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性教育立法

发布时间: 2020-12-19 02:06:53

❶ 中国不应该加强对性教育方面的立法保障,辩论,反方

有违传统,有伤风化。诱发青少年性冲动。可开展,但应在“课外”课程例如专门几堂心理课程。

❷ pua 是什么

关外野马:如何防止职场PUA?永远不要让人打压你!!!
永远不要让人打压你!!!

PUA在职场上,可以理解为,不就事论事,且是把一件小事上升到另外一种高度,对你进行打压;

特别是女生,当对你打压到精神奔溃的时候,再对你图谋不轨!

一个晚上,我请人家妹子吃饭,一边吃饭一边聊天交流,大概到了21点左右,她老板打电话过来了,通话了很久。我记录了一下时间,大概通话到17分钟左右的样子,她拿着电话在哭。。。。。

当时特别想把电话抢过来,挂断了!

通话结束后,我多嘴的问了人家为什么会这样子?

说了很多,我总结出来,

原因是一个事情,没做好。老板先是打压,说这点小事都做不好,如果给你一个经理的位置,你还能做好吗?然后上升到骂,最后上升到说非常难听的话。她被骂哭了之后,老板说:你有什么委屈哭?你在哪里,我去找你,你有什么委屈到我车上来哭!

握草,这要是,大晚上的,被骂完都快22点了,上了你的车,还能下来吗?

今天中午我也遇到了一个小小的PUA,跟老板反馈一个问题,老板问了我原因,借着原因,他说出自己的故事,希望跟我产生共鸣;继续说我要做的那件事情,开始打压,把那个事情,说的一无是处,没有一句好的,至于吗,至于一句好的也没有吗?反正就是不要做,做了就是没用,做了就是坑;最后给我他认为的主观建议(也可能是刻意的)。

这一套下来,没反应过来的,还觉得他说的蛮有道理的哈,确实蛮有道理,毕竟被PUA了还不知道。

那么如何识别是不是在PUA或者是在打压呢

是不是关注客观事实,是不是就事论事。如果真的是因为工作做错了,就说这件事情,那骂了就骂了,也正常,但是如果在无限的拔高,比如说错了一个标题符号,就说:

“你大学怎么过来的,还中文专业,连基本的标点符号都不会用,就你这样子,不要用一份小小的文件了,你能把整个流程都做好吗?你能把公司的大订单弄好吗?你能把客户弄好吗?就你这样子,还能做什么,未来就是一事无成!”

就是在打压,不要鸟这些SB一样的人,不管他是谁,否则你将陷于无尽的自我怀疑当中,真的感觉自己好像一点用也没有,想跳出来,也难!

我是关外野马,你可以叫我马叔,一个从机械设计转行到新媒体运营的90后,主要分享转行过程中,学习到的转行技巧、职场心得、运营技巧以及微小的成长经验。

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