法院有临时工吗

A. 法院临时工有制服吗

法律分析：法律未作具体规定，但从最高人民法院、最高人民检察院对着装的规定来看，统一着装，是指现职的在职在岗人员依法履行法律职务的需要，不含临时工。

法律依据：《人民法院审判制服着装管理办法》

第三条 人民法院工作人员在依法履行法律职务或在公共场合从事公务活动时应当穿着审判制服，佩戴法徽。非履行法律职务或在公共场合从事公务活动，原则上不得穿着审判制服。

第十二条 人民法院工作人员因违纪违法被停职或因涉嫌犯罪被采取强制措施及其他不适宜或不需要着装的情形，不得穿着审判制服、佩戴法徽。

B. 法院临时工容易进去吗

法院临时工不容易进去。法院临时工进入条件为
1、具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历，获得其他相应学位，并具有法律专业知识；
2、从事法律工作满五年。其中获得法律硕士、法学硕士学位，或者获得法学博士学位的，从事法律工作的年限可以分别放宽至四年、三年。所以法院临时工不容易进去。

C. 法院临时工有哪些岗位

秘书、接待员、保洁工等。法院临时工的岗位主要有：文书工作员、保卫员、技术人员、办公室管理员、翻译、志愿者、档案员、秘书、接待员、保洁工等。这些岗位都是为了支持法院的正常运行而设置的。文书工作员负责处理法院文件，保卫员负责警戒和维护法院秩序，技术人员负责维护法院设备，办公室管理员负责维护办公室秩序，翻译负责翻译法律文件，志愿者负责提供法律援助，档案员负责管理法院档案，秘书负责收集法院文书，接待员负责接待来访者，保洁工负责保持法院环境卫生。这些岗位都是为了帮助法院正常运行而设置的，让法院能够更好地为公众服务。

D. 法院临时工可以转正吗

法院是正式的国家机关，法院雇员一般是法院聘用的编外人员，不是机关里面的人员，也就是说是没有行政编制的，所以也可以说是临时工，但是实际上是合同工，就按照劳动合同来进行一个劳动分配，所以如果指的转正是想进入法院编制的话，成为公务员的话，那是不可能的，这说的不可能，是指不可能通过这个雇员来实现，那么如何实现呢？那就要根据法院的聘用要求来参加公务员考试，然后面试，然后试用，然后录用，录用了以后呢这个雇员的工作经验，就可以作为基层工作经验放入档案，但是是不能算入公务员的提拔任用的时限里面的。
法律依据
《公务员录用规定》第六条 录用公务员，应当按照下列程序进行：
（一）发布招考公告；
（二）报名与资格审查；
（三）考试；
（四）体检；
（五）考察；
（六）公示；
（七）审批或者备案。
省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。