电大劳动法学小抄

① 电大法学专业有哪些科目

本科：
案例行政法学
法律文书
法学基础知识＃
法学基础知识(B)＃
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国际经济法
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经济法学#
开放教育入学指南
劳动法学
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刑法＃
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行政法学(2)
行政诉讼法专题
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英语Ⅱ(1)
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专科：
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民事诉讼法学
宪法学
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刑事诉讼法学
行政法与行政诉讼法
英语Ⅰ(1)
英语Ⅰ(2)

② 电大 招生 考试 劳动法学 优秀者进 请教问题

自己动手丰衣足食

③ 2012年7月电大考试 大师~~~~有没有国际经济法试卷号1042 中国法制史试卷号1001 劳动法学 试卷号1021 英语Ⅱ

国际经济法试卷号1042 中国法制史试卷号1001 劳动法学 试卷号1021 英语
e有历年的

④ 中国劳动法的内容简介

自《中国劳动法(第3版)》初版由司法部法学教材编辑部作为全国司法学校法学教材于1995年出版以来，我国劳动人事制度改革和劳动立法取得了重大进展。为此，我们在初版的基础上重新编写了第三版。第三版在保持初版的编写宗旨和风格的同时，较之初版有下述变化：（1）在体系上作出了调整，使之趋于合理和完善；（2）在内容上吸收了劳动法制建设和劳动法学研究的新成果，使之较全面和准确地反映了社会主义市场经济的劳动法理论；（3）在体例上于每章正文前后分别增加“学习目的和要求”、“思考题”，使之更便于读者对劳动法学课程的学习。

⑤ 关于新劳动合同法与临时工的法律都规定了哪些

关于同工同酬的问题得改善，福利待遇基本相同。

《劳动法》第二专条中"劳动者" 其范属围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。如果在签订劳动合同时与用人单位产生纠纷，可以通过掌握的《劳动合同法》临时工方面的法律知识为自己维权。

而且目前来看劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工(即临时工)是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提

⑥ 5.试述<劳动法>有关用人单位单方解除劳动合同的法律规定

问：我发现《劳动法》第1章课后习题名词解释“国际劳工标准”，我查遍教材都没有找到,我非常希望老师能给予指点!

王晓珉：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》。见教材第13页从上往下数第11行。

问：劳动法的重点和难点？

王晓珉：负责任地说，劳动法各章都可作为重点，从考试命题看，各章都涉及到，除了选择题和名词解释题、填空题外，还有论述题和案例分析题。第2、4、6、9、10、14、19章有一定难度。

问：怎样理建“未成年工的特殊保护”

王晓珉：未成年工因其年龄不足国家规定的工作年龄，其身体处于发育期，为保证他们的健康成长，保证国家的后配力量的身体质量，国家对未成年工的就业年龄和劳动强度规定了严格限制范围。学习时注意从未成年工年龄、禁忌劳动范围、定期健康检查、未成年工使用和特殊保护的登记制度这几方面把握。

问：怎样论述社会保险的作用？

王晓珉：请从教材第287页社会保险制度的功能所阐述的四个方面论述。若是简答题除了回答出四个要点，还要简单阐述；若是论述题则除回答出四个要点外还要具体阐述。

问：试述我国的安全卫生设施“三同时”制度？

王晓珉：作为论述题，应对该制度的含义进行回答，即该名词解释。然后对该制度的基本内容进行回答（教材第244页）。

问：辞退与解除劳动合同的区别主要是什么？

王晓珉：用人单位单方解除劳动合同又称为辞退或解雇，包括过错性辞退、非过错性辞退和经济性裁员，详细见教材第98页。解除劳动合同是指劳动合同签订以后，尚未履行完毕之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为。由此看解除劳动合同主要是指双方协商解除合同和劳动者单方解除合同。

问：怎样简述劳动安全卫生的意义？

王晓珉：教材上在修改时将此部分内容删去，但可以从立法基础和特征中看出其意义。

王晓珉：今天是改版后第一次劳动法学答疑和讨论，大家尚不熟悉进入方法。希望大家尽快熟悉。

王晓珉：下次我们讨论一个案例，大家多发言啊！

王晓珉：再见！