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职业道德图片

发布时间: 2020-12-26 12:18:55

⑴ 求一个会计职业道德缺失论文的外文参考文献,要带书名和作者,出版社,出版年份。最好还有封面图片和目录

我国会计职业道德缺失的传统哲学诠释
胡志勇 - 财会月刊, 2006 - 万方数据资源系统
摘要: 会计职业道德与会计信息一样也是一种公共产品, 其生产者既包括企业管理者, 会计人员,
注册会计师这些与会计信息生产直接相关的人员, 又包括政府主管部门, 监管部门,
中介机构这些与会计信息生产间接相关的机构. 那么, 作为公共产品的会计信息出现问题后 ...
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会计信息失真的道德分析
雷又生, 耿广猛, 王秋红, 蔡报纯 - 会计研究, 2004 - 万方数据资源系统
本文从道德角度分析了会计道德缺失造成信息失真的原因,并在此基础上提出如何
建立和恢复诚信为本的会计职业道德的措施:明确新的市场道德准则,缩小道德
自由空间,克服领导的短期化行为,建立道德监督评价机制. ...
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[引用] 提高会计职业道德的思考[J]
唐潇泓 - 科技信息(科学教研), 2008
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会计职业道德问题研究[D]
裴俊红 - 2006 - cdmd.cnki.com.cn
... 切实提高会计人员职业道德水准。 本文第一部分为引言,总括了对会计职业道德问题研究的国内外
现状,并阐述了研究意义。第二部分界定了当今会计职业道德应包括的内容,提出在新的经济条件下
会计职业道德应具有的特定的经济功能。第三部分介绍了当前由于会计职业道德缺失给我国 ...
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会计职业道德教育研究——会计学历教育中的职业道德教育
邱吉福, 高绍福 - 当代财经, 2005 - 万方数据资源系统
现行会计职业道德的沦丧较大部分是由于职业道德教育的缺失引起的,其中,会计学历教育中的职业
道德教育缺失尤为严重,因此,文章确立了会计学历教育在会计职业道德教育中的基础地位,并针对
会计职业道德教育在会计学历教育中存在的问题,设计出会计职业道德教育的目标和内容,提出 ...
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[引用] 当前会计人员职业道德缺失的思考及教育途径[J]
周红, 林学明 - 财会探析, 2007
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会计职业道德探究
王静 - 2010 - cdmd.cnki.com.cn
... 本文正是在这样的背景下,通过从对道德的溯源,以及对道德、职业道德和会计职业道德概念的探索
着手,简要介绍了世界主要国家可借鉴的会计职业道德规范体系并与我国现有的会计职业道德规范
体系进行了有针对性的对比研究,进而分析了会计职业道德缺失的现状及造成的危害。本文 ...
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会计诚信与会计职业道德建设
李兰兰 - 山西财经大学学报, 2007 - 万方数据资源系统
首先通过对财务信息虚假现象的分析,提出了加强会计诚信与职业道德建设的重要性
及必要性,然后对会计职业道德存在的问题和会计诚信缺失的原因进行了剖析,并构建
了会计职业道德的内容体系,最后提出了综合治理的解决措施. ...
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诚信与会计职业道德研究
袁学英 - 长安大学学报, 2005 - cdmd.cnki.com.cn
... 建设的重要性和紧迫性。其次,通过对道德、职业道德和会计职业道德的系统研究,并结合市场经济
条件下的道德观,对会计职业道德的概念予以重新界定,使之在外延上更加完善,并根据重新界定后
的概念构建了会计职业道德的内容体系。再次,对会计职业道德存在问题和会计诚信缺失的原因 ...

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⑶ 职业道德的特点图片

职业道德的基本特点是什么?

1、稳定性和连续性。职业道德的特点,在于每种职业都有其道德的特殊内容。职业道德的内容往往表现为某一职业所特有的道德传统和道德准则。一般来说,职业道德它所反映的是本职业的特殊利益和要求,而这些要求是在长期的反复的特定职业社会实践中形成的。有些是独具特色、代代相传。不同民族有各具特色的职业生活方式,从事特定职业也有其特定的职业生活方式。这种由不同职业,不同生活方式长期积累逐渐形成的相对稳定的职业心理、道德传统、道德观念以及道德规范、道德品质,则形成为职业道德相对的连续性和稳定性。像医生的宗旨是救死扶伤,军人是服从命令,商人则要诚信无欺,教师要为人师表,领导应以身作则等等,这些均已是约定俗称的社会共识,已流传上千年。一般来说进入这个行业、从事这一职业,首先要学习掌握这一职业的道德,要遵守行约、行规。只有认真、模范的实现这一职业道德的人,才是这一职业中的优秀人材。家政服务员作为新的职业,其职业道德、职业理念有一个创建形成的过程。家政服务行业、家政服务员都应为创建被社会称誉的职业道德而努力。

2、职业道德的专业性和有限性。道德是调节人与人之间关系的价值体系。鉴于职业的特点,职业道德调节的范围则主要限于本职业的成员,而对于从事其他职业的人就不一定适用。这就是说,职业道德的调节作用,主要是一,从事同一职业人员的内部关系.二,本行业从业人员同其服务对象之间的关系。

3、职业道德的多样性和适用性。由于职业道德是依据本职业的业务内容、活动条件、交往范围以及从业人员的承受能力而制定的行为规范和道德准则,所以职业道德就是多种多样的,有多少种职业就有多少样职业道德;但是,每种职业道德又必须具有:具体、灵活、多样、明确的特点,以便职工记忆、接受和执行。并逐渐形成为习惯

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