自我职业道德
Ⅰ 职业道德自我评价
职业道德的自我评价范文篇一
在这一学年度的工作中，我能够贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，严格执行学校教学计划，完成教育教学工作任务。遵守《职业道德规范》，做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。现就本学年的工作小结如下：
一、做到了严于律己，以身作则，为人师表，时刻注意自己的言行举止(做到语言文明，待人礼貌，举止端庄，衣着朴实，仪容整洁)使自己在思想、学习、劳动、生活等多方面做学生的表率，给学生树立一个好的榜样。教师是学生的榜样，一言一行都会影响学生的成长，必须言传身教相结合。在具体的教学实践中，我始终把师德放在第一位，对学生热心、耐心、贴心，不歧视学生，对学生一视同仁，发现学生进步之后，及时表扬，激发学生的荣誉感，并且严格约束自己的言行，因为我深知“身教重于言教”，“为人师表”是多么重要。
二、做到了关心、爱护全体学生，尊重学生人格，从不体罚学生，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。既是学生的老师，又成为了学生值得信任的朋友。作为班主任，我结合教育教学的特点，将思想教育和品德教育贯穿在教育教学活动的全过程中，帮助学生逐步树立正确的人生观和价值观，促进学生全面发展。一旦发现有学生的思想出现问题，及时找他谈心，纠正他的一些不良思想和行为。一旦有学生生病了，马上带他去校医室看病，或请家长过来接孩子回去看病。
三、在提高自身思想政治觉悟的同时，加强教育教学专业理论和业务学习，不断提高教育教学业务水平。认真参加科组教研活动，和同事一起学习和探讨专业知识以及教学的新观念、新思想，并把这些新的教学方法运用到教学中去。
四、遵守国家法律法规，热爱学校，遵守学校规章制度。从不迟到或者早退，有时候生病了也能坚持上好课。我尽量做到严于律己，对工作认真负责，一丝不苟;与同事团结协作，顾全大局。
Ⅱ 自身职业道德和科学精神的评价
4、 科学精来神和职业道德？
1人回自答
匿名用户2009-08-21
科学精神只能够说具有职业的元素，只有在有职业元素是作为下，才能够形成科学的职业者，因此，科学精神并不是只有职业的从业者所具有。科学精神是人类进步中的一个文化元素，是人类应该具有的功能要素，只不过体现在人群中的相对作为的差别而已。他体现了这个人群的作为能力的强弱，或者是功能的发挥，观念的转变这些要素下智能方式方法，或者是作为意义。
因此 看来科学精神不一定与职业道德有多么关系，有关系的是首先是是否有科学精神，如何发挥科学精神，如果有与职业道德有关的话，那就只有不是科学精神的范畴了，至少他是个伪科学，比如说克隆技术的应用，人体基因技术的应用，在这两个技术的研究实践过程中，人们曾经发生了许多的不同立场的辩论，辩论的焦点就是道德与伦理，一部分理论认为，克隆技术
Ⅲ 个人职业道德的定义
所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则回、道德情操与道德品质的答总和。通俗地说，职业道德是每一名员工的工作信条。它包含着敬业、忠诚、诚信、责任、主动、勤奋、合作、节俭、激情、感恩等等。规范良好的职业道德可以提高综合素质、促进事业发展，并最终帮助你实现人生价值。
Ⅳ 个人对职业道德的理解
保守商业秘密。
个人觉得其实现在信息这么发达，商业秘密是越来越难以保留住。但是对于很多行业来说，那部分未公开的其实才是企业的命脉。
Ⅳ 个人职业道德表现情况
表现情况根据你的职业特征提现，本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。个人职业道德表现因何而发生？每个人都不得不面对这些问题。在面对这种问题时，我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。个人职业道德表现，到底应该如何实现。古尔内尔在不经意间这样说过，爱情的欢乐虽然是甜美无比，但只有在光荣与美德存在的地方才能生存。这句话语虽然很短，但令我浮想联翩。我们要统一思想，统一步骤地，为了根本解决个人职业道德表现而努力。这样看来，一般来讲，我们都必须务必慎重的考虑考虑。带着这些问题，我们来审视一下个人职业道德表现。佚名将自己的人生经验总结成了这么一句话，关西出将，关东出相。这句名言发人深省。那么，个人职业道德表现，发生了会如何，不发生又会如何。既然如何，今天，我们要解决个人职业道德表现，现在，解决个人职业道德表现的问题，是非常非常重要的。所以，从这个角度来看，我们要统一思想，统一步骤地，为了根本解决个人职业道德表现而努力。本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。了解清楚个人职业道德表现到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。个人职业道德表现，到底应该如何实现。经过上述讨论。
个人职业道德表现，发生了会如何，不发生又会如何。一般来说，佚名说过一句著名的话，要的是我难看的时候你能爱我，我漂亮的时候谁都会爱。这启发了我。总结的来说，我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。现在，解决个人职业道德表现的问题，是非常非常重要的。所以，我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。既然如何，张谓说过一句著名的话，丈夫会应有知已，世上悠悠安足论。这句话像我生活旅途中的知心伴侣，不断激励着我前进。既然如何，我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，普劳图斯曾经说过，好货不愁没有市场。这句话把我们带到了一个新的维度去思考这个问题：一般来讲，我们都必须务必慎重的考虑考虑。
Ⅵ 谈谈自己对职业道德的看法
职业道德就是道德准则、道德情操与道德品质的总和；是从业人员在一定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的道德要求和行为规范。
爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
Ⅶ 如何看待自我道德和职业道德
自我道德应该是一个最基础的，一个也是他受环境影响，也所比较胆汁也都是通过后天学习的
Ⅷ 如何加强自身职业道德修养
如何提升员工职业道德修养？
很多人力资源管理者、职业讲师都在探讨——员工道德讲的是什么？就是如何做人，就是人生立身出世的根本之道，就是要使员工从灵魂上认识自己与企业的关系，使他们自觉地为企业的发展而尽心尽力地工作。员工的道德底线，往往与企业的文化氛围有关，尤其是与企业家自身的道德水准密切相关。在企业的道德“木桶”上，也会有那块最短的木板。道家始祖老子一生唯一的一部著作就取名道德经，可见道德的妙用之不可思议。
职业道德是每一个从业人员在职业活动中必须遵守的行为准则，它揭示了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间最为广阔的一种社会关系。职业道德是从业者在职业活动中应该遵循的符合自身职业特点的职业行为规范，是人们通过学习与实践养成的优良职业素养，它涉及了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。职业道德行为规范是根据职业特点确定的，它是指导和评价人们职业行为善恶的准则。每一个从业者既有共同遵守的职业道德基本规范，又有自身行业特征的职业道德规范，如教师的有教无类，法官的秉公执法，官员的公正廉洁，商人的诚实守信，工人的质量与安全，医生的救死扶伤等，都反映出自身的行业道德特点。
企业对员工的培训多注重企业文化和职业技能的培训，缺少重视对员工进行道德培训。虽然优秀的企业文化本身亦蕴涵着道德价值，但很不系统，而且往往强调狭隘的职业道德，并没有将道德作为一门独立的培训课程对员工进行培训。这是现代企业员工培训的一大缺憾，这个空白应该得到填补，注重道德培训的企业必将基业长青，前程无量。道德培训是现代企业发展的趋势，企业认识道德培训的重要性，将道德培训提上议事日程，是具有前瞻性的企业应有的明智之举。
在今天的社会里，各行各业的人们乃至整个社会，都在呼唤着道德，呼唤着一种适应我们社会发展的道德。人们呼唤道德，是因为道德在某些方面已经失落了，而某种道德的失落，必将影响到作为它的特殊体现的职业道德。这就好比一栋建筑，当它的根基发生动摇时，势必影响到它的上层。所以，要探讨职业道德的失落，就必须从道德的失落说起。
道德的失落。道德在某些方面的失落，是因为人们已不重视或不遵守某些方面的道德规范了。而人们对道德规范的漠视和违背，则取决于人们的价值判断。一定的价值判断，决定一定的道德规范。也就是说，人们对道德的遵守和维护，必须得到某种的价值回报。如果人们长期一味地遵守和维护道德，却没有得到任何的价值回报，那么人们将不再或不再自愿地遵守和维护道德。梁芳老师认为，一般来说，人们对道德的判断，有以下三种：
第一种，利益回报。
就是说当人们在遵守或弘扬某种道德时，我们的社会就对其给予一定的物质或某种利益奖励。如当今社会对扶贫助残、见义勇为的奖励，就属于这一范畴。但这是一种特殊，是社会的客观回报，不是人们的主观追求，所以，人们对遵守道德的价值判断，往往不取决于这一方面。
第二，舆论回报。
人们对道德的维护和遵守，往往只是希望得到社会舆论的赞扬和认同。也就是说，希望得到一定的心理回报。舆论对良好的社会公德的赞誉，往往使具有这种公德的人们有一种自豪感和荣誉感。而舆论对不良公德的批评和议论，往往使具有这种行为的人们有一种压力感和内疚感。这种判断，是人们遵守和维护道德时所常有的价值判断。人们对道德付出一定的东西，就希望得到一定的舆论回报。
第三种，共同变好的回报。
在更多的时候，在更多的行为规范上，人们对道德的遵守和维护，并不完全希望得到一定的物质回报或是舆论回报，人们只是希望，有一种相互影响、相互促进的作用，我这样做，别人也这样做，共同使我们的生活环境、社会环境变得更好。
道德品行是选拔员工的重要条件。企业员工道德品质的好坏直接影响到企业的整体素质，一个员工有能力，但道德品质不好，迟早会给企业带来极大的损害。前不久，泉州某企业招聘了一位大区经理并把这位大区经理派到内蒙古，让这位大区经理负责整个内蒙古市场，四个月后，这位大区经理却携带公司8万多元的现款消失。不但给企业造成了直接的经济损失，还给企业的声誉带来了一定的影响，该企业后来在内蒙古市场再也没有辉煌。如果我们在选拔此位大区经理时慎重一点，能发现这个人的道德品质不好，此类问题就不可能发生，所以企业人事部门在选择员工时，应注重员工的道德品行。
总之，在改革开放的今天，企业走向了市场。在市场的激烈竞争中，企业对职业道德提出了更高的要求。这种要求，是企业生存、发展的重要基础。没有了这个基础，企业的一切行为，无论是“节约降耗”还是“精品意识、名牌战略”，要么流于形式，要么事倍功半，收效甚微。因此，我们的企业，乃至我们的社会，都在强烈地呼唤着职业道德，重建职业道德，已成为企业绕不过去的一个大问题，希望各位企业管理者重视这个问题！
——来源：时代光华
Ⅸ 如何加强自己职业道德修养
1、联系实际，积极参加实践活动
参加职业活动实践，在实践中进行自我教育、自我改造，是职业道德修养的基本方法。在工作实践中体验、 锻炼和提高， 并逐步形成自己与岗位职业道德规范要求相一致的职业道德品质和行为习惯。 如果不把职业道德品质的培养渗透到平时的实践活动中去， 或者不注重在职业活动中提 高自己的职业道德素质， 那么，职业道德修养实际上就是一句空话。 正是在从事实践活动的工作中， 才能认识到哪些行为是道德的，哪些行为是不道德的，哪些行为习惯符合职业道德规范的要求，哪些行为习惯违反了职业道德规范。
2、开展批评与自我批评
要进行职业道德修养，还必须不断地同社会上各种腐朽道德观念、不道德现象作斗争，同职业特权思想作斗争，同不正之风作斗争。同时，在职业活动中，个人与集体、与领导、与同事， 常常发生这样那样的矛盾或者纠纷，要处理好这些矛盾和纠纷，调整自己的行为方向。选择道德行 为，纠正不道德行为也需要开展批评与自我批评。
在职业道德修养中， 要正确对待批评。 人非圣贤， 孰能无过。 而自己在实际工作中的缺点、 错误有时不易察觉，即便能察觉但不一定有深刻的认识，有了别人的批评帮助，就可以提高自己的 认识。 因此虚心接受别人的批评是个人成长进步不可缺少的条件， 也是个人更好从事工作的前提条 件。 同时， 批评别人是帮助别人提高职业道德修养， 也是自己职业道德修养水平提高的反映和表现。 在职业道德修养中，特别重要的是开展自我批评。这需要在生产服务工作中坚持高标准， 严格按照职业道德规范要求约束自己的行为， 克服不足之处。 一个严于律己的人往往能依据职业道 德规范，自己进行反省和检讨，严于剖析自己，勇于自我批评。正确开展自我批评，可以使自己符 合职业道德规范的要求，提高自己职业道德修养水平，也会对同事的职业道德修养有所启发。
3、在细微处下功夫
优良的职业道德品质是经过日积月累逐步培养起来的，是从一个积小善为大善的修养过 程。因此，要从具体事做起，在细微处下功夫。无数事实证明，优良的职业道德品质是由小善积累 而成的，是从一件件具体的事开始培养的；不良的职业道德品质是由小恶积累而成的，是从细小的 恶行起步的。 所以员工应当从我做起、 从现在做起， 从一件一件具体平凡小事上加强职业道德修养， 对每件小事都要严格要求，追求完美，用社会主义职业道德规范要求自己、约束自己、磨炼自己， 不断提高自己的道德修养。既要从点滴小事入手，培养自己良好的道德行为，又要注意防微杜渐， 随时克服和纠正自己不道德的思想和行为。
4、努力做到慎独
“莫见乎隐，莫见乎微，故君子慎其独也”。
职业道德修养的突出特点是个人自觉性，因而， 职业道德修养也同样讲“慎独”。也就是说，个人在独处时，有做坏事的条件，并且做后也不会被人们发现，要依然坚守自己的职业道德信念，坚持做好事不做坏事。在职业活动中，能不能慎独，这是个考验。 “慎独”是职业道德修养中一种特殊的必不可少的方法。 从社会发展来说，分工越来越细， 专业化程度也越来越高， 许多行业和部门的职业活动相对的独立性就越大， 有些职业任务和职业活 动甚至完全需要个人独立操作完成。在这种情况下，尤其需要在“慎独”上下功夫。
Ⅹ 谈谈你将怎样加强自身职业道德建设
一是要加强理论学习，提高自身职业道德素质。新的历史时期，对公益服务人员
的政治业务素质提出了新的更高要求。加强学习，是做好公益服务工作的客观需要，
也是加强自身职业道德修养建设的必由之路。首先要加强政治理论学习，增强政治素
养，坚定政治立场；其次要加强业务知识学习，提高业务素质，增强干事创业的本领；
三是要加强文化和科学知识的学习，锤炼道德修养，提升思想境界，增强综合素质。
二是要坚持依法服务，强化自身法律道德意识。依法行政，是依法治国的重要组
成部分。公益服务人员既担负着服务人民群众的繁重任务，又担负着维护国有资产权
益的重要责任。这就要求每一位公益服务人员都要坚持全心全意为人民服务的宗旨，
不能以权谋私，搞“权钱交易”，要严格依法办事，自觉接受群众监督，不断增强法
律意识和法制观念，提倡顾全大局、无私无畏、刚正不阿、秉公办事的精神。只有坚
持依法办事，才能切实提高工作人员的职业道德水平，真正做到全心全意为人民服务。
三是要加强作风建设，树立公益服务人员的良好形象。作风建设是加强思想道德
建设的重要内容。加强作风建设，一是要切实关注民生，倾听群众的呼声，关心群众
的疾苦，尊重群众的民意，珍视群众的感情，既要有爱民之心，又要有助民之财和安
民之策；二是要保持清正廉洁，不断强化自我约束、自我控制的能力，管好自己的生
活圈、交往圈、娱乐圈，用理性控制欲求，“非理之财莫取，非理之事莫为”，严守
廉洁自律防线，树立和维护公益服务人员的良好形象。