道德讲堂布置

⑴ 如何做好加强文明社区创建工作经验交流材料

一、抓班子、强建设，切实夯实创建基础
1、建立健全组织。成立以街道工委书记为总指挥长、社区书记为组长的创建省级文明社区工作领导小组，制定创建省级文明社区工作实施方案，领导小组每周召开工作例会，部署具体工作内容和工作程序，有序推进创建活动开展。此外，通过换届选举，进一步完善了社区党委、社区居委会和社区服务中心，社区党委由5人组成、社区居委会由7人组成；目前社区共有12名工作人员，分为宣传、城管、综治、教育、政务等6个小组来开展创建工作
3、注重理论联系实际，强化市民素质教育。依托 “市民论坛”、“道德讲堂”等载体，邀请工委书记刘长学、道德模范张祖荣、教育专家薛伯钧等领导和学者，开展《十八大解读》、《党风廉政建设》、《和谐三字经》宣讲活动；以“爱国、守法、诚信、知礼，构建文明社区”为主题举办知识讲座；将《你在为谁工作》、《把信送给加西亚》等书给党员群众，要求所有工作人员撰写一万字以上的学习心得，营造“书香**”的浓厚学习氛围；
4、推行特色教育，提升未成年人思想道德素质。在未成年人中持续开展 “爱国、守法、诚信、知礼”、“知恩、感恩、报恩和施恩”的人文教育。结合“16点驿站”，积极推出特色教育服务，如“青少年心理健康”、“环保我先行”、“流动讲台”等特色教育，着力提高未成年人的思想道德素质。此外，开办 “阳光吧”和“阳光帮帮群”，每周一、三、五下午在布置温馨的“阳光吧”，心理咨询师、社区“五老”轮流坐镇，帮助未成年人提高自我认识、学会自我调整，帮助家长掌握正确的教育方法。“阳光吧”还为残疾儿童设立帮扶档案，组织阳光使者为其服务，使付出者收获了快乐、受助者得到了关爱和帮扶。
三、创品牌、促和谐，努力丰富创建内容
1、“五送”关爱体系。统筹雷峰超市资源，节假日为困难居民送物资；在社区公共卫生机构落实“七免一减”、“八免一减”、国家基本药物目录药品零利润销售，为居民送实惠；为“空巢老人”开设家庭病床，为困难低保户送救助；普建个人健康档案，为群众送健康；联合驻区单位组建社区志愿队伍，按需求定期开展医疗、陪护、维修、咨询等义工活动。今年共组织发送低保金19万余元、慰问困难群众222户、发放救助资金2万余元、为4名精神病患者按月提供治疗药品，着力解决了居民的实际困难；
2、“就业课堂”品牌。与共驻共建单位签订《优先聘用协议》，与联谊单位建立定向用工制度，定时举办大型招聘会，不断开发公益性岗位；开办“就业课堂”，今年以来共开办家政、计算机、会计等就业培训164人次，通过招聘推介岗位、提供公益性岗位、联盟单位安置岗位、鼓励自主创业等措施为145名下岗失业人员推荐工作，119人成功实现再就业、12人实现自主创业；
3、“三分钟到位服务”品牌。将居民的各种需求综合归纳为政务、治安、生活、医疗、城管、楼宇服务、项目服务七大方面，居民只须拨打电话或网上联系，三分钟之内就能得到咨询解答或便捷服务，居民足不出户即可了解政务服务政策、办理行政审批事项。目前“三分钟到位工作圈”建设已实现服务集成“一站通”，宣传推广“一册通”、互联星空“一点通”、服务热线“一线通”，受到居民群众的热烈欢迎和高度赞扬；
4、“残疾人培训基地”品牌。康复和就业是残疾人最为关心的话题，社区组织对残疾人家庭逐户进行走访，对于怎样更好地解决这些问题听取残疾人及其家属的意见和建议。去年投资 多 万元创办“**社区残疾人”培训基地，聘请专职老师为残疾人士提供心理咨询、康复治疗、就业技能等多种培训服务，帮助他们早日实现就业，培训中心从创办初期的3名学员发展到现在的23名，并已成功安置16名学员就业。

⑵ 怎样描述抓好单位精神文明建设工作

广义的精神文明建设工作包括教育科学文化建设和思想道德建设，其中教育科学文化建设主要包含教育、自然科学、社会科学、卫生、体育、艺术、文化遗产保护等，分属不同的部门、行业。本文仅就狭义的精神文明建设工作，即各级精神文明建设指导委员会分管的工作，结合学习实践，就当前形势下，如何抓好全县精神文明建设工作谈三点体会。
一是高度重视，深刻领会文件精神和文件背后的深厚含义。
每年年初，县级以上的文明委都会下发《﹡﹡精神文明建设指导委员会﹡﹡年工作要点》（以下简称《要点》）。《要点》就是当地当年精神文明建设工作的行动纲领，所以必须深度学习领会《要点》精神和文件背后的深厚含义。《要点》内容一般来说前后几年具有连贯性，只是在提法上有一定的差异。
以遵义市《2014年要点》为例，包含十大版块的内容：一是以建设“德香遵义”为目标，实施好“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动；二是弘扬“遵道行义、自强不息”的遵义城市精神，大力推进诚信建设制度化；三是着力打造“遵义义工”品牌，推动学雷锋活动制度化；四是开展“讲文明树新风”主题活动，传播社会主流价值、引领文明风尚；五是以建设“美丽城市”为目标，扎实开展文明城市创建；六是深入开展 “寻找最美遵义人”、道德模范的推荐和宣传；七是深化“四在农家·美丽乡村”创建，加强和改进农村精神文明建设；八是以“五心教育”为载体，抓好未成年人思想道德建设；九是抓好遵义文明网建设，加强信息工作；十是抓好队伍建设，夯实精神文明建设工作基础。其中“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动为2014年新推出的载体。
工作载体会推陈出新，但相连几年《要点》背后的内涵有一定的连续性，笔者认为当前形势下《要点》背后的深厚内涵就是“培育和践行社会主义核心价值观”，各项工作都是以围绕“培育和践行社会主义核心价值观”为统领开展，这也是十八大以来的精神文明建设工作的核心和重中之重。领会了这一点，我们的工作开展就有了大方向，就不会盲目，就会明白其中某项工作的重要意义。在2014年工作中，一些同志对“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动不理解，甚至开黄腔，其实质是对《要点》背后的内涵理解不够、理解不透。
二是精耕细作，抓好当前精神文明建设各项工作。
在把握“培育和践行社会主义核心价值观”这一统领后，各项工作的开展还必须精耕细作。一些地方、单位以为某项工作会一风吹过，在实施过程中粗制滥造，应付了事，就会为下步工作的推进带来困难。
如：在“道德讲堂”建设工作中，一些地方、单位没有按统一标准要求布置讲堂，结果又得重来。2015年将按上级要求建立健全“德师”队伍，没有建设“道德讲堂”或建设不规范的地方单位，将被搞乱手脚，因为“德师”的工作阵地就是各级各类“道德讲堂”。
再如：“身边好人”“道德模范”的推荐评选是常年开展的工作，只是提法上有一定的差异，比如2013年来增加了“最美遵义人”评选，但实际就是推荐评选“好人”、“模范”、“先进”。一些地方、单位由于长期没有重视，一直没有推出本地、本行业、本单位的先进典型，其结果就是学无榜样，脸上无光。不仅如此 2014年在“积德榜”建设工作时，又陷入打起灯笼都找不到上榜人物的尴尬。
在新形势下，每项工作载体的推出，不会无缘无故，也不会搞一阵风，走过场，有较长的连续性。而且载体间有环环相扣的特点。只有精耕细作，才能为下步工作打下良好基础，工作开展起来才会得心应手。
三是重点实施，总结经验创新精神文明建设工作载体。
当前精神文明建设工作的特点就是载体多、载体新，必须分类把握，重点实施，才能把工作抓出成效、抓出亮点。比如：2014年的新载体就有：“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动、“积德榜”、“图说价值观”等等，包括以往的载体，大体有20余项工作。如果不重点实施，很难抓出成绩和亮点。
另一方面，只有重点实施才能创新载体。创新包括实施手法上和形式上的创新。实施手法上的创新可以轻松应对工作并能成为亮点。如：2014年，“图说价值观进村居”工作，上级要求各地在文明网上下载统一版式，自行印制招贴画发放。务川县在实施过程中，在统一版式里面选取“节俭养德·节庆有余”、“家和万事兴”两幅，加印2015年日历后发放。一是在发放过程中受到欢迎；二是得到上级高度评价。
形式上的创新就是推出新的载体，如：“四在农家”2001年发源于我市余庆县，成为全国的工作载体之一。“道德讲堂”2009年发源于江苏省常州市，目前也成为全国的工作载体之一。要推出新的载体，笔者认为必须因地制宜，持续重点实施，总结提炼才能出成效。2009年我市就提出“四民社区”创建，现在提法为“四在农家·美丽乡村”、“四民社区·美丽城市”并行创建。“四民社区·美丽城市”这一载体有望可能在全国推行，成为全国的新载体之一。（ 黄坤超）

⑶ 求道德讲堂相关资料

用“身边人讲身边事、身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，努力形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，

“道德讲堂”以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”为主线。社会公德建设主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法，以“礼仪”为核心；职业道德建设主要包括：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会，以“诚信”为核心；家庭美德建设主要包括：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家，以“和睦”为核心；个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立，以“友善”为核心。其主要任务是：要充分发挥“道德讲堂”导向、平台、辐射作用，在建设工作中要做到“四化”：布局标准化、流程规范化、对象分众化、形式多样化。
（一）布局标准化。“道德讲堂”的室内要有统一的背景和标识，要利用桌椅样式选择、场地布置以及文字、图片、背景音乐等形式营造出浓厚的道德建设氛围。
（二）流程规范化。“5＋X”模式。“5”是规定动作，即唱一首道德歌曲（开讲前，组织群众唱一首“道德讲堂”主题歌曲）、看一部道德短片（围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹短片）、讲一则道德故事（讲述一个发生在身边的体现传统美德与时代精神的典型事例）、诵一段经典（组织干部职工朗诵一段中华传统经典语录）、作一番点评“X”是自选动作，在完成规定动作的基础上课适当添加部分环节，从而丰富“道德讲堂”的教育内容和形式。比如演一个道德舞台剧或小品、朗诵一段道德诗歌、举办一次道德知识竞赛、开展一次道德美文欣赏。
（三）对象分众化。要根据不同人群的特点和需求，分类施教，建设好“道德讲堂”。同时，要综合利用各种手段大胆创新，以网络为平台的“网络道德讲堂”等。
（四）形式多样化。以“我唱、我看、我听、我诵、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，充分尊重干部职工意愿，设计多样化的宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与。

“道德讲堂”要以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，将参与“道德讲堂”纳入干部职工教育培训体系，引导广大干部职工牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做公民道德建设的实践表率。

⑷ 道德建设五个一的一传播是什么意思

根据自治区文明委关于加强道德建设的有关要求，在各级文明单位中开展“五个一”活动，它包括“一堂”、“一队”、“一传播”、“一牌”、“一桌”。具体是指：
1、“一堂”即建设好道德讲堂。一般每月开办一次，活动有五个环节：唱歌曲（齐唱道德等方面的歌曲）、学模范（身边人讲身边事，身边人教育身边人）、诵经典（齐诵有关崇德尚善的经典名句）、发善心（谈感悟、讲体会）、送吉祥（每人赠送吉祥祝福卡等）。道德讲堂活动由宣传部主抓，每年根据实际情况制定活动方案，安排各党委（总支）承办，各单位要根据具体方案精心筹划、认真组织，要突出主题，五个环节规范，模范事迹典型，有相关氛围布置，现场道德文化氛围浓厚，并组织好本单位全体职工、学生参加。
2、“一队”即成立学雷锋志愿服务队。开展以“三关爱”（关爱他人、社会、自然）为主题的志愿服务活动。学校筹建学雷锋志愿服务总队，成员为各党委（总支）志愿服务队队长，全校各党委（总支）要组建二级学雷锋志愿服务队，志愿者的人数占总人数比例要求大于或等于30%。要明确服务队的目标、活动内容及有关要求，学雷锋志愿服务队的各项工作要全年开展，形成常态化机制，全年服务队开展活动情况不得少于两次。组织本单位职工、学生用实际行动弘扬、传承雷锋精神。
3、“一传播”即开展文明风尚传播活动。要运用网络、手机等形式，传播文明风尚。全校各党委（总支）要成立2—3人组成的网络文明传播志愿服务小组。充分利用“新医畅聊园”新浪微博平台、微信、QQ群、本单位网站等，通过文字、图片等形式，积极传播社会主义文明新风尚，大力营造浓郁的道德氛围。
4、“一牌”即提示牌和宣传牌。要有传播文明风尚的环境布置，设有各类提示牌和公益广告宣传牌，营造浓厚道德文化氛围。宣传部负责在校园主要场所、醒目的位置、会议室、树木花草旁设计制作道德守礼提示牌，引导师生员工自觉遵守社会公德，养成良好的文明习惯。各党委（总支）要在本单位办公场所设立引人崇德修身、向善向上的“遵德守礼”提示牌和“讲文明树新风”公益广告宣传牌，做到既美化办公环境，又能起到教育人、鼓舞人的作用和效果。
5、“一桌”即开展文明餐桌行动。开展以“不剩饭、不剩菜”为主要内容的文明餐桌行动。后勤处要在餐厅悬挂张贴文明就餐标语、播放广播提示等，教育培养师生员工在食堂按秩序文明就餐。各党委（总支）要通过会议、学习活动等途径，在本单位职工和学生中大力宣传“节俭、卫生、安全、健康”的生活理念，组织师生员工相互监督，厉行节约、反对浪费，以实际行动落实“光盘行动”。

⑸ 如何将崇德重礼与廉政文化建设相结合

廉政，是人们关于廉洁从政的思想、信仰、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价，从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。廉政建设的精神实质，是引导干部牢固树立中国特色的社会主义理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强执政为民的自觉意识，不断提高执政能力和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，它既是社会主义先进文化在廉政建设方面的集中反映，也是社会主义先进文化的重要组成部分。廉政文化建设，是社会主义先进文化本质要求和服务方向的体现。博大精深的中华文化本身就是一座丰富的廉政资源宝库，崇德重礼作为传统文化的核心，是中华文明不竭的动力源泉，在廉政建设中具有独特作用。廉政建设只有注入崇德重礼文化的基因之后，才会赢得恒久的生命。
康德说过：“这世界上只有两种东西能引起人心深深的震动。一个是我们头上灿烂的星空，另一个是我们心中崇高的道德”。人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。建设廉政文化需要把崇德重礼的传统文化树立起来。我们通过开展崇德重礼实践活动，引导广大党员干部以“仁、义、诚、敬、孝”为荣，以“懒、贪、奢、浮、愚”为耻，在公众交往中乐于助人，在危急时刻见义勇为，在职业活动中诚实守信，在现实工作中爱岗敬业，在家庭生活中敬老爱幼，使广大党员干部道德建设与祖国发展同行，与国家治理体系和治理能力现代化同步。
一、开展丰富多彩的廉政主题活动
以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”为主要内容，结合开展党的群众路线教育实践活动，推动机关工作人员带头明道德、守仁义，加强公务员职业道德教育和官德修养，引导机关工作人员增强夙夜在公的责任意识，常怀公心、慎用公权、秉持公信、严守公德，自觉维护好党政机关的良好形象，努力做到秉持职业道德操守、为民务实清廉的作风。要将学习贯穿主题活动始终，准确把握时机和节奏，创新载体和方式，突出主题、突出特色，把主题活动的开展，作为干部自我教育、自我提升的过程，引导干部树立崇德重礼的价值导向。
二、加强干部官德教育
各有关部门要重视发挥本单位道德讲堂和优秀传统文化单位在培养官德方面的独特作用，经常邀请专家学者为单位进行道德教育和廉洁教育。纪检监察部门要充分利用这些阵地和多种形式，大力弘扬廉政文化，培育广大干部清正廉洁的价值理念，发挥中华优秀传统文化在反腐倡廉中潜移默化的强大作用。要把道德讲堂和优秀传统文化单位作为干部教育培训的重要场所，加强党史、国史教育，把中华优秀传统文化作为党员干部的必修课，使各级党员干部在汲取传统文化智慧中提升思想境界和个人修养。
三、实施“崇德重礼与廉政文化建设”典型示范活动
将“文化墙”建设与农民文化乐园试点建设中“四墙”内容相结合，紧密围绕“村史村情、乡风民俗、崇德尚贤、美好家园”四墙标准，同时融入“仁、义、礼、智、信”等传统道德文化和社会主义核心价值观等现代文明，精心打造图文并茂、群众喜闻乐见的“文化墙”及文化长廊。开展身边好人评选活动。通过发动广大干部群众发现、推荐身边事、寻常事、感人事，宣传身边人、平常人、高尚人，引导党员干部从自己做起、从身边做起、从平凡事做起。大力弘扬中华传统美德，树立好形象，唱响正能量，促进好人好事不断涌现。通过建立和完善重大典型工作联动机制、培育机制、推荐机制、储备机制、学习宣传机制、评价奖励机制，积极发现挖掘、层层遴选推荐典型。通过典型的引领示范，引导广大党员干部学习先进、崇尚模范、见贤思齐，努力营造知荣辱、讲正气、促和谐的社会风尚。
四、开展道德宣传活动
利用具有地方特色的文艺形式，利用“送戏进村”、“送电影进村”等形式创作廉政文化节目进村入户，推进农村的党风廉政建设。在镇街、村办公场所开设廉政宣传栏、布置廉政漫画上墙、设置廉政公益广告和格言警句牌等，通过各种方式，宣传中央“八项规定”，崇德重礼。要善用各类媒介手段，大力宣传推广，阐释崇德重礼与廉政文化建设的意义，宣传报道活动情况和先进典型，让更多干部群众了解支持，积极营造人人支持、人人参与、人人受益的的浓厚氛围。立足常态化、长期化，结合干部生活实际，大力传播优秀传统文化，推动广大干部群众知荣辱、明是非，使传统美德和文明礼仪内化于心、外践于行。各部门要围绕活动，深入研究，为推动廉政文化深入开展提供强有力的理论支撑和导向引领。要通过理论研讨会、座谈会、报告会，组织刊发有针对性、说服力强的理论、评论文章，紧密结合生产生活实际，深入阐述优秀传统文化在经济社会发展中的地位和作用，增强干部群众对传承弘扬优秀传统文化的认知度和参与的自觉性。

⑹ 道德讲堂文件夹所放那些资料

我是放了活动记录、方案、讲堂布置图、文件汇总、辖区的新闻报道或简报，大约就这样了。

⑺ 组织周末讲堂活动开展主要经验做法怎么写

“道德讲堂”是深化文明单位建设的前沿阵地，是提高民警道德素质的有效平台，为了切实抓好民警思想道德建设，传播精神文明，培养崇德向善的警营风气，从2012年开始，南疆站在站五楼会议室建立了“道德讲堂”，先后在全站范围内组织了15场道德讲堂活动，参加人员近2000人次，民警反响热烈，活动效果良好。
一、提高认识，加强领导，确保“道德讲堂”建设有序开展
“道德讲堂”建设是精神文明建设的新课题，也是深化文明单位创建的新任务。加强领导，统一思想才能确保这一工作任务的顺利完成。为此，南疆站抓了三个方面的工作。
一是努力提高思想认识。开展“道德讲堂”建设前，站党委及时召开会议，认真传达了总站关于开展“道德讲堂”建设的指示精神，统一了思想认识。大家一致认为：提高民警道德素养，不但是当前形势发展的需要，更是践行社会主义核心价值观的内在要求。“道德讲堂”既是民警思想交流的平台，更是传播精神文明的舞台，是营造“学好人、做好人、讲文明、树新风”崇德向善良好氛围的有效途径，因此必须下大力抓紧抓好，抓出成效。
二是及时建立组织机构。成立了以站长任组长，政委任副组长，副站长、综合办公室主任为组员的南疆站“道德讲堂”建设领导小组。小组下设“道德讲堂”建设办公室，由综合办公室主任兼任主任，各执勤科队领导及综合办相关人员为成员。权责明确、落实到人，确保了“道德讲堂”建设工作落到实处。
三是大力搞好协调配合。充分发挥站属各单位的工作积极性是搞好“道德讲堂”建设的有效途径，南疆站在“道德讲堂”建设中很注意协调各单位、各部门之间的配合工作，收到了比较好的效果。
二、完善硬件，补强软件，确保“道德讲堂”活动正常运转
搞好“道德讲堂”硬软件建设，是抓好讲堂活动落实，提高讲堂效果的关键所在。南疆站这个方面主要抓了三点关键工作。
一是因地制宜搞好讲堂基本建设。南疆站“道德讲堂”地址的选定综合考虑了单位规模、方便活动布置等方面，将站五楼会议室固定为活动场所，一室多用，重新布置，既节约了经费，又加快了讲堂的建设速度。
二是结合实际搞好讲堂内容设置。南疆站结合工作实际，对“道德讲堂”内容进行了重新设计，使之更符合边检实际，更突出边检特色。首先是对讲堂背景图和室内张贴的道德警句进行了重新设计。其次是对讲课内容进行了新的设计。南疆站在“道德讲堂”活动中，结合身边人讲身边事的方式，对民警身边的好人好事和先进典型进行了宣传，活动效果突出，民警普遍反映较好。
三是加强人员培训提高讲课质量。首先，成立了站“道德讲堂”讲师组。南疆站“道德讲堂”讲师组，由站党委成员、人生阅历丰富的老民警及道德先进典型组成。其次，组织讲师组进行培训。南疆站一方面组织本站讲师组观看其他单位“道德讲堂”优秀视频，另一方面组织社会大专院校老师对讲师组成员进行授课方式等培训，使讲师组成员基本掌握了“道德讲堂”的设置要求、活动流程、注意事项，为今后有效工作打下了良好的基础。
三、突出主题，丰富内容，确保“道德讲堂”活动富有实效
南疆站在积极开展“道德讲堂”活动中，结合单位实际，选取了两大主题作为“道德讲堂”的主要内容。
一是突出敬业奉献。敬业奉献是社会主义核心价值观的内在要求，也是边检民警职业素养的内在体现。“道德讲堂”活动开展以来，一直将敬业奉献作为主要宣讲内容。2012年活动开展以来，南疆站陆续推出了无私支持维和丈夫的好警嫂梁金明等一批先进典型，在全站掀起了向道德模范学习的高潮。
二是突出助人为乐。助人为乐是中华传统美德，也是体现一个单位文明程度的软实力。在2013年度和2014年度中，“道德讲堂”分别结合单位开展的探访感动中国人物高淑珍“爱心小院”、与天津市口腔医院结对共建等活动，大力宣讲助人为乐的中华传统美德。

⑻ 道德讲堂怎么讲

“道德讲堂”采用了统一的现场布置方式。她从常州发起开始到后来在全国推广都依然保专留了这种属方式：“讲堂”正前方简洁的LOGO、醒目的名称、明确的主题，再加上讲堂四壁张贴的道德箴言、模范画像、先进事迹，这样的布置就构建了一个供人们进行道德体验和反思的特殊空间。 第二是其流程的规范化。“道德讲堂”进行的过程有统一的模式：按“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个环节，推行“唱一首歌曲，看一部短片，诵一段经典，讲一个故事，作一番点评”的基本流程。这样的模式既具新鲜感，又具仪式感，可以起到洗涤心灵、净化思想的功效。今年，常州又增加了“背一句格言(做一个勤劳的人，做一个善良的人)、送一份吉祥”的环节，在流程中体现“好人好报”导向。 第三是其教育形式的互动化。讲堂是改变了以往的教育者与受教育者的垂直关系，变成了平等对话关系，从而充分调动了群众参与的主动性、积极性和创造性。形式创新要通过多元化的叙事形式，使道德内容具体化、形象化，才能强化原有的道德认知和认同，形成新的道德认知和认同。提供一个专门的空间，创设一种特殊的情境，就可促进公民道德的交流与融合。 作者： 来源： 编辑： 耿福强