中国道德企业

『壹』 国内企业道德正面例子！在线等！急！

从商业性质说，道德是有成本，企业要不要良心，还真是看良心的成本与产出。
若真有一定要良心，我最清楚某个老奶奶现在还买着两毛钱的烤肉串，这个完全是创始人良心，但是公司大了，后面投资人多了，谁能主宰？
资本逐利，道德成本最高的企业，道德自然是比较好的，另外创始团都是理想主义，自然也更好。
说了这么多，好像除了福利机构很难找到了，还是从道德成本高昂或者高收益的企业看起吧。

『贰』 需要一个中国企业道德行为的案例，要完整详细，谢谢。

1985年的一天，张瑞敏的一位朋友要买一台冰箱，结果挑了很多台都有毛病，最后勉强拉走一台。朋友走后，张瑞敏派人把库房里的400多台冰箱全部检查了一遍，发现共有76台存在各种各样的缺陷。张瑞敏把职工们叫到车间，问大家怎么办？多数人提出，也不影响使用，便宜点儿处理给职工算了。当时一台冰箱的价格800多元，相当于一名职工两年的收入。张瑞敏说：“我要是允许把这76台冰箱卖了，就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱。”他宣布，这些冰箱要全部砸掉，谁干的谁来砸，并抡起大锤亲手砸了第一锤！很多职工砸冰箱时流下了眼泪。在接下来的一个多月里，张瑞敏发动和主持了一个又一个会议，讨论的主题非常集中：“如何从我做起，提高产品质量”，三年以后，海尔人捧回了我国冰箱行业的第一块国家质量金奖。
张瑞敏说：“长久以来，我们有一个荒唐的观念，把产品分为合格品、二等品、三等品还有等外品，好东西卖给外国人，劣等品出口转内销自己用，难道我们天生就比外国人贱，只配用残次品？这种观念助长了我们的自卑、懒惰和不负责任，难怪人家看不起我们，从今往后，海尔的产品不再分等级了，有缺陷的产品就是废品，把这些废品都砸了，只有砸的心里流血，才能长点记性！”

『叁』 中国的企业坚守道德标准可以生存吗

所有的企业需要坚守的是法律底线。

当然企业是以营利为目的的，也不需要坚守道德的标准。
道德是衡量的标准，而法律是衡量的一句，只要以法律为基准就好了。
道德是约束的一种行为方式。

『肆』 企业的道德是什么

企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念版来维持的，以善恶评价为权标推的道德原则、道德规范和道德活动的综合。 道德”这两个字，“道”原是指人行走的道路，引申为事物运动变化的规律和人们行为必须遵循的道理、规范。“道”与“得”的意思相近，是人们实行“道”的原则，内得于已、外绝于人，便称为“道”。

『伍』 中国信达已经几次荣获“中国道德企业奖”了

中国信达资产管理股份有限公司经国务院批准成立，是具有独立法人资格的国有企业。中国信达资产管理公司的经营范围包括：收购并经营金融机构剥离的本外币不良资产； 追偿本外币债务； 对所收购本外币不良贷款形成的资产进行租赁或者以其他形式转让、重组； 本外币债权转股权，并对企业阶段性持股；资产管理范围内公司的上市推荐及债券、股票承销；经相关部门批准的不良资产证券化；发行金融债券，向金融机构借款；中国银行业监督管理委员会等监管机构批准的其他业务。
2020年7月，2020年《财富》中国500强，中国信达资产管理股份有限公司排名第105位
近日，由中国上市公司百强高峰论坛组委会、华顿经济研究院主办的第二十一届中国上市公司百强高峰论坛暨第七届中国百强城市全面发展论坛在上海以”线上+线下”模式举办，200余家百强企业领导出席。在论坛举办的“2021年中国上市公司百强奖颁奖典礼”上，石化油服荣获“中国道德企业奖”。根据组委会评选标准，中国道德企业奖授予注重保护员工、消费者和合作伙伴权益，重视环境保护和安全生产、积极回馈股东和社会、最具社会责任的上市公司。
长期以来，石化油服秉承“服务客户、支撑油气、技术领先、价值创造”的发展理念，贯彻“专业化、市场化 、国际化、高端化、 特色化”的发展战略，在全力打造技术先导型油服公司的同时，以自身行动践行环境、社会与公司治理的责任使命。公司坚持关注员工健康安全，重视工程质量管控，追求“零伤害、零污染、零事故”的目标，努力实现安全运营和绿色发展。
公司积极响应中国政府 “30/60”碳达峰、碳中和目标，在不断深化自身传统业务的节能低碳发展的同时，积极布局CCUS（二氧化碳捕集、利用与封存）、氢能利用等绿色低碳业务发展，参与承建中国首个百万吨级CCUS项目-齐鲁石化-胜利油田CCUS项目建设，为全社会的工业减排、低碳发展贡献积极力量。
公司秉承中国石化 “诚信规范、合作共赢、回报当地”的理念，在国内20多个省、海外30多个国家执行工程项目的同时，严格遵守当地相关法律法规，尊重当地的风俗习惯和宗教信仰，参与公益慈善事业和基础设施项目建设，全力践行企业的社会责任，为当地社会经济发展和民生改善贡献积极力量。
公司不断规范公司治理和内部控制，深化落实董事会职权，提升信息披露质量，完善投资者沟通机制，持续提升企业管治水平和发展质量。公司自重组上市以来，连续7年发布年度环境、社会及管治（ESG）报告，2021年公司获Wind ESG 评级A级。

『陆』 如何认识中国现代的企业道德问题

企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的，以善恶评价为标推的道德原则、道德规范和道德活动的综合。按照道德活动主体的不同，可分为企业的组织道德和员工个人的职业道德。企业道德既是社会道德体系的重要组成部分，也是社会道德原则在企业中的具体体现。它是人格化了的企业，在生产经营活动中，在自然求索．社会交往中，所应遵循的旨在调节企业与国家．企业与他企业．企业与他单位．企业与竞争对象．企业与服务对象以及企业内部各方面关系的行为规范总和。“道德”这两个字，“道”原是指人行走的道路，引申为事物运动变化的规律和人们行为必须遵循的道理、规范。“道”与“得”的意思相近，是人们实行“道”的原则，内得于已、外绝于人，便称为“道”。我们现在所用的“道德”这个概念，主要是指一定社会或阶段用以调整人和人之间、个人和社会之间关系的道德规范的总和。它是依靠社会舆论、传统习惯，特别是通过人们的内心信念而起作用的。 企业道德是指企业在长期的生产经营实践中逐渐积淀升华形成的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的，以善恶评价为标推的道德原则、道德规范和道德活动的综合。按照道德活动主体的不同，可分为企业的组织道德和员工个人的职业道德。企业道德既是社会道德体系的重要组成部分，也是社会道德原则在企业中的具体体现。它是人格化了的企业，在生产经营活动中，在自然求索．社会交往中，所应遵循的旨在调节企业与国家、企业与他企业、企业与他单位、企业与竞争对象、企业与服务对象以及企业内部各方面关系的行为规范总和。 企业道德是企业及员工对共同道德标准统一的认可，它有功利性、群体性、实践性、继承性和时代性五个方面的特征。企业道德具有功利性是由企业作为以盈利基本为目的基本性质所决定的。在企业与市场以及社会的各方面关系中道德因素之所以成为必要和被看重就是因为企业道德的完善能够直接或间接的给企业带来利益和发展，企业道德不仅是企业的责任更是企业增强竞争力的武器之一。群体性也是企业道德的一个重要特征。企业道德属于一种群体道德,群体的自我约束越健全,其道德形象就越完美。从职业道德方面来看，企业道德约束的对象是企业的全体员工，是一个群体，只有这个群体的总体道德水平提高了，我们才能说企业道德水平在改善。道德作为人类把握世界的一种特殊方式，本质地讲，是一种实践精神。道德的实践精神本性决定企业道德也必然具有实践性的特点。企业道德蕴藏在企业一切生产经营活动之中，而企业的任何生产经营活动都是具体的行为，具有讲求实践的特性。此外，企业道德也不是无本之木，它是在继承历史上有关经济活动方面的道德因素的基础上产生的，当然，企业道德产生之后也不是一成不变，是要随着时间的推移而有所变化的，即企业道德所具有的时代性的特征。企业道德是资本主义时代的产物，在历史的发展和演变之下，当前的企业道德要求已经不完全同于最初的标准。 企业作为市场的细胞，其直接目的是追求利润的最大化，而作为社会的一份子，企业在追求利益的同时，又必须使自身的获利过程同时也成为有益于社会进步和促进人的全面发展的过程，即必须注重企业道德。

『柒』 企业道德

企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的，以善恶评价为标推的道德原则、道德规范和道德活动的综合。按照道德活动主体的不同，可分为企业的组织道德和员工个人的职业道德。企业道德既是社会道德体系的重要组成部分，也是社会道德原则在企业中的具体体现。它是人格化了的企业，在生产经营活动中，在自然求索．社会交往中，所应遵循的旨在调节企业与国家．企业与他企业．企业与他单位．企业与竞争对象．企业与服务对象以及企业内部各方面关系的行为规范总和。“道德”这两个字，“道”原是指人行走的道路，引申为事物运动变化的规律和人们行为必须遵循的道理、规范。“道”与“得”的意思相近，是人们实行“道”的原则，内得于已、外绝于人，便称为“道”。我们现在所用的“道德”这个概念，主要是指一定社会或阶段用以调整人和人之间、个人和社会之间关系的道德规范的总和。它是依靠社会舆论、传统习惯，特别是通过人们的内心信念而起作用的。
企业道德是指企业在长期的生产经营实践中逐渐积淀升华形成的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的，以善恶评价为标推的道德原则、道德规范和道德活动的综合。按照道德活动主体的不同，可分为企业的组织道德和员工个人的职业道德。

『捌』 哪些企业存在企业道德缺失

其实 企业道德 在生复存压力面制前 企业认为能生存下来 便是最大的道德 因为只有生存下来才能给员工发工资
有时候 最缺乏道德的反而是那些工资高福利好的单位 如电业局 垄断 不劳而获很多
烟草局 堂而皇之贩毒的 工资特别高..... 而且垄断行业都是子承父业.....将国家的资产偷走归自己 小偷谈何道德

其次 不顾员工死活 的鼓吹狼心文化的企业 不能像垄断企业那样偷全国人民的钱 就拼命剥削自己的员工 连自己人都能下手 社会道德更加无足重轻了....

中国的现实是 最坏者生存 没底线的企业 更下的黑手 更能在与顾及底线的企业竞争中胜出

『玖』 有道德问题的企业有哪些

企业的道德问题实在是个比较敏感的词了。为了不被网友黑，我还是不记名举其中一个吧。切勿对号入座。像某国产手机品牌，虽然产品价格定位是“中低端产品”，却美曰其名是“为发烧而生”。这算不算道德问题呢？我们暂且不说，留给题主自己揣摩下。我要说的是它的营销手段，才是真正的无耻之极——饥饿营销！这已经是无节操无下限的营销方法了。借用某人的话：这种逗猴儿的饥渴营销，对于正常消费者来说是一种侮辱。两年前我路过郑州火车站对面的商贸城，某店门前摆个台子，一个主持人卖力的吆喝免费送平板，免费送话费。我二逼的围了一下午，那主持人楞是没送出一个平板。你说这是不是没有道德的行为？

企业是以盈利为目的的，任何企业都不可能单纯为了讨好消费者。凡事因果相关，它今天讨好你，明天还是会从你手里抽点RMB的。
世界五彩斑斓，鱼龙混杂，问题都是要靠自己的双眼去发现的。

『拾』 中国有哪些有道德的企业

唉。
楼主看到了不少东西。
找规模大一些的企业，从主体上来说还是内好的。不讲道德的企业，就容像你所说，你作为一名员工，都觉得心在流血，又何况直接受害的客户呢？所以，这种企业，维持不了长久的。你可以用脚投票，离开这种企业，对其嗤之以鼻。
每个人都这样做了，具备道德的企业，自然可以容易地获得优质资源，从而可以长治久安。

不过话说回来，让我想起了抽烟酗酒。
谁都知道有害健康，可是，人们还是照抽、照灌不误。而且，送礼相当比例大概都是送的烟、酒，而且多半是白酒。送给的对象多半是政府行政机关工作人员或领导干部。这种礼送得盛行，自然消费也就盛行。所以，往往外企抽烟喝酒的少，行政机关国企抽烟喝酒的多。
类比一下吧，如果投票，大多数人，是不喜欢抽烟喝酒的。但是，实质上，抽烟喝酒的，很多。不会抽烟喝酒的， 往往被逼无耐，跟着干。这是一种什么样的逻辑关系呢？