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公司设立立法原则是

发布时间: 2022-03-30 01:26:14

『壹』 公司法的基本原则

公司法的基本原则具体种类包括:利益均衡原则、分权制衡原则、自治原则、股东股权平等原则,股东有限责任原则。
(一)利益均衡原则
利益均衡原则是指公司制度的安排及实现,是基于现代市场经济条件下对影响公司及社会发展的多种利益关系进行分析、均衡的原则。利益均衡意味着对某一利益过度保护的否定。坚持利益均衡原则,就要较好研究围绕公司所形成的各种利益关系,及诸多关系可能对公司经济、社会目标的实现、并进而对社会发展的影响程度进行评估,确定各种利益的地位通过制度化的安排,使公司这一企业法律形态发挥出较佳的社会效益,抑制其负面作用。利益均衡原则是从利益(经济)基础层面决定的公司法的基本原则,可以说是公司法的首要原则。
(二)分权制衡原则
分权制衡原则是指公司有效运转的制度安排与实现,是以对公司各种权力合理分配、相互制衡为出发点而进行配置的原则。分权制衡会形成权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制,是公司运作的精髓。分权制衡从一定意义上讲与国有企业的厂长(经理)负责制管理模式有根本的区别。坚持分权制衡原则就要对公司内部应该存在哪些权力和权力的适当分配进行分析和界定,对各种权力制衡动作进行制度构建。分权制衡是从权力层面认识公司法的基本原则,是利益均衡原则在制度层面的直接体现。
(三)自治原则
自治原则是指出资人自己进行重大决策,选择公司的管理者;公司作为独立的市场主体,依照公司章程自主经营、自负盈亏,不受非法干预。自治原则符合市场主体在市场中的运动规律:出资人对自己的决策、选择行为负责;公司以章程为基础,自主应对市场的变化,对由此产生的一切后果负责。自治原则充分体现了公司作为市场主体的主体特性:市场主体的能动性,与产品体制下企业的附属地位形成鲜明的对照。
(四)股东股权平等原则
股东股权平等是指股东基于自己的出资(出资额或者股份)为基础而享有平等待遇的原则。出资的性质一致、数额相同,在公司运转中得到平等对待。股东股权平等并不排除股权内容的不同。股东各按其交纳的出资额或所持的股份数额享有权利、承担义务,股东所享有的权利大小、承担义务的轻重与其向公司出资的多少成正比。出资少,享有的权利小,承担的义务轻;出资多,享有的权力大,承担的义务重。股权可以划分为普通股、特别股,享有不同股权的股东,享有的权利和承担的义务是有区别的。
(五)股东有限责任原则
股东有限责任是指股东的投资(出资额或者股份)为限对公司承担责任,并通过公司这个中间物对外承担责任。“股东有限责任乃现代公司法律的基石。可以说,现代公司法律制度的形成与建立以及各项具体制度的完善,皆与股东有限责任密切相关。抽去股东有限责任制度,现代公司法律的大厦将难以支撑,现代公司的法律体系就必然失去重心。股东有限责任并非公司制度产生以来就存在的一个原则,而是公司发展到一定历史阶段的产物。我们将股东有限责任作为一项基本原则,既是符合现代公司法的方向的,也是符合我国公司立法实际的。

『贰』 公司法的基本原则是什么

平等,自愿,公正,实诚

『叁』 简述公司的设立及其立法类型。

你肯定是作为一名学生要交作业或者交试卷进入培训机构的。你自己翻书吧,公司法第一章讲的就是。鉴于你这个无奖金而答案又会很长,我就不写了。

『肆』 我国公司注册成立一般采取哪一种立法原则

一般采用准则设立主义,但法律、行政法规对设立公司规定必须报经批准的,则采用核准设立主义,也有学者认为这也是严格准则主义的体现。
法律依据是《公司法》第六条第一款、第二款:“设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。”
此外,募集设立的股份有限公司的设立目前仍应纳入核准设立主义。

『伍』 公司法的基本原则有哪些

公司法的基本原则,商法通公司法律顾问分析:
①责任有限原则;
②股权保护原则;
③管理科学原则;
④交易安全原则;
⑤利益分享原则。

『陆』 公司法基本原则的内容是什么

公司法的基本原则具体种类包括:利益均衡原则、分权制衡原则、自治原则、股东股权平等原则,股东有限责任原则。 (一)利益均衡原则 利益均衡原则是指公司制度的安排及实现,是基于现代市场经济条件下对影响公司及社会发展的多种利益关系进行分析、均衡的原则。利益均衡意味着对某一利益过度保护的否定。坚持利益均衡原则,就要较好研究围绕公司所形成的各种利益关系,及诸多关系可能对公司经济、社会目标的实现、并进而对社会发展的影响程度进行评估,确定各种利益的地位通过制度化的安排,使公司这一企业法律形态发挥出较佳的社会效益,抑制其负面作用。利益均衡原则是从利益(经济)基础层面决定的公司法的基本原则,可以说是公司法的首要原则。 (二)分权制衡原则 分权制衡原则是指公司有效运转的制度安排与实现,是以对公司各种权力合理分配、相互制衡为出发点而进行配置的原则。分权制衡会形成权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制,是公司运作的精髓。分权制衡从一定意义上讲与国有企业的厂长(经理)负责制管理模式有根本的区别。坚持分权制衡原则就要对公司内部应该存在哪些权力和权力的适当分配进行分析和界定,对各种权力制衡动作进行制度构建。分权制衡是从权力层面认识公司法的基本原则,是利益均衡原则在制度层面的直接体现。 (三)自治原则 自治原则是指出资人自己进行重大决策,选择公司的管理者;公司作为独立的市场主体,依照公司章程自主经营、自负盈亏,不受非法干预。自治原则符合市场主体在市场中的运动规律:出资人对自己的决策、选择行为负责;公司以章程为基础,自主应对市场的变化,对由此产生的一切后果负责。自治原则充分体现了公司作为市场主体的主体特性:市场主体的能动性,与产品体制下企业的附属地位形成鲜明的对照。 (四)股东股权平等原则 股东股权平等是指股东基于自己的出资(出资额或者股份)为基础而享有平等待遇的原则。出资的性质一致、数额相同,在公司运转中得到平等对待。股东股权平等并不排除股权内容的不同。股东各按其交纳的出资额或所持的股份数额享有权利、承担义务,股东所享有的权利大小、承担义务的轻重与其向公司出资的多少成正比。出资少,享有的权利小,承担的义务轻;出资多,享有的权力大,承担的义务重。股权可以划分为普通股、特别股,享有不同股权的股东,享有的权利和承担的义务是有区别的。 (五)股东有限责任原则 股东有限责任是指股东的投资(出资额或者股份)为限对公司承担责任,并通过公司这个中间物对外承担责任。“股东有限责任乃现代公司法律的基石。可以说,现代公司法律制度的形成与建立以及各项具体制度的完善,皆与股东有限责任密切相关。抽去股东有限责任制度,现代公司法律的大厦将难以支撑,现代公司的法律体系就必然失去重心。○12股东有限责任并非公司制度产生以来就存在的一个原则,而是公司发展到一定历史阶段的产物。我们将股东有限责任作为一项基本原则,既是符合现代公司法的方向的,也是符合我国公司立法实际的。 这些原则是法学学术上的归纳总结,我国的公司法并没有一章节明确规定公司法的基本原则。

『柒』 公司的设立基本原则有哪些

公司的设立原则有:
1、许可设立原则。设立公司应当符合法律规定的设立条件,经公司登记机关审核后许可设立,进行登记;
2、准则设立原则。公司设立的必备条件由法律规定,具备法定条件的,可以设立。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

『捌』 简述法人成立的程序的立法原则

法人成立的程序的立法原则有以下几种:

  1. 企业法人:在我国,企业法人分为公司企业法人与非公司企业法人。公司企业法人依据2006年《公司法》的规定,分为有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司和股份有限公司的设立,采严格准则主义,即符合相关法律关于有限责任公司的成立条件的,仅须身公司登记机关申请设立登记,公司即可成立。

  2. 机关法人:机关法人的设立,取决于宪法和相关国家机构设置法的强制性规定,在设立原则上采用强制主义。机关法人自成立之日起,即具有法人资格。

  3. 事业单位法人:事业单位法人的设立,需依照国家法律和行政命令的规定,在设立原则上采用特许设立主义。事业单位法人自成立之日起,即具有法人资格。

  4. 社会团体法人:社会团体法人的设立,有采特许设立主义,需要按照国家法律和行政命令的规定来设立,如妇女联合会、工会、团组织等;也有采取行政许可主义的,即法人的设立需要经过业务主管部门审查同意,然后向登记机关申请登记才可成立,如各种协会、学会等。

『玖』 简述公司设立的立法主义

成立于发起人责任公司
发起人是指在组织的股份公司,谁进行公司设立行为的认购成立公司的事务。发起人成立的股份制有限责任公司是很重要的。公司行为的过程中建立的发起人,发起人应当签订一项协议,设立过程中明确各自在公司的权利和义务。发起人设立的公司建立伙伴关系的性质的过程中相互关系的关系,其权利,义务,责任可以适用于合伙企业的有关规定。

在设立公司的过程中,发起人应当承担下列责任:当

(1)公司不能成立,设立行为所产生连带责任的债务和费用;

(2)当公司不能成立,因为款项已经支付的用户,为股款负收益,并支付银行存款利息超过该义务的同期;

(3)在公司设立过程中,由于公司利益的损害应当承担赔偿责任公司自己的疏忽;

(4)虚假出资发起人,如果不支付现金或实物或转让产权,债权人的欺诈和广大市民,责令改正,处以虚假出资金额5%以上的罚款不超过15 %;
(5)公司成立后,发起人,他将被责令改正,并处以提取量超过15%或以下的细5%的贡献。

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