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法学论文文献综述范文

发布时间: 2022-03-08 12:02:47

⑴ 如何利用信息检索撰写法学文献综述

第三讲
教学参考书选取的要点——这也可是今后筛选有价值文献的标准:
⑴权威学者⑵权威出版社⑶尽量选取新出版的文献⑷兼顾国内外。

第二个问题:如何知道找对了图书?
查找图书要求一般是这样的:XX作者,XX出版社,XX年出版的图书。——图书的文献特征信息是检索的依据,也是甄别图书的依据。图书的文献特征信息集中于封面、题名页、版权页,尤以后两者为重要的文献特征信息源。
图书的文献特征分为内容特征和形式特征两大类。内容特征有:题名、责任者、分类、主题等。一般作为主要检索途径。题名和责任者又称为外在特征,为首选检索途径;而分类和主题为内在特征,可作为二次检索或拓展检索的途径,可作为甄别文献的依据。如出版社代表了内容的权威性;版次代表了内容的变化;页码和尺寸有时可作为判别此书非彼书的重要依据。特别是ISBN号,这是图书的唯一身份号,可作为准确判断图书种类的依据。

一. 《中图法》的法律类
《中图法》的全称是《中国图书馆图书分类法》,目前是第五版,大多数图书馆均采取此分类体系,图书馆的书库的排架号以此为基础:
华政图书馆排架号的组成:
《中图法》分类号/著者号+附加号
1. 《中图法》
《中图法》法律类有两个分类体系,D9和DF,华政图书馆采用的是D9体系。
D9分类体系的不足之外在于:民法相关文献分散于D913、D923、D9313.3…各类中,无法集中。
D9分类体系是这样的:
D9 法律
D90 法学理论
D91 法学各部门
D92 中国法律
D920.0 理论
D920.1方针、政策及其阐述
D920.4学习、研究
D920.5解释、案例
D920.9法律汇编
D921国家法、宪法
D922.1行政法
D922.2财政法
D922.28金融法
D922.29经济法
D922.3土地法
D922.4农业经济管理法令
D922.5劳动法
D922.6自然资源与环境保护法
D923民法
D923.9婚姻法
D923.99商法(总论)
D924刑法
D925诉讼法
D926司法制度
D927地方法制
D929中国法制史
D93/97 各国法律
D99 国际法
D90-05法学与其他学科的关系
D90-051法律逻辑学
D9法律类还有一些特征复分号:
1. 理论
2. 历史
04 学习、研究
05 解释、案例
09 法律汇编
如:D923.01为“中国民法教程”的分类法。
又有 -61为词典,-53为论文集等,如D99-61为“国际法词典”的分类号

2. 在华政图书馆,为了区分分类号与著者号均相同的不同图书,定义了附加号:
[2] [3] [4]… 同版次,印次和装帧改变的图书——内容无变化。
(2) (3) (4)…同种图书,同一出版社的不同版次。
-2 -3 -4 … 同种图书,不同出版社的版次。
+2 +3 +4 … 原著相同,不同译者。
.2 .21 .22… 相同责任者,同分类书其他书。
1 2 3… 不同责任者的同分类书,著者号相同。
从左至右,正向顺序排架,反向组合(如XXX.2+2(2))。
附加号规范了排架顺序,也代表这些图书内容上的关联性远近。
三、How——如何查找图书
查找图书,首先要进行书目检索。图书馆的联机书目检索系统称为OPAC(Open Public Access Catalogue),有简单检索、全文检索和多字段检索三种模式。首选的检索途径是题名和责任者(包括题名题音和责任者拼音)。匹配方式有三种:前方一致(首选),完全匹配,任意匹配。
简单检索虽然简便,但精确度和成功率都不太理想。在检索实践中,如果题面能提取多个检索条件的话,多条件检索的模式更为合适,全文检索最佳。
另一个要说明的是:OPAC检索,支持简繁体自动转换,输入检索值“民法学说与判例研究”或“民法学说与判例研究”,其结果是一致的。与网络等搜索引擎不同,检索值输入“刑事诉讼法 民事诉讼法 行政诉讼法”相当于“刑事诉讼法 AND 民事诉讼法 AND 行政诉讼法”,而不同于“刑事诉讼法 OR 民事诉讼法 OR 行政诉讼法”。
检索结果提供了馆藏信息,这是我们获取文献的依据,同时,在检索结果页面中还有许多有用的信息,题名、责任者、丛编项、主题和分类均可作为二次检索的检索入口。

四、本馆内查不到怎么办?——拓展检索
⑴ 查找全集、文集。
⑵ 查找其他图书馆——国家图书馆、上海图书馆、美国国会图书馆等。
⑶ 联合目录——CALIS、WorldCat。
⑷电子图书——中文电子图书(超星、书香华政),西文电子图书(Oxford Scholarship Online(牛津学术在线)、Cambridge Books(剑桥图书在线)、德古意特电子书、Brill电子书、Palgrave电子书、EBM电子书、MyiLibrary电子书)
⑸ 网络资源——网络文库。
⑹ 发现系统——读秀、超星发现、SUMMON。
Summon发现立足于本馆资源(或直接可获取资源),可以作为馆藏的统一检索平台。而超星发现平台立足于元数据集合,提供的是文献信息,并非馆藏或直接可获取的资源(当然,可以通过文献传递方式间接获取),更适合于学术成果分析。

五、是否找到了所需的图书?——检索结果筛选分析
一般而言,版本不同,代表着内容有变化。版本选择依据:译著、出版社。对于经典著作,因作者已作古,版本变化不代表内容变化,版次/出版社因素可忽略。

⑵ 法律毕业论文的文献综述

去中国知网上搜搜就好

⑶ 请问法学的文献综述怎样写

文献综述是对某一方面的专题搜集大量情报资料后经综合分析而写成的一种学回术论文,它是科学文献答的一种。
你写之前可以多看看文献,免费查阅的你可以看看(法学),汉斯出版社的OA刊物,多看文献多思考你就成功了一半

⑷ 论文文献综述范文

撰写文献综述步骤:

1、搜索相关文献

  • 在开始搜索文献之前,需要一个明确定义的主题。

  • 如果正在写论文或研究论文的文献综述部分,搜索与之相关的研究问题和问题。

  • 如果是以独立作业的形式写一篇文献综述,必须选择一个要点,并提出一个中心问题来指导的搜索。

2、评价来源

  • 可能无法完全阅读关于这个主题的所有文章,所以必须评估哪些文章与自己的问题最相关。确保使用的来源是可靠的,并确保阅读了自己所研究领域的任何里程碑式的研究和主要理论。

  • 可以找到一篇关于谷歌学术的文章,查看被引用了多少次,高引用数意味着这篇文章在该领域有影响力,当然应该被包括在自己的文献综述中。

3、识别主题、辩论和差距

  • 组织文献综述的论点和结构,需要理解所阅读的资料之间的联系和关系。

  • 根据阅读和笔记,帮助制定文献综述的结构,并展示自己的研究将如何对现有知识做出贡献。

4、概述结构

  • 有各种方法来组织文献综述的主体。

  • 在开始写作之前,应该对自己的策略有一个大致的了解。根据文献综述的长度,可以结合这些策略。

5、写文献综述

  • 文献综述应该有介绍、主体和结论,每篇文章中包含什么内容取决于文献综述的目标。

  • 当写完并修改完文献综述后,不要忘记在提交之前进行校对。

⑸ 求一法学专业 毕业论文 文献综述范文 格式正确就行,主要试看怎么写的。 谢谢各位大哥大姐了。

楼主,俺有啊,因为我的本科和研究生都是法律专业的。
如果你需要的话,我可以帮你,把我以前的发给你,或者帮你写。
记得给我最佳答案啊,联系方式见我的资料

⑹ 文献综述 范文 怎么写!

希望对你有所帮助

兴趣和职业定位之间的关系

一方面,兴趣是可以通过职业生涯来培养的。兴趣的形成,可能是通过职业经历培养出来的,由于擅长做此类工作,或者是越做越好,得到的主观、客观的回报越来越多,所以产生兴趣。而在有兴趣的前提下,人们又可以将自己的工作从事得更出色、更持久。每个人在职业上会面临很多的选择机会,一个人如果选择了更符合他兴趣的领域,工作起来就可能更轻松、出色、持久。
另一方面,职业也可以成为联结一个人兴趣变化的纽带。兴趣分显性兴趣和隐性兴趣,人有时候对某项职业感兴趣,但并没有表现出来,这就是隐性兴趣。隐性兴趣点要转化为一个成熟的显性兴趣,必须有一个职业催化的过程。如果人的兴趣被工作所激发的话,这个兴趣点就会存在人本身的气质里面,变成显性兴趣
兴趣对职业生涯的影响主要表现在三个方面:
1)兴趣是职业生涯选择的重要依据——兴趣是强大的精神力量。可以使人集中精力去获得所喜欢的知识,启迪智慧并创造性地开展工作。当一个人对某种职业发生兴趣时,他就能发挥整个身心的积极性;就能积极的感知和关注该职业知识、动态,并且积极思考,大胆探索;就能情绪高涨、想象丰富;就能增强记忆效果,增强克服困难的意志。
2)兴趣可以提高工作效率,充分发挥才能——个人对工作有兴趣时,枯燥的工作会变得丰富多彩、趣味无穷。因为兴趣可以调动人的全部精力,促进能力的发挥,兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。曾有研究显示:如果从事自己感兴趣的职业,则能发挥个人全部才能的80—90%,且长时间保持高效率不感到疲劳;而从事没兴趣的工作,只能发挥全部才能的20—30%。
3)兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素——对工作感兴趣,就愿意钻研,就会出成就,这正是兴趣的作用所在。兴趣可以为职业生涯选择提供有效的信息;用于预测你的工作满意感和工作稳定性,从事自己感兴趣的职业不但让你感到满意,而且能够让你的工作单位感到满意,并由此导致工作的长期性和稳定性。多方面的兴趣也可以使人善于应付多变的环境。如需变换工作,只要自己感兴趣,就能够很快地学会这门工作,求职成功。因此,兴趣是职场成功的一个重要因素,它能将你的潜能最大限度地调动起来,使你长期专注于某一方向,做出艰苦的努力,取得令人注目的成绩。
通常把职业兴趣分为六种基本类型:
1、社会型:喜欢与人交往、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德
典型职业:从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如:教育工作者,社会工作者。
2、企业型:追求权力和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有抱负。为人务实,习惯以利益,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强目的性。
典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官律师
3、常规型:尊重权威和规章制度,按计划办事,习惯接受他人的指挥和领导。喜欢关注实际和细节情况。
典型职业:要求注意细节、有系统、有条理,具有记录、归档、和文字信息的职业。如:办公室人员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
4、实际型:使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事灵活,动作协调。不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。
典型职业:要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业,技能性职业。
5、调研型:抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,考虑问题理性。
典型职业:具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、形成理论、最终解决问题的工作,如教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
6、艺术型:有创造力,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
典型职业:喜欢的工作具有艺术性、能体现创造力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美。不善于事务性工作。

⑺ 求法学专业文献综述的格式

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