一级道德

A. cfa一级二级道德区别

cfa一级二级道德区别是：CFA一级考试内容是七大条准则+GIPS基本内容+一些可有可无的内容；而CFA二级的考试内容则是七大条准则。
CFA是“特许金融分析师”的简称，是码拦证券投资与管理界的一种职业资格称号，由美国投资管理与研究协会于1963年开始设立的特许金融分析师职业资格认证。
CFA与美国注册管理会计师、美国注册会计师一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。
CFA是国际“特许金融分析师”证迟大胡书。凭此证书可应聘投行、证券公司、基金、外企、上市公司、银行金融机构、世界500强等企业工作，从事国际高级金融分析、投资与管理工仿枯作。

B. CFA一级道德与二级有什么区别

前两部分没区别；只在第三部分有区别。一级GIPS；二级ROS

C. 高手指点：CFA一级道德与二级有什么区别

一级和二级的在Code of Ethics和standard方面是一样的。但是二级增加了一些更多的standard，包括Soft Dollar Standard和Research Objectivity Standard。根据考试内容来看，因为二级是给你一大篇文章，然后出6道题给你做，更需要你对之前一级就学到的standard和新加的这两项有深刻的理解。另外，在soft dollar standard里面有required和recommended的区别，也要弄明白。

D. CFA一级道德怎么复习

一、根据考纲来的要求，找出考试要源点、难点，逐个攻破。从分数比重来看，会计、数学、资产定价、道德规范等科目比较重要，考生投入的精力也应多些。

二、每门科目的知识都是自成体系，考生可分科目复习，总结这部分的理论、公式，经典题、难题。在吃透每门科目的基础上，再将整个知识体系融会贯通，全面性、条理性、逻辑性地把握知识要点

E. 道德评价的一级标准是

善恶、善和恶、善与恶。进行善恶、荣迟判辱、正当或不正当等道德价值的评键搏论和断定。通过赞扬、褒奖或批评、谴责，激励人们扬善弃恶码亮改。

F. CFA一级考试道德科目占比多少道德科目难度如何

CFA一级考试道德科目占比15-20%，CFA一级考试中的道德科目以定性题出现，不涉及到计算题目，考试题型分别是：记忆类和案例分析类的题目，记忆类题目类型比较简单，案例分析类的题目侧重于考察考生对于准则的理解。
cfa一级道德科目难度多大
cfa一级道德科目难度没有很大，很多参加考试的考生能够拿B。道德科目主要就是从六条道德规范和七条职业行为准则、全球投资业绩评价标准（GIPS）出发，告诉候选人哪些事情可以做，哪些事情不能做。
从上述内容也可以看出，道德科目主要包含三大部分，分别为：
1、七大条准则（standards）
七大条准则中还包含了很多小条，每个小条都是重要的考点，其中职业伦理道德的核心和重点部分的占比较大，且这部分在考试中的考察内容也比较多。
2、全球投资业绩的标准（GIPS）
这部分主要是对腊野销投资公司的一个规范，这部分在一级考试中考察的不算太大，主要是在CFA三级考试中的运用较多。
3、职业伦理道德的基本原则（code）
考生可以把这部分看成一个总纲领，告诉考生协会为什么要制定这些条款、基本的准则以及主要目的是什么，如目的是要把客户的利益放在第一位、促进资本市场的诚信等等。
cfa一级考轮游试科目及题型
一、CFA一级考试科目
定量分析、经济学、衍生品投资、职业伦理道德、权益投资、另类投资、公司理财、财务报表分析、固定收益投资、投资组合管理
二、CFA一级考试题型
CFA一级每场考试设有90道单项选择题目，考试共设180道单项选择题。
cfa一级有什么备考建议
1.提高基础知识水平
一般在cfa考试中，金融知识基础比较好的考生复习起来没那么吃力。所以考生能否在三个月内通过cfa一级考试，关系到自己的基础水平。
2.报名参加在线课程
对于工作的人来说，因为白天比较忙，可以说基本没有多余的时间花在cfa课程上。那么我们该怎么办呢？对于这种情况，建脊穗议不管你有多忙，你只能每天坚持学习。无论是早上下班回家还是晚上下班回家，都需要抽出至少一个小时来学习cfa课程。对于学习能力比较弱的同学，建议报名线上培训班，在晚上的空闲时间跟着老师的节奏走，这样学习效率会更高。
3.做好考前冲刺
临近cfa考试的时候，也是所有考生最关键的冲刺阶段。在考前几天，考生要做的就是总结自己学过的重点，不断复习学过的内容，重复做错的题，加深对知识点的印象。

G. CFA一级道德考点整理：不当陈述

CFA一级《职业伦理道德》科目考试中，对不当陈述这一知识点进行考查时，主要考查资质和抄袭的内容。深空网对相关知识点进行了相关整理，赶快来看！
不当陈述的知识要点
1.Social Media：通过不同媒体渠道发布的信息都应当是一致的；
2.Investment Practice：真实表述自己及公司的服务资质，A company is prohibited from saying“we can provide all services you need”(service list is a better choice)；在使用外部经理的意见时，需要披露，不能直接使用；
3.Performance Reporting：合适的benchmark；no cherry-picking;no guarantee；
4.Omission:不能故意遗漏重要内容（no cherry-picking;opinion不等于fact)；
5.Plagiarism：引用搜棚历的时候一定要规范标明引用，否则视为抄袭；
Exception：Information from recognized financial and statistical reporting services may not be cited（e.g.GDP，unemployment rate，stock price）；
6.Work Completed for Employer:使用同事（含离职同事在职期间的）研究成果不算违反;离职世搜后，成果归公司，原公司仍可使用，离职人员不可再使用。
知识点考察方式
1.考查对资质的描述，判断是否为错误陈述；
2.多考查抄袭的知识点，注意例外情况。
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