副局长道德

⑷ 岳阳一副局长为何会打砸营业厅

因为岳阳县农业农村局副局长吴爱桃与丈夫在移动营业厅办理业务时，与业务员发生纠纷，随后怒摔显示器，其丈夫对营业员大吼：“我收拾你！”。

记者通过岳阳县政府2019年12月公示信息发现，吴某桃由岳阳县人社局调任至岳阳县农业农村局。大河报豫视频记者致电岳阳县农业农村局，办公室主任杨主任表示吴某桃系该局副局长。随后大河报豫视频记者联系到岳阳县政府。

工作人员称：正在处理，但结果还没出来。政府工作人员表示：吴某桃副局长只是普通干部，发泄个人情绪很正常，正调查移动营业厅有无工作瑕疵。随后工作人员称：“你们报道一个县里这么小的纠纷，有很大报道价值吗？”

9月20日，中共岳阳县委宣传部通报：岳阳县纪委监委决定对吴爱桃夫妇涉嫌违纪行为介入调查。

(4)副局长道德扩展阅读：

德不配位必有灾殃，请收起“小干部”的“大官威”

“德不配位，必有灾殃；德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”这句话在告诫我们：一个人的道德修养要配得上自己所处的位置，否则，德行浅薄却占据高位，智慧有限却谋划大事，力量不足却肩挑重担，这样必然会给个人和社会带来“灾祸”。

“德”对于个人来说是高尚的品质和行为准则，对于党员干部来说，讲政德、明大德、守公德是必须具备的内在素质，如果党员干部人品道德标准很低，还身居高位，就很可能导致纪律规矩意识弱化，三观扭曲，认为自己拥有凌驾于法律之上的权力就应该与众不同，就应该耍官威、摆架子。

这种典型德不配位的“小干部”很容易做出以权谋私，伤害群众利益的事情来；另外“德不配位”的“小干部”向往绝对的权力，妄想突破约束逾越藩篱，容易诱发“官本位”思想，搞“一言堂”“家长制”，进而使本单位民主集中制形同虚设。

说到底这样的“小干部”就是德行浅薄，私欲作祟，理想信念缺失，灵魂跟不上职位，最终“德不配位，必有灾殃”，自己“失位”不说，还让国家、社会蒙受损失。

⑸ 工作群“求抱抱”副局长被免职，这样的处罚是否过重了

有网友在网络上曝光了一则微信工作群截图，该群聊中疑似领导和下属公然秀恩爱，目前相关部门已经介入调查。据了解，该名领导是浙江省温州市文成县应急管理局副局长赵青松，目前他已经被免职。关于工作群“求抱抱”副局长被免职，这样的处罚是否过重了？我认为这样的处罚不重，主要有以下几个方面的原因。首先，微信工作群是讨论、安排平时工作内容的地方，不是谈情说爱的地方，尤其是领导和下属，在微信工作群中公然互称宝贝十分不得体。其次，涉事女员工在回复该领导以后，又撤回了，然后发了个大笑的表情包，两个人疑似把工作群当作私聊。我认为两个人之间的关系不是单纯的领导和下属的关系。最后，这样的处罚一点都不重，办公室恋情在任何单位都是不被允许的，尤其是在事业单位的，员工们要注意自身行为造成的影响。

一：领导和下属之间要有界限，不能越界。

作为领导要有领导的样子，尊重员工。作为下属，要和领导保持好距离，尤其是异性之间。该工作群中的聊天记录十分露骨，领导和下属这么说话非常不合适。

关于工作群“求抱抱”副局长被免职，这样的处罚是否过重了？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。

⑹ 男子发文称被副局长锁在家中殴打，这副局长为何这狠

8月16日，在四川宜宾，一位男子在社交平台发文控诉自己和妻子在8月15日晚上被当地的一位局长锁在家里殴打，殴打时间长达10分钟。

这位当地的局长杜某是受害者邱某的楼上邻居，在8月15日的晚上，杜某和自己的妻子将受害者邱某和其妻子锁在家里进行殴打，时间长达十分钟，对邱某和妻子造成了很大的伤害，身上多处创伤。受害者邱某的妻子身上多处软组织手上，自己左眼严重淤血，看东西看不清楚，邱先生还说到，自己的妻子被局长的妻子抓住脑袋往墙上撞，甚至局长的女儿也参与这场殴打。

随着这件事曝光之后，当地的纪检委表示将会进行调查，如果真的涉嫌违纪违规的现象就会对杜某进行相应的处罚，严肃处理，绝对不姑息，不能让邱先生一家白受伤害。

⑺ 单位的人现在都把我当精神病看 副局长经常骂我神经 整个县城的人估计都好多把我当精神病来看

不急不急，让我慢慢帮你诊断：
整个县城，呵呵，由此可见你是自尊心很强的一个人。但是须知这样的待遇不是人人都能享受，你们县长都未必有多少人叫得出名来，所以你需要改正的第一点是，不要把自己当成所有事情的中心，因为那是不可能做到的。超脱于俗事之外才是你应该追求的
这件事估计对你造成了很多的影响，你都快冲动的去杀人了。当然杀人的后果可想而知，问题是真的到了这个程度吗？究竟是大家给你的压力过大，还是你自己给自己的压力过大？这是第二个需要解决的问题，你必须找到这个答案，因为只要自身够强大，其他人是很难侵入，努力去使自身内心更强大吧
为何会觉得做不起人呢，难道你是在为别人而活吗？别人的看法就可以决定你要按照他们的看法去生活吗，当然不是的。这是第三点需要解决的，找回自己，按照你自己的想法来生活，永远高于别人的看法，好的建议应当听取，不好的建议则只需感谢他人的好意，接受与否完全自己决定。
置身事外，强大内心，找回自己，就按照这三点去做吧。希望能帮到你

⑻ 跪求苏联1977年经典电影《办公室的故事》中的人物刻画，结合现实重点谈下副局长这个人物给我们的启示！

在办公室的露台上，看上去象63岁的卡卢金娜一边抽泣一边说：“家！家！家！ 家里有什么？有台电视机，我连狗都不敢养，白天没人带它出去溜达……我的情况就是这样。当然也有许多熟人和朋友，人家也有家，有孩子，有家务事。所以我简直怕自己，怕自己……变成一个老太婆了。我才36岁，是呀，是呀，我比你年轻。我看上去多大？”诺瓦谢利采夫显然吃了一惊，慌忙掩饰自己的真实想法，很诚实地说：“象35岁……35！。”
卡卢金娜在学生时代，至爱被闺密挖走，从此自我封闭；诺瓦谢利采夫的生活则是一片狼藉，妻子跟别人跑了，他一个人拉扯着两个调皮捣蛋的孩子。两个对生活十分笨拙的人，受到人生至大的伤害和愚弄，但是她和他并没有放弃对人生的真诚态度，在狭小的办公室碰撞出火花。
办公室从来不缺乏爱，古今中外都不例外，这个“古”只要追溯到有办公室以来就可以。可是，看官，办公室里的爱情多种多样，可不是说在相同地点发生的故事，都有相同的剧情和结局。诺瓦谢利采夫和卡卢金娜的Office恋情是这样的：二人是女上司和男下属关系，并且卡卢金娜单身，诺瓦谢利采夫已离婚，两人没有第三个人的阻碍，所以诺瓦谢利采夫才能一蹦一跳地去卡卢金娜的办公室，把鲜花插在门缝里。
而在现实生活中，大部分Office恋情是发生在男上司与女下属之间的，男上司一般事业有成，成熟稳重，女下属年轻貌美，温不温柔的另说，但多情，除了他们俩外，男上司的老婆自然也是必不可少的，她横亘在男女主角之中。不知道你们办公室里的恋情是怎么样的，反正我们办公室比较典型的模式就是这个样子。克林顾与莱温斯基也是这样。
男上司衣冠楚楚，在指挥部门人员做Case时，从容而有魄力，女主角会在一边满含崇敬地望着他。
我一直觉得，不是每个男人都好色，但任何一个男人都承受不了一个年轻女性用这种目光自下而上地望着他。你看陈家洛，之所以不选霍青桐，实在是无法抵抗香香那仰慕的美丽眼神啊。
在工作中她经常会出一点点小错或者酿成大错，他都不以为意，他会以一种包容暗含一点儿责备的目光瞄上她一眼，电流每天在办公室穿梭交错，假如你不幸和女主角一个办公室，那只能培养自己的耐热和抗干扰能力了。
现实版的Office恋情并不象家庭伦理剧中的情节跌宕起伏，我们看不到也听不到女主角泪眼盈盈地对男主角说：“我们终究是无法在一起的，我们的爱是不会有结果的……。”大老婆也不会有一天跑到我们办公室来冲着美丽的女主角“啪啪”两记耳光，给我们寡淡的生活增添一份额外惊喜，给无聊的我们增加一份午后谈资。如果年终没有可带家属的派对，我们是没有机会见到大老婆的，但不是只有家庭妇女才能成为泼妇Office Lady就没有做泼妇的潜质，偶曾经很邪恶地幻想过在新年派对上上演一出好戏，一解男上司为了照顾女主角把工作全推给偶的心头之恨。
除此之外，还有一种四人模式，那就是男女主角都已结婚（或许还有孩子，可忽略不计）。一个使君有妇，一个罗敷有夫，但他们才不会做被某种精神领域的东西冲昏头脑的事，他们维持着各自的婚姻，为能换个面积更大的house盼望着，为股票的涨跌兴叹着，为孩子的择校苦恼着，但这并不妨碍他们演绎办公室恋情，在办公室里他是属于她的，她是属于他的。令配偶妒忌和无奈的是，在漫漫人生长路中，他们在一起的时间要比与配偶在一起的时间长得多，除去睡觉、看电视、开会等无意识状态。他们有的非常磊落，并不避讳他人，一起去吃午餐，一起散步，彼此关怀，这让当初刚参加工作的我着实努力理解了一阵子。
说他们“曾经拥有别无所求”似乎太矫情，说他们“为了另一个人的幸福而牺牲”又似乎太过，有一首歌叫分开旅行，不，他们没有多少浪漫和华丽色彩，经营感情不以结婚为目的，这种模式一般发生在中年人身上，令人欣慰的是，我们办公室的小舆论还没有粗俗到以伦理道德来衡量他们。
从前到现在，我们对伴侣的称呼往往是家眷，内人，内子，屋里头的，都是搭伙过日子的伙伴关系。也许当年也有爱情，但在我们国度的风土民情下，两个人最终成为亲人，左手握右手，他或她成为自己身体的一部分，没有感觉，毫无感觉，但割掉它就成了残疾人。人们只好在外头寻找感觉，男女白领近水楼台，在办公室发展一段暧昧，再常见不过了。
这可能是人性的真实反映吧，有人说，婚姻制度基本上是不合人性的，因为强迫两个人在一起，这个制度虽不是完美的，但在没有想出别的更好的方法以前，它是保持人与人间平衡的最好办法