思想道德风险

Ⅰ 什么是思想道德风险

思想道德风险：指因私欲、私利等自身思想道德偏误或因亲情请托等情节，可能造成个专人行为规范或属职业操守发生偏移，行政管理行为失控，或授意他人违反职业操守，导致行政行为结果不公正不公平，行政行为对象利益受损或不当得益，构成“以权谋私”等严重后果的廉政风险。

Ⅱ 财务人员思想道德风险有哪些

财经职业道德风险具有以下含义：

(1)财经职业道德风险属于非道德行为给财经活动带来不良影响的可能性。财经职业道德风险对经济社会的影响是多方面的，现有否定性的危害作用，也有肯定性的创造作用。

(2)财经职业道德风险源于利益主体的道德选择活动，道德选择活动是在面临多种道德上的可能时，特别是面对财经活动中的利益冲突、风险承担者之间的冲突、信息拥有人之间的冲突及社会价值等冲突时。财经主体根据自身的道德价值标准，自觉自愿、自主自发地进行善恶取舍的行为活动。财经职业道德风险，就是利益个体在财经道德冲突时，不履行自身道德责任而维护自身利益最大化的道德选样的可能性。

(3)财经职业道德风险具有不确定性。道德风险在人类的社会实践中是一个普遍存在的客观现象。人类作为社会主体和道德主体，常常需要面临种种可进行道德评价行为的不确定性选择，并承担其多种可能性的社会结果，而其不确定性又来源于主体人的内在道德信仰、道德能力的变化发展状况与所处宏观、微观伦理环境的外在变化因素之问相作用、相结合的不确定性。我们立足于一个更加全面的视角，以辩证的态度来看待财经道德风险时，发现当道德风险还处于风险的不确定性状态时，它会包含着消极、积极和中间状态的多种不同可能性。

(4)财经职业道德风险有较大的隐蔽性和突发性。人的行为一旦偏离理性的轨道，就预示着风险的来临。行为受动机支配，而动机由需求萌发。[[越轨行为]]只不过是个人非分需求的外在表现，非分需求才是道德风险的根源所在。动机和需求不同于行为，它们还只是人的心理活动和心理状态，除非转化成行为；否则外人是不易察觉的。此外，即使要满足非分需求，当事人绝不会明目张胆或赤裸裸地公开为之，而常常采取一切手段加以伪装和掩饰，这进一步增大了隐蔽性。伪装的惯用手法之一就是将越轨行为混迹于当事人的职务行为之中，利用工作之便，借助职务行为作掩护，逃避监视和控制。从这种意义上说，隐蔽性给识别、判断和防范道德风险带来了极大的难度，正是道德风险的隐蔽性，带来风险积累过程的长期性，这又注定了其爆发的突然性。

(5)财经职业道德风险是内生性和外生性的统一。从财经行业内部看，道德风险是行业内从业人员的行为偏离道德准则或由于财经从业人员的行为违背道德客观规律、越轨等行为给行业造成的损失或损害，属于人为的、内部的、主观的风险，是内生于人自身的思想和行为。但是财经道德风险也具外生性，即由财经行业的外部利益相关者的道德风险转移而来。从中国近些年的情况看，地方政府机构干扰银行贷款，在改革中搞“假破产、真逃债”；有的企业转移信贷资金，任意更改投资项目，形成信贷风险；证券公司为其关联控股企业进行融资，关联控股企业产生风险不能履约守信归还资金，从而连累证券公司产生流动性风险等。这些是由外部的道德风险引发财经行业的风险。

Ⅲ 思想道德风险点有哪些

从经济管理的角度讲，道德风险从属于经济哲学范畴，即所谓“从事经济活专动的人在最大属限度地增进自身效用的同时做出不利于他人的行动。” 换句话说，就是当签约一方不完全承担风险后果时所采取的自身效用最大化的自私行为。

Ⅳ 什么是思想道德风险 主要表现有那些

从经济管理的角度讲,道德风险从属于经济哲学范畴,即所谓“从事经济活动的人在版最大限度地增权进自身效用的同时做出不利于他人的行动.” 换句话说,就是当签约一方不完全承担风险后果时所采取的自身效用最大化的自私行为。
思想道德风险主要表现为：放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低；背离社会主义荣辱观；不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等。

Ⅳ 廉政风险的防范措施

廉政风险的防范措施有：思想道德、岗位职责、领导个人。具体如下

一、思想道德

1、潜在风险：

政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。缺乏“一盘棋”思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全站各项业务的正常开展的风险。

2、防范措施:

工程造价咨询资质初审坚持班子集体把关。标准造价行政处罚类案件处理，坚持公开听证管理，并由委法规科等相关科室共同按程序办理。严格执法监督，检查和调查取证必须2人以上，且亮证执法；坚持法律法规适用、自由裁量权使用的集体研究制，案件检查结论坚持集体定案。

(5)思想道德风险扩展阅读：

为了有效预防和减少这种可能性，近年来各地各部门根据中央的要求和部署，对廉政风险防控机制建设做了一些有益的实践探索。在实际工作中，预防关口前移，通过查找风险部位、评估风险指数、界定风险等级、建立预警系统。

完善相关制度、反馈实施结果等，建立健全融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险新机制，进一步加强了从源头上防治腐败工作，取得了较好成效。

Ⅵ 个人思想道德风险有哪些

个人思想道德风险有以下：

1、理想信念不坚定忽视政治理论学习不注意学习党的路线、方针、政策。

2、廉洁自律意识淡薄不注意提高自身修养思想自由散漫容易受不良思想和文化的侵蚀辨别是非能力低易随波逐流。

3、欠缺依法行政、科学执纪执法、依纪依法办案的工作理念。

4、工作作风飘浮干劲不足缺乏责任心在岗不尽责、在位不谋事工作效率低精神萎靡不振贪图安逸、追求享乐、挥霍公款、铺张浪费。

5、对待群众冷漠衙门主义、官僚主义严重作风粗暴、随意执法、办事不公办"人情"案和"人情"事粗暴对待相对人。

6、业务学习主动性不强满足于应付工作。

Ⅶ 思想道德风险点有哪些

干工作存在畏难情绪，时常抱怨工作辛苦，存在抵触情绪，对本职工作的重要性、回关键性答没有充分的认识，意识不到自己在这个社会环境中的巨大作用。整天浑浑噩噩， 疲于应付，没有主动工作、欣然工作、高兴工作的意识。不能将自己的全部精力投入到工作，不能将自己饱满的热情投入到工作。

Ⅷ 教师思想道德风险点有哪些

1、注重业务知识学习、轻视政治理论知识学习，政治理论学习不够，导致理想信念回不坚答定、政治素质下降。
2、工作不深入，不调查研究，致使有些决策失误造成损失。
3、不能及时、有效落实上级精神，导致工作出现偏差或失误。
4、不能深入了解情况，虚心听取群众意见，形成本位主义思想，导致创新发展、争先创优意识不强，工作业绩不佳。