法治办面试题

A. 关于公务员面试，考官会提些什么问题

2008年7月2日吉林省面试无领导小组讨论真题 材料一： 经国务院法制办同意，“青年节” 放假适用人群为14至28周岁的青年， 3亿多青年将于每年5月4日放假半天。按照国务院公布的《 全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)， 14周岁以上的青年放假半天”， 但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。 此次进一步明确年龄上限后， 将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天 享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。 材料二： 针对五四青年节休假问题，人们反映落实很难。 某中学副校长说： 有的14周岁以上和14周岁以下的学生在一个班级， 难道让14周岁以上的放假，14周岁以下的上课吗? 某企业的员工说：我们企业领导根本就不给放假， 单位根本没提青年节休假的事。 某事业单位的员工说：只是听到很多人在议论， 最后传到领导的耳朵里，领导说放假，这才放了半天假。 某酒店的经理说：我们酒店80% 以上的员工都是28周岁以下的青年，难道都放假吗? 酒店还要不要运营了? 有些人议论：难道29岁就不是青年了? 中国青年五四奖章颁发对象就是“14周岁至40周岁的中国青年” “五四” 青年奖章评选和中国十大杰出青年评选候选人的年龄范围在40周岁 以下，联合国的标准则是45岁以下。 假设你的身份是市团市委的工作人员， 1.请你对上述五个问题任意选择两个做出答复，进行个人陈述。 2.请你门小组针对五四青年节放假落实难的问题， 讨论并提出具体的措施。 3.推选一名小组成员进行总结。 注：考试时间从看题开始算为80分钟 2008年7月4日湖南怀化公务员面试真题 来源：考试大 1.有人说:"说真话领导不高兴,说假话老百姓不高兴, 说笑话大家都高兴."谈看法. 2.某地发生矿难,领导派你去,你事前做什么准备工作? 准备好后做什么工作? 3.你工作表现好,单位空缺一个副科长的职位, 大家都认为会是你升职,后来却是别一个人,你怎么办? 2008年7月5日下午陕西监狱面试题 1、一句名言,分析你对“卓越”什么看法? 2、 某一个车站设立了一个基金帮助遇到困难的旅客，基本没有还钱， 只有一人受帮助后还了钱，你对此事有何看法? 3、 2008年奥运会我国是东道主，你能为奥运会做什么? 2008年7月5日陕西汉中党委口下午面试题目 1、对一个院士说的“科学家要说真话”的看法? 2、对顺境成才和逆境成才的看法? 3、送本单位救灾物资到灾区，对灾区群众讲话? 2008年7月10日宝鸡政府口面试题 1、对5.12DZ后，80后一代捐钱捐物。，有什么看法? 2、孙中山：青年人要立志作大事。不立志作大官。拿破仑： 不想当元帅的士兵不是好士兵。 对这两句话的看法? 3、考上公务员如何与人沟通。如何开展工作? 2008年7月12日陕西榆林公务员(党委口)面试题 1、结合自己的经历，谈谈一份耕耘一份收获。 如果你被录取为公务员，将如何开展工作 2、 本科毕业生找不到专业对口的工作而进入企业做初中生就能胜任的工 作，是大学生就业观念改变还是中国的人才浪费? 你怎么看这个问题? 3、领导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接， 你如何处理? 2008年7月13日湖南长沙市事业编面试题 1、 假如时光可以倒流你会如何选择你的人生? 2、 有人对着黄河说：这是我们的文化发源地，另一个人说： 我们正在毁灭她。对此你有何看法。 3、 假如有10个陌生人要去一个极度寒冷的地方探险，你负责组织， 你会如何组织? 2008年7月15日济南事业单位面试题 1、你认为应聘该岗位需要具备哪些素质， 结合岗位谈谈你的优缺点? 2、如果在工作中，有人投诉你行政不作为，你当如何处理? 3、如何更快的融入岗位，被录用后如何进入角色? 2008年7月17日云南省交通厅事业,面试题 1、自我介绍 2、谈谈你对该岗位的认识 3、你觉得这个部门需要哪些法律来执法 4、你高中在哪里读?你来自哪里? 2008年7月19日河南某事业单位面试题 1、如何适应新工作? 2、假如领导经常给你安排工作以外的工作，同事对此有意见， 你如何处理? 3、我国现在提倡小学学习“繁体字”，对此你有何看法? 来源：考试大 2008年7月22日上午山西省环监事业面试题 1、成立山西环境监控中心谈谈你的看法? 2、对于网络上炒的热的话题如“范跑跑”“贵州打砸” 等问题如何看待? 3、在实施“碧水蓝天”项目中，领导不配合， 同事出难题的解决方法 ? 2008年7月25日浙江宁波事业面试题 1、现在社会上都很看重人员的素质，有人说“心态大于技巧。”， 你怎么看? 2、许多新进人员都不敢承担责任， 什么事情都希望上面具体的安排下来，这样即使出了事情， 自己也和领导做法一致，不用承担什么大的责任。对于这种现象， 你对他们又什么好的建议。 3、一幅漫画：一个人拿着放大镜看另一个人手里的票子说“ 这发票是真的吧。”另一人手里，袋里揣了一大叠票子说“ 绝对正宗，谁都知道卖假货是犯法的。”图底下写的是“‘诚信’ 交易”。你对此有什么看法? 2008年7月26日上午浙江杭州村官面试题 1、你的专业与报考的岗位相符吗?你对这个岗位有什么认识? 2、你做事讲规矩，村民觉得你办事死板，对你意见很大， 向上级反映，并到办公室来闹，你怎么办? 3、广州实行百名大学生进村做信息调查反馈工作, 有人赞成认为能把群众情况第一时间上报领导，这是工作需要。 有人反对认为是对人才资源的浪费，你怎么看? 2008年7月26日上午陕西汉中村官面试试题 1、谈谈你对先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的理解? 2、如果你被录取你打算做的第一件事是什么? 3、谈谈你对“范跑跑”事件的看法? 7月26日陕西西安村官面试题 1、清华大学两名毕业生用裸奔的方式庆祝毕业，有些人赞同， 有些人反对，说说你怎样看 ? 2、怎么样理解“滥竽充数”这个成语? 3、同一个世界，同一个梦想,2008年的奥运口号， 你作为一个村官怎么样让村民认识? 2008年7月26日陕西延安的试题 1.有村干部花重金修建办公楼,你怎样看? 2、你怎么看待积极的态度与消极态度的问题? 3、给村民发表3分钟计划生育的演讲? 2008年7月26日陕西长安村官面试题 1、谈谈你报考村官的优势和缺点? 2、你对科学发展观是怎么认识的? 3、如果你和村支书有矛盾你会怎么做? 2008年7月26日浙江诸暨事业单位面试题 1、512大dz，单位组织捐款活动，领导让你组织， 你如何组织? 2、就”事业、成功、性格、爱情“讲一个故事。 3、漫画题，领导拿着“紧箍咒”(孙悟空头上戴的)递给人才。 你怎么看 2008年7月26日江西省村官面试题 1、请介绍下你的学习情况和工作情况,为什么要到农村工作? 2、发展经济和民生哪个更重要? 3、你村与邻村发生山林纠纷,你做为村里的分管领导, 你应该如何做 4、你如何取得村民的信任 5、小王到村里工作,人生地不熟,方言不懂,生活不习惯, 对工作一片茫然.如果你是小王,你应该如何做? 2008年7月27日陕西西安警察面试题 1、 山东拟投入300亿将济南建成中华文化标志城，对此社会反应很大 谈谈你的看法? 2、领导讲话有点违背原则或者是违反纪律 你听到后会受到良心的谴责 你会怎样做? 金路公务员 2008年7月27日山东临淄事业单位面试题 1.结合你所报岗位谈谈对工作的看法。 你觉得你所报单位工作存在哪些不足，你该怎样做? 2.当前有一部分人不到私企，不到外企， 专门参加公务员考试或事业单位考试，对此你有何看法? 3.奥运即将举行，举国上下都在准备奥运，请你以“迎奥运， 树新风”为主题，结合你所报单位实际，组织一次活动? 2008年7月27日山东临淄事业单位面试题 1、结合你所报岗位谈谈对工作的看法。 你觉得你所报单位工作存在哪些不足，你该怎样做? 2、当前有一部分人不到私企，不到外企， 专门参加公务员考试或事业单位考试，对此你有何看法? 3 、奥运即将举行，举国上下都在准备奥运，请你以“迎奥运， 树新风”为主题，结合你所报单位实际，组织一次活动? 2008年7月28日陕西西安警察面试题 1、警察的工作要进行反复的调查，有时候要推翻以前的结论， 有人说这是白辛苦，白劳动，你怎么看? 2、你追一个疑犯的过程中开车撞到了一个老人， 老人伤势非常严重，你怎么办? 2008年7月29日四川成都村官面试题 1、你为什么要报考，任职后你如何开展工作? 2、对于社区(村)的工作很繁琐， 你如何让自己的工作充满进取心? 2008年7月30日陕西省渭南警察的面试题 1.“金无足赤，人无完人”，结合你个人的特点，谈谈你的看法? 2.你和同事一起办一件非常重要的文件，然后交给领导， 之后领导说你并没有把文件交给他，并在大会上点名批评了你， 你将如何解决? 3.领导突然让你接手一个同事组织的活动，他被调往他出， 你将如何展开工作?

B. 2015国务院法制办公务员招考面试和专业笔试公告在哪个网站可以看见

您好，中公教育为您服务。
按照公务员招考工作相关规定，现将我办2015年度公务员考录工作有关事项通知如下：
一、面试名单
面试名单详见附件。
二、面试确认
请进入面试的考生于1月30日前发送邮件(主题为：报考职位代码+姓名+身份证号后四位)[email protected]确认参加面试，并在邮件中注明有效联系方式。逾期未进行确认的考生，将视为放弃面试资格。
三、资格复审
请考生于2月6日前将以下材料按照顺序整理后提交我办接受资格复审(除报名登记表外，其他均提供复印件)：
1、考试报名登记表(可在2015年考录专题网站bm.scs.gov.cn/2015上下载)，贴好照片，准确详细填写个人学习和工作经历(时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。未按要求填写的，视为资料不全。
2、本科、研究生学历和学位证书。
3、外语等级证书或成绩单。
4、报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供有关单位出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同和缴纳社保证明。
5、考生按身份分别提供以下材料：
在职人员：需提供现工作单位同意报考证明(需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话)和就业报到证(派遣证)。
应届毕业生：需提供报名推荐表(从2015年考录专题网站bm.scs.gov.cn/2015下载，表格上须注明培养方式，如因学校放假原因无法盖章可用就业推荐表替代)和学生证。
待业人员：需提供待业证明(由档案所在街道或人才中心开具，需注明考生政治面貌和开具证明单位联系人及联系电话)。
留学回国人员：需提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
上述材料京内考生尽量当面提交，我办地址：北京市西城区平安里西大街33号(地铁6号线平安里站西北口往西，赵登禹路口西一百米路北)，京外考生和面交确有困难的京内考生可通过邮政快递(EMS)邮寄到我办，邮寄地址：北京市西城区平安里西大街33号国务院法制办人事处，邮编100035。请在信封上注明“公务员招考面试有关材料”。
四、专业科目笔试和面试
(一)现场复核和准考证领取
参加考试前，考生需携带资格复审时提供材料的原件，本人身份证、学生证或工作证原件进行现场复核，并提交近期免冠1寸彩色照片2张。
以上材料现场复核合格后，考生可以领取准考证。
现场复核和领取准考证时间地点：考生请于3月5日、6日上午9∶00至下午4∶00，到国务院法制办办公楼715房间领取专业科目考试准考证，地址：北京市西城区平安里西大街33号北楼。
(二)专业科目笔试和面试时间地点
1、专业科目笔试在国务院法制办公室办公楼四楼大会议室进行，时间为3月9日上午9：00-11：30，考试开始后15分钟内没有到场的，视为自动放弃。
2、面试在国务院法制办公室办公楼四楼会议室进行，时间为3月10日上午教科文卫司职位面试、下午国际司职位面试。上午入闱时间为8：50，下午入闱时间为13：20，逾期未到的，视为自动放弃。
面试方式为结构化面试。
五、考察与体检
参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入考察和体检。体检具体安排另行通知。
六、其他注意事项
1、我们将依据考生提交材料对考生进行资格复审。对于材料符合要求且资格复审合格的考生，将进入我办2015年公务员招考面试和专业科目笔试。凡提供的有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该考生面试资格，并按规定将情况报国家公务员主管部门备案。
2、如考生自愿放弃面试资格，请于1月30日前告知我司，同时传真考生本人签字的放弃面试声明，声明需注明考生姓名、身份证号码、报考职位、放弃理由及联系方式。凡放弃面试且未按时告知的，我们将按规定把考生信息报国家公务员主管部门备案。
联系电话：010-63094443、010-83085492
附件>>>
面试名单
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国务院法制办公室人事司
2015年1月23日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

C. 司法局和法制办合并后前景如何

什么前景啊，一个领导，两个部门，简化机构，让你们在一起办公。做事是省心了，问问题也版容易了，挺权好的，如果想升职就要更加努力了，竞争对手多了。什么前景啊，一个领导，两个部门，简化机构，让你们在一起办公。做事是省心了，问问题也容易了，挺好的，如果想升职就要更加努力了，竞争对手多了。什么前景啊，一个领导，两个部门，简化机构，让你们在一起办公。做事是省心了，问问题也容易了，挺好的，如果想升职就要更加努力了，竞争对手多了。什么前景啊，一个领导，两个部门，简化机构，让你们在一起办公。做事是省心了，问问题也容易了，挺好的，如果想升职就要更加努力了，竞争对手多了。什么前景啊，一个领导，两个部门，简化机构，让你们在一起办公。做事是省心了，问问题也容易了，挺好的，如果想升职就要更加努力了，竞争对手多了。什么前景啊，一个领导，两个部门，简化机构，让你们在一起办公。做事是省心了，问问题也容易了，挺好的，如果想升职就要更加努力了，竞争对手多了。

D. 中人版2012党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试历年真题（下册）的历年真题目录

第一部分党干选拔典型面试真题精析
2011年党干选拔面试真题
2011年湖北省公选副乡、镇长面试试题
2011年3月广西某地公选乡镇副科级干部面试试题
2011年3月黑龙江省质检系统面试试题
2011年6月四川宜宾公选副科领导干部面试试题
2010年党干选拔面试真题
2010 年 7 月山东省省属事业单位工商系统面试试题
2010年8月湖北省直机关公选领导干部面试试题
2010年9月黑龙江公推公选领导干部面试试题
2010年山东省人事厅副厅长职位竞争上岗面试试题
2009年党干选拔面试真题
2009年2月国家海关总署选拔干部面试试题
2009年3月国家某部委处级干部选拔面试试题
2009年4月内蒙古乌海市乌达区公开选拔副科级领导干部面试试题
2009年4月四川资阳雁江区公开选拔优秀年轻副科级干部面试试题
2009年5月江苏省公选领导干部面试试题
2009年湖南省公开选拔优秀乡镇（街道）党政正职到省直机关内设机构任职面试试题
2008年党干选拔面试真题
2008年5月武汉市某区副处级干部选拔面试试题
2008年某地正处级领导干部公开选拔面试试题
2008年11月四川安岳公选后备干部面试试题
2008年11月海关系统副科竞争上岗面试试题
第二部分中央及地方历年面试真题汇编
2011年6月北京市公开选拔领导干部面试试题
2011年6月陕西省工商系统选拔领导干部面试试题
2011年绵阳市公选科级领导干部面试试题
2011年大同市行政系统公选面试试题
2011年3月河南信阳硕士副乡长公选面试试题
2011年3月昆明公选副科（街道乡镇）面试试题
2010年河南法院、检察院公选领导干部面试试题
2010年9月吉林公选副科领导面试试题
2010年1月重庆渝中区公选副处级领导干部面试试题
2010年6月陕西省咸阳市公选面试试题（33）
2010年7月广西城镇化工业化副处级公选面试试题
2010年12月湖南省邵阳市公选乡科级面试试题
2010年10月福建省公开选拔厅级干部面试试题
最高人民检察院刑事申诉检察厅副厅长职位面试试题
2009年湖南省公开选拔优秀乡镇（街道）党政正职到省直机关内设机构任职面试试题
2009年3月南京市某区公开选拔副局长面试试题
2009年3月江苏泗阳公选副科级干部面试试题
2009年5月江苏公选领导干部面试试题
2009年5月阜阳市政府法制办副主任面试试题
2009年吉林省公开遴选基层优秀年轻干部面试试题
2009年海关系统公选副科领导面试试题
2009年中共洛阳市委选拔部分领导干部结构化面试试题
2008年11月四川省资阳市安岳县公选后备干部面试试题（79）
……
2005年5月浙江省绍兴市联合公选面试试题（105）
2004年湖南省公开选拔副厅级领导干部面试试题（107）
第三部分面试现场直击
天津市武清区公选副局级领导干部面试现场
江西大余县公开选拔教育系统部分副科级领导干部面试现场
某市公开选拔政策研究室副主任面试现场
某市宣传部公开选拔干部面试现场
某人事部门公开选拔干部面试现场

E. 公务员遴选考哪些内容法制办遴选考什么内容

朋友你好：（一）考试的主要内容及结构形式，公开遴选公务员考试坚持“干什么、考什么”的原则，重点测查应试者从事机关管理工作应具备的政治思想理论水平、政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合能力素质。
《综合知识测试》考试范围包括：党和国家的重要路线、方针、政策，行政法律法规、公共行政和行政实务，机关应用文写作、市情概况等方面的内容。 《职位业务水平测试》考试范围包括：遴选职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规。《职位业务水平测试》的目的是测试应试者对专业知识的掌握程度，特别是运用专业知识解决工作中实际问题的能力。 《综合知识测试》、《职位业务水平测试》均以闭卷方式进行，以主观性试题为主，每科满分为100分，《综合知识测试》考试时限为150分钟，《职位业务水平测试》考试时限为120分钟。
（二）案例分析或简述题。本题型主要考察应试者综合运用有关知识分析问题、解决问题的实际工作能力。考试时给出相关条件、背景材料和案例等，要求应试者运用相关理论知识进行分析，提出解决问题的措施，重点测查考生的应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力。
（三）写作题。根据给定资料及答题要求写一篇文章。重点考察考生的政治思想素质、政策理论水平以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。
具体参考： 华图网校的信息：http://htwx.huatu.com/guojia/。

F. 省政府法制办待遇和发展前途怎么样

由你的性格决定。我觉得女生去的好些，稳定些。但看你的性格。

G. 解答面试题

一，安抚群众
二，督促企业
三，秉公执法

H. 法制办是干什么的

法制办主要工作是是管理法制问题、编制文件、审查法规草案。

拓展资料：

一、市政府法制办工作职责 ：

1、编制市政府系统阶段性规范性文件规划和年度规范性文件，组织有关部门实施；

2、审查和协调各部门上报市政府的地方性法规草案；

二、法制办主要是管法制问题的，像公检法，只要是司法机关有什么法制活动和情况都得跟法制办报备.
县级以上人民政府办公室下设的一个科,称法制办,也是假期政府的法制宣传机构,主要的任务就解决行政部门在执法的过程中遇到的有关法律问题,以及接受行政处罚的相对人对行政机关作出的行政处肌处冠肺攉镀圭僧氦吉罚不服提出的行政复议。

三、 区法制办是区人民政府的内部机构,本身不具有行政主体资格,不得以自己名义对外作出具体行政行为,而只能以所属人民政府的名义作出具体行政行为.如果你认为区法制办的具体行政行为违法,应当以区法制办所属区人民政府为行政诉讼被告或行政复议被申请人,而不能告区法制办。

I. 浅谈如何做好新形势下的县级政府法制工作

甘南县政府法制办 马 驰 当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在新的时期，新的形势下，各级政府法制机构面临着历史的机遇，也迎来了时代的挑战。面对新任务、新要求，政府法制机构必须适应形式发展需要，创新工作思路，不断提高自身素质，将政府法制工作推向一个新的台阶。 一、准确把握法制机构定位，明确县级政府法制机构的职能 政府法制工作是政府的一项基础性、综合性、全局性工作，在贯彻实施《纲要》，全面推进依法行政、建设法治政府工作中担负着重要的职责，实际上要求政府法制机构发挥牵头作用。为此，作为从事政府法制工作的人员应当认真研究 “参谋、助手和法律顾问”的内涵，并由此准确把握政府法制机构的职能定位和工作任务。要善于从党委、政府的全局工作中考虑问题，注意把政府法制的每一项工作都放到改革发展稳定的大局中去研究、把握，努力为经济与社会协调发展、城乡协调发展、人与自然协调发展创造良好的法制环境。县级政府法制机构应当树立全局观念，增强大局意识，通过在党委、政府的全局性工作中发挥职能作用，不断扩大对外影响，提升社会地位，从而创造政府法制工作发展的良好机遇，整体推进依法行政工作。 二、加强法制机构建设，为政府法制工作提供组织保障 健全的政府法制机构是推进依法行政的组织保障。但从目前的现状来看，任务重、人手少、经费缺、待遇条件差、机构不健全是一部分县级政府法制机构面临的困难和问题。县级政府法制机构人员多的有四五人，少的只有一二人；办公场所只有几十平方米；办公条件又比较简陋。这种状况很难适应新形势发展的要求。对此，必须进一步重视抓好政府法制机构建设并继续为之创造条件。在机构建设方面，建议法制办没有与政府办分开的要分开，并按上级机构设置要求升格。根据法制办所承担的工作任务，还必须增加人员编制，确保法制机构人数，并配备足够的领导职数。内设机构为综合股、行政复议股和行政执法监督股。政府常务副县（区）长分管法制工作。在人员选配方面，要以建设一支政治强、业务熟、作风硬的法制工作队伍为目标，建立准入制度，坚持“凡进必考”，尽可能将达到国民教育法律本科以上学历并通过司法考试的优秀专业人才吸收进来，并保持人员相对稳定。在创造条件方面，重点解决法制工作经费，并列入县级财政预算安排，在办公用房、交通工具、互联网设施、法律资料等方面创造必要的工作条件，保证法制工作正常有序开展。 三、营造良好外部环境，扩大政府法制机构的影响力 当前正处在转轨时期，法制还不健全，法治环境还需要不断改善。有些地方的政府法制工作，党委、政府领导不重视，部门不理解，社会不了解，开展工作面临许多困难。面对困难，一定要有一种好的精神状态，主动争取，积极作为，努力创造一个好的外部环境。一是要确信和践行“有为才有位”，也即要通过努力工作，干出实实在在的成绩来赢得重视，争取地位。二是要主动汇报、积极宣传。工作要多请示，情况要多汇报，难处要多反映。为了工作，多找几次领导，多找几次部门，多反映一些实实在在的情况，没有什么可胆怯的。不论领导还是部门，只有了解了，才能理解；只有理解了，才能重视；只有重视了，才能支持。三是敢于处理问题，争取社会地位。在认真做好规范性文件备案审查、行政执法监督、行政复议等是政府法制工作的同时，敢于对群众反映强烈的行政执法单位及一些热点、难点问题及时主动介入调查处理，积极履行职责，做到既让行政机关信服，又让群众满意，从而使政府法制机构在实实在在的工作中扩大社会影响面。 四、突出法制工作重点，提供高质量的职能服务 县级政府法制机构履行参谋、助手和法律顾问的职能，是服务性工作。工作中重点应突出四个方面：一是认真履行职责，当好参谋助手。县政府法制办公室必须在县推进依法行政工作领导小组的领导下，切实担负起领导小组办公室的职责，突出抓好综合协调、督促指导、调查研究和情况交流等工作，在推进依法行政工作中充分发挥参谋、助手作用。二是强化宣传培训，注重营造法治氛围。全面推进依法行政，领导干部是关键。要从加强法制宣传着手，继续实施好各级行政机关的学法制度，形成“领导抓，抓领导”的学法氛围，不断提高领导干部依法行政的能力和水平。继续做好行政执法人员的培训工作，推行业务骨干轮训制度，并进行年度法律知识考核，不断提高全县行政执法人员的整体素质。三是严把文件审核关，提高制度建设质量。行政规范性文件是县级政府实施决策和指导工作的重要载体，从某种意义上讲，文件质量的优劣决定着政府法制机构参谋服务水平的高低。因此，凡是政府各部门认为需要制定县政府规范性文件的,在请示政府领导同意后,必须深入调查研究,广泛听取意见,并由县政府法制办审核把关。凡未经法制办审核的文件，建议政府领导一律不予签发。县政府出台的规范性文件一律按要求向市政府报送备案，做到有件必备，有备必审，有错必纠。四是强化执法监督检查，抓好协调落实工作。抓好执法监督检查是县级政府法制机构极其重要的职能和工作任务。政府法制机构要从维护法律权威、提高行政机关执行力、确保政令畅通的高度，把行政执法活动置于严格的监督之下，加强法制监督。发挥行政复议作为政府层级监督手段的积极作用，不断加强行政复议工作，化解行政争议。抓好推行行政执法责任制的评议考核，发现问题及时给予解决。抓好领导批办件的落实，对群众反映的行政管理和行政执法等问题，都应当及时协助领导依法依规妥善处理，让领导和群众满意。 五、创新工作思维方式，拓展政府法制工作新领域 政府法制工作已经进入一个全面发展的新时期，工作领域在不断拓展，工作内容在不断丰富，工作覆盖面越来越宽。我们不能停留和满足于文件审核、行政执法矛盾协调、培训发证等传统工作的层面上。要增强锐意进取、开拓创新意识，解放思想，与时俱进，敏锐把握政府法制工作的发展趋势，在更深层次、更广领域推进政府法制工作，不断拓展政府法制工作的新领域。对本县党委、政府及部门的中心工作，例如体制改革、制度建设、招商引资、发展环境等方面的问题，要积极参与，提出切实可行的意见；对行政执法体制改革中的一些新领域，如相对集中处罚权、政务公开、行政审批制度改革等，要认真研究，积极出谋划策；对行政机关重大的行政决策要提前介入，主动把关，做好合法性审查工作；对法制工作的一些新领域，如行政执法体制改革、政务公开、行政审批制度改革等，要认真研究，积极承担；对社会关注的一些热点难点问题，要主动介入，发挥综合协调和法律把关作用，从法律的角度向领导提出意见和建议，为党委、政府排忧解难；对行政执法中的一些重大矛盾纠纷，要敢于大胆协调，树立政府法制机构的权威；对法制工作中的一些带普遍性、规律性的问题以及老大难问题，要及时调查研究，提出解决问题的办法和措施。 六、强化队伍自身建设，提高政府法制干部整体素质 目前，县级政府法制机构不但普遍人手少、任务重，而且工作面宽，涉及的法律事务纷繁复杂，人手少与工作任务重的矛盾比较突出，而且人员素质与工作质量要求的矛盾也比较突出，即队伍的整体素质不高。这种队伍状况应当尽快改变。因此，县级政府法制机构要高度重视并切实抓好干部队伍的自身建设。一方面，要提高干部的政治素质和业务能力。切实抓好政治理论和政策的学习，加强思想政治工作，搞好职业道德和社会公德教育，增强干部的事业心和责任感，进一步提高他们的理论水平和政治素质。同时，加大干部的培训力度，鼓励干部刻苦学习，攻读法律书本，熟悉多方面的行政管理业务；在工作中交任务、压担子，锻炼培育干部，使之真正成为既有较高法律素质，又有较强工作能力的复合型人才。另一方面，加强法制机构内部管理。通过建立健全各项管理制度，并抓好落实，严格奖惩，进一步强化干部队伍的作风建设，改进服务态度，提高工作质量和工作效率。总之，通过多方面的努力，建设一支政治可靠、业务精通、纪律严明、作风过硬、形象良好的基层政府法制干部队伍，以适应全面推进依法行政、建设法治政府的需要。

J. 市政府的法制办公室是做什么的

1、市政府法制办的主要职责是：

（一）统一规划市政府的立法工作，组织编制市政府制定行政规章和提请市人大常委会审议的地方性法规的项目规划和年度计划，报经市政府批准后组织实施。

（二）负责推进本市依法行政工作，指导区、县政府和市政府工作部门开展法制工作，并督促检查落实依法行政有关规定的情况。

（三）负责为市政府重要决策提供法律意见；研究提出本市贯彻实施国家重要法律、法规的方案或意见；研究涉及政府行为共同规范的法律、行政法规、规章实施以及行政执法中带普遍性的问题，向市政府提出完善制度和解决问题的建议。

（四）负责审核市政府工作部门报送市政府审议的地方性法规、规章草案；起草或组织起草重要的地方性法规、规章草案；承办规章的立法解释和地方性法规规定由市政府负责的应用性解释工作；承办国家法律、行政法规草案征求意见工作。

（五）负责审查、确认行政执法主体的资格。

（六）承办市政府行政复议、行政赔偿案件；协调解决行政复议管辖争议事项；组织承办市政府行政诉讼的应诉代理工作；承办市政府交办的行政处罚决定的审查和市政府决定的重大行政处罚的听证工作；负责本市行政处罚、行政复议、行政赔偿、行政诉讼统计工作。

（七）办理区、县政府和市政府工作部门行政措施等规范性文件的备案审查工作，根据不同情况提出处理意见。

（八）负责本市行政执法监督工作；协调市政府部门之间在实施有关法律、法规、规章中的争议。

（九）负责指导区、县政府和市政府工作部门开展法制工作；组织、指导行政执法队伍的法制建设。

（十）负责市政府规章公布事项；承办市政府规章的清理和编纂工作；编辑本市地方性法规、规章汇编；组织翻译、审定市政府规章外文译本。

（十一）开展政府法制理论、政府法制工作研究和交流，负责本市地方性法规、规章数据库的信息管理工作；组织对外法制业务交流活动。

（十二）承办市政府交办的其他事项。

2、在里面工作稳定，是公务员，工作有没有前途看自己的作为了。

(10)法治办面试题扩展阅读：

市人民政府法制办公室设 7 个内设机构。

（一）秘书行政处

负责机关政务活动的组织协调和对外联系； 负责机关财务、后勤管理等工作；负责机关和直属事业单位机构编制、人事及国有资产管理工作；负责综合文稿审核工作；负责离退休干部管理服务工作；联系南京仲裁委员会办公室。

（二）综合处

1、负责市政府法制办政府信息公开工作； 负责起草重要文件、讲话稿和综合材料；负责政府法制信息工作、政府法制网站建设，以及政府法制办公自动化建设；调查研究政府法制建设中出现的新情况、 新问题；。

2、组织开展政府法制理论和实践的研究，以及对外业务交流；负责政府法制宣传和培训工作；承担法律咨询服务工作；负责本市地方性法规、政府规章汇编工作； 负责组织翻译、审定、出版本市重要的政府规章英文文本。

（三）法规处

1、承担统筹规划市政府立法工作的责任；负责组织安排政府立法工作，拟订市政府年度立法工作计划，报市政府批准后组织实施；负责起草或者组织起草有关重要的地方性法规、规章草案。

2、承担政府立法的审查修改、协调论证工作；承办相关法律、法规、规章草案的征求意见工作；承办市政府规章的立法解释工作；负责组织市政府规章的定期清理工作。

（四）文件审查备案处

负责市政府规范性文件或者经市政府批准的市级部门规范性文件的合法性审查工作；负责区县政府和市政府各部门规范性文件备案审查工作；负责市政府规章的备案工作；负责组织市政府规范性文件的定期清理工作。

（五）行政执法监督处

1、负责行政执法监督工作；组织或者协助做好对法律、法规和规章执行情况的检查和行政权力阳光运行网上执法案件的监督检查；组织开展行政执法案卷评查工作；研究涉及政府行为共同规范的法律、法规和规章实施以及行政执法中的问题。

2、起草有关配套规章、文件和答复意见，提出改进建议；负责行政执法证件核发工作；承担协调部门之间涉法争议的相关工作；负责重大行政处罚案件备案审查工作；组织开展市政府规章实施情况的评估工作。

（六）行政复议处

1、制定和组织实施行政复议、行政应诉工作制度；受理向市政府提出的行政复议申请；承办以市政府或市级部门为被申请人的行政复议案件，处理或者转送对有关规范性文件的审查申请；代理或者协助做好市政府行政应诉事务。

2、协调市政府涉讼法律事务；处理涉及行政复议、 行政应诉的来信来访事项； 承办向市政府申请的行政赔偿案件；办理全市行政复议、行政应诉案件统计和重大行政复议决定备案事项；负责全市行政复议、行政应诉人员的培训考核和资格管理；指导、 监督全市行政复议、行政应诉和行政赔偿工作。

（七）法制协调处

1、统筹规划、综合协调、督促指导全市依法行政工作；拟订全市依法行政规划和年度计划，落实依法行政年度报告等制度；调查研究依法行政工作中出现的新情况、新问题，提出意见和建议；具体指导推行行政执法责任制的有关工作。

2、协调、指导全市相对集中行政处罚权工作；承担牵头会同市有关部门开展行政权力清理的具体工作；协助有关部门开展行政审批制度改革、行政权力阳光运行机制推进、政府信息公开和行政效能建设工作；承担市全面推进依法行政工作领导小组办公室的具体工作。