从政道德理想信念

① 如何在工作和生活中坚守从政道德、坚持依法办事、弘扬良好作风

古人说“志正则重邪不生。”教育能够帮助领导干部筑牢廉洁从政的思想根基。《领导干部廉洁从政教育读本》一书进一步明确了党员干部廉政教育的指导思想和主要内容，是当前加强领导干部廉洁从政教育的一部权威性教材。好教材更需细品味、活利用。开展廉政教育如同一部教材发挥作用，应做到“和而不同”。

“和”即指开展廉政教育的指导思想、工作原则和主要内容要与时代步伐相统一，与《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》要求相一致，坚持科学的指导思想和正确的工作原则，以《教育读本》阐述的坚定理想信念、弘扬优良作风、严格遵守党的纪律、带头廉洁自律、自觉接受监督、坚持依法办事、坚持从政道德、保持廉洁心理等八个方面为主要教育内容开展廉政教育工作。

“不同”即指开展廉政教育的方式方法要不断改进、积极创新，以“不同”的教育方式寻求教育效果的最大化。要因地而异、因人而异、因岗而异，根据不同的情况制定不同的教育方案，采取不同的教育方式。通过采取示范教育、警示教育、岗位廉政教育、领导干部自我养成教育、教育培训等等多种形式不同、方式各异的廉政教育方式来体现、传播和灌输廉政教育的主要内容，以“不同”求“相同”。

古人云：“和而不同”即“和谐”。以“和而不同”的思路和原则扎实推进党员干部廉洁从政教育，必将为“和谐”社会建设增添“和谐”音符。

② 理想信念 党性党风党纪和道德品行教育最初出自哪里

认真开展(理想信念)教育、(党性党风党纪)教育和(从政道德教育),大力加强(政治品质和道德品行)教育。

③ 税务干部如何加强从政道德建设麻烦告诉我

德是为政之本。充分发挥道德对权力的制约作用，可以从源头上遏制腐败现象的滋生，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。新时期新形势下，如何正确认识税务干部从政道德中存在的问题，大力加强税务干部从政道德建设，是一个崭新的课题。本文拟对这一问题作粗浅的思考。 一、当前税务干部从政道德建设的现状（一）价值观错位、责任意识淡薄。一是部分税务人员责任意识淡薄，对工作推诿塞责，执行力不强，工作缺乏积极性、主动性；二是大局意识缺乏，不能从国税整体出发来看问题，对发展大局认识不到位，常常只着眼于眼前的蝇头小利，过于计较个人得失；三是服务意识不强，因工作流程不够规范，导致纳税人办税程序繁杂、手续繁琐、票表过多等现象时有发生，服务手段落后，一些基于为纳税人提供方便、快捷的纳税服务的信息化手段的推广由于税务人员的信息化水平不高而受到阻碍。（二）履职尽责能力不强。由于基层工作人员事务繁杂，人少事多矛盾突出，导致税务干部不能根据既定的学习计划进行完整、系统的学习，知识更新速度明显跟不上技术发展的节奏。（三）观念陈旧、思想解放力度不够。一些人工作思想保守陈旧，对转型跨越发展理念认识不够深刻，对税务工作在社会大发展中的作用理解不够全面。（四）庸懒散作风影响纳税人对税务部门的印象和纳税人遵从度、满意度的提高。 二、加强税务干部从政道德建设的措施（一）加强理想信念教育，树立爱岗敬业典范。将“为国聚财，为民收税”作为税务干部的神圣追求和人生使命。在我们系统内，有些同志把工作看作是无边无际的繁杂事务，上班就是在处理杂务，开一张税票、进行一次税务检查、打几个催促缴税的电话……对自己的职业没有正确的认知。殊不知，平凡工作岗位也可以是成就自我的舞台、实现人生价值的天地。每个人都有自己的岗位职责，每个岗位都具有不可替代性，尽心履职、尽力成事，才能使自我价值最大限度得以实现，才能无愧于心，无愧于税务干部的光荣称号。要在系统内提倡大家对自己的工作使命进行重新的认知，通过加强理想信念教育，激发大家的工作热情，提高税务干部的责任意识，以积极的心态面对自己的工作。 （二）明确岗位职责，理顺工作机制。 履职尽责的前提是对自己的岗位职责有全面的认识，尤其是经过近年来不断进行改革，系统内的许多同志进行了岗位调整，难免对岗位认知产生一些盲点。因此，认真梳理岗位职责，完善岗位流程，理顺工作机制就显得尤为重要。首先是对岗位的职责要求有深入的了解。面对新的工作环境，必须在最短的时间内清楚“我是来干什么的”，才谈得上在工作中发挥自我才干，这是做好本职工作的前提；其次要加强学习，了解岗位需求后，联系自我实际，认真分析自己在履职尽责过程中还存在哪些不足，有针对性开展学习，不仅要学习税收政策、政治理论，还要向工作经验丰富、方法得当、业绩显著的同志学习，从基层群众中汲取智慧，同时对自己的知识进行系统的整合，力求做到“温故而知新”；第三，勇于承担责任，明确了岗位职责后，结合自身实际制定一个恰当的、通过努力可以实现的目标，“志不强者智不达”，没有坚定的信念、明确的目标，整日碌碌无为，得过且过，难以将工作热情完全激发出来，更谈不上自我价值的实现。 （三）正确处理三个关系。一是理想与现实的关系，在税务系统，税务干部的理想是“为国聚财、为民收税”，为国家的发展、民族的崛起、地方的转型提供财力保障，充分发挥税收调节经济结构、改善民生的作用。为了实现这个理想，税务干部需要在工作中踏实勤勉、兢兢业业，将开出的每一张税票、每一次的日常检查、税收宣传看作是实现人生理想的铺路石。二是竞争与互助的关系，由于人员流动、晋升机制、岗位配置、人员素质等原因，在基层，税务干部晋升空间相对狭窄，同事之间的竞争压力也相对较大。要正确处理好竞争与互助的关系，既要在业务上、学习上竞赛，又要有成人之美的度量，乐于为他人的成功、集体的事业当铺路石，树立正确的价值取向。三是道德与金钱的关系，严格执行《税务人员廉政“十五不准”》、《廉政准则》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》、《税收违法违纪行为处分规定》等制度，严格执行治理“吃拿卡要占报”的相关规定，严守道德底线。树立正确的金钱观，将工作当成毕生追求的事业，金钱是对自己辛勤工作的回报，时刻警惕自己陷入拜金主义、利己主义的泥坑，背离社会公德和从政道德的要求。 （四）重视工作中的点滴积累。一是解放思想，更新观念，面对新时期各种思想的冲突，我们要把握正确的发展方向，树立大服务理念，自觉投身于当前社会转型、跨越发展的大潮中，充分发挥自己的聪明才智，将税务工作当作是施展自我才华的天地。二是利用信息化提升工作效率，将人力从重复的劳动中解放出来，盘活现有的人力资源，缓和基层工作人少事多的矛盾。同时，规范工作流程，避免因工作失误导致资源、人力的重复和浪费，创新工作方法，勇于改革不符合实际的工作模式和弊端，精简办税程序，简并涉税资料，按照“高标准、高效率、高质量、高服务水平”的四高工作要求来规范自己。三是加强作风建设，当前从政道德建设中存在的一切问题的根源是一部分税务干部在思想上出现了偏差，导致作风懒散、工作得过且过、责任意识淡薄，从政道德体系建设工程任务艰巨，因此，开展从政道德建设要以作风建设为切入点，将国税系统内存在的纪律涣散、遇事推诿、效率低下、执行力不强的不良作风进行集中整治，大力弘扬爱岗敬业、爱岗乐业、恪尽职守的工作作风。 （作者单位：仁化县国税局）

④ 如何加强理想信念和道德品行修养

理念信念是我们树立正确世界观、人生观、价值观的力量源泉，是思想和行动的“总开关”。理想信念是一个人的人生奋斗目标，精神支柱，是共产党人的立身之本，是为官从政的灵魂和成就事业的动力。共产党人的理想信念就是建设社会主义，实现共产主义。保持正确的理想信念能给人前进方向，奋斗目标，执着的追究和不竭的动力；能使我们站得高、看得远，想得更深，始终与党同舟共济，把个人的前途与党的事业和人民的根本利益联系在一起。面对国内外的各种挑战和考验，如果背弃了正确的理想信念、政治上就会蜕化变质，经济上就会贪得无厌，生活上就会腐化堕落。历史证明，有的共产党人，不注意学习，放松了世界观的改造，思想落后于形势，就会丧失共产党员的先进性。坚定正确的理想和观念，能进一步提升精神境界，有了坚定的理想信念，就能超越自我，关注大局，从政治上观察，分析和处理问题，想大事、谋大局、干大业，不为个人名利所左右。在新的历史时期，我党面临着许多新变化，国际环境面临世界多极化和经济全球化趋势；深化改革发展，面临许多阻碍，全面建成小康社会任务艰巨；党内面临着提高领导执政水平和拒腐防变的两大课题。在这种新形势下，加强理想信念教育有着极其重要深远意义和现实意义。当前，加强理想信念教育就要破除认为马克思主义已经不适用的“过时论”，树立对马克思主义的坚定信仰；破除认为共产主义遥不可及的“渺茫论”，树立对共产主义的坚定信念；破除对社会主义产生怀疑的“动摇论”，树立对率先基本实现社会主义现代化的坚定信心。从而始终牢记党的宗旨，经受住风浪的考验，振奋革命精神，发扬光荣传统，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，在实际工作中践行共产党员的理想信念。
道德品行是我们立身之本，处世之基，成事之道，是为官和做人的根本。古人云：“德乃才之帅。”讲道德，重品行是衡量和选拔干部的主要标准，其中德是第一位的，品行和能力相比，品行更为关键。领导职位唯有德者居之，领导干部必须有德。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，党员干部尤其是一些领导干部从道德品行滑坡开始，一步步蜕化变质，坠入违法犯罪的深渊。前车之鉴，后事之师，加强干部道德品行教育比任何时候都重要。所谓“修身、齐家、治国、平天下”，做一名合格的共产党员干部，就要以共产党人的道德标准，启发党悟，净化心灵，提高境界，打牢立身做人，为官为政的思想基础。共产党人崇高的道德情操和本质是集体主义和全心全意为人民服务的精神，本质内容大公无私，先人后己，服从大局，自我牺牲，艰苦奋斗，廉洁奉公，开拓进取，严守纪律等。“勿以恶小而为之”，做一名合格的共产党员干部，就要以共产党人的品行标准，严于律己、以身作则，讲党性、重品行、作表率，做人做事均为楷模。干部要认真对待生活中、工作中的每一件小事，在小节面前把持住自己。当前，一些党员和领导干部栽大跟头，就是因为在小节上放松了对自己的要求。此外，干部平时要慎独，就是自律，就是强化自我约束、自我监督和自我完善，做到立行立改，知行合一。

⑤ 请结合工作实际,谈谈公务员应如何做好从政道德建设

第一，要带头加强学习，提高党性修养。加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。各级领导干部要认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神。要认真学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。要加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观，坚持原则、秉公办事，保持共产党人的本色。第二，要严守法纪，率先垂范。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要带头做到令行禁止，旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性。在严守法纪、廉洁自律这一问题上，作为领导干部一定要担负起双重责任：一方面要严格约束自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，时时处处当表率、树标杆，做到挺得直腰杆，说得起硬话；另一方面要认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，加强对分管部门、分管单位干部的教育管理和监督，特别是注意发现苗头性问题，做到早提醒、早制止、早纠正，绝不能抹不开情面，听之任之，更不能包庇纵容，任其发展。要坚持抓业务不忘抓廉政，深入推进惩治和预防腐败体系建设，认真研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推进制度机制创新，为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。要加强正反典型教育，积极引导广大党员干部自觉加强党性修养，自觉同各种不正之风作坚决斗争，营造风清气正的良好氛围。第三，要自觉接受监督，秉公用权。自觉接受监督是领导干部正确行使权力的重要保证。权力如果不受约束和监督，随时有可能偏离正常运行的轨道。事实上，监督是防止权力变质最好的防腐剂，有效的监督可以随时纠正领导干部在行使权力中出现的偏差，使领导干部不能腐败、不敢腐败。各级领导干部要自觉接受党内监督、法律监督、群众监督和新闻舆论监督。

⑥ 如何加强理想信念和道德品行修养提升公务员职业道德水平

作为一个国家公务员，其政治立场、观点，态度，品质直接关系到事业的兴衰成败和党和政府的形象，而时代的发展，需要有更高素质的国家公务员队伍。加强道德修养是坚定理想信念、增强党性锻炼的重要方面，是提高公务员素质的重要内容，每个公务员都要注重自己的道德品行，自觉加强道德修养，不断提高思想道德水平，以高尚的道德情操带动全社会广泛形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气。
一、道德的本质
什么是道德？在我国古典文献中，从文字上说，“道”，一般是指事物发展变化的规律和法则，还有“理”、“方法”等意思，如常说的“处事之道”；“德”，主要是指人的品行、人格等。在朱熹的《四书集注》上，有这样的解释：“道，则人伦日用之间所当行者是也。知此而心必之焉，则所适者正，而无他歧之惑矣”；“德者，得也，得其道于心而不失之谓也。得之于心而守之不失，则终始惟一，而有日新之功矣。”用我们现在的话说，所谓“道”，就是人们在日常的生活交往中，应当遵循的那些正确规则，道理等；所谓“德”，即“道得之于心”而又见之行，就是说不仅在思想上懂得了“道”，而且在行动也按照“道”去做。所以，有道德的人，必定是懂得道理的人，是品行端正的人。
二、社会主义道德建设的主要内容
1、为人民服务是社会主义道德建设的核心。这是我们党对道德建设的一种新的科学认识，也是社会主义道德建设的必然要求。第一、一切从人民利益出发，站在人民的立场上立身处事。就是从广大人民群众的整体的、全局的、长远的、根本的利益出发，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为做决策、办事情的出发点和落脚点。第二、要把为人民服务作为处理社会主义人际关系的行为准则。要在全社会形成相互服务的道德氛围，让为人民服务的道德精神渗透到人际关系的方方面面。在工作和事业上，要相互鼓励、相互支持、相互补充、相互促进、精诚合作、团结共进。对同事、同志，人际之间的友谊要珍视，要培育、要发展，不能去破坏、去践踏、去诋毁。第三、要把为人民服务作为应尽的职责和义务。党的好干部孔繁森就有强烈的为人民服务的责任意识，他说：“我是阿里地委书记，这个称号不仅仅是一个职务，一份履历，而是一份责任、一份担子。”在他看来，为人民的事业婵精竭虑，带领群众脱贫致富是自己的天职，尽到这个天职就要用自己的实际行动证明共产党人是真正为人民服务的。每一个公民也要通过自己的职业活动和社会活动，尽一份为人民服务的职责。
2、集体主义是社会主义道德必须坚持的基本原则。第一、集体利益高于个人利益。集体利益代表了每个集体成员的长远的、根本的和全局的利益，是实现个人利益的前提和保障，这就决定了集体利益必然高于个人利益。第二、在保障社会整体利益的前提下，实现个人利益和集体利益的结合，任何片面强调集体利益，而抹杀个人利益，或以个人利益、个人需要为借口，用不正当手段和方式谋取私利、损害集体利益，都是和集体主义的道德原则根本不相容的。第三、当个人利益与集体利益发生矛盾时，个人利益要自觉服从集体利益，这是社会主义集体主义原则的根本要求。当社会整体利益、集体利益与个人利益发生矛盾时，要提倡个人顾全大局，以社会整体利益为重，以集体利益为先。
3、社会公德、职业道德、家庭美德是社会主义道德建设的主要内容。第一、社会公德。社会公德是指一定社会的人们为维护社会正常生活所共同遵守的最起码、最基本的道德原则。社会主义社会公德主要有以下几个方面内容：一是遵纪守法。它要求人们遵守国家的法律法规，不做违法违纪、损公害人的事；二是文明礼貌。它以对他人尊重为基础，是维护人们交往中友好、和睦关系不可缺少的条件。三是助人为乐。助人为乐主要表现在，无论在什么场合下，都表现出对他人的关心、爱护和照顾，乐于助人，济危解难，是一个人心灵高尚的表现。四是爱护公物。爱护公物是每个公民应尽的责任和义务，每一个公民都应该以主人翁的精神，关心、珍惜和爱护公共财物，坚决反对破坏和损害公物的行为。五是保护环境。社会公德不仅涉及到人与人之间的关系，还涉及到人与自然的关系，涉及整个人类的利益。社会公德在环境问题上一个基本要求就是，人类不仅要满足当前的需要，而且要为子孙后代留下一个能满足需要的环境。任意对待自然，造成生态失调，不仅会危及现代人的利益，而且是对未来人类权利的侵犯。第二、职业道德。职业道德是指从事一定职业的人们，在职业生活中所遵循的道德规范，以及与之相应的道德观念、情操和品质。在社会主义社会，尽管不同职业有不同的道德规范，但无论什么职业的道德，其基本原则都是一致的。第三、家庭美德。一是互敬互爱，白头偕老。二是尊敬父母、爱护子女。三是兄弟和睦、邻里团结。四是克勤克俭，勤俭持家。
三、如何加强道德修养
1、以德为本，常修为政之德，增强公务员的先进性意识。首先，要注重一个“修”字，加强自律。人在社会处世为人，福禄穷困、利诱色惑纷繁复杂，一些东西或许还会时不时地去“撞”你，此时是存善趋良还是纵邪作恶，有时仅一念之差，结果却大相径庭。一些人抵制不了金钱、美色、权势的诱惑，腐化变质，纷纷落马，其根本原因就是不能及时“修正”自己，放任自流。所以，公务员要时刻严格要求自己的一言一行，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑；要做到“慎独”、“慎微”、“慎初”，不以善小而不为，不以恶小而为之。
其次，要坚持一个“养”字，立足长效。人需要一日三餐才能养出好身体，作为一名国家公务员也是需要“一日三醒”才能养出高素质。一个人干一件好事不难，难的是一辈子干好事，做一时的好人不难，难的是一辈子做好人。提高公务员的素质并不是一朝一夕的事，不能一曝十寒，不能三天打渔两日晒网，必须持之以恒、养成习惯。所以，我们要积极探寻新的历史条件下做好公务员经常性教育管理工作的方法和途径，学习好的做法，推广好的经验，努力探索使广大公务员干部长期受教育、永葆先进性的长效机制。第三要“修、养”结合达到一个“醒”字，保持本质。公务员队伍建设要坚持“修”、“养”结合，始终深刻领悟“公务即公共服务”的本质含义，始终保持思想上的清醒，时刻牢记党的性质、纲领、任务、奋斗目标，牢记全心全意为人民服务的宗旨，从而牢固树立立党为公、执政为民的党性意识；牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众意识。
2、树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观，客观认识自己，正确地看待他人。如何衡量一个国家公务员人生观、价值观、苦乐观、荣辱观是否正确，应当把握这样的标准：把自己的人生理想和追求与维护国家的利益、群众的利益、社会的进步和经济的发展紧密地联系在一起，这样的人生观就是高尚、正确的。因为正确的人生观在想问题，做事情的时候，都能自觉地对照自己的行为是否符合社会的进步及经济的发展要求；是否符合党的路线方针政策，是否有损国家的利益和群众的利益。
3、丰富公务员自身的社会知识和专业知识，提高辨别是非的能力。首先，要多读一些历史书籍，以史为鉴；第二，认真学习理论，用科学理论来武装自己的头脑。第三，在实践中总结教训，积累经验提高辨别是非的能力。一个公务员的思想道德修养、文化修养、法律知识、社会知识修养及个人的经历、所处的环境、社会习惯及性格都直接影响其对是非的判断能力。因此，客观、全面、发展的看问题是加强公务员思想道德修养的关键所在。在现实生活中，人们判断是非能力千差万别。以个人的好恶作为判断是非的标准，符合自己心意就肯定，不符合自己心意就否定的有之；人云亦云，随波逐流的有之；任人唯亲放弃原则的有之；怕采纳下属正确意见丢面子而错误决策的上司有之；凡此种种表现都带来了严重的负面影响。看一个人是功是过，要看其主要方面是优点还是缺点，既要看优点对国家、对社会有多大益处，又要看缺点对国家、对社会有多大害处。一般地说，要先看长处，后看短处，发挥长处避其短处，在发挥长处时补其短处，先看优点后看缺点，在发扬优点过程中克服缺点，而不是总抠缺点把人制住。
作为国家公务员，只有注重自身修养，加强自律，树立了正确的人生观，明确了是非标准，运用科学的理论和方法提高了是非的辨别能力，才能真正地提高自身的思想道德修养。

⑦ 领导干部如何加强从政道德建设

党的十七届六中全会对文化建设作出了全面部署。思想道德建设是文化建设的灵魂，也是当前社会呼声强烈的一个焦点。干部的思想道德对全社会具有重要示范和导向作用。胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上强调，党员干部要保持思想纯洁，坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，争做社会主义道德的示范者。我们要认真学习贯彻。 艰苦奋斗是我们党的传家宝。邓小平同志指出，为什么过去很困难的局面我们都能渡过？根本的问题是我们的干部、党员同人民群众一块苦。提倡艰苦创业精神，有助于克服腐败现象。江泽民同志指出，党员干部无论在什么情况下都要发扬艰苦奋斗精神，永不停步地前进。 李源潮同志指出党的干部要做全社会思想道德的模范，要做艰苦奋斗的模范。发扬艰苦奋斗作风，纠正和解决干部中存在的问题，重点理所当然是领导干部。领导干部是发扬艰苦奋斗作风的组织领导者，在发扬艰苦奋斗作风中起着带头作用。各级领导干部要发扬不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的精神，身体力行艰苦奋斗、做廉洁从政的模范。 第一、加强学习，不断增强发扬艰苦奋斗精神的自觉性。能不能保持和发扬艰苦奋斗的作风，说到底是能不能坚持马克思主义世界观、人生观和价值观的问题。加强思想教育，也必须要从解决世界观、人生观、价值观这个根本问题入手。如果长期不注重学习，必然导致世界观、人生观和价值观发生蜕变，导致权力观和利益观发生扭曲。这是一些领导干部走上违纪违法道路的共同轨迹。胡长清在自悔时说：“我不学习，迷失了政治方向，由于学得少、学不进，头脑空虚，思想贫乏；对共产主义远大理想，对为什么入党，入党干什么，当官做什么，身后留什么，没有真正弄明白，为什么而奋斗，只是纸上谈兵。”在当今社会各种思潮相互激荡的复杂情况下，我们每一位党员干部特别是领导干部要认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想及党纪条规，在改造主观世界和客观世界上下功夫，坚定理想信念，增强全心全意为人民服务宗旨观念，并通过违纪违法典型案例的警示教育，进一步充分认识新的历史条件下发扬艰苦奋斗精神的重大意义，尤其是要认识到不仅要在群众生活还不富裕的情况下艰苦奋斗，即使将来经济发展了，群众生活富裕了，也不能丢掉艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗不只是物质生活的节俭，更得一种崇高的精神境界和人生追求。我们要更加自觉地加强思想道德修养，正确对待权力、地位和自身利益，增强拒腐防变和抵御不良风气的能力，始终保持共产党人的高风亮节。 第二、领导干部要坚持勤俭节约的原则，努力做到吃苦在前，享受在后。我们党是代表中国最广大人民利益的党，吃苦在前，享受在后，是每个党员干部必须具备的品德修养和行为准则。人的一生有长有短，人生的价值在于对社会的奉献，作为一名领导干部，党和人民在赋予我权力的同时，也给予了我们相应的待遇，诚然，这个待遇不算高，但与当前国家的经济水平和人民生活状况来看，已经不低了；同改革开放当前相比，同贫困地区和城市下岗职工比较，应该说很好了。另外，组织上给各级领导干部的生活待遇，有一部分是工资收入以外的，这些都是人民给予的，是人民的血汗。扪心自问，我们应该知足了。但是，在一些干部身上却存在着一种骄奢之风，一门心思想待遇，整天琢磨换车换房。对此，我们要引起足够的警惕，予以纠正。为官一任，就要像焦裕禄、孔繁森、郑培民那样，心系百姓，“深怀为民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”。正确认识和把握允许一部分人先富与带领群众共同富的关系。我们有些干部首先想的不是如何让群众先富起，而是为了自己和亲属先富起来。江泽民同志强调指出：“各级领导干部应该依靠国家给予的工资收入来安排生活，虽然绝大多数领导干部工资收入并不高，比较清苦，但必须坚持‘吃苦在前、享受在后’的原则。你是领导干部，就应该有这种觉悟和奉献精神，不能想着在工资收入之外再去捞点外快，赚点什么好处。如果领导干部整天都想着自己先富起来，那就不对了，而且很危险。一旦产生了这样的思想，就很容易利用手中掌握的权力去搞以权谋私、权钱交易，必将损害国家和人民的利益….”。领导干部应该树立正确的利益观，时刻把人民的利益放在第一位，在工作中，应时刻想到还没有富裕起来的地区和群众，千方百计帮助他们致富，把有限的资金用在建设上，造福一方，做人民群众根本利益的忠实代表。把精力用在事业上，在带领群众艰苦奋斗中，要时刻把群众的冷暖放在心上，特别要关注城市贫困人口、弱势群体，解决好群众生产生活的困难，激发广大群众的热情，坚持不懈地艰苦创业。坚持勤俭办一切事情的原则，决不允许挥霍公款公物，讲排尝比阔气、铺张浪费的现象发生。在个人问题上，吃苦在前，享受在后，清正廉洁，无私奉献。这是艰苦奋斗精神对党员干部的要求。 第三、领导干部要反对享乐主义，带头廉洁自律。领导干部的作风如何，具有重要的导向作用。人民群众最不满意坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，必须从领导干部做起。领导干部要以身作则、廉洁自律，不仅本人在群众中威信高，而且也可以把本单位风气带好；反之，领导干部追求享乐，不仅本人丧失了群众威信，而且还可能带坏一批干部，带坏本单位的风气。 坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，必须严格自律、自重、自盛自警，做到慎独、慎微、慎始、慎终。一个领导干部，行“俭”还是行“奢”，关键是思“俭”还是思“奢”。领导干部在改革开放和现代化建设的实践中，要不断加强科学理论的学习，下功夫改造主观世界，坚定自己的信仰，锤炼自己的意志，保持高尚的思想情操和精神追求。要懂得“小节不保、大节难保”的道理，不管地位怎样变化，生活水平怎样提高，不论在“工作圈”还是“生活圈”、“社交圈”，要始终坚持以清养廉，以俭养德，洁身自好。“千里之堤溃于蚁穴”。王宝森、胡长清、成克杰等一批领导干部小节不保，大节动摇，最终垮掉，正是逐步蜕化变质的写照。要经常审视自己，艰苦奋斗作风哪些做到了，哪些没有做到；廉洁自律的规定，哪些执行了，哪些没有执行，从中找出问题和差距，深挖思想根源和危害，对存在的问题，能改的立即改，能办的马上去办，需要统筹兼顾逐步解决的积极创造条件解决，让群众见到加强和改进党的作风建设的实效。 坚持艰苦奋斗、反对享乐主义关键是要做到三个“正确对待”。一是正确对待职务，解决好为谁当官的问题。职务意味着责任，领导意味着服务。我们唯一要做的是，尽心竭力地为党和人民勤奋工作，忠实履行好工作职责。如果认为这官职是辛辛苦苦干出来的，从中得到回报和补偿是应该的，那么，你离犯错误就不远了。领导干部为官一方，应当造福一方，切莫当贪官庸官，害党害民，误国误事。二是正确对待权力，解决好怎样用权的问题。权力是人民给的，只能为人民服务。必须坚决反对以权谋私，绝不允许在党内和领导干部层内形成既得利益集团。领导干部要以身作则，管好自己，管好配偶、子女，真正做到权为民所用。每一位领导干部不但要管好自己，还要管好自己的家人，决不能允许他们利用自己的权力、地位和影响，去谋取不该得到的利益。三是正确对待名位，解决好价值取向问题。那种把名位高低作为自己的人生价值取向，是与马克思主义的价值观背道而驰的。名位是暂时的，事业是永恒的。在领导干部中，确有一些不以艰苦奋斗为荣，奢侈浪费当作光彩，视为自我价值的实现，视为地位和权力的象征。台州市原市委常委、宣传部长苏建国收受巨额贿赂身陷狱中时，有这样一段忏悔。他说：“在价值观的问题上我错误地认为，一个人的价值，必须通过事业、权力、财富来体现，也就是说，一个人的事业越辉煌、权力越大，财富越多，他的价值也体现得越充分。按照这个价值观，一方面我工作也很勤奋，很努力，尽力把工作做好；另一方面，私欲膨胀，钱迷心窍，尽管自己并不缺钱用，还是千方百计聚敛钱财，以此来体现自己的价值，现在回想起来，是多么荒唐。”可见，价值观一旦发生偏离，就会一错百错。作为领导干部，一定要以平常心看待名位，视名利淡如水，看事业重如山，立志做大事而不是做大官，要把心思用在工作上，用在为人民谋利益上，把为民多做事，做实事，做好事，做大事，作为立身之本和终身责任。 坚持艰苦奋斗、反对享乐主义必须注重他律。实践表明，一些地方和单位领导干部作风建设上出现的问题屡禁不止，甚至日趋严重，一个很重要原因，就是那里的党组织和领导干部治党不严，对党员干部疏于教育、疏于管理、疏于监督。一是要严格执行各项规章制度。 改革开放以来，为了进一步发扬艰苦奋斗精神，反对铺张浪费，中央作出了许多决定，制定了一些规章制度。作为党员干部尤其是领导干部，要认真遵守党中央、国务院厉行节约、制止奢侈浪费和中央纪委、监察部制定的廉洁自律的规定，狠刹奢侈享乐、奢侈浪费歪风，解决群众反映强烈的用公款吃喝玩乐、婚丧事大操大办借机敛财、耗费公款进行高消费娱乐和健身活动等问题。二是要完善管理体制和制度。 发扬艰苦奋斗精神，反对享乐主义，制止奢侈浪费，既要靠教育，更要靠制度。我们要以改革创新的精神，改革体制，完善机制，从源头上预防和治理领导干部存在的不良作风。要建立和健全一套制度和机制，对党员干部实施有效的管理和监督，如结合财政体制改革，加强财政专户管理，逐步实行预算内和预算外资金统管的财政综合预算。 进一步加强预算管理和审计监督，强化资金核算和费用审批，切实防止挥霍和滥支公款。严格实行党政机关与所办经营性经济实体脱钩，防止党政机关调用所属企事业单位资金，转移和摊派费用负担。对行政事业性收费和罚没收入的执收执罚部门一律实行收支两条线管理，所有行政执法部门依法收缴的规费和罚没的收入，必须及时足额上缴同级财政，严禁坐收坐支和截留挪用，坚决清理“小金库”等一系列从源头上预防和治理腐败现象的一系列措施。三是要加大纪检监察力度，强化监督制约机制。这是防止铺张浪费，打击奢侈挥霍行为的关键。要把党内监督和行政监督、法律监督结合起来，把纪检监察审计等专门机构的监督与群众监督、舆论监督结合起来，使各方面的监督手段形成合力，将各级领导干部行使权力特别是各种公款使用情况置于有效的监督之下。不仅要对领导干部从事公务活动情况进行监督，还要对其生活作风情况进行监督，不仅监督八小时之内，而且监督八小时之外。同时，要特别注意正确的用人原则，在任用干部时要看其有没有艰苦奋斗、自觉奉献的精神和品德。对个人主义严重、害怕艰苦、追求享乐、奢侈浪费的干部，绝不能提拔重用。我们要重视和加强在执政条件下对党员特别是领导干部的党性党风党纪教育，建立管用、有效的制度，积极探索对领导干部实施有效监督的途径和方法。

⑧ 干部理想信念、从政道德教育形成制度

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