法治江西建设总结

A. 2022年法制宣传周活动方案

为了确保活动有序有效开展,我们需要事先制定活动方案,活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开,最终达到活动的目的或者意义。下面是我为大家分享的2022年法制宣传周活动方案，希望能帮助到大家!

2022年法制宣传周活动方案1

一、指导思想

新学期，我校的安全工作要认真贯彻落实。坚持以人为本，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，把加强安全工作摆到突出位置，强化管理，狠抓落实，积极防范各类校园安全事故的发生。

二、目标要求：

认真贯彻省、市政府和 教育 行政部门关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。

三、工作 措施 ：

1、加强防范，提高认识

要认真落实，不断提高全体师生的安全意识。落实好安全工作的有关规定。

2、建立制度，责任到人

要切实把学校安全工作摆上重要议事日程，层层落实安全责任状，要做到：机构健全，人员落实，分工明确，责任到人。要建立学校安全工作制度。即：安全检查制度、集体外出报批制度、重大事故 报告 制度和责任事故追究制度。杜绝重特大事故发生，确保校园一方平安。

必须按照教育局有关规定，检查学校安全工作，发现问题及时上报，并提出整改意见。

3、落实措施，防范未然

加强校舍安全检查。要定期组织校舍安全检查，每月不少于一次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及 其它 设施安全，发现问题及时汇报。

加强教学设施安全检查。电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。

加强交通 安全教育 。要把严格遵守交通法规作为每天的必讲内容;值日教师要加强责任心，切实执行学校按时清校的规定，等学生全部离校后方可回家。

根据季节的变化，制定强有力的措施，有预见性的对学生进行安全教育，严禁学生擅自到江湖、池塘、水库等水域 游泳 或游玩，防止溺水死亡事故的发生。

要充分利用板报宣传栏、班会、 国旗下讲话 、上下午放学前等 渠道 ，帮助学生确立安全意识，严格课间、午间活动，尽可能地杜绝追逐、打闹现象，规范自主行为。要坚持每节课点名制度，发现缺席的学生，任课老师应在第一时间内按程序上报学校领导，并及时查明原因;要加强对学生校外行为的安全教育与引导，做到不玩火、不玩水、不玩电、不玩车。出一期安全教育 黑板报 ;上一堂安全教育主题班会课;全面进行一次安全工作自查。

四、月份主要工作要点

2月份：

整理校园环境。

学习。

3月份：

制定安全 工作计划 。

签定 安全 责任书 。

开展学校安全隐患排查。

4月份：

组织学习。

开展“法律伴我成长”大队主题活动。

5月份：

交通安全教育。

学校卫生防疫与食品安全检查。

6月份：

防溺水安全教育。

2022年法制宣传周活动方案2

一、指导思想

贯彻“依法治国同以德治国紧密结合”的重要思想，认真实施《关于加强学校法制教育的意见》，切实把青少年法制教育摆上学校的重要议事日程，加强法律宣传教育，在学校领导、教师、学生及家长中牢固树立法制观念，推进依法治教，对学生进行社会主义民主法制教育，把法制教育和思想政治教育相结合，课风教育和课外教育相结合，培养社会主义法律意识，增强做尊纪守法的合格公民意识。

二、主要工作目标和任务

1、贯彻上级文件精神，树立法制教育意识。

提高广大师生正确认识法制教育的重要性，树立牢固的法制教育意识，并使教师们在日常教学中能够自觉地渗透法制教育，为我校形成强大的法制教育队伍打下坚实的基础，在学习过程中，学校还将安排教师重点学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《中小学教师职业道德考核评价标准》等与教育有关的法律法规，开展教师写一些 心得体会 ，进一步加深对法制教育的认识。

2、完善在校学生的知识结构，增强法制教育意识

普及青少年法制知识，把法制教育纳入教育大纲、计划，做到计划、教材、课时、教师四个落实，既有课堂教育，又有丰富生动的活动，并确保课时到位，充分运用思想品德课、班会讲授 法律知识 ，在相关学科渗透法制教育，开设加强自护教育，开展形式多样的综合实践活动，让每个学生能在活动中明白：只有知法懂法，才能进行自我保护，才能健康成长。

3、开展活动，丰富学生法律知识

在法制教育的 方法 上，既要坚持课堂教学与课外活动相结合的方式，进一步完善和规范青少年学生法制教育内容，又要拓展新的途径，利用广播、黑板报、法制讲座、观看录像、主题队会、知识竞赛等丰富多彩的形式，营造浓厚的法制氛围，扎扎实实地学习并执行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学生人身伤害事故预防与处理条例》、《交通管理条例》以及其他相关法律法规的条文;构建学校心理健康教育网络，从而使学生的心理问题能得到及时的发现与矫治;让学生从理论上、行为上参与社会责任与社会义务的学习，达到学法、知法、懂法、守法和用法的新境界。

4、加强沟通，提高普法工作成效

1)教育在青少年学生成长过程中起着至关重要的作用。利用告家长书和家长学校，向家长传授法律知识，明确家长的法律责任，树立法制观念。一方面，家长为树立了正确的榜样。另一方面，也使家长能及时、有效地对自己的孩子进行法制教育。

2)通过家访、家长会、班主任和任课教师及时把学生在校期间的遵纪守法表现告诉家长;同时也能从家长的反馈中了解学生在双休日、节假日、寒假中的表现。使学校和家长能及时发现问题，有针对性地对学生进行教育，真正使法制教育与学校教育相沟通。

2022年法制宣传周活动方案3

为进一步推进法制教育工作，使学生切实掌握与其学习、生活息息相关法律法规基本知识，自觉的用法律法规约束自己，增强学生的法制观念和自我保护意识，从而做一个人格健全的人、一个品德高尚的人，切实预防青少年违法犯罪。特制定二年级法制教育工作计划。

一、工作目标：

以班级教育为重点，广泛深入的进行法制教育，使学生做到知法、懂法、守法。把法制教育工作与德育工作结合起来，整体推进德育工作。

二、主要措施：

利用广播、板报、演讲、主题会进行法制教育宣传活动，聘请高年级教师为二年级讲解法律知识。不断调整法制教育的方法、途径，提高法制教育工作的整体水平。

1、加强遵规守纪的教育，养成良好习惯。开展好“五讲五做”及“两个远离”主题教育活动。“五讲五做”即讲礼貌，做言行文明的青少年;讲友善，做关爱他人的青少年;讲诚信，做表里如一的青少年;讲卫生，做身心健康的青少年;讲自立，做自强上进的青少年。“两个远离”，即远离网吧，远离乱花钱，远离不良嗜好。

2、积极开辟第二课堂，对学生进行生动直观的法制教育。播放法制教育录像片、举办法律知识竞赛、请法治二年级长进行法制讲座，在活动中，促进学生法律意识的进一步增强。

3、利用重要节日或纪念日搞好法制宣传工作。加强与家长的沟通，通过家长会、家访、电话等形式，使家长们认识到教育子女知法、懂法、守法的必要性和重要性，从而积极配合学二年级的法制工作。

4、加强法制工作的理论探究，在实际工作中发现问题，发现规律，积极开辟新途径、探索新方法，不断推动学二年级法制教育工作的深入开展。

三、加强对不良行为学生的法制教育，做好帮教、转化工作。

每位班主任要准确掌握本班有不良行为学生在校、在家、在社会上的基本情况，做到底数清、情况明。要减少流失、辍学现象的发生。

做好法制教育工作，维护青少年切身利益的重要举措，我校二年级将把法制教育工作与德育工作结合起来，推进我校二年级法制教育工作的科学化、规范化。最大限度的预防和减少青少年学生违法犯罪现象的滋生，努力使每一名学生成长为有益于社会的合格公民。

2022年法制宣传周活动方案4

一活动背景

为了使广大人民群众树立起法律意识，增强法制观念，也为了宣传我国社会主义的法治形象，促进依法治国与以德治国的相结合，推进依法治国，建设社会主义法治国家的进程，法制宣传日的开展具有重大的意义与深远的影响。认真开展好以宪法为核心的法律法规宣传教育活动，可以进一步增强全体公民的宪法意识和法治观念。正是在这一片全国普法的良好形势下，福州市洲边小学决定于今年“12。4”来临之际，在依法治国的号召下，在全民普法的需求下，在作为一个学法之人责任感的要求下，法学会秉承历年传统，将在这次的宣传日开展社区普法宣传活动，为推进社会主义法治建设而尽一点自己的力量，邀请大家一起加入到普法宣传的队伍中来。

二活动主题弘扬法治精神，促进社会和谐

三活动目的、意义和目标

让大家了解法律，学会运用法律武器来维护自身的合法权益不受到不法的侵犯。为营造一个更安全更和谐更快乐的社区和社会而献计献策。

四预期效果

人们对法律有了进一步的认识，能运用法律武器维护自身的合法权益。

五资源需要

12位普法志愿者、法制宣传资料、条幅1条

六活动开展

活动对象：田垱社区的居民

活动时间：20__年12月2日

活动地点：田垱社区

活动流程：宣传部分发法制宣传资料，并和社区居民一起互动。

2022年法制宣传周活动方案5

充分做好六五普法宣传是提高全民法律素质、推进依法治国基本方略、建设社会主义法制国家的一项基础性工作，为适应新形势、新任务对法治宣传教育和贪污治理工作的新要求，结合本社区实际，制定

“六五”普法工作 实施方案 。

一、指导思想

以_和_重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，全民落实科学发展观，大力推进依法治理，坚持法治宣传与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育想结合。

二、主要目标

在广大社区群众中宣传法律知识，让居民能够知法懂法守法，学会用法律知识保护自己，维护自己的基本权利。

三、主要任务

深入学习宣传和国家基本法律制度。进一步学习宣传宪法、国家的基本法律制度以及党和国家关于民族法律建设理论、方针和政策，努力 作文 吧https://wWw.ZUoWen8.CoM/提高广大干部群众的宪法意识，爱国主义观念和国家安全统一意识。进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策、方针和重大理论，促进党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一，

爱国主义观念和国家安全统一意识。

四、对象及其要求

普法宣传对象：社区居民，社区工作人员

普法要求：1、继续开展普法宣传教育活动，提高广大社区群众的法律意识。

2、加强社区干部法制宣传教育，着力提高依法管理能力。建立中心组集体学法制度，组织学习有关的法律法规，每两个月组织1次，每年不少于6次，参加学习人员应达100%。

3、强化法律培训和学习，进一步提高依法治居能力。

五、组织领导

以社区主任为组长，社区工作人员和法律宣传志愿者为成员，成立普法工作领导小组。

2022年法制宣传周活动方案6

法制宣传教育工作是构建和谐社会的重要思想基础，是推进创建”平安湖州”的重要保障。为更好做好法制宣传教育工作，构建和谐社会，我们必须充分利用好社区法制宣传栏、法制学校，通过各种宣传形式和载体，不断加强法制宣传教育，特别是围绕构建良好的社会关系，如邻里、家庭及生产生活各方面的关系，定期开展法制宣传教育活动，不断提高市民的文明素质和法律素质。

一、以宪法为核心开展法制宣传教育。积极开展法制宣传月活动和”12。4”全国法制宣传日活动。认真开展新颁布的法律法规的宣传教育工作。

二、围绕提高公民素质和文明程度开展法制宣传教育。深化社区法制宣传教育，以社区居民为主体，围绕”自我管理、自我教育、自我服务”的要求，探索具有社区特点、适合居民需要的形式，提高法制宣传教育的效果，增强公民法制观念和法律意识。特别加强对社区闲散人员和青少年的法制教育。

三、围绕维护社会稳定，发挥法制宣传教育在杜会治安综合治理中的预防作用，有针对性地开展法制宣传教育。继续揭露邪教组织的政治本质和严重危害，做好对”__”痴迷者的法制教育工作。加强刑释解教人员法制教育;提高他们的法制观念，预防和减少重新犯罪。

四、以举办法制讲座、法律知识竞赛、法律咨询活动、开辟法制宣传园地、悬挂宣传横幅、向社区居民赠送法律知识读物和宣传资料等方式，开展普法教育。通过社区开展的”每月一法”法制讲座，大力开展《传染病防治法》、《老年人权益保障法》和《新婚姻法》等法律法规的宣传，不断提高居民的法律意识，为构建社会主义和谐社会提供良好的法制环境和法制氛围。

五、组织开展对青少年、老年、妇女、外来工等不同对象的普法教育。以法制宣传月和”12。4”全国法制宣传日为契机，聘请司法工作者、法律服务志愿者来社区开展现场法律咨询活动，免费为居民工解答有关法律问题，并根据需要提供法律服务。

六、以金鼎律师事务所为法律援助单位，开辟法律免费热线电话，积极为社区老年人、残疾人、低保户、特困户等提供法律援助。

七、结合计划生育宣传，进行新《婚姻法》图片展览，反对崇尚科学、反对邪教，在社区进行大型图片展览，使法律知识家喻户晓。

八、通过对居民进行法律知识测试竞赛等形式，激发广大居民学法、守法的积极性和自觉性。

九、利用少儿假日学校，对青少年进行法制课教育。针对青少年成长特点，在社区青少年中广泛宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《兵役法》等。

十、利用法制党校，对老年人进行《老年人保护法》、《民法通则》等有关法律教育。加大宣传敬重老人、赡养老人、树立家庭美德、弘扬社会正气的教育力度。在社区形成赡养老人是子女义不容辞的责任，虐待老人是违法行为的舆论氛围。

十一、对外来务工人员及流动人口，通过分发宣传资料等形式，经常性地进行法制宣传教育。做好计划生育，加强思想道德修养，按照新修改后的《婚姻法》自觉规范自己的行为，切实对家庭、子女和社会负责。

2022年法制宣传周活动方案7

一、加强对普法工作的领导

(一)健全组织。成立普法工作领导小组，镇长任组长，党委副书记任副组长，其他班子成员为成员，负责各自分管领域普法工作。下设办公室。负责普法日常工作。把全镇“七五”普法工作纳入 年度工作计划 ，进一步促进普法工作任务落实。

(二)把普法工作纳入重要议事日程，认真组织开展普法学习教育活动，贯彻依法行政、依法办事工作理念。

二、坚持学法用法，积极推进普法工作落实

(一)深入学习宣传_关于全面依法治国的重要论述。要深入学习以_同志为_的党中央关于全面依法治国的重要部署，了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求，更好发挥法治的引领和规范作用。充分认识新形势下加强“以案释法”工作的重要性，牢固树立责任主体意识，把“以案释法”拓展到执法、司法、守法全过程，坚持以我为主、协调配合，积极主动地开展“以案释法”工作，努力把司法、执法、纠纷调解、法律服务和涉法工作过程变成普及法治知识、弘扬法治精神、培育法治信仰的过程

(二)突出学习宣传宪法。要深入宣传依宪治国、依宪执政等理念，宣传宪法确立的国家根本制度、根本任务和我国的国体、政体，宣传公民的基本权利和义务等宪法基本内容，宣传宪法的实施，认真组织好“12·4”国家宪法日集中宣传活动，切实提高中心全体干部职工的宪法意识、宪法观念，坚决维护宪法尊严。

(三)深入宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。要加强宣传中国特色社会主义法律体系，大力宣传宪法相关法，加强新颁布新修改法律法规和党内法规的学习和宣传。重点宣传普及刑事诉讼法、公务员法、个人所得税法、电子商务法、中国共产党纪律处分条例、江西省禁毒条例和《城市市容和环境卫生管理条例》、《水库水质保护条例》、《烟花爆竹燃放管理条例》等。切实做好国际禁毒日、网络安全宣传周、全民国防教育日、全国交通安全日等各类法治宣传月、周、日等特殊时间节点的法治宣传教育工作。

(四)坚持法治教育与法治实践相结合，着力提高法治化管理水平。要努力深化基层依法治理，围绕平安建设、和谐社会建设，针对群众关注的社会 热点 、难点问题，深入开展专项依法治理活动。深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法治宣传教育，促进公民、法人和其它组织依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。

(五)深入学习宣传党内法规。要突出宣传党章，教育引导广大党员尊崇党章，以党章为根本遵循，坚决维护党章。大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，坚持纪在法前、纪严于法。

三、组织领导和经费保障

(一)健全考核评价体系。把法治宣传与依法治镇目标结合起来，认真开展年度考评、阶段性检查和专项检查，做到普法工作总体有规划、年度有计划、年初有安排、年中有检查、年底有 总结 ，确保“七五”普法稳步推进。建立健全考核评估指标体系，建立健全激励机制，及时总结推广典型 经验 ，并按照国家有关规定表彰先进。

(二)落实法治宣传教育经费保障。积极争取上级政府和财政部门的支持，将法治宣传教育经费纳入财政预算，切实予以保障。同时也要根据工作需要统筹安排相关工作经费，配备必要普法设施，保证法治宣传教育工作的有序开展。

(三)抓好队伍建设。各级政务服务部门要培养专兼职相结合的法治宣传教育队伍，提高法治宣传教育工作者的政治业务素质和组织指导能力。

四、开展形式多样的法治宣传教育活动

(一)发挥板报、墙报、宣传栏等宣传阵地作用，不断推进法治宣传阵地建设的制度化、规范化。

(二)运用大厅LED显示屏、手机短信、微信群等宣传手段，采取生动直观的形式开展法治宣传教育。

(三)按照“七五”普法规划要求，利用双休日组织窗口工作人员进村入户开展普法宣传月活动，以全国法治宣传日活动为载体，积极组织开展法律法规“进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进网络”主题活动，让广大群众知法、懂法、用法。

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B. 国家综治宣传的活动总结

活动过程如何组织的?采取了哪些措施
得到了什么结果
存在哪些问题?下面是我整理的国家综治宣传的活动总结，欢迎来参考！
为深入学习贯彻 *** 十八大、十八届四中全会精神，推进平安建设和社会管理创新工作，促进平安建立活动深入开展，努力营造稳定和谐的社会舆论氛围，引导和鼓励全社会共同支持参与社会管理综合治理、维护稳定和平安建立工作，为经济平稳较快发展创造更加稳定、规范有序的法治环境，根据省综治办《关于开展综治宣传月活动的通知》要求，20xx年3月，民建江西省委组织开展了以“讲法治、话平安”为主题的综治宣传月活动，现将活动开展状况总结如下：
一、高度重视，周密部署
集中开展宣传月活动是新形势下加强和创新社会管理的重要举措，有利于调动社会各界和广大人民羣众参与社会管理和平安建设的用心性，为加强综治宣传月活动的组织领导，我委成立了以省委会专职副主委任组长，省委会秘书长任副组长，机关各部室负责人为成员的综治宣传月活动领导小组，负责全委综治宣传月活动的组织实施，领导小组下设办公室，由机关办公室副主任负责日常工作事务。省委会综治办精心制定了民建江西省委20xx年综治宣传月活动实施方案，实施方案对综治宣传月活动的指导思想、组织机构、时间安排、宣传资料、宣传形式等作了具体安排布署，对搞好综治宣传月工作起到了有力的组织保障作用。3月3日，我委召开综治宣传月活动动员会议，全面部署安排开展综治宣传月活动。
二、资料丰富，重派游点突出
我委注重将综治宣传月活动与省委会综治日常工作相结合，根据省综治办的统一部署，开展了资料丰富、重点突出的宣传活动。认真学习贯彻党的十八大以来中央和省委、省 *** 关于推进平安建设、法制建设和创新社会治理的重要决策部署;《法治江西建设规划纲要》2015-2020年(赣发〔2015〕6号)精神、《深化平安江西建设行动方案》(赣办发〔20xx〕14号)精神;用心学习加强和创新社会管理，促进社会和谐平安的鲜活经验、依靠羣众就地化解矛盾维护人民羣众利益的成功做法;大力宣传人民羣众用心参与维护社会治安、见义勇为的先进事迹;宣传开展“严打”整治专项行动、排查整治社会治安乱点、解决突出治安问题的成效;介绍机关各综治职责部(室)充分发挥职能，全力促进社会和机关和谐稳定的经验;推进矛盾纠纷化解和社会管理创新的经验;各部(室)参与社会治安综合治理、推进和谐平安建设的先进典型;宣传开展法制教育，增强机关工作人员法制意识和法制观念的经验。
三、形式多样，措施得力
为了使社会管理综合治理宣传月活动拓宽宣传领域，增强宣传效果，在宣传月活动中我们结合实际，因地制宜，采取集中学习、制作展板、张贴标语，悬挂横幅、发放资料、上网宣传等丰富多彩的宣传形式。同时，我们还在3月15日和16日开展民建江西省委综治集中宣传日活动，着力扩大宣传范围，切实注重宣传效果，营造浓厚的宣传氛围，将宣传活动推向 *** 。进一步促进综治工作齐抓共管局面的构成，推进社会管理创新，维护社会和谐稳定。
为确保社会管理综合治理宣传月活动的顺利开展，我委领导高度重视，精心组织，严密部署，职责分明，措施得力。结合我委实际状况，联系工作实际，注重形式创新和宣传实效，把宣传形式、宣传资料和实际效果有机结合起来，做到有计划、有规模、有实效，宣传活动有声有色，成效显著。
四、立足长远，注重实效
民建江西省委始终把综治宣传工作，作为一项长期性的工作来抓，对此次宣传月活动高度重视，严格要求，杜绝工作搞形式，走过场，并把这次宣传月活动开展作为一次实效工作，将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性竖携的工作机制，致力于培养机关干部职工的法律意识、安全意识、规范行为和礼貌习惯，使干部职工始终坚持社会管理综合治理工作长抓不懈余羡伏的思想，更好地推进社会管理综合治理工作和平安机关的建设工作。
20XX年3月，县纪委监察局根据县综治工作的总体要求，为迎接建党XX周年纪念活动，营造和谐稳定的社会环境，结合实际开展了综治宣传月活动，取得了明显的效果。此项活动已经圆满结束，现将活动开展状况总结如下：
一、领导重视，精心部署
接到县综治办关于宣传月活动安排的文件后，委局领导高度重视，把开展综治宣传月活动当做三月份的重点工作来抓，研究制定了工作计划，召开了班子成员以及内设各部门负责人参加的专题会议，对综治宣传月活动进行动员和部署，明确了宣传的形式和采取的措施，组织了专门力量，明确了专人负责，确定了具体措施，使这项工作有计划、有部署、有动员、有措施，为活动的顺利开展奠定了基础。
二、形式多样，重点突出
县纪委监察局紧紧围绕纪检监察工作大局，结合社会治安综合治理实际状况，采取多种形式，全方位发动“宣传月”活动，活动资料丰富，普及面广，宣传效果明显，重点突出，到达了人人参与活动，共同维护稳定的目的。
一是制作了综治标语，悬挂早机关醒目位置，要求各部门根据实际，确定宣传主题、突出重点资料。
二是印制了综治工作宣传专栏，宣传党中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》以及省、市、县关于加强社会治安综合治理、深入开展平安建设的重要部署，刊登了综治工作的先进典型和鲜活经验。
三是紧密围绕中心工作，突出宣传党风廉政准则，
三、认真实施，注重实效
根据工作计划，严格要求，认真组织实施，加强督促检查，杜绝宣传工作搞形式，走过场，并把各内设部门开展状况作为工作考覈的依据之一。用心做好内设各部门之间的协调和配合，构成了合力，确保了宣传月活动深入扎实地开展。透过组织开展社会治安综合治理宣传月活动，使委局干部职工认识到社会治安综合治理的重要好处，认识到做好综治工作就务必依靠羣众的参与，进一步调动了干部职工参与社会治安综合治理的用心性。同时，结合宣传月活动，查缺补漏，排查不稳定因素，消除隐患，使这次综合治理宣传月活动到达了预期的目的。
为了更好地宣传社会治安综合治理，营造浓厚工作氛围，进一步推进和谐平安xx建设。根据xx发[2014]3号文件精神，3月份，我乡广泛开展了以“强化社会治安综合治理，推进和谐平安xx建设”为主题的综治宣传月活动。在上级领导的重视和各部门的大力配合下，此次活动取得了较好的成效。现将活动状况总结如下：
一、领导重视，成立社会治安综合治理宣传活动领导小组
根据上级要求，结合我乡实际，经乡领导研究决定，成立了以党委书记为组长，乡长为副长，、、、为成员的社会治安综合治理宣传活动领导小组。
二、统筹安排，精心部署落实各项活动
乡综治委办公室召开了“综治宣传月”活动领导小组成员、各村负责人和乡直有关单位联合会议，对重点活动进行了分解落实，并对各村和乡直有关部门“综治宣传月”活动的组织实施提出了具体要求。对安全生产月活动的组织领导、活动资料、活动重点等作了明确，要求各村、各部门、结合实际，加强领导，精心策划，及早安排，抓好落实。同时安排专款用于支持综治宣传月活动的开展，确保了各项活动的顺利实施。
三、活动形式多样，资料丰富，构成浓厚的宣传氛围。
活动期间，我乡充分利用各种途径和方式进行广泛宣传。
各村、各部门、各单位结合本地、本部门、本单位特点充分利用黑板报、墙报、挂图、标语、讲座、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，广泛开展贴近实际、贴近羣众、贴近生活的羣众性活动，不少活动形式新颖、富有特色、效果明显。此次活动，全乡共宣传了6项重点资料，发放宣传资料1000余份，开展普法讲座1次、知识竞赛1次，张贴标语150余条，悬挂横幅10条，制作板报1期。起到了良好的宣传教育作用，全乡迅速掀起综治宣传活动 *** ，氛围甚浓，构成了浩大的正确舆论力量。
四、突出重点，加强预防，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，全面开展安全生产大检查。
我乡按照“横向排查、纵向分类、分级负责、归口调处”的工作原则，组织乡、村两级干部深入村组、走家串户，调查了解村情民风，及时发现和掌握影响社会稳定的各种矛盾纠纷和不稳定因素，努力消除隐患，排查清理矛盾，做到了矛盾纠纷早发现、早处理、早化解，预防和减少不稳定因素的发生。同时对境内安全生产进行了一次全面大检查。重点检查了境内的矿业、交通运输、电力、学校、过村铁路等安全状况。并及时提出了防范措施和整改意见，做到了防患于未然。
总的来看，此次活动形式更多样，资料更丰富，效果更明显，透过上下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展，集中一个时段，营造了较为浓厚的安全生产工作氛围，对于提高全社会的安全意识，确立“以人为本、安全第一”的思想观念，进一步推动社会治安综合治理措施的落实，起到了用心作用。但是，也还存在一些问题和不足：一是个别村、部门对“综治宣传月”活动重视不够，对活动组织不力。二是宣传形式还需进一步创新，宣传途径还需进一步发掘，宣传力度还需进一步加大。对活动存在的不足以及当前全乡存在的突出问题，下一步各我们要结合实际，总结经验，用心探索，继续把综治宣传教育工作引向深入，做到以月促年，更好地营造全社会都来关心支持的良好氛围，为进一步落实各项社会治安综合治理具体措施，推动“和谐平安xx”建设创造条件。

C. 2019年江西省立法条例修正案草案的说明

以下是关于《江西省立法条例修正案(草案)》(以下简称修正案草案)的说明，欢迎阅读!

一、修改的必要性

2001年2月23日，江西省第九届人民代表大会第四次会议审议通过了《江西省立法条例》(以下简称条例)，2009年5月，对条例进行了修正。条例实施15年来，对规范我省地方立法活动，提高立法质量，维护法制统一发挥了重要作用。但是随着经济社会的发展和全面深化改革、全面依法治国的推进，立法工作出现了许多新情况、新问题。特别是党的十八届三中、四中全会和新修改的《立法法》，对加强和改进立法工作提出了新的要求。因此，有必要在深入总结我省立法工作实践经验的基础上，对条例进行修改完善。

二、修改过程

3月，《立法法》修正案通过后，省人大常委会法工委即着手研究修改工作。在修改过程中，注意把握了以下几点：一是贯彻落实中央和省委的决策部署。根据党的十八大和十八届三中、四中全会决定精神和《中共江西省委关于全面推进法治江西建设的意见》的要求和部署，涉及加强和改进立法工作的，积极通过修改条例予以落实。二是认真对照新修改的《立法法》规定进行梳理完善。根据《立法法》的要求，结合本省地方立法实际情况，对条例进行相应修改、充实、完善，细化、落实上位法的相关规定。三是提炼总结我省地方立法实践经验。多年来，省人大及其常委会在推进科学立法、民主立法，发挥立法主导作用，提高立法质量方面进行了积极探索，积累了一些经验，在条例修改时，将实践中成熟、行之有效的经验和做法，通过修改条例固定下来。

1月12日，法工委全体会议讨论研究提出了修正案草案征求意见稿，广泛征求了省人大各专门委员会、常委会工作机构，省政府法制办、省高院、省检察院以及省直有关部门，设区的市人大以及立法联系点，部分人大代表、常委会组成人员的意见。在此基础上，形成了修正案草案草稿。2月22日,省人大常委会第63次主任会议听取了有关情况的汇报，研究形成了修正案草案，报经省委同意，决定提请本次常委会会议审议。

三、修改的主要内容

(一)根据新修改的《立法法》规定和各方面的意见，修正案草案从加强人大对立法工作的统筹协调，发挥人大在立法中的主导作用，推进民主立法、科学立法，完善法规起草、论证、听证、评估和清理机制，发挥代表作用，拓宽公众有序参与立法等方面进行了修改、补充和完善。其中对照《立法法》的规定，修改完善36处，根据立法实践经验修改完善14处，另外，还对部分文字用语作了修改，条款顺序作了相应调整。

(二)针对本省地方性法规案审议的实际情况，完善了法规案审次制度。一般情况下，法规案经两次常委会会议审议后再交付表决;对分歧较大、问题较多的法规案，可以经三次常务委员会会议审议后交付表决或者经两次常务委员会会议审议后交付下次常务委员会会议表决。

(三)根据新修改的《立法法》赋予所有设区的市地方立法权的规定和我省多年立法实践，补充完善设区的市法规的审查批准规定。设区的市的人大及其常委会可以对城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规，报省人大常委会批准后施行。设区的市人大常委会编制年度立法计划时，应当加强与省人大有关专门委员会和常务委员会工作机构的沟通。制定地方性法规时，可以根据需要征求省人大有关的专门委员会和常委会工作机构的意见，省人大有关的专门委员会和常委会工作机构可以根据设区的市人大及其常委会立法工作需要，提前介入，协调指导。

以上说明连同修正案草案，请一并审议。

D. 江西省人民代表大会常务委员会关于修改《江西省立法条例》的决定(2016)

一、将第一条修改为：“为了规范地方立法活动，提高立法质量，发挥立法的引领和推动作用，全面推进依法治省，建设法治江西，根据《中华人民共和国立法法》和有关法律，结合本省实际，制定本条例。”二、将第二条第一款修改为：“省人民代表大会及其常务委员会制定、修改和废止地方性法规，省人民代表大会常务委员会批准设区的市的地方性法规，适用本条例。”并删除第二款内容。三、将第三条修改为：“制定地方性法规应当遵循《中华人民共和国立法法》规定的立法原则，从本地的具体情况和实际需要出发，体现地方特色，不得与宪法、法律、行政法规相抵触。对上位法已经明确规定的内容，一般不作重复性规定。”四、增加一条，作为第四条：“省人民代表大会及其常务委员会加强对立法工作的组织协调，发挥在立法工作中的主导作用。”五、将第四条改为第五条，修改为：“下列事项由省人民代表大会制定地方性法规：
“（一）本省特别重大的事项；
“（二）涉及省人民代表大会职权及其工作规则的事项；
“（三）法律规定由省人民代表大会制定法规的事项；
“（四）省人民代表大会认为应当由其制定法规的事项；
“（五）常务委员会认为需要提请省人民代表大会制定法规的事项。”六、将第五条改为第六条，修改为：“除本条例第五条规定的以外，下列事项由省人民代表大会常务委员会制定地方性法规：
“（一）为执行法律、行政法规的规定，需要根据本省实际情况作出具体规定的事项；
“（二）属于地方性事务需要制定法规的事项；
“（三）除《中华人民共和国立法法》第八条规定的属于国家专属立法事项以外，国家尚未制定法律或者行政法规的事项；
“（四）法律规定由常务委员会制定法规的事项；
“（五）省人民代表大会授权制定法规的事项。”
将第二款单列一条，作为第七条。七、增加一条，作为第九条：“设区的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省的地方性法规相抵触的前提下，可以对城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规，法律对设区的市制定地方性法规的事项另有规定的，从其规定。设区的市的人民代表大会及其常务委员会制定、修改、废止地方性法规应当报省人民代表大会常务委员会批准。”八、将第七条改为第十条，修改为：“省人民代表大会常务委员会通过立法规划项目库、年度立法计划等形式，加强对立法工作的统筹安排。
“常务委员会法制工作机构负责编制立法规划项目库和拟订年度立法计划，报主任会议通过后向社会公布。
“常务委员会法制工作机构编制立法规划项目库和拟订年度立法计划，应当会同省人民代表大会专门委员会、常务委员会工作机构、省人民政府法制工作机构进行研究论证，并广泛征求意见。
“设区的市的人民代表大会常务委员会编制立法规划和立法计划时，应当征求省人民代表大会常务委员会法制工作机构的意见。设区的市的人民代表大会常务委员会的立法规划和立法计划，应当报省人民代表大会常务委员会。”九、将第八条改为第十一条，修改为：“编制立法规划项目库和年度立法计划应当认真研究人大代表议案和建议，广泛征集意见，科学论证评估，根据本省经济社会发展和民主法治建设的需要，确定立法项目。
“本省的国家机关、政党、社会团体、企事业单位、其他组织和公民可以向省人民代表大会及其常务委员会提出立法建议项目。
“有关机关、单位提出立法建议项目时，应当报送地方性法规建议稿，同时提供立法依据，立法的必要性、可行性，法规拟规范的主要内容等说明。”十、将第九条改为第十二条，修改为：“省人民代表大会常务委员会年度立法计划应当与立法规划项目库相衔接。
“省人民政府的年度立法计划应当与省人民代表大会常务委员会的年度立法计划相衔接。”十一、将第十条改为第十三条，修改为：“立法规划项目库和年度立法计划在实施中需要根据实际情况进行调整的，由常务委员会法制工作机构根据省人民代表大会专门委员会、常务委员会工作机构和有关方面的意见建议，提出意见，报请主任会议决定。”

E. 江西省高院遴选条件

一 在职本科学历可以参加江西省遴选吗

在职本科只要能在学信网查证就可以参加公务员的遴选。

“遴选公务员”或“公专务员选调属”一般是指党政群机关（含参照公务员法管理的机关单位）根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身吵则返份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员（主任科员以下），一般面向本级和下级机关（基层）选调，是党政机关选拔人才的重要途径和方法。
遴选需要的条件：
（一）政治素质良好，品行端正；
（二）勤奋敬业，工作能力强；
（三）具有公务员身份（含参公身份）
（四）大学专科以上文化程度（省级部门要求本科以上文化程度）；
（五）规定的年限以来公务员年度考核均为称职以上等次；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合拟盯咐遴选职位要求的其他资格条件，如政治面貌、性别、工龄、编制性质、年龄、民族、特长等。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

二 想准备江西省遴选买什么书好啊，求推荐

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三 2020江西考试录用公务员计划及市直单位公开遴选公务员计划申报通知

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原标题：关于申报2020年度考试录用公务员计划及市直单位公开遴选公务员计划的通知
洪组通〔2020〕4号
关于申报2020年度考试录用公务员计划及
市直单位公开遴选公务员计划的通知
各县(区)委组织部，各开发区(新区)工委组织部(党群部)，市委各部门、市直各单位、各人民团体组织人事部门：
现将申报2020年度考试录用公务员计划及市直单位公开遴选公务员计划的有关事项通知如下：
一、申报2020年度考试录用公务员计划有关要求
(一)申报范围
全市各级经批准列入公务员法实施范围的机关和经批准列入参照公务员法管理的机关(单位)。
参照公务员法管理的事业单位可以先申报录用计划，录用计划的组织实施将视事业单位改革进展情况作相应调整。
法检两院的招录工作纳入四级联考一并进行，不再单独组织实施。
(二)资格条件设置要求
资格条件的设置应依法、科学、规范，不得设置不符合法律法规或与职位要求无关的报考资格条件。具体要求如下：
1.学历条件。一般应设置大专以上学历。不得对非全日制普通高校学历加以限制。
2.专业条件。专业条件应根据职位的工作需要设置，一般设置“专业不限”或专业大类(专业条件设置指导目录见附件4)。专业性较强的职位，确需设置小专业条件的，招录机关应说明理由并经省级公务员主管部门同意。
3.年龄条件。根据有关规定，年龄条件按以下类别设置。
1. 报考年龄一般为35周岁以下，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
2. 公安机关人民警察职位的报考年龄条件一般为30周岁以下，法医职位一般为35周岁以下，特警职位一般为25周岁以下。
3. 司法行政部门监狱、强戒所一线干警职位报考年龄一般为30周岁以下，狱医、心理矫正等特殊职位一般为35周岁以下。
年龄计算截止时间，由省级公务员主管部门在招考公告中予以明确。
4.性别条件。少数乡镇机关在近几年招录中性别比例不平衡，基层反应强烈的，可按男女各占一半的性别比例分设职位。人民警察职位应按一定的性别比例分设职位，其中女性可报考职位比例不少于15%。其他招考职位原则上不能设置性别条件。确属法律法规对从业人员性别有规定或特殊要求的，从其规定。
5.户籍条件。获得研究生学历或“985”高校毕业的考生，户籍不限;其他报考人员限江西户籍或生源。另外，根据 *** 江西省委组织部、江西省人力资源和社会保障厅、江西省公务员局《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》(赣人社发〔2015〕8号)精神，各县可拿出1/3的县乡职位升饥，面向本县户籍或生源招考。
6.工作经历条件。县乡基层公务员职位不设工作经历条件。
7.专业科目考试。除全省统一组织的专业科目考试外，各招录职位一般不另设专业科目考试。如因工作性质特殊，确需进行专业科目考试的，由招录机关提出，经设区市公务员主管部门审核后，报省级公务员主管部门批准。经批准同意设置专业科目考试的，要在职位表中注明专业考试科目，并编写专业科目考试大纲，与招考公告一并向社会公布。公告要求进行专业科目考试的必须进行专业科目考试，未公告进行专业科目考试的不得进行专业科目考试。
(三)有关事项
1.全市要拿出12%--15%的计划定向招录我省基层项目服务期满人员(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)：其中市直机关招录计划多的单位要拿出考录计划的10%，县区直机关要拿出考录计划的10%，乡镇要拿出考录计划的20%以上。在军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵也可以报考定向招录“服务基层项目”人员职位。此类职位须在“备注”中注明“限军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或本省基层项目(大学生村官、三支一扶人员、西部志愿者或农村特岗教师)服务期满人员报考(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)”，条件统一设置为“大专以上，专业不限”。
2.各县(区)、开发区(新区)要拿出乡镇职位一定比例(不超过10%)的计划，定向招录本县(区)、开发区(新区)乡镇事业单位工作人员。招录条件统一为“专业不限、中专(高中)以上、40周岁以下、在本县(市、区)乡镇事业单位工作5年以上”。此类计划应包含在限本地户籍职位比例之内。
3.各县(区)、开发区(新区)在制定乡镇基层公务员招录计划时，应以具体乡镇为单位进行招考，岗位明确到具体乡镇。确需实行乡镇职位捆绑招考的，须在职位中注明各乡镇具体计划数及选岗办法。严禁变相以乡镇机关名义为县(区)直机关考录工作人员。
4.根据 *** 江西省委组织部等7部门《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》(赣残联发〔2014〕2号)精神，鼓励用人单位特别是各级残工委成员单位及残联组织设置残疾人招录岗位。对专设的残疾人招录岗位，采取适当放宽开考比例等倾斜政策。同时，要切实维护残疾人平等报考公务员的权利，除特殊岗位外，不得额外设置限制残疾人报考的条件。在招录公务员时，要结合实际，采取适当措施，努力为残疾人考生创造良好的考试环境。
5.根据省委办公厅、省 *** 办公厅印发《关于进一步做好军队退役人员有关工作的若干意见》的通知(赣办字〔2017〕22号)文件精神，乡镇人民 *** 、街道办事处配备专职人民武装干部时，应当主要从大学生退役士兵中招录。
6.根据省委《关于全面推进法治江西建设的意见》(赣发〔2014〕24号)精神和有关要求，县及县以下基层司法部门要在编制范围内，加大基层司法人员招录力度，做好录用计划申报工作。
7.为便于组织面试等工作，每个职位录用计划数一般不超过12人。
二、申报2020年度市直单位公开遴选公务员计划有关要求
(一)申报范围
经批准列入公务员法实施范围的市直机关和经批准列入参照公务员法管理的市直群团机关(单位)。
(二)遴选职位设置
1.综合管理岗。指在机关履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。
2.通用性专业技术岗。指在机关专门从事财务会计、计算机管理等专业性要求较强，为服务机关工作开展提供专业技术支持的职位。
3.非通用性专业技术岗。指在具体专业职能部门从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。
(三)遴选对象
1.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合遴选资格条件，南昌市范围内县(区)及以下实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合遴选资格条件，南昌市范围内县(区)及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
3.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合遴选资格条件，南昌市外县(区)及以下实施公务员法机关(参照公务员法管理单位)中，本人为南昌户籍或配偶在南昌市辖区内机关(事业)单位(含省直和驻昌单位)在编在岗工作，符合上述条件的也可报考(注：“985”或“211”高校毕业的考生不限户籍)。
(四)资格条件设置要求
资格条件的设置应依法、科学、规范，不得设置不符合法律法规或与职位要求无关的报考资格条件。具体要求如下：
1.专业条件。综合管理岗职位一般不作专业限制。专业技术岗职位一般设置专业大类(专业条件设置指导目录见附件4)。专业性较强的职位，确需设置小专业条件的，遴选机关应说明理由并经市级公务员主管部门同意。
2.学历条件。应设置大学本科以上学历。
3.年龄条件。年龄一般设置为35周岁以下。
年龄计算截止时间，由市级公务员主管部门在遴选公告中予以明确。
4.性别条件。遴选职位原则上不应设置性别条件。确属法律法规对从业人员性别有规定或限制的，可以按法律法规的规定提出性别条件。
5.专业科目考试。各遴选职位一般不另设专业科目考试。如因工作性质特殊，确需进行专业科目考试的，由遴选机关提出，经市级公务员主管部门同意。经批准同意设置专业科目考试的，要在职位表中注明专业考试科目，并制定方案，与遴选公告一并向社会公布。公告要求进行专业科目考试的必须进行专业科目考试，未公告进行专业科目考试的不得进行专业科目考试。
三、计划申报程序
各招录(遴选)机关(单位)在编制限额内，根据工作需要确定招考(遴选)人数和报考资格条件，分别填写《江西省2020年度考试录用公务员计划申报表》(见附件1)、《县(区)2020年度考试录用公务员申报计划汇总表》(见附件2)和《南昌市2020年度市直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)计划申报表》(见附件3)，经同级机构编制部门核编后，报同级公务员主管部门审核。
县(区)、开发区(新区)的四级联考录用计划，由各县(区)、开发区(新区)公务员主管部门审核汇总后报市级公务员主管部门。
四、有关要求
1.市直机关(单位)、开发区(新区)申报截止时间为2020年2月12日，县(区)申报截止时间为2020年2月19日。
2.市直机关(单位)要合理用好申报计划数，并适当留有空编。不申报公开遴选计划的市直机关(单位)原则上不得申报四级联考计划。
3.根据《 *** 南昌市委组织部关于进一步加强和改进选调生工作的实施办法》(洪组发〔2019〕32号)精神，在编制有空缺、选调生专业匹配等情况下，拒绝接收安置定向选调生的市直单位3年内不允许通过省考、遴选、调入等方式进入公务员(参照管理单位工作人员);拒绝接收安置选调生的县(区)、开发区(新区)减少通过省考、遴选、调入等方式进入公务员(参照管理单位工作人员)的数量。
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四 2017年江西省直遴选是考什么今年怎么考

纵观江西省直遴选2013-2017年笔试真题总结以下规律：

①题型固定：全部为主观题内，主要老师分容析归纳、解决问题的能力，侧重考突发事件的处理。

②题量偏大：近几年的题量在5道题左右，要求写作字数在2500字左右。

③全套试题与当前社会热点时政热点结合紧密，结合江西具体省情进行了改编，需要结合江西省情进行答题。

④爱考各类法定公文，包括纪要、通知、意见、通告等。

⑤大作文一般是1200字左右的主题作文，侧重写对策建议。

这个是详细考情分析，可以参考下。需要更多资料可以在公选王官网学习

五 请问江西省遴选公务员考什么样的内容，最好有例题，谢谢

江西是第一次省级的遴选考试，什么内容不详，你可以到网络文库、公务员遴选网找找此前江西部门遴选的真题来了解，大致可以猜测出其命题思路和出题方向。

六 2017江西遴选考试招多少人

2017年江西省省直单位公开遴选179人公告
报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者面试资格审查通过后因个人原因放弃遴选的，由遴选单位报省级公务员主管部门备案，记入遴选人员失信记录库，3年内不得再次参加省直单位公开遴选。
(一)职位查询
报考人员如需咨询所报职位的有关事项，可按附件1中公布的电话直接与遴选单位联系。
(二)报名
本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名时间为：2017年10月30日9：00至11月3日17：00。具体步骤如下：2017年江西省省直单位遴选公务员考试报名入口
1.报考人员登录江西公务员热线、江西人事考试网，点击“2017年江西省省直单位公开遴选公务员专题”，进入报名登陆系统，进行网上注册，诚信签名。
(三)打印准考证
2017年11月15日9:00至11月17日17:00期间，报考人员登录报名网站，自行下载打印准考证。准考证打印：2017年江西省省直单位遴选公务员考试准考证打印
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。
笔试开考比例一般不低于1：10。达不到规定比例的，经遴选单位与省级公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相应调减职位计划数或取消该职位。
根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试人员名单。同一职位遴选人数1-2人的，面试比例为1:5;同一职位遴选人数3人以上的，面试比例为1:4。降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3。末位同分者一并进入面试，低于上述比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。

七 乡镇公务员满3年可以报考2014江西省公务员遴选么

您好，中公教育为您服务。

2014年江西省公务员遴选考试的报考条件为：

（一）报考范围

1.江西省范围内（含中央驻赣单位）市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.江西省范围内（含中央驻赣单位）市级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员（符合赣组发〔2008〕6号文规定可交流进机关的可报考机关职位或参照公务员法管理单位的职位，不符合上述规定的只能报考参照公务员法管理事业单位的职位）。

3.外省的市级及以下实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关（单位）中江西籍公务员符合上述条件的也可报考。

4.全国各级实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关（单位）符合公务员转任、调任规定的均可报考江西省 *** 金融办公室职位。

（二）报考资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.大学本科以上文化程度；

3.具有3年（含试用期）及以上公务员工作经历，乡镇机关公务员应在乡镇机关以公务员身份工作满5年（含试用期）（计算时间截止到2014年9月30日）；

4.年龄在40周岁以下（1973年9月29日以后出生）；

5.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次；

6.身体健康；

7.符合遴选职位要求的其他资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

八 其他省公务员，户口在江西，可以参加江西省公务员遴选吗

多半是不行的，我们这边的报考范围是本省的基层公务员。刚帮你看了江西的遴选范围，也是限于江西本省的公务员，所以...

F. 法治创建实施方案

开展“法治”创建活动，是“六五”普法规划确定的一项重要工作。下面是我为大家整理的法治创建实施方案，欢迎参考!
法治创建实施方案篇一
为认真贯彻党的十七大精神、落实依法治国基本方略，根据《法治远安建设实施意见》(远法[2010]22号)精神和县教育局关于印发《开展创建法治单位实施方案》的通知(远教字[2011]85号)，组织全校师生积极参与学法用法、依法办事，形成学法、知法、用法、守法的良好风气，为促进我校教育事业持续健康发展、构建和谐校园创造良好的法治环境。特制定本实施方案：

一、组织领导

组长：高廷香

副组长：邓刚 邹官斌 汪红云 李明忠

成员：孔孑乙 郑江淮 张剑波 汪洋 付德宽

领导小组办公室下设在校办

二、创建目标

通过创建活动，进一步提升普法效果，提高全体师生法律意识，提高我校依法行政能力，促进我校广大干部职工法律素质和法制化管理水平的提高，推动我校教育工作全面协调可持续发展，力争“六五”普法取得更大成绩。

三、创建措施

1、深化普法教育，全面形成依法治教的氛围。认真贯彻落实省政府关于开展“大普法”的要求，在我校广泛深入地开展普法教育。领导干部要带头学法，模范遵守宪法和法律，自觉在宪法和法律范围内活动，提高依法决策和依法管理教育教学能力。不断拓展法制宣传教育载体，充分利用“法律六进”活动、“12.4”全国法制宣传日等载体，集中开展以宪法为核心、教育政策法规为重点的法制宣传教育，做到普遍教育与重点辅导相结合，理论学习与案例剖析相结合。通过学习，教育和引导广大教职工积极参与学法用法、依法办事、依法执教、依法维权，努力提高广大教职工的法律素质和法制化管理水平。

2、加强制度建设，建立和完善科学民主决策机制。校领导班子在事关学校发展的重大决策以及人事安排、财务管理等重要事项上，要逐步形成依法决策、科学决策、民主决策的领导机制和工作机制。要强化制度建设，建立健全行政审批、行政许可工作责任制，严格责任追究制度，实行制度化、规范化管理。大力推行政务公开，健全运行机制和民主监督机制，形成党政齐抓共管、职工积极参与的组织机制。同时，把内部监督和外部监督有机结合起来，切实加强行政执法监督，强化对重要事项和重要岗位的监督，构建多主题、多渠道、多形式的监督网络。

3、突出重点环节，多方位兼顾开展主题教育活动。一是在广大教职工中间以“三提三服务一营造”(提升公民法律素质、提高依法行政水平、提速法治远安建设，服务经济发展、服务社会发展、服务民生和谐，营造公平正义法治环境)活动为契机，组织开展法律咨询、法制讲座等有针对性的、职工喜闻乐见的法制宣传教育活动，帮助广大教职工解决身边的法律问题，引导教职工依法表达利益诉求，维护自身的合法权益。二是在全校学生中间通过广播、板报、讲座等形式，定期对学生进行普法教育，进一步促进学生知法、懂法、守法，教育和引导学生学会利用法律武器维护自身合法权益。

四、工作步骤

总体进程：2011年10月底前完成规划、动员、部署工作;2011-2015年全面贯彻落实建设“法治单位”的各项任务，基本实现法治化目标，全面提高我校法治化水平。具体实施步骤：

1、2011年为“法治单位”创建启动年。制定创建“法制单位”实施方案，对创建工作进行动员、部署，加大创建宣传力度，营造创建氛围。

2、2011-2015年，力争通过“法治单位”创建工作规划的实施，实现“法治单位”的总体目标。每年制定创建工作年度推进计划，并按计划组织实施。领导小组定期组织检查督办，确保我校“法制教育”建设稳步有序推进，实现“法治单位”总体目标。

3、加强创建过程管理。在“法治单位”创建过程中，加强过程管理，完善资料收集整理工作，确保创建工作落到实处，努力提高创建工作水平。

远安县职业教育中心学校 二0xx年十一月十六日
法治创建实施方案篇二
创建“法治单位”是提高法治化管理水平的重要法治实践，是全面落实科学发展观、深入推进依法治国基本方略的实施、构建社会主义和谐社会的重要手段。为切实做好“法治单位”创建工作，特制定“法治单位”创建活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深入开展“法治单位”创建活动，提高法治化管理和服务经济社会水平，为构建和谐社会营造良好的法治环境。

二、创建目标

以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型机关为目标，通过开展“法治单位”创建活动，使广大干部职工的法治观念、法律素质进一步提高，服务社会的水平进一步提高;公务员队伍法治理念和依法行政能力进一步提高，实现有法可依、人人知法守法、各方依法办事的“法治单位”目标。

三、创建标准

(一)坚持立党为公，做到依法执政

1、认真落实方案提出的各项工作任务，创建工作组织机构健全，责任分工明确。

2、建立重大事务依法决策、科学决策、民主决策机制，遵守国家法律法规。

(二)坚持高效便民，做到依法行政

1、牢固树立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、权责统一。

2、完善行政执法公示制、告知制，实现政务公开制度化、规范化。强化行政执法责任制和执法过错责任追究制，实行严格执法、公正执法、文明执法。

3、保护公民合法权益、依法防范、化解社会矛盾。

(三)坚持执法为民，做到公正执法

1、抵制各种权力对执法工作干扰，做到公正、文明、规范执法。

2、全面推行办事公开制度，便民利民措施落到实处。

(四)坚持学法用法，做到依法办事

1、“五五”法制宣传教育规划得到落实，民主法治理念深入人心，全体职员法律意识得到强化，法律素质不断提高。

2、积极开展“法律进机关”活动，普及率达100%。

3、严格标准，确保不发生重大违法犯罪案件;不发生因有法不依、徇私枉法造成恶劣影响的案件。

四、工作任务

1、以创建“法治单位”为平台，全面推进“法律进机关”和“依法治局专项治理”工作。一是深入开展以学习宪法为核心的法律法规学习活动。把学习宣传宪法的活动贯穿于“五五”普法教育工作始终。党员领导干部要带头学法用法，模范遵守宪法和法律法规，坚持在宪法和法律范围内活动。在科技系统广大干部职工中，牢固树立宪法是国家根本大法、国家一切权力属于人民、公民权利与义务相一致等法治观念，促进崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的良好氛围的形成。二是结合科技工作实际，重点加强科技类法律法规的宣传。大力开展《中华人民共和国科学技术进步法》、《科学技术普及法》、《专利法》、《促进科技成果转化法》、《江西省专利保护条例》等法律法规的宣传，促进科技法制的贯彻和实施，形成全社会知法、尊法、守法的良好氛围。

2、利用每年“科技下乡”活动，通过宣传栏、发放资料等载体普及科技知识和传递最新科技信息，将科技法律法规送进社区、送进企业、送到农村，引导人民群众依法有序地参与科技进步，营造社会法治舆论环境。

3、健全和完善领导干部、公务员学法用法制度。进一步推进领导干部法制教育日常化、制度化、规范化。继续完善和落实局党组理论学习中心组集体学法、领导干部法制讲座、领导干部法律培训、领导干部自学法律、重大事项决策法律咨询等制度，把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核的重要内容。

4、推行公务员学法制度，加强对公务员的法制教育和培训，把加强依法行政培训纳入公务员初任、任职、年度培训规划，逐步实现公务员法律知识考试考核工作规范化。充分利用法制培训、法制讲座、法制报告等形式，开展公务员学法和法治实践活动。

5、严格科技执法，定期开展专项治理和专项行动，突出预防为主，综合运用法律、经济、技术和必要的行政手段解决科技问题。

五、工作措施

(一)创建“法制单位”是深入推进民主法治建设的一项重大举措，是构建和谐社会的基础工程。局党组将创建工作纳入重要议事日程，定期听取工作情况汇报，要全面掌握创建进展，研究解决重大问题，确保建设“法治单位”活动扎实有效开展。

(二)健全工作机构，切实加强指导。建立“法治单位”创建领导小组，成立由局长继贤同志为组长、副局长赖道洋同志为副组长的创建工作领导小组，研究决定推进创建工作的重大事项，安排部署阶段性工作。

(三)完善综合保障措施。根据建设“法治单位”工作的目标任务，从实际出发，确保必要的经费、人员，促进各项工作顺利完成。
法治创建实施方案篇三
为认真贯彻“六五”普法和“十二五”时期依法治理工作的指导思想和县法依法工作领导小组对开展法治单位创建活动的安排，结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想、基本原则

(一)指导思想

全面贯彻落实：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照依法治国基本方略的要求，深入开展法制宣传教育和法治实践活动，大力推进地方、行业、基层依法治理，逐步把各项事业纳入法治化轨道，为推进跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展，建设文明单位、和谐单位、平安单位营造良好法治环境。

(二)基本原则

坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一;坚持服务大局，充分发挥民主法治建设在推进改革开放、促进科学发展、维护社会和谐稳定方面的保障作用;坚持以人为本，依靠人民群众，充分发挥人民群众在创建活动中的主体作用;坚持从实际出发，有针对性、有重点、有步骤、循序渐进地推进;坚持创新实践，不断研究新情况，推出新举措，总结新经验，以持续不断的创新实践推进法治建设不断取得新进展。

二、创建目标

通过创建活动，进一步提升普法效果，促进依法行政能力，促进本局干部职工法律素质和法治化管理水平的提高，推动全局工作全面协调可持续发展。

三、工作措施

(一) 加强法制宣传教育

深入持久地宣传以权利义务为主题的宪法法律知识，提高全体公民的宪法意识，增强遵守宪法、维护宪法权威的自觉性。多形式、多渠道对干部职工进行执政为民、依法行政、公正司法、尊重和保护人权等民主法治意识的教育，形成崇尚法治，严格依法办事的良好风气。坚持以单位领导干部为核心的学法制度。认真落实、不断完善党组学习中心组学法和培训辅导制度，确保计划、课时、师资、教材“四落实”。大力开展对单位干部职工、下属企业经营管理人员和员工的法制宣传与教育，加强系统法制建设，造就一支懂法律、精业务、会执法、高素质的队伍，促进行业自我约束、自我监督、自我管理。不断拓展法制宣传教育载体，充分利用“法律六进”活动、“12.4”全国法制宣传日等载体，集中开展以宪法为核心、安全生产政策法规为重点的法制宣传教育。通过网站、编发简报、印发传单、开设宣传专栏和广泛开展群众喜闻乐见的法制宣传教育活动，掀起学法用法的热潮。营造学法用法的浓厚氛围。

(二)增强依法行政能力

1、着力提高领导班子依法决策的水平。围绕增强执政意识，提高执政能力，创新学习方式，提高学习质量，多渠道多途径培训锻炼干部职工，使其牢固树立立党为公、执政为民和依法执政的观念;尊重和保障人权、法律面前人人平等的人权观念;权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观念，努力造就一支具有较强决策水平和现代法治理念的高素质领导干部队伍。

2、强化服务，切实转变职能。要按照建立“法制机关、有效机关、效能机关、诚信政府”的要求，加快职能转变，切实把经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来，建立健全行业预警和应急机制，妥善处理各种突发事件，维护正常的社会秩序。要大力转变工作作风，简化办事程序，提高办事效率，降低行政成本，为服务对象提供统一、公开、公平、公正的现代公共服务。

3、积极推行政务公开。认真贯彻《中华人民共和国行政收费标准》，规范行政审批行为，依法界定行政审批权的设立范围、权限和程序。积极推行决策民主制、公开制、预告制和通报制，推进政务公开，向社会公开重要规章制度、办事程序和办理结果。要有步骤地推进电子政务建设，利用现代信息技术改进政府组织与管理，实行重要事项网上或新闻发布，增强行政活动的透明度。要严格按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持廉洁从政，从严治政，自觉接受监督。

4、严格坚持依法行政。继续完善行政执法责任制，建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错、错案责任追究制，将责任追究落到实处。规范执法行为，严格执法程序，积极开展商务综合执法试点，不断提高执法能力和水平，加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的商务行政执法体制。

(三)大力推进行业依法治理

以创建“依法办事示范窗口单位”活动为契机，积极开展行业依法治理，强化行业道德，规范行业行为，积极引导行业依法自律，建立健全行业内部管理制度，逐步实现行业自我教育、自我管理、自我监督，加快推进行业依法自治、民主管理步伐。结合开展“百城万店无假货”活动，严厉打击商业欺诈行为，通过采取专项整治活动、新闻媒体曝光、建立企业诚信档案、开展主题宣传活动等措施积极探索治本之策，逐步建立、完善“守信褒奖、失信惩戒”的社会诚信自律机制，推动和加强以产品诚信、质量诚信、服务诚信、契约诚信为主要内容的我县商务诚信体系建设。

(四)积极创建平安机关

依法依规推进企业改革，着眼建立矛盾纠纷排查调处工作长效机制，坚持因企制宜，针对企改工作中存在的矛盾与问题，定期开展分析排查工作，最大限度地消除不稳定因素，确保一方稳定。注重行业安全生产工作，针对重点部位、关键环节，开展经常性的督促检查活动，杜绝安全事故发生。加强单位综合治理，切实做好管理和防范工作，确保单位正常有序的工作秩序。

四、方法步骤

总体进程：2012年4月底前完成规划、动员、部署工作;2012--2016年全面贯彻落实建设“法治机关”的各项任务，基本实现法治化目标;2016-2018年巩固法治机关建设成果，全面提高机关的法治化水平。

具体实施步骤： 1.2012年4月底之前，制定建设“法治机关”规划，并完成相关动员、部署工作。

2.2012年为“法治机关”建设的启动年。完成“法治机关”建设动员部署，另一方面制定具体的年度工作实施意见，并加大宣传力度，大张旗鼓地宣传“法治机关”建设及本单位实施意见的主要精神，营造“法治机关”建设氛围。

3.从2012年至2018年，力争通过“法治机关”建设工作规划的实施，实现“法治机关”的总体目标。每年有工作计划，每年召开一次工作部署会议，保证“法治单位”建设稳步有序推进。

五、组织领导

开展“法治机关”创建活动是落实“六五”普法工作的一项重要举措，各科室要高度重视，统筹安排，精心组织，狠抓落实，确保创建活动取得实效。

一是提高认识，切实加强领导。为确保创建工作深入开展，局成立“法治单位”创建工作领导小组，、局长任组长，副组长，下设办公室，具体组织、协调、指导“法治单位”创建工作。各科室要高度重视“法治单位”创建活动，切实提高认识，增强工作的责任感、使命感。要本着依据方案，分步实施，循序渐进，讲求实效的原则，按照确定的目标，精心组织，周密安排，认真实施，确保活动顺利的开展。同时在创建中，要勇于大胆探索，积极实践，创造性地开展“法治单位”创建活动，使“法治单位”创建活动成为引导和促进机关干部职工学习法律知识，增强法制观念的重要载体。

二是加强督查，确保取得实效。“法治单位”创建工作领导小组办公室，要切实组织开展好“法治单位”创建活动，及时了解各科室创建活动进展情况、存在问题和典型经验。公室要积极开展督导检查，对存在有不依法办事、执法犯法的人员坚决予以查处，同时严格落实问责制度，确保“法治机关”创建活动扎实推进，取得实效。

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G. 老政法人讲优良传统心得体会【8篇】

1.老政法人讲优良传统心得体会

退休后，王xx同志不忘党员职责，时刻关心兵团法院的发展，积极为兵团法院建设献言献策，发挥余热。座谈会上，王xx同志以亲身的生活工作经历，为干警们讲述了兵团、兵团法院的建设和发展艰辛历程，讲述了法官审理案件应当具备的专业精神和司法作风，教育广大干警要坚持司法为民、公正司法，深入钻研审判业务，确保审判质量。要时刻不忘党的培养教育之恩，时刻牢记党员初心使命。与会的党员同志深受教育，纷纷表示，一定要认真学习专业知识，提高业务工作能力，保持良好的工作作风，把教育整顿成果运用到审判执行工作中。要继承光荣传统，赓续红色血脉，将兵团精神传承下去，始终坚守一名党员干部为人民服务的初心，牢记为广大群众干事创业的使命，以更加饱满的热情积极参加兵团法院第二批政法队伍教育整顿。

2.老政法人讲优良传统心得体会

为扎实开展英模教育，推动队伍教育整顿走深走实，2021年8月30日上午，海南省第二中级人民法院举办“献身政法事业‘老政法人’讲优良传统”报告会。海南二中院行政审判庭庭长、三级高级法官受邀作了一堂题为“弘扬优良传统守护公平正义”的报告。会议由党组成员、政治部主任主持，全院干警参加会议。

会上，吴xx结合自身在法院工作36年的亲身经历，从坚定理想信念、坚守法治信仰、坚持司法为民、坚决秉公执法四个方面讲述了自己对司法事业优良传统的理解和体会。报告用平凡质朴的故事、真挚诚恳的情感、风趣幽默的语言将大家的思绪带回到几十年前法院人执法办案的生动场景，让干警们切身感受到一个老法院人三十余年如一日，始终忠于党的审判事业，服从组织安排、勇于担当、甘于奉献的光辉历程，切身感受到司法事业的优良传统在一代代法院人身上薪火相传、催人奋进，正如报告中所言“总有一种力量，让我们坚守初心；总有一种精神，让我们砥砺前行”。干警们纷纷表示，要在工作中大力弘扬优良的司法传统，把自己的青春和热情献身司法事业。

黄x强调，各支部要认真开展以先进典型示范教育和反面典型警示教育为主要内容的“双示教育”，更加注重采取学习讨论、撰写心得体会等方式，不断增强学习教育效果，确保入心入脑，要开展好“跟班先进找差距”活动，从司法能力作风等方面不断完善自身。

3.老政法人讲优良传统心得体会

为深入开展英模教育，进一步弘扬英模精神，激发省法院干警投身新时代法院工作的荣誉感、责任感，根据全省第二批法院队伍教育整顿工作部署，8月25日上午，省法院举办献身政法事业的“老政法人”讲优良传统报告会，邀请全省政法系统杰出代表邱xx同志为全体干警作专题报告。

邱xx同志以朴实真挚的语言、鲜活生动的事例，讲述了他三十年如一日，以“一脉真情暖一方人心，一腔忠诚保一方平安、一身正气创一方文明”的民警生涯，展现了一名老共产党员、老政法人对党忠诚、心系群众、本领过硬、无私奉献的优秀品质。邱xx同志在报告中讲述的“一图、二本、三诀、四勤、五心”工作方法及工作效果，给广大干警树牢和践行司法为民理念、努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义以深刻启发、积极鼓舞，现场多次响起热烈掌声。

4.老政法人讲哪隐优良传统心得体会

8月25日下午，省司法厅举办厅直系统第二批队伍教育整顿英模事迹宣讲暨“老政法人”讲优良传统宣讲报告会。包括我所主任在内的来自厅机关退休老同志代表、司法行政优秀干警代表和法律服务工作者代表共7位同志，结合各自的工作经历，为厅机关、厅直各单位党员干警开展宣讲活动。

王x主任长期热心公益，始终坚守职工维权和公益法律服务事业，坚信微弱星光，照亮梦想，让老百姓切实李芦厅在每个案件中都感受到公平正义。报告中她说：“我只是尽了一名公益律师的一点点微薄之力，为民心伸张了一点正义，为法治维护了一点公平，为稳定流下了一点汗水，为实体经济贡献了一点律师智慧。”

厅机关和直属单位600多名干警分别在现场和各自分会场聆听报告。大家纷纷表示，深受教育，深受感动，倍感鼓舞。在今后的工作中，要自觉向先进学习，向老一辈司法行政人学习，弘扬英模精神，传承优良传统，以扎实的工作作风，推动新时代江西司法行政工作高质量发展。

5.老政法人讲优良传统心得体会

感动人的是故事，激励人哗帆的是精神。今天，聆听了全省法院5名政法人在岗位上履职尽责、司法为民的感人事迹，我感受深切，一时内心波澜，思想激荡。都是“老政法人”，同在一个战线上，审判、调解、执行……周而复始，寒来暑往，每天我们都重复着一样的工作，普通、平凡，但“他们的故事”折射出普通中的坚守与奉献，平凡中的忠诚与担当！特别是在听到刘文慧同志事迹报告时，不禁又想起和她生前共事多年的点点滴滴，忍不住热泪盈眶，再次为她那鞠躬尽瘁、献身事业的精神与担当所感动。作为一名女法官，她将担当、柔情、细致贯穿于每一个案件中，最后用生命诠释了对司法事业的忠诚与热爱，让人怀念、崇敬！

6.老政法人讲优良传统心得体会

解决实质诉求，化解实质争议，体会司法温度，是行政案件当事人对行政法官的期盼。徐炯法官从阅卷、开庭、奔赴各地协调推进中，传递着司法的温度。

作为一名从事行政审判几十载的老法官，为当事人的事操碎了心，青丝变白发，他无怨无悔；一份份司法建议推动着法治政府建设的进程，他继续做着有理想、有担当、有温度的人民法官！

7.老政法人讲优良传统心得体会

今天非常荣幸作为一名法院人聆听了省高院组织的“献身政法事业，老政法人讲优良传统报告会”，报告会上五位同志的讲述，好几次都感动的让我热泪盈眶，感动他们每一句话都流露出来的对司法事业、对人民群众的无限热爱。

他们身上都有着一个共同的特点，就是把司法事业当作自己毕生的追求坚持着、实践着，他们用最坚定的信念信心、最切实际的行动维护着每一位当事人的合法权益。公正司法、司法为民是他们心中的良善，是他们朴素的情怀，是他们拼搏的动力源。

今后，我要从他们身上汲取奋进的力量，在自己平凡的工作岗位上，，恪守使命，坚持把每一件小事做到极致，把自己美好的青春年华奉献在我热爱的司法事业上，为司法事业的高质量发展添砖加瓦。

8.老政法人讲优良传统心得体会

今天，“献身政法事业，老政法人讲优良传统报告会”在省法院召开，作为一名法院人，我有幸通过视频聆听了五位法院优秀同志的事迹报告，他们身处法院各个不同岗位，但他们对自己岗位的敬业和热爱却是相同的，他们的事迹让我深受感动。

刘xx是我之前的同事，她的事迹让我明白，平凡的人就在我们当中，每天都做着不平凡的事业。平凡的人逝去了，但不平凡的事迹依然留在我们心中。他们已成为我们心目中的英雄，激励着我们每个人成为自己心目中的英雄，在自己平凡的岗位上，努力工作，就像他们留在我们心中那样的真实鲜活。

H. 六个江西蓝图体现了哪些治省理政的理念和智慧

六个江西蓝图体现了治省理政的理念和智慧具体如下。
1、加强文化、旅游、乡村振兴等产业发展，促进经济发展和社会繁荣。
2、大力发展数字经济和智能制造业，结合信息技术和人工智能等高新技术，推动经济高质量租腊发展。
3、推进绿色发展，注重生态保护和环境治理，加强清洁能源和环保产业发展。
4、加强州型猜法治建设，提高法治水平，构建更加公正册型、透明、有效的法治环境。

I. 持续开展什么建设示范创建活动生化行政执法体制改革强化行政监督构建职责明确

持续开展法治政府建设示范创建活动,深化行政执法体制改革,强化行政监督,构建职责明确、依法行政的政府治理体系。
持续开展法治政府建设示范创建活动,深化行政执法体制改革,强化行政监督,构建职责明确、依法行政的政府治理体系。盛会标注时代，用奋斗成就未来。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点，开启全面建设社会主义现代化江西的新征程，我们要咬定“作示范、勇争先”目标定位，团结拼搏、矢志奋斗，奋力创造出无愧历史、无愧时代、无愧人民、无愧革命先烈的新业绩，续写红土圣地新的时代荣光！

J. 江西司法警官职业学院在哪里

一、江西司法警官职业学院在州纯哪里

江西司法警官职业学院地址在江西省南昌市昌北经济开发区长青路76号，该校是2002年4月经江西省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办专科层次的普通高校，隶属江西省司法厅。

二、江西司法警官职业学院介绍

江西司法警官职业册衫咐学院前身是1958年成立的江西政法学院（后分为三个学校，即江西省公安专科学校、江西省劳改警察学校和江西省司法学校），2000年江西省司法学校和江西省司法警官学校成建制合并为江西司法警官学校，2002年4月经省人民政府批准成立江西司法警官职业学院,并保留江西省政法干校的职能，因此，2009年，被中央政法委、中央组织部、教育部等15部委确定为“全国政法干警招录培养体制改革试点院校”。2013年5月，江西省机构编制委员会同意学院增挂“江西省司法厅警察训练总队”牌子。

正所谓：大学者非大楼之谓。学院虽占地仅175亩，但校园设施完善，布局合理，绿化美化，十分宜人。学院教学科研设备完善，拥有现代化教学监控系统，建有汽车驾驶训练场、警务技能训练中心、法律职业技能实训中心、多媒体教室、刑侦实验室、语音室、计算机中心、塑胶田径场、篮球场、排球场等教学、生活配套设施，馆藏图书60余万余册。

现有在编教职工229人；现有在校学生7400余人。更有一支优良的教师队伍：有副高以上职称资格的教师114人，有律师、会计师、心理咨询师等“双师型”教师86人。有江西省高等学校教学名师4名，江西省高校中青年学科带头人1名，江西省高校中青年骨干教师8名，2个省级教学团队（行政原理与实务和行政管理）。

学院自升格以来，以“博学、明法、求实、创新”为校训，注重内涵建设，无论专业、课程还是教学科研均有不错的建树：

专业建设：有1个教育部、财政部重点建设专业（书记官），有3个省级示范专业（法律事务、刑事执行、司法警务），有5个省级特色专业（法律事务、刑事执行、书记官、司法警务、法律文秘）；有塌罩2个中央财政支持职业教育实训基地建设项目（刑事执行、司法警务），1个省财政支持的实训基地项目（法律职业技能），有2个省级人才培养模式创新实验区（监狱管理、速录）。

课程建设：有1门国家级精品课程（《行政法原理与实务》），7门省级精品课程（《行政法原理与实务》、《民法原理与实务》、《法律原理与技术》、《计算机应用基础》、《管理学》、《中文亚伟速录》、《大学语文》，7门省级精品资源共享课（《行政法原理与实务》、《中文亚伟速录》、《民法原理与实务》、《刑法原理与实务》、《思想道德修养与法律基础》、《法律文书》、《图形制作》），有6门司法部部级精品资源共享课程（《法律原理与技术》、《中文亚伟速录》、《民事诉讼法原理与实务》、《证据法》、《司法警察概论》、《经济法原理与实务》）。

教学科研：学院有1项国家级教学成果二等奖，2项省级教学成果一等奖，有1项省级优秀教材一等奖，有2项省级教学成果二等奖。有1个国家职业技能鉴定所。

警务技能方面：2004年，在江西省武术散打锦标赛上，获得高校组团体第1名；2008年，参加江西省散打锦标赛，获得团体第二名，总分并列第一名；2014年，参加第十四届省运会，荣获高校专科组团体冠军；2017年，参加全国大学生武术散打锦标赛共取得1个冠军、2个亚军、1个季军、3个第五名的好成绩。

速录技能方面:近年来，学院师生代表队在参加一系列速录大赛中多次获得团体一等奖、二等奖，廖宇琴同学以652.92字/分钟的成绩打破了汉字速录的世界纪录，杨茗茹老师殷亮亮同学入选中国国家队并在国际比赛中取得好成绩。

学院在管理方面实行严格的警务化管理，学生在校统一着人民警察服装，高标准地培养学生的综合素质。办学几十年，学院向社会输送了大量具有较高素质的法律人才，毕业生就业率在全省高校中居于前列，每年考取公务员的人数在全省高职院校名列前茅，毕业生遍布全省各公、检、法、司等部门，已有大批成为单位的业务骨干，不少还走向了领导岗位，并涌现了张献、李文华等英雄人物。

2014年，党的十八届四中全会就全面推进依法治国作出重大决策部署，开启了法治中国建设的新征程。党的十八届四中全会《决定》指出，要创新法治人才培养机制。省委《关于全面推进法治江西建设的意见》，也对“提高法治人才培养水平”提出了明确要求。在全面推进法治江西建设、提高法治人才培养水平方面，学院担负着重要的历史使命。

当前，学院领导班子将遵循教育规律，推进各项改革，强化内部管理，改善办学条件，突出内涵建设，提高办学水平，培养优秀人才，努力把学院建设成为“江西有地位、全国有影响、专业有特色、学生有出路”的高等职业院校。