法学院参保
1. 社保是强制的吗
其实如果社保不是强制交，可能有很多人会选择不交。大家都知道，社保在生病治疗报销这方面。其实有很多药品是不能报销。，而且报销比例也是有规定的，只能说社保可以减轻些压力而已。社保的最大作用就是养老金的领取，但是能领到的金额都不高。领的都是之前存的钱，那为什么不是存在自己手里呢?
首先社保是由个人和企业共同缴纳的，如果你不想交社保，企业当然是很开心。你不用交的费用也就是300不到，而企业不用交的费用是900左右，这个还只是社保的最低档。你在不交社保的情况下一年省下3000多，企业却省下1万。按照20年的时间算，这个还是20万呢。而且这个钱本来应该在你的账户，你说为什么要交社保
关于交社保，国家现在是管控的非常严格。最近国家就查出来一家公司漏缴社保，被要求把10年漏缴的社保钱200多万全部交完。国家为什么这么关注社保，就是因为社保对老百姓很重要。当你老了，没有经济来源，你的存款可能还不够生病的开销。尤其是现在的人们身体都是亚健康状态，要么不生病要么就是大病。而且退休之后可以领取养老金，生病了可以报销一部分钱。不需要给你的子女带来大负担，可能就是你希望的事情。
2. 社保的邮箱地址怎么填
首先注册一个电子邮箱，可以是QQ邮箱、163邮箱、网易邮箱、新浪邮箱等，注册成功后就可以使用该邮箱收发电子邮件，当然也可以使用该邮箱进行社保邮箱注册。
社保查询：
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
(2)法学院参保扩展阅读
2019年起，你的社保将有一个大变化，那就是社保费将交由税务部门统一征收。
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
结束社保费“分征”局面
“以前各地社保费的征收机构全国并不一致，有的地方是由税务部门来征收，有的是由社保部门来征收。”中国法学会财税法学研究会会长、北京大学法学院教授刘剑文告诉记者。
也就是说，存在两个部门征收的局面。而这一局面的形成有其历史和政策原因。
根据国务院1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》规定，社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。
2011年正式实施的《社会保险法》依然没有明确规定社保费的统一征收机构，只笼统提出，“社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。”
在没有统一规定的情形下，各省份的征管模式也不一样。如，自2017年1月1日起，河南省社会保险费改由地方税务机关统一征收。而根据媒体2016年底的统计，有20多个地方税务部门实现了税务机关代征社保费。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员 张盈华：
各项社保费交由税务部门统一征收，此举结束了五项社会保险在不同地区分别由社保经办部门和税务部门征收的局面，统一了征收体系，结束了“分征”的局面。
解决漏缴、少缴社保问题
对于普通老百姓来说，更为关心的是，这会对自己的社保缴费产生什么影响？
“税务部门统一征收社保费，提高了征缴力度，有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢，解决长期存在的费基不实的问题。”张盈华说，税务部门的强制性也有助于落实《社会保险法》第六十三条对于欠缴社保费的罚则，规范市场主体的社保缴费行为。
通俗来说就是，目前有的企业不给员工上社保，更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后，这种情况有望得到改变。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。
在现实情况中，很多企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保。
举个例子，虽然你的实际工资每月有10000元，但企业却按照社保缴费下限5000元来给你申报和缴纳社保费，这样一来，虽然当期你到手的工资会变多，但长远来看，你的社保权益是受到损害的，至少退休后拿到的养老金会变少。
而社保费由税务部门统一征收以后，你和单位得按照实际工资10000元交社保。这样一来，虽然你和企业当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资会变少，但长远来看是划算的，这将大大增加你的社保权益。
刘剑文认为，税务部门统一征收社保费后，权责更加统一，依靠税务部门长期形成的经验丰富、强有力的征收队伍和系统，社保费征收将更加规范化，也将保证社保基金的及时入库，有效保护参保人的权益，同时也会减少甚至杜绝少缴社保的问题。
3. 违法行为按规定“责令改正，没收违法所得，处于罚款；情节严重的，吊销许可证”用吊证还能再罚款吗
对组通字〔2006〕41号、劳社部发[1999]8号两通知
出生日期认定规定提请违法审查建议书
全国人大常委会：
依据《宪法》第41条和《立法法》第90条之规定，我们对中组部、原人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字〔2006〕41号）和原劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）两通知出生日期认定规定（以下简称“出生日期认定两通知规定”）提请违法审查建议。
一、“出生时间认定两通知规定”与国家大法相抵触
组通字〔2006〕41号通知规定：“对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”，“今后不再办理审批更改干部的出生日期”。
劳社部发〔1999〕8号通知规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。
而《中华人民共和国居民身份证法》第一条：“为了证明居住在中华人民共和国境内的公民的身份，保障公民的合法权益，便利公民进行社会活动，维护社会秩序，制定本法”。第三条：“居民身份证登记的项目包括：…出生日期…公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制”。第十一条：“居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证”。第十三条：“公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝”。
经国务院批准和授权的《公安部印发< 关于在全国实施居民身份证使用和查验制度的请示>的通知》（[89]公发15号）规定：“居民身份证是国家法定的证明公民个人身份证的证件…涉及公民姓名、性别、民族、出生日期基本身份内容的，均以持证人居民身份证所登记的内容为准”。“居民身份证条例实施细则第二十条规定了居民身份证适用于办理涉及公民权益的18项事务。公安部关于在全国实施居民身份证使用和查验制度的通告中又作了重申。其中，第十八项为‘办理其他事务’。‘其他事务’主要包括：…办理…离、退休手续…”《公安部 国家教育委员会 民政部 司法部 劳动部 铁道部 交通部 邮电部 商业部 中国人民银行 中国民用航空局 国家旅游局 国家工商行政管理局 国家税务局关于进一步加强居民身份证使用、核查工作的通知》（公发[1992]21号），再次重申了上述规定。
劳动部也下达了《关于在劳动和社会保险管理信息系统中使用公民身份号码的通知》（劳社厅函[1999]66号）明文规定：“一律使用‘公民身份号码’作为劳动保障部门各类信息中全国统一标识的、唯一的个人编码名称，…”。“在系统建设和使用过程中如发现公民身份号码（原居民身份证编号）错误信息，如重号、多号、错号等，请及时与当地公安部门沟通并修正”。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，“国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。”
明显，“出生日期认定两通知规定”，与身份证法第一条规定的立法精神直接相抵触，国家立法规定身份证是证明公民身份的法定证件，目的就是保护公民合法权益的，不以身份证为准，必然要侵犯公民的合法权益；与第三条规定的公民身份号码的唯一性直接相抵触；与第十一条规定直接相抵触，剥夺了公民身份更正权；与第十三条规定直接相抵触，剥夺了公民使用居民身份证证明身份的权利；也与国务院批准和授权公安部对身份证法作出的法律适用解释直接相抵触。“出生日期认定两通知规定”已凌驾于身份证法的法律效力之上。
二、“出生日期认定两通知规定”具有危害性，建议废止
1999年以来退休中出生日期认定的争议案件常见报道，“出生日期认定两通知规定”已经在全国造成退休出生日期认定上的混乱，民怨不断。一方面严重造成国家社保资金及退休金的被骗取而大量流失，另一方面严重侵犯了上千万公民按法定年龄退休的合法权益。影响身份证法的正确实施，给国家对公民身份统一管理造成混乱（详见附件）。
国家人力资源和社会保障部主管的《中国社会保障》杂志2010年第5、6期视点栏目，连发5篇文章，特别关注——退休年龄认定问题：“档案与身份证关于年龄记载的冲突日益普遍，已到了不得不解决的时候”，“界定年龄的公共政策出现了危机”。对此，人力资源和社会保障部有关负责人员表示：“我们正在和公安部沟通，准备正式出台一个文件，对身份证和档案关干出生时间记载不一致的情况，要进行调查。核心是要确认真实的出生时间”（详见附件）。然而，2010年已过去，人力资源和社会保障部至今还没有出台新文件。
国家法律绝不能在部门规定面前却步，建议废止“出生日期认定两通知规定”，全国必须保证确认公民身份标准的统一性，以身份证法为标准，办理一切涉及公民身份确认的事务。
根据上述事实和理由，特提请全国人大常委会对其进行违法审查，并给予答复。
附件：《“出生日期认定两通知规定”具有危害性，不讲法、不讲理，应当废止》
建议人：朱永忠 谢亚鸣 冯英洲 张 莉 施国萍 吴朝述
胡俊华 王 春 杨和平 张兰珍 闫秀玉 侯德林
马凤兰 牛桂兰 杨兆付 黄炫朝 李云烹 侯淑珍
张秀燕 扬玉坤 吴金兰 张秀丽 丰庆玲 李公权
徐庆英 胡晓芹 罗 英 袁学龙 谭 丽 谭 静
陈国兰 陈海涛 李疏芝 宋海峰 朱来旺 刘采霞
李云鹏 袁 凤 孙桂英 冯秀梅 陈景伟 王福胜
王秀荣 骆灵芝 徐 莲 刘喜九 范丽文 衣国霞
耿影纯 王隆纯
2011年3月7日
附件： “出生日期认定两通知规定”具有危害性，不讲法、不讲理，应当废止
一、“出生日期认定两通知规定”的严重危害性
1.“出生日期认定两通知规定”已经在全国造成退休出生日期认定上的混乱
1999年以来退休中出生日期认定的争议案件常见报道，“出生日期认定两通知规定”，已经在全国造成退休出生日期认定上的混乱，民怨不断。
江苏省海门市黄兰芳一审败诉，上诉胜诉，花了半年时间，算是幸运的（最高人民法院二○○○年第四辑行政案例《黄兰芳诉海门市劳动局退休管理行政处理决定案》）。
北京市密云县蔡淑林一审败诉，上诉败诉，抗诉再审赢了，“讨说法”四年连续奔走（检察日报2000年4月24日报道《出生日期认定有误 退休教师诉诸法律》）。
四川省崇州市杨帮碧一审就赢了，该案先由四川省崇州市人民法院受理，因原告系崇州市人民法院某审判员之妻，经成都市中级人民法院指定，移交大邑县人民法院审理（国家法官学院、中国人民大学法学院主办的中国审判案例要览《杨帮碧不服崇州市劳动和社会保障局不予办理退休手续案》）。
辽宁省葫芦岛市李兴田老人两审败诉，再审裁定撤销了原两审判决，却驳回李老汉的起诉，还要另行组成合议庭进行再审，官司打8年，老汉还是“仨出生日”（新华网2008年04月23日报道《官司打8年 老汉还是“仨出生日”》）。
国家人力资源和社会保障部主管的《中国社会保障》杂志2010年第5、6点栏目，连发5文章，特别关注——退休年龄认定问题。
《张老汉的退休梦》专题报道了黑龙江省双城市粮食局劳动服务公司韩甸粮库青年加工厂马车队打马掌、修马车的锻工张洪印的档案年龄记载与身份证信息相差16年，上访近十年，今年都69岁了，仍无法退休。双城市劳动局档案室的郭主任说，像张洪印这种情况绝非特例，身份证年龄与档案年龄不同的情况在双城市劳动局的档案中十分普遍，至少有四分之一的档案存在身份证年龄和档案年龄不相符的情况。“一是当年右派‘株连’下乡的家属为返城大量造假；二是当年的招工年龄限制导致大批的年龄造假。在当时的年代，为了返城和招工，走后门造假的应该不在少数。”形成档案年龄与身份证年龄大量不符的历史原因复杂，但这些虚假的档案信息却都实实在在地沉淀在档案中保留至今。而这些不实的档案信息由于没有相应的补救或修正措施而造成实践中只能错事错办。—边是张洪印徒劳的奔波，寻求退休，另一边是相关部门爱莫能助，甚至希望当事人通过法律诉讼的途径来解决问题。而这一切似乎都是因为现有的规定过于机械，且没有相应的弹性补救措施，无力解决复杂的实际问题。
《退休年龄确定依据：档案PK身份证》专题报道了安徽省黄山市黄山区百货公司售货员谢亚鸣退休出生日期认定争议案。2001年初，公安换发户口本，民警挨家挨户登门核查，要求统一使用公历出生时间，谢亚鸣让民警登记了自己的公历出生日期1957年1月25日。后来民警经过调查，确认了她的公历出生时间，并据此换发了新户口本及身份证。但黄山区劳动局，却依据劳社部发〔1999〕8号)规定，认定谢亚鸣出生时间以招工表记载的1956年12月为准。谢亚鸣4年诉讼，各级劳动保障部门、法院、检察院、人大跑了无数趟，谢亚鸣为的是确定退休年龄究竟适用身份证还是档案记载，是国家的《居民身份证法》管用，还是部门的规定管用。两次一审、两次终审，黄山区劳动局对谢亚鸣更正出生日期后的身份证和户口本质证都没有异议，三个法院对这两项证据的真实性都予以认定。针对这一问题，安徽大学法学院教授陈宏光认为，司法机关完全可以适用《居民身份证法》对谢亚鸣的出生日期加以认定。安徽省律师协会副会长刘建华说，黄山市和黄山区两审法院不以身份证法撤销黄山区劳动局的《答复》是错误的，谢亚鸣有百分之百的理由要求依照身份证更改自己的出生年龄。但该案的终审判决并未采纳谢亚鸣及专家们的意见，却判决维持黄山区劳动局适用档案记载。其判决理由是“8号文件”“尚未废止”。谢亚鸣对此当然不能接受。
《中国社会保障》杂志2010年第5、6期指出：“档案与身份证关于年龄记载的冲突日益普遍，已到了不得不解决的时候”。“界定年龄的公共政策出现了危机”。
2.造成国家退休金大量流失
退休“以本人档案最先记载的出生时间为准”，给造假者大开了方便之门。在公民身份“造假”问题上，是通过各个单位和部门容易呢，还是通过公安部门容易呢？中安在线2008年11月26日安徽新闻《退休股长把“人秘股”搬回家》：“绑架”千余份人事档案十余年，想查档案要送礼送钱，伪造档案,骗取国家社保资金14万余元，自己从中获利2万余元,被判刑五年。其实，这绝不是什么个别现象，这是非常典型的很有代表性的例证回答。这仅仅是这么多人集中被造假，容易发现才查出来的，而分散在各个单位和部门大量的单个造假，却更隐蔽更难发现和查出来，国家社保资金及退休金被骗取，流失量更大。退休“以本人档案最先记载的出生时间为准”，早已严重危害到国家社保资金及退休金的安全。也正是退休“以最早的档案为准”的规定，恰恰为伪造档案、骗取国家退休金者钻了的空子，也被这些不法者所嘲弄。
3.侵犯了上千万公民按法定年龄退休的合法权益
一方面，退休“以本人档案最先记载的出生时间为准”严重造成国家社保资金及退休金的被骗取而大量流失；另一方面，退休“以本人档案最先记载的出生时间为准”严重侵犯了上千万公民按法定年龄退休的合法权益。“以本人档案最先记载的出生时间为准”，无论这时间提前还是退后，都会对公民的合法权益造成影响。
《人民日报》2006年10月23日第10版报道，“自我国1999年正式建立和实行公民身份号码制度以来，公安机关多次组织开展了清理纠错工作，先后纠正重号、错号2000多万个”。难道这2000多万人都要“以本人档案最先记载的出生时间为准”吗？这将涉及2000多万人的合法权益啊，这还不包括许多后来更正的和至今没有更正的人数在内。
身份证上的出生日期是真实，应当以真实的出生日期为准。但公民的身份出现错误时，公安户口登记机关应当依法按法定程序更正。公安部门无论是过去、现在，将来都无法绝对保证身份证登记不出现错误，档案管理部门同样不能保证档案的绝对真实可靠。
《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十五条中规定：“公民、法人或者其他组织有证据证明行政机关提供的与其自身相关的政府信息记录不准确的，有权要求该行政机关予以更正。该行政机关无权更正的，应当转送有权更正的行政机关处理，并告知申请人”。任何时候，国家都要依法保证公民出现身份证错误时的更正权。
因参军招工招干等年龄限制错填出生日期的人，大多数也是为了生活、生存所迫，那时，人们还都以参军招工招干为荣，参军招工招干都是参加革命工作，能参加革命工作是最光荣的事情，年龄改大改小点有什么关系呢？现在革命工作一辈子，老了，谁能想到还要遭受当年错填出生日期的惩罚？当时造成错填，管理部门也有责任，尽管自己也有错，但仅仅是有错，而不是有罪，更不是罪不可赦。
再说那些农历错为公历、本人或他人填写疏忽、档案损毁遗失的人，更是冤屈了！不依据真实年龄办理退休，侵犯了公民的法定年龄退休的合法权益。这也与党和国家号召的构建和谐社会、以人为本，极不相容。
4.影响身份证法的正确实施，给国家对公民身份统一管理造成混乱
年龄是人与生俱来的天赋人权，任何国家的宪法、民法、刑法典没有也不可能忽视年龄问题，因为他关系到人的权利能力，行为能力，刑事责任诸问题。年龄不仅仅是法律上的问题，而且关系到人类生活的方方面面。年龄是人格权的重要组成部分，年龄作为人格权的首要特征，年龄的存在是绝对的，不是相对的。“出生时间认定两通知规定”将绝对权变成了相对权，是对年龄权的侵害。当人的年龄权受到侵害时，应当受到法律的保护。
《居民身份证法》规定了：身份证是证明公民身份的法定证件，公民身份号码广泛应用于社会管理和公民参加各项经济、社会活动当中，起到识别、确认公民身份的作用，身份证登记的九个法定项目中包括公民出生日期的确认。
“全国公民身份信息系统”基层派出所只能录入数据，万一输错，必须报经上一级局批准同意，由上一级局启用密码更正，基层派出所无权更正。“全国公民身份信息系统”管理极其严格规范，其远远高于各个单位和部门管理的档案。现在令人百思不得其解的是，国家专门机构统一管理的户籍、身份证的可信度，反而低于分散在各个单位和部门不严肃、不规范管理的职工档案。
俗话讲，“会抓的抓一个，不会抓的，抓一把，结果总有抓不紧而漏掉的”。一条大坝如果只有一个地方可能漏水，完全可以容易发现和容易堵住；如果到处都可能漏水，那么这座大坝最终只能垮掉。
国家颁布身份证法，就是为了证明公民的身份，保障公民的合法权益。当公民的身份信息出现错误时，公民依法有权申请更正，这是全国人大法律赋予公民的合法权力，国家任何部门、机关和任何人都无权剥夺，这直接关系到《居民身份证法》的正确实施，是一项严肃的行政执法行为。对公民出生日期认定，属于公民身份的认定，只能依据身份证法，只能授权管理身份证的公安部门，其他任何部门都无权确认。若有怀疑，只能申请公安部门查证核实。公安部门应当按照法定查证程序，按照证据的审核认定法则来确认。必要时，要采用多种途径、多种方法查证。对依法更正的身份证，应当受到法律保护。
二、“出生日期认定两通知规定”不讲法、不讲理，应当废止
根据身份证法，“身份证是证明公民身份的法定证件”。国务院批准和授权公安部对身份证法作出的法律适用解释“均以持证人居民身份证所登记的内容为准”、“适用于办理涉及公民权益的…离、退休手续”，以及最高人民法院《关于贯彻执行< 民法通则>若干问题的意见(试行)》也只规定了“出生的时间以户籍证明为准；没有户籍证明的，以医院出具的出生证明为准。没有医院证明的，参照其他有关证明认定”，这里，都没有规定“以档案最先记载的出生时间为准”，显然，“出生时间认定两通知规定”于法无据。
档案最先记载，不必然得出真实性。《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十五条中规定：“公民、法人或者其他组织有证据证明行政机关提供的与其自身相关的政府信息记录不准确的，有权要求该行政机关予以更正。该行政机关无权更正的，应当转送有权更正的行政机关处理，并告知申请人”。任何时候，国家都要依法保证公民出现身份证错误时的更正权。
“出生日期认定两通知规定”置国家大法和最大限度保护公民利益于不顾，根本不管人们出生日期出现错误的诸多历史遗留原因（农历错为公历、本人或他人填写疏忽、档案损毁遗失、参军招工招干年龄限制错填等等），惩罚人们出生日期出现错误的、最不讲理的规定。虽然部分人在当时的历史条件下自己错填，但管理部门也有责任，尽管自己也有错，但仅仅是有错，而不是有罪，更不是罪不可赦。
行政不可以违反人类自然法则，弄出一个人两个甚至于两个以上出生日期来，这是典型的以错惩错！其错误根源来自于古老的惩罚性正义“以眼还眼”、“以牙还牙”或者“以血还血”的暴力报复,也可以说是一种极端意义上的公平观念。现代意义上的惩罚不容“报复”。这是一种与现代社会惩罚正义不相符合的复仇正义。以牙还牙，以恶制恶，这是西方几百年之前的司法观念，早已为司法实践和法治理念所唾弃。
安徽大学宪法学与行政法学教研室主任，教授，法学博士，安徽省政府法律顾问陈宏光教授认为，立法法有明确规定：规章不得与法律相抵触。适用国家的最高法律，也就是具有法律效力的身份证法，对出生日期加以认定。拿档案记载的错误跟现在身份证中的正确记载进行类比，以最先记载的这种错误来做出推定。这样在执法过程中，显然就有问题了，实质上就是等于把原有的错误继续使用。这是执行法律中存在的一个严重误区，应该加以纠正。因为，法律需要去还原真实，也要追求客观真实，还其本来面目。身份证作为一个国家证明，如果有人在原来的记录和身份证之间造成的误差导致没办法确定，还是应该以身份证为准。用这个全国统一、国家认可的法定证明，来证明职工的工龄问题，能够形成规范和有序。以本人档案最先记载的出生时间为依据，无论这时间提前还是退后，都会对职工的利益造成影响。要解决这一问题，就要以身份证法作为依据，这样在法律上付出的成本和代价对所有人要小一些。
中国青年政治学院法律系副教授周宝妹认为，劳动者办理退休手续，当然是“公民从事有关活动，需要证明身份”，属于《居民身份证法》的适用范围，劳动部门不应简单排斥。“8号文件”与《居民身份证法》相冲突，应当予以修改。同案不同果的现象将对我国社会保障法制化的进程产生不良影响，其核心问题仍在于部门规章与基本法律的统—，出生年龄认定标准关系到参保人员养老权益的实现，有关部门应当引起足够的重视。
最高人民检察院“全国检察理论研究人才”、高级检察官王友明认为，身份证记载是具有最高权威性的，但在劳动关系中，劳动部门的原始记载和身份证记载相冲突的情况下，采用原始记载的方式来进行表达，这种表达肯定是不合理的。既然身份证是国家的一种权威性的法定的身份资格和证明，劳动部门都不去遵守的话，用原始记载显然是错误的。
1999年苏州市、2003年芜湖市、2004年重庆市、2008年铜陵市为切实解决退休及办理养老保险中出生日期认定问题，分别出台文件，对“出生时间认定两通知规定”执行作了修正。
新华网报道新疆兵团农十三师劳动和社会保障局出台制定了《农十三师职工工龄、年龄认定处理办法》，从2005年2月份开始在全师各团场、企事业单位开展职工年龄、工龄认定工作。全师清理、整顿职工档案16896份，其中，提出疑异的有5389人，为1500人的工龄、年龄、姓名进行了更正。
深圳市社保局2010年初，在深圳市人民政府 深圳政府在线 首页>信息公开>部门动态中建议退休人员退休年龄认定以身份证年龄为准。
安徽省人力资源和社会保障厅法规处处理过多起此类案件，一位工作人员在接受记者采坊时说：“单纯以档案作为确定出生时间的依据有其不公平之处，但我们也不敢采用身份证记载的信息，如果那样的话，可能又有想依据档案记载的时间办理退休的人说我们没有执行上级部门的规定。希望国家能够出台更具公平性和合理性，又便于操作的具体规定。”
对此，人力资源和社会保障部有关负责人员表示：“我们正在和公安部沟通，准备正式出台一个文件，对身份证和档案关干出生时间记载不一致的情况，要进行调查。核心是要确认真实的出生时间。”然而，2010年已过去，人力资源和社会保障部至今还没有出台新文件。
国家法律绝不能在部门规定面前却步，应当废止“出生日期认定两通知规定”，全国必须保证确认公民身份标准的统一性，以身份证法作为标准，办理一切涉及公民身份确认的事务，有利于大家遵守法律，还原客观真实，形成了相应的统一性。如不依据身份证法解决公民退休的出生日期认定问题，势必由此波及其他领域同样不依法行政，不依法办案，最终将产生阻碍中国的依法治国、依法行政进程的恶果。
4. 社保医疗综合科邮箱
摘要 您好同学！对于社保医疗综合科邮箱的问题，首先您注册一个电子邮箱，可以是QQ邮箱、163邮箱、网易邮箱、新浪邮箱等，注册成功后就可以使用该邮箱收发电子邮件，当然也可以使用该邮箱进行社保邮箱注册。
5. 十三五计划所涉及中考知识点
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》3日公布。这份两万多字的纲领性文件，蕴含了很多小细节，读之富有深意。
“行动力”明显增强
实施优进优出战略、网络强国战略、国家大数据库战略、藏粮于技战略、加快发展现代服务业行动、开展降低实体经济企业成本行动、开展农村人居环境整治行动……
细数“十三五”规划建议可以发现，“战略”“行动”成为热词，多次出现于这份2万多字的文件中。
这些出现在文件各处的“战略”和“行动”，涉及制造业、服务业、农业等行业，涵盖经济发展、生态保护、民生，可以说，涵盖在经济社会发展多个方面。
战略，指“特定时期指导全局的方略”，它多次出现在这份文件中，体现出高层对未来发展的整体考虑和顶层设计。而更具动感的“行动”一词的多次出现，则体现出中央在决胜小康关键时期的历史紧迫感。
“在历史发展坐标中，‘十三五’将属于非常关键的中间节点，是由旧模式向新模式过渡转型的重要时期，也是实现第一个百年目标的最后五年。这一阶段党中央如何布局，将决定未来国家走向，十分关键。”中央党校教授周天勇认为，战略、行动表述多次出现，凸显了党中央对这一关键时期的清醒认识，以及对未来的总体布局和驾驭能力。
“互联网”贯穿始终
“互联网+”行动计划、网络提速降费行动、国家大数据战略、网络强国战略、互联网金融、网络安全、网上思想文化阵地建设……规划建议中涉及“互联网”方面的内容有十余处，贯穿整个文件，在创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念中均有体现。
这些“触网”的内容，有的为创新发展拓展新空间，有的推进农业现代化服务，有的在构建产业新体系中推动生产方式向柔性、智能、精细转变，有的在完善法制化、国际化、便利化的营商环境……
互联网不仅为中国经济插上腾飞翅膀，也深入百姓生活的方方面面。规划建议提出，推进健康中国建设，发展远程医疗;提高教育质量方面，发展远程教育;扩大贫困地区基础设施覆盖面，因地制宜解决通路、通水、通电、通网络等问题;传播正能量，加强网上思想文化阵地建设……
中国财经大学金融法学院教授黄震表示，“十二五”期间互联网加速普及，实实在在改变着我们的生产生活，开创千古未有之变局。“十三五”必须紧抓这一机遇，顺应技术趋势和市场规律，让互联网成为我国传统产业转型发展的助力器、新型产业创新壮大的孵化器。
“生活化”扑面而来
规划建议作为指引未来五年中国经济社会发展的“总纲”，不仅有许多“高大上”的新指导思想、新理念和新要求，更在诸多像国家公园、幼儿园、自行车等细节方面让人们体会到，“全面建成小康社会”对自己的生活影响巨大。
比如，在降低生活成本、增加百姓收入方面，规划建议提出：开展网络提速降费行动;明显增加低收入劳动者收入，扩大中等收入者比重;实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖;鼓励普惠性幼儿园发展。
在推动绿色生活、建设生态文明方面，规划建议则提出：整合设立一批国家公园;严厉打击象牙等野生动植物制品非法交易;严禁移植天然大树进城;鼓励自行车等绿色出行;开展反过度包装、反食品浪费、反过度消费行动。
此外，和百姓密切相关的“动作”举不胜举：实施居住证制度;出台渐进式延迟退休年龄政策;推进健康中国建设……
共享是中国特色社会主义的本质要求。这些细节体现出，发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享将有更有效的制度安排，必将使全体人民有更多获得感。
6. 北京律师实习 社保要在律所缴纳，有什么其他的方式可以不在律所缴纳，而在其他单位缴纳吗
现在大所都这样规定。 必须在所里上保险 才可以执业。 因为律师是不允许其他兼职的。
7. 劳动与社会保障专业
中国社会科学院、人大、武大、北大、清华、浙大、厦大、南开、南大、中山、复旦、上海交大、上海财经、华东师范、华东政法、东南、中南财政、华中科大、川大、西南财经、西南政法、北京交通、北京理工、北师大、吉大、辽大、山大。你多能想到的好学校都有这个专业的研究生，甚至部分二本院校都有。
考研科目各个学校不一样，你确定好学校之后可到各个学校研究生院网站查询。除了浙大都不考数学，专业课社会保障理论是必考的，占150分。专业基础有考管理学的、公共管理的、社会学的、还有经济学的，各个学校不一样。其中人大和武大最好，录取线会高一些，竞争压力很大。其他学校专业实力排名没有意义，主要看学校综合实力、地方影响力和个人偏好。
以下是部分院校参考书目：
武汉大学政治与公共管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01 社会保障基本理论与政策
02 社会保障经济与金融
03 社会保障制度与经济发展
04 社会保障基金管理
05 社会保障与公共财政
06 保险与保障
07 风险管理
08 企业年金
09 农村社会保障
初试科目： ①101思想政治理论
②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语
③630公共管理学
④862社会保障
复试备注： 复试笔试科目：
西方经济学
同等学力加试科目：①劳动经济学②保险经营与管理
南开大学周恩来政府管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 无 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
南开大学周恩来政府管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： _ 01社会保障理论
_ 02社会保险
_ 03社会救助与社会福利
初试科目： ①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或245德语③729社会学理论或731社会政策原理④872社会保障学
南开大学周恩来政府管理学院社会保障2010年研究生入学参考书目
《社会保障概论》 孙光德、董克用 主编中国人民大学出版社2008年版
《社会学概论》 彭华民、杨心恒 主编 高等教育出版社，2006年版
《西方社会学理论教程》（修订本侯钧生 主编 南开大学出版社2006年版
华中科技大学社会学系社会保障2008年研究生入学基本情况
招生人数： 12 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
华中科技大学社会学系社会保障2008年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障政策
02社会保障理论
02社会保障制度
01社会保障制度与福利经济学
02经济发展与社会保障
初试科目： ①101政治
②201英语202俄语203日语
③625社会保障概论
④871宏观经济学872公共管理学（201、202、203选一）（871、872选一）
华中科技大学社会学系社会保障2008年研究生入学参考书目
04.625社会保障概论 丁建定主编
《社会保障概论》 华东师范大学出版社, 2006;
05.625社会保障概论 吴中宇著
《社会保障学》 华中科技大学出版社, 2004;
07.871宏观经济学 高鸿业主编
《西方经济学》（第三版(宏观部分)） 中国人民大学出版社, 2004;
08.872公共管理学 王德高主编
《公共管理学》 武汉大学出版社, 2005;
山东大学哲学与社会发展学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 4 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
山东大学哲学与社会发展学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01 -- 社会保障
02 -- 社会政策
初试科目： 101 -- 思想政治理论
（多选一科目） -- 201-英语一 或 202-俄语 、 203-日语
641 -- 社会保障概论
806 -- 社会调查研究方法
复试备注： 同等学力加试:1.社会统计学 2.行政管理学
山东大学哲学与社会发展学院社会保障2010年研究生入学参考书目
初试
641社会保障概论：《社会保障概论》（第2版），孙光德、董克用主编，人民大学出版社2004年版；《现代社会保障概论》（第一版），吴鹏森编著，上海人民出版社2004年版。
806社会调查研究方法：《社会科学研究方法》（第二版），林聚任等编，山东人民出版社2008年版；《现代社会调查方法》（第三版），风笑天著，华中科技大学出版社2005年版。
北京大学社会学系（含社会学人类学研究所）社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 6 报考人数： 26
最低录取分数： 无 录取比例： 23.1 %
北京大学社会学系（含社会学人类学研究所）社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01.社会保障
02.社会福利
03.社会工作
04.社会政策
初试科目： 1 101思想政治理论
2 201英语一、203日、240法、241德任选一门
3 659社会学理论与社会保障理论
4 891社会学研究方法和社工研究方法
复试备注： 考试科目③、④中均含有专业必答题和根据报考方向确定的选作题。
《当代西方社会学理论》 杨善华 北京大学出版社
《社会统计学》 卢淑华 北京大学出版社
《社会研究方法教程》 袁方 王汉生 北京大学出版社
《社会工作概论》 王思斌 北京大学出版社
社会保障专业的社会学方法和社会学理论考试与社会学、人口学专业相同，但综合考试则有差别，主要含社会保障、社会工作方面的内容。
四川大学公共管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 30 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
四川大学公共管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障理论与实务
02社会保障基金管理
03人力资源开发与管理
04社会保障法研究
05社会保险与商业保险研究
初试科目： ①101政治②201英语一③666管理学④969公共管理综合
复试备注： 复试科目：笔试科目综合（社会保障制度的国际比较、人力资源管理）；
面试科目：综合（管理学、社会保障学综合、人力资源管理）。
苏州大学社会学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障理论研究
02社会保障制度与政策
03社会保障基金管理
04劳动力市场与就业保障
初试科目： ①101思想政治理论
②201英语一或203日语
③604公共管理基础理论
④826公共部门管理（社会保障学）
复试：1、西方经济学（笔试）
2、综合（面试）
复试备注： 同等学力加试科目：①社会学概论②保险学原理
苏州大学社会学院社会保障2010年研究生入学参考书目
《公共管理学》陈振明主编，中国人民大学出版社，2005年。《社会保障理论》李珍主编，中国劳动社会保障出版社，2007版。
《社会保障学》郑功成主编，中国劳动社会保障出版社，2005年版。《社会救助学》王卫平主编，群言出版社，2007年版。
复旦大学
①卢淑华，1989，《社会统计学》，北京：北京大学出版社
②李沛良，2001，《社会研究的统计应用》，北京：社会科学文献出版社
③孙光德等，《社会保障概论》，北京：中国人民大学出版社
④王东进，《中国社会保障的改革与发展》，北京：法律出版社
上海交通大学
847《公共经济学》杨志勇、张馨编著 清华大学出版社2005；《公共部门经济学》斯蒂格里茨著 中国人民大学出版社2005
625《行政管理学》夏书章主编 中山大学出版社2003（第3版）；《公共行政学》戴维&#8226;罗森布鲁姆等著 中国人民大学出版社2002
华东理工大学社会与公共管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 18 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
华东理工大学社会与公共管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障理论
02社会保障政策与实务
03社会工作理论与实践
初试科目： ①101思想政治理论
②201英语一
③609社会研究方法
④822社会保障理论
《社会学研究方法》(第二版) 风笑天 中国人民大学出版社，2005
《社会调查研究方法》 张彦，吴淑凤编著 上海财经大学出版社，2006
《社会保障概论》（第三版） 费梅苹 华东理工大学出版社，2008
《社会保障学》 郑功成 商务印书馆，2003
南京师范大学社会发展学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 13 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
南京师范大学社会发展学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01 社会保障理论与实务
02 社会福利与社会工作
03 劳动与就业
初试科目： ①政治
②英语一或俄语或日语
③社会学概论
④社会保障学
复试备注： 复试科目⑤社会福利与劳动就业综合同等学历加试科目：
⑥社会保障概论
⑦劳动经济学
厦门大学公共管理系社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障政策与法规
02社会保障基本理论
03社会保障基金管理
初试科目： ①101思想政治理论②201英语一③606政治学与公共管理学④812政策科学与经济学
华中师范大学管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 8 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
华中师范大学管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01.社会保障基本理论与政策
02.社会救助制度研究
03.医疗保障制度研究
04.中国农村社会保障制度研究
初试科目： ①101政治
②201英语
③610公共管理学
④816社会保障基础理论
复试备注： 含推免生1人
复试科目：
社会保障政策
同等学力及跨专业加试科目：①社会保障概论②劳动经济学
东北大学文法学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 无 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
东北大学文法学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障理论与政策
_ 02社会救助与慈善事业
_ 03社会保障管理
初试科目： ①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语③617管理学基础④812社会保障概论
东北大学文法学院社会保障2010年研究生入学参考书目
812社会保障概论 《社会保障》 郑功成 高等教育出版社 2007年 617管理学基础 《现代管理学原理》 娄成武 中国人民大学出版社 2008年
《管理学基础》 娄成武 东北大学出版社 2002年
中南财经政法大学公共管理学院社会保障2009年研究生入学基本情况
招生人数： 无 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 13.4 %
中南财经政法大学公共管理学院社会保障2009年研究生入学专业目录
研究方向： 01. 医疗保险与医院管理
02 社会保险基金管理与财务
初试科目： ①101政治理论
②201英语、202俄语、203日语任选其一
③610公共管理基础综合
④841社会保障与财政
复试备注： 复试：经济学
中南财经政法大学公共管理学院社会保障2009年研究生入学参考书目
初试参考书：
1、《管理学——原理与方法》（第四版），周三多、陈传明、鲁明泓编著，复旦大学出版社2003年11月第四版；
2、《公共管理学》，徐双敏主编，武汉大学出版社2007年版；
3、《社会保障》，赵曼主编，中国财政经济出版社，2005年12月第一版；
4、《财政学原理》，刘京焕、陈志勇、李景友编著，中国财政经济出版社，2005年8月第一版；
复试参考书：
1、《政治经济学》，高等教育出版社2002年1月版，逄锦聚。
2、《西方经济学》，高等教育出版社，厉以宁。
中南大学政治学与行政管理学院（政治行政学院）社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 无 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
中南大学政治学与行政管理学院（政治行政学院）社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障理论与政策
02公民社会与NGO治理
初试科目： ①101政治
②201英语
③721公共管理学基础
④905公共管理综合考试
中南大学政治学与行政管理学院（政治行政学院）社会保障2010年研究生入学参考书目
905 公共管理综合考试 《公共部门经济学》，高培勇、崔军编著，中国人民大学出版社01年版；
《行政管理学》，夏书章主编，中山大学出版社2003年第3版；
《公共政策学》，严强主著，社会科学文献出版社2008年版。
721 公共管理学基础 《管理学》，周三多主编，高等教育出版社2000年版；
《公共管理学》张成福、党秀云著，中国人民大学出版社2001年版
东北财经大学东北财经大学社会保障2009年研究生入学基本情况
招生人数： 10 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
东北财经大学东北财经大学社会保障2009年研究生入学专业目录
初试科目： ①政治 ②英日俄德选一
③（608）公共管理（一）
④（812）公共管理（二）
东北财经大学东北财经大学社会保障2009年研究生入学参考书目
858劳动与社会保障
《社会保障学》郑功成，中国劳动社会保障出版社2005年7月版
东北师范大学商学院社会保障2008年研究生入学基本情况
招生人数： 3 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
东北师范大学商学院社会保障2008年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障制度国际比较研究
02社会保险理论与实务
03慈善事业与社会救助
04社会保障基金管理
初试科目： ①101政治
②201英语或202俄语或203日语
③613管理学（含公共管理学）
④841社会保障学
复试备注： 同等学力考生加试：①西方经济学②财政学复试科目：社会学及研究方法
东北师范大学商学院社会保障2008年研究生入学参考书目
社会保障
加试
《西方经济学》 高鸿业 中国经济学出版社 2002年
《财政学》 陈共 中国人民大学出版社 2000年
复试
《社会学及研究方法》 风笑天 中国人民大学出版社 2005年
《社会学概论新修》 郑杭生 中国人民大学出版社 2002年
《社会保障学》 郑功成 中国劳动社会保障出版社 2005年
《公共管理学》 陈振明 中国人民大学出版社 2003年
《管理学-原理、方法、前沿理论》 郑美群 吉林人民出版社 第二版
《管理学》 周三多 复旦大学出版社 2003年
郑州大学公共管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 无 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
郑州大学公共管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障理论与实务
02社会福利与救助03比较社会政策
初试科目： ①101思想政治理论②201英语一 ③604公共管理学（一）④818社会保障学
复试备注： 复试科目： 社会政策
同等学力（含跨专业）加试科目：
①社会学与社会工作
②社会学研究方法
重庆大学贸易及行政学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 6 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
是否可以解决您的问题？
8. 以后社保费由哪个机构收
税务部门。
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华说：“税务部门统一征收社保费，提高了征缴力度，有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢，解决长期存在的费基不实的问题。”
(8)法学院参保扩展阅读：
中国法学会财税法学研究会会长、北京大学法学院教授刘剑文说：“以前各地社保费的征收机构全国并不一致，有的地方是由税务部门来征收，有的是由社保部门来征收。”
根据国务院1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》规定，社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。
2011年正式实施的《社会保险法》依然没有明确规定社保费的统一征收机构，只笼统提出，“社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。”
在没有统一规定的情形下，各省份的征管模式也不一样。如，自2017年1月1日起，河南省社会保险费改由地方税务机关统一征收。而根据媒体2016年底的统计，有20多个地方税务部门实现了税务机关代征社保费。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示：“各项社保费交由税务部门统一征收，此举结束了五项社会保险在不同地区分别由社保经办部门和税务部门征收的局面，统一了征收体系，结束了“分征”的局面。”
9. 国企能否为员工购买商业保险
可以买的。
商业保险（commercial insurance）是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。
商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任 。
所谓社会保险，是指收取保险费，形成社会保险基金，用来对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。
(9)法学院参保扩展阅读：
保险分财产保险、人寿保险和健康保险
一、财产保险
财产保险包含机动车保险、企业财产保险、家庭财产保险、船舶保险、责任保险、保证保险、货物运输保险、意外伤害险、农业保险、工程保险、信用保险等。
二、人寿保险和健康保险
1、根据投保人的数量分类，可分为个人健康险和团体健康险。
2、根据投保时间的长短，可以分为短期健康险和长期健康险。投保时间长短还与投保人的数量结合构成团体短期险和团体长期险，同样与个人结合可构成个人短期险和个人长期险等。
3、按照保险责任分类
a)疾病保险是指以疾病为给付保险金条件的保险，即只要被保险人患有保险条款中列明的某种疾病，无论是否发生医疗费用或发生多少费用，都可获得定额补偿。
b)医疗保险也称为医疗费用保险，指对被保险人在接受医疗服务时发生的费用进行补偿的保险。
c)失能保险也称为收入损失保险、收入保障保险，指因被保险人丧失工作能力而使收入、财产等受到损失的一种保险。
4、根据损失种类分类，可分为医疗费用保险、失能收入损失保险和长期护理保险。
5、根据给付方式不同分类
a)费用型保险:保险人以被保险人在医疗诊治过程中发生的合理医疗费用为依据，按照保险合同的约定，补偿其全部或部分医疗费用。
b)津贴型保险（定额给付型保险）:津贴型保险是指不考虑被保险人的实际费用支出，以保险合同约定的标准给付保险金的保险。
c)提供服务型产品，在此类产品的提供过程中，保险人直接参与医疗服务体系的管理。保险人根据一定标准来挑选医疗服务提供者（医院、诊所、医生），并将挑选出的医疗服务提供者组织起来。
为被保险人提供医疗服务。并有严格正式的操作规则以保证服务质量，经常复查医疗服务的使用状况，被保险人按规定程序找指定的医疗服务提供者治病时可享受经济上的优惠。
社会保险与商业保险之间既有联系：
从功能上看，两者都是社会风险化解机制。
社会保险是多层次社会保障体系的主体，商业保险可以作为对社会保险的补充，是多层次社会保障体系的一个组成部分。社会保险的产生晚于商业保险，它所使用的术语和计算、预测方法很多与商业保险有关。
根据《中华人民共和国社会保险法》：
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。