卫生法学案例分析题
Ⅰ 卫生法概述题库案例分析
“食品卫生法”需要完善的几个
提要：“中国人民共和国于1995年颁布并实施，已经实施了10年以上的食品卫生法，作为一个基层卫生行政执法人员，在多年的“食品卫生法”执法过程中，一些法令的规定是不完美的，在执法过程中很难操作，现列出以供参考。
关键词：食品卫生法需要改进执法
1主要缺乏清晰
1.1第32条规定：“县级以上卫生行政部门”食品卫生法“执法主体”，但在2004年中央编办发[2004] 35号文件进一步明确食品安全监管部门，农业，质量监督，卫生，工业和商业，食品和药物部门的职责分工有关问题的职责分工，在分工提供全面的食品药品监管部门负责食品安全，组织，协调和组织查处重大事故“依法监督，但在一天到一天的工作，其他几个部门的行政许可和测试项目，因为这些项目有一定的收入，我们就可以做到这一点的规定，有的甚至抢着做。食品药品监管部门的职责只有义务没有权利，所以现在很多省份，直辖市食品药监部门没有履行职责下的文件。
1.2第三十四条规定：“县级以上卫生行政部门设立食品卫生监督员，乡镇卫生院没有设置食品卫生监督员资格。由于县卫生监督员编制级卫生监督机构，无论是没有明确的法律或行政编制工作人员的比例，大部分县级人员严重短缺，并没有照顾农村食品安全在农村地区潜在的问题
1.3难以实现，由于食品生产加工经营企业内部，而不是外部的铁路系统，但现在居住面积放开，也没有明确的单元格，在当地卫生监督机构以及铁路和铁路部门争地盘由于经济利益的卫生监督机构。
2管理不够细致的条款，这是很难操作
2.1条的8，前三提供食品生产经营单位有苍蝇，老鼠，蟑螂设施，经常出现顾客投诉菜苍蝇，蟑螂和其他害虫，但有没有处罚的依据。食品经营单位拒不执行的活动，“四害”是没有根据的处罚。
2.2第23条规定：“表明，特定保健功能......不存在任何虚假记载，此类产品的规格可能需要做的广告在电视或厂家直接在剧院，露天市场面到面对面的口头宣传，往往夸大，误导消费者购买，一旦没有达到期望的结果，消费者的投诉，调查和处理没有依据。
2.3食品生产经营单位的准入条件要求很明确，但现实是一些业务单位未能达到准入条件。你不许可他仍然工作，尤其是夜市排档设立批准在城市管理的权利，如果你想取缔非常困难，因为这部分职工下岗失业的弱势群体，在请愿书上的禁令。
2.4第四十八条：“违反本法规定，造成食物中毒或其他食源性疾病......，应当承担民事责任。然而，赔偿的范围，标准的确无法定义，是由法院裁定或监督机构协调不明确卫生监督机构的一天到一天的工作带来不便;赔偿，因为食物中毒事件中，双方来到卫生监督机构的协调。
2.5，该法并未规定食品生产经营者的法律责任的声誉。如餐厅或食物中毒发生在食物中毒应取消从事食品经营资格，并饮料行业18年厚生健康管理局[2005]第498号颁布的“食品卫生许可证管理办法”第24条：“食品生产经营者因违反食品卫生法规，被处以吊销卫生许可证，法人或主要负责人三年不得申请卫生许可证，卫生行政部门不予受理。 “但是，提供不建立的直系家庭成员不得申请卫生许可证，这里的问题是，原本是丈夫和妻子，父亲和儿子业务的餐馆，一旦被吊销卫生许可证，其他人申请，仍然工作，但没有限制的法律依据。
2.6该法案没有提供餐馆及其他营业单位中毒案件，公安部门已提交，但尚未破解的情况下，不明白的目的中毒，地方也申请继续经营的餐饮业如何应对。
3处罚设置不合理
3.1这种违法违规行为的规定不构成犯罪的，最高行政处罚吊销卫生许可证的，而现实，最害怕的是卫生许可证被，，因为吊销卫生许可证，只要任何人的家庭成员原有的法律，可以申请重新运行。
> 3.2枉法构成犯罪的罪行的定义是不明确的，只有第39条第二款规定：“违反本法规定，生产经营不符合卫生标准的食品造成严重食物中毒或其他食源性疾病对人类健康造成危害的，或者在生产经营的食品中掺入有毒，有害的非食品原料的，依法追究刑事责任。按照“恶意假冒，人体健康危害的原因，但也没有追究刑事责任的法律依据。
3.3例处罚文书过度处罚程序过于繁琐，严重影响了执法效率。中国人民共和国“行政处罚法”：“非法无可辩驳的事实和证据为基础的，罚款50元的公民，法人或其他组织的第33条的规定处以罚款高达一千给予警告，可以当场作出行政处罚......适用简易程序处罚程序。然而，根据中国人民共和国食品卫生法的规定，很少侵犯可以使用一个简单的处罚程序。
金额截权利“食品卫生法法”第39条规定：“违反本规定，不符合卫生标准的食品生产和经营，造成食物中毒或其他疾病所产生的，责令停止生产，......处以罚款1,000元至50,000元之间。“第42条，第43条和四十五名。权利的自由截量太大，难以操作，而且容易滋生腐败。
上述提出的有关问题，建议在修订“食品卫生管理法”，法律公平的精神，公正，严谨，具有很强的可操作性原则。
Ⅱ 法医怎么考
对于本科毕业生而言，在公安系统的法医要取得鉴定人资格证书需要从事本专业工作满三年，在司法鉴定机构的从业者要取得鉴定人资格，若是法医学专业则需工作满五年，其他医学类专业工作满十年。
知识技能
1．掌握基础医学、临床医学、法学以及法医学的基本理论、基本知识；
2．掌握法医学的基本技术和案例分析的思维方法；
3．具有法医学检案和鉴定的初步能力；
4．熟悉与法医学有关的我国的各项法律以及法医工作的政策和规程；
5．了解法医学的应用前景及发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
(2)卫生法学案例分析题扩展阅读
主干学科：基础医学、临床医学、法医学、法学
理论课程：除了政治、英语、体育、计算机等公共必修课外，专业必修课主要有后面几门：医药高等数学、医学物理学、医学统计学、基础化学、有机化学、医学生物学、卫生法学、解剖学、组织学与胚胎学、医学微生物学、医学细胞生物学、医学遗传学、生物化学与分子生物学、生理学、病理学。
Ⅲ 2014年河北秦皇岛事业单位招聘卫生专业的考试大纲在哪里下载
您好，中公教育为您服务。
您好，同学2014年河北秦皇岛事业单位招聘考试大纲
秦皇岛市事业单位2014年度统一招聘
工作人员卫生专业科目考试大纲（试行）
为便于应聘者了解、准备和参加秦皇岛市事业单位2014年度统一招聘卫生专业科目笔试，我们编写了《卫生专业科目考试大纲》，供应聘者参考。
事业单位统一招聘的医学类专业科目笔试分为医学专业知识（医学专业能力测验、护理专业能力测验、医学检验技术专业能力测验、药学专业能力测验）和公共基础知识两科，采取闭卷考试方式。
一、医学专业能力测验
医学专业能力主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等方面；考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题，包括选择题、判断题等。答题时限90分钟，满分100分。
二、护理专业能力测验
护理专业能力主要测试应聘者对护理知识、医学知识以及相关领域知识的了解掌握程度及运用能力，包括护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、护理药理学、护理管理学、护理教育学等方面；考察适应护理岗位要求的基本素质和能力要素，包括护理伦理学、护理美学、护士礼仪规范、护理相关法律法规等；考察适应护理岗位需要的操作能力和应变能力，包括危重症患者护理学、护理技术操作手册、优质护理服务规范及临床护理实践指南等。试题为客观性试题，类型为选择题，答题时限90分钟，满分100分。
三、医学检验技术专业能力测验
包括临床检验基础、临床生物化学与检验、临床微生物学及检验学和临床免疫学及检验等四个专业基础知识以及实践技能。试题为客观性试题，类型为选择题，答题时限90分钟，满分100分。
四、药学专业能力测验
包括药事管理、药事相关的法律法规、药理学及临床药理学、药剂学、药物分析、临床药学等方面的专业理论以及实践技能。试题为客观性试题，类型为选择题，答题时限90分钟，满分100分。
五、公共基础知识
公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限120分钟，满分100分。
中共秦皇岛市委组织部
秦皇岛市人力资源和社会保障局
2014年4月19日
更多有关于秦皇岛事业单位招聘信息 您可以登陆河北人事考试网查询
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅳ 医学生事业单位考试内容有哪些
目前，不同的事业单位会有一些不同的考试内容，但大部分地区的考试内容一定包括了医学专业能力测验和公共基础知识这两科的内容。
事业单位统一招聘的医学类专业科目笔试分为医学专业能力测验和公共基础知识两科，采取闭卷考试方式。
医学专业能力测验：医学专业能力主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等方面；考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题，包括选择题、判断题等。答题时限90分钟，满分100分。
公共基础知识：公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限120分钟，满分100分。
拓展资料：
医疗卫生事业单位招聘考试中的注意事项有：
面试是一种正式场合下的面对面的沟通交流，因此有两个大的方面需要注意。一是考生个人形象，包括服饰和礼仪；二是回答问题，包括语言表达和答题内容。第一个方面听取老师的建议，多加注意即可，第二个方面需要多加练习，不断提升方可。
考试之前应该以平和的心态来面对，适当放下思想包袱，看淡结果，尽力准备就行；考试过程中适度保持紧张感可以活跃思维，有效激发考试潜力，但不可过度紧张，放轻松应对，才能发挥良好。
面试礼仪主要包括两方面：着装礼仪和举止礼仪。着装要凸显出职业特性，建议穿较为正式的职业装。举止礼仪方面：从候考、进入面试考场、问好、落座、回答面试问题、离开考场整个过程都要注重不同的礼仪细节。
结构化面试流程中给考生的准备时间一般控制在每道题思考30秒至60秒之间，然后作答。思考时间太短，答题不充分，思考时间过长就会影响考官对你的判断，也会因为控制不好整体时间而最终超时。建议考生多次参加实战，记录思考和答题时间，做到时间的合理分配和把控。
建议每天练习规范化表达，方法有如下几种：
早上大声且有节奏的阅读面试相关文章。
平常与人沟通交流时要积极主动，明白对话意思一定要敢于说出来。
加强实战练习，克服面试过程中的紧张情绪。
有意的积累规范化用语，可以查看并且阅读相关时政文章。
Ⅳ 卫生法学案例分析的目录
绪论
案例 不幸的果子狸
第一章 卫生法概述
案例谁该为此大药方买单？
第二章 卫生法的制定与实施
案例一 如此婚宴
案例二 苍蝇的发问：如此的月饼，人怎能吃？
案例三 致病菌从何而来？
第三章 卫生司法救济与卫生行政救济
案例一 加工食用油的工厂是否可以同时用潲水油加工工业用油
案例二 开个体小吃店引发卫生刑事案件
案例三 疾控中心执法不当引发卫生行政复议案件
案例四 忽视职业病防治引发卫生行政诉讼案件
案例五 行政处罚程序不当造成卫生行政赔偿案件
第四章 传染病防治法律制度
案例一 携带乙肝病毒导致公务员考试落选，张某状告人事局
案例二 输血感染艾滋病获赔千万
案例三 防疫副站长知情不报，害人亦害己
案例四 “非典”病种实验室扩散
第五章 突发公共卫生事件应急法律制度
案例一 2002年南京“9·14中毒事件”案
案例二 四 川资阳不明原因疾病案
第六章 献血和血液管理法律制度
案例一 感染艾滋病病毒是谁的错？
案例二 输血感染艾滋病的法律责任
第七章 公共卫生法律制度
案例一 学生午餐中毒谁负责
案例二 被代替的劳动防护用品
案例三 致命的小石头
案例四 歌舞厅营业需要“卫生许可证”吗？
案例五 变质的井水
第八章 国境卫生检疫法律制度
案例一 “太阳星”轮上的少人事件
案例二 有蜘蛛、蚂蚁过不了关，还要受处罚
案例三 对HIV外籍老师应当怎么办？
案例四 《国际旅行健康证明书》引起的纠纷
案例五 抵制国境卫生检疫监督的法律后果
第九章 职业病防治法律制度
案例一 办公室里的“职业病”
案例二 都是“甲苯”惹的祸
案例三 谁为我的病“买单”
案例四 不被承认的职业病
案例五 人的生命健康不容漠视
案例六 实习期间汞中毒终获赔偿
第十章 精神卫生法律制度
案例一 “精神病人”的非自愿住院治疗
案例二 精神病人受雇期间致人损害民事赔偿案
案例三 对精神病患者的监护权能放弃吗？
第十一章 食品卫生法律制度
案例一 个体小吃店违法生产经营食品案
案例二 上海炀炀食品有限公司主动召回缺陷食品案
案例三 违反保健食品管理规定案
案例四 辽宁海城市学生豆奶中毒事件
案例五 “大头婴儿”案
第十二章 药品管理法律制度
案例一 保健品可以当药品卖吗？
案例二 “欣弗事件”的祸因
案例三 “齐二 “假药案件震惊全国
案例四 如此吹嘘药品
案例五 注射后休克甚至死亡7类鱼腥草注射液被暂停
案例六 医生可否随意使用杜冷丁？
第十三章 化妆品卫生法律制度
案例一 生产不合卫生标准的化妆品的行政处罚案件
案例二 无”卫生许可证“非法生产化妆品的行政处罚案件
案例三 化妆品经营引起的损害赔偿案件
第十四章 医疗器械监督管理法律制度
案例一 生产、销售无证医疗器械的法律后果
案例二 超范围经营该怎么处理
案例三 医疗器械临床试验纠纷
案例四 撤销”奥美定“的”医疗器械注册证书“
案例五 无注册证的医疗器械不能销售和使用
第十五章 医疗机构管理法律制度
案例一 无证行医救治毒蛇咬伤病人起争议
案例二 执业地点变更引起的纠纷
案例三 不按执业类别行医起风波
第十六章 卫生技术人员管理法律制度
案例一 执业医师法律制度案例
案例二 执业药师法律制度案例
案例三 护士执业管理与执业规则案例
案例四 乡村医生从业管理案例
案例五 其他卫生技术人员管理案例
第十七章 医疗事故处理法律制度
案例一 卫生行政机关对非法行医委托鉴定的法律后果
案例二 胎儿所受的伤害程度与医疗事故等级的确定
案例三 医方错误告知患者病情的法律后果
案例四 病历被盗的法律后果
案例五 人民法院可以不采信鉴定结论
案例六 医疗事故技术鉴定结论的作用
第十八章 妇幼卫生与计划生育保健法律制度
案例一 计生指导站是医疗机构吗？
案例二 接种疫苗出差错举证责任谁承担
第十九章 初级卫生保健与医疗保障法律制度
案例一 “南通模式”：农村初级卫生构建三 级网络
案例二 甲某与乙医生共谋骗保案
案例三 夫妻虚报保险事实案
案例四 北京怀柔区农村合作医疗
案例五 社保基金挪用案
第二十章 传统医药法律制度
案例一 医院配错中药饮片案
案例二 中药处方的权利之争
案例三 没有标明有效期的汤剂是否属于劣药
案例四 中医执业医师资格案
案例五 气功治疗要求赔偿案
第二十一章 现代医学发展过程中的相关法律问题
案例一 夫死取精生子可以吗？：
案例二 人工授精之子可以继承父亲的遗产吗？
案例三 保险公司拒绝“致病基因携带者”投保案
案例四 美国首例工作场所基因歧视案
案例五 医院违规换肾，患者两次手术后死亡
案例六 死刑犯器官可以随意利用吗？
案例七 医学上的临床死亡
案例八 医院能接受脑死亡患者的器官捐赠吗？
案例九 美国女植物人安乐死争论案
案例十 中国首例安乐死案