公务员职业道德底线
⑴ 现在的公务员还有那么点道德底线吗
中国的大多数公务员是有道德底线的。
日本住友公司驻中国总代表十井光春曾在日本《中央公论》月刊发表文章，希望消除日本企业界人士的疑虑。他的分析很有道理，包括公务员在内，中国的公职人员有1.5亿。假如千分之一的人道德水准较低，那么就有15万人，出点问题可以理解。然而，剩下的一亿四千九百八十五万人都是正派人。
⑵ 公职人员职业道德规范包括 职业素养
职业理想——心中有梦。永葆梦想之心，要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，应感恩时代、不负时代，把个人成长同时代发展紧密相连，在实现中华民族伟大复兴的进程中实现人生价值。逐步成长为一名有理想、有信念、有担当的公职人员。
职业道德——眼中有人。欧阳修曾言，“上不能宽国之利，下不能饱尔之饥。我饮酒，尔食糟，尔虽不我责，我责何由逃。”践行群众路线，不是党员干部自娱自乐，任何工作都要以人为本，做到“眼中有人”，而不能漠视群众的要求一相情愿地“造”工作。这是常识，更是底线。党员干部要践行好群众路线，要有一颗服务群众的心。老子讲：“圣人无常心，以百姓之心为心”。作为党员干部必须眼睛向下看，多进民居、多察民情、多听民声、多观民色，拒绝假象、拒绝台词、拒绝表演，真正了解群众最缺少什么，看重什么，需要什么。只有这样，群众工作才有可能合群众的口味，易被群众接受和喜爱。
职业水平——手上有活。新时代公职人员要做到能力过硬。在十九届中共中央政治局第一次集体学习时强调，“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”。当今时代，知识更新周期不断缩短，经济社会发展日新月异，科技革命飞速发展，分工越来越细，专业化程度越来越高，新知识、新事物、新情况层出不穷，新任务新风险新挑战新问题纷繁复杂，本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限，在公职队伍中都有所表现，由此带来的不会作为、不敢作为、乱作为的情况时有发生。“刀不磨会生锈，人不学会落后。”作为新时代公职人员，我们必须时刻保持“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的忧患感，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，主动对标新时代要求，勤于学习，勤于思考
⑶ 公务员廉政行为规范主要内容
有三方面要求：克己奉公，不以权谋私；公正廉洁，不贪赃枉法；艰苦奋斗，不奢侈浪费。在每一个方面又可分为若干具体要求，第一，克己奉公，不以权谋私中包含公务员不得使用公款公物为自己谋私利；不得经商办企业；不得为配偶、子女、亲属及其他人谋取私利；不得违反财经纪律以权谋私；不得违反人事纪律以权谋私；不得有其他方面以权谋私的行为这第二，'公正廉洁，不贪赃枉法中包含公务员不得贪污；不得受贿；在资产管理 方面不得贪赃枉法；不得有其他贪赃枉法的行为。第三，艰苦奋 斗，不奢侈浪费包含公务员不得挥霍浪费国家资财；办事不得铺 张浪费；在住房方面不得违反规定;.以及不得有其他奢侈浪费行 为，等等。
⑷ 公务员如何树立底线意识
1.为人要低调。随着群众监督意识的提高，和网络自媒体的流行，公务人员的一举一动都在大家监视中。因此，不管是八小时内，还是八小时外，都要谦虚低调，谨慎处事。2.交友要谨慎。君子之交淡如水，作为公务员，尤其是领导干部，必须要能识别什么是真正的朋友。特别是和商人交往的时候，一定要保持良好、正当的政商关系，决不能勾肩搭背,大搞权钱交易。3..办事要讲原则。作为公务员，难免有亲戚朋友请托办事。对此，我们要热情接待，对于一些不违反原则的事情，比如是打听一些办事流程之类的，要热心解答，但如果是违反原则的事情，则要动之以情、晓之以理，决不能因为是亲朋好友而特事特办。
⑸ 如何成为一名合格的公务员
一、（底线）树立人生职业道德
对公务员职业道德的学习，是年轻人走上工作岗位，履行职责，为人民服务的第一步。
“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”是我国公务员职业道德的核心内容，忠于国家要求我们时刻保持高度警惕，热爱国家；服务人民要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，践行全心全意为人民服务的宗旨；恪尽职守要求遵守本职岗位的纪律；公正廉洁是我们的道德底线。职业道德修养是一个长期的实践过程，公务员必须在工作实践中不断的提高思想与职业道德素质。此外公务员还需要融合自身职业道德需求。（如警察，税务、审计等）
二、（理论）自觉加强理论学习
学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。人的知识结构决定着个人气质的流露和价值的取向。良好读书风气、学习劲头要坚持下去，以“一一物不知深以为耻”的劲头主导自身的成长，养成持之以恒的学习习惯。
一是跟谁学，踏踏实实的向领导求真，向同事求帮，向书本求知。在业务学习方面，人虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。二是学什么，宏观上学习与工作相关的政策、法规，打造自己的业务知识体系。微观上学习办公室实务的学习，提高了办公室实务的处理能力。
三、（实践）努力完成各项工作
加强实践，勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。理论与实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践反哺自己的理论知识。实践中，敢于尝试，勇于创新。
进入政府之后，工作是繁琐而又紧迫的，要求工作人员不但要耐心细致谨慎，而且要有条理性以及未雨绸缪的能力。逐渐改掉了之前工作粗心、计划性不强的缺点，养成了细致地、有条理地开展工作的习惯。现阶段就是要做好领导和同事的助手，积极协助领导和同事开展工作，勤跑、勤问、勤思考，汲取各位领导和同事的经验，使自己在工作中尽快成长起来。
（1）认门。在报道前可以准备一个言简意赅的自我介绍，包括自己的专业、毕业院校、工作经历等。但是不能过于表现自己，只需要简短说：谢谢领导关心，自己会努力地尽快适应工作环境、熟悉业务。回去之后每个单位都有通讯录，其中有每个业务处室的负责人、科员的信息，可以进行核对。
（2）电话。新进工作人员接到领导电话，心里非常紧张。接到电话时，尤其是越级电话的时候要做好记录，要迅速向直属领导汇报，在领导指导下完成工作。
（3）准备。在送之前做好浏览，甚至在路上也要打开查看，记住主要要素，领导突然问起时，可以反映出自己的最基本的见解。同时外出调研的机会非常少，如果遇到类似机会，只有做了充分准备才能对工作熟悉，谈出自己的见解。
（4）信件。制定发件表格包含各单位各内设机构等，不仅给自己减轻负担，注意发件时间，一般是每天上午10点半前。封印文件的时候可以用报纸铺在桌子上，用固体胶同时对四个信封进行涂抹，快捷高效的封口邮寄。
（5）档案。合并同类项分门别类，文号不同不代表出自不同单位，更好的了解来源可以更高效的进行存档。按照时间排序可以了解其中传承的脉络，促进业务成长。如果可以把档案做成电子分类、目录处理，以后查阅会非常方便。
（6）礼仪。做摆桌签、挂条幅等工作，为自己积累经验。学习商务礼仪、餐厅礼仪、会议礼仪、座次标准等。这些都很重要，但操作起来要听领导的。
（7）食。领导夹菜的时候避免转桌。注意领导和同事的饮食习惯和爱好，订餐消费的档次，每次吃饭可以带一袋茶叶，加班时订餐要积极。
（8）住。出差定的酒店不能超过规格，要选择正规的可以开发票的酒店，酒店要干净卫生，要记住防火通道的位置。
（9）行。出行有时需要用汽车，要提前安排好时间、车辆档次等。领导出差坐火车、飞机，下属习惯性地主动帮助领导订票，并及时提醒时间，这些是好的习惯。在订票时，每个人对座位有不同的习惯。要注意观察。
四、（情绪）坚韧不拔，谦虚谨慎。
时刻保持坚韧不拔，不怕吃苦的韧性。应当尽快克服初来乍到的不适应，完成从学校学习步入机关工作的过渡，平心静气看待和处理问题，把自己的主要精力用在如何做好本职工作上，用在如何加快本单位各项事业的发展上；同时正确处理与组织、与同事以及与地方、与企业、与群众的关系，处理眼前得失和长远发展的关系，乐于并善于在平凡的岗位上，与同志一道建功立业，共同进步。
⑹ 公务员职业道德建设的内容
公务员职业道德建设核心内容
道德是人的精神价值基础，是社会规范的内在自律，既依靠外界力量施加，更重在个体的自我修养。道德建设以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则；职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则；家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则。在这其中，职业道德建设重在爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。公务员是一个特殊的职业分类，肩负着履行国家所赋予的管理职责，其职业道德具有特定的内涵，应当做到：爱国忠民、爱岗敬业，遵纪守法、依法行政，服务群众、勤奋工作，清正廉洁、艰苦朴素，刻苦学习、精通业务，团结协作，开拓创新，实事求是、诚实守信。取其精要，关键在于“德”、“能”、“勤”、“廉”四字，或者说，公务员职业道德建设的核心内容就在于尚德、增能、践勤和守廉。德以修身、能以应岗、勤以尽职、廉以正已，唯有如此，方可有所担当，有所建树，真正承担起为人民服务的职责和使命。
修身须尚德。一要有坚定的政治立场。身为公务员，国家和人民的利益至高无上，一言一行必须以践行党的宗旨、全心全意为人民服务为前提，以“以人为本、执政为民”作考量。任何时候、任何场合始终把贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在第一位，强化执行力，提升落实力，旗帜鲜明、立场坚定，尤其在大是大非面前，毫不犹疑、毫不动摇地讲政治、讲正气、讲党性。二要有高尚的思想品质。为人正直，讲究诚信，事事处处出于公心，不徇私情是公务员最起码的道德操守。在党、国家和人民的利益与个人私利发生冲突时，必须勇于牺牲小我，顾全大局；应当具有评判是非的起码尺度，秉公办事，公道正派，经得起诱惑，认得清方位，守得住底线；要严以律己，宽以待人，以大公之德对待工作，以仁爱之心对待群众，讲求奉献，不求回报。三要有过硬的作风。敏行，落实工作雷厉风行，完成任务不打折扣，处事果断，办事干练，勇于挑担，攻坚克难；务实，一步一个脚印，心思缜密，有条不紊，不尚空谈，埋头苦干，以自己的出色的表现走在前、作表率，取信于民。
应岗须增能。一要增强专业业务能力。身在机关，岗位各不相同，承担的职责使命也各有差异。业务有特点，学术有专攻，必须通过持之以恒的钻研，明方向、长知识、增才干，增强为人民服务的本领，为更好地履职尽责奠定扎实的基础，真正做到业务精通、游刃有余，以出众的业务工作能力来应岗践岗。二要增强创新突破能力。时代在发展，新的形势要求我们与时俱进，不断提升工作创新能力，在繁忙的工作实践中勤于思考，勇于探索，理性地认识本职工作的内在规律，主动寻找创新发展的突破口，始终以高标准、严要求来衡量实绩，锲而不舍地完善工作思路，提高工作层次，优化工作质量。三要增强社会服务能力。身在机关，关注全局，服务社会，要求我们始终把维护人民群众的切身利益作为一切工作的最高准则，把面向社会、服务基层作为工作的基准点，加强沟通，深化了解，深入基层，服务市民，以良好的形象履行职能，服务经济社会发展，体现自身的价值和作为。
尽职须践勤。一要勤思。身为人民公仆，必须坚持立党为公，始终把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为自己的追求目标，忠己之职，履己之责，勤于思考，勇于探索，认真及时地总结自己所担负工作的规律、经验和教训，理性有为地推进工作。二要勤学。要创新学习理念，丰富学习载体，遵守学习制度，永葆学习热情。学习政治理论以提升思想水平，学习业务技能以提升工作能力，学习广博知识以提升综合素质，学习先进典型以提升自我品位。三要勤为。事在人为，工作要靠人做，勤奋、勤勉、勤恳是履职尽岗的基本要求。既要能做大事，在关键时刻能够冲得上去，顶得起来，担纲负重，彰显作为；又要善做小事，甘守寂寞，在屑微之处体现自己为人处事的态度和品格。
正己须守廉。当代政治文明要求权力运行的法制化、道德化，以德治国的核心要素就在于彰显“官德”。身为公务员，必须常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，为营造社会良序作出榜样。我们史志部门历来被称作艰苦、辛苦、清苦、痛苦的部门，说我们编修的是“四苦（库）全书”。越是这样，越要静心惕守，警钟常鸣。廉字当头，就要审慎用权，严把廉关；就要规范履职，恪守廉纪；就要自觉律己，谨奉廉规；就要秉持传统，厉行廉风；就要服务为旨，力塑廉品。真正做到安居清苦岗位，恪守清正品格，做人清白坦荡，做事清明公道，弘扬清风正气，争当清廉模范。
知理而健行，明德而善为。道德规范是一把尺子，衡量着我们的一言一行，规范着我们的所作所为。或许，现实社会生活中依然存在着太多太多的不道德、不规范、不完善，这就要求我们以更高尚的觉悟，更自觉的行动、更主动的作为，来身体力行，来恪守倡导，来示范引领，从自我做起，从点滴做起，从现在做起。因为，我们是公务员，是党的干部，重任在肩，责无旁贷。
⑺ 如何以社会主义核心价值观引领公务员职业道德建设
十八大报告提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。分别从国家、社会、公民三个层面全新概括了社会主义核心价值观。同时提出了：要把依法治国与以德治国紧密结合起来，全面提高公民道德素质，弘扬中华传统美德，培育知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。同时也强调做好道德建设基础，要积极营造有利于公民道德建设的社会氛围，加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。这一系列的要求为深入推进公务员职业道德建设指明了方向，我们应该把公务员职业道德建设放在全面贯彻落实党的十八大精神的前提下去思考，放在公务员队伍建设整体工作中去设计，统筹兼顾、科学规划、协同配合、全面推进。
1 正确理解公务员职业道德的内在含义
公务员的核心价值观是社会主义价值观的重要支柱，公务员核心价值观重在“精气神”，职业道德重在“真善美”，职业道德以核心价值观为思想基础和精神动力，并以此实现个人价值与社会价值的统一。
(1)公务员只有常怀公正之心才能实现职业理想。身为公务员，应对公正常怀敬畏之心。《辞源》对于公正的解释是：“不偏私，正直”。只有怀有敬畏之心，将公正作为心中的天平，公务员才能真心为人民服务、化解社会各类矛盾、维护社会公平公正、确保社会和谐稳定和科学发展。
(2)公务员只有常怀感恩之心才能坚定工作信念。“民为邦本，本固邦宁”。人民是国家的根本，只有根本稳固，国家才能安宁。社会的发展和政策法规的推行，都离不开人民的支撑。公务员要取信于民，情系于民，以造福于民为最终目标。
(3)公务员只有常怀律己之心才能把握政治方向。“公生明，廉生成”。廉洁是一种品行，是一种操守，廉洁更是每位公务员坚守的底线和红线。廉即不贪，不接受任何贿赂;洁即洁身自好，不受社会各种金钱或关系等因素困扰，坚持内心的正直。当今社会经济发展迅速，物质生活也随之丰富起来。公务员要耐得住寂寞、守得住清贫、禁得住诱惑，这样才能摈弃私心杂念，坚守职业道德，方能真正廉洁为公;才能迎难而上，不在利益面前迷失自己，把握政治方向。
2 如何在培育社会主义核心价值观中提升公务员职业道德水平
如果说公务员是个光荣的职业，就要注定执着坚守职业道德，那么说公务员更是光荣而神圣的职业，就要更加坚定公务员核心价值观。理想信念将公正的阳光洒遍人间，将廉洁的底线时刻谨守，全心全意为人民服务。理想信念凝聚公务员“精气神”，提升公务员职业道德“真善美”，这样才能将为民的热心蓬勃跳动，以自己的行动实践“人民公务员”、“人民公仆”的神圣职责。
(1)加强学习，凝聚“精气神”、提升“真善美”。密切联系公务员队伍建设的实际，通过集中大学习大讨论，开展交流研讨、演讲、征文等活动，深入开展公务员核心价值观教育，丰富教育内容，增强教育的针对性和有效性，确保核心价值观人脑人心，从而让公务员自觉地把思想认识统一到各项工作当中去，才能将凝聚“精气神”、提升“真善美”有机的统一起来。一是深化思想政治建设。通过举办讲座、演讲比赛，撰写心得体会、文学作品等形式，深入开展理想信念教育，着力解决公务员信仰缺失，个人主义严重、自由散漫、工作漂浮、责任心不强、没有大局意识等问题;二是加强党性廉政教育。将党的先进性贯穿于各项工作中，筑牢公务员拒腐防变的思想防线，确保公正廉洁。三是学树典型发挥标杆引领作用。组织公务员学习先进，以“雷锋精神”、“郭明义精神”树立身边的典型，营造奋发向上、创先争优的良好氛围。
(2)创造环境，凝聚“精气神”、提升“真善美”。一是建立制度，规范引导。结合公务员实际，认真制定符合公务员心价值观要求、有利于促进公务员规章制度、行为准则和职业规范，把核心价值观的要求细化到工作的各个环节，使广大公务员明确应该追求什么、提倡什么、反对什么，切实增强培育社会主义核心价值观的实效性，凝聚“精气神”。二是加强教育，规范管理。结合公务员实际，遵循发展规律，坚持统筹兼顾，努力形成外部强制与内在引导相结合、激励为主与处罚为辅相结合的考评机制，真正使符合公务员职业道德的行为得到弘扬，违背核心价值观的行为得到纠正，在广大公务员中形成正确的工作导向，从而使核心价值观真正被广大公务员所接受，固化为“真善美”行为常态。从公务员成长进步等角度看问题，为他们提供一个公平、公正的工作环境，给他们创造一个能够充分施展个人才能、实现其人生价值和社会价值的舞台，凝聚公务员“精气神”。三是岗位练兵，提高素质。积极组织公务员参加各类业务培训。提升服务能力，推行干部交流轮岗制度，形成合理流动，对公务员进行多岗锻炼，增强综合能力。
(3)打造文化，凝聚“精气神”、提升“真善美”。一要大力建设学习型文化机关。建立学习激励机制，经常开展读书征文、演讲比赛、召开座谈会让公务员互相交流读书感、心得体会等，鼓励公务员多读书、读好书，营造崇尚学习、终身学习的良好氛围;二要丰富文化建设载体。定期开展主题活动，展现公务员的活力，进一步激发公务员积极进取的热情，进一步增强公务员的使命感和责任感，凝聚“精气神”，促进精神文明建设;三是传播文化发展，承担社会责任。积极组织各种普法、讲座等活动，展示公务员文化内涵，提升“真善美”，树立人民公仆为人民、人民公务员为人民良好形象。
如何以社会主义核心价值观引领公务员职业道德建设——从自身做起自觉引领社会风尚
十八大报告提出，在国家层面倡导富强、民主、文明、和谐，在社会层面倡导自由、平等、公正、法治，在公民层面倡导爱国、敬业、诚信、友善，通过“三个层面、三个倡导”积极培育“二十四字”社会主义核心价值观。稍加分析可知，社会主义核心价值观，在一定意义、一定层次和一定的表现形式上，其与社会风尚紧密相关、相互渗透、相互融合、相互支撑。广大公职人员作为倍受社会关注的一个特殊群体在弘扬社会主义核心价值观方面大有可为。实践表明，重要途径之一，就是从我们每个人从自身做起，自觉引领社会风尚。通过自觉引领社会风尚，践行社会主义核心价值观，至少在个人层面，切实做到以阳光心态面对人生、以辛勤劳动创造生活、以感恩情怀融入和回报社会;以实际行动来维护社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。
一、弘扬社会主义核心价值观，离不开良好的社会风尚，良好的社会风尚又离不开良好的道德规范，因为，“友善”、“诚信”等等在其中
我国是一个历史悠久的礼仪之邦，“仁、义、礼、智、信、孝、廉”等理念，长期以来一直是我们整个民族共同信奉的道德规范。我们每一个社会成员都可以从自觉遵守我们整个民族共同信奉的道德规范做起，为引领良好社会风尚，弘扬社会主义核心价值观尽一份力。
社会越向前发展，越是需要将道德发展、责任养成作为良好社会风尚的稳固基石。当前，友善的基石---助人为乐、扶危济困的传统美德，成了一些人实践中的艰难选择。一段时间以来，媒体不时曝光“助人为乐反而被判赔”事件，存好心、做好事却被“有罪推定”。由于少数人突破道德底线，出现助人为乐者被冤枉、诚实守信者遭嘲笑、见义勇为者被冷落的反常现象。但是，这绝不能说明道德力量已经孱弱和不再需要。
前不久，在深圳市发生了一起公务员打骂自己父母的事，引发社会舆论的广泛关注。这件事从小处讲是一起家庭纠纷，当事者缺乏道德修养，违背伦理，行为失范。而从大处讲，可看作是当前转型期社会道德水准、伦理规范方面存在问题的一个缩影。
改革开放以来，经济持续快速发展，城市化、工业化、市场化快速推进。这一过程当中，人们的生活节奏日益加快、生活环境发生巨变，特别是一些人从农村来到城市、从学校来到就业岗位，承受的工作压力、生活压力难免很大。这极容易使一些原有价值标准、道德规范受到冲击，造成一些人的心态失衡乃至行为失范。
党的十七届六中全会以来特别是十八大，突出强调要加强社会主义核心价值体系建设。在新的发展时期，作为经济后发展地区，全社会首先要关注道德建设，每一名社会成员尤其是公务员都应自觉地从自身做起、从身边做起、从点滴做起，不断提升自我，用实际行动来维护社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，力争为加强社会主义核心价值体系建设作出应有贡献。
“种树者必培其根，种德者必养其心”。良好社会风尚的形成，既需要法律法规规范人们的行为，更需要人们自觉遵从道德准则。传统美德需要代代传承，更需要你我他--我们每一个人的悉心传递。只有大家共同参与、共同努力，才能汇涓流而成江海、积小善而成大德。每一个人都成为拥有良好道德水准的现代公民，每一个家庭都成为温馨幸福的生活港湾，整个社会才能成为幸福和谐美好的家园，我们中华民族的传统道德观念才能在新时期进一步发扬光大、展现出与时俱进的新魅力!
二、弘扬社会主义核心价值观，离不开良好的社会风尚，良好的社会风尚又离不开良好的社会心态，因为，“平等”、“公正”等等在其中
“平等”、“公正”是进取、理性、平和、开放、包容的基石。但进取、理性、平和、开放、包容的社会心态不会从天而降，也不会自然生成，需要社会大众共同构建。我们每一个社会成员都可以从自觉担当践行者、守护人做起，为培育良好社会风尚，弘扬社会主义核心价值观尽一份力。
社会心态,是指一个国家、一个社会具有普遍性、代表性的心理特征和心理倾向,是良好社会风尚的核心和支撑。其就社会个体而言,是指个人的尊严、安全感、幸福感以及对社会的认同感,而社会心态基于社会个体普遍心理与倾向,又会自然形成一种特定的社会心理格局。
辩证唯物主义观点表明，社会心态的形成,始终是建立在社会发展利益分配格局的基础上,有什么样的利益分配格局就会产生什么样的社会心态。比如,改革开放前,由于中国经济成分的单一性以及就业方式、利益分配格局的相对稳定性,社会成员的心理压力比较单一。改革开放以来,随着社会阶层的分化,社会出现了比较严重的利益协调危机,困难群体社会资源匮乏,在少数人心中可能沉淀起“仇富”、“厌世”、“恨世”等消极思想,甚至出现采取极端手段来寻求利益表达。
反过来讲,社会心态的普遍状况也在一些程度上反映出社会发展的总体水平,折射发展理念上存在误区,反映出公共社会管理中存在的偏差。“弘扬科学精神,加强人文关怀,注重心理辅导,培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态”,这样社会心态建设目标的确立,不仅为修正偏差找到参照标准和方法手段,还意味着在利益分配、公共管理、司法行政等多个领域,可以作出也有必要作出更加有利于保障社会公平的重大努力。
进取、理性、平和、开放、包容的社会心态不会从天而降，也不会自然生成，需要社会大众共同构建。我们每一个社会成员都是践行者、守护人。如果人人冷漠、袖手旁观，社会心态的土壤无疑将会“板结”、“沙化”，最终难免成为一片盐碱地。因此，与其责问、感叹，不如行动起来，从我做起、从现在做起、从身边小事做起，不以善小而不为，不因误解而退缩，自觉充当践行道德、奉献爱心的一分子。如果每个人都能在别人需要时帮一把手，出事了将心比心，不要因为一人被蛇咬，人人怕井绳，一朝被蛇咬，十年怕井绳，我们的社会心态必然会越来越好，点滴善举必将汇成社会正义和良好社会风尚的的洪流。
三、弘扬社会主义核心价值观，离不开良好的社会风尚，良好的社会风尚又离不开良好的文明素质，因为，"自由".“敬业”等等在其中
最简单易行的讲文明是培育和引领良好社会风尚的突破口，走向文明，是人心所向，是社会发展的必然趋势。我们每一个社会成员都可以从我做起，从简单做起，为培育良好社会风尚，弘扬社会主义核心价值观尽一份力。
把最简单易行的讲文明作为培育和引领良好社会风尚的突破口，走向文明，是人心所向，是社会发展的必然趋势和必然要求。我们每一个人都有条件积极参与“从我做起，走向文明”等主题实践活动，有条件参与创建文明城市，如以提高自身文明素质和城市文明程度为目标，以提高各自领域的服务质量和服务水平为尺子，从自身做起，从小事做起，与文明同行，必能为全社会形成良好的人文环境和优良的投资环境，为加快推进我县经济社会快速协调发展，提供强大的思想保证、良好的社会基础和源源不断的活力。
人无礼不立，事无礼不成。一个地方有没有吸引力，不仅要看基础设施、产业配套等客观条件，还要看体现一个区域，特别是一个城市内涵的社会风尚，看有没有一个文明和谐、积极向上、诚实守信、服务优良的社会环境。
不可否认，物质文明和精神文明必须同步发展，在一片精神文化的荒漠上是不能建设物质大厦的。当前，推动区域经济社会发展的总战略，已进入大规模推进的关键时期，不仅包括经济领域的全面推进，也涵盖了精神层面的提高升华，既要有良好的社会风尚作保障，也要有优质的服务环境作后盾，更要有一支德才兼备的高素质人才队伍和高素质的市民群体作支撑。
文明在哪里?文明就在你我身边、文明就在你我行进中、文明就在你我话语中、文明就在你我微笑中、文明就在你我感恩中、文明就在你我日常生活里……小节之处显大德，细节之上见文明。公共文明是社会意识的一种体现，而公共文明又建立在个人的道德修养水平之上。我国素以“文明古国”、“礼仪之邦”著称于世。在当今社会，上到国家元首互访，下至平民百姓的交往，从政坛巨匠的微笑到商界名家的握手，无不闪耀着文明礼仪的光辉。格物、致知、诚意、正心、修身——有了每一个人良好的文明素养，便有了推进社会公共文明的基础。
从我做起，走向文明，简易之法有五：一是自觉遵守公共道德，爱护公共设施，珍惜一草一木，保持公共卫生，建设和呵护清新整洁、环境优美、舒适宜居的美好家园。二是自觉遵守交通法规，养成文明出行的良好习惯，做到文明行走，文明乘车，文明驾驶，文明游园，形成互谅互让、和谐相处、安全畅通的文明秩序。三是自觉遵守文明礼仪，言谈文明礼貌，交往真诚坦率，举止文雅谦逊，营造言行知礼、老幼尊爱、和睦邻里的社会氛围。四是自觉以微笑传递文明，各窗口行业工作人员以微笑打造服务品牌，让微笑拉近人与人的距离，可以成为体现城市文明内涵最丰富的表情，同时彰显乐观自信、开放包容、亲切温馨的城市形象。五是自觉拥有一颗感恩的心，热爱党、热爱祖国、热爱人民，感恩父母的养育，感恩老师的教诲，感恩社会的关爱，树立懂得感恩、守德明理、勤奋工作的良好社会风尚。
四、弘扬社会主义核心价值观，离不开良好的社会风尚，良好的社会风尚又离不开良好的清廉文化建设，因为，“法治”、“爱国”等等在其中
树立一个以廉为荣、以贪为耻、清廉诚信的新风尚，既是新形势的需要，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。我们每一个社会成员特别是我们公职人员更应当把清廉文化建设渗透到我们所从事的各项工作和日常生活之中，为培育良好社会风尚，弘扬社会主义核心价值观尽一份力。
1856年出生于意大利的恩里科·菲利，是意大利著名犯罪学家龙勃罗梭的学生，是刑事人类学派和刑事社会学派的代表人物之一，他曾指出：每一个人，即使是纯洁和诚实的人，有时也会产某种不诚实行为或犯罪行为的闪念。不过对于诚实的人来说，正是由于其体格和道德状况正常，这种犯罪念头(同时唤起了犯罪严重后果的)才擦着正常意识的表面，仅仅打了一个闪电而没有产生雷声。对于那些身体或者道德观念不正常的人来说，这种念头存在下来，并抵制住了不太强的道德感对此念头的反感，最终战胜了理智。因此，道德状况正常十分必要，清廉文化建设则是其基础的基础，核心的核心。
清廉文化建设是构建社会主义和谐社会的思想文化基础。大力加强清廉文化建设，促进社会和诣发展，树立一个以廉为荣、以贪为耻、廉洁诚信的新风尚，既是新形势的需要，也是构建社会主义和诣社会的必然要求。搞好清廉文化建设，提高我们自身的道德素质，必须从一点一滴做起。
建设以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心的清廉文化，我们应当争做先行者。健康文明的生活方式是清廉文化的重要支撑，堂堂正正做人、清清白白做事是做人的起码准则。现实生活中，大多数人都痛恨腐败，但面对腐败现象，仍有一部分人在愤怒声讨的同时，又随波逐流。构建清廉文化，必须从规范自我的行为方式、约束自我的不良举止入手。一要常怀畏惧之心，常思贪欲之害，筑起拒腐防变的思想堤坝。二要汲取文化知识营养，筑起坚固的文化屏障。“一个人的精神发育史就是他的阅读史”，“腹有诗书气自华”，要用先进的文化净化灵魂、升华人格，陶冶情操、提升境界，辨真伪、鉴美丑，做到正派为人、洁身自好。三要培育清廉意识，养成良好的行为习惯。勿以善小而不为，勿以恶小而为之，从自身做起，从点滴做起，时时处处检点自己的言行，把清廉、清正、清白体现在个人生活的方方面面。
清廉文化的构建，还要通过全体社会成员的共同努力，形成文化的普遍认同及由此形成社会评价体系和标识。一是增强诚信意识，诚信是现代社会市场经济的基石和灵魂。完社会主义市场经济秩序依赖于全体社会成员对普遍性的行为规范的遵守的信任。为此，必须要从树立社会公德、职业道德、家庭美德入手，做到人人讲信用，解决信用危机。领导干部要脚踏实地，有诺必践，讲究信用，靠自己求真务实的作风，在群众面前树立起良好的诚信形象。二是弘扬正义感，营造一种崇尚廉洁、以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好社会风尚。三是增强辨别力，着眼提高对社会公共权力使用的审美批判能力，讴歌正义，鞭挞丑恶，形成褒廉贬腐的社会文化氛围。四是提高参与力，以扩大群众参与面为着力点，增强清廉文化建设人人有责的意识，发动群众实行全方位民主监督，努力营造人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好社会氛围。
当然，一个社会良好风尚的形成，也需要带动者、领航人。在我们的社会，在不同的时期，正是不断涌现出了张思德、白求恩和北山愚公，以及建国以后的雷锋等诸多普通人物的典型带动，影响着其它社会人的思想和行为，并逐渐形成了社会正义，他们通过自己的行为举止作用于社会，对社会良好风尚产生了重要的正面影响，加速了社会正气形成。但是，不可否认，先进典型的带动引领作用并不是社会良好风尚形成的唯一途径。其实，我们不能只等着或者寄希望于他人或少数人的“文明”、“慷慨”与“大义”，而是需要不同层次群体共同维护。人的能力有大小，财富拥有状况也各不相同，但我们对社会的责任、感恩和爱心是等同的，对社会贡献的方式也是多种多样的。有时自己的一个很小的善举，就可能给社会带来巨大的震撼和感动，就可能为引领社会风尚开辟一个新天地。
当前社会，如果用道德模范来否认严重的现实道德问题的存在，是不客观的。同样如果我们用败德行为来磨灭道德典范的光辉，也是不科学的。但是，只要我们每一个人自觉地践行社会主义核心价值观，从我做起、从现在做起、从点滴做起，良好的社会风尚一定会悄然兴起，美丽和谐的中国一定为时不远。
⑻ 公职人员如何坚守底线
法律分析：坚守底线应当下列行为坚决不做。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（九）违反财经纪律，浪费国家资财；（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十八）违纪违法的其他行为。
⑼ 如何做一名合格的公务员
首先要忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”是我国公务员职业道德的核心内容，忠于国家要求我们时刻保持高度警惕，热爱国家；服务人民要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，践行全心全意为人民服务的宗旨；恪尽职守要求遵守本职岗位的纪律；公正廉洁是我们的道德底线。
踏踏实实的向领导求真，向同事求帮，向书本求知。在业务学习方面，人虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。二是学什么，宏观上学习与工作相关的政策、法规，打造自己的业务知识体系。
⑽ 谈谈公务员职业道德的主要内容有哪些
树立尽责、务实、廉洁三种形象
加强公务员职业道德建设，就是要树立起履职尽责、务实工作、清正廉洁三种形象，突出忠于国家、服务人民的主题，贯穿恪尽职守、尽职尽责这条主线，抓住求真务实、清正廉洁的命脉。
履职尽责是赢得人民信任、担当历史重任的基本前提，重在强化三方面意识。第一，强化宗旨意识。要把“对人民负责”作为一切工作的出发点和落脚点，始终把人民的利益放在第一位，从内心深处时时刻刻做到以人民为重、以人民为先。第二，强化务实意识。坚持想好了再说，说了就要做，努力使每一项工作经得起实践和历史的检验。第三，强化责任意识。广大公务员要自觉做到忠诚履职、尽心尽责、责随职走、心随责走，通过履职尽责的成效来体现公务员的职业道德。
务实工作是带领人民群众推动工作、完成工作任务的重要条件。要切实提高政治素质和思想境界，以认真负责的工作态度、创先争优的进取精神、脚踏实地的工作方式，取信于民、惠及于民，在人民群众心目中树立公务员良好的职业形象。首先，要自己带头干，真正发挥好以身作则、率先垂范的作用。其次，要带着人民群众一起干。不仅自己冲锋在前，还要团结带领广大人民群众一起干。再次，要让大家愿意跟着干，核心是要真正做到以人为本，真正做到“着力民生、着力民心”。
清正廉洁是清除腐败、取信于民的迫切要求。一方面要弘扬清风正气。政府要加快转变职能、转变作风，把主要职能转到谋发展大计、抓发展大事上来，进一步减少和规范行政审批事项，增强为基层、为群众服务的意识。另一方面要自觉抵制不良风气。真正形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的有效机制。
坚守公务员职业道德的核心内容
“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”是我国公务员职业道德的核心内容，亦彰显出对新时期公务员的时代要求，公务员应大力弘扬这一核心价值。
将忠于祖国作为公务员职业道德建设的灵魂。公务员是国家和政府的代表，在群众眼里就是国家和政府的化身。作为一名公务员要将忠于祖国内化于心，外在反映始终是最广大人民根本利益的忠实代表者和维护者，处处把国家和人民的利益放在高于一切、重于一切的位置上，坚持以自己的全部工作为国建功、为民造福，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
将服务人民作为公务员职业道德建设的基础。全心全意为人民服务的宗旨和内涵是“以人为本，执政为民”，作为公务员要始终以负责的态度对待工作，对党负责、对人民负责、对事业负责、对自己负责，自觉把党和人民的事业放在首位，关心百姓冷暖疾苦，体察群众所思所盼，珍惜岗位、珍重人格，把心思和精力放到谋发展、促和谐上，多办人民群众得益受惠的好事实事，让广大人民群众共享改革发展的成果。
将恪尽职守作为公务员职业道德建设的根本。正确的政绩观，体现在政绩的内容上，应该是为党、为人民，而不是为一己之私；在创造政绩的途径上，应该是顾全大局、脚踏实地，而不是投机取巧，摆花架子。认认真真对待每一件事，踏踏实实用好每一天，努力在自己的岗位上干出一流的工作业绩，让公务员精神在不同的岗位上熠熠生辉。
将公正廉洁作为公务员职业道德建设的底线。公务员能力固然重要，但品质更为关键。品质好，就能确保干成对党和人民有益的事。要正确对待和行使权力，把权力看成是一种责任、一种奉献、一种约束；常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，以超然的境界对待金钱名利，仰不愧于国家，俯不愧于百姓，做廉洁的榜样、干事的楷模。
树立尽责、务实、廉洁三种形象
加强公务员职业道德建设，就是要树立起履职尽责、务实工作、清正廉洁三种形象，突出忠于国家、服务人民的主题，贯穿恪尽职守、尽职尽责这条主线，抓住求真务实、清正廉洁的命脉。
履职尽责是赢得人民信任、担当历史重任的基本前提，重在强化三方面意识。第一，强化宗旨意识。要把“对人民负责”作为一切工作的出发点和落脚点，始终把人民的利益放在第一位，从内心深处时时刻刻做到以人民为重、以人民为先。第二，强化务实意识。坚持想好了再说，说了就要做，努力使每一项工作经得起实践和历史的检验。第三，强化责任意识。广大公务员要自觉做到忠诚履职、尽心尽责、责随职走、心随责走，通过履职尽责的成效来体现公务员的职业道德。
务实工作是带领人民群众推动工作、完成工作任务的重要条件。要切实提高政治素质和思想境界，以认真负责的工作态度、创先争优的进取精神、脚踏实地的工作方式，取信于民、惠及于民，在人民群众心目中树立公务员良好的职业形象。首先，要自己带头干，真正发挥好以身作则、率先垂范的作用。其次，要带着人民群众一起干。不仅自己冲锋在前，还要团结带领广大人民群众一起干。再次，要让大家愿意跟着干，核心是要真正做到以人为本，真正做到“着力民生、着力民心”。
清正廉洁是清除腐败、取信于民的迫切要求。一方面要弘扬清风正气。政府要加快转变职能、转变作风，把主要职能转到谋发展大计、抓发展大事上来，进一步减少和规范行政审批事项，增强为基层、为群众服务的意识。另一方面要自觉抵制不良风气。真正形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的有效机制。
坚守公务员职业道德的核心内容
“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”是我国公务员职业道德的核心内容，亦彰显出对新时期公务员的时代要求，公务员应大力弘扬这一核心价值。
将忠于祖国作为公务员职业道德建设的灵魂。公务员是国家和政府的代表，在群众眼里就是国家和政府的化身。作为一名公务员要将忠于祖国内化于心，外在反映始终是最广大人民根本利益的忠实代表者和维护者，处处把国家和人民的利益放在高于一切、重于一切的位置上，坚持以自己的全部工作为国建功、为民造福，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
将服务人民作为公务员职业道德建设的基础。全心全意为人民服务的宗旨和内涵是“以人为本，执政为民”，作为公务员要始终以负责的态度对待工作，对党负责、对人民负责、对事业负责、对自己负责，自觉把党和人民的事业放在首位，关心百姓冷暖疾苦，体察群众所思所盼，珍惜岗位、珍重人格，把心思和精力放到谋发展、促和谐上，多办人民群众得益受惠的好事实事，让广大人民群众共享改革发展的成果。
将恪尽职守作为公务员职业道德建设的根本。正确的政绩观，体现在政绩的内容上，应该是为党、为人民，而不是为一己之私；在创造政绩的途径上，应该是顾全大局、脚踏实地，而不是投机取巧，摆花架子。认认真真对待每一件事，踏踏实实用好每一天，努力在自己的岗位上干出一流的工作业绩，让公务员精神在不同的岗位上熠熠生辉。
将公正廉洁作为公务员职业道德建设的底线。公务员能力固然重要，但品质更为关键。品质好，就能确保干成对党和人民有益的事。要正确对待和行使权力，把权力看成是一种责任、一种奉献、一种约束；常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，以超然的境界对待金钱名利，仰不愧于国家，俯不愧于百姓，做廉洁的榜样、干事的楷模。