简介

安溪县妇女联合会成立于1999年，设有办公室、宣传部、儿少部、生产部、维权部等5个部门。县“双学双比”领导小组办公室、县妇女儿童工作委员会办公室设在妇联。全县基层组织包括24个乡、镇妇女联合会，436个行政村妇代会，24个居委会妇代会，“三资”企业、乡镇企业新经济组织妇委会17个，妇女小组2个，乡镇妇联专职干部24名，村(居)妇代会主任460人。

一年来，安溪县各级妇女组织围绕“九五”计划和2010年远景目标，结合《妇女发展纲要》的实施，面向全体妇女、面向全社会、面向基层，全面履行妇联职能，使全县妇女工作上新台阶，为振兴安溪经济发挥了“半边天”的作用。县妇联荣获“文明单位”称号。

在“三八”国际劳动妇女节期间，安溪县组织丰富的节日庆祝活动。3月5日，召开城关地区科局级女领导干部座谈会，共庆佳节，女领导干部欢聚一堂，畅谈妇女参政、妇女与经济发展。3月8日晚，召开庆“三八”健身操表演暨表彰大会，表彰了“六好”妇代会、先进妇女工作者、先进女能手、巾帼文明岗和巾帼建功先进个人，并组织了城关地区450人参加健身操表演。3月10日，举办了“千万农家女、百项新技术”知识竞赛，全县24个乡镇代表队72名农村女干部、女群众参与竞赛。

1999年，安溪县妇联继续发动妇女投身改革开放和经济建设，促进“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建三大主体活动的深入开展。全县创建村级女科技服务致富小组77个，举办了妇女实用技术培训班，培训妇代会主任、女能手及专职妇干，争取小额贷款支持贫困妇女发展生产，订阅《家庭美德格言》分发至各乡镇，选送“五好文明家庭”图片参展，推荐女企业家加入省、市“女企业家联谊会”，收集地方特色照片参展市妇女成果展，采写女企业家典型材料送省妇联、广播电视台、《泉州晚报》播发。

安溪县妇联实施“春蕾计划”，发动社会各界济困助学，资助贫困女童入学，全年全县受资助女童187名，资金达10.5万元。县妇联与法院联合推荐女人民陪审员，配合政法部门开展法律宣传、咨询和综治检查工作，推荐女法官参加市“十佳女法官”评选活动，配合人大、卫生局召开座谈会，就《母婴保健法》办法(草案)多方征求意见，对《预防未成年人犯罪法》的贯彻执行进行座谈。县妇联利用信访“窗口”积极为妇女提供法律咨询，及时解决纠纷，全年县妇联受理信访55件，解救妇女12人。

基层妇女组织建设方面，1999年9月，根据《全国妇联章程》规定，乡镇妇联换届选举。县妇联积极向组织人事部门反映，配强乡镇妇联班子，取得高度重视，缺妇干的乡镇采用党政女领导兼任妇联主席、事业部门优秀女干部具体抓业务的办法。12月底，24个乡镇妇联换届工作顺利完成，配齐各乡镇专职妇干24人，兼职妇干15人，进乡镇党政班子8人。同时，县妇联配合组织部门抓好创建一类妇代会、发展女党员、村级女干部和妇代会主任进两委等工作落实，规范、统一制作《妇工园地》发至各村。

县妇联充分发挥妇儿工委办公室的作用，牵头召开县妇儿工委第五次全体成员会，协调有关单位共同参与，做好《妇女发展规划》监督指标体系、数据统计工作，把《规划》中的目标任务落到实处。县妇联配合省妇幼卫生系统到蓬莱、龙门等乡镇对妇女儿童进行调研，成立妇女儿童发展规划纲要监测评估机构，协调有关单位配合统计局等部门完成妇女儿童监测评估工作，促进《纲要》的进一步实施。

儿少工作中，县妇联在发展和巩固家长学校的基础上，注意培养示范点，为加强家教会建设，组织撰写家教论文，评选优秀论文，组织到社区进行“三优”知识宣传、咨询和义诊活动，举办独生子女美术作品展览会，并组织幼儿园、学校独生子女的摄影、画画、书法作品参加市妇联举办的《祖国在我心中》画展，获组织奖。

在妇女联谊活动中，县妇联利用安溪港、澳、台与华侨多的特点，采用上门拜访、书信联系、寄发贺年卡等形式以及“三胞”探亲旅游机会，加强联络联谊。县妇联主席张雪怀参加第四届安溪乡亲联谊会，同来自世界各地的安溪籍姐妹共商振兴安溪妇女儿童大业，并应澳门妇女联谊会的邀请，前往澳门学习、交流妇女工作经验，开展联络联谊活动。

5. 余姚市人民法院简介

余姚市人民法院创建于1950年4月，内设政治处、监察室、办公室、司法行政科、法警大队、刑庭、民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、行政庭、立案庭、审监庭、执行局、信息技术科、执行监督科16个内设机构，下属事业单位一个，下辖泗门、马渚、梁弄、丈亭、陆埠5个人民法庭。目前，全院有编制190名（行政编制176名，事业编制14名），在职干警151人（行政编制140名，事业编制11名），临聘人员60人，在职干警具有本科以上学历的113人，占总人数的74.8％，其中硕士14人。余姚法院现使用的审判大楼于2000年9月落成，并于2010年9月完成大楼改扩建工程，大楼各项硬件设施齐全，功能先进，建成1个标准型数字法庭，1个简约型少年庭、1个看守所远程视频审判室以及22个简约型数字法庭，并实现了院机关与五个人民法庭的局域联网和无纸化办公。
随着社会经济文化的不断发展和法治化进程的逐步推进，人民法院审判工作任务也越来越繁重，近年来该院收、结案数量一直居高不下，呈逐年上升趋势，2010年，余姚法院共新收各类案件11066件，办结11124件，同比分别上升2.68%和5.39%，收结案保持良性循环，为建设富裕和谐的新余姚提供了有力的司法保障和法律服务。
近年来，该院深入学习实践科学发展观，以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法为重点，切实加强法院管理，大力推进队伍建设，各项工作取得新进展，多次受到宁波市、浙江省和最高人民法院的表彰，已连续多年在宁波法院系统争先创优工作中名列前茅，先后被省高院荣记集体三等功、二等功、一等功各一次。2007年，该院政治处被省高院荣记集体二等功；法警大队被省高院评为全省法院司法警察专业技能考核优秀单位；民一庭庭长余国英被最高人民法院评为全国优秀女法官，并被省高院荣记一等功。2008年，该院被最高人民法院授予了全国法院系统集体最高荣誉――“全国模范法院”称号，并被省高院评为全省司法规范化建设先进法院、破解执行难优秀法院；办公室被省高院评为全省法院优秀办公室；刑庭庭长韩利荣同志被最高院评为全国刑事审判工作先进个人；民一庭庭长余国英被省妇联评为省三八红旗手。2009年，该院被浙江省委评为维护国防利益工作先进单位；刑庭被省高院荣记集体二等功；陆埠法庭被省高院评为省级模范五好法庭。2010年，该院被省高院评为全省集中清理执行积案活动先进单位，并被评为宁波市“人民满意公务员集体”；刑庭被省高院评为全省法院刑事审判工作先进集体；民二庭被省高院评为全省法院民商事金融审判工作先进集体；审监庭被省高院评为全省法院审判监督工作先进集体；民一庭被宁波市委评为宁波市模范集体；该院女法官协会被评为宁波市“巾帼文明岗”。

余姚市人民法院及各法庭地址、邮政编码、联系电话

余姚市人民法院本部
地址： 余姚市谭家岭西路140号
邮编： 315400
电话： 62770086

泗门法庭
地址：余姚市泗门镇府前路3号
邮编：315470
电话：62785634

陆埠法庭
地址：余姚市陆埠镇五马村
邮编：315420
电话：62785623

丈亭法庭
地址：余姚市丈亭镇人民路6号
邮编：315410
电话： 62785618

马渚法庭
地址：余姚市马渚镇东一路
邮编：315450
电话：62785606

梁弄法庭
地址：余姚市梁弄镇如意路
邮编：315430
电话：62785643