普法依法治理领导小组

A. 强化普法基层基础工作包括哪些方面

强化普法基层基础工作包括以下方面：

1、加强对普法依法治理工作的组织领导。

坚持和完善“党委领导、人大监督、政府实施”的领导体制。各级党委、政府重视和加强普法依法治理工作，把普法依法治理工作纳入本辖区经济社会发展规划。建立健全普法依法治理工作领导小组及办公室，各级实行领导责任制，党委主要领导亲自过问。

2、进一步加强队伍建设。

各级各部门要配足配强普法依法治理办公室工作人员，县（区）不少于5人（不含分管领导），市直单位要设专人负责；乡镇应配有负责普法依法治理的专职人员。

3、完善组织机构运作机制。

县（区）普法依法治理工作领导小组及办公室每年至少召开两次全体成员会议，研究、部署和推进普法依法治理工作；普法依法治理工作领导小组各成员单位认真履行职责，有效开展系统普法依法治理工作，并对专业法律法规的普及、宣传作出部署，有检查、有总结。

4、加强对普法依法治理工作的督查督办。

县（区）人大要定期审议普法依法治理工作规划落实情况，通过听取工作汇报、组织人大代表视察、专项检查等，对普法依法治理工作每年至少督查一次；政协要充分发挥民主监督作用，畅通社情民意渠道，促进法制宣传教育工作的有效开展。

5、健全普法依法治理工作组织网络。

县（区）、市直单位建立健全普法依法治理工作联络员队伍、讲师团队伍以及志愿者队伍，并定期进行业务知识培训，提高其业务素质及工作水平。

B. 南阳市司法局的机构设置

司法局办公室职责：
协助局领导组织协调机关日常工作；拟定司法行政工作中长期发展规划、年度计划并组织实施；收集、分析、反馈各类司法信息；负责司法行政工作调研及综合性文稿的起草；负责司法行政新闻宣传、机关文秘、档案、机要、保密、信访、统计、信息网络建设；管理机关和监督直属单位国有资产；负责司法行政系统装备和机关后勤服务；负责机关和指导直属单位离退休干部的管理服务工作。
司法局法制宣传科职责：
拟定全市法制宣传教育和普法依法治理规划并组织检查、落实；指导全市对外法制宣传和各县（市、区）、各行业依法治理；承担全民普法依法治理领导小组的日常工作；参与社会治安综合治理。
司法局律师管理科职责：
组织制定全市律师工作发展规划以及律师管理的有关办法；管理全市律师、律师机构、社会法律咨询服务机构和在我市设立的外地律师机构；管理和指导全市行政机关、企事业单位的法律顾问工作；指导全市法律援助工作；组织协调大案要案的辩护工作；负责律师协会的日常工作。
司法局公证管理科职责：
制定全市公证工作总体规划并组织实施；管理全市公证员和公证机构，监督检查公证业务质量；审查涉外、涉港澳台公证事务；负责公证员协会日常工作。
司法局法规科职责：
对全市司法行政系统执法情况进行监督检查；负责行政复议和应诉；指导各县（市区）司法行政机关法制建设；拟定全市法学教育规划并组织实施；管理指导全市面向社会服务的司法鉴定工作。 司法局基层工作科职责：
组织制定全市人民调解工作总体规划，指导全市基层人民调解工作，承担全市人民调解员协会日常工作；指导、监督、检查基层司法行政工作；管理和指导基层法律服务工作，负责基层法律工作者协会日常工作；管理和指导“148”法律服务专线工作；负责刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作；管理和指导乡镇司法调解中心工作。
司法局政治处职责：
指导全市司法行政系统思想政治工作和队伍建设；负责全市司法考试工作；负责机关和直属单位人事、劳动工资管理；负责司法行政系统警衔评定申报；协助有关部门组织公证员、律师专业技术职务评审推荐；协助各县（市区）管理司法行政机关领导干部。
司法局法律援助、148中心职责：
法律援助为符合法律援助条件的对象提供：1、解答法律咨询、代拟法律文书，提供法律意见；2、刑事辩护和刑事诉讼代理；3、民事诉讼代理；4、行政诉讼代理；5、非诉讼法律事务代理；6、免费为社会各界提供法律咨询。

C. 依法治市领导小组关于表彰普法依法治理先进集体和先进个人算什么表彰

常规来讲，是不能以依法治市领导小组的名义进行表彰的，因为，这个版领导小组只是一个议事机构权，而不是一个组织。
这种表彰，要么以市委、市政府的名义，这属于市级表彰。要么以市普法办公室的名义，这属于部门表彰。

D. 如何保障普法工作的实施 完善组织领导保障机制

一、进一步加强组织领导，建立健全领导责任制，保障普法和依法治理工作的顺利进行。
普法和依法治理工作在“党委领导、人大监督、政府实施、全社会共同参与”的机制下，实现了不断创新和完善的过程。在当前国家越来越重视法治建设的大前提下，进一步加大对依法治理工作的组织领导力度，形成科学、统一、有力的组织领导运行机制，显得尤为重要。
按照党委领导、人大监督、政府实施、各成员单位分工负责的原则，进一步落实单位和领导责任。明确普法依法治理工作领导小组和普法依法治理办公室的工作职责,建立普法依法治理工作领导小组例会制度，每年召开会议听取普法办工作汇报；建立普法工作领导联系点制度，由区普法领导小组成员包点、包部门，督办普法依法治理工作；建立普法依法治理领导小组成员单位年度述职报告制度，每年各成员单位对各自在普法依法治理工作中发挥的职能和作用，向普法领导小组进行述职，以提高各单位抓好普法工作的积极性和主动性。
二、进一步完善目标责任机制，建立健全部门联动责任制，保障各项目标任务落实。
一直以来，普法依法治理工作主要依靠普法主管部门单独组织实施，由于人力、物力、财力的限制，直接影响了普法工作的实际效果，制约了普法依法治理工作的发展进程。我们要看到，普法依法治理并不是一项单列的工作，在政府工作的各项职能中都要体现与贯彻普及法律和依法治理的原则。换言之，普法和依法治理的主体是任何部门与任何人员，任何工作必须以普法和依法治理原则为指导。我们不能把普法与依法治理仅仅理解为是司法行政部门的职责，要改变普法依法治理工作由司法部门“单打独斗”为与相关部门共同参与的方式，普法依法治理工作力度才能大幅提高。在“五五”普法期间，由于对执法部门缺乏相应的制约机制、奖励和惩罚机制，造成普法办工作相对被动的局面，只能想方设法借助各种工作平台，将普法工作融入到执法部门的执法过程当中，导致很多时候，在对部门的任务部署和部门对普法办的信息反馈方面都出现了这样那样的问题。
针对以上问题，在“六五”普法中，需要进一步建立健全齐抓共管、责任明细的目标考核管理机制。以区级为例，可建立以区依法治区领导小组办公室为核心、多个协调指导办公室为分支、法治建设工作联络员为骨干的三级组织网络。其中，区依法治区领导小组办公室是整个组织网络的核心和主导，对全区的法治建设工作履行指导、协调、检查、督促的职能。区依法治区领导小组办公室下设多个协调指导办公室，作为分支机构，分别为依法执政、依法行政、公正司法、依法经营、基层民主法治和法制宣传教育等协调指导办公室，由区委办公室、政府办公室、政法委、经贸委、民政局、司法局等部门分别对应负责各自一块的目标责任管理，相互协调，分工负责。法治建设工作联络员则是全区法治建设组织网络的骨干和基础，负责各相关单位信息通报和联络等工作。区依法治区领导小组办公室与各协调指导办公室，按照法治单位创建考评标准的要求，联合对各单位法治建设情况进行定期或不定期检查，充分发挥联动机制和信息反馈机制的作用，对检查结果进行公开公布，对未完成阶段性目标的单位，公开通报处理结果，并将其纳入到年终考核成绩之中，而年终考核成绩作为评选法治创建优胜单位、绩效目标先进单位的重要依据。其目的是以此作为切入点，促进解决领导认识到位问题，解决行政不作为和乱作为问题，解决执法不公正和不文明问题，以及解决群众最为关注的热点问题，确保法治建设各项目标任务的完成，全面推进依法治理工作上新水平。
三、建立健全领导干部“述法”考核机制，提高领导干部法治管理水平。
领导干部加强法治意识，提高法治水平，不仅是履行职责、胜任工作的需要，更对提高全社会法治化管理水平具有重要影响。干部述法，就是对干部个人年度学法守法情况、重大事项依法科学民主决策执行情况、依法履行职责情况、维护司法部门公平正义情况，进行考核和评议。将干部述法纳入干部考评机制，是对干部述职考核制度的改革和创新，是对干部述职内涵和政绩评价体系的丰富和完善，同时，更是促进法治建设的重要举措。
建议在处（科）级领导干部考核中，实施“德、能、勤、绩、法、廉”六位一体的述职考核机制，把法治工作业绩纳入对党政干部的考核任用。处（科）级领导干部既是法治建设的组织者，又是具体执法者，抓住了“龙头”，就抓住了依法行政工作的“源头”。实施干部述法考核机制，一是要建立“述法”工作的各项制度，与组织部联合开展调研，形成实施意见，在述法对象、内容、程序、组织领导等方面拿出具体的实施方案。二是建立“述法”工作的考评机制，与纪委、组织部组成“述职述廉述法”测评小组，共同开展领导干部年度考核工作。通过述法考核，让领导干部进行自查自纠，检查自己是否在单位重大事项中依法决策，是否依法行政，分管工作有无造成行政败诉案件、复议被撤销变更案件，有无造成群体性越级上访事件，有无执法人员被确认为不作为或乱作为等等，形成对领导干部学法用法守法的制度约束，进一步规范领导干部依法规范决策、管理和服务行为，不断提升各级领导干部依法管理经济和社会事务的能力。
四、进一步完善和加强监督制约机制，创造良好的法治氛围。
在少数司法、行政执法部门，有法不依、执法不严、司法不公的问题仍不同程度地存在。一些违法违纪行为未得到充分的防范与控制，对执法人员错案追究还缺乏力度。少数部门、单位的少数群众不能正确地运用法律手段来维护自身的利益。
针对目前存在的问题，结合工作实践，应从以下几个方面加强监督制约机制。一是加强各级机关的监督。各级人民政府在人民代表大会上的政府工作报告中，应当报告普法依法治理的实施情况，并每年向人大常委会报告一次普法工作；政府各个部门应当每年向同级人大常委会报告一次本部门负责执行的法律法规的宣传教育及贯彻执行情况。各级人大常委会应当每年组织对普法教育的视察、调查活动，并根据实际需要，选择有关法律法规的执行情况进行审议；由人大及其常委会选举、决定任命的干部，在选举、任命前，组织法律知识掌握程度、执法情况的考核评议等。二是加强党组织的监督。党的干部既要严格在宪法和法律范围内活动，又要积极参与国家各项法律法规的宣传与实施。特别是企事业单位实行改制后，企业党组织要督促法定代表人抓普法教育，依法生产经营。三是加强政府的监督。上级政府要对下级政府、本级政府对政府所属部门的普法教育情况、依法行政、依法办事情况进行检查监督，通过签订依法治理年度责任目标，实施党政监督。四是加强普法领导机构的监督。上级普法领导机构有权监督下级普法领导机构的组织实施普法情况，有权检查监督辖区所有政府及部门、企事业单位、群众团体、学校、社区、村(居)民委员会的组织实施普法情况。五是加强群众监督。聘请监督员，公开监督电话，定期反馈信息，对政府及执法机关的执法情况实施监督。
五、进一步完善经费保障机制，为法治建设顺利进行提供物质保障。
全国“六五”普法规划对法制宣传教育经费保障提出的要求是，“各级政府要把法制宣传教育经费纳入本级政府财政预算，切实予以保障。各部门各单位要根据实际情况统筹安排相关经费，保证法制宣传教育工作正常开展。”但在实际操作中，无论是标准的制定还是执行都仍存在不少问题。主要是普法经费数额不足，不能到位，不能专款专用等情况，现有的普法经费已经很难保障普法工作高质量开展，这也在一定程度上限制和影响了普法对社会稳定、经济发展的作用。“六五”普法期间，应该高度重视普法经费和装备投入的保障，普法经费必须到位，专款专用。具体建议：一是将普法经费列入财政预算，明确各级财政拨款的基本计算标准(如人均0.5—1元)。二是普法经费每年的增幅要与经济社会发展的增幅保持同步甚至超过经济社会发展的增幅，彻底改变普法经费“多年一贯制”的做法。三是区级以上普法办可成立普法经费审查机构，对普法经费是否按标准拨付、是否专款专用情况进行检查和监督。四是加强普法装备投入，保障普法车辆、摄像器材等基本设施得到落实。

E. 司法局的职责是什么。

一、司法局主要职责：
(一)研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案；编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划，并监督实施。
(二)负责组织、指导对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。
(三)负责本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。
(四)研究制订本市法制宣传教育工作的总体规划，组织、指导、协调全市法制宣传教育工作。
(五)负责管理本市律师、法律援助工作和公证机构及公证活动；研究律师、公证工作的改革与发展，并提出实施办法。
(六)负责管理本市法律服务机构和在京设立的国(境)外律师机构；监督、指导本系统的社会团体工作。
(七)指导本系统法学教育及业务培训工作。
(八)负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社区矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作。
(九)负责本市司法行政系统的外事工作和对外宣传、交流工作。
(十)指导和管理本市面向社会服务的司法鉴定工作。
(十一)负责本市仲裁机构的登记管理工作。
(十二）负责本市国家司法考试工作。
(十三）负责社区矫正工作
(十四)承办市政府交办的其他事项。
（十五）管理本市监狱管理局和本市劳动教养工作管理局。
二、主要职务就是各内设科室的职位：
（一）办公室
组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、机要、档案、保密、信息、网络、督办、外事、信访、政务公开、安保、应急管理、计划生育及综合性文稿的起草等工作；起草司法行政工作规范性文件；承担局机关规范性文件的合法性审核工作；承担相关行政复议和应诉工作。
（二）人事科
负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制、教育培训等工作；负责全县司法行政系统的队伍建设和思想政治工作；负责局机关离退休人员的管理服务工作，指导直属单位离退休人员的管理服务工作。
（三）法制宣传科（挂县普法领导小组办公室牌子）
负责拟定全县法制宣传教育、依法治理规划并组织实施；组织开展普及法律常识工作；指导各乡镇、各行业依法治理工作；承担县全民普法依法治理领导小组办公室的日常工作。
（四）基层工作科
管理、指导全县基层人民调解工作；管理、指导全县法律服务所的业务工作；管理、指导司法所工作；负责基层法律服务机构和法律工作者资格管理工作；监督、检查基层司法行政工作有关政策法规的贯彻执行情况；管理、指导刑满释放解教人员的过渡性安置帮教工作；指导、协调和监督、管理全县法律服务者协会、人民调解协会的工作。
（五）财务科
拟订全局有关财务、国有资产管理办法；负责局机关财务和国有资产管理工作；承担有关专项资金和部门预决算工作；负责司法行政系统专项经费的管理工作；负责司法行政系统装备工作。
（六）法律服务管理科
负责全县公证、法律援助管理工作；负责全县律师执业资格、公证员执业资格的初审上报工作；指导监督行政机关、企事业单位的法律顾问工作；负责全县律师机构在国（境）外设立分支机构的初审上报工作；监督管理全县律师机构及在我县设立的国（境）外律师机构和律师的执业活动。
（七）社区矫正工作办公室
负责宣传党和国家关于社区矫正工作方面的法律、法规和政策；指导、监督有关法律、法规和规章在社区矫正工作中的实施；管理、指导各司法所开展社区矫正工作，培植、发现和推广典型；负责拟定社区矫正工作规划和年度工作计划；协调相关部门和单位处理有关社区矫正工作的咨询来信来访和请示等；完成县社区矫正工作领导小组及上级有关部门交办的其它工作。
（八）法律援助中心
负责法律援助的咨询接待；负责法律援助申请的审查、审核，确认案由，提出予以援助或不予以援助的意见；负责承办法律援助案件；负责法律援助案件的指派；负责法律援助中心的文件、卷宗的归档、管理工作；负责法律援助工作站的业务进行指导和培训工作；负责法律援助案件的统计工作；负责法律援助案件补助的统一领取、发放工作；负责法律援助的宣传、总结工作；完成司法行政管理部门的工作要求。

F. 市总工会普法依法治理小组年度工作计划和工作总结

参考范文：http://wenku..com/view/73f0c1402af90242a995e569.html
主要写以下内容
取得的成绩---不足---提出合理化的建议或者新的努力方向
是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名，日期

G. “普法依法治理工作”是什么意思

二00八年全国普法依法治理工作要点

党的十七大提出，"深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围"。这就为法制宣传教育工作指明了方向，提出了新的任务和更高的要求。2008年是"五五"普法依法治理承上启下的重要一年，做好2008年的普法依法治理工作，对于学习贯彻十七大精神，全面落实"五五"普法规划，具有重要的意义。

2008年普法依法治理工作的指导思想是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全国政法工作会议精神，全面落实"五五"普法规划和决议，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，大力加强公民意识教育，弘扬法治精神，为全面落实依法治国基本方略、加快建设社会主义法治国家，夺取全面建设小康社会新胜利作出新的贡献。

一、认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实"五五"普法规划

1、把认真学习贯彻党的十七大精神作为法制宣传教育工作首要政治任务抓好抓实。要按照十七大对普法工作的要求，深入开展法制宣传教育，把十七大精神落实在普法依法治理的各方面、全过程。

2、切实加强宪法和重点法律法规宣传。突出学习宣传宪法，牢固树立宪法意识，维护宪法权威。紧紧围绕促进经济又好又快发展、促进改善民生、促进社会和谐、促进人的全面发展，广泛宣传有关经济、政治、文化、社会发展以及与人民群众生产生活密切相关的法律法规，深入宣传有关劳动、就业、社会保障等相关法律法规，积极宣传新颁布法律法规。宣传社会主义法治理念，加强公民意识教育，弘扬法治精神，努力推进社会主义法律文化建设。

3、认真开展"五五"普法中期检查，推进"五五"普法规划和全国人大常委会决议的全面落实。积极开展调查研究，总结"五五"普法以来的成绩和经验，找出问题，制定措施，及时改进。各地各部门要做好"五五"普法中期自查和互查工作。邀请人大代表和政协委员参加督促检查。

二、抓好重点对象普法，促进全民普法深入开展

4、以提高依法执政意识为重点，推进领导干部的法制宣传教育。认真落实中组部、中宣部、司法部、全国普法办《关于进一步加强领导干部学法用法，提高依法执政能力的意见》，丰富领导干部学法内容，坚持领导干部法制讲座，理论中心组学法，党校、行政学院培训学法等制度，重在提高领导干部依法执政的能力；继续推进干部任职前法律知识考试制度，完善考试内容和形式；探索领导干部学法网校等方便、实效的法制教育方式。

5、以提高依法办事能力为重点，加强公务员的法制宣传教育。指导各系统组织开展专业法学习培训，进一步落实公务员学法考试考核制度，规范行业执法程序和行为，服务行政体制改革，推进依法行政和法治政府建设。

6、以增强引导性、参与性和趣味性为重点，加强青少年法制宣传教育。认真落实《中小学法制教育指导纲要》，坚持发挥学校法制教育主阵地作用，完善学校、家庭、社会三位一体的青少年学生法制教育体系，充分发挥兼职法制副校长和青少年法制教育基地的作用；适应青少年特点加强网络法制宣传，开展青少年网络法律知识竞赛活动；增强青少年法制教育的参与度，举办全国大中学生学法用法演讲赛。

7、以推进依法诚信经营为重点，加强企业经营管理人员的法制宣传教育。全面落实中宣部、国资委、司法部、全国普法办《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》，促进企业规范化管理，提升企业参与市场竞争的能力；提高企业经营管理人员与职工的权利义务意识，构建和谐劳务关系。

8、以农村"两委"干部和农民工为重点，加强农民法制宣传教育。落实好中宣部、司法部、民政部、农业部、全国普法办《关于加强农民学法用法工作的意见》，加强农村"两委"干部的培训，提高民主管理、依法管理农村事务的能力；明确职责，抓好农民工输出地、输入地法制教育，提高农民工自觉守法、依法维权能力；积极为农民工提供法律帮助，切实维护农民工合法权益。

三、狠抓"法律六进"活动，把法制宣传落实到基层

9、大力推动"法律六进"活动。抓好中宣部、司法部、全国普法办《关于开展"法律六进"活动的通知》的贯彻落实，指导、督促各地结合实际制定"法律六进"活动配套意见和推进方案；指导各地建立和完善"法律六进"活动工作机制和工作制度。

10、总结推广典型经验。指导地方和部门开展观摩、交流、评比活动，培养和树立先进典型，推广各地和基层单位"法律六进"活动新形式新方法，以典型示范带动"法律六进"活动的深入开展。

11、重点推进法律进乡村、进社区活动。加强农村法制宣传阵地"四个一"建设和法律进社区"六个一"建设；继续向农村、社区尤其是西部地区农村赠送实用法律资料，充实法律图书角；扶持农民夜校、社区法制学校工作；开展农村、社区法制宣传教育与公益性法律服务有机结合试点。

12、各部门、各行业要积极参与，在"法律六进"活动中充分发挥职能作用。

四、深化依法治理，积极推进国家各项工作法治化进程

13、继续推进依法治省（区、市）、部门行业依法治理和基层依法治理工作，推进国家各项工作的法治化。

14、重点抓好"法治城市、法治县（市、区）"创建活动。各地要结合实际，制定具体措施，扎实推进；及时总结推广经验，培养典型，推动创建活动积极稳妥开展。

15、着力深化基层依法治理。紧密结合法律进乡村、法律进社区，积极开展"民主法治村"、"民主法治社区"、"依法行政示范单位"、"诚信守法企业"等创建活动。

五、着力法律文化建设，大力弘扬法治精神

16、坚持法制宣传教育与法律文化研究相结合。积极开展多种形式的法律文化研讨交流活动，适时组织法制宣传教育与培育法律文化研讨会。

17、坚持法制宣传教育与法律文化建设相结合。组织开展多种形式的法律文化活动，充分发挥城市、乡村公共文化场所如图书馆、文化场馆的作用，开展经常性法律文化活动，促进社区、校园、企业、村镇等基层单位的法律文化建设，鼓励、支持、引导农村、社区、单位群众性法律文化活动。

18、坚持法制宣传教育与丰富法制文艺活动相结合。开展法制文艺作品调演、会演活动，适时召开法制文艺工作座谈会，促进法制文艺的繁荣发展。

19、坚持法律文化建设与社会主义文化建设相结合。在社会主义文化大繁荣大发展中培育法律文化，在培育法律文化过程中丰富社会主义文化的内涵。鼓励、支持专业、业余团体、组织和个人创作更多优秀的法制文艺作品；策划引导创作法制宣传教育系列栏目剧。

六、注重创新方式方法，扩大法制宣传教育覆盖面

20、丰富传统宣传手段，创新丰富法制宣传形式。改进传统宣传方式，增强针对性、实用性和群众的参与性，从数量和质量上实现突破；加大宣传栏、电子显示屏等的设立和维护，开展城市移动电视、公交移动电视等动态法制宣传。

21、切实加大大众传媒法制宣传力度。丰富节目内容，创新宣传形式，增加法制节目、栏目，进一步发挥法制公益广告、法制讲堂、法制故事和法制电视连续剧等的作用；整合法制宣传资源，继续与中央电视台合作办好"今日说法"、"法制编辑部"等栏目。

22、创新和丰富网络法制宣传。落实《司法部、国务院新闻办、全国普法办关于加强互联网法制宣传教育工作的意见》，积极开展论坛、知识问答、知识竞赛、博客等网上法制宣传活动。开办领导干部、青少年等网上法制学校。开展"百家网站法律知识竞赛"、"全国法制动漫作品征集活动"等。继续办好中国普法网。

23、做好各种专项法制宣传教育。利用"三八"妇女节、"3·15"消费者权益保护日、"4·26"世界知识产权日、"六一"儿童节、"6·26"国际禁毒日及重要法律法规颁布实施纪念日、节日等，开展知识产权、道路交通安全、保护妇女儿童、预防青少年违法犯罪等集中的专项法制宣传教育；会同有关部门组织开展全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训。

24、扎实开展以"人文奥运、法治同行"为主题的奥运法制宣传教育，继续做好"奥运法制宣传万里行"活动。

25、继续组织好"12·4"全国法制宣传日宣传活动。

26、充分利用2008年奥运会、迎接2010年上海世界博览会等大型国际活动在我国举办的契机，有针对性地开展对外法制宣传。

七、加强队伍建设，最广泛地动员和组织社会力量参与法制宣传教育

27、发挥专职法制宣传教育工作者的主导作用。组织开展法制宣传教育工作者培训工作研讨交流，提高队伍的政治思想素质、业务指导能力、组织协调能力。

28、进一步加强各级普法讲师团的工作。组织讲师团成员开展法治建设专题理论研究，为地方和部门领导干部开办法制讲座，参与重大的法律咨询、法律服务活动，参与大众传媒的法制宣传工作；组织各地讲师团工作交流研讨。

29、积极倡导和推进法制宣传志愿者活动。指导各地组织和建立法制宣传教育志愿者队伍，多渠道开展培训；组织志愿者面向基层社区、农村开展形式多样的法制宣传活动；组织法制宣传志愿者开展工作经验交流，提高志愿者宣传水平。

30、充分发挥法制新闻工作者的作用。与有关部门联合，加强指导，组织法制新闻工作者围绕中心开展法制新闻宣传。发挥好中华全国法制新闻协会作用，组织法制新闻业务研讨交流活动。

八、提升工作指导水平，实现法制宣传教育工作的新发展

31、加强法制宣传教育工作调研和理论研究。深入基层开展调查研究，把握法制宣传教育发展规律，创新法制宣传教育理论，指导工作实践。开展法制宣传教育立法调研工作。

32、加强规范化、制度化建设。在已制定几个规范性文件基础上，着重研究建立、完善和落实法制宣传教育考核评估、检查督促、工作激励等制度。

33、推进工作协调发展。加强区域交流与合作，取长补短，互相促进。加大对中西部地区法制宣传教育的指导支持，促进贫困地区群众平等享受基本社会公共服务资源。

34、加强工作总结和表彰。组织年度工作和专项活动督导、评比、表彰工作；充分发挥普法依法治理联系点作用，加强联系点工作的指导和交流。

35、继续加大法制宣传教育工作新闻宣传力度。

H. 青岛市司法局的内设机构

根据上述职责，市司法局（市监狱管理局）设10个职能处室（部）：
（一）办公室(挂监狱劳教信息网络管理处牌子)
组织协调局机关日常工作；制定司法行政工作中长期规划、年度工作计划并组织实施；负责局机关的文秘、档案、机要、保密、信息、调研、宣传、统计、信访、督办、外事、法制、政务公开、应急管理和综合性文稿的起草等工作；指导全市司法行政系统信息化建设，负责监所信息技术网络建设和信息管理工作。
（二）监狱工作管理处
贯彻执行有关监狱管理和安全稳定的法律法规，指导、监督市属监狱狱政管理、狱内侦查、教育改造、生活卫生和应急管理等方面的工作；掌握押犯动态，监督监狱刑罚执行工作；指导监狱对罪犯实施教育和心理矫治工作；监督监狱落实罪犯生活和物资供应标准，指导监狱押犯医疗卫生工作。
（三）劳教工作管理处
贯彻执行国家劳动教养工作的方针、政策和有关法律、法规；指导、监督劳教所的所政管理、教育矫治、生活卫生、场所警戒和应急管理工作；监督劳教所的执法活动和对在教人员的考核工作；指导、监督强制隔离戒毒措施的执行和戒毒康复工作。承担市劳动教养管理委员会办公室的日常工作。
（四）监狱劳教生产管理处
指导、管理市属监狱劳教企业的生产经营工作；组织、指导监狱劳教所体制改革工作；审核监狱劳教所的基本建设和投资计划，负责监狱劳教所基建项目的立项、审批、申报工作并监督检查执行情况；指导、监察市属监狱劳教所的安全生产工作，参与重大安全生产事故的调查处理。
（五）社区矫正工作处
指导、监督有关社区矫正工作的法律法规和规章政策的贯彻落实；组织开展社区矫正工作，协调解决有关问题；负责检查、考核社区矫正实施情况；提出社区矫正人员的减刑、解除矫正、收监等司法奖惩建议。
（六）法制宣传处（挂监狱劳教法制教育处牌子）
承担拟订全市法制宣传教育和全民普及法律常识计划、规划并组织实施；组织实施全市法治创建工作；会同有关部门组织、指导全市依法治理工作；指导监狱、劳教所对服刑在教人员的法制教育工作；承担市全民普法依法治理工作领导小组办公室的日常工作。
（七）基层工作处（挂监狱劳教社会工作指导处牌子）
组织、指导人民调解工作；指导、监督刑满释放和解除劳教人员的安置帮教工作；负责监狱、劳教所社会化教育改造工作；指导、监督司法所建设和基层法律服务工作；配合人民法院做好人民陪审员选聘、考核、培训工作。
（八）法律服务管理处（挂监狱劳教法律服务处牌子）
依法监督律师和律师事务所、公证员和公证机构的执业活动；根据省司法厅的委托，承担司法鉴定人和司法鉴定机构的审核登记初审及有关管理工作；指导、监督法律援助和12348法律服务专线工作；负责监狱、劳教所服刑在教人员的法律事务咨询、民事代理、法律援助等工作；监督指导有关行业协会的工作。
（九）装备财务处（挂审计处牌子）
负责局机关财务、国有资产和行政后勤等管理工作；指导、监督直属单位财务管理工作；监督监狱劳教企业国有资产的保值增值；按规定监督监狱劳教企业生产经营收益的使用；审查、编报局机关和直属单位车辆、设备采购计划；承担全市司法行政系统警服、警用车辆的采购和配编工作；负责内部审计和监督工作。
（十）政治部（挂警务部牌子，副局级）
指导司法行政系统思想政治工作和队伍建设。内设组织处、人事处。
1．组织处
负责全局思想政治教育、党建、精神文明建设、评先树优、典型宣传工作；协助局党委做好直属单位领导班子建设工作；负责局机关并指导直属单位统战、妇女、计划生育等工作；督办局党委决定的事项。
2.人事处（挂国家司法考试办公室牌子）
负责权限内的干部考察任免工作及直属单位领导班子及成员考核考评工作；负责局机关及直属单位人事、劳动保障工作；负责本系统警务管理、警衔评授和专业技术职务评聘与考核工作；负责全局公务员队伍的业务培训和队伍管理工作；按规定承担青岛地区国家司法考试工作；办理人员出国（境）政审手续；负责局机关离退休干部管理服务工作，指导直属单位离退休干部管理服务工作；协助区(市)管理司法局领导干部。
按规定设置纪委（挂监察室、警纪督察室牌子）、机关党委、工会、团委。