老梁道德经
『壹』 老梁(梁宏达)算不算国学大师
老梁应该不算国学大师,顶多就是个爱好者。梁宏达,中国媒体评论人、出版人。1992年,在黑龙江大学新闻专业毕业后做记者。1998年担任《当代体育》、《环球体育》、《乒乓世界》、《灌篮》等杂志主编、总策划。2005年,担任中国教育电视台《第一观察》主持人。2008年12月6日,中国之声正式开播《老梁说天下》、《体育评书》节目。2013年,主持浙江卫视《老梁刨楚汉》。
『贰』 易中天从文化群宠,为何沦为哗众取宠的二流学者
其实说易中天是从文化群宠沦落为哗众取宠是不正确的言论,迄今为止他在文化圈也占有相当的地位。虽然他一直以来的讲学方式属于比较浮夸逗趣的,但是这并不代表他就成了哗众取宠的二流学者。
2015年,易中天老师宣布退休,很少出现在公众面前。大家就以为他真的凉了,成为了二流学者。其实一个人的公过自然有后人来评,不论业界怎么看他,我们老百姓都是真心喜欢易中天老师,认为他讲的历史很有趣,这就够了。
『叁』 郭德纲和老梁,谁的水平更高
郭德纲和老梁相比,那就是叫花子和龙王相比,根本不是一个档次。老梁是大知识分子,有自己的思想和观点,郭德纲是什么?就是一个小丑而已,只是卖卖嘴皮子,说些下三烂的东西,逗逗文化程度不高的庸俗之人。
『肆』 老梁为什么当今很多人越来越不要脸,还极其得没有道德
观点偏颇。
社会存在决定社会意识。与“经济发展新常态”相对应,目前中国处于“道德发展的新常态”。
1、对于社会中出现的不道德现象(事件)不必大惊小怪、忧心忡忡,不要否定主流、否定发展;可以进行必要的谴责,不必连篇累牍地报道。
各类媒体要多宣传道德楷模和身边好人,推动道德进步。
2、青少年要少看网上不道德的奇葩新闻,多看权威媒体及其网站宣传的道德楷模。从而有利于自己积极进取、奋发向上,在报效国家的过程中实现自我价值。
『伍』 三年学说话,一生学闭嘴,怎样才能学会闭嘴
一个人的命运好不好,从有没有口德就能看出来。
口德好才能运势好,运势好才能少走弯路,多些成就。口无遮拦,出言不慎,伤人伤己,福气必定越来越少。
看清一个人,没必要拆穿;看透一件事,没必要说破,这样才不会得罪别人。
我们用两年的时间学说话,却要用一生的时间学闭嘴。闭嘴并不是教人缄口不语,而是希望人们能深思熟虑,三思而后说。
《道德经》里,给出了这样一句话:“多言数穷,不如守中。”
闭嘴,是一个很重要的能力,懂得闭嘴的人一定是靠谱的、值得信任的人。在我们不懂得用言语概括一切的时候,在合适的时候学会闭嘴,能避免一些不必要的误会。
人际交往中,一个人喋喋不休,说的话多了,容易自设陷阱,陷入困境之中。会说话,把话说好,却是人际关系的命脉。
嘴有多贱,命就有多贱。嘴巴要留德,不要尖酸刻薄,这样子就能留住福报。说到底,不管跟谁相处,你能恰到好处地学会闭嘴,才能赢得幸福的人生。
『陆』 推荐几本古代与道教-佛教-等有关的书急急急!
《道德经》、《清净经》、《庄子》、《抱朴子》。
不过,你要想研究而又没有师承的话,得用他山之石攻玉——先看懂佛家的《金刚经》、《楞严经》、《圆觉经》。
『柒』 如何应对职场中的各种人际关系
初入职场,如何正确处理好人际关系呢?
1、你得先清楚根本的一条,单位招你来是要做事的,不是要你来交朋友的,本质上,你既不需要讨好别人,也不需要畏惧别人,你的任务只有一个:干好工作。通俗地来说,就是八个字:学习成长,干活拿钱。
至于其他的什么职场人脉,同事评价,领导看法之类的东西,都是建立在这八个字基础上的。
如果你工作干的不怎么样,真正出问题的时候,谁也不会帮你分担,换了家公司还得重头来过。
如果你负责的工作推动有力,落实有效,即使你每天都是独来独往,私下里与同事从无交集,也不要紧,你依然可以混的如鱼得水。
要知道,古往今来所有的领导,上到皇帝天子,下到你的经理主管,甚至是读书时的班主任,都是不喜欢看到下面的人拉帮结派、抱团取暖的。
工作以后你就该明白了,你没有必要和所有人成为朋友。
2、应该清楚,职场里的人际关系是应该建立在工作基础上的。特别是对刚参加工作,要资源没资源、要经验没经验的新人而言。
在这个大前提下,你讨好别人也好,忍气吞声也好,私下请客吃饭也好,针锋相对也好,都是为了更好地完成工作的一种“沟通协调技巧”而已。
而这种技巧和能力,是可以学习锻炼的。
在不同的平台、不同的职位、不同的场合,这种能力技巧的要求是不同的,但有一些特质是相通的,有如下三个重要的关键点:
第一点,学会建立你的职场人格。
这是许多刚毕业的学生所不能理解的,职场中的你和生活中的你可以完全不一样。
生活里唯唯诺诺,职场里可以咄咄逼人;生活里小心翼翼,职场里可以大马金刀;生活里是个小公举,职场里可以当个女汉子……
这只取决于,你想在职场里成为一个怎样的人。
一个有志于当领导的女生,不管在男友面前多么小鸟依人,职场里也不可能矫揉造作;一个只想安稳度日、三餐有饭的人,不管在父母那里多么蛮横不讲理,职场里遇到委屈也只能忍气吞声。
更进一步,你一开始给别人留下了好欺负的印象,就别怪别人拿你出气,你如果不想做个职场“开心果”,就不要在别人随意取笑自己的时候随声附和,你如果不想做个同事吐槽的“垃圾桶”,就请在TA们八卦扯谈、吐槽骂娘的时候,背过耳朵。
你不是水,不是这个公司里需要你怎样、同事希望你怎样,你就怎样。
初入职场的人际关系,是你在适应别人的同时,别人也正在适应你。而这种适应一旦建立,后续就很难被打破。
你给自己划定了底线、原则,慢慢形成自己的做事风格,本质是在帮助别人适应你。
建立职场人格,最实用和快速的方法就是“对标学习”,对象就是你的上司、领导、优秀的同事,或是其他你觉得值得学习的对象。
初入职场,你要学会观察、模仿,看看他们是如何与兄弟部门沟通,如何应对上司,如何对待同事,说了什么样的话,特别是一些极端情况下(吵架/撕逼/出现问题),看他们是如何应对的。
这种东西,大部分都得靠自己领悟学习,但也有些人特别幸运,刚工作就碰到一个优秀的领导,带着学几年,自己也变得非常厉害。
所谓什么样的将军带出什么样的兵,就是这个道理。
第二点,学会控制情绪。
情绪失控是职场大忌,因为你完全不知道当你受委屈了、爆发了、发泄了之后,会是什么后果。
大脑处理情绪的部分是有优先级的,一旦你动用了情绪,你的大脑就很难冷静思考。
同样的问题,你请领导出面,很可能三言两语就解决了问题。
这是因为领导跟那个人的关系好吗?
不是,这就是沟通能力上的差异。
第三点,学会利用手里的牌。
当你做好了前两点,已经和职场里许多人建立了人际关系,甚至有些还因为相互合作特别愉快,发展成了私底下的朋友,那么,你就该学会怎样去好好利用这些已有的人际关系了。
正向的,如拓展人际关系链条,找人牵线搭桥等等。反向的,则是突破人际关系障碍,使自己的在各个方向上都不会有“敌人”,比如A对我有成见,但A和B关系不错,之前你的工作一旦经过A,一定会受阻,但当你和B建立良好的关系后,就可以利用B去间接影响A,而没必要自己上去死磕到底。
学会利用你已建立的人际关系,去解决职场中与人交往里的矛盾、问题,学会更有策略地运用其他人的资源推动工作,这是更高层级的人际交往技巧。
也是许多职场大牛,必备的能力之一。
3、针对人际交往里一些许多职场新人感到难以处理的状况,学长再分享一些独到的经验和看法。
1:拍领导的马屁时注意场合。
在我看来,最好的拍马屁方式,其实是对事不对人,只不过这件事正好和领导有关,比如:一项任务领导作了很好的分工,你可以说说这个分工是如何的科学合理;一篇文章领导帮你作了修改,你觉得确实改的很好,可以夸一夸这个地方改完才知道是硬伤,那一处改后读起来更顺。
这样的拍马屁,领导听着自然,关键是自己也不违心,因为你只是说了一句实话而已。我自己的看法是,违心的马屁还是别拍为好,时间长了,自己都把自己当小人了。
2:同事的活动/聚餐要有原则的参加。
过多的同事聚餐,既耗费精力、占据时间,也容易将自己卷入职场纷争中,甚至会有被迫站队的风险。
但领导发起的部门级聚会,一般应该参加。
有重要意义的聚会,如结婚、生日、离职、入职等等,应该参加。
其他的,尽量不参加。
要做到这一点,你需要给自己划定原则,学会说不。不要担心被同事孤立,这只会进一步塑造你在职场里鲜明的性格。
真正最容易得罪人的,是毫无原则的人,同事聚会你参加了十次,哪怕有一次没有参加,别人都会觉得你“不合群"
3:遇到办公室斗争最好不要反击。
领导穿小鞋,同事说坏话,背后捅刀子,这都是职场里难以避免的。
许多人受了委屈,吃了暗亏,就一定要想方设法还回去。其实,没必要。
因为这个过程,耗神费力,还会让你忽略了真正重要的东西。尤其是,当你费尽九牛二虎之力,千辛万苦,人品败光,终于挤走了那个人,搞不好别人一转头不小心找了另一份工作,职位比你高,工资比你多。这又是何苦呢?
所以,刚参加工作的年轻人,心眼别太小,脸皮别太薄。格局一定要大。
『捌』 为什么说:“学会闭嘴,你就赢了”怎样理解
一个人的命运好不好,从有没有口德就能看出来。
口德好才能运势好,运势好才能少走弯路,多些成就。口无遮拦,出言不慎,伤人伤己,福气必定越来越少。
看清一个人,没必要拆穿;看透一件事,没必要说破,这样才不会得罪别人。
我们用两年的时间学说话,却要用一生的时间学闭嘴。闭嘴并不是教人缄口不语,而是希望人们能深思熟虑,三思而后说。
《道德经》里,给出了这样一句话:“多言数穷,不如守中。”
闭嘴,是一个很重要的能力,懂得闭嘴的人一定是靠谱的、值得信任的人。在我们不懂得用言语概括一切的时候,在合适的时候学会闭嘴,能避免一些不必要的误会。
『玖』 《老梁故事汇》佛教和道教有什么联系
道教传说是从黄帝开始孕育发展,其实所追求的就是一个"道"字,直到老子的出现,<道德经>成为了道家的最早的经典.总的来说道家的智慧就是表现字"无为"两个字上.可以说道教是中国本土的产物.到了汉代,佛教开始从印度涌入,佛被当时的人们当作另一尊神,在公元2世纪不仅在老子旁边受到礼拜,还被某些道教徒认为是老子的化身,但当时佛教仅被认为是道教的一个特殊宗派,是各宗派中最严谨,最有理想的.正是因为如此佛教慢慢的发展,阻止了道教本身炼金术的发展,使道教逐渐变成了一种纯粹道德的,冥想的长生不老术.正是这样佛教与道教开始区分开来,这种区分主要是:道教徒追求的是修炼成一个长生不老的身体,而佛教徒追求的是摆脱一切身相;而在具体修炼的方式上也有呼吸方式的不同;在行为上佛教有一套严谨的规则去约束,而道教也要按照道德标准行事或纵其天性.随着时间的发展,以及人们对佛教兴趣的增长,佛教更进一步壮大,在公元3世纪,佛教正式独立于道教了.
『拾』 老梁的告诫:垃圾人有哪3个特征,遇上有理也说不清,要及时远离
老梁是一个文化人,总有几分真知灼见,他的文化素养那是绝对一流。老梁说来也怪,上知天文下知地理,无一不精无一不通,对于人情世故也是有几分研究,这点就让人相当的佩服。老梁的告诫,还是值得一看的。老梁表示,这垃圾人有3个特征,遇上了有理也说不清,要及时远离。老梁所说的垃圾人3个特征,究竟是什么路数?小编就为大家说说,这垃圾人所具备的特征,希望能够给大家以启迪,在人情世故中能够游刃有余。
老梁所说的3个特征,基本上概括了垃圾人的面貌。垃圾人还是不要多交流为好,要不然在无形之中就会被卷进去,给自己造成不必要的损失。具备这3类特征的人,往往是有理也说不清,还是要及时远离比较好,否则引火上身是很正常的。所以,大家在生活中一定要远离这种没有什么文化涵养的垃圾人,否则有理也说不清,只会徒增烦恼。还是要及时远离,这才是保本的应对之策。