法官任命考试题库

⑴ 考法官的条件！具体点！

最高院政治部副主任作客中国法院网
宋建朝：关于建立法官的遴选制度

建立科学严格的法官遴选制度，是法官职业化建设的基础和关键，也是进行法院人事制度改革，实行分类管理的重要内容之一。目前，通过几年的调查研究和广泛征求意见，目前，我们正在与国家公务员管理部门联合制定公开选任法官的实施意见，主要解决公开选任法官的程序、来源和条件。
程序方面：我们考虑公开选任法官可以不必参加统一公务员考试，但是要参加由国家公务员管理部门和人民法院共同组织的专门考试，由于通过司法考试的人数有限，考试的报名、开考、面试比例可以适当降低，尤其是基层人民法院应当在政策上有所倾斜，年龄可以根据法官职务的需要适当放宽；
报名条件：必须通过国家司法考试，必须具备法官法规定的条件，同时，还要根据不同法院法官的具体条件，具备一定年限的法律工作经历，比如：选任最高人民法院的审判员，大学本科毕业的，至少需要有10年以上的法律工作经历。
法官的来源有三种：一是社会上符合法官任职条件的优秀法律人才；二是上级法院可以从下级法院优秀法官中选任；三是本院符合法官任职条件的法官助理或其他优秀工作人员。这三种来源在遴选过程中所占的比重是一个动态发展的过程、是一个变数。法官的来源要根据外界条件的变化和法制发展的程度来适当调整他们之间的比例和主次位置。比如，随着国家人事、户籍、住房、就业制度的改革，法官合理的职级、工资制度的建立，上级法院从下级法院选拔法官的比例就可能扩大；随着法官在国家的政治地位、社会地位、福利待遇的提高，法官职务在社会上的吸引力的增加，从社会优秀的法律人才中招收法官的比例也会提高；但在各种外部条件不具备、不成熟的时候，从法院内部优秀的审判辅助人员完全可以选拔合格的法官。我们提出法官遴选的三种渠道动态发展，是充分考虑到新老政策的衔接，考虑到中国的国情，考虑到改革的可操作性。随着外界条件、环境的变化，三种渠道不断调整，最终达到一种科学的、合理的机制。需要强调的是，这个意见的出台绝不是降低法官的条件，前些日子有的报纸大标题写到“法官条件有望降低”，是理解上的问题。这个意见应该说是更符号法官的工作特点，更符合人员分类管理的特点。这个办法有望近期出台，一旦出台，对中国法官职业化建设将是一个有利的推动。

⑵ 法考和司考区别

法考是从司考变革而来，年由“国家司法考试”变为“国家统一法律职业资格考试”。对于考生来说，这几点应该变革注意：
一是报名资格。改革后规定“（五）具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历，并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。”简单理解就是以实施办法颁布时间（2018年4月28日）为分水岭，
【实施办法后入学的学生报名资格】
第一种：具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位;
第二种：全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历,并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;
第三种：全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。
第四种：在一定时期内，对艰苦边远和少数民族地区的应试人员，在报名学历条件、考试合格标准等方面适当放宽。
 
【实施办法颁布前（2018年4月28日）入学前的考生报名资格】
1.本办法实施前已入学或者已取得相应学历的高等学校法学类专业本科及以上学历毕业生。
2.或者高等学校非法学类专业本科及以上学历毕业生并具有法律专业知识的,可以报名参加国家统一法律职业资格考试。
也就是说，2018年4月28日前入学的非法本都可以考。
2018年4月28日前注册学籍的自考生、成人本科，都可以考。
都可以一直考，没有期限限制。
放宽地区政策仍然实行。
二是需要报考的人。改革后规定“初任法官、初任检察官，申请律师执业、公证员执业和初次担任法律类仲裁员，以及行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员，应当通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格。法律、行政法规另有规定的除外。”
三是考试方式。由一年一考变为一年两考，分为客观题考试和主观题考试，客观题通过后才有资格参加主观题考试，考试间隔大概在一个月左右（具体以司法部公布的考试时间为准），客观题成绩两年内有效，假如当年的主观题成绩不合格，下一年可以只考主观题客观题成绩保留。

⑶ 【理论法】2021司法考试题库：法的局限性

一、试题精讲

2007年，某国政府批准在实验室培育人兽混合胚胎，以用于攻克帕金森症等疑难疾病的医学研究。该决定引发了社会各界的广泛关注和激烈争议。对此，下列哪些评论是正确的?(2009/一/53.多选)

A.目前人兽混合胚胎研究在法律上尚未有规定，这是成文法律局限性的具体体现

B.人兽混合胚胎研究有可能引发严重的社会问题，因此需要及时立法给予规范和调整

C.如因该研究成果发生了民事纠纷而法律对此没有规定，则法院可以依据道德、习惯或正义标准等非正式法律渊源进行审理

D.如该国立法机关为此制定法律，则制定出的法律必然是该国全体公民意志的体现

【考点】法与社会;法的局限性

【难度】★★

【答案】ABC。解析：科技发展使一些传统领域产生了新问题，传统法律部门面临种种挑战，出现许多成文法没有规定的现象。新的人兽混合胚胎尚未被法律规定，是法的局限性的体现。A项正确，当选。

人兽混合胚胎有违基本人伦道德，需要立法及时加以规制。B项正确，当选。

道德、习惯或正义标准作为我国法的非正式渊源，在没有法的正式渊源可供法官加以选择适用时，法院可从非正式渊源中选择适用。C项正确，当选。

法律具有阶级性，体现的是统治阶级的意志而非全体公民的意志。D项错误，不当选。

故本题选ABC。

二、知识点总结

法的局限性：

(1)法律以社会为基础，法律不可能超出社会发展需要“创造”或改变社会。

(2)法律是社会规范之一，必然受到其他社会规范以及社会条件和环境的制约。

(3)法律规制和调整社会关系的范围和深度是有限的。

(4)法律自身条件的制约，如法的滞后性、语言的模糊性。

⑷ 阿坝藏族羌族自治州人民代表大会常务委员会任命国家机关工作人员法律知识考试办法

第一条为促进国家机关工作人员认真学习法律知识，提高法律素质，增强其依法履行职责的能力，根据《阿坝藏族羌族自治州人民代表大会常务委员会任免国家机关工作人员办法》的有关规定，制定本办法。第二条阿坝藏族羌族自治州人民代表大会常务委员会（以下简称州人大常委会）人事代表工作委员会组织实施法律知识考试，负责命题、监考和评卷工作。第三条拟提请州人大常委会任命、决定任命的国家机关工作人员必须参加法律知识考试，具体包括以下人员：

（一）提请任命的州人大各专门委员会副主任委员、常委会副秘书长、常委会办公室和各工作委员会主任、副主任；

（二）提请决定任命的州人民政府秘书长、工作部门局长、主任；

（三）提请任命的州中级人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员；

（四）提请任命的州人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员。第四条提请机构应当在州人大常委会会议举行十日前，将拟提请任命人员的名单书面报送州人大常委会人事代表工作委员会。第五条法律知识考试实行题库制，考试范围为公共部分法律和相关部分法律，并根据考试对象工作性质的区别划分为A、B两类基本试题。

公共部分法律：宪法、地方组织法、选举法、代表法、监督法、公务员法、行政诉讼法、自治州自治条例。

A类试题适用于本办法第三条第（一）、（二）项所述人员，试题范围除公共部分法律外，相关部分法律有法学基本理论、立法法、国家赔偿法、行政处罚法、行政许可法等；

B类试题适用于本办法第三条第（三）、（四）项所述人员，试题范围除公共部分法律外，相关部分法律有法院组织法、法官法、检察院组织法、检察官法、刑法、刑事诉讼法、民法通则、民事诉讼法等。第六条法律知识考试的具体时间、地点由州人大常委会人事代表工作委员会在考试5日前通知参考人员所在单位，所在单位应当及时向参考人员转达。第七条同一届任期内因工作变动，并仍需常委会会议任命的人员，由州人大常委会主任会议视其前后工作性质差异决定是否参加法律知识考试。第八条法律知识考试采取集中开卷笔试方式。第九条参加考试人员应当遵守考场纪律，在规定时间内独立完成答卷。第十条评卷应当遵循公平、公正和严格的原则。第十一条法律知识考试成绩实行百分制。得分为60分及以上者方可提请州人大常委会会议审议；得分在60分以下者，可以补考一次，补考合格者提请下一次常委会会议审议。第十二条法律知识考试成绩由州人大常委会人事代表工作委员会向主任会议或常委会会议报告，同时抄送相关部门、机构，并告之参考人员。

参考人员对本人考试成绩持有异议的，可在接到考试成绩之日起7日内向州人大常委会人事代表工作委员会申请复核。第十三条本办法自通过之日起施行。

⑸ 公检法考试和政法干警考试都能进入司法系统，但它们有什么区别呢

政法干警考试复并不一定需制要通过国家司法考试的；
考试要求上，政法干警要求低，因为是先学习两三年再去上岗，有些地方甚至高中毕业都可以报名（专科班）；直接招录的要求高，一般要求法学、法律专业全日制本科或者通过国家司法考试。
考上以后，政法干警要先学习，直接招录的是考上就去上班。
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