法治后勤建设故事
A. 写一篇小故事“法治阳光照我成长”力主题
我们是朝气蓬勃的新一代，我们是祖国的花朵， 我们是早晨八九点钟的太阳，闪着耀眼的光芒， 祖国的未来需要我们来建设，我们的名字是“青少 年”。 时光老人蹦蹦跳跳地来，21世纪已经来到。作为 21世纪的青少年，我们懂得计算机科技，通过计 算机了解了不少知识。可是，会使用计算机的我 们也应为收计算机的影响，导致成绩下降，有些 甚至铤而走险，受到了法律的制裁。大家可以用 计算机查一查，青少年犯罪的案例数不 胜数。这些人中大多数是受计算机、电 视的影响，但是也说明了这些青少年对 法律并没有深刻的认识，才导致这些事 件的发生。“青少年”这个词语是多么令 人羡慕，在这个时间段里，我们可以体 会文字所表达的美，也可以体会数字产 生的奥妙。在这个时间段里，我们应该 刻苦学习，展现自己的才华。然而，有 的青少年却由于种种原因，跌进了犯罪 的无底洞。假如人生是一张白纸，一张 一尘不染的白纸，可是犯罪却使这些青 少年在这张白纸上染上了黑点。而当自 己不再是青少年时，变成中年、老年 时，你就为由衷的感叹：自己年轻时做了对不起 家人的时，自己的前半生就这么荒芜了。 每个人都当过青少年，但有人有的是活泼灿烂的 青少年，有人有的则是灰暗无趣的青少年。导致 这种变化的根本原因是因为大家对法律的认识， 前者通过法律知道这样做是错是对，而后者没有 这种意识，就是这样，才会让一样的人有了不一 样的命运。通过现实生活中的案例表示，学会法 律是多么重要，法律不但可以给你一个灿烂的明 天，也可以使你用法律来保护自己。 多学一点法律，给我们带来的只是好处，没有坏 处，百利无弊。一张色彩丰富的画与一张蘸满墨 汁的画，大家希望用自己的画笔画出哪一张画 呢？
B. 学校后勤先进事迹
后勤总支由后勤管理处、保卫处、建设处三个部门组成，下设后勤一支部（后勤、建设）、后勤二支部（保卫）。在校党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指南，结合后勤、保卫、建设工作的特点，更新观念，与时俱进。在加强总支班子建设，党员队伍和职工队伍建设，发挥共产党员先锋模范作用等方面扎实工作。增强了总支的创造力，凝聚力和战斗力。
一、加强总支班子建设，充分发挥总支的战斗堡垒作用。总支班子是部门党员和职工的带头羊，班子建设好了就能有力地推动其他工作的开展，因而，总支成员都能按党员标准严格要求自己。讲奉献，不计较个人得失，讲团结，不计较工作中对工作认识的分歧，认真开展批评与自我批评，坚决维护班子团结，讲清政，做到公开、公平、透明，从不谋取个人利益，这些都是班子成员无言的工作标准和做事原则。在校党委领导的关心、帮助下，我们努力加强总支建设，认真实践“三个代表”、坚持科学发展观重要思想，尽心尽力为全校师生员工服务，后勤总支多年来连续被学校评为先进总支。
二、加强党员队伍建设。我们始终坚持对党员的思想信念教育，组织党员学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想及党的十七大精神。要求党员坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想和爱岗敬业的奉献精神；坚持对党员的党性修养和党风党纪教育，要求党员树立党和人民的利益高于一切的思想，个人利益必须服从党和人民的利益，要自觉遵守党纪国法，事事处处发挥共产党员的先锋模范带头作用；坚持对党员和部门骨干的思想教育，教育党员和骨干树立以党为公，勤政为民的思想，要心系学校的稳定和发展，急师生之所急，忧师生之所忧，认真听取师生的意见和建议，及时解决他们在工作和生活中遇到的困难，不推辞，不推诿，工作要高质量，高效率。我们的工作结果均得了全校师生的共同认可。
三、党总支紧紧围绕学校改革、发展和稳定的大局，以实践“三个代表”重要思想为主线，以保持和发展党员先进性为根本，以学习十七大精神为中心，按党员示范岗的标准要求党员认真履行职责，在工作中处处、事事起表率作用，把全校师生员工的意见、要求，作为我们改进工作、热情服务的第一任务，把及时解决师生员工的困难、为师生员工排优解难作为我们开展工作的第一责任，把全校师生员工对我们工作满意与否作为衡量我们工作质量的第一标准。全体党员按共产党员的标准和党员示范岗的要求高标准要求自己，满腔热情为师生员工服务，为给师生营造一个舒适的工作和学习环境。在学校分管后勤工作的党委李健副书记的直接指导下，后勤全体员工为我校70周年校庆、办学水平评估提供了干净、整洁、美丽的校园环境，完成了近300万元维修、改造工程，新建学校围墙，对电力增容改造取得圆满的成功，防控甲型“H1N1”流感取得学校无一例确诊病人的佳绩，城乡综合治理进学校活动取得教育厅的好评；保卫切实落实社会治安综合治理和维护稳定的责任、制度和措施，实现了“发案少，秩序好，内部稳定，师生满意”的目标，确保了学校的政治稳定和治安安定，为全校师生员工创造了一个温馨、宁静、文明、和谐、安全的校园；建设积极为学校的大力发展建设基础设施，高标准完成了北苑校区规划，完成了运动场看台及附属工程、门前广场及装饰工程及附属工程，北苑一期扩建工程环评报告工作、立项、招标代理、地勘工作、施工图完成招标、完成联合报建工作、审阅国信招标代理机构所提供的北苑学生公寓及食堂项目的招标系列文件。
C. 如何加强法治后勤建设，谋划好后勤工作
第一，在推进机关后勤部门的社会保障体制改革过程中，注重医疗、养老、失业和工伤等方面的保障体制改革的配套推进，避免改革过程中的单一推进，不然，改革将无法清除旧体制下漏洞，进而会滞缓改革进程，使改革成效大打折扣。
第二，市场经济就是一种法治经济，法律是管理社会经济活动的常规手段，通过一系列具体的法律制度来实现市场经济的规范秩序。市场只有具备合理而完备的法律前提，才能发挥有效配置资源的功能。如果没有合适的法律和制度，市场就不会产生任何体现价值最大化意义上的效率。市场经济条件下，后勤的内涵和实质已经发生了深刻的变化。后勤拥有服务商品、生产要素和产权等三类资源，面对内外部市场、生产要素市场和产权市场等三个市场，从事对内有偿服务和对外商品经营、资产经营和资本经营等三种经营。后勤的资源种类、市场范围、经营项目都与市场经济产生了千丝万缕的联系，正逐步或必将成为市场经济的一部分。因此，机关后勤必须顺应时代的要求，必须遵循市场经济的规律，必须依照法制来办事，才能取得较好的服务保障效果。
D. 关于建设中国特色社会主义法治体系的小故事
全国各地清理违建工作开展以来，很多恶霸户蛮横无理，极不配合。县乡两级政府组成联合执法队，日夜操劳，终于迫使恶霸服软，顺利的完成任务。
E. 历史中有关后勤保障的故事
一、刘邦建立汉朝战争中萧何的功劳。
萧何，早年任秦沛县狱吏，秦末辅佐刘邦起义。攻克咸阳后，他接收了秦丞相、御史府所藏的律令、图书，掌握了全国的山川险要、郡县户口，对日后制定政策和取得楚汉战争胜利起了重要作用。楚汉战争时，他留守关中，使关中成为汉军的巩固后方，不断地输送士卒粮饷支援作战，对刘邦战胜项羽，建立汉代起了重要作用。
楚汉战争中，刘邦有好几次都是全军溃败，只身逃脱，全靠萧何从关中派出军队来补充。有时，就是没有刘邦的命令，萧何一次也派遣几万人，正好补充了刘邦的急需。不仅是士兵，就是军粮也全靠萧何转漕关中，才保证了供应。这些都是创立汉家天下流传后世的大功劳，像曹参等人只是一时的战功列在万世之功的前面呢!——建立汉朝的诸多名将中，萧何应排第一，曹参第二。刘邦下怀，于是把萧何排为第一，准许他穿鞋带剑上殿，并封了萧何的父子兄弟10多人。这样，萧何位列大汉开国众卿之首，被称为“开国第一侯”。
二、乌巢之粮没有给袁绍带来实力，反而给袁绍官渡之败带来失败的先兆。
官渡之战中，袁绍兵精粮足，后勤供应充足，但袁绍不重视保护粮草，派派大将淳于琼率万余人护送军粮，集中于袁军大营后方40里的乌巢。谋士沮授建议，增派将军蒋奇率一支军队，守护乌巢翼侧，以防曹军抄袭。谋士许攸提出，曹操兵少，倾全力拒战，后方许昌空虚。若派精骑轻装袭许，则可奉迎天子讨伐曹操，曹必被擒，即使不能生擒曹操，也必能将其击败。袁绍皆不采纳。
曹操欣然采纳许攸计谋，亲率5000步骑兵，携带柴草，人衔枚马缚口，打着袁军旗号，趁夜诈称奉袁军抵达乌巢，立即包围袁军营寨，从四面纵火围攻。袁军拂晓时见曹军兵少，集结部队，出营布阵，企图反扑。曹操率军迅猛冲击，曹操坚持拒绝部下分兵阻击的建议，严令士兵拼死冲杀，全力攻破淳于琼营寨，斩杀淳于琼，将屯积的全部粮草和车辆焚毁。曹军乘胜还师。乌巢粮草被烧的消息传至官渡前线，袁军军心动摇，内部分裂，张郃受诬陷而与高览临阵反叛，烧毁军械，向曹操投降。至此，袁绍大军急骤崩溃，官渡战势急转直下，曹军士气大振，取得了决战胜利。
三、相传孔明曾制作木牛流马，用以运粮，行于蜀道。曹操曾屯田，使士卒亦农亦兵。而孔明也曾屯田。
四、北洋水师全军覆没的悲剧，在于慈禧将军费用于自己的六十大寿，《甲午风云》中所显示的炮弹，因缺乏资金，弹筒内装的都是沙子，安能不败？
五、南泥湾，三八九旅开荒，自力更生，艰苦奋斗，自己种地自己纺织，既保证了自身的需要，还支援了前线和敌后，坚持了抗日战争的伟大胜利。
六、淮河战役是如何胜利的？国民党是靠空运大米，士兵坐汽车逃跑；我人民解放军是靠脚板追赶，而山东老乡们紧随大军，用小推车运粮支援，才早日封碎了美国装备下的“国军”内战的阴谋。陈老总说过：淮海战役是老乡用小推车推出来的。
F. 民主法治建设的具体事例
建立健全的法律法规
民主法治，不仅是一种遵循，一种追求，更已成为一种价值标准，一种行为模式，一道生活的阳光。
自从1996年我省作出依法治省决策，尤其是2005年提出“法治浙江”建设以来，民主法治就以它独特的方式向普通百姓的生活全方位渗透，给普通百姓以勇气、智慧、实惠，以及对生活的信心和对美好明天的向往。
民主法治，如此贴近公民的生活，是因为它开始变得“看得见”、“够得着”、“用得上”——
立法可以参与。公开立法、民主立法大步前行，充分收集社情民意，集中民智，法律法规更加全面准确地体现广大人民群众的意志和心愿，充分反映普通老百姓的心声和要求。
行政愈加公开。政务公开全面推行，权力滥用的代价越来越大，权力越来越受到制度的“刚性约束”。“合不合法”，成了更多官员的口头禅；“官不好当”，成了更多官员的共同感受。
司法不再神秘。只要您符合条件，就有机会成为人民陪审员，和法官一起坐上庄严的审判席。同样，只要您愿意，也有机会成为人民监督员，直接监督检察官的工作。
……
感受更深切的，或许还是农村群众：村干部选举，只要有能力，老百姓信任你，谁都有机会当选；村里大小决策，采用的是公开民主的方式，只要对村里的事情有意见或建议，谁都可以说上几句。村干部们的普遍反映是，村务全透明，村干部的一举一动，村民都看在眼里，谁还敢有非分之想？
从“民主恳谈”到“村务公决”，从“海推直选”到“自荐海选”……还有许许多多原本不可想象的事，在一件又一件地迅速成为我们身边的现实。我省民主法治建设的探索之广、进程之快、创新之多，令人叹为观止。
民主法治的信念潜移默化，民主法治的力量深入人心。这，给了我们信心，给了我们希望，给了我们一个值得期许的民主法治的明天：到那时，人人既懂得主张权利，又懂得尊重他人权利，人人都是民主法治的主体，人人都视民主法治为生命，为日常生活的习惯与准则，为文明与教养……
G. 关于 “我与后勤的故事”演讲稿怎么写
竞选稿就是吐出自己的优势，有啥写啥就行了。
你写的天花乱坠，反倒没人相信了。
H. 如何加强基层后勤建设 提高效益保障
一个单位的后勤机关作为服务基层，保障基层的指挥部，如何加强管理，更好地发挥好服务作用，增强保障能力，找准加强后勤建设的切入点，稳步推进后勤工作不断发展。 一、转变观念，把后勤管理工作摆在更加突出的位置上来 长期以来，各级非常重视部队的后勤建设，在人力、物力、财力等方面给予支持和倾斜。但我们仍存在对它重视不够，认识不足的问题，讲的多、抓落实少。所以，首先各级都应从思想认识上高度重视后勤管理工作。要转变观念和工作思路，克服“无钱伸手要、遇难向上喊”的不良作风，认真研究解决后勤管理中出现的问题，善于抓住主要矛盾和拿出相应的管理办法，牢固树立向管理要效益、要保障力、要战斗力的思想，增强广大官兵参与管理的自觉性，使管理工作深入到每名后勤人员的脑海之中，时刻绷紧管理工作这根弦，真正把后勤管理摆在重要和突出位置之上。二是要做到常抓不懈。我们知道，后勤管理是一个动态过程，是一项艰苦细致的基础性工作，后勤工作人员必须具有实干精神，扎扎实实地工作，端正工作态度，不怕苦、不怕累，不为名、不为利，不计较工作条件好坏、工作时间长短，不管脏活重活，从一点一滴做起，下长功夫、细功夫，尽职尽责抓落实。不做表面文章，把抓管理渗透到后勤日常工作中去，渗透到各项服务保障中去。要按级负责，各尽其职，层层抓落实。三是制度领路，使管理工作走入正规。后勤管理的对象都是看得见摸得着的，对一分钱、一件装备、一批物资怎样管，不发生丢失、损坏，如何发挥其最大的使用效能，必须根据不同的管理对象，制定科学、合理、严格的规章制度，把我们所有财、物置于制度的约束中，杜绝各种人为的“跑、冒、滴、漏”，确保后勤管理的有序和规范。 二、依法管理，使后勤管理工作走上正规化轨道 当前后勤管理工作主要存在着制度贴在墙上，挂在嘴上，就是落实不到行动上的问题。因此，必须要把落实后勤规章制度当作加强支队后勤管理的重要环节抓住不放，只有真正做到依法实施后勤管理，部队后勤建设就能实现高标准。并要根据支队特点，建立一套行之有效的规章制度，使各项制度横向能够覆盖后勤工作的各个方面，纵向的每一个环节都不能有漏洞，并在落实上下功夫，切实做到供应保障按标准，花钱办事按计划，各项管理按制度，技术操作按规程，坚决维护法规制度的权威性和严肃性。同时，要强化监督机制，使各种经济活动都置于严密有效的监控之下，使一切后勤活动合情、合理、合法，消除滋生违规违纪的土壤。对违反规章制度给部队造成重大损失或因管理工作有章不循，违章操作造成损失的要予以追究，决不姑息。同时，要把后勤管理的效益同管理者及单位的利益挂钩起来，该奖惩的要兑现奖惩，真正把责、权、利有机地统一起来，调动各方面的积极性。从而使后勤管理人员依法办事，形成一个“人人讲管理，个个善管理，抓管理”的良好氛围，真正将后勤管理工作纳入化建设的轨道之上。 三、抓住重点，解决难点，处理好管理中存在的突出问题 后勤管理工作中，财务管理是重点，管好了经费就抓住了“牛鼻子”。从根本上讲，就是要坚持按照制度权限花钱，把住方向、关口，完善机制，保证效果，把有限的经费管好用好。一方面要搞好预算，增强宏观调控。既抓基层，又抓机关，既抓重点，又兼顾一般，把各级财务管理制度的落实与衡量后勤全面建设，提高部队战斗力标准结合起来，把财务管理措施的制定同各项规章制度、条令条例结合起来，使财务管理和落实制度同步运行；其二是要抓好经费的集中统管，确保部队建设重点。当前，我们应主动把方方面面的财力集中捆在一起，由支队财务部门统一规划、预算，集中安排，综合平衡，全力保障部队重点和急需，还要重点做好经费开支的监督和开支后的问效工作，使经费的分配既能保证完成各项任务的需要，又不造成不必要的浪费，增强经费使用效果。同时要抓好部队执行特殊、重点任务的经费供应，保障重点需要，在经费的投向和投量上，必须以基层为重点，还要本着勤俭节约的原则，对经费进行合理分配，保证各项任务的圆满完成。 后勤管理的难点在基层，只有强化基层后勤管理，才能促进后勤管理工作全面上新台阶。可以说基层后勤管理工作的好坏，直接关系到后勤整体管理的成败。基层后勤工作与官兵衣食住行密切相关，管理不好，就会损害战士利益，甚至会影响部队稳定，所以后勤处机关要从抓基层后勤管理入手。一是要切实帮助基层实现由“要我管”到“我要管”、“后勤管”到“全员管”的转变，真正把管理纳入部队工作的整体之中，把管理渗透到日常工作之中，把管理引入正规化轨道上。二是舍得投入，加强指导，经常检查。各级要努力为基层办实事，解难题，加大基层基础设施配套建设力度，深入调查研究，及时指导检查，狠抓各项规章制度的落实，尤其是开展支队级单位经费集中核算后，财务部门要及时向基层单位反馈财务信息，并向基层单位提供财务管理建议，提高经费使用效益。三是积极宣传推广后勤管理先进经验和好的办法，以考核促管理，以先进促后进。把基层后勤管理工作抓好，抓出成效。 总之，加强后勤管理是缓解供需矛盾，提高保障效益最直接、最有效的措施。所以我们时刻不能放松后勤管理工作，要在管理工作中不断地提高保障效益，要在管理工作中不断地发展壮大，才能使我们的建设成果得以巩固，使我们的边防事业做得更好。
I. 关于法治的经典事例有哪些
关于法治的经典事例有：
1、郑宜栋
其主要事迹是1942年因家庭遭遇飞来横祸而债台高筑。半个多世纪以来，老人节衣缩食，67年里三度为父还债。世界上最贵重的不是黄金，而是诚信。67年的时间偿还了父亲的债务，他用一生遵行了公序良俗。诚信，是构建法治中国的精神基石。
