贯彻落实军人道德规范
1. 如何针对新时期职工思想特点，增强思想政治教育的针对性和有效性
生活在这个日新月异飞速发展的改革时代，人们观察问题的视野很可能已经被经济全球化、 政治多极化、文化多元化的趋势带到了辽阔的空间，并以感性和理性为纵横坐标构筑起价值 判断的思维模式。因此，审视新情况、研究新问题、把脉新动向，贴近实际、贴近生活、贴 近广大官兵，增强主动性针对性实效性，乃是军队思想政治工作与时俱进的必然要求。 一、当前部队官兵存在的突出问题 （一）开放的社会对官兵多样化的影响必然导致他们自身世界观、人生观、价值观的不稳定 改革开放的深入、市场经济的发展、信息网络的普及，使官兵获得更多吸收人类文明成果机会的同时，也受到其它价值观念和生活方式的一定侵扰。社会生活纷繁复杂、五彩斑斓，积 极与消极、美好与丑恶、文明与愚昧、传统与现代、东方与西方、先进与落后、规范与不规 范等矛盾冲突。必然使官兵的思维结构和价值体系产生裂痕，带来困惑，引起心理失衡，从 而产生消极的世界观、人生观和价值观。于是可以说官兵的思想政治状况随着社会的不断发 展和教育改革的深化而发生变化是必然的，而他们的片面的主观因素也会导致其观点与理念 的不成熟，加之对中国的国情和当代社会还缺乏全面正确的了解，对改革的艰巨性、复杂性、 周期性还不能正确把握。这一切的一切都势必影响官兵正确判断事物的能力。 （二）思想政治工作方式滞后 虽然在部队的基层教育中采取了许许多多积极有效的措施，取得了明显的成效。但思想政治 工作在内容、方式、方法上创新不够，还不能适应新形势、新情况、新问题的要求，缺乏针 对性、吸引力和感染力。随着信息网络技术的普及与发展，传统的思想政治工作手段和方法 都面临新的挑战。官兵们思想政治工作以人为本的思想体现不够，包括以人为本的教育理念、 教育内容、教育手段等方面，此外，工作态度、组织力量、工作力度等方面也还有待于转变 和加强。 （三）时代观念分化不一，素质能力尚待提高 很多年轻官兵精力充沛，接受新事物快，时间观念、效率观念、竞争意识较强。他们“支持 各项改革，反对墨守成规”。纷纷在实践中打造锻炼自己。但相当一部分人思想观念上还相 对滞后，等、要、靠的思想与固步自封的行为束缚自我的发展。有些年轻人有个性张扬的一 面。但过分关注自我；有强烈的参与意识，但创新和参与能力较差；他们已初步具备了分析 问题的能力，但分析有时是肤浅且不全面的；他们当中有的同志甚至不注意加强自身基本素 （四）思想政治工作教育改革和相关条件还不能满足广大官兵的要求有的官兵认为最感苦恼的问题是基层教育改革滞后．不能满足成才愿望和军队训练工作的需 求。比如在军区部队依托网络开展思想政治工作以来，一些单位顾虑重重，考虑到网络是把 双锋的利刃，现实当中要向战士负责又要向工作负责，因此采取严格规范和严格管理，这样 便使具体运用和管理产生很大束缚，在此探索和前进过程中也自然就有许多不尽人意的地 方。于是乎有的单位对工作条件、信息文化体育活动设施、网络使用、资源运用管理的状况 和所处环境对官兵的影响等方面的满意率不高。 二、适应新形势的要求，必须进一步加强官兵思想政治工作 基层官兵思想政治工作要切实有效，必须对当代官兵的思想状况和精神特点有透彻的了解。 按照胡主席增强思想政治教育主动性针对性实效性的指示要求，从实践“三个代表”的高度， 从军队国防事业，从培养现代化社会主义事业接班人的高度，从我军新的历史使命和维护国 家安全稳定的高度，从促进我军现代化改革和发展的高度充分地认识加强官兵的思想政治工 作的重要性。从而，紧密联系部队实际，着眼回答解决问题，努力把思想教育工作搞得深入 扎实、富有成效。 (一)以科学理论武装官兵头脑 正确的理论是凝聚人心的灵魂。是解疑释惑的“金钥匙”。军队要用毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观武装官兵头脑，加强思想政治教育改革，加强官兵理论学 习组织的指导力度，组织官兵认真学习胡主席关于我军历史使命的重要论述，运用科学发展 观的立场、观点和方法，加深对新世纪新阶段我军历史使命新思想、新论断、新要求的领会。 举办内容丰富、形式多样的学习教育活动。每个基层部队都要建立一支理论水平高、精强能 干、作风过硬的思想政治工作队伍，不断探索思想政治工作。“进基层”、“进班排”、“进网络” 的有效模式，形成全员育人、全程育人、全方位育人的思想政治工作格局。针对官兵思想、 工作、学习、生活的实际，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制腐朽思 想的侵蚀，为他们的健康成长提供强大的精神动力和思想保证。 (二)以条令条例严格规范官兵行为 以法治国的今天，军队更应依法治军．用法制观念指导官兵思想政治工作。要大力开展法规 法纪教育宣传、各种规章制度的学习教育活动，利用军地资源，不单只是军队政工干部，还 可邀请军地专家、学者与官兵进行面对面的交流，培养官兵日常生活中或遇到问题时自觉不 自觉地从法律的角度去思维、理解和解决问题的心理，以及运用法律武装同违法犯罪分子作 斗争的护法品格。要进行思想政治工作制度创新，切实建立健全各项规章制度并落到实处， 使官兵有章可循、有法可依。条令条例和各项规章制度是军队的“法”，官兵在服役期间必须 养成遵纪守法的习惯，即使回到地方走向社会后，也会本能地按照法律要求规范自己的行为。 (三)以良好的风气引导官兵加强学习 风气是一种比较稳定的潜移默化的思想教育资源，一旦形成，就对所有官兵起到感化和约束 作用。基层单位要严格各项考核制度，严格教育训练和管理，不论教风、学风、训风等，它 们都会相互影响；要狠抓官兵的日常管理，狠抓官兵的日常养成、行为作风，思想风气，以 管理抓学、训风；各连队要自行开展各种竞赛、专业技能比赛等，以活动引导良性的竞争风 气；在评优考核机制上，加大对官兵的奖惩力度，以激励促进风气：各单位应定期举行官兵 工作学习表彰活动并在一定程度内可进行物质奖励，开展各种课余读书学习活动。培养官兵 的学习意识，以创训风、学风。军队要营造官兵全面成材应具有的良好的工作训练和学风氛 围，逐步培养官兵踏踏实实、勤奋刻苦、严谨求实和开拓创新的优良风气品格。使广大官兵 做到政治上合格、思想上积极、工作上认真、学习上勤奋、心理上健康、技能上高超。 (四)以先进文化培养官兵情操 军营文化很美，她在锻炼官兵能力、陶冶官兵情操和促进官兵成才等方面具有潜移默化的作 用。基层官兵思想政治工作要不断把握军队先进文化的主旋律．重视和加强军营文化建设。 要注重军营文化景观的建设，用军营建筑、景点、文化墙等打造绿色军营和生态军营；重视 军营文化阵地建设，如场馆建设、设施配备等，为文化活动的开展提供保障；开展丰富多彩 的第二课堂活动，用文化节、艺术节、科技节、辩论赛、名人讲坛等品牌性的活动提升军营 文化的品位；用战斗歌曲陶冶官兵情操、鼓舞部队的士气、深化战斗精神教育成果，有力促 进部队战斗力的提高；成立基层连队合唱队、小管乐团、舞蹈队等官兵文艺团体，以提高军 营文化活动的整体水平；加强基层官兵业余活动的指导和扶持工作，使其发挥在军营文化中 的窗户作用。通过积极、健康、文明、高雅的军营先进文化活动，使官兵达到道德、知识、 技能、情感和人格的升华。 (五)以创新精神提高官兵能力 创新是一个民族进步的灵魂。要对官兵进行符合时代要求的全面素质教育，培养官兵的创新 精神。健全官兵创新机制，建立官兵创新教育基地，活跃官兵学习、学术活动组织，积极鼓 励官兵参加读书、军民共建、创新设计大赛、业余学习和学术作品比赛等活动，使官兵理论 水平高、专业训练成绩优秀，技能高超、知识丰富，创新意识增强，把认识能力、实践能力、 创新能力发挥到其最大程度，也为以后向社会多多输送我们军队品牌的人才。 (六)以道德建设促进官兵成才 以贯彻《军人道德规范》为重点，通过主题报告会、参观革命传统教育基地、志愿者社区服 务、官兵诚信意识教育月、创建文明军营系列活动等多种途径，全面加强官兵的社会公德、 军人职业道德和家庭美德教育。要用中华民族优良的道德传统教育感化官兵，大力弘扬和培 育民族精神。要发挥充分发挥党团组织的作用，以及党员、入党积极分子、干部骨干的先锋 模范和带头作用，挖掘官兵自我教育、自我管理、自我服务的功能，使精神境界的升华、道 德情操的陶冶、内心世界的自省、行为举止的规范、躬行实践的自觉成为我人民解放军基层 官兵成长成才的不竭动力。
2. 什么是军人的荣辱观.
1,弘扬爱国奉献精神，强化使命意识，坚决捍卫祖国和人民利益。“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻”，这对于引领当代军人做祖国和人民的忠诚卫士，意义重大。军人的命运与国家安全休戚相关，与人民安宁息息相连，热爱祖国、服务人民是军人最大的光荣。
2,着眼军事斗争准备，强化战斗精神，全面提高打赢的能力素质。作为军人和广大民兵预备役人员，把爱祖国、爱人民落实到具体行动，就是要体现在扎实做好军事斗争准备的具体实践中.
3,昂扬精神状态，端正价值取向，脚踏实地干好本职工作.大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导军人基本道德规范。把脚踏实地干好本职工作作为践行荣辱观的最佳平台，继续保持和发扬当年苏区军民坚定信念、不怕困难、勇于奉献的光荣传统，自觉克服贪图安逸、无所作为的不良倾向，努力把“创造第一等工作”的精神状态体现到本职岗位上，落实到具体行动中。
4,紧密联系实际，从自身做起，为构建和谐社会作贡献。作为军人和民兵预备役人员，在树立社会主义荣辱观过程中，要按照走在社会前列的要求，紧密联系工作和生活实际，坚持从自身做起，从自身严起。要始终保持坚定的政治立场和鲜明的政治态度，自觉同各种错误的政治观点和社会思潮作斗争；始终保持务实的工作作风和旺盛的革命斗志，安心本职干事业，一心一意谋发展；始终保持拒腐防变的意志品质，坚决破除“人生如梦，及时行乐”的人生哲学，树立起正确的人生观、价值观和政绩观。要自觉站在党的事业和人民利益的立场上，拿出具体实在的行动，积极为构建和谐社会发挥应有的促进和推动作用。要充分发挥“保交支前、应急维稳、抢险救灾”的职能作用，积极配合当地公安机关实施昼夜巡查，开展社会治安综合治理，维护社会稳定和人民生命财产安全.
3. 民兵政治工作规定
第一章总则
第一条为了规范和加强民兵政治工作，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军政治工作条例》和《民兵工作条例》，制定本规定。
第二条民兵是中国共产党领导的不脱产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。
第三条民兵政治工作，是中国共产党在民兵中的思想工作和组织工作，是构成民兵战斗力的重要因素，是实现党对民兵绝对领导和民兵履行职能使命的根本保证。
第四条民兵政治工作，必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实胡锦涛关于新形势下国防和军队建设重要论述，贯彻新时期军事战略方针和国防后备力量建设的方针、原则，适应全面建设小康社会需要，着眼完成多样化军事任务，发扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，保证党对民兵的绝对领导，保证民兵建设的正确方向，保证民兵战斗力的提高和各项任务的完成。
第五条民兵政治工作必须遵循以下原则：坚持党管武装的根本原则和制度；坚持民兵的性质和宗旨；坚持用科学理论武装民兵、用社会主义核心价值体系和当代革命军人核心价值观培育民兵；坚持把思想政治建设摆在民兵各项建设的首位；坚持围绕民兵担负的任务开展工作；坚持以人为本、促进民兵的全面发展；坚持学习借鉴中国人民解放军的政治工作经验；坚持继承优良传统与创新发展的统一。
第六条中国人民解放军总政治部主管全国的民兵政治工作。
军区政治部主管本区域的民兵政治工作，军兵种政治部负责有关的民兵政治工作。
省军区（卫戍区、警备区，下同）、军分区（警备区，下同）、县（市、区，下同）人民武装部，与同级地方党委共同领导本区域的民兵政治工作。
乡镇、街道、企业事业单位的党组织和人民武装部（以下简称基层人民武装部），按照上级地方党委、人民政府和县人民武装部的指示、要求，领导本区域、本单位的民兵政治工作。未设立党组织的企业事业单位的民兵政治工作，由所在区域的乡镇、街道党委（党工委）和基层人民武装部负责。
第七条各级人民政府及其所属各部门，工会、共青团、妇联等人民团体，应当根据各自职责和任务做好有关的民兵政治工作。
第八条民兵政治工作经费，列入民兵事业费保障。
第二章职责
第九条县以上地方各级党委在民兵政治工作方面履行下列职责：
（一）贯彻执行党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针、原则和上级的指示、要求；
（二）落实党委议军、人民武装委员会例会、党管武装工作述职等党管武装制度，研究解决民兵工作的重大问题；
（三）组织指导所属有关部门与省军区系统按照职责分工开展民兵思想政治教育；
（四）组织指导所属有关部门配合同级省军区系统做好民兵组织整顿、军事训练、平时执行任务和参战支前中的政治工作；
（五）组织指导所属有关部门会同同级省军区系统做好基层人民武装干部的选拔、配备、考核、管理等工作；
（六）指导协调有关部门加强民兵思想政治教育场所、设施等建设。
乡镇、街道、企业事业单位党组织，在民兵政治工作方面参照前款规定履行职责。
第十条省军区、军分区、县人民武装部党委第一书记在民兵政治工作方面履行下列职责：
（一）贯彻执行党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针、原则和上级的指示、要求；
（二）组织落实党委议军、人民武装委员会例会、党管武装工作述职等党管武装制度；
（三）协调解决民兵政治工作的重大问题；
（四）组织领导民兵动员征召中的政治工作；
（五）根据需要参加并主持本级党委会议。
乡镇党委和街道党工委书记、企业事业单位党组织负责人，在民兵政治工作方面参照前款规定履行职责。
第十一条省军区、军分区政治部和县人民武装部，在民兵政治工作方面履行下列职责：
（一）贯彻执行党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针、原则和上级的指示、要求；
（二）会同同级地方有关部门承办本级党管武装工作事项，指导和督促下级落实党管武装制度；
（三）制定本级民兵政治工作计划和有关制度规定；
（四）会同同级地方有关部门组织民兵思想政治教育，指导基层人民武装部和民兵组织开展民兵思想政治教育；
（五）组织领导民兵组织整顿、军事训练、平时执行任务和参战支前中的政治工作；
（六）组织发动民兵参加社会主义现代化建设；
（七）会同同级军地有关部门组织指导基层人民武装干部和民兵干部队伍建设；
（八）会同同级地方有关部门组织开展争创民兵工作先进单位、争当民兵工作先进个人活动；
（九）协调同级地方有关部门加强民兵思想政治教育场所、设施等建设。
第十二条基层人民武装部在民兵政治工作方面履行下列职责：
（一）贯彻落实上级有关民兵工作的指示、要求；
（二）组织实施民兵思想政治教育，组织落实民兵思想政治教育场所、设施等建设任务；
（三）做好民兵组织整顿、军事训练、平时执行任务和参战支前中的政治工作；
（四）依照规定权限调整配备民兵干部，做好民兵干部的教育管理工作；
（五）协调落实民兵参加军事训练、平时执行任务和参战支前中的有关待遇和抚恤优待政策规定；
（六）组织开展争创民兵工作先进单位、争当民兵工作先进个人活动。
第十三条民兵团、营、连（含相当等级单位，下同）的政治委员、政治教导员、政治指导员，在民兵政治工作方面履行下列职责：
（一）教育和带领民兵贯彻执行上级的命令、指示和要求；
（二）组织开展民兵思想政治教育，抓好教育场所、设施等建设；
（三）组织指导做好民兵的经常性思想工作；
（四）教育民兵积极参加军事训练，坚决完成各项任务；
（五）组织发动民兵立足本职岗位为经济社会发展作贡献；
（六）提出所属民兵干部、骨干调整配备建议，做好民兵干部、骨干的教育管理工作；
（七）协调落实所属民兵参加军事训练、平时执行任务和参战支前中的有关待遇和抚恤优待政策规定；
（八）组织开展争创民兵工作先进单位、争当民兵工作先进个人活动。
第三章思想政治教育
第十四条地方各级党委、人民政府和省军区、军分区、县人民武装部，应当根据中国人民解放军总政治部的部署，紧密结合民兵担负的任务和思想实际，按照建设社会主义核心价值体系和培育当代革命军人核心价值观的要求，做好民兵的理论武装和思想引导工作，不断增强民兵政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性和履行国防义务的自觉性。
第十五条民兵思想政治教育的基本内容包括：
（一）党的基本理论和路线、方针、政策教育，主要学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的基本路线、基本纲领和基本经验，学习党和国家的重大方针、政策；
（二）人民战争思想和民兵光荣传统教育，主要学习人民战争思想，学习民兵的光辉历史，学习民兵的性质、地位和作用，学习党管武装的根本原则和制度；
（三）职能使命和形势战备教育，主要了解国家安全形势，学习新世纪新阶段军队历史使命，明确民兵担负的任务和职责要求；
（四）战斗精神教育，主要学习爱国主义和革命英雄主义精神，学习英雄模范人物的事迹，培育英勇顽强的战斗作风；
（五）社会主义荣辱观教育，主要学习公民道德规范和军人道德规范，树立良好的道德风尚；
（六）履行国防义务教育，主要学习国防和军队建设有关法律法规，熟悉公民履行国防义务的法律法规，增强依法履行国防义务的观念。
第十六条民兵思想政治教育中属于全民性教育内容的政治理论教育、公民思想道德教育等，由地方党委统一部署和组织实施；属于人民战争思想、民兵光荣传统和职能使命、形势战备、战斗精神、国防义务等内容的教育，由省军区、军分区政治部根据上级指示和要求统一部署，县人民武装部、基层人民武装部、民兵组织具体组织实施。
第十七条组织开展民兵思想政治教育，应当以民兵干部和基干民兵为重点，抓好教育内容、时间、人员和效果落实。民兵集中进行军事训练期间，思想政治教育时间不少于训练总时间的10%。
对民兵干部和基干民兵的思想政治教育，主要在民兵组织整顿、军事训练和平时执行任务等时机进行，教育时间每年不少于16课时。
对普通民兵的思想政治教育，主要结合民兵组织整顿和公民思想道德教育、全民国防教育开展。
第十八条组织开展民兵思想政治教育，应当根据实际情况，采取课堂教育灌输、随机教育引导、刊授函授辅导、先进典型示范、文化环境熏陶、仪式庆典激励、心理教育疏导等方法，发挥报刊、广播、影视和网络的作用，增强教育效果。
基层人民武装部和民兵组织，应当了解掌握民兵的思想情况，有针对性地做好经常性思想工作；与外出务工民兵保持联系，搞好跟踪教育。
第十九条县人民武装部应当会同地方有关部门，每年对民兵思想政治教育情况进行一次检查和考核。省军区、军分区政治部应当会同地方有关部门适时检查民兵思想政治教育情况。对民兵思想政治教育情况检查和考核的具体办法，由中国人民解放军总政治部规定。
第二十条民兵思想政治教育基本教材由中国人民解放军总政治部统一组织编印，辅助教材由军区、军兵种和省军区、军分区政治部根据需要编印。
军队有关政治机关应当办好民兵刊物；民兵连、营所在的村、社区和企业事业单位，应当建好“青年民兵之家”等民兵学习活动场所，为开展民兵思想政治教育提供条件。
第四章组织整顿中政治工作
第二十一条地方各级党委、人民政府和省军区、军分区、县人民武装部，应当加强民兵组织整顿中政治工作，根据年度民兵组织整顿的任务和要求，开展思想工作和组织工作，保证民兵组织健全、编组合理、队伍纯洁、干部齐备、制度完善。
第二十二条省军区、军分区政治部和县人民武装部，应当会同地方有关部门，广泛宣传国家有关国防、兵役和民兵的法律法规，开展国防教育，动员适龄公民依法参加民兵组织。
第二十三条县人民武装部、基层人民武装部应当会同公安机关和民兵所在单位党组织，参照征集公民服现役的政治条件规定，对拟编入民兵组织的公民和在队民兵进行政治考核；经考核不合格的，不予编入民兵组织或者不再继续留队。
第二十四条省军区、军分区、县人民武装部和基层人民武装部，应当坚持德才兼备、以德为先的标准，按照规定的权限和程序，做好民兵干部的调整配备工作。
营级以下民兵干部，由村、社区、企业事业单位党组织研究提名，报上一级党委（党工委）批准，基层人民武装部或者县人民武装部按照规定的权限任免；团级民兵干部，经省军区或者军分区商同级地方党委同意后，由省军区任免。
村、社区建立的普通民兵组织的军事主官由村民委员会、居民委员会成员担任，政治主官由村、社区党组织主要负责人兼任；企业事业单位建立的普通民兵组织的军事主官由基层人民武装干部或者由是中国共产党正式党员的行政负责人兼任，政治主官由本单位党组织主要负责人兼任。
基干民兵组织的军事主官由民兵组织所在的乡镇、街道基层人民武装干部或者企业事业单位中是中国共产党正式党员的行政负责人兼任，政治主官由民兵组织所在的乡镇、街道、企业事业单位党组织主要负责人兼任；根据需要，军政主官可以由省军区系统现役军官兼任。
第二十五条基层人民武装部和民兵组织应当做好入队、出队民兵的思想工作，对入队民兵进行民兵性质、宗旨、光荣传统和使命任务教育，组织学习有关法律法规，增强他们的荣誉感和责任感；对出队民兵，由民兵连、营召开欢送会，教育其珍惜荣誉、继续关心支持民兵建设。
第二十六条民兵连、营应当组织新入队的民兵宣誓。民兵誓词是：我是中国民兵，我宣誓：服从中国共产党领导，积极参加国家建设，忠实履行国防义务，遵纪守法，服从命令，忠于职守，努力学习，刻苦训练，随时响应国家号令，参军参战，支援前线，英勇顽强，不怕牺牲，坚决完成任务，永不背叛祖国。
民兵连、营应当组织新入队的民兵学唱《中国民兵之歌》。
第二十七条县人民武装部、基层人民武装部，应当指导民兵组织在组织整顿中健全民兵政治工作各项制度，促进民兵政治工作制度化、规范化。
第五章军事训练与平时执行任务中政治工作
第二十八条省军区、军分区政治部和县人民武装部、基层人民武装部以及民兵组织，应当有针对性地做好民兵军事训练与平时执行任务中政治工作，激发民兵的训练热情和高昂斗志，巩固和提高民兵战斗力，保证军事训练和各项任务的圆满完成。
第二十九条在民兵军事训练中，应当做好下列政治工作：
（一）了解参训民兵的思想情况，分析研究民兵军事训练中可能出现的思想问题并采取相应措施；
（二）进行思想政治教育教学准备，培训教员队伍；
（三）进行形势战备教育和完成多样化军事任务教育；
（四）教育引导民兵从实战需要出发从难从严训练，培育战斗精神和战斗作风；
（五）开展民兵互教互学、评教评学和评比竞赛活动；
（六）教育激励党员和民兵干部在军事训练中发挥模范带头作用；
（七）（略）；
（八）开展参战支前和平时执行任务中政治工作研究演练，制定完善政治工作预案；
（九）协调有关部门和单位按照国家有关规定，落实参训民兵的待遇；
（十）会同有关部门总结经验，按照国家有关规定申报审批后，评选表彰先进，做好奖励、处分等工作。
省军区、军分区政治部应当根据民兵年度军事训练计划，制定下发民兵军事训练中政治工作指示。县人民武装部、基层人民武装部应当按照上级指示，认真组织实施民兵军事训练中政治工作。
第三十条在民兵平时执行任务中，应当做好下列政治工作：
（一）有针对性地进行思想动员；
（二）教育民兵坚决执行上级的命令、指示和要求，严格遵守纪律；
（三）做好宣传鼓动工作，搞好随机教育；
（四）组织开展立功创模活动；
（五）教育党员和民兵干部发挥模范作用，带领民兵完成各项任务；
（六）做好防间保密工作；
（七）做好心理服务和法律服务工作；
（八）协调有关部门和单位按照国家有关规定落实民兵的待遇，做好抚恤优待工作，帮助民兵解决家庭实际困难；
（九）总结经验，按照国家有关规定申报审批后，评比表彰先进，做好奖励、处分等工作。
省军区、军分区政治部和县人民武装部、基层人民武装部、民兵组织，应当做好民兵平时执行战备勤务和抢险救灾、反恐、维稳等任务中的政治工作；地方各级党委、人民政府所属各部门应当配合做好有关工作。
第三十一条在民兵参加社会主义现代化建设中，应当做好下列政治工作：
（一）教育引导民兵发扬劳武结合的优良传统，积极参加社会主义现代化建设，为全面建设小康社会作贡献；
（二）组织发动城市民兵立足本职岗位作贡献；
（三）组织发动农村民兵积极参加社会主义新农村建设，带头创业致富和扶贫帮困；
（四）组织发动民兵参加当地基础设施和生态环境建设；
（五）教育引导民兵带头践行社会主义荣辱观，带头学科技、用科技，带头参加精神文明创建活动；
（六）组织发动民兵参加平安创建活动，协助政法机关搞好社会治安综合治理。
省军区、军分区政治部应当加强对组织发动民兵参加社会主义现代化建设的指导，县人民武装部、基层人民武装部和民兵组织应当根据本区域、本单位的特点，因地制宜地组织发动民兵参加社会主义现代化建设。
第三十二条民兵组织集中进行军事训练或者成建制执行任务时间达一个月以上的，应当设立临时党委、临时党支部。有正式党员3人以上的民兵哨所，设立临时党支部。民兵临时党组织的组成、职权、隶属关系和产生办法，由省军区、军分区、县人民武装部党委按照规定的权限决定，并报同级地方党委备案。民兵临时党组织对所属人员和各项工作实行集中统一领导，组织带领民兵完成各项任务。
民兵组织需要设立临时团支部的，由县人民武装部党委确定民兵临时团支部的设立、组成、职权、隶属关系和产生办法，并及时将设立民兵临时团支部的情况通报同级地方党委和团委。
4. 八荣八耻的意义 内容 背景
胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述发表以来，全军各级党委和领导高度重视，迅速掀起学习贯彻的热潮。日前，总政治部发出通知，要求全军和武警部队认真贯彻胡总书记的重要指示，开展社会主义荣辱观学习教育。这是当前全军思想政治建设的一项重大而紧迫的战略任务。
胡总书记在看望全国政协委员时，要求广大干部群众特别是青少年，坚持“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。”胡总书记的重要论述，体现了中华民族传统美德和时代精神的完美结合，反映了社会主义世界观、人生观、价值观，明确了当代中国思想道德方面最基本的价值取向和行为准则，是以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观的重要组成部分，为建设社会主义和谐社会、推进社会主义思想道德建设提供了根本遵循。大力弘扬社会主义荣辱观，对于我军在新的历史条件下，牢固树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，大力倡导社会主义基本道德规范和社会风尚，推进部队思想政治建设，有效履行新世纪新阶段我军历史使命，具有十分重要的意义。
以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻，
以服务人民为荣，以背离人民为耻，
以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻，
以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，
以团结互助为荣，以损人利已为耻，
以诚实守信为荣，以背信弃义为耻，
以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，
以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。
5. 双拥模范城的评估标准是什么
淄博市双拥模范城(县)考评标准和责任分工表（试行）
序号 考核标准 责任单位
考评项目 考评内容 所占分值 评分标准 考评要点
1 一、组织领导坚强有力（6） 双拥工作纳入当地经济社会发展规划，列入党政军领导政绩考核范围；年度政府工作报告、军分区（警备区）或人民武装部党委工作报告有双拥工作内容。 2 每做到一项得0.5分。 1.双拥工作计划；2.考核计划；3.政府工作报告;4.军分区或武装部党委工作报告。 当地党委、政府发改委 组织部 驻淄部队
2 党委议军会议、军地联席会议制度落实；双拥工作领导小组每年至少召开一次全体成员会议。 1 会议制度落实的得0.5分，领导小组召开会议的得0.5分。 1.会议制度；2.党委议军会议、军地联席会议的纪要；3.双拥领导小组会议纪要。 当地党委、政府双拥办 驻淄部队
3 领导小组成员单位职责明确，有年度工作计划和总结，每年在双拥工作领导小组全体会议上进行工作述职（或书面述职）。 1 成员单位职责明确的得0.25分，有工作计划和总结的得0.25分，进行工作述职（或书面述职）的得0.5分。 1.成员单位职责、年度工作计划和总结；2.成员单位的述职报告。 双拥办 成员单位
4 地级以上市双拥办实行军地合署办公，县级双拥办有相对固定的部队人员参与工作。 1 达到要求的得1分。 双拥办规章制度。 双拥办 驻淄部队
5 慰问部队、重点优抚对象等双拥活动经费列入财政预算。 1 列入预算且有经费下拨凭证的得1分。 1.年度经费预算报告;2.经费下拨凭证。 双拥办 财政局
6 二、宣传教育广泛深入（5） 国防和双拥宣传教育纳入国民教育体系及部队教育规划，列入宣传、教育、文化、广播影视、新闻出版等部门的年度工作计划。 1 纳入国民教育体系及部队教育规划的得0.5分，列入各部门年度工作计划的得0.5分。 1.教育规划的文件、报告；2.年度工作计划；3.宣传资料、录像资料、国防双拥教材。 宣传部 成员单位 驻淄部队
7 有国防和双拥教育阵地或教育基地，每年集中组织开展1次以上教育活动。 1 有教育阵地或教育基地的得0.5分，国防教育日组织活动的得0.5分。 1.国防和双拥教育基地的挂牌、宣传牌和建设资料；2.组织活动的记录和照片或影像资料。 双拥办 宣传部 驻淄部队
8 当地主要媒体开辟国防和双拥宣传教育专栏；城区主要公共场所有永久性双拥标志或宣传牌。 1 开辟专栏的得0.5分，有双拥标志或宣传牌的得0.5分。 1.开辟国防和双拥宣传教育专栏资料；2.公共场所永久性大型双拥标志或宣传牌。 双拥办 宣传部 城市执法局
9 军烈属家庭挂光荣牌；官兵立功受奖喜报及时送达并予以宣扬。 1 挂光荣牌的得0.5分，喜报及时送达并予以宣扬的得0.5分。 1.光荣牌的发放、悬挂登记记录；2.查看悬挂情况；3.立功受奖喜报的送达时间和宣传记录。 民政局
10 编印工作刊物，交流双拥工作经验做法，反映双拥工作动态，宣传双拥先进典型。 1 有工作刊物的得1分。 信息简报、书籍资料和工作刊物。 双拥办 成员单位
序号 考核标准
考评项目 考评内容 所占分值 评分标准 考评要点 责任 单位
11 三、拥军工作扎实有效（20） 积极支持部队完成战备执勤、训练演习、科研试验和抢险救灾等多样化军事任务，有计划、有措施、有成效。 3 有计划和措施的得1分，部队执行任务中需要地方支持的合理化需求得到及时解决的得1分，训练演习群众损失得到妥善解决的得1分。 1.支持部队完成各种任务计划和措施；2.解决部队的合理化需求的方案、报告;3.妥善解决群众损失的文件和材料。 双拥办 成员单位
12 组织开展科技、教育、文化拥军活动，支持部队信息化建设和实施人才战略工程成效明显。 2 有科技、教育、文化拥军活动计划的得1分，部队建设需求得到及时解决的得1分。 1.科技、教育、文化拥军活动计划和实施方案；2.部队建设需求的文件或材料3.解决部队实际困难的措施、文件。 双拥办 成员单位
13 大力支持部队后勤保障社会化, 及时优质供应粮、油、水、电、气、暖等。 1 达到规定标准的得1分。 1.年度供应计划;2.后勤保障措施和文件 双拥办 成员单位
14 支持重点军事工程建设，在规划审批、土地征用、设施配套等方面给予优先优惠；在城乡基础设施建设中兼顾到军事需求。 2 制定并落实优先优惠政策的得1分，在城乡规划和建设中按规定落实军事需求的得1分。 1.有关的优惠政策和文件;2.落实措施和工作总结。 建委 规划局 国土局
15 维护国防利益和军人军属合法权益机制健全，依法优先、积极稳妥地处理涉军案件和问题，国防利益和军人军属合法权益得到有效维护。 2 有维护国防利益和军人军属合法权益政策规定的得1分，涉军案件得到及时妥善处理（无涉军案件）的得1分。 1.相关政策文件；2.涉军案件的处理方案和报告书。 政法委 司法局 法院
16 军供站人员、经费按规定落实，设施、设备完善，保障能力强，为过往部队提供优质服务。 2 军供站编制、经费落实的得1分；设施、设备完善，过往部队对其所提供服务满意的得1分。 1.人员编制文件；2.年度经费计划和经费使用报告；3.设施、设备完善记录；4.服务记录、年终总结和意见薄。 民政局 财政局
17 车站、码头、医院等公共服务场所设有残疾退役军人、烈属和现役军人等优先优惠服务的标志，积极主动提供服务。 2 设有优先优惠服务标志的得1分，优先优惠服务对象满意的得1分。 1.公共场所是否设有残疾退役军人、烈属和现役军人优惠服务标志;2.意见箱和意见薄。 双拥办 民政局 交通局 卫生局
18 积极扶持随军随调家属就业，年度安置率（含货币化安置）达到90%。 2 安置率达到要求的得2分。 1.年度安置计划；2.安置总结。 组织部 人力资源和社会保障局 民政局
19 现役军人和烈士子女入学入托按政策享受优待。 2 出台地方性优待办法的得1分，政策落实到位的得1分。 1.相关的政策、文件；2.措施、方案；3.优待记录。 教育局
20 公路、桥梁、隧道、渡口等收费交通站点，免收军车通行费用；各类公共收费停车场所设有军车免费停放标志。 2 免收军车通行费用的得1分，有军车免费停放标志的得1分。 1.相关文件；2.相关标志和说明。 交通局 公安局 执法局
序号 考核标准
考评项目 考评内容 所占分值 评分标准 考评要点 责任 单位
21 四、拥政爱民成果显著（11） 驻军部队每年有拥政爱民工作计划，年中有检查，年底有总结。 1 有工作计划的得0.5分，有检查和工作总结的得0.5分。 1.年度工作计划;2.年中检查记录、情况报告;3.年度总结报告。 驻淄部队
22 积极参加和支援驻地经济社会建设，有规划措施，有援建成效。 2 有规划措施的得1分，规划落实的得1分。 1.相关的规划和措施;2.相关的总结报告。3.活动的照片或录像资料。 驻淄部队
23 勇于承担抢险救灾等急难险重任务，预案健全，准备充分，完成任务圆满。 2 有预案的得1分，圆满完成任务的得1分。 1.相应的应急预案;2.相关的总结报告。 驻淄部队
24 从实际出发开展多种形式的扶贫帮困工作，积极参加驻地新农村建设或城市社区建设，有扶贫联系点和新农村建设、城市社区建设援建点，每年援建有计划、有项目、有成效。 1 有扶贫联系点的得0.5分，援建计划落实的得0.5分。 1.工作计划;2.建立扶贫联系点的公约;3.援建计划、项目;4.年度工作报告。 驻淄部队
25 大力开展助学兴教，组织团以上领导干部与贫困学生结对助学。 1 援建贫困学校的得0.5分，开展结对助学的得0.5分。 1.援建文件、计划;2.活动方案和记录；3.图片或录像资料。 驻淄部队
26 参加军地统一组织的捐赠活动，为灾区和贫困地区群众送温暖、献爱心。 1 参加捐赠活动的得1分。 参加捐赠活动的文件、照片或录像材料。 驻淄部队
27 参加驻地绿化美化建设，在植树造林、环境整治等方面成效明显。 1 圆满完成地方赋予的植树造林、环境整治等任务的得1分。 1.相关的文件、计划；2.总结；3.活动记录、照片或影像资料。 驻淄部队
28 扎实做好民族团结进步工作，每年为驻地少数民族群众办一至两件有影响的实事好事。 1 达到要求的得1分。 1.相关文件；2.实施计划和报告；3.活动记录、照片或影响资料；4.总结。 驻淄部队
29 广泛参与平安建设，加强军警民联防联治，协助地方处置各类突发事件及时有效。 1 组织部队参加平安建设的得0.5分，有处置各类突发事件预案的得0.5分。 1.相关的文件；2.计划、措施；3.应急预案；4.活动的记录、照片、总结。 驻淄部队
序号 考核标准
考评项目 考评内容 所占分值 评分标准 考评要点 责任 单位
30 五、政策法规落到实处（32） 结合本地区和驻军部队实际，出台综合性双拥政策规定。 2 有综合性双拥政策规定的得2分。 综合性双拥政策规定。 党委、政府 双拥办 成员单位
31 对在创建双拥模范城（县）活动中做出突出贡献的单位和个人有明确奖励办法。 2 有奖励办法的得2分。 1.奖励办法或实施意见。 地方党委、政府
32 认真贯彻落实《中华人民共和国军事设施保护法》，军事设施得到有效保护。 2 把军事设施保护列入全民国防教育、普法教育计划的得0.5分，辖区内军事设施保护完好的得0.5分，地方建设没有影响军事设施安全或部队正常训练、工作和生活的得1分。 1.教育计划；2.军事设施保护措施；3.军事设施保护完好。 双拥办 成员单位
33 严格落实征兵有关政策规定，保证兵员质量。 1 没有违纪问题的得0.5分，没有责任退兵的得0.5分。 1.政策规定；2.保证责任书；3.无责任退兵。 军分区 公安局 教育局 卫生局
34 现役军人乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具享受优待；残疾退役军人免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具；现役军人和残疾退役军人参观游览当地公园、博物馆、风景名胜区享受优待。 2 现役军人乘坐公共交通工具或参观游览享受优待的各得0.5分，残疾退役军人乘坐公共交通工具免费的得0.5分、参观游览享受优待的得0.5分。 1.现役军人乘车优惠文件；2.现役军人参观优惠文件；3.残疾退役军人乘车相关优惠文件；4.残疾退役军人参观相关优惠文件；5.相关标志明显；6.保障措施。 交通局 旅游局
35 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾退役军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。 1 按要求落实的得1分。 1.相关文件或实施意见；2.落实文件的措施；3.年度总结。 人力资源和社会保障局 成员单位
优抚对象的抚恤补助标准不低于国家和省（区、市）规定标准，并按时足额发放。 2 达到国家和省（区、市）规定标准的得1分，高于国家和省（区、市）规定标准的得2分。 1.相关文件；2.发放记录。 民政局 财政局
优抚对象医疗保障政策落实；省（自治区）辖市、直辖市辖区和县级财政预算有重点优抚对象医疗补助资金，并逐步增加。 1 出台优抚对象医疗保障办法并落实的得0.5分，财政预算有重点优抚对象医疗补助资金的得0.5分。 1.保障措施或办法；2.财政预算报告。 民政局 财政局 卫生局
38 农村重点优抚对象住房难的问题得到较好解决。 1 已解决的得1分。 1.相关文件或措施；2.方案或年度报告。 民政局 财政局
39 义务兵家庭优待标准不低于当地平均生活水平，按时足额发放。 2 达到或高于当地平均生活水平的得1分，按时足额发放的得1分。 1.相关文件或实施意见；2.保障措施；3.发放记录。 民政局 财政局
序号 考核标准
考评项目 考评内容 所占分值 评分标准 考评要点 责任 单位
40 五、政策法规落到实处（32） 县级以上烈士纪念建筑物保护单位按规定落实人员、经费，在爱国主义教育中发挥重要作用。 1 人员、经费按规定落实的得0.5分，开展爱国主义教育活动在2次以上的得0.5分。 1.人员编制文件；2.经费落实的计划、报告；3.活动登记、照片和成果。 人力资源和社会保障局 财政局 民政局
41 优抚医院、光荣院的人员、经费按规定落实，功能发挥良好；光荣院集中供养优抚对象的基本生活费由县级以上人民政府按规定标准足额列入财政预算。 2 人员、经费落实的得1分，集中供养优抚对象的基本生活费足额列入财政预算的得1分。 1.人员编制的文件；2.经费落实的计划、报告；3.财政预算报告。 人力资源和社会保障局 民政局 财政局
42 军队转业干部及时妥善安置，自主择业的军队转业干部服务管理政策得到落实。 4 完成年度安置任务的得2分，军队转业干部对安置岗位满意的得1分，自主择业的军队转业干部服务管理政策落实的得1分。 1.年度安置计划和完成总结报告；2.军队转业干部对安置岗位满意程度调查表；3.落实服务管理政策的文件和报告。 组织部 人力资源和社会保障局
43 退役士兵安置政策落实，自谋职业生活补助费、待分配期间生活补助费列入财政预算。 3 年度安置率（含货币化安置）达到90%的得2分，经费足额列入财政预算的得1分。 1.退役士兵年度安置计划；2.完成情况报告；3.相关年度财政预算报告。 民政局 财政局
44 军队离退休干部妥善安置，政治、生活、医疗待遇落实；军休服务管理机构人员编制、工作经费、附属用房设施落实，补助经费纳入市、县财政预算。 2 年度安置任务完成，军休干部政治、生活、医疗待遇落实的得1分；编制、经费、附属用房设施落实的得0.5分，补助经费纳入财政预算的得0.5分。 1.安置计划；2.完成报告；3.相关文件或保障措施；4.编制、经费和附属用房设施的文件；5.财政预算报告。 组织部 人力资源和社会保障局 民政局 财政局
45 军队无军籍退休退职职工按政策接收安置，地方补助补贴落实。 1 按政策接收安置的得0.5分，补助补贴落实的得0.5分。 1.政策性文件；2.落实补助、补贴的文件3.补贴发放登记。 民政局 财政局
46 积极预防和妥善处理部分转业、复员、退伍军人等群体性上访事件。 1 没有因政策不落实引发群体性（50人以上）上访事件的得1分。 1.相关措施；2.无上访事件发生。 组织部 人力资源和社会保障局 民政局 信访局
47 部队模范遵守国家法律法规和党的民族宗教政策，严格执行群众纪律，在驻地群众中形象好。 2 没有违反国家法律法规和党的民族宗教政策的得1分，没有违反群众纪律的得1分。 1.无违反国家法律法规和党的民族宗教政策；2.无违反群众纪律情况现象发生。 驻淄部队
序号 考核标准
考评项目 考评内容 所占分值 评分标准 考评要点 责任 单位
48 六、双拥活动坚持经常（6） 双拥活动制度化、经常化，年度有计划，季度有安排，节日有走访，平时有活动。 2 年度有计划的得0.5分，季度有安排的得0.5分，节日有走访的得0.5分，平时有活动的得0.5分。 1.双拥年度工作计划；2.双拥季度活动安排；3.节日走访计划；4.走访记录、信息和照片；5.平时开展活动的记录照片。 双拥办 成员单位
49 广泛开展“爱心献功臣”活动，为重点优抚对象办好事实事成效明显。 2 开展活动的得1分，重点优抚对象对活动满意的得1分。 1.相关政策、文件；2.活动记录材料和照片；3.满意度调查资料；4.保障措施。 双拥办 成员单位
50 党政主要领导每年走访慰问驻军和重点优抚对象；驻军部队领导到地方有关部门走访答谢。 1 每落实一项得0.5分。 1.相关文件、方案；2.活动记录、照片、信息简报等；3.回访方案；4.回访信息、简报、照片。 双拥办 民政局 驻淄部队
51 当地有烈士纪念建筑物的，党政军主要领导每年清明节前往祭扫。 1 按要求落实的得1分。 1.相关方案；2.活动记录、照片、信息。 双拥办 驻淄部队
52 七、军民共建富有成效（6） 地方基层单位与驻军基层单位结成共建对子，军地双方有共建公约和共建活动制度。 2 结成共建对子的得1分，有共建公约和共建活动制度的得1分。 1.相关文件或意见；2.相关公约和制度；3.开展共建活动的照片和资料。 双拥办 成员单位 驻淄部队
53 共建活动开展经常、形式多样，效果明显。 1 每年开展2次以上不同形式活动的得1分。 1.相关方案或措施；2.活动总结；3.相关活动的照片和信息。 双拥办 成员单位 驻淄部队
54 有贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》的具体计划和措施，军民自觉践行社会主义荣辱观和当代革命军人核心价值观。 1 有计划和措施的得1分。 1.相关的计划和措施；2.调查资料；3.总结报告。 双拥办 成员单位 驻淄部队
55 积极参加创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明社区等活动，弘扬社会文明新风。 1 参加创建活动的得1分。 1.相关文件；2.相关活动方案或措施；3.相关活动资料；4.总结报告。 双拥办 驻淄部队
56 组织非公经济组织和社会组织开展共建（拥军）活动成效明显。 1 组织开展活动的得1分。 1.相关措施；2.实施方案；3.相关活动记录、照片。 双拥办 成员单位 驻淄部队
序号 考核标准
考评项目 考评内容 所占分值 评分标准 考评要点 责任 单位
57 八、军政军民关系融洽（5） 军地相互尊重，相互支持，互办实事。 2 有互办实事计划的得1分，计划落实的得1分。 1.相关计划和措施；2.相关落实方案；3.总结资料。 成员单位 驻淄部队
58 军地历史遗留问题得到妥善处理。 1 没有遗留问题的得1分，有遗留问题但得到妥善处理的得1分。 1.相关处理方案、措施；2.处理结果。 当地党委、政府双拥办 驻淄部队
59 有预防和处理军（警）民纠纷的规定措施，当发生矛盾和纠纷时，军地双方及时妥善处理。 2 有规定措施的得1分；没有军（警）民纠纷的得1分，有军（警）民纠纷但得到妥善处理的得1分。 1.相关规定或措施；2.相关处理方案；3、处理结果。 当地党委、政府双拥办 驻淄部队
60 九、群众满意度测评（9） 优抚安置对象问卷调查满意度测评，对优抚安置政策落实情况的满意率达到80%以上。 3 采取问卷调查。调查对象随机抽样，样本容量≥100。问卷设计量度：1、满意，2、基本满意，3、不满意。满意率80%（含）以上的得3分，70—80%的得2分，60—70%的得1分，60%以下的不得分。 1.优抚安置政策得到较好落实；2.了解优抚安置对象的需求情况。 双拥办 民政局
61 驻军部队官兵问卷调查满意度测评，对拥军优属工作情况的满意率达到80%以上。 3 采取问卷调查。调查对象随机抽样，样本容量≥100。问卷设计量度：1、满意，2、基本满意，3、不满意。满意率80%（含）以上的得3分，70—80%的得2分，60—70%的得1分，60%以下的不得分。 1.拥军优属政策得到较好落实；2.了解部队和官兵需求情况。 驻淄部队
62 社会公众网络调查满意度测评，对当地军政军民关系、拥政爱民工作的满意率达到80%以上。 3 采取网络调查。问卷设计量度：1、满意，2、基本满意，3、不满意。满意率80%（含）以上的得3分，70—80%的得2分，60—70%的得1分，60%以下的不得分。 双拥办 成员单位驻淄部队
序号 考核标准
考评项目 考评内容 所占分值 评分标准 考评要点 责任 单位
63 十、加分项目 双拥工作受到党中央、国务院、中央军委领导肯定并作出批示的。 3 双拥办 成员单位 驻淄部队
64 双拥工作成效突出，经验做法对全国双拥工作具有指导意义，被全国双拥工作领导小组确定为重大典型进行宣传并以文件形式转发的。 2 双拥办 成员单位驻淄部队
65 双拥工作经验做法在全国性双拥工作会议上作典型发言的。 2 双拥办 成员单位驻淄部队
66 在重大军事演习、科研试验中保障有力、成效显著的。 2 双拥办 成员单位驻淄部队
67 申报全国双拥模范城（县）的地区，驻军数量居本省（区、市）前三名的。 3 前3名分别按3、2、1分给予加分。 双拥办 驻淄部队
68 辖区内优抚安置对象占人口比例高于省（区、市）平均水平的。 2 双拥办 民政局
备 注 1、考评标准总分100分； 2、被考评城（县）没有军供站、烈士纪念建筑物保护单位、优抚医院等项目的，不考评，不计分； 3、不能参加全国双拥模范城（县）申报和推荐的5种情况未列入考评标准之中。
6. 怎样搞好当代革命军人核心价值观教育
巩固和培育当代革命军人核心价值观，是一项复杂的系统工程和长期的战略任务。在搞好当代革命军人核心价值观教育实践中，我们要深入学习贯彻胡锦涛主席的重要指示和论述，自觉遵循价值观形成的内在规律，牢固确立综合育人的思想观念，充分运用多种方法途径，才能不断提高当代革命军人核心价值观教育工作的综合效益。
加强正面引导，在深化理解中夯实思想基础
培育当代革命军人核心价值观，首先在于深刻的理性认知和广泛的价值认同。当前尤其需要突出正面教育引导，切实在深化认识理解、打牢思想根基上下功夫。要深入学习党的三代领导核心关于革命军人价值观的重要论述，学习胡主席有关重要指示精神，在全面准确把握科学内涵、精神实质和基本要求的基础上，引导官兵弄清当代革命军人核心价值观五个方面的相互关系、内在联系和发展脉络，加深对当代革命军人核心价值观体现的我军优良传统、时代发展要求、官兵价值追求相统一的理解，切实从政治信仰和道德品格上、从根本价值取向和行为准则上、从历史责任和职业要求上来深化思想认识，从而做到真知、真信。要大力宣扬具有鲜明时代特色、代表发展趋势等方面的先进典型，使当代革命军人核心价值观“人格化”，为官兵树立可信可学的榜样。特别是要善于发现、培养和总结部队不同层次、不同类型，成长在官兵中间、产生于工作实践的先进典型，切实让官兵学有榜样、赶有目标，从典型身上认识到先进标准是什么，明白自身问题在哪里，努力在触及思想、启发自觉中坚定政治信念、陶冶道德情操、端正价值追求。
突出实践养成，在结合渗透中实现励志律行
培育当代革命军人核心价值观具有鲜明的实践特色。抓好培育工作，需要我们紧贴形势任务和官兵思想实际，充分利用部队建设实践这个大课堂、大舞台，使这项工作切实融入部队建设的方方面面，渗透到官兵日常工作生活的各个环节。为此，要强化军事训练的“平台”和“阵地”作用，把练战术、练技术与练思想、练作风结合起来，把官兵的理想信念、使命意识、献身精神、荣誉感等内容落实到具体的训练课目中去，通过一以贯之的严格训练和严格要求，培育官兵正确的核心价值观。要在日常管理中加强培养。按照当代革命军人核心价值观要求，加强严格的规范约束和长期的实践养成，切实把军人核心价值观的科学内涵逐步内化为官兵的道德修养和行为准则。依据条令条例和军人道德规范，坚持时时处处严格要求、一言一行抓好落实，使培育工作贯穿于官兵一日生活之中；大力倡导从我做起、从本职做起、从正在做的事情做起，自觉在本职岗位上培养践行。要在大项任务中锻造。抓住部队参加军事演习、抢险救灾、维稳处突、国防施工、支援地方重点工程建设等重大任务的有利时机，把教育引导、誓师动员、思想鼓动等贯穿于任务完成的全过程，在连续突击、啃硬骨头、高难险度工作中，强化过硬战斗精神、顽强意志品格和强烈的使命感荣誉感，使培育当代革命军人核心价值观的过程，成为凝聚军心士气、激发昂扬斗志、推动部队建设又好又快发展的过程。
注重环境熏陶，在潜移默化中升华精神境界
环境直接作用于官兵的感官，对他们的认知构成重要影响。培育当代革命军人核心价值观，必须扩大培育时空，不断向课堂以外延伸、向整个营区拓展，形成处处是课堂、时时有教育的良好局面。要进一步浓厚政治氛围。通过悬挂楷模灯箱、英模宣传画、警示标牌，先进人物光荣榜，以及组织入伍宣誓仪式、升国旗仪式、授军衔仪式等，激励官兵报效国家、献身使命的责任感和荣誉感。要进一步加强军营文化建设。着眼实现思想政治建设“三个确保”的时代课题，深化巩固军营文化建设成果，积极开展反映当代革命军人核心价值观的文艺晚会、歌咏演讲、DV动漫等丰富多彩、富有特色的文化活动，用家喻户晓的历史事件、爱国人物和优秀文艺作品教育官兵，发挥军营文化熏陶、凝聚、激励功能，使之成为广大官兵精神陶冶、价值导向、心理调节和典型辐射的重要平台，促进当代革命军人核心价值观内化于心、外化于行。要进一步纯正部队风气。要大力倡导靠素质奠基、靠实干立身、靠本分做人、靠组织解决问题的风气，下大力纠治政治意识淡化、精神状态不振、工作漂浮虚假、用人处事不公等问题，不断纯正净化部队内部环境。
搞好制度保障，在长效作用中校正价值追求
培育当代革命军人核心价值观不可能一蹴而就，需要有相应的制度机制来推动和保障。要建立经常性学习教育机制，围绕当代革命军人核心价值观，结合落实“四项重大教育”，把握青年官兵在思想认识、价值取向等方面的新特点和工作生活、执行任务中出现的新问题，科学设置培育内容，做到反复抓教育，不断求深化。要建立检查督导机制，把培育当代革命军人核心价值观纳入单位建设总体规划，做到部署工作有要求、形势分析有内容、综合调研有课题、阶段总结有讲评，切实促进培育工作的经常化。要建立考评激励机制，把军人核心价值观作为考核评价官兵思想道德水平的根本标准，对践行军人核心价值观表现突出的官兵，在考学入党、转改士官、评功评奖、晋职晋衔等方面予以优先考虑，努力形成正确的导向，使培育工作扎实开展、步步深入。
7. 军队基层八会内容
中央军委要求全军和武警部队认真抓好《纲要》学习贯彻，推动基层建设又好又快发展
本报北京6月28日电 经中央军委主席胡锦涛批准,中央军委日前印发四总部新修订的《军队基层建设纲要》(全文见第二版)，并对抓好贯彻落实提出了要求。
《纲要》是指导和加强军队基层建设的基本准则和依据。形势任务的发展变化，对我军基层建设提出了新的更高要求。这次修订印发《纲要》，是适应党的理论创新和基层建设实践发展新形势，把党的十七大和胡主席对军队建设提出的新任务新要求落实到基层，进一步推动部队建设与时俱进、科学发展的重大举措。
中央军委对修订《纲要》高度重视。四总部专门组成修订《纲要》课题组，对有关问题充分研究论证，召开抓基层协调会集体讨论修改。修订期间，先后3次征求各大单位意见，请21个不同类型的军师和旅团级单位提出了具体修改建议。
在抓基层打基础上下更大功夫
经胡主席批准，中央军委日前印发了四总部新修订的《军队基层建设纲要》。这是军委、总部深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观要求的重大举措。《纲要》的重新修订印发，对于推动部队建设又好又快发展，从思想上、政治上、组织上确保我军始终成为党绝对领导下的人民军队，确保国防和军队建设科学发展，确保有效履行新世纪新阶段我军历史使命，具有重要而深远的意义。
胡主席对基层建设高度重视，强调要认真贯彻《军队基层建设纲要》，在抓基层打基础上下更大的功夫，推动基层建设全面协调发展和整体提高。修订后的《纲要》，全面贯彻胡主席一系列重要指示，吸纳部队建设新鲜经验，赋予基层建设以新的内涵，进一步明确了基层建设的指导思想、目标任务和标准要求，标志着对基层建设特点规律的认识上升到了新高度，是新形势下抓基层建基层的基本准则。修订好一部法规不容易，抓好贯彻落实更要下功夫。各级要按照胡主席重要指示和军委部署要求，把学习贯彻《纲要》作为当前重要工作和长期任务，下大气力抓紧抓好、抓出成效。
基层建设的发展进步，离不开党的创新理论指引。修订后的《纲要》最鲜明的特点，就是充分贯彻和体现了科学发展观要求。贯彻落实《纲要》、加强基层全面建设，必须牢牢把握用党的创新理论建连育人这个根本。要把开展深入学习实践科学发展观活动与贯彻落实《纲要》紧密结合起来，引导基层官兵深刻理解、准确掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求，自觉贯彻以人为本的理念，坚持全面协调可持续发展的思路，实施统筹兼顾的方法，发扬求真务实的精神和作风，切实把科学发展观运用和体现到基层建设的方方面面，确保基层建设正确方向。科学发展观真正在基层落地生根，就能成为引领基层建设科学发展、哺育官兵成长成才的强大思想武器和行动指南，推动基层建设全面过硬、整体提高、协调发展。战斗力水平是检验基层建设的根本标准。修订后的《纲要》适应使命任务要求，进一步丰富了基层战斗力建设的内涵。基层工作千头万绪，必须始终着眼于增强战斗力，形成一切为了打赢、一切聚焦打赢的生动局面。坚持以增强打赢信息化条件下局部战争能力为核心，持续兴起大抓军事训练热潮，扎实抓好基层信息化建设，推进基层战斗力快速生成和提高。随着军事斗争准备深入推进，演习和野外驻训时间大量增加，执行反恐维稳、抢险救灾任务增多，基层建设面临不少新课题。要认真研究和把握动态条件下基层建设的特点规律，坚持全面贯彻落实《纲要》，围绕战斗力抓基层建基层，以过硬的基层建设保证各项任务圆满完成。
新修订的《纲要》，对基层八项经常性工作作了进一步的规范和完善，充实了新内容，提出了新要求。要积极适应新情况，研究新问题，解决新矛盾，确立抓经常性工作的新标准，与时俱进地抓经常打基础，不断提高工作落实的质量。八项经常性工作是相互联系、相互促进的有机整体，只有全面抓落实，才有基层建设整体水平的提高，必须把全面过硬、全面进步、全面发展作为重要原则，贯穿于抓基层建设的全过程。经常性基础性工作是天天必做、人人要做的工作，只有一以贯之、常抓不懈，各项工作才能有效落实，基层建设才能发展进步。
领导机关以什么样的方法抓基层、以什么样的作风带基层，决定基层建设质量。《纲要》着眼加强科学指导、增强工作实效，对领导机关抓基层作出了更加明确具体的规范。各级要按照《纲要》要求，进一步改进抓基层的作风和方法。指导服务基层，既要有责任又要有感情，必须始终坚持基层至上、士兵第一，把工作重心放在基层，把抓基层作为重要职责；既要当老师又要当学生，经常深入一线，搞好检查督导和具体帮带，在与官兵实行“五同”中掌握情况、解决问题、增长才干；既要做“加法”又要做“减法”，为官兵办实事、做好事、解难事必须加大投入、加快进度，部署任务、安排活动充分考虑基层承受能力，切实保持基层正规秩序。
加强基层建设是一项长期任务。全军部队要认真贯彻胡主席重要指示，深入持久地抓好《纲要》贯彻落实，在抓基层打基础上下更大功夫，努力谱写基层建设科学发展的新篇章，为有效履行新世纪新阶段我军历史使命奠定坚实的基础。
军队基层建设纲要（全文）
连队、舰艇、飞行大队及与其相当的队、站、室、所、库等基层单位是军队的基础，是遂行作战、训练、执勤、科研、保障等任务的基本单位。加快中国特色军事变革、做好军事斗争准备，以增强打赢信息化条件下局部战争的能力为核心，全面提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力，对基层建设提出了更高要求。为促进基层建设又好又快发展，从思想上、政治上、组织上确保我军始终成为党绝对领导下的人民军队，确保国防和军队建设科学发展，确保有效履行新世纪新阶段我军历史使命，实现建设强大的现代化正规化革命军队的总目标，制定本纲要。
一、基层建设标准
基层建设必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，全面落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求。政治合格方面坚定马克思主义信仰，坚持党对军队的绝对领导。忠于党，忠于社会主义，忠于祖国，忠于人民。拥护党的路线、方针、政策。自觉践行当代革命军人核心价值观。思想道德纯洁，崇尚科学，反对迷信。热爱军队，安心基层，忠实履行职责。党支部战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。
军事过硬方面战斗队思想牢固，战斗精神旺盛，战备、训练、科研工作落实。科技练兵扎实，军事技术熟练，战术运用灵活。信息化建设特别是人才培养成效明显，官兵爱军精武，胜任本职岗位。训练成绩达到规定要求，能完成多样化军事任务。
作风优良方面实事求是，言行一致。与时俱进，开拓创新。尊重科学，严谨细致。雷厉风行，勇猛顽强。民主公正，廉洁奉公。艰苦奋斗，勤俭节约。尊干爱兵，拥政爱民。无弄虚作假、隐情不报、处事不公、铺张浪费等问题。纪律严明方面听从指挥，令行禁止。管理严格，秩序正规。军容严整，举止文明。遵纪守法，奖惩分明。无严重违纪，无责任事故，无刑事案件，无失泄密，无计划外生育。
保障有力方面装备达到规定完好（在航）率。训练、教育和物质文化生活设施设备齐全配套，经费物资管理制度落实。伙食吃到定量标准，住房条件、被装配备、卫生防病符合规定要求。官兵身体健壮，心理健康。
二、基层经常性主要工作
基层建设必须在做好工作、完成任务的实践中不断加强。要围绕打得赢、不变质两个历史性课题，遵循着眼提高战斗力、贯彻以人为本、坚持从严治军、发扬优良传统、勇于改革创新、推动科学发展的原则，严格按照条令条例抓好各项工作落实。
（一）抓好军事训练
必须把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径，针对信息化战争特点，积极适应机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变的要求，坚持科技兴训、依法治训，从实战需要出发从难从严训练，确保人员、内容、时间、质量落实。
扎实开展基础训练。依据军事训练与考核大纲，完成共同课目、专业、战术训练。抓好技能、智能、体能、心理素质和作风纪律训练，打牢个人素质基础；抓好单车、单炮、单机、单舰、单发射架等基本战斗单元训练，打牢技术战术基础；抓好分队（编队）战术训练，打牢合同训练基础。组织官兵学习掌握新知识、新装备、新技能、新战法，积极开展复杂电磁环境下训练，改进训练方法和手段，提高训练质量。
突出军官和士官训练。落实官兵分训、士官组训。军官重点进行现代作战理论、科技知识学习和指挥技能、技术战术训练，士官重点进行武器装备操作使用和专业技能训练。指挥军官和班长要成为“四会”（会讲、会做、会教、会做思想工作）教练员，具备指挥、训练、教育和管理部属的能力。
做好训练中政治工作和保障工作。经常进行动员教育，运用多种激励手段，激发官兵训练热情。开展军事民主和岗位练兵、训练竞赛、技术革新等活动，鼓励争当训练尖子、专业技术标兵。组织学习舆论战、心理战、法律战知识，提高实战能力。坚持勤俭练兵，充分发挥训练经费、物资、器材、设施和场地的保障效能。
（二）落实战备工作
按照随时能遂行作战、战备执勤、反恐维稳、抢险救灾等任务的要求，抓好战备工作落实。抓好战备教育。围绕做好军事斗争准备，培养战斗精神，引导官兵树立马克思主义战争观，牢记我军职能使命，认清形势任务，增强战备观念，坚定敢打必胜的信心。落实战备制度。坚持战备值班、节日战备、请示报告、战备检查等制度，保持良好的战备状态。搞好战备演练。制订完善战备计划，落实各项保障措施。组织官兵结合训练任务进行战备演练，熟悉内容和程序，掌握要领和方法，提高实施战备行动的能力。加强战备管理。严格落实人员在位率和装备完好（在航）率。管好“三室一库”（兵器室、器材室、储藏室、给养库），落实“三分四定”（携行、运行、后留，定人、定物、定车、定位）。战备设施设备保持完好，消耗性物资及时补充，应急储备物资定期更换。
（三）加强思想政治教育和文化、保卫工作
坚持用党的创新理论建连育人，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代革命军人。搞好思想政治教育。积极开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，大力培育“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，深入开展我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育，使官兵始终牢记我军性质宗旨，打牢部队高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。（1）加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的理解，坚定中国特色社会主义理想信念，增强党对军队绝对领导的观念。（2）强化捍卫国家利益的职能意识，弘扬爱国主义和革命英雄主义精神。（3）加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，恪守军人道德规范，培育文明风尚。（4）掌握法律常识和心理知识，增强法纪观念，培养良好心理素质。教育要紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际，创新内容、形式和手段，增强时代感和主动性、针对性、实效性。基层军官要会搞思想调查、会计划安排教育、会备课讲课、会运用现代化教学手段。
做好经常性思想工作。经常分析官兵现实思想，对问题苗头及时发现、准确掌握、正确处理。注重人文关怀和心理疏导，以表扬为主，以情感人，以理服人。尊重官兵合理需求，主动帮助解决实际困难和问题。建立以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动，做好个别人员的教育转化工作。
加强基层保卫工作。坚持预防为主、综合治理，及时排查隐患，积极预防犯罪。加强反渗透、反心战、反策反、反窃密斗争，开展警示性法制教育，防止敌对势力渗透，防止不法分子破坏，防止腐朽思想文化侵蚀。抓好科学文化学习。支持军官和士官参加在职教育，以学习本职业务知识为重点，提高学历层次和履职尽责的素质能力。注重发挥大学生士兵的作用，搞好义务兵文化补习。用好军营信息网络，拓宽学习渠道。创建学习型军营，培育知识型军人。活跃基层文化生活。建设好俱乐部、阅览室、荣誉室、运动场、军营网络和文化环境，落实文化装备管理要求，发挥设施设备作用。不断充实更新书报杂志、音像制品和文体器材，重视培养保留文体骨干。经常开展文化体育活动，做到队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛。严禁传看（听）、复制、下载和收藏不健康读物、信息和音像制品，严禁参加不健康娱乐活动。
（四）严格行政管理坚持依法治军、从严治军，树立安全发展理念，加强科学管理，严格组织纪律，培养优良作风，建立和保持正规的战备、训练、工作和生活秩序，不断提高正规化水平。认真贯彻落实条令条例。经常进行条令条例教育和训练，强化官兵履行职责、遵章守纪、服从命令的意识。注重经常性管理，严格执行一日生活制度，点滴入手，持久养成。加强对零散人员和课余时间、节假日的管理，杜绝不正当交往。严格执行纪律，及时查处违纪问题，防止和纠正管理松懈、作风松散、纪律松弛的现象。
做好安全管理工作。建立健全安全组织，搞好预测分析和风险评估，完善预防措施，落实安全管理责任制。抓好安全教育和训练，增强安全防范和应急处置的意识与能力。加强对重点目标、重要部位和重大活动的安全警卫，严密组织实施警卫勤务，及时处置各种情况。加强对车辆和枪支、弹药、剧毒和易燃易爆等危险品的管理，加强野外驻训、演习和执行重大任务期间的动态管理，加强对涉密人员、载体、场所、装备和活动的管理，严防各类违纪问题和事故的发生。提高军官和班长、骨干的管理能力。教育军官和班长、骨干增强事业心和责任感，学习现代管理方法，坚持依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵，坚持严格要求与耐心说服、严格管理与教育训练相结合，坚持以身作则、率先垂范，增强管理工作的科学性和有效性，防止和纠正简单粗暴、放任自流等倾向。
（五）密切内外关系
实行官兵一致、军民一致，不断增强基层的凝聚力。
尊干爱兵，密切官兵关系。教育军官端正对士兵的根本态度，关心士兵的成长进步。尊重士兵的民主权利，虚心听取他们的意见和建议。实行基层有关事务办事公开，在入党、提干、考学、保送入学、选取士官和技术培训等问题上，做到名额、条件、程序和结果公开，公正处理。严禁打骂体罚士兵、侵占士兵利益、收受士兵钱物。教育士兵尊重军官，服从领导和管理，正确行使民主权利。官兵之间互相关心帮助，自觉抵制庸俗关系，构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。
拥政爱民，密切军政军民关系。教育官兵尊重地方人民政府，热爱人民群众，遵守法律法规、民族宗教政策和社会公德，严格执行群众纪律和军地交往规定。积极支持地方经济社会建设，参加抢险救灾、扶贫帮困、军民共建社会主义精神文明、和谐社会创建等活动。正确处理军民、军警之间发生的矛盾和纠纷，运用法律手段解决官兵涉法问题，维护军队、军人和军属的合法权益。
（六）搞好后勤保障
按照有关条令条例要求，对基层后勤实施规范化管理，为官兵创造良好的物质文化生活条件。
搞好后勤人员队伍建设。加强对司务长（管理员、舰艇军需）的教育、管理和监督，使其热爱本职、廉洁奉公、会管家理财。选配好炊事班长、给养员、卫生员、车辆驾驶员，保持一名以上具有等级厨师水平的炊事员。
搞好生活设施建设和管理。基层单位要有一个好食堂、储藏室、器材室、洗衣房、晒衣场、学习室、文化活动室和齐全的营具、配套的野战后勤装备器材，做到官兵饮水、看病、用电、洗澡有保障，通信有条件，家属来队有住房，寒区取暖室温达到标准。对营房营具、装备器材、生活设施实行管理责任制。节约水、电、油、气，搞好绿化美化，建设生态节约型营区。
搞好伙食、经费和物资管理。认真落实伙食管理制度，严格执行给养供应标准，科学营养配餐，实行分餐或自助餐。集中办伙单位要按战时饮食保障编组搞好训练。安排好执勤人员、伤病员饮食，尊重少数民族官兵生活习惯。因地制宜建好菜园、圈舍，搞好以养殖、种植为主的农副业生产和加工。按标准计领、按时足额发放工资、津贴补贴和被装等经费物资。加强财务管理和审计监督，严格经费开支和报销手续，定期公布账目，对贵重物品及时登记造册，搞好交接。杜绝贪污挪用、虚报冒领、私借公款，防止错账差款、不合理开支和损失浪费。
搞好卫生防病工作。落实卫生防病措施和卫生管理制度，上好卫生课，提供心理健康咨询服务。定期组织官兵体检，对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯，经常检查卫生，保持环境整洁，防止传染病流行和食物中毒。
(七)管好用好武器装备
落实有关条令条例，对武器装备实行科学化、制度化、经常化管理，使其保持良好技术状态，保证遂行作战等任务的需要。
抓好爱装管装教育。结合新兵入伍、授装接装仪式、执行重大任务、装备普查等搞好教育，强化官兵爱装管装的责任意识。
提高武器装备操作使用能力。组织学习武器装备管理知识，严格按照编配用途、技术性能、操作规程和安全规定，正确操作使用武器装备。加强新装备操作使用训练和实战化保障演练，促进新装备尽快形成战斗力。对所属武器装备，军官要熟悉基本性能、熟悉数质量情况、熟悉日常管理要求；操作人员要会操作使用、会检查、会维护保养、会排除一般故障；修理人员要会检测、会调试、会维修。加强武器装备日常管理。实行武器装备管理责任制，严格执行各项管理制度，搞好经常性维护保养，落实安全防范措施，做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。
（八）加强以党支部为核心的组织建设
坚持“支部建在连上”的重要原则，以能力建设和先进性建设为主线加强基层党组织建设，依靠以党支部为核心的基层组织开展工作。建设坚强的党支部委员会。党支部要认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议决定，加强思想政治领导，保证基层建设的正确方向，成为本单位统一领导和团结的核心。着眼提高科学领导水平，增强解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行多样化军事任务的能力。按期改选支委会，保持组织健全。坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题。落实基层党内民主制度，实行党务公开。书记要有民主作风，委员要积极参加和维护集体领导。加强“一班人”思想作风建设，经常开展批评与自我批评，不断增强创造力、凝聚力和战斗力。建设过硬的军官队伍、士官队伍和党员队伍。
抓好军官在职学习和岗位锻炼，提高思想政治素质、科学文化素质、军事专业素质、身体心理素质和开拓创新能力。坚持党管干部，加强教育、管理和监督，定期组织述职述廉，按规定搞好考核、测评和推荐。关心军官的成长进步和生活疾苦，及时反映和帮助解决实际困难。做好新生长干部培养提高工作。搞好士官选取、教育、管理和培训工作，充分发挥其骨干作用。加强党员队伍建设，把保持和发展先进性作为永恒主题，严格发展标准，严格教育管理，严格组织生活，充分发挥党员先锋模范作用。建设得力的团支部和军人委员会。党支部要加强对团支部和军人委员会的领导，使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显。团支部要围绕中心工作、适应青年特点，深入开展学雷锋学英模、学习成才和其他健康向上的活动，充分发挥团员青年的突击作用。军人委员会要积极组织开展政治民主、经济民主、军事民主，调动官兵参与管理、实施监督的积极性。
三、基层建设的总结评比和表彰
为调动广大官兵的积极性和创造性，全军开展争创先进连队（其他基层单位冠以编制名称）和争当优秀士兵（士官、学员、义务兵）活动。双争评比结合年度（学年）总结进行。先进基层单位的基本条件是：用“基层建设标准”衡量，成绩突出，进步明显，基础扎实，全面过硬。优秀士兵的基本条件是：政治思想强，军事技术精，作风纪律严，完成任务好。
开展双争活动，要着眼建设，注重经常，科学组织，务求实效。坚持争在平时、比在平时，贯穿于各项工作，做到季度讲评、半年初评、年终总评。坚持横向比建设水平，纵向看进步幅度，不搞平衡照顾和人为保先进。坚持分类型评比，分层次竞争，激发不同基础的单位和官兵的参与热情。
评定先进基层单位和优秀士兵比例，分别控制在总数的30%和25%以内。在规定比例内，军、师级单位可对旅、团级单位评选先进基层单位的比例，旅、团级单位可对基层单位评选优秀士兵的比例作适当调整，但增减幅度不得超过5%。评定先进基层单位，在基层自评的基础上，由营、团级单位统一衡量推荐，旅、师级单位党委审批，并通报表彰、颁发奖状。评定优秀士兵，由军人委员会组织评议，基层党组织评审和推荐，旅、团级单位政治机关审批，颁发证章证书，给其家庭寄发喜报，填写登记表归入本人档案。入党、提干、考学、保送入学、班长配备、士官选取的对象，应从优秀士兵中产生。军级以上单位可适时表彰基层建设先进旅、团级单位，树立先进基层单位和个人标兵。
除本纲要和条令条例规定的外，师级以上单位机关一般不得在基层开展其他评比表彰活动，旅、团级单位及其机关开展其他评比表彰活动应从严控制。四、领导机关抓基层的主要职责和要求加强基层建设，是各级党委、首长和机关的共同责任。要始终把工作重心放在基层，把基层建设状况作为检验领导机关工作的主要标志。
（一）加强对抓基层工作的组织领导。坚持党委统一领导，军政主官亲自抓，形成机关指导和服务基层的合力。（1）统一规划部署。定期分析形势，提出基层建设的目标、任务、措施和要求。（2）统一协调工作。健全抓基层工作协调机制，分工一至两名副职领导具体负责，定期召开协调会，协调解决矛盾问题，督促机关部门各司其职抓好落实。（3）统一规范秩序。涉及抓基层的会议、文电、工作组和检查、考评、表彰等，须经本级党委、主官或分管副职领导审批。（4）统一解决基层无力解决的问题。财力物力向基层倾斜，投向基层的经费要通盘考虑、合理使用。
（二）认真履行抓基层的职责。总部和军区、军兵种主要是研究解决基层建设的重大问题，制定发展规划、有关规章和政策规定，总结推广重大典型，搞好宏观指导。海军舰队、军区空军和军级单位主要是制定基层建设年度计划和措施，解决倾向性问题，搞好重点指导。师、旅、团级单位主要是统筹安排基层工作，抓好基层军官特别是主官的选拔和培训，加强对基层党支部的帮建，搞好具体指导。舰艇支队、航空兵师和旅、团级单位领导机关作为抓基层一线指挥部，必须经常深入基层检查督促、现场办公、上门服务，实行面对面领导。尊重和支持营一级行使职权，充分发挥营一级的作用。
（三）实施对基层建设的科学指导。积极改进指导方式和工作方法，增强抓基层质量效益。（1）坚持科学统筹。注重全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实，实施分类指导，对重点建设部队的基层单位、小散远直单位和问题较多的基层单位进行重点帮助，统筹抓好不同类型单位建设，协调推进军事、政治、后勤、装备各项工作。（2）坚持以人为本。尊重官兵主体地位和创造精神，依靠基层官兵建设基层，重视解决官兵工作生活中的实际困难和问题，促进和实现官兵全面发展。（3）坚持依法指导。及时制定完善基层建设法规制度，严格依据本纲要和条令条例指导和开展工作，注重层次领导、按级负责，建立和保持抓基层的正规秩序。（4）坚持突出重点。着力加强一线指挥部、一线战斗堡垒、一线带兵人队伍建设，扎实抓好基本教育、建好基本队伍、落实基本制度、完善基本设施。（5）坚持创新发展。经常深入基层调查研究，积极探索新形势下基层建设的特点规律，认真研究基层建设中的新情况、解决新问题。
（四）树立领导机关的良好作风和形象。坚持一手抓基层、一手抓机关。搞好领导机关的学习教育和培训，落实机关干部蹲点、当兵、代职和岗位轮换制度。严把机关干部选调关，处、科、股长主要从担任过基层主官的军官中选拔。军级以下单位机关可评选抓基层先进处、科、股，旅、团级单位机关应定期与基层进行“双向讲评”。端正工作指导思想，坚持基层至上、士兵第一，全心全意为基层服务。（1）力戒形式主义、官僚主义。严格控制会议、文电、工作组，军级以上单位机关不在基层开现场会、观摩会。坚持从实际出发，讲求实效，不好大喜功，不报喜藏忧，不弄虚作假。（2）切实减轻基层负担。不得随意借调基层官兵，不得向基层索要文字材料，不得增加总部规定以外的登记本和统计报表，不得搞名目繁多的调研、检查和评比。下部队轻车简从，不搞层层陪同。（3）严禁侵占基层权益。尊重基层单位的工作安排权、人员使用
8. 省级双拥模范城（县）的命名范围
省级双拥模范城（县）的命名范围＿＿
A设区市 B县级市 C县．区
答案：B、C
楼主，你最好告诉我是哪个省的。因为国家并没有规定省级双拥模范城（县）的命名范围，而是由各省自主确定。我的回答是指大多数省的情况，不知你是否满意。
国家的规定如下：
《双拥模范城（县）创建命名管理办法》（国拥[2002]4号）
第一章 总 则
第五条 双拥模范城（县）分全国和省（自治区、直辖市）两级。
第六条 全国双拥模范城（县）的命名范围：地级市（不含所辖县和代管市）、直辖市辖区、县级市、县（自治县）、旗（自治旗）。省级双拥模范城（县）的命名范围，由各省、自治区、直辖市确定。
《双拥模范城（县）创建命名管理办法》全文：
第一章 总 则
第一条 为了贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于做好新时期双拥工作，进一步加强军政军民团结的指示精神，推动创建双拥模范城（县）活动广泛深入持久地开展，特制订本办法。
第二条 创建双拥模范城（县）活动，是拥军优属、拥政爱民优良传统的继承与发展，是做好双拥工作的重要载体，是巩固和发展军政军民团结、促进社会主义和谐社会建设的有效途径。
第三条 双拥模范城（县）是在经济建设和国防建设协调发展，密切军政军民关系，服务全面建设小康社会和军队履行新世纪新阶段历史使命等方面成绩突出，具有榜样和示范作用，并经过一定程序命名的先进典型，是当地党委、政府、驻军领导机关和全体军民共同的政治荣誉。
第四条 创建双拥模范城（县）活动，要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，着眼于巩固和发展同呼吸、共命运、心连心的新型军政军民关系，把拥军优属与拥政爱民结合起来，把发展社会生产力与提高部队战斗力结合起来，把物质文明建设、政治文明建设与精神文明建设结合起来，促进双拥工作整体水平的提高，促进经济社会全面协调可持续发展和军队现代化建设。
第五条 双拥模范城（县）分全国和省（自治区、直辖市）两级。
第六条 全国双拥模范城（县）的命名范围：地级市（不含所辖县和代管市）、直辖市辖区、县级市、县（自治县）、旗（自治旗）。省级双拥模范城（县）的命名范围，由各省、自治区、直辖市确定。
第七条 命名双拥模范城（县）应坚持标准，保证质量，实行动态管理。
第八条 命名双拥模范城（县），应处理好地级市和县级行政区的数量关系。每次命名全国双拥模范城（县），各省、自治区推荐的县级行政区所占比例一般不得低于推荐总数的百分之四十。
第九条 对在双拥模范城（县）创建活动中做出突出成绩的单位和个人，应给予表彰和奖励。
第二章 双拥模范城（县）的标准
第十条 双拥模范城（县）的基本标准：
（一）组织领导坚强有力。地方党委、政府和驻军领导机关把双拥工作纳入经济社会发展和部队建设的总体规划，纳入党政军领导干部政绩考核范围，有明确的任务目标、具体的实施计划、完善的保障措施。坚持党委议军会议、军地联席会议等制度，双拥工作重点难点问题得到及时解决。双拥工作领导机构健全，双拥办实行军地合署办公，有工作人员和经费保障，组织、协调和指导双拥工作有力，成员单位职能作用充分发挥。
（二）宣传教育广泛深入。认真贯彻《中华人民共和国国防教育法》，把以爱国主义为核心，以拥军优属、拥政爱民为重要内容的国防教育纳入国民教育体系及部队教育规划，列入宣传、教育、文化、广播影视、新闻出版等部门的年度工作计划，有部署，有检查，有总结。有适应本地区、本单位实际情况的教育制度和教育设施，教育对象、时间、内容落实，爱国拥军、爱民奉献的社会氛围浓厚。
（三）拥军工作扎实有效。把支持国防和军队建设纳入经济社会发展规划，积极探索军民结合、寓军于民的路子，推动国防和军队建设又快又好地发展。大力支持军事斗争准备，配合部队完成军事训练、战备执勤、科研试验等各项任务成效明显。广泛开展科技、教育、文化、法律拥军，协助军队实施人才战略工程。积极支援重点军事工程建设，军事设施保护完好。军供站正规化建设成效显著，应急保障能力强。支持部队后勤保障社会化，优惠政策配套，优质服务到位。
（四）拥政爱民成果显著。充分发挥军队优势，为地方经济社会发展作贡献。奋勇参加抢险救灾，在保护国家利益和人民群众生命财产的斗争中发挥生力军和突击队作用。积极参加社会主义新农村和城市社区建设，做好扶贫帮困工作。完成总部规定的义务劳动日，大力支援地方基础设施建设，有效保护线路桥隧等重要设施，积极参与社会公益事业。妥善处置各种突发事件，维护社会稳定作用突出。
（五）政策法规落到实处。认真贯彻执行党和国家有关国防建设和加强军政军民团结的法律、规定，并根据形势发展，不断完善与之相配套的政策、法规。转业军官、复员干部、退役士兵、军队离退休干部、残疾退役军人和随军家属有关安置政策得到落实；军人及其家属的合法权益得到保障；兵员数量质量得到保证；优抚对象抚恤补助及时落实并保证其生活水平与群众生活水平同步提高；现役军人、残疾退役军人、义务兵家属享受优待；加强烈士纪念建筑物保护单位和优抚事业单位建设，做到功能突出，作用明显。军队模范执行党和国家的法律法规，严格遵守军队各项法规纪律，尊重少数民族的宗教信仰和风俗习惯，定期开展拥政爱民教育和群众纪律检查，做到文明执勤、依法办事，形象良好。
（六）双拥活动坚持经常。开展双拥活动以基层为重点，注重落实，讲求实效。年度有计划，季度有安排，节日有走访，平时有活动。各项活动主题鲜明，内容丰富，形式多样，参与广泛，具有时代特色和当地特点。健全各项制度，定期检查总结，推进双拥工作社会化、经常化、制度化。
（七）军民共建富有成效。军民贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》，牢固树立社会主义荣辱观，积极参加创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明社区等活动，在群众性精神文明和资源节约、环境友好型社会建设等活动中发挥示范带头作用。军（警）民联防联治活动经常开展，在社会治安综合治理中发挥重要作用。
（八）军政军民关系融洽。地方党委、政府和人民群众爱护军队，尊重军人，关心部队建设。部队尊重地方党委、政府，热爱人民，支持地方工作。军政军民互相关心，互相爱护，互相支持，亲如一家。军地地界清晰，历史遗留问题得到妥善处理，无重大军民纠纷。
第十一条 有下列情况之一的，不能申报和推荐全国双拥模范城（县）：发生重大军民纠纷，在国家和省级双拥机构、公安部门记录在案，造成严重后果的；因优抚安置政策规定不落实，造成严重后果的；双拥组织机构无工作人员和经费保障的。
第十二条 全国双拥工作领导小组依据第十条的规定，提出每届全国双拥模范城（县）评选命名的具体要求。
第三章 命名权限与程序
第十三条 全国双拥模范城（县）由全国双拥工作领导小组批准，以全国双拥工作领导小组、民政部、总政治部名义命名。省级双拥模范城（县）由省、自治区、直辖市党委、政府和省军区（卫戍区、警备区）命名。
第十四条 省级双拥模范城（县）由地级市（地区、自治州、盟、直辖市市辖区）党委、政府、军分区（警备区、人武部）推荐（自荐），经省、自治区、直辖市双拥工作领导小组审核，报省、自治区、直辖市党委、政府和省军区（卫戍区、警备区）批准，同时报全国双拥工作领导小组备案。
第十五条 省级双拥模范城（县）四年命名一次，除特殊情况外，应举行命名大会。具体命名时间由各省、自治区、直辖市确定。
第十六条 全国双拥模范城（县）四年命名一次，特殊情况可提前或延期。每次命名，由省、自治区、直辖市双拥工作领导小组按有关规定择优推荐。被推荐单位应符合本办法第十条规定和每届命名的具体要求，并获得省级双拥模范城（县）称号。
第十七条 省、自治区、直辖市双拥工作领导小组推荐全国双拥模范城（县），要严格标准，听取当地军地双方反映，征求所在大军区意见，并将推荐名单在当地主要新闻媒体进行为期十五天的公示。公示期满，报省、自治区、直辖市党委、政府和省军区（卫戍区、警备区）研究同意后，书面向全国双拥工作领导小组推荐。
第十八条 全国双拥工作领导小组办公室会同有关部门，对推荐命名的单位进行审核，提出初选意见，将初选名单在中央主要新闻媒体进行为期十五天的公示。公示期满，报全国双拥工作领导小组组长办公会审议，提交全国双拥工作领导小组全体会议批准后，由全国双拥工作领导小组、民政部、总政治部发布命名决定，并举行命名大会。
第十九条 对被命名的双拥模范城（县），授予奖匾，颁发荣誉证书。
第四章 命名后的管理
第二十条 双拥模范城（县）应以命名为新起点，坚持巩固提高、创新发展的方针，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，取得新成绩。
第二十一条 全国双拥模范城（县）应将年度双拥工作总结和下年度双拥工作计划报全国双拥工作领导小组办公室。
第二十二条 省、自治区、直辖市双拥工作领导小组，每两年要对辖区内的全国双拥模范城（县）进行一次检查考评，并将检查考评情况报全国双拥工作领导小组，作为下一届评选全国双拥模范城（县）的重要依据。
第二十三条 全国双拥工作领导小组办公室适时对全国双拥模范城（县）进行抽查，并视情通报抽查情况。
第二十四条 双拥模范城（县）的工作无新的进展或出现问题的，省、自治区、直辖市双拥工作领导小组要给予批评帮助，并限期整改。
第二十五条 双拥模范城（县）出现政策法规不落实或重大军民纠纷等突出问题，应在及时纠正和妥善处理的同时，将情况报全国双拥工作领导小组办公室。对隐情不报或不及时采取解决措施的，给予通报批评；严重影响军政军民团结和社会稳定的，按命名权限撤销其“双拥模范城（县）”荣誉称号，收回奖匾和荣誉证书，并向社会公布。
第二十六条 被撤销“双拥模范城（县）”荣誉称号的，取消其下一届参加双拥模范城（县）评比资格。经过认真整改，符合条件的，可重新参加以后的双拥模范城（县）评比。
第五章 附 则
第二十七条 本办法由全国双拥工作领导小组办公室负责解释。
第二十八条 省、自治区、直辖市双拥工作领导小组依据本办法制定实施细则，并报全国双拥工作领导小组备案。
第二十九条 本办法自颁发之日起施行，2002年颁发的《双拥模范城（县）创建命名管理办法》同时废止。
9. 全体军人的行为准则是什么
听党指挥。对党忠诚，信念坚定，自觉贯彻党的基本理论、基本路线和基本纲领，在思想上政治上同党中央保持一致。坚持党对军队绝对领导的原则，维护党中央、中央军委的领导权威，维护各级党组织在部队中的核心领导地位。接受党的教育，执行党的指示，出色完成党赋予的各项任务。
爱国奉献。热爱祖国，拥护支持改革，以振兴中华为己任，积极为社会主义现代化建设贡献力量。全心全意为人民服务，个人利益服从国家、民族的根本利益。树立强烈的民族自尊心、自信心和自豪感，忠实履行宪法赋予的神圣职责，誓死捍卫国家主权、安全和统一。
爱军习武。安心服役，献身国防，时刻准备打仗。勤奋学习，刻苦训练，掌握打赢高技术战争的本领。爱岗敬业，忠于职守，高标准做好本职工作。关心集体，勇于创新，当好部队建设主人翁。
尊干爱兵。坚持官兵一致的基本原则，军官维护士兵的人格和民主权利，自觉接受士兵的监督，士兵尊重军官的领导，服从军官的管理。保持健康纯洁的官兵关系，军官公道正派地处理涉及士兵切身利益的问题，士兵要依靠自身努力争取荣誉和进步。发展团结互助的官兵情谊，军官关心士兵疾苦，主动为士兵排忧解难，士兵体谅组织困难，积极协助军官做好工作。
严守纪律。遵守宪法法律和法规政策，执行条令条例和规章制度，服从上级命令和组织决议。注重自我约束，自觉养成令行禁止、雷厉风行的优良作风。保守军事秘密，坚决抵制非法组织在军队的活动，维护军队的高度集中统一和稳定。
坚守气节。发扬革命英雄主义精神，英勇顽强，敢打必胜，压倒一切敌人和困难。勇于坚持真理维护正义，珍惜国格、人格和军人荣誉，绝不背叛祖国和军队。自觉抵制金钱、权力和美色的诱惑，拒腐蚀，永不沾。
艰苦奋斗。勤俭朴素，在艰苦环境中经受磨练，力戒铺张浪费、奢糜豪华。求真务实，脚踏实地努力工作，力戒争名逐利、虚假漂浮。开拓进取，发扬为现代化建设不懈奋斗的精神，力戒安于现状、无所作为。
文明礼貌。注重仪表风范，军容严整，礼节周到。端正工作态度，文明执勤，文明服务。追求健康生活方式，崇尚科学，反对迷信。模范实践社会公德和家庭美德，助人为乐，见义勇为，尊老爱幼。维护军政军民团结，尊重地方政府，爱护人民群众。
10. 如何提高军事干部能力素质交流讨论
(一)抓好军事训练 必须把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径，针对信息化战争特点，积极适应机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变的要求，坚持科技兴训、依法治训，从实战需要出发从难从严训练，确保人员、内容、时间、质量落实。 扎实开展基础训练。依据军事训练与考核大纲，完成共同课目、专业、战术训练。抓好技能、智能、体能、心理素质和作风纪律训练，打牢个人素质基础；抓好单车、单炮、单机、单舰、单发射架等基本战斗单元训练，打牢技术战术基础；抓好分队(编队)战术训练，打牢合同训练基础。组织官兵学习掌握新知识、新装备、新技能、新战法，积极开展复杂电磁环境下训练，改进训练方法和手段，提高训练质量。 突出军官和士官训练。落实官兵分训、士官组训。军官重点进行现代作战理论、科技知识学习和指挥技能、技术战术训练，士官重点进行武器装备操作使用和专业技能训练。指挥军官和班长要成为“四会”(会讲、会做、会教、会做思想工作)教练员，具备指挥、训练、教育和管理部属的能力。 做好训练中政治工作和保障工作。经常进行动员教育，运用多种激励手段，激发官兵训练热情。开展军事民主和岗位练兵、训练竞赛、技术革新等活动，鼓励争当训练尖子、专业技术标兵。组织学习舆论战、心理战、法律战知识，提高实战能力。坚持勤俭练兵，充分发挥训练经费、物资、器材、设施和场地的保障效能。 (二)落实战备工作 按照随时能遂行作战、战备执勤、反恐维稳、抢险救灾等任务的要求，抓好战备工作落实。抓好战备教育。围绕做好军事斗争准备，培养战斗精神，引导官兵树立马克思主义战争观，牢记我军职能使命，认清形势任务，增强战备观念，坚定敢打必胜的信心。落实战备制度。坚持战备值班、节日战备、请示报告、战备检查等制度，保持良好的战备状态。搞好战备演练。制订完善战备计划，落实各项保障措施。组织官兵结合训练任务进行战备演练，熟悉内容和程序，掌握要领和方法，提高实施战备行动的能力。加强战备管理。严格落实人员在位率和装备完好(在航)率。管好“三室一库”(兵器室、器材室、储藏室、给养库)，落实“三分四定”(携行、运行、后留，定人、定物、定车、定位)。战备设施设备保持完好，消耗性物资及时补充，应急储备物资定期更换。 (三)加强思想政治教育和文化、保卫工作 坚持用党的创新理论建连育人，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代革命军人。搞好思想政治教育。积极开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，大力培育“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，深入开展我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育，使官兵始终牢记我军性质宗旨，打牢部队高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。(1)加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的理解，坚定中国特色社会主义理想信念，增强党对军队绝对领导的观念。(2)强化捍卫国家利益的职能意识，弘扬爱国主义和革命英雄主义精神。(3)加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，恪守军人道德规范，培育文明风尚。(4)掌握法律常识和心理知识，增强法纪观念，培养良好心理素质。教育要紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际，创新内容、形式和手段，增强时代感和主动性、针对性、实效性。基层军官要会搞思想调查、会计划安排教育、会备课讲课、会运用现代化教学手段。 做好经常性思想工作。经常分析官兵现实思想，对问题苗头及时发现、准确掌握、正确处理。注重人文关怀和心理疏导，以表扬为主，以情感人，以理服人。尊重官兵合理需求，主动帮助解决实际困难和问题。建立以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动，做好个别人员的教育转化工作。 加强基层保卫工作。坚持预防为主、综合治理，及时排查隐患，积极预防犯罪。加强反渗透、反心战、反策反、反窃密斗争，开展警示性法制教育，防止敌对势力渗透，防止不法分子破坏，防止腐朽思想文化侵蚀。抓好科学文化学习。支持军官和士官参加在职教育，以学习本职业务知识为重点，提高学历层次和履职尽责的素质能力。注重发挥大学生士兵的作用，搞好义务兵文化补习。用好军营信息网络，拓宽学习渠道。创建学习型军营，培育知识型军人。活跃基层文化生活。建设好俱乐部、阅览室、荣誉室、运动场、军营网络和文化环境，落实文化装备管理要求，发挥设施设备作用。不断充实更新书报杂志、音像制品和文体器材，重视培养保留文体骨干。经常开展文化体育活动，做到队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛。严禁传看(听)、复制、下载和收藏不健康读物、信息和音像制品，严禁参加不健康娱乐活动。 (四)严格行政管理坚持依法治军、从严治军，树立安全发展理念，加强科学管理，严格组织纪律，培养优良作风，建立和保持正规的战备、训练、工作和生活秩序，不断提高正规化水平。认真贯彻落实条令条例。经常进行条令条例教育和训练，强化官兵履行职责、遵章守纪、服从命令的意识。注重经常性管理，严格执行一日生活制度，点滴入手，持久养成。加强对零散人员和课余时间、节假日的管理，杜绝不正当交往。严格执行纪律，及时查处违纪问题，防止和纠正管理松懈、作风松散、纪律松弛的现象。 做好安全管理工作。建立健全安全组织，搞好预测分析和风险评估，完善预防措施，落实安全管理责任制。抓好安全教育和训练，增强安全防范和应急处置的意识与能力。加强对重点目标、重要部位和重大活动的安全警卫，严密组织实施警卫勤务，及时处置各种情况。加强对车辆和枪支、弹药、剧毒和易燃易爆等危险品的管理，加强野外驻训、演习和执行重大任务期间的动态管理，加强对涉密人员、载体、场所、装备和活动的管理，严防各类违纪问题和事故的发生。提高军官和班长、骨干的管理能力。教育军官和班长、骨干增强事业心和责任感，学习现代管理方法，坚持依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵，坚持严格要求与耐心说服、严格管理与教育训练相结合，坚持以身作则、率先垂范，增强管理工作的科学性和有效性，防止和纠正简单粗暴、放任自流等倾向。 (五)密切内外关系 实行官兵一致、军民一致，不断增强基层的凝聚力。 尊干爱兵，密切官兵关系。教育军官端正对士兵的根本态度，关心士兵的成长进步。尊重士兵的民主权利，虚心听取他们的意见和建议。实行基层有关事务办事公开，在入党、提干、考学、保送入学、选取士官和技术培训等问题上，做到名额、条件、程序和结果公开，公正处理。严禁打骂体罚士兵、侵占士兵利益、收受士兵钱物。教育士兵尊重军官，服从领导和管理，正确行使民主权利。官兵之间互相关心帮助，自觉抵制庸俗关系，构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。 拥政爱民，密切军政军民关系。教育官兵尊重地方人民政府，热爱人民群众，遵守法律法规、民族宗教政策和社会公德，严格执行群众纪律和军地交往规定。积极支持地方经济社会建设，参加抢险救灾、扶贫帮困、军民共建社会主义精神文明、和谐社会创建等活动。正确处理军民、军警之间发生的矛盾和纠纷，运用法律手段解决官兵涉法问题，维护军队、军人和军属的合法权益。 (六)搞好后勤保障 按照有关条令条例要求，对基层后勤实施规范化管理，为官兵创造良好的物质文化生活条件。 搞好后勤人员队伍建设。加强对司务长(管理员、舰艇军需)的教育、管理和监督，使其热爱本职、廉洁奉公、会管家理财。选配好炊事班长、给养员、卫生员、车辆驾驶员，保持一名以上具有等级厨师水平的炊事员。 搞好生活设施建设和管理。基层单位要有一个好食堂、储藏室、器材室、洗衣房、晒衣场、学习室、文化活动室和齐全的营具、配套的野战后勤装备器材，做到官兵饮水、看病、用电、洗澡有保障，通信有条件，家属来队有住房，寒区取暖室温达到标准。对营房营具、装备器材、生活设施实行管理责任制。节约水、电、油、气，搞好绿化美化，建设生态节约型营区。 搞好伙食、经费和物资管理。认真落实伙食管理制度，严格执行给养供应标准，科学营养配餐，实行分餐或自助餐。集中办伙单位要按战时饮食保障编组搞好训练。安排好执勤人员、伤病员饮食，尊重少数民族官兵生活习惯。因地制宜建好菜园、圈舍，搞好以养殖、种植为主的农副业生产和加工。按标准计领、按时足额发放工资、津贴补贴和被装等经费物资。加强财务管理和审计监督，严格经费开支和报销手续，定期公布账目，对贵重物品及时登记造册，搞好交接。杜绝贪污挪用、虚报冒领、私借公款，防止错账差款、不合理开支和损失浪费。 搞好卫生防病工作。落实卫生防病措施和卫生管理制度，上好卫生课，提供心理健康咨询服务。定期组织官兵体检，对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯，经常检查卫生，保持环境整洁，防止传染病流行和食物中毒。 (七)管好用好武器装备 落实有关条令条例，对武器装备实行科学化、制度化、经常化管理，使其保持良好技术状态，保证遂行作战等任务的需要。 抓好爱装管装教育。结合新兵入伍、授装接装仪式、执行重大任务、装备普查等搞好教育，强化官兵爱装管装的责任意识。 提高武器装备操作使用能力。组织学习武器装备管理知识，严格按照编配用途、技术性能、操作规程和安全规定，正确操作使用武器装备。加强新装备操作使用训练和实战化保障演练，促进新装备尽快形成战斗力。对所属武器装备，军官要熟悉基本性能、熟悉数质量情况、熟悉日常管理要求；操作人员要会操作使用、会检查、会维护保养、会排除一般故障；修理人员要会检测、会调试、会维修。加强武器装备日常管理。实行武器装备管理责任制，严格执行各项管理制度，搞好经常性维护保养，落实安全防范措施，做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。 (八)加强以党支部为核心的组织建设 坚持“支部建在连上”的重要原则，以能力建设和先进性建设为主线加强基层党组织建设，依靠以党支部为核心的基层组织开展工作。建设坚强的党支部委员会。党支部要认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议决定，加强思想政治领导，保证基层建设的正确方向，成为本单位统一领导和团结的核心。着眼提高科学领导水平，增强解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行多样化军事任务的能力。按期改选支委会，保持组织健全。坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题。落实基层党内民主制度，实行党务公开。书记要有民主作风，委员要积极参加和维护集体领导。加强“一班人”思想作风建设，经常开展批评与自我批评，不断增强创造力、凝聚力和战斗力。建设过硬的军官队伍、士官队伍和党员队伍。 抓好军官在职学习和岗位锻炼，提高思想政治素质、科学文化素质、军事专业素质、身体心理素质和开拓创新能力。坚持党管干部，加强教育、管理和监督，定期组织述职述廉，按规定搞好考核、测评和推荐。关心军官的成长进步和生活疾苦，及时反映和帮助解决实际困难。做好新生长干部培养提高工作。搞好士官选取、教育、管理和培训工作，充分发挥其骨干作用。加强党员队伍建设，把保持和发展先进性作为永恒主题，严格发展标准，严格教育管理，严格组织生活，充分发挥党员先锋模范作用。建设得力的团支部和军人委员会。党支部要加强对团支部和军人委员会的领导，使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显。团支部要围绕中心工作、适应青年特点，深入开展学雷锋学英模、学习成才和其他健康向上的活动，充分发挥团员青年的突击作用。军人委员会要积极组织开展政治民主、经济民主、军事民主，调动官兵参与管理、实施监督的积极性。