职业道德素质内容
⑴ 职业道德修养包括哪些内容
职业道德修养最基本包括； 爱岗敬业；诚实守信；办事公道；服务群众；奉献社会。
职业道德修养概括职业理论知识修养，职业道德情感修养，职业道德意志，是否爱国。
职业道德素养是指从事各种职业活动的人员按照职业道德基本原则和规范，在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善，使自己形成良好的职业道德和品质。良好的职业道德素养要靠自律形成，它是一种自律行为，也是培育社会主义核心价值观的基本要求。
重要性；加强职业道德修养有利于职业生涯的发展，职业道德修养可以为一个人的成功提供社会资源，职业道德修养是个人职业规划的重要组成部分，加强职业道德修养有利于职业境界的提高，加强职业道德修养有利于个人成长成才。
(1)职业道德素质内容扩展阅读；
职业道德素养的三个方面，职业道德情感，职业良心，职业道德意志
职业道德情感；指从业人员在职业活动中对事物进行善恶判断所引起的情绪体验。具有认识鉴别功能，是从业人员选择职业行为的直接动因；
职业良心；指在任何时候都能严格按照职业道德要求去做，在独处中强化职业道德情感。慎独：在无人看见、无人监督的情形下，言行也谨慎不苟；是发自内心的自我要求。
职业道德意志；指从业人员在职业活动中，为履行职业道德义务，克服障碍，坚持或改变职业道德行为的一种精神力量，是职业道德情感转化为职业道德行为的桥梁。
⑵ 职业素养主要包括哪几方面的内容
职业素养包括职业道德、职业思想、职业行为习惯和职业技能四个方面的内容。
拓展资料
职业素养三大核心
职业信念：这是职业素养的核心。那么良好的职业素养包涵了那些的职业信念呢？应该包涵了良好的职业道德，正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，是一个成功职业人必须具备的核心素养。
职业知识技能：是做好一个职业应该具备的专业知识和能力，没有过硬的专业知识，没有精湛的职业技能，就无法把一件事情做好，就更不可能成为“状元”了。
职业行为习惯：就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。
员工必备的职业素养
学会迅速适应环境：善于适应环境却是一种能力的象征，具备这种能力的人，手中也握有了一个可以纵横职场的筹码。
像老板一样专注：作为一个一流的员工，应该站在老板的立场上，用老板的标准来要求自己，像老板那样去专注工作，以实现自己的职场梦想与远大抱负！
化工作压力为动力：对待压力，不可回避，要以积极的态度去疏导、去化解，并将压力转化为自己前进的动力。
表现自己：善于表现自已的员工，却能够获得更多的自我展示机会。那些善于表现自己的员工是最具竞争力的员工，他们往往能够迅速脱颖而出。
低调做人，高调做事：工作中，学会低调做人，你将一次比一次稳健；善于高调做事，你将一次比一次优秀。
设立工作目标，按计划执行：在工作中，首先应该明确地了解自己想要什么，然后再去致力追求。
做一个时间管理高手：要想在职场中具备不凡的竞争能力，应该先将自己培养成一个时间管理高手。
勇于承担责任：那些具有强烈责任感的员工才能在职场中具备更强的竞争力
⑶ 职业道德的主要内容是什么
01 职业道德的主要内容是爱岗敬业，诚实守信，奉献社会，素质修养，办事公道，服务群众。职业道德的定义是道德准则、情操与品质的总和，它的作用是行为标准和要求。职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它一方面具有社会道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用。
职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
不同的职业人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系，包括了职业主体与职业服务对象之间的关系、职业团体之间的关系、同一职业团体内部人与人之间的关系，以及职业劳动者、职业团体与国家之间的关系。职业道德的主要内容是爱岗敬业，诚实守信，奉献社会，素质修养，办事公道，服务群众。
基本要求
忠于职守，乐于奉献:尊职敬业，是从业人员应该具备的一种崇高精神，是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。
实事求是，一票否决:实事求是，不光是思想路线和认识路线的问题，也是一个道德问题，而且是统计职业道德的核心。
依法行事，严守秘密:坚持依法行事和以德行事两手抓。
公正透明，服务社会:优质服务是职业道德所追求的最终目标，优质服务是职业生命力的延伸。
⑷ 什么是职业道德素质
一、职业道德的概念
职业道德是指所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则版，是一定职业权范围内的特殊道德要求，即整个社会对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风等方面的行为标准和要求。
二、职业道德具有以下含义：
1、职业道德的内容反映了鲜明的职业要求。职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。
2、职业道德的表现形式往往比较具体、灵活、多样。它总是从本职业的交流活动的实际出发，采用制度、守则、公约、承诺、誓言、条例，以至标语口号之类的形式，这些灵活的形式既易于为从业人员所接受和实行，而且易于形成一种职业的道德习惯。
3、职业道德既调节从业人员内部关系，又调节从业人员与其服务对象之间的关系。
4、职业道德既能使一定的社会或阶级的道德原则和规范“职业化”，又使个人道德品质“成熟化”。
⑸ 什么是职业道德素质
1.职业， 1）职业的含义 即个人所从事的服务于社会并作为生活来源的工作。职业又分为职能和行业。22)职业存在的意义 每个人只是社会上小小的一部分，由个人组成集体，再有集体组成社会团体。我们所从事的任何职业都是服务于社会，取之于人民，用之于民。 3）职业对社会的意义 我国是社会主义国家，国情决定了国民经济，我国实行按劳分配，也就是说不管你从事什么行业，都是完成等价交换的过程。
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4)职业对个人的意义 职业是对个人三观最直接的体现，在你从事的职业中你可以体现出你的价值观。人与人之间的交往是必不可少的，慢慢的你会成长，改变你的人生，指引你的人生从何发展，完美的表现出你的人生观。你对职业的尽心尽力付出，社会也会馈赠与你丰厚的薪酬，从而影响你的世界观。 总结 根据中国职业规划师协会的定义：职业 = 职能 × 行业。不管你从事什么行业，还是什么职业，职业无贵贱之分所以我们都要做到尽心尽力。
2.道德是什么意思。
提起道德我们很多人第一时间会想到道德底线，很多时候我们的工作和生活中不能缺少道德。生活中很简单的一件事就可以提现出一个人的道德，所以说个人的道德与社会道德密不可分。只有个人道德高尚才能体现出一个文明国家的道德。所以说道德从广义上讲"是社会意识形态之是人们共同生活及其行为的准则和规范。道德通过社会的或一定阶级的舆论对社会生活起约束作用。
3）素养的意义
1）素养一词最早出现于《汉书.李寻传》中马不伏历，不可以趋道；士不素养，不可以重国。意思就是马不伏在槽中受人驯养,就不能驰骋千里;官员平时不加强修养,就不能担负起强国的重任。我们很直白的可以看出素养是指修习涵养和平素供养。
2)素养对个人职业即社会的意义。
素养是由训练和实践而获得的一种道德修养。礼仪之邦，首先讲的是道德,再素质。区分道德和素质是很重要的，一个把办公室收拾得干净整洁的人可能在领导面前造谣生事。一个随地吐痰，满口粗话的人可能在你旅途最困难的时候向你伸出援助之手。两者并不完全关联。衡量一个民族，素质和道德也必须分开考量，混为一谈是很愚蠢的行径。
4)职业道德" 职业道德，是指担负不同社会责任和服务的人员应当遵循的道德准则。它通过人们的信念、习惯和社会舆论而起作用，成为人们评判是非、辨别好坏的标准和尺度，从而促使人们不断增强职业道德观念，不断提高服务水平。
我们生活中很多时候当别人从事他做的事但他并没有做，或者靠着自己的职业徇私枉法。我们就会说这个人没有职业道德，我们很多时候都会听到某某职业道德很低，道却很多说某某职业道德很高之类的，所以职业道德在我们生活中随时随地都提现的淋漓尽致。
职业道德具体现在
1)职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。
2）职业道德的基本职能是调节职能。它一方面可以调节从业人员内部的关系，即运用职业道德规范约束职业内部人员的行为，促进职业内部人员的团结与合作。
3)维护和提高本行业的信誉。
5）职业道德与素养三者的关系
从小的方面讲职业与个人的道德素养不能划分开来。当你的道德足够高尚的时候你若从事的职业才能有所升华，你才能为公司为社会奉献出自己的绵薄之力。所以在我们从事的职业中我们能够更好的培养自己的职业兴趣，我们用心用力实现自己在公司的人生观和价值观。
6)总结
每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守道德。职业道德不仅是从业人员在职业活动中的行为标准和要求，而且是本行业对社会所承担的道德责任和义务。职业道德是社会道德在职业生活中的具体化。要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。
职业道德素养：拥有一颗一平常心、平和心态，控制自己的情绪，善待他人。
⑹ 职业道德包括哪些内容
职业道德主要内容：爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。
职业道德的涵义包括以下八个方面：
（1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。
（2）职业道德是长期以来自然形成的。
（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。
（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。
（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。
（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。
（7）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。
（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。
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职业道德的特点：
1、职业道德具有适用范围的有限性。
每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务。由于各种职业的职业责任和义务不同，从而形成各自特定的职业道德的具体规范。
2、职业道德具有发展的历史继承性。
由于职业具有不断发展和世代延续的特征，不仅其技术世代延续，其管理员工的方法、与服务对象打交道的方法，也有一定历史继承性。如“有教无类”、“学而不厌，诲人不倦”，始终是教师的职业道德。
3、职业道德表达形式多种多样
由于各种职业道德的要求都较为具体、细致，因此其表达形式多种多样。
4、职业道德兼有强烈的纪律性。
纪律也是一种行为规范，但它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。它既要求人们能自觉遵守，又带有一定的强制性。就前者而言，它具有道德色彩；就后者而言，又带有一定的法律的色彩。
就是说，一方面遵守纪律是一种美德，另一方面，遵守纪律又带有强制性，具有法令的要求。例如，工人必须执行操作规程和安全规定；军人要有严明的纪律等等。因此，职业道德有时又以制度、章程、条例的形式表达，让从业人员认识到职业道德又具有纪律的规范性。
⑺ 职业道德规范的内容是什么
职业道德的涵义包括以下八个方面：
1、职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。
2、职业道德是长期以来自然形成的。
3、职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。
4、职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。
5、职业道德大多没有实质的约束力和强制力。
6、职业道德的主要内容是对员工义务的要求。
7、职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。
8、职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。
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作用：
1、 调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。
职业道德的基本职能是调节职能。它一方面可以调节从业人员内部的关系，即运用职业道德规范约束职业内部人员的行为，促进职业内部人员的团结与合作。
2、 有助于维护和提高本行业的信誉。
一个行业、一个企业的信誉，也就是它们的形象、信用和声誉，是指企业及其产品与服务在社会公众中的信任程度，提高企业的信誉主要靠产品的质量和服务质量，而从业人员职业道德水平高是产品质量和服务质量的有效保证。
3、 促进本行业的发展。
行业、企业的发展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的员工素质。员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中责任心是最重要的。
⑻ 职业道德素质重点是什么
职业道德核心是：为人民服务。
职业道德的基本原则是：
1、为人民服务的原则（一切经济活动、职业活动的宗旨是为了满足人民群众的需要，这是根本性质所决定的）；
2、集体主义原则（因为职业道德要协调个人、集体与社会三者的关系，离开了集体主义，这三之间的矛盾，是无法协调的）；
3、主人翁的劳动态度原则（在我国的，所有劳动者都是国家的主人翁，劳动者的主人翁地位是由社会主义制度所决定的，充分认识劳动者的主人翁地位，有利于激发劳动者的积极性）。
职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
定义
职业道德，是从业人员在一定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的道德要求和行为规范。
主要内容
爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
职业道德的涵义包括以下八个方面：
（1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。
（2）职业道德是长期以来自然形成的。
（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。
（4）职业道德
依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。
（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。
（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。
（7）职业道德标准多元
化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。
（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。
其中最为重要的是爱岗敬业、诚实守信。