职业道德表格

1. 中小学教师职业道德规范规定的为人师表内容是什么

为人师表的内容是：

坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

2008年九月一日由中华人民共和国教育部新颁布的《中小学教师职业道德规范》是在1997年国家教委和全国教育工会联合印发的规范上进行的修订。

新颁布的《规范》共六条，体现了教师职业特点对师德的本质要求和时代特征，“爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。

基本内容继承了我国的优秀师德传统，并充分反映了新形势下经济、社会和教育发展对中小学教师应有的道德品质和职业行为的基本要求。

(1)职业道德表格扩展阅读

纵观人类道德史，师德总是处在当时社会道德的最高水准上。

孔子曾用“学而不厌，诲人不倦”来描述他理想中教师应该具备的职业道德，并以身作则，以自己的实际行动诠释了教师的道德含义，被后世奉为“万世师表”，他所开创的教师职业道德规范也为历代不断继承和丰富。叶圣陶先生说过：“教师的全部工作就是为人师表。”

胡锦涛总书记2007年8月在全国优秀教师代表座谈会上发表的讲话中更进一步指出：“高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。”这些论述充分揭示了教师职业道德“以身立教”的共同特点。

教师不但要用丰富学识教人，更要用高尚品格育人；不但要通过语言传授知识，更要用自己的高尚品格去提升学生的品格，影响学生的心灵，使之成为有理想、有道德、有知识、守秩序的一代新人。

正是基于这一特点，社会对教师的职业道德要求要比其他任何行业都高一些，以至于教师的职业道德往往成为社会公德的标杆，成为引领社会文明进步的明灯和风向标。

2. 党员发展对象政治考核表里面的政治表现和职业道德这一栏怎么填写

良好

3. 医师定期考核职业道德考评表的个人自我评价怎么写

医师定期考核职业道德考评表的个人自我评价应该首先写一下工作情况概专述和工作目属标的完成情况以及取得的成绩，这个叙述必须要详细；然后写一下自己对工作的思想认识和遵守工作纪律等，接着写自己再工作方面存在哪些问题，以后会朝着什么方向去努力。最后表达自己会继续努力，不断提高自己。

4. 中小学教师职业道德考核登记表怎么填

这个职业道德考核登记表中会有各个不同的栏目的，根据各个栏目的标题的要求来进行填写就可以了。

5. 公司职位晋升要填一个申报表，里面有一项是“品行表现（含职业道德、工作态度）”，请问怎么填

如实填写你在工作中反应出的积极表现和平时能显示你职业素养的行为表现。

6. 有没有人能提供一份企业的《职业道德考核表》来参考一下

年 ~ 年聘期考核评分表

被考核人： 所在部门及科室：
评分人所属类别：（请选择） 院系领导/ 教师/ 群众 （被考核人为院系工作人员）
或：部门领导/ 院系/ 群众 （被考核人为机关工作人员）
请根据被考核人员表中所列德、能、勤、绩各项表现，适当评分。
一、德（权重20%）
考核内容 考 核 点 满 分 得分
遵纪守法 遵守校纪、校规及本单位的各项规章制度 5
政治素质 拥护党和国家的路线、方针、政策；
了解本职工作相关领域的法律、法规并贯彻执行 3
职业道德 廉洁奉公，爱岗敬业，自觉遵守职业道德和职业规范 5
思想素质 自觉维护学校的利益、荣誉、知识产权和安全，
谦虚谨慎，诚实守信 3
团结协作 严于律己，讲团结，有团队精神、集体意识和大局观念，不搬弄是非，内外协调好 4
总 分 20 总得分

二、能（权重25%）
考核内容 考 核 点 满 分 得分
政策水平 工作中能正确贯彻落实学校有关政策、规章、制度 3
专业水平 具备与本岗位相适应的管理知识和业务知识 3
熟悉本部门、本科室、本岗位的业务流程和内容，并能应用到实际工作中 3
工作能力 具有圆满完成本职工作所需的业务能力 4
具有较高的分析问题、解决问题的能力 3
工作中具有一定的创新能力、组织能力 3
能熟练应用办公自动化系统，外语水平满足工作需要 3
科研能力 具有一定的科研水平，能提出或撰写有一定价值的意见或报告，起草相关文件和公文等 3
总 分 25 总得分
三、勤（权重25%）
考核内容 考 核 点 满 分 得分
考勤情况
达到学校规定的出勤率（出勤率低，或经常迟到早退，或上班时不向领导请假私自外出，或请假后不按时返回的，视情况减1~3分） 6
经常在上班时间打私人电话或处理与工作不相关的事情的，视情况减1~3分
主动性
主动做好本职及相关工作，刻苦钻研业务，具有进取心、奉献精神和实干精神 5
责任心
明确自己在组织中的职责和作用，对工作尽心尽力，
勇于承担工作中的失误，并及时纠正 6
对经常推委扯皮，将本职工作推给别人，或不积极承担工作任务的，酌情减分
工作态度 全心全意为教职工服务，热情接待，耐心解答，态度和蔼，细致周全，严谨负责 5
实事求是，理论联系实际，敢于批评与自我批评 3
总 分 25 总得分

四、绩（权重30%）
考核内容 考 核 点 满 分 得分
工作质量 认真完成本职工作任务，内容准确，符合规定的程序 4
认真完成上级交办的任务及其他应做的社会工作 4
照章办事，并能妥善解决遇到的实际问题 3
工作中有创新，对本单位或本校工作提出或撰写有价值的意见、建议、研究报告或论文 3
对本职工作、本单位工作不断改进，在原有基础上有新的提高 3
撰写公文、起草文件等的水平，影响及效益 3
工作时效 完成任务及时、效率高；工作主次分明，安排合理有序 4
满意度 服务对象对被考核人的工作态度、效率、结果的满意程度（很好3分、较好2分、一般1分、较差0分） 3
科研成果 论文、著作，承担科研项目及获奖情况 3
总 分 30 总得分

7. 医师定期考核职业道德考评表的个人自我评价怎么写

医师定期考核职业道德考评表的个人自我评价应该首先写一下工作情况概述和工作目版标的完权成情况以及取得的成绩，这个叙述必须要详细；然后写一下自己对工作的思想认识和遵守工作纪律等，接着写自己再工作方面存在哪些问题，以后会朝着什么方向去努力。最后表达自己会继续努力，不断提高自己。

8. 师带徒考核表中职业道德一栏如何填写

遵章守纪方面，尊重师傅方面，与同事相处方面，学习能力等

9. 教师职业道德为人师表的理解

为人师表是教师职业道德的要求。教师所以要为人师表，因为教师是传授知识的人，在传授知识的过程中，会对学生产生影响，教师赋有指导学生的职责，要指导学生就要自己给学生做出表率，教师通过自己的行为做出表率，本身就是教师这个职责的要求。
教师要做到为人师表，一是要品行端正，严于律己，二是要举止端庄，衣着整洁，三是奉公守法，遵守纪律。教师要时刻想到自己的行为会对学生产生影响，教师要时时刻刻用自己的行去影响学生，更为根本的是，教师要把为人师表的内容要求内化为自己的价值追求，在行动中努力实践。如果一个人成为教师，选择教师职业，就必须自觉接受为人师表的约束。