道德与纪律

A. 党的纪律与道德之间的关系

遵守纪律是为了约束行为，提高道德。

B. 评标委员会成员的道德和纪律要求是如何规定的

评标委员会和评标方法暂行规定
第十三条：评标委员会成员应当客观版、公正地履行职责权，遵守职业道德，对所提出的评审意见承担个人责任。
评标委员会成员不得与任何投标人或者与招标结果有利害关系的人进行私下接触，不得收受投标人、中介人、其他利害关系人的财物或者其他好处，不得向招标人征询其确定中标人的意向，不得接受任何单位或者个人明示或者暗示提出的倾向或者排斥特定投标人的要求，不得有其他不客观、不公正履行职务的行为。
第十四条：评标委员会成员和与评标活动有关的工作人员不得透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况。
前款所称与评标活动有关的工作人员，是指评标委员会成员以外的因参与评标监督工作或者事务性工作而知悉有关评标情况的所有人员。

C. 列举实例说明法律道德和纪律之间的区别

法律、道德和纪律是三个不同的概念。
法律是国家有权机关制定的规则，如刑法内就是法律；
道德，社会规容则，信它就受它约束，如不能随地吐痰就是道德；
纪律，到处都有，学校纪律、单位纪律、政府机关纪律、党的纪律，到处都是。

D. 职业纪律的与职业道德的异同

职业纪律与职业道德相互联系，又有所区别，两者相辅相成。《劳动法版》第3条规定：“劳动者应当遵守权劳动纪律和职业道德。”
（1）两者的区别
职业纪律属于法律关系的范畴，职业道德属于思想意识范畴；职业纪律的直接目的是保证劳动者完成劳动义务，职业道德的直接目的是实现企业的最佳经济效益；职业纪律以惩罚和激励相结合为实现手段，职业道德的实现主要依靠社会舆论，凭借人们的内疚和反省。
（2）两者的联系
职业纪律与职业道德共同寓于同一主体——劳动者，调整的对象均为“劳动行为”，终极目标都是为了保证社会主义生产劳动的正常进行，促进精神文明的建设。

E. 说一说法律与道德、纪律有什么区别

法律具有强制性,是国家制订的而道德只是长期以来人们逐渐形成的一种信念,习惯和传统,道德不具有强制性.纪律是由党政机关,团体,部队,企业,学校等制订的,只要求所属人员遵守.

F. 法律与道德，法律与纪律的区别

法律具有强制性,而道德只是长期以来人们逐渐形成的一种信念,习惯和传统,道德不具有强制性.
法律是由国家制订的,而纪律是由党政机关,团体,部队,企业,学校等制订的,只要求所属人员遵守.

G. 监理工程师的职业道德与纪律是什么为什么要规定监理工程师的职业道德

监理工程师应遵守的职业道德有哪些

监理工程师在施工监理过程中，应本着“严格监理、热情服秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的监理原则遵守以下职业准则：

职业准则

1．坚持公开、公正、公平、诚信的原则，不损害国家和集体利益，不违反工程建设管理规章制度。尽职尽责、兢兢业业地执行监理工作；

2．建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，监督并认真查处违法违纪行为；

3．不接受任何其他商业性委托，不泄露工程和业主的秘密，忠实履行职责，对业主负责。不在同一项目中既做监理又做承包人的商`业咨询，不泄露技术情报，不接受任何回扣、提成或其它间接报酬。不得接受承包人的请客送礼，不得介绍施工队、民工在本工程中分包或转包，不做有损业主利益和影响公正的事情；

4．当其认为正确的判断和建议被业主否决时，应向业主说明可能产生的后果；

5．当认为业主的意见或判断不可能成功时，应向业主提出劝告；

6．当证明监理的判断是错误时，要勇于承认错误，及时更正错误；

7．当监理工作涉及到业主和承包人双方合法利益时，应按照合同规定，在授权范围内实事求是地进行处理。

工作守则

编辑

1．维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。

2．执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度、履行监理合同规定的义务和职责。

3．努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平。

4．不以个人名誉承揽监理业务。qh.yd119.cn

5．不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。

6．不为所监理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。

7．不收受被监理单位的任何礼金。

8．不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。

9．坚持独立自主的开展工作。

H. 道德.法律和纪律,这三者对规范人们的行为有何异同

道德他没有法律效力，他只能指责或约束他的行为，而法律是判断他的行为是嗯有没有犯罪纪律，他是道德的范畴，也是的约束人的行为的。

I. 法律道德与规章制度有什么共性和不同

共性、都是要大家尊守的、不同、就是违反了法律、道德、规章制度后得到的处罚是不同的

J. 加强道德与纪律作风的意义

职业道德建设不仅是社会主义精神文明建设的一个重要方面，也是一个国家、民族经济发展和社会文明的重要标志之一。在社会主义市场经济条件下，职业道德建设面临着新的情况和挑战，加强职业道德建设，一方面要根据市场经济的特点，建立起适合各行各业特点的守法纪、讲信誉、讲公道的新的道德规范，另一方面，是要通过切实有效的思想政治教育，让人们在个人利益和社会利益的关系中摆正位置，掌握正确的善恶标准，使之成为调整个人与社会，人与人之间关系的行为准则。在我们的社会里，人人都是服务对象，人人又都为他人服务。在构建和谐社会的新形势下，大力加强社会主义的职业道德建设，具有十分重要的意义，因为一个人对社会贡献的大小，主要体现在职业实践中。
一、加强职业道德建设，是把“以人为本”的思想与各行各业业务工作有机结合起来的重要途径。职业道德建设要把共同理想同各行各业、各个单位的发展目标结合起来，同个人的职业理想和岗位职责结合起来，这样才能增强职工的职业观念、职业事业心和职业责任感，干一行，爱一行，脚踏实地干事业，才是真正体现了“以人为本”的思想。
二、加强职业道德建设是构建和谐社会的迫切要求。和谐社会的构建必须从各行各业的职业道德基础抓起。现阶段的企业，在人财物、产供销方面都有极大的自主权。但粗放型经济增长方式在建设、生产、流通等各个领域，突出表现为管理水平低、物资消耗高、科技含量低、资金周转慢、经济效益差，新旧经济体制的转变已进入到（了交替的胶着状态，旧经济体制在许多方面失去了效应，而新经济体制还没有完全建立起来。同时，人们在认识上还缺乏科学的发展观，缺乏可持续的发展观。解决这些问题，当然要坚定不移地推进改革，进一步完善经济、法制、行政的调节机制，但运用道德手段来调节和规范企业及职工的经济行为也是合乎民心的极其重要的工作。
三、加强职业道德建设，有利于社会主义市场经济可持续发展。当前市场竞争激烈，各行各业都讲经济效益，这就促使企业的经营者在竞争中不断开拓创新，才能生存发展，这是极大的好事。但行业之间为了自身的利益，会产生很多新的矛盾，形成自我力量的抵消，使一些企业的经营者在竞争中单纯追求利润、产值，不求质量，或者以次充好，以假乱真，不顾社会效益，损害国家、人民和消费者的利益。这不仅影响社会主义市场经济的可持续健康发展，违反了科学的发展观，而且还带来了不安定、不稳定的因素，用职业道德来规范各行各业、各从业者的行为，使他们从思想、感情、作风、意识和行为方面按照国家有关政策办事，这既能保持科学的发展观，促进社会主义市场经济的可持续健康发展，又能正确处理好职业外部的各种关系，构建和谐社会。加强职业道德建设，还有利于培养和造就社会主义新人。社会主义事业需要大批具有良好的管理素质、科学文化素质的人才。培养和造就成千上万有理想、有道德、有文化、有纪律的一代又一代新人，是我们党的事业兴旺发达的根本大计，是把我国建设成为文明、民主、富强、和谐的社会主义现代化强国的关键问题。

强化职业道德建设 ，增强紧迫性和责任感。把提高职工队伍素质作为“三个文明”建设的最佳结合点。充分认识加强职业道德建设的重要性和紧迫性，始终把职业道德建设摆在精神文明建设的重要位置，坚持常抓不懈，一抓到底。注重教育，打牢基础，深入开展职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律教育，坚持“服务第一、信誉第一、质量第一”的职业精神，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的职业道德