山西省司法学校招聘

⑴ 2013晋城沁水县事业单位招聘考试时间安排

您好，中公教育为您服务。
按照《晋城市事业单位公开招聘人员暂行办法》，经县政府批准，决定面向社会公开招聘事业单位人员，现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。
二、招聘单位及名额
本次共招聘事业单位人员147名。其中：县统计局1名;县交通运输局2名;县农业委员会1名;县畜牧兽医局3名;县林业局2名;县安监局4名;县文体局1名;县药监局5名;县煤层气管理办公室6名;县园林局2名;县水务局4名;县司法局5名;县法院3名;乡镇事业单位35名;县人民医院20名;县第二人民医院10名;县中医院10名;县妇幼保健院10名;乡镇卫生院20名;校医3名。具体岗位及名额见附件。
“服务基层项目专门岗位”的招录对象，为参加山西省 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、 “大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员。服务期为期2年的，参加2011年及以前服务的即可;其他类推。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行;
4、具备相应岗位要求的学历及其它要求，详见《沁水县2013年公开招聘事业单位人员岗位要求一览表》;
5、年龄在18周岁以上、35周岁及以下(即1978年11月13日至1995年11月13日期间出生);
6、身体健康，能适应岗位要求。
曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人不得报考。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
四、招聘程序
(一)招聘信息查询
招聘信息在晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com)、沁水县人力资源和社会保障局信息网(www.qsxrsj.gov.cn)进行查询。
(二)报名方式
本次考试报名采取网络报名的方式进行。报名网址为：
晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com)和沁水县人力资源和社会保障局信息网(www.qsxrsj.gov.cn)。
网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请及材料
报考人员可在2013年11月11 日9:00至2013年11月 13日17:00登录晋城市人力资源和社会保障局信息网，提交报名申请，填写《沁水县公开招聘事业单位人员报名登记表》。报考人员只能选择一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
已参加工作的报名人员须征得原工作单位同意方可报考，资格复审时须提供单位出具的同意报考介绍信。
2、资格初审和结果查询
资格审查由沁水县人力资源和社会保障局负责。资格审查截止2013 年11月15日17:00。报名人员在提交报考申请后，登录原报名网站关注查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位;11月13日17：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位;11月13日17：00至15日17：00，报考申请未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。
除研究生岗位外，其他岗位实际报名人数与拟招聘人数比例达到3:1以上方可开考，达不到该比例的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位。报名人数不达开考要求的，经批准该岗位职数可调整到相同或相近岗位使用。
3、网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2013年11月16日17：00前进行网上缴费。收费标准按物价部门批准的标准执行。未按期缴费的，视为自动放弃考试。
4、准考证打印
通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，请于2013年11月19日至 20日登录晋城市人力资源和社会保障信息网和沁水县人力资源和社会保障局信息网自行下载打印考试准考证。准考证打印时，如遇问题请与沁水县人社局事业单位管理股联系解决。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。
(三)减免考务费用
农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，于11月15日到市人社局事业单位管理科或沁水县人社局事业单位管理股确认后，办理减免考务费用的手续。
(四)笔试与资格复审
考试包括笔试和面试。由沁水县人社局统一组织实施。其中卫生类事业单位招聘考试由沁水县人社局牵头，沁水县卫生局参与组织实施。
1. 笔试
除应聘仅限“研究生学历”要求岗位的人员外，其他应聘人员均需参加笔试。
笔试为一门。卫生类事业单位考试内容为专业知识，其他事业单位考试内容为公共基础知识(政治理论、时事、法律常识、公文写作等)。采取闭卷考试，百分制计分， 60分为合格线(不含加分)，笔试时间为120分钟。
笔试成绩合格分数线以上人员从高到低排序之后，按招聘岗位名额1：3的比例确定参加资格复审对象。不达这一比例的，按实际人数确定，末位出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象。
“研究生学历” 要求岗位的人员直接进入资格复审。
笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。
2、资格复审
对进入资格复审的人员，在笔试之后面试之前由用人单位和主管部门进行资格复审。资格复审时间及地点请应聘者注意网上通知。
复审时，应聘人员需持本人有效身份证、毕业证、就业报到证等相关资质证书原件及复印件(统一用A4纸复印)，其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书和教育部留学人员回国工作就业报到证;大学生“村官”等服务基层项目的应聘者，须登陆沁水县人力资源和社会保障局信息网站下载打印《服务基层项目人员审核表》，按表中所注1、2、3项到有关部门加盖公章，并携带有关合格证书或证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的、资格复审不合格的，负责资格审查的单位和部门有权取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审结束后，若存在不合格人员，按照笔试成绩由高分到低分按1:3的比例(不足1:3的，按实有人数确定,末位对象出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象)依次递补资格复审对象，经复审后，按照复审实际合格人数确定参加面试人选，不再递补。
(五) 面试
面试采取结构化方式进行，主要测验应试者的相关专业知识、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等，分值量化，百分制计分，60分为合格分数线。去掉一个最高分和一个最低分，其余相加平均后(保留两位小数)即为应试者的面试成绩。
面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
面试具体考务工作另行安排。进入面试环节的考生须关注沁水县人力资源和社会保障局网站，面试具体安排将在网站公布，不再另行通知。
(六) 成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。总成绩出现并列时按以下顺序确定：
①总成绩按四舍五入保留到小数点后四位数排序;
②按笔试成绩从高到低确定;
③加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定;
④按学历层次确定。
(七)体检与考核
根据总成绩，以招聘名额从高分到低分排序后，按1：1的比例确定体检与考核人选。
体检由沁水县人社局负责实施，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，县纪检监察部门参与监督。
对体检合格人员，由用人单位进行全面考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。
因体检、考核不合格造成的缺额，不予递补。
(八)聘用与管理
笔试和面试结果都要在相关网站公示。根据笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘用对象。拟聘用人员名单在沁水县人力资源和社会保障局信息网进行公示，公示时间为7个工作日。
对公示无异议的拟聘用人员，填写《沁水县公开招聘事业单位人员审批表》(一式四份)，办理增人、编制、工资等手续。公示有异议且核查属实的取消聘用资格，造成的缺额不予递补。
聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满，由人社及用人单位进行考核，经考核合格后签订聘用合同，实行聘用制管理。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑵ 山西省晋中市榆次区公开招聘区人民法院合同制司法警察公告

经区委、区政府批准，决定面向社会公开为区人民法院招聘合同制司法警察20名。本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，经体能测试、笔试、面试、体检、芹烂桐考察考核合格后，择优聘用。现将有关事项安排如下：
一、招聘名额和职位
共招聘区人民法院合同制司法警察20名，其中男性17名，女性3名。
二、报名条件
1、遵守国家法律，热爱司法警察工作，作风正派，品行端正，具有吃苦耐劳精神；
2、年龄在25周岁以下（1987年7月1日以后出生）；
3、具有榆次区户籍，城乡不限，身体健康，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，双眼*视达4.8以上，五官端正，无残疾，无纹身；
4、具有全日制大学专科以上学历或全日制公安警察院校中专以上学历，退役军人可放宽至高中以上学历，应届毕业生可持学校证明报名；
5、有下列情形之一者不得报名：
（1）曾有犯罪前科的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有法律和行政法规不得招聘的；
6、符合任职回避规定要求。
三、报名办法
1、报名要求
报考者持身份证、户口簿、毕业证、退伍证原件和复印件，及本人近期红底正面免冠一寸彩色照片五张，本人现场报名。
2、资格审查
资格审查主要对招考者的学历、年龄等情况进行审核，符合条件者，填写《榆次区嫌坦合同制司法警察报名表》，并交纳报名费、考务费150元。
3、报名时间、地点
时间： 2012年7月30日-- 8月1日
地点：榆次区人民法院
2012年8月4日，考生本人凭身份证到报名地点领取体能测试准考证。考生参考时，必须同时携带准考历敏证、身份证，且与报名时使用的身份证必须一致。
四、考试、体检
考试内容包括体能测试、笔试、面试三个部分，考试总成绩按体能测试40%、笔试30%、面试30%的比例计算成绩，单科成绩和总成绩一律采用百分制。
1、 体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，具体项目为：
男子：1000米、10米×4往返跑、立定跳远、引体向上；
女子：800米、10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起坐。
测试时间：8月5日。
测试地点：见准考证。
2、 笔试
根据体能测试成绩由高到低顺序，按报考职位名额1：2.5确定笔试对象。
笔试内容：《公共基础知识》、《刑事诉讼法（2012年3月修正）》和《人民法院司法警察暂行条例》。
笔试时间：2012年8月8日。
笔试地点：见准考证（2012年8月6日，考生本人凭身份证到报名地点领取笔试准考证。考生参考时，必须同时携带准考证、身份证，且与报名时使用的身份证必须一致）。
3、 面试
根据考生体能测试和笔试的合计成绩由高到低的顺序，根据招聘职位名额1：2比例确定面试对象。（注：合计成绩=体能测试成绩/4×40%+笔试成绩/2×30%）最后一名入围者笔试和体能测试总成绩有相同者，可共同列入面试人员名单。
面试时间：8月12号。
面试地点：另行通知。
4、 体检
体能测试、笔试、面试后，按个人总成绩排名，从高分到低分，按照职位名额1：1的比例确定参加体检对象。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检标准》执行。体检只进行一次，不再进行复查。体检不合格出现职位名额空缺时，按总成绩排序依次递补。
五、考察考核
对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力等情况，考察考核不合格出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。
六、聘用审批及工资待遇
根据体能测试、笔试、面试、体检、考核结果，确定拟聘人员名单，并进行公示。
被聘用的人员，试用期为三个月，试用期满考核不合格的不予签订劳动合同；考核合格的签订劳动合同，合同期为三年。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
合同制司法警察每月工资1700元。失业保险、基本医疗保险、工伤保险、养老保险按照规定比例承担。工资和单位缴纳保险部分列入每年财政预算内，统一拨付。
聘用期内，经本人申请，单位同意，可以参加行政、事业单位的招录考试。
七、监督检查
体能测试、命题、笔试、面试、体检、考核、公示等环节，由区纪检监察部门监督检查，并设立举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，一经发现弄虚作假、徇私舞弊等违反考试录用纪律的行为严肃查处。
监督电话：0354—3368352 区纪检委
咨询电话：0354—3034377 区人民法院
本公告由区人民法院负责解释。详情请登录榆次区政府网站（http://www.yuci.gov.cn）。
榆次区招聘合同制巡警（防暴）队员和合同制司法警察领导组
二○一二年七月十九日