公务员职业道德的价值取向

『壹』 公务员职业道德价值取向的基本内容都有什么

1、基础价值取向；（谋求利益最大化）

2、核心价值取向；（建立健全责任监控机制）

3、根本价值取向；（维护社会公正）

4、目标价值取向。（培育高尚人格）

『贰』 公务员职业道德的核心是什么

公务员的职业道德是以文明和礼貌为基础的，而礼仪则是以尊重和形态为基础的。
在社会中，而文明包含着礼貌的语言和举止，语言却包含着尊重的语气和敬仰，而举止包含着形态和用语，通过这四者，可见职业道德和礼仪的关系。
在职业中，道德是职业必须要求的服务态度和形态，必须以尊重的、礼貌的、文明的等等作为职业道德和礼仪之间的动态，可见这两者不能区分，以为他们是互相制约、共同互进的形态

『叁』 我国公务员职业道德的基础价值取向是什么

我国公务员职业道德的基础价值取向是谋求公共利益最大化。
公务员职业道德价值取向是关于公务员在职业道德观念指导下，在执行公共权力，提供公共产品和服务中，形成的稳定的心理和行为倾向。
公务员职业道德价值取向主要包括四个方面：
基础价值取向——谋求公共利益最大化；
核心价值取向——建立健全责任监控机制；
根本价值取向——维护社会公正；
目标价值取向——培育高尚人格。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

『肆』 公务员职业道德评价有哪些功能

公务员职业道德评价的功能主要表现为如下方面。

(一)有利于提高公务员个人道德品质：道德品质通常也称为品德或德性，它既包括人们主观上对一定的道德原则和规范的认识，也包括人们基于这种认识所产生的具有稳定性特征的行为习惯，它是主观上的道德认识和客观上的道德行为的统一。

(二)有利于引导公务员正确的职业道德取向：公务员职业道德评价对公务员职业道德价值具有导向作用。在进入社会转型期之后，道德价值观也在进行新旧交替，面临着一个多元化的无主导道德价值的时期。

(三)有利于促成公务员职业道德从意识转化为行为：公务员的职业道德不能仅停留在意识的层面，还必须将意识转化为行动，而这个转化与道德评价是分不开的。

(四)有利于弘扬社会正气：众所周知，先进的道德及道德榜样对社会可以起到积极促进作用。而且运用道德榜样的力量，培养人们的正确价值取向和行为准则，是古今中外的普遍做法。

(五)有利于促进社会生产力的健康发展：市场经济的发展有利于进一步解放和发展生产力，有利于激发人的积极性和创造性。但是，市场经济要健康快速的发展，就必须将其置于法律和道德的规范下。否则，它就会阻碍社会的发展。

『伍』 公务员职业道德价值取向包括哪些方面

公务员职业道德价值取向包括四个方面：一是基础价值取向……谋求公共利益最大化；二是核心价值取向……健立健全责任监控机制；三是根本价值取向……维护社会公正；四是目前价值取向……培育高尚人格。

『陆』 公务员职业道德价值取向的基本内容都有什么

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公务员职业道德价值取向的基本内容主要一下四点：

1.基础价值取向--谋取公共利益最大化(职业取向)
2.核心价值取向--建立健全责任监控机制
3.根本价值取向--维护社会公正(公正取向)
4.目标价值取向--培育高尚人格
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『柒』 公务员职业道德价值取向包括哪些方面

属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以回规范您好、道德情操与道答德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。
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职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则

『捌』 公务员职业道德价值取向包括哪些方面

摘要 公务员职业道德价值取向主要包括四个方面：

『玖』 如何以社会主义核心价值观引领公务员职业道德建设

十八大报告提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。分别从国家、社会、公民三个层面全新概括了社会主义核心价值观。同时提出了：要把依法治国与以德治国紧密结合起来，全面提高公民道德素质，弘扬中华传统美德，培育知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。同时也强调做好道德建设基础，要积极营造有利于公民道德建设的社会氛围，加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。这一系列的要求为深入推进公务员职业道德建设指明了方向，我们应该把公务员职业道德建设放在全面贯彻落实党的十八大精神的前提下去思考，放在公务员队伍建设整体工作中去设计，统筹兼顾、科学规划、协同配合、全面推进。
1 正确理解公务员职业道德的内在含义
公务员的核心价值观是社会主义价值观的重要支柱，公务员核心价值观重在“精气神”，职业道德重在“真善美”，职业道德以核心价值观为思想基础和精神动力，并以此实现个人价值与社会价值的统一。
(1)公务员只有常怀公正之心才能实现职业理想。身为公务员，应对公正常怀敬畏之心。《辞源》对于公正的解释是：“不偏私，正直”。只有怀有敬畏之心，将公正作为心中的天平，公务员才能真心为人民服务、化解社会各类矛盾、维护社会公平公正、确保社会和谐稳定和科学发展。
(2)公务员只有常怀感恩之心才能坚定工作信念。“民为邦本，本固邦宁”。人民是国家的根本，只有根本稳固，国家才能安宁。社会的发展和政策法规的推行，都离不开人民的支撑。公务员要取信于民，情系于民，以造福于民为最终目标。
(3)公务员只有常怀律己之心才能把握政治方向。“公生明，廉生成”。廉洁是一种品行，是一种操守，廉洁更是每位公务员坚守的底线和红线。廉即不贪，不接受任何贿赂;洁即洁身自好，不受社会各种金钱或关系等因素困扰，坚持内心的正直。当今社会经济发展迅速，物质生活也随之丰富起来。公务员要耐得住寂寞、守得住清贫、禁得住诱惑，这样才能摈弃私心杂念，坚守职业道德，方能真正廉洁为公;才能迎难而上，不在利益面前迷失自己，把握政治方向。
2 如何在培育社会主义核心价值观中提升公务员职业道德水平
如果说公务员是个光荣的职业，就要注定执着坚守职业道德，那么说公务员更是光荣而神圣的职业，就要更加坚定公务员核心价值观。理想信念将公正的阳光洒遍人间，将廉洁的底线时刻谨守，全心全意为人民服务。理想信念凝聚公务员“精气神”，提升公务员职业道德“真善美”，这样才能将为民的热心蓬勃跳动，以自己的行动实践“人民公务员”、“人民公仆”的神圣职责。
(1)加强学习，凝聚“精气神”、提升“真善美”。密切联系公务员队伍建设的实际，通过集中大学习大讨论，开展交流研讨、演讲、征文等活动，深入开展公务员核心价值观教育，丰富教育内容，增强教育的针对性和有效性，确保核心价值观人脑人心，从而让公务员自觉地把思想认识统一到各项工作当中去，才能将凝聚“精气神”、提升“真善美”有机的统一起来。一是深化思想政治建设。通过举办讲座、演讲比赛，撰写心得体会、文学作品等形式，深入开展理想信念教育，着力解决公务员信仰缺失，个人主义严重、自由散漫、工作漂浮、责任心不强、没有大局意识等问题;二是加强党性廉政教育。将党的先进性贯穿于各项工作中，筑牢公务员拒腐防变的思想防线，确保公正廉洁。三是学树典型发挥标杆引领作用。组织公务员学习先进，以“雷锋精神”、“郭明义精神”树立身边的典型，营造奋发向上、创先争优的良好氛围。
(2)创造环境，凝聚“精气神”、提升“真善美”。一是建立制度，规范引导。结合公务员实际，认真制定符合公务员心价值观要求、有利于促进公务员规章制度、行为准则和职业规范，把核心价值观的要求细化到工作的各个环节，使广大公务员明确应该追求什么、提倡什么、反对什么，切实增强培育社会主义核心价值观的实效性，凝聚“精气神”。二是加强教育，规范管理。结合公务员实际，遵循发展规律，坚持统筹兼顾，努力形成外部强制与内在引导相结合、激励为主与处罚为辅相结合的考评机制，真正使符合公务员职业道德的行为得到弘扬，违背核心价值观的行为得到纠正，在广大公务员中形成正确的工作导向，从而使核心价值观真正被广大公务员所接受，固化为“真善美”行为常态。从公务员成长进步等角度看问题，为他们提供一个公平、公正的工作环境，给他们创造一个能够充分施展个人才能、实现其人生价值和社会价值的舞台，凝聚公务员“精气神”。三是岗位练兵，提高素质。积极组织公务员参加各类业务培训。提升服务能力，推行干部交流轮岗制度，形成合理流动，对公务员进行多岗锻炼，增强综合能力。
(3)打造文化，凝聚“精气神”、提升“真善美”。一要大力建设学习型文化机关。建立学习激励机制，经常开展读书征文、演讲比赛、召开座谈会让公务员互相交流读书感、心得体会等，鼓励公务员多读书、读好书，营造崇尚学习、终身学习的良好氛围;二要丰富文化建设载体。定期开展主题活动，展现公务员的活力，进一步激发公务员积极进取的热情，进一步增强公务员的使命感和责任感，凝聚“精气神”，促进精神文明建设;三是传播文化发展，承担社会责任。积极组织各种普法、讲座等活动，展示公务员文化内涵，提升“真善美”，树立人民公仆为人民、人民公务员为人民良好形象。
如何以社会主义核心价值观引领公务员职业道德建设——从自身做起自觉引领社会风尚
十八大报告提出，在国家层面倡导富强、民主、文明、和谐，在社会层面倡导自由、平等、公正、法治，在公民层面倡导爱国、敬业、诚信、友善，通过“三个层面、三个倡导”积极培育“二十四字”社会主义核心价值观。稍加分析可知，社会主义核心价值观，在一定意义、一定层次和一定的表现形式上，其与社会风尚紧密相关、相互渗透、相互融合、相互支撑。广大公职人员作为倍受社会关注的一个特殊群体在弘扬社会主义核心价值观方面大有可为。实践表明，重要途径之一，就是从我们每个人从自身做起，自觉引领社会风尚。通过自觉引领社会风尚，践行社会主义核心价值观，至少在个人层面，切实做到以阳光心态面对人生、以辛勤劳动创造生活、以感恩情怀融入和回报社会;以实际行动来维护社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。
一、弘扬社会主义核心价值观，离不开良好的社会风尚，良好的社会风尚又离不开良好的道德规范，因为，“友善”、“诚信”等等在其中
我国是一个历史悠久的礼仪之邦，“仁、义、礼、智、信、孝、廉”等理念，长期以来一直是我们整个民族共同信奉的道德规范。我们每一个社会成员都可以从自觉遵守我们整个民族共同信奉的道德规范做起，为引领良好社会风尚，弘扬社会主义核心价值观尽一份力。
社会越向前发展，越是需要将道德发展、责任养成作为良好社会风尚的稳固基石。当前，友善的基石---助人为乐、扶危济困的传统美德，成了一些人实践中的艰难选择。一段时间以来，媒体不时曝光“助人为乐反而被判赔”事件，存好心、做好事却被“有罪推定”。由于少数人突破道德底线，出现助人为乐者被冤枉、诚实守信者遭嘲笑、见义勇为者被冷落的反常现象。但是，这绝不能说明道德力量已经孱弱和不再需要。
前不久，在深圳市发生了一起公务员打骂自己父母的事，引发社会舆论的广泛关注。这件事从小处讲是一起家庭纠纷，当事者缺乏道德修养，违背伦理，行为失范。而从大处讲，可看作是当前转型期社会道德水准、伦理规范方面存在问题的一个缩影。
改革开放以来，经济持续快速发展，城市化、工业化、市场化快速推进。这一过程当中，人们的生活节奏日益加快、生活环境发生巨变，特别是一些人从农村来到城市、从学校来到就业岗位，承受的工作压力、生活压力难免很大。这极容易使一些原有价值标准、道德规范受到冲击，造成一些人的心态失衡乃至行为失范。
党的十七届六中全会以来特别是十八大，突出强调要加强社会主义核心价值体系建设。在新的发展时期，作为经济后发展地区，全社会首先要关注道德建设，每一名社会成员尤其是公务员都应自觉地从自身做起、从身边做起、从点滴做起，不断提升自我，用实际行动来维护社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，力争为加强社会主义核心价值体系建设作出应有贡献。
“种树者必培其根，种德者必养其心”。良好社会风尚的形成，既需要法律法规规范人们的行为，更需要人们自觉遵从道德准则。传统美德需要代代传承，更需要你我他--我们每一个人的悉心传递。只有大家共同参与、共同努力，才能汇涓流而成江海、积小善而成大德。每一个人都成为拥有良好道德水准的现代公民，每一个家庭都成为温馨幸福的生活港湾，整个社会才能成为幸福和谐美好的家园，我们中华民族的传统道德观念才能在新时期进一步发扬光大、展现出与时俱进的新魅力!
二、弘扬社会主义核心价值观，离不开良好的社会风尚，良好的社会风尚又离不开良好的社会心态，因为，“平等”、“公正”等等在其中
“平等”、“公正”是进取、理性、平和、开放、包容的基石。但进取、理性、平和、开放、包容的社会心态不会从天而降，也不会自然生成，需要社会大众共同构建。我们每一个社会成员都可以从自觉担当践行者、守护人做起，为培育良好社会风尚，弘扬社会主义核心价值观尽一份力。
社会心态,是指一个国家、一个社会具有普遍性、代表性的心理特征和心理倾向,是良好社会风尚的核心和支撑。其就社会个体而言,是指个人的尊严、安全感、幸福感以及对社会的认同感,而社会心态基于社会个体普遍心理与倾向,又会自然形成一种特定的社会心理格局。
辩证唯物主义观点表明，社会心态的形成,始终是建立在社会发展利益分配格局的基础上,有什么样的利益分配格局就会产生什么样的社会心态。比如,改革开放前,由于中国经济成分的单一性以及就业方式、利益分配格局的相对稳定性,社会成员的心理压力比较单一。改革开放以来,随着社会阶层的分化,社会出现了比较严重的利益协调危机,困难群体社会资源匮乏,在少数人心中可能沉淀起“仇富”、“厌世”、“恨世”等消极思想,甚至出现采取极端手段来寻求利益表达。
反过来讲,社会心态的普遍状况也在一些程度上反映出社会发展的总体水平,折射发展理念上存在误区,反映出公共社会管理中存在的偏差。“弘扬科学精神,加强人文关怀,注重心理辅导,培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态”,这样社会心态建设目标的确立,不仅为修正偏差找到参照标准和方法手段,还意味着在利益分配、公共管理、司法行政等多个领域,可以作出也有必要作出更加有利于保障社会公平的重大努力。
进取、理性、平和、开放、包容的社会心态不会从天而降，也不会自然生成，需要社会大众共同构建。我们每一个社会成员都是践行者、守护人。如果人人冷漠、袖手旁观，社会心态的土壤无疑将会“板结”、“沙化”，最终难免成为一片盐碱地。因此，与其责问、感叹，不如行动起来，从我做起、从现在做起、从身边小事做起，不以善小而不为，不因误解而退缩，自觉充当践行道德、奉献爱心的一分子。如果每个人都能在别人需要时帮一把手，出事了将心比心，不要因为一人被蛇咬，人人怕井绳，一朝被蛇咬，十年怕井绳，我们的社会心态必然会越来越好，点滴善举必将汇成社会正义和良好社会风尚的的洪流。
三、弘扬社会主义核心价值观，离不开良好的社会风尚，良好的社会风尚又离不开良好的文明素质，因为，"自由".“敬业”等等在其中
最简单易行的讲文明是培育和引领良好社会风尚的突破口，走向文明，是人心所向，是社会发展的必然趋势。我们每一个社会成员都可以从我做起，从简单做起，为培育良好社会风尚，弘扬社会主义核心价值观尽一份力。
把最简单易行的讲文明作为培育和引领良好社会风尚的突破口，走向文明，是人心所向，是社会发展的必然趋势和必然要求。我们每一个人都有条件积极参与“从我做起，走向文明”等主题实践活动，有条件参与创建文明城市，如以提高自身文明素质和城市文明程度为目标，以提高各自领域的服务质量和服务水平为尺子，从自身做起，从小事做起，与文明同行，必能为全社会形成良好的人文环境和优良的投资环境，为加快推进我县经济社会快速协调发展，提供强大的思想保证、良好的社会基础和源源不断的活力。
人无礼不立，事无礼不成。一个地方有没有吸引力，不仅要看基础设施、产业配套等客观条件，还要看体现一个区域，特别是一个城市内涵的社会风尚，看有没有一个文明和谐、积极向上、诚实守信、服务优良的社会环境。
不可否认，物质文明和精神文明必须同步发展，在一片精神文化的荒漠上是不能建设物质大厦的。当前，推动区域经济社会发展的总战略，已进入大规模推进的关键时期，不仅包括经济领域的全面推进，也涵盖了精神层面的提高升华，既要有良好的社会风尚作保障，也要有优质的服务环境作后盾，更要有一支德才兼备的高素质人才队伍和高素质的市民群体作支撑。
文明在哪里?文明就在你我身边、文明就在你我行进中、文明就在你我话语中、文明就在你我微笑中、文明就在你我感恩中、文明就在你我日常生活里……小节之处显大德，细节之上见文明。公共文明是社会意识的一种体现，而公共文明又建立在个人的道德修养水平之上。我国素以“文明古国”、“礼仪之邦”著称于世。在当今社会，上到国家元首互访，下至平民百姓的交往，从政坛巨匠的微笑到商界名家的握手，无不闪耀着文明礼仪的光辉。格物、致知、诚意、正心、修身——有了每一个人良好的文明素养，便有了推进社会公共文明的基础。
从我做起，走向文明，简易之法有五：一是自觉遵守公共道德，爱护公共设施，珍惜一草一木，保持公共卫生，建设和呵护清新整洁、环境优美、舒适宜居的美好家园。二是自觉遵守交通法规，养成文明出行的良好习惯，做到文明行走，文明乘车，文明驾驶，文明游园，形成互谅互让、和谐相处、安全畅通的文明秩序。三是自觉遵守文明礼仪，言谈文明礼貌，交往真诚坦率，举止文雅谦逊，营造言行知礼、老幼尊爱、和睦邻里的社会氛围。四是自觉以微笑传递文明，各窗口行业工作人员以微笑打造服务品牌，让微笑拉近人与人的距离，可以成为体现城市文明内涵最丰富的表情，同时彰显乐观自信、开放包容、亲切温馨的城市形象。五是自觉拥有一颗感恩的心，热爱党、热爱祖国、热爱人民，感恩父母的养育，感恩老师的教诲，感恩社会的关爱，树立懂得感恩、守德明理、勤奋工作的良好社会风尚。
四、弘扬社会主义核心价值观，离不开良好的社会风尚，良好的社会风尚又离不开良好的清廉文化建设，因为，“法治”、“爱国”等等在其中
树立一个以廉为荣、以贪为耻、清廉诚信的新风尚，既是新形势的需要，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。我们每一个社会成员特别是我们公职人员更应当把清廉文化建设渗透到我们所从事的各项工作和日常生活之中，为培育良好社会风尚，弘扬社会主义核心价值观尽一份力。
1856年出生于意大利的恩里科·菲利，是意大利著名犯罪学家龙勃罗梭的学生，是刑事人类学派和刑事社会学派的代表人物之一，他曾指出：每一个人，即使是纯洁和诚实的人，有时也会产某种不诚实行为或犯罪行为的闪念。不过对于诚实的人来说，正是由于其体格和道德状况正常，这种犯罪念头(同时唤起了犯罪严重后果的)才擦着正常意识的表面，仅仅打了一个闪电而没有产生雷声。对于那些身体或者道德观念不正常的人来说，这种念头存在下来，并抵制住了不太强的道德感对此念头的反感，最终战胜了理智。因此，道德状况正常十分必要，清廉文化建设则是其基础的基础，核心的核心。
清廉文化建设是构建社会主义和谐社会的思想文化基础。大力加强清廉文化建设，促进社会和诣发展，树立一个以廉为荣、以贪为耻、廉洁诚信的新风尚，既是新形势的需要，也是构建社会主义和诣社会的必然要求。搞好清廉文化建设，提高我们自身的道德素质，必须从一点一滴做起。
建设以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心的清廉文化，我们应当争做先行者。健康文明的生活方式是清廉文化的重要支撑，堂堂正正做人、清清白白做事是做人的起码准则。现实生活中，大多数人都痛恨腐败，但面对腐败现象，仍有一部分人在愤怒声讨的同时，又随波逐流。构建清廉文化，必须从规范自我的行为方式、约束自我的不良举止入手。一要常怀畏惧之心，常思贪欲之害，筑起拒腐防变的思想堤坝。二要汲取文化知识营养，筑起坚固的文化屏障。“一个人的精神发育史就是他的阅读史”，“腹有诗书气自华”，要用先进的文化净化灵魂、升华人格，陶冶情操、提升境界，辨真伪、鉴美丑，做到正派为人、洁身自好。三要培育清廉意识，养成良好的行为习惯。勿以善小而不为，勿以恶小而为之，从自身做起，从点滴做起，时时处处检点自己的言行，把清廉、清正、清白体现在个人生活的方方面面。
清廉文化的构建，还要通过全体社会成员的共同努力，形成文化的普遍认同及由此形成社会评价体系和标识。一是增强诚信意识，诚信是现代社会市场经济的基石和灵魂。完社会主义市场经济秩序依赖于全体社会成员对普遍性的行为规范的遵守的信任。为此，必须要从树立社会公德、职业道德、家庭美德入手，做到人人讲信用，解决信用危机。领导干部要脚踏实地，有诺必践，讲究信用，靠自己求真务实的作风，在群众面前树立起良好的诚信形象。二是弘扬正义感，营造一种崇尚廉洁、以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好社会风尚。三是增强辨别力，着眼提高对社会公共权力使用的审美批判能力，讴歌正义，鞭挞丑恶，形成褒廉贬腐的社会文化氛围。四是提高参与力，以扩大群众参与面为着力点，增强清廉文化建设人人有责的意识，发动群众实行全方位民主监督，努力营造人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好社会氛围。
当然，一个社会良好风尚的形成，也需要带动者、领航人。在我们的社会，在不同的时期，正是不断涌现出了张思德、白求恩和北山愚公，以及建国以后的雷锋等诸多普通人物的典型带动，影响着其它社会人的思想和行为，并逐渐形成了社会正义，他们通过自己的行为举止作用于社会，对社会良好风尚产生了重要的正面影响，加速了社会正气形成。但是，不可否认，先进典型的带动引领作用并不是社会良好风尚形成的唯一途径。其实，我们不能只等着或者寄希望于他人或少数人的“文明”、“慷慨”与“大义”，而是需要不同层次群体共同维护。人的能力有大小，财富拥有状况也各不相同，但我们对社会的责任、感恩和爱心是等同的，对社会贡献的方式也是多种多样的。有时自己的一个很小的善举，就可能给社会带来巨大的震撼和感动，就可能为引领社会风尚开辟一个新天地。
当前社会，如果用道德模范来否认严重的现实道德问题的存在，是不客观的。同样如果我们用败德行为来磨灭道德典范的光辉，也是不科学的。但是，只要我们每一个人自觉地践行社会主义核心价值观，从我做起、从现在做起、从点滴做起，良好的社会风尚一定会悄然兴起，美丽和谐的中国一定为时不远。

『拾』 公务员职业道德价值取向包括哪些方面

你好！看了你的描述，公务员职业道德价值取向包括四个方面：一是基础价值取向……谋求公共利益最大化；二是核心价值取向……健立健全责任监控机制；三是根本价值取向……维护社会公正；四是目前价值取向……培育高尚人格。