岗位的职业道德

㈠ 职业道德的主要内容有哪些

职业道德的主要内容有：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

1、爱岗敬业

就宴嫌是从业者要充分地认识到自己从事职业的社会价值，认识到职业没有高低贵贱之分，都是。职业的分工本质上是人民有组织地自晌乎手己做自己的事，人们热爱自己的岗位，敬重自己的职业，做到干一行、爱一行、专一行顷哗。

㈡ 职业道德包括哪些

职业道德主要包括了：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会五个方面的内容

㈢ 职业道德包括哪些内容

职业道德的基本要求包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等。

1、爱岗敬业。热爱自己的工作岗位，热爱自己所从事的职业，以恭敬、严肃、负责的态度对待如祥工作，一丝不苟，兢兢业业。

2、诚实守信。诚实无欺、讲求质量、信守合同。诚实守信是各行各陵橡迟业的生存之道；诚实守信是维系良好的市场经济秩序不可缺少的道德准则。

3、办事公道 。公正是各种美德中享誉最高的美德。

4、服务群众。服务群众就是全心全意地为人民服务，一切以人民的利益为出发点和归宿。 人生价值在服务群众中得到实现、市场经济呼唤服务精神、社会文明需要服务精神。

5、奉献社会。每个从业者职业道德规范的最终标准是邓小平同志提出的三个有利于： 是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平。

(3)岗位的职业道德扩展阅读：

职业道德的作用：

1、 调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。

职业道德的基本职能是调节职能。它一方面可以调节运用职业道德规范约束职业内部人员的行为，促进职业内部人员的团结与合作。

职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系。如职业道德规定了制造产品的工人要怎样对用户负责，营销人员怎样对顾客负责，医生怎样对病人负责，教师怎样对学生负责等等。

2、 有助于维护和提高本行业的信誉。

从业人员职业道德水平高是产品质量和服务质量的有效保证。若从业人员职业道德水平不高，很难生产出优质的产品和提供优质的服务。

3、 促进本行业的发展。

员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中责任心是最重要的。而职业道尺李德水平高的从业人员有责任心是必要的，因此，职业道德能促进本行业的发展。

4、 有助于提高全社会的道德水平。

职业道德是整个社会道德的主要内容。职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业，如何对待工作，同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现。

另一方面，职业道德也是一个职业集体，甚至一个行业全体人员的行为表现，如果每个行业，每个职业集体都具备优良的道德，对整个社会道德水平的提高肯定会发挥重要作用。

㈣ 职业道德规范有哪些

职业道德规范有爱岗敬业，诚实守信，办事公道，奉献社会。

爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。亦称热爱本职。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。

诚实守信是做人的基本准则，也是社会道德和职业道德的一个基本规范。诚实就是表里如一，说老实话，办老实事，做老实人。守信就是信守诺言，讲信誉，重信用，忠实履行自己承担的义务。诚实守信是各行各业的行为准则，也是做人做事的基本准则，是社会主义最基本的道德规范之一。

此外对待事情和他人的态度也是职业道德规范

办事公道是指对于人和事的一种态度，也是千百年来人们所称道的职业道德。它要求人们待人处世要公正、公平。服务群众就是为人民群众服务，是社会全体从业者通过互相服务，促进社会发展、实现共同幸福。服务群众是一种现实的生活方式，也是职业道德要求的一个基本内容。

奉献社会就是积极自觉地为社会做贡献。这是社会主义职业道德的本质特征。奉献社会自始至终体现在爱岗敬业、诚实守信、办事公道和服务群众的各种要求之中。一个自觉奉献社会的人，他才真正找到了个人幸福的支撑点。奉献和个人利益是辩证统一的。

㈤ 职业道德是什么

职业道德的主要内容：

是爱岗敬业，诚实守信，奉献社会，素质修养，办事公道，服务群众。职业道德的定义是道德准则、情操与品质的总和，它的作用是行为标准和要求。职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它一方面具有社会道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用。

忠于职守，乐于奉献

尊职敬业，是从业人员应该具备的一种崇高精神，是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。从业人员，首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业，把自己远大的理想和追求落到工作实处，在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。从业人员有了尊职敬业的精神，就能在实际工作中积极进取，忘我工作，把好工作质量关。

㈥ 职业道德的基本要求是什么

爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

不同的职业人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系，包括了职业主体与职业服务对象之间的关系、职业团体之间的关系、同一职业团体内部人与人之间的关系，以及职业劳动者、职业团体与国家之间的关系。

职业道德的涵义包括以下八个方面：

（1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。

（2）职业道德是长期以来自然形成的。

（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。

（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。

（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。

（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。

（7）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。

（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。

(6)岗位的职业道德扩展阅读：

尊职敬业是从业人员应该具备的一种崇高精神，是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。从业人员，首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业，把自己远大的理想和追求落到工作实处，在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。

从业人员有了尊职敬业的精神，就能在实际工作中积极进取，忘我工作，把好工作质量关。对工作认真负责和核实，把工作中所得出的成果，作为自己的天职和莫大的荣幸；同时认真进行分析工作的不足和积累经验。

㈦ 职场人必须遵守的职业道德基本要求

职场人必须遵守的职业道德基本要求

职场人必须遵守的职业道德基本要求，关于职业道德修养的问题，这是很多人都在关注的，现如今已经逐渐演化成社会问题了，在这里给大家说明一些基本的社会职业道德要求，希望大家在职场中一帆风顺。

职场人必须遵守的职业道德基本要求1

1、爱岗敬业

通俗地说就是“干一行爱一行”，它是人类社会所有职业道德的一条核心规范。它要求从业者既要热爱自己所从事的职业，又要以恭敬的态度对待自己的工作岗位，爱岗敬业是职责，也是成才的内在要求。

所谓爱岗，就是热爱自己的本职工作，并为做好本职工作尽心竭力。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求，即要求职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事工作的幸福感、荣誉感。

所谓敬业，就是用一种恭敬严肃的态度来对待自己的职业。任何时候用人单位只会倾向于选择那些既有真才实学又踏踏实实工作，持良好态度工作的人。这就要求从业者只有养成干一行、爱一行、钻一行的职业精神，专心致志搞好工作，才能实现敬业的深层次含义，并在平凡的岗位上创造出奇迹。一个人如果看不起本职岗位，心浮气躁，好高骛远，不仅违背了职业道德规范，而且会失去自身发展的机遇。虽然社会职业在外部表现上存在差异性，但只要从业者热爱自己的本职工作，并能在自己的工作岗位上兢兢业业工作，终会有机会创出一流的业绩。

爱岗敬业是职业道德的基础，是社会主义职业道德所倡导的首要规范。爱岗就是热爱自己的本职工作，忠于职守，对本职工作尽心尽力;敬业是爱岗的升华，就是以恭敬严肃的态度对待自己的职业，对本职工作一丝不苟。爱岗敬业，就是对自己的工作要专心、认真、负责任，为实现职业上的奋斗目标而努力。

2、诚实守信

诚实就是实事求是地待人做事，不弄虚作假。在职业行为中最基本的体现就是诚实劳动。每一名从业者，只有为社会多工作、多创造物质或精神财富，并付出卓有成效的劳动，社会所给予的回报才会越多，即“多劳多得”。

“守信”，要求讲求信誉，重信誉、信守诺言。要求每名从业者在工作中严格遵守国家的法律、法规和本职工作的'条例、纪律：要求做到秉公办事，坚持原则，不以权谋私;要求做到实事求是、信守诺言，对工作精益求精，注重产品质量和服务质量，并同弄虚作假，坑害人民的行为进行坚决的斗争。

3、办事公道

所谓办事公道是指从业人员在办事情处理问题时，要站在公正的立场上，按照同一标准和同一原则办事的职业道德规范。即处理各种职业事务要公道正派、不偏不倚、客观公正、公平公开。对不同的服务对象一视同仁、秉公办事，不因职位高低、贫富亲疏的差别而区别对待。

如一个服务员接待顾客不以貌取人，无论对于那些衣着华贵的大老板还是对那些衣着平平的乡下人，对不同国籍，不同肤色，不同民族的宾客能一视同仁，同样热情服务，这就是办事公道。无论是对于那些一 次购买上万元商品的大主顾，还是对于一次只买几元钱小商品的人，同样周到接待，这就是办事公道。

4、服务群众

服务群众是指听取群众意见，了解群众需要，为群众着想，端正服务态度，改进服务措施，提高服务质量。做好本职工作是服务人民最直接的体现。要有效地履职尽责，必须坚持工作的高标准。工作的高标准是单位建设的客观需要，是强烈的事业心责任感的具体体现，也是履行岗位责任的必然要求。

5、奉献社会

奉献社会是社会主义职业道德的最高境界和最终目的。奉献社会是职业道德的出发点和归宿。奉献社会就是要履行对社会、对他人的义务，自觉地、努力地为社会、为他人做出贡献。当社会利益与局部利益、个人利益发生冲突时，要求每一个从业人员把社会利益放在首位。

奉献社会是一种对事业忘我的全身心投入，这不仅需要有明确的信念，更需要有崇高的行动。当一个人任劳任怨，不计较个人得失，甚至不惜献出自己的生命从事于某种事业时，他关注的其实是这一事业对人类、对社会的意义。

职场人必须遵守的职业道德基本要求2

第一，严格遵守时间，按照公司规定的制度上下班是一个职场人最基本的职业操守，如果每天都迟到早退，你在这个公司也呆不太久，公司会慢慢淘汰向你这样懈怠的员工，除了上下班之外，在中间开会，或者赴约的一些环节，我们都需要准时准点的到达，与人约了几点就是几点，不要给别人留下一个不好的印象，良好的时间观念会让人觉得你是一个有责任心，懂得自我约束的人，遵守时间也是讲礼貌，讲信用的一种表现，是一个优秀职场人最基本的职业操守，不要觉得迟到一两分钟是一件鸡毛蒜皮的小事，也许就因为这一两分钟的时间，你会损失掉很多人的信任，还会被人认为是一个缺乏责任心，不上进的人。

第二，保护工作机密，知道什么该说什么不该说，这已经不单单是一个人的职业操守问题了，还关系到你的职业道德，俗话说得好，人无信而不立，如果连基本的信誉都不讲，你又怎么能够走上更高的位置呢？话说回来，领导又怎么放心把更重要的岗位交给你呢？所以说作为一名优秀的企业员工，保守公司的机密是最基本的职责，而且我们在进入公司之前，公司都会严格要求我们做到这些，谁都不希望公司的一些秘密流传出去，这直接会损失到公司的利益，身为一个员工，我们能做的就是保护公司的利益，真正把公司的利益视为自己的利益，因为你要明白，你与公司是一条船上的人，荣辱与共，保护他也是保护自己。

第三，努力做好自己的本职工作，无论现在的岗位是不是我们自己喜欢的，既然处在这个位置上，那么就要把眼前的事情做好，正所谓在其位谋其职，就算你进入公司的初衷不是做这个岗位，但现在公司把你安排到这里了，你也要尽自己最大的努力做到最好，只有这样公司才会把更重要的岗位交给你来做，如果连这份工作都做不好，公司不会同意你调换工作的申请，你要明白，公司招你来是需要你创造价值的，如果你不能创造价值，那么慢慢就会被公司淘汰，所以不管处在什么位置上，我们都要一心一意的把属于自己的事情做好，只有做好了自己的本职工作，我们才有资本去和领导谈论一些其他的事情。

第四，严格遵守公司的规章制度，比如上班的时候，公司要求我们穿西装，那在上班的时候我们就需要穿西装，而且还要穿那种板板正正的西装，不要穿着皱巴巴的衣服在公司里面晃荡，不仅同事看到了不雅观，领导也会对你留下不好的印象，不光是这些，还有公司的一些其他制度也需要我们严格遵守，公司既然制定了这些制度，那肯定是有他的道理，如果我们视若无睹经常去触犯这些，这只能说明你不够重视公司，不够尊重你的这份工作，公司慢慢会把你这样的人给淘汰。