公司法学重点
⑴ 《公司法》表决的规定内容是怎么样的
公司中都会有股东，股东依法拥有公司的股权，对于自己拥有的股权有使用处分，还有收益的权利，因为是股东特有的权利，是股份的所有权人，关于股权股东还可以对外或者对内转让。那么关于《圆毕宽 公司法 》表决的规定内容是怎么样的? 一、《公司法》表决的规定 《公司法》、《个人独资企业和 合伙企业法 》、《外商投资企业法》、《破产法》都有关于表决权的规定。 (一)表决权行使的方式 1、按出资比例行使表决权。《公司法》规定，股东会作出决议时，按股东出资比例行使表决权。 2、一人一票的表决方式。《公司法》规定，董事会在议事时实行一人一票的表决方式。 3、累计投票制。享有的表决权数等于所持有的股票数乘以待选的董事或监事人数。 以上三种表决方式，在《公司法》中有相关规定。如果企业章程规定了表决方式，那么采取章程规定的表决方式。 4、一人一票并经全体 合伙人 过半数通过。 5、双重多数标准通过。在《破产法》中规定，表决权的行使通常指无财产担保债权总额的半数或2/3通过。既有人数的规定也有债权额的规定。在《破产法》中，还有另外一种表决方式，即分组表决。同种类的债权分组表决，如果该组 债权人 过半数通过，那么决议通过。例如重整计划的通过。 (二)决议事项 1、对公司的对外投资的决议 《公司法》规定，公司向其他企业投资，按 公司章程 的规定，可以由董事会或股东(大)会决议。 2、对外担保的决议 《公司法》规定，公司为他人或其他企业提供担保，可以由董事会或股东(大)会决议。如果公司为股东或实际控制人提供担保，必须由股东(大)会作出决议。 3、特别决议和一般决议 (1) 有限责任公司 股东会按股东出资比例行使表决权，必须由股东会特别决议通过的事项有： (2) 股份有限责任公司 的股东就一般决议表决时，由出席会议的股东的表决权过半数通过;特别决议由出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。 (3)在 合伙企业 当中，重大事项必须经全体合伙人一致通过。重大事项包括： ①改变合伙企业名称、 经营范围 、主要经营场所或地点 ②处分合伙企业的不动产 ③转让或处分合伙企业的 知识产权 和其他财产权利 ④以合伙企业的名义对外提供担保 ⑤聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员 ⑥合伙人以劳务出资、 合伙协议 的订立及修改和补充等 在合伙企业中，只有合伙人之间转让出资和确定 清算 人不需全体一致同意，其余都是由合伙人一致同意方能通过的事项。 (4) 外资企业 中，合资企业的重大事项由董事会表决并一致通过。 (5)重整计划(重点及难点) ①采用分组表决方式。即依照债权种类分组，债权种类包括： a、对 债务人 的特定财产享有担保权的债权。 b、债务人所欠职工的 工资 和医疗、 伤残 补助、抚恤费用及应当划入职工个人账户的基本 养老保险 、基本 医疗保险 及法律和行政 法橘亮规 规定应当支付给职工的补偿金 c、债务人所欠的税款。 d、普通债权。 ②重整计划具体的通过方式包括： a、出席会议的同一表决组的债权人过半数通过，并且其代表的债权额占该组债权总额2/3以上，则该组通过计划。各个组均通过重整计划时，该重整方案通过。 b、部分表决组未通过重整计划的，债务人或管理人可以同未通过重整计划草案的表决组进行协商，该表决组可以在协商后再表决一次。拒绝再次表决或再次表决仍未通过重整计划草案的，但重整计划草案符合法律规定条件的，债务人或管理人可以向人民法院申请批准数拆重整计划草案。 c、重整计划草案未获得通过或未得到法院批准，以及已经通过的重整计划草案未获法院批准的，法院应该裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。 (6)和解协议的通过方式 根据《破产法》的有关规定，和解协议采用双重多数方式通过，即同时满足债权人数及代表的债权额的有关规定。(教材第221页) 破产过程中的表决事项也有一般事项和特殊事项之分，一般事项由普通决议通过，特殊事项由特别决议通过。无论普通决议还是特别决议，都必须由出席会议的有表决权的债权人过半数通过。普通决议由占无财产担保债权总额1/2以上的债权通过;特别决议由占无财产担保债权总额的2/3以上通过。 在破产过程中，只有重整计划草案的通过和和解协议的通过适用特别决议的表决方式。 (7)国有产权转让的表决方式(第九章) 企业性质如果为国有独资企业，由总经理办公会审议;如果是 国有独资公司 ，应由董事会审议。 对于职工的安置事项，应由职工代表大会讨论通过。 (三)表决权的排除制度 1、公司所持有的公司股份不享有表决权的 2、公司对股东或实际控制人提供担保，接受担保的股东或实际控制人对该事项不享有表决权，由其他股东表决权的过半数通过。 3、 上市公司 的董事与董事会决议的事项所涉及的企业存在关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得 代理 其他董事行使表决权。该董事会会议由无关联关系的董事过半数出席方能举行，该决议由出席董事会会议的无关联关系的董事过半数通过。出席董事会会议的无关联关系董事不足法定人数(即3人)，应当将该事项提交上市公司股东大会审议。 例如，甲上市公司共有董事9人，其中股东乙派出的董事共4人。若甲上市公司与股东乙进行关联交易，在董事会对该项关联交易表决时，关联股东乙派出的4名董事不能参加该事项的表决，也不得代理其他董事行使表决权。如果其余无关联关系董事有3人出席会议，可以召开董事会会议，决议需要无关联关系董事(5人)过半数通过。若无关联关系的董事只有2人出席会议，不能召开董事会，则提交上市公司的股东大会审议。 《公司法》表决的规定 内容是怎么样的?关于表决是涉及到股东的表决权问题，股东的表决权取决于他在公司拥有的股权，公司在设立的时候，可以分为两种设立方式，一个是发起设立还有就是募集设立，发起人以及出资人依法成为公司的股东。
⑵ 江苏自考11002公司法与企业法考试大纲（高纲1729）
本大纲对应教材版本为：《企业与公司法》，张颖编著，东南大学出版社，2017年版。
高纲1729
江苏省高等教育自学考试大纲
11002 公司法与企业法
南京财经大学编（2018年）
江苏省高等教育自学考试委员会办公室
Ⅰ、课程性质与设置目的要求
《公司法与企业法》课程是江苏省自学考试会计学、金融学、市场营销等专业本科段必修课，该课程主要介绍个人独资企业、合伙企业的法律制度，公司法律制度，公司的性质、种类、法律地位，公司的人格，公司设立、变更、终止的程序，公司组织机构的设立及各个组织机构之间的关系和职权，公司资本制度，股份和债券的发行与转让等公司法律制度。学习公司法与企业法课程，应着重学习其基本理论以及重要的法律、法规，尤其应注意培养运用所学理论知识分析问题和解决问题的能力。
Ⅱ、考试目标（考核知识点、考核要点）
第一章 企业与企业法
一、考核知识点
（一）企业的概念与分类
（二）企业法
二、考核要求
1、识记：企业的概念与特征、个人独资企业的概念及特点、合伙企业的概念及特点、公司的概念及特点、国有企业的概念及特点、集体所有制企业的概念、种类及特点、中外合资经营企业的概念及特点、中外合作经营企业的概念及特点、外资企业的概念及特点、合作社的概念、企业法的概念及特征
2、领会：企业的基本分类标准、我国现行企业立法中的企业类型、我国的企业立法现状、外商投资企业设帆搭立的基本规定
第二章 企业登记法律制度
一、考核知识点
（一）企业登记概述
（二）企业登记管辖
（三）企业登记的程序
（四）企业登记的效力
二、考核要求
1、识记：企业登记的概念与特征、企业登记的意义、企业登记立法的特点、企业登记的模式、我国企业登记管辖、企业登记主管机关
2、领会：企业登记的种类、企业登记的程序、企业登记制度的改革
3、应用：企业登记的效力
第三章 企业名称
一、考核知识点
（一）企业名称概述
（二）企业名称的选用
（三）企业名称权
二、考核要求
1、识记：企业名称的概念、企业名称的法律特征、企业名称权的概念、企业名称权的特征橡核、企业名称权的内容
2、领会：企业名称的构成、我国企业名称选定的立法规定、企业名称权的保护
3、应用：企业名称权的特征、企业名称权的保护
第四章 个人独资企业法律制度
一、考核知识点
（一）个人独资企业的设立
（二）个人独资企业投资人的权利与事务管理
（三）个人独资企业的解散与清算
二、考核要求
1、识记：个人独资企业的概念及特征、个人独资企业的设立条件、个人独资企业的解散
2、领会：个人独资企业的设立登记、独资企业业主的权利与义务、独资企业的运营管理、个人独资企业的清算
第五章 合伙企业法律制度
一、考核知识点
（一）合伙企业法律制度概述
（二）普通合伙企业
（三）有限合伙企业
（四）合伙企业的解散与清算
（五）违反合伙企业法的法律责任
二、考核要求
1、识记：合伙企业的概念及分类、合伙企业的特征、合伙企业与民事合伙的区别、合伙企业法的基本原则、普通合伙企业的概念及特征、普通合伙企业的设立条件、合伙协议的概念及内容、入伙的概念及后果、退伙的概念、种类及后果、有限合伙企业的概念及特征、有限合伙人的权利与义务
2、领会：合伙企业的类型、合伙企业的财产、合伙人的出资方式、合伙人转让财产份额的规定、合伙人权利与义务、合伙事务的执行、合伙企梁轿掘业的几项特别规则、合伙人对合伙企业债务的无限连带责任、对第三人就企业财产主张权利的限制、入伙产生的法律后果、退伙产生的法律后果、合伙人地位特别变动的后果、声明退伙、法定退伙、除名退伙的理由、合伙企业的解散
3、应用：普通合伙企业的设立、有限合伙企业的设立、入伙、退伙、合伙企业事务的执行、合伙企业债务的清偿、合伙人的出资方式、合伙人转让财产份额的规定、合伙人的权利与义务、合伙事务的执行、合伙企业的几项特别规则、合伙人对合伙企业债务的无限连带责任、对第三人就企业财产主张权利的限制、合伙人地位特别变动的后果、特殊的普通合伙企业承担责任的规定
第六章 公司与公司法概述
一、考核知识点
（一）公司的概念及种类
（二）公司法的概念与特征
二、考核要求
1、识记、公司的概念及特征、有限责任公司概念及特征、股份有限公司概念及特征、国有独资公司的概念及特征、外国公司分支机构的概念及特征、公司法的特征
2、领会：我国公司法规定的公司类型、理论上公司的各种分类、一人有限公司的特殊规定、国有独资公司的特殊规定、外国公司在我国设立分支机构的程序
第七章 公司人格制度
一、考核知识点
（一）公司人格的概念
（二）公司的能力
（三）公司人格否认制度
二、考核要求
1、识记：公司人格的含义、公司人格的法律特征、公司人格否认制度的概念及特征、公司人格否认适用的情形
2、领会：公司的权利能力及行为能力、公司人格否认制度的含义
第八章 公司设立制度
一、考核知识点
（一）公司设立原则
（二）公司设立的方式
（三）公司设立的条件
（四）公司设立的程序
（五）公司成立的后续事项
（六）公司设立无效与设立撤销
二、考核要求
1、识记：公司设立的概念、发起设立的概念、募集设立的概念、有限责任公司设立的条件、股份有限公司设立的条件、创立大会的职权
2、领会：公司设立的原则、公司设立的程序、公司成立的后续事项、公司设立无效的原因、对公司设立无效的立法态度、公司撤销的原因、我国公司法对公司设立瑕疵的规定
3、应用：有限责任公司设立的条件及程序、股份有限公司设立的条件及程序
第九章 公司章程
一、考核知识点
（一）公司的章程的概念和特征
（二）公司章程的内容
（三）公司章程的修改
（四）公司章程的自治性
（五）公司章程的效力
二、考核要求
1、识记：公司的章程的概念和特征、公司章程的内容
2、领会：公司章程的修改、公司章程的自治性、公司章程的效力
第十章 资本与股份
一、考核知识点
（一）公司的资本
（二）股份有限公司的股份
二、考核要求
1、识记：资本的含义、注册资本的概念、授权资本的概念、法定资本制的特征、授权资本制的特征、资本确定原则的概念、资本维持原则的概念、资本不变原则的概念、股份的概念与特征、股票的概念、上市公司的概念及特征、独立董事的概念
2领会、《公司法》关于资本制度的规定、股东的出资方式、出资瑕疵的股东责任、抽逃出资的责任、认缴资本制度引发的问题、公司资本的变动、股份的分类、股份的发行、股份的转让、公司上市交易的条件、对上市公司的监督管理、
3、应用：《公司法》关于资本制度的规定、股东的出资方式、出资瑕疵的股东责任、抽逃出资的责任、股份的发行、股份的转让
第十一章 公司组织机构
一、考核知识点
（一）公司组织机构的概念、特征
（二）股东会
（三）董事会
（四）监事会
（五）公司决议瑕疵的救济
（六）公司高级管理人员
（七）公司董事、监事、高级管理人员的任职资格
（八）公司董事、监事、高级管理人员的义务
（九）公司董事、监事、高级管理人员的责任
二、考核要求
1、识记：公司组织机构的概念及特征、股东会的概念及特征、董事会的概念及特征、监事会的概念及特征
2、领会：股东会的职权、股东会会议类型、股东会的召集及议事规则、董事会的职权、董事会的设置、董事会会议、监事会的职权、监事会的设置、监事会会议、公司决议瑕疵的救济、公司董事、监事、高级管理人员的任职资格、公司董事、监事、高级管理人员的义务、公司董事、监事、高级管理人员的责任
3、应用：股东会的职权、股东会会议类型、股东会的召集及议事规则、董事会的职权、董事会的设置、董事会会议、监事会的职权、监事会的设置、公司决议瑕疵的救济、公司董事、监事、高级管理人员的任职资格、公司董事、监事、高级管理人员的义务、公司董事、监事、高级管理人员的责任
第十二章 公司股东与股东权
一、考核知识点
（一）公司股东的概念和特征
（二）股东资格的取得与认定
（三）股东的权利
（四）有限责任公司的股权转让
（五）股东诉讼权
（六）公司股东的义务
二、考核要求
1、识记：股东的概念和特征、股东权利的含义、股东直接诉讼权的概念、股东代表诉讼权的概念、股东权利的类别、股权转让的概念
2、领会：股东权利的具体内容、股东代表诉讼的程序、股东资格的取得与认定、股东权利的类别、有限责任公司的股权内部转让及外部转让、公司股东的义务
3、应用：股东代表诉讼的程序、股东资格的取得与认定、股东权利的内容、有限责任公司的股权内部转让及外部转让
第十三章 公司债券
一、考核知识点
（一）公司债券概述
（二）公司债券的发行与转让
（三）可转换公司债券
二、考核要求
1、识记：公司债券的概念与特征、公司债券与股票的异同、公司债券的发行条件、可转换公司债券的概念与特征
2、领会：公司债券与股票的异同、公司债券的发行、公司债券上市、可转换公司债券的转换
3、应用：公司债券的发行、公司债券的上市、可转换公司债券的转换
第十四章 公司财务与会计制度
一、考核知识点
（一）公司财务与会计概述
（二）公司的利润分配
二、考核要求
1、识记：提取公积金的规定、公积金的用途、公司利润分配的条件、公司利润分配的顺序
2、领会：公司财务与会计的作用、提取公积金的规定、公积金的用途
第十五章 公司的合并与分立
一、考核知识点
（一）公司合并
（二）公司分立
二、考核要求
1、识记：公司合并的概念、公司分立的概念
2、领会：公司合并的类型、公司合并的程序、公司合并的后果、公司分立的类型、公司分立的程序、公司分立的后果
第十六章 公司终止制度
一、考核知识点
（一）公司终止的原因
（二）公司清算
二、考核要求
1、识记：公司终止的概念、公司清算的概念、公司注销登记的概念
2、领会：公司解散事由、公司清算的程序、清算组的组成及职权、公司注销登记
第十七章 违反公司法的法律责任
一、考核知识点
（一）公司的法律责任
（二）公司发起人、股东的法律责任
（三）清算组的法律责任
（四）承担资产评估、验资或者验证机构的法律责任
（五）公司登记机关的法律责任
（六）其他有关法律责任
二、考核要求
1、识记：公司发起人、股东的法律责任
2、领会：公司的法律责任、承担资产评估、验资或者验证机构的法律责任
Ⅲ 有关说明和实施要求
一、关于考核目标的说明
本大纲在考核目标中，按照识记、领会、应用三个层次规定其应达到的能力层次是递进等级关系，各能力层次的基本含义是：
识记：能知道有关的名词、概念、知识的意义，并能正确地认知和表述。
领会：在识记的基础上，能全面地把握基本概念，基本规范，基本方法，能掌握有关概念、规范、方法，了解法律有关方面的基本规定，并能转化为自己的实际工作能力。
应用：在识记、领会的基础上，能对问题进行正确的阐述和分析，能运用所学知识处理和解决实际问题的能力。用所学法律知识解释社会一些现象。
二、关于自学教材
《企业与公司法》，张颖编著，东南大学出版社，2017年版。
三、自学方法指导
1、基本要求
学员在学习《公司法与企业法》时首先应该认真阅读大纲，全面地了解本课程的基本内容和考试要求，在通读教材全部内容的基础上对各个章节重要的概念、主要的法律条文及其教材中对这些法律条文的阐述做重点的掌握，同时还应当注意自觉地将上述有关法律规定与社会经济生活中的相应现象联系起来，并运用这些法律规定分析解决实际生活中遇到的问题。
由于《公司法与企业法》这门课具有实践性强、发展变化快的特点，要求考生除了注意阅读教材及与实践相联系外，还应适当地关注有关法律、法规的修改，及时补充新的信息资料，以免在适用法律时出现错误。学习时要随时关注相关法律的最新立法动态，以能够掌握最新的法律规定。
2、学习方法
《公司法与企业法》这门课涉及到许多法律概念、法律术语以及有关法律规定，确实需要花些时间去记忆，但要求我们在记忆之前必须理解，否则，一时记住了，很快就会忘记。
学习法律不背不行，但死记硬背肯定也不行，一定在理解的基础上记忆，有时当你记住了可能也就理解了，理解的同时也就记住了，大家一定要注意方法。前后联系，分析比较，融会贯通。
3、理论联系实际
《公司法与企业法》是一门实践性较强的课程，其与社会经济生活联系比较密切，要求大家在学习这门课时能够理论联系实际，培养较强的法律意识，提高运用所学法律知识综合分析、解决实际问题的能力。及时关注我国现代企业制度相关的改革与实践。
4、认真分析试卷
一般来说，自学考试的内容大都紧扣教材，覆盖面较广，试题难度适中，考试的题型及难度近一段时间较相近。因此，考试前分析一些往年的试卷，非常重要。通过分析，了解试卷的题型，考点分布情况，试题的跨度以及难易程度，从中可以看出出题的思路及方向，复习时可以有的放矢，做到事半功倍。因此建议大家能够将历年的试卷收集起来，在复习前分析试卷的特点，复习后，进行练习。
附录 题型举例
一、单项选择题（每小题1分）
在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其字母标号填入题干的括号内。
1、有限责任公司的股东人数最高为（ ）
A.10 B.20 C.30 D.50
2、募集设立股份有限公司发起人认购的最低股份比例为（ ）
A.5% B.10% C.25% D.35%
二、改错题（每小题2分）下列各题均是错误的，请将正确的写在相应题目之下。
1、股份有限公司是典型的人合公司。
2、有限公司合并需要有表决权的三分之二的股东同意。
三、名词解释（每小题3分）
1、有限责任公司
2、公司债券
四、简答题（每小题6分）
1、简述有限责任公司设立的条件。
2、简述股份有限公司临时股东大会召开的法定情形。
五、案例分析（每小题10分）
甲、乙、丙合伙经营一家名为“阳光水果店”的普通合伙企业，甲为该合伙企业的负责人。合伙协议约定，凡5万元以上的业务须经甲、乙、丙三人一致同意；但并未约定损益分配和亏损承担的比例。2005年7月的某一天，因丙外出，甲与乙协商后以该合伙企业名义与果农签订了一份标的额为16万元的水果买卖合同。
要求：根据上述事实及有关法律规定，回答下列问题，简要说明理由：
（1）该合伙企业与果农签订的水果买卖合同效力如何认定？
（2）合伙协议中未约定损益的分配和亏损的承担，按照规定应该如何确定？
六、论述题（每小题10分）
论述一人公司与个人独资企业的异同。
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⑶ 公司法务应当掌握哪些基础法律知识
要熟知我国现行法律法规，对《民法》、《公司法》、《合同法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《商法》、《经济法》、《税法》、《劳动与社会保障法》等相关法律更要熟练掌握。
⑷ 阐述如何运用《公司法》对公司进行管理！
《公司法》中所称公司有其特定适用范围。
其一，依据属地主义原则，为依照回《公司法》在中国答境内设立的公司。其二，组织形式仅限于有限责任公司和股份有限公司，立法未对其他公司组织形式作规定，在实践中则不允许设立。
1993年12月29日八届全国人大常委会第五次会议确立《公司法》，目的是规范市场秩序。
至于如何运用《公司法》对公司进行管理，从法律方面简单的说就是公司的一切活动均应该严格的遵守公司法的相关规定。
但是对于管理具体情况还是需要根据公司的实际情况来决定的，因为每个公司的情况都是不一样的，不同的公司有不同的需求，要根据公司的需求来确定管理的方式。
其次，工作经验也是很重要的一部分，可以向公司其他人员寻求经验和意见。
⑸ ACCA F4《公司法与商法》有哪些重点
F4考试大纲：
F4 Corporate&Business Law(English)是ACCA考试中唯一的一门法律科目，它的大纲设置主要涵盖了：
English Legal System(英国法律体系)
Law of Contract(合同法)
Tort Law(民法)
Law of Employment(劳动合同法)
Agency(代理)
Partnership(合伙企业)
Company Law(公司法),以及
Professional ethics and Corporate Governance(职业道德与公司治理)。
F4考试结构：
15分钟阅读及180分钟答题时间，共10题，每题10分，均为必做题，问题内容涉及整个大纲，其中：
第1-7题为问答题，考官直接在问题中明确要测试的知识点，要求考生回答相应法律条款及以往案例。
第8-10题为案例分析题，考官会给出一个涉及多个人物或组织的案例，问题往往不明确指出所涉及的知识点，需要考生根据案情自己寻找考点，选择适用的条款及案例做答，并适当加入自己的分析结论。
在F4考题由可选题变成必做题后，F4考试的难度也随之加大，这就要求考生要对大纲中的每一章节都能熟练掌握，不能遗漏。
中博诚通
⑹ 第四章公司法（3）
第四章 公司法（3） 二、有限责任公司的设立和组织机构
（一）有限责任公司的设立
掌握有限责任公司设立的5个条件:
（1）法定股东人数为2人以上，50人以下，国有独资公司为例外；
（2）股东出资达到法定资本最低限额：
（3）股东共同制定章程;
（4）有公司名称、建立符合有限责任公司要
求的组织机构;
（5）有固定的生产经营场所和必要的生产经
营条件。
（二）解有限责任公司的设立程序。
（1）有限责任公司的组织机构
股东会由股东组成。股东是公司的出资人。在我国，除国家有某些限制的特别规定外，有权代表国家投资的政府部门或机构企业法人、具有法人资格的事业单位和社会团体、自然人均可以依照规定成为蔽禅闷有限责任公司的股东。考生应掌握股东的权利，了解股东的义务。
掌握有限责任公司股东会的职权：1、决定公司的经营方针和投资计划；2、选举和更换董事，并决定有关董事的报酬事项；3、选举和更换由股东代表出任的监事，并决定其有关报酬事项；4、审议批准董事会、监事会或监事的报告；5、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；6、对公司增加或减少注册资本，股东向股东以外的人转让出资作出决议；7、对发行宏弯公司债券作出决议；8、对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；9、修改公司章程。
考生在学习有限责任公司的董事会时要注意与股份有限公司董事会比较及其与国有独资公司的不同点。
有限责任公司的董事会是公司股东会的执行机构。董事会由3一13人组成。两个以上的国有企业或者两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长1一2人。董事长为公司的法定代表人。股东人数较少和规模较小的有限责任公司，可以设--名执行董事，不设董事会。
了解董事会的职权。
考生在学习有限责任公司的监事会时，要与第三章规定的监事会相区别。
有限责任公司的监事袭键会是公司的内部监督机构。我国《公司法》规定，经营规模较大的有限责任公司，设立监事会;股东人数较少和经营规模较小的，可以只设1一2名监事。监事会成员不得少于3人，由股东代表和适当比例的公司职工代表组成。
要掌握有限责任公司监事会的职权。共5项：1、检查公司财务；2、对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；3、当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；4、提议召开临时股东会；5、公司章程规定的其他职权。
监事列席董事会会议。
重点掌握有限责任公司的董事、监事、经理的资格和职责。我国《公司法》没有从正面规定哪些人可以担任董事、监事、经理，但从反面6个方面限制了上述三种人的任职条件。考生应记住6项任职资格。
国有独资公司的概念及特征。
我国《公司法》上所称国有独资公司是指国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。
国有独资公司不设股东会，公司股东权利由国家授权投资的机构或者国家授权的部门行使，并授权公司董事会行使一部分。公司的合并、分立、解散、增减资本和发行公司债券必须由国家授权投资的机构或者国家授权的部门决定。
国有独资公司设立董事会。董事会成员为3一9人，由国家授权投资的机构或者国家授权的部门委派或更换。董事会成员中应当有公司职工代表，职工代表由公司职工民主选举产生。
⑺ 每天一点白话经济法——公司法(5.4)
( 一)股份有限公司董事会
组成——人数： 股份有限公司董事会成员应为5-19人。（小于5人的时候要召开临时股东大会遴选董事会成员；董事会成员人数肯定是奇数）
职工代表 ——整体对比认识哪些应当有，哪些可以有
董事任期
由章程规定，但每届任期不得超过3年——章程在这里是一个有限自由，说人话就是章程规定的期限不能超过3年。届满后可以连选连任，连选连任没有上限。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数，在改选出的董事就认前，原董事仍应当依照法律，法规和公司章程的规定，履行董事职务。
董事的解任
股东大会是董事的产生机构（这里其实教材说的不严谨，因为如果董事会里有职工代表做董事会成员的话，那职工代表这种董事是由职工代表大会选出来的，这里只能说一般情况下大部分董事是股东大会选出来的），有权在董事任期届满前解除其职务。《公司法》不要求股东大会解除董事职务时须提供法定理由。董事任期届满前被股东大会以有效决议解除职务的，该董事物权向人民法院起诉主张解除不发生法律效力。
啥意思呢，说白了就是开除你，与你无关的意思，完全可以说这个董事长的不行，开掉。股东大会是金主，出钱的，找人来执行事务具有完全选择权的，想开谁只需要股东大会形成有效决议就行。
被解除职务的董事会成员可以索要劳动报酬和补偿，这没什么问题，只要是合理的，自己没过错的。
以前看电视上演这个谁是董事，那个谁又是董事长的，怎么样怎么样的，觉得好高大上，好牛。实际呢，在小股东和迷你股东面前，确实有点分量的，但在股权稍微多点的股东面前，也是战5渣。
董事会设董事长一人，可以设副董事长；股份有限公司的董事长和副董事长由董事会以全体董事过半数选举产生。
上市公司董事会（重点）
上市公司董事会可以按照股东大会的决议设立战略、审计、提名、薪酬与考核（4个）等专门委员会；专门委员会成员全部由董事组成，其中审计、提名、薪酬与考核委员会（3个）中独立董事应占多数并担任召集人，审计委员会至少有一名独立董事是会计专业人士。
上市公司董事会成员中应当至少1/3为独立董事。
(二)董事会的职权
1.独立职权4项（最重要）——董事会自己就能拍板的事项
决定公司的 经营计划和投资方案
决定公司内部管理机构的设置
决定聘任或者解聘公司经理、副总经理、财务负责人（后两个是根据总经理提名来决定的）
制定公司的基本管理制度，详细的制度有总经理来决定。
2.附属职权——不能自己拍板
（三）董事会会议类型及频率
1.定期会议：每年至少召开两次会议
2.临时董事会议——代表1/10以上表决权的股东，1/3以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后10日内，召集主持董事会会议。