公务员的行政道德规范

⑴ 行政道德的核心内容是什么

行政道德的主要内容：德才兼备、以德为先，公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。行政道德是从事政府行政管理工作的国家公务员在行政实践中运用公共权力、管理公共事务、处理自身与工作对象之间、上下级之间、同事之间以及公私、得失等关系时，所应当遵循的调节和规范各种行政行为的道德准则。
【法律依据】
《公务员法》第七条
公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。
第八条
国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。
第九条
公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。
第十条
公务员依法履行职责的行为，受法律保护。

⑵ 公务员职业道德规范的核心内容

公务员职业道德规范的核心内容：坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁。
公务员(Civilservants)，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

⑶ 行政道德规范的基本特征有

行政道德规范的基本特征体现在以下几个方面：
1. 守法合规：公务员在执行公务时必须严格遵守国家法律法规，确保所有行为都在法律框架内进行，不得有任何违法乱纪的行为。
2. 廉洁自律：公务员应保持高度的道德标准，不接受任何形式的贿赂或不当利益，自觉抵制一切违反职业道德的行为，确保职务行为的纯洁性。
3. 公正公平：在处理各类事务时，公务员必须坚持公正无私的原则，确保决策和行为不偏不倚，公平对待每一位公民，不得偏袒任何特定利益集团。
4. 服务公众：公务员的核心职责是服务人民，必须始终以公众利益为重，积极履行职责，提供高效、优质的服务，满足公众的需求。
5. 承担责任：公务员应当对自己的行为负责，勇于承担起行政责任，不仅在法律上，也在道德上对自己的行为后果负责，确保国家和人民的利益不受损害。
综上所述，行政道德规范确立了公务员行为的基本原则，公务员应严格遵循这些规范，以实现高效、廉洁、负责的公共服务。

⑷ 公务员行政道德规范

法律分析：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，国家对公务员在行政道德规范方面制定了相关规定。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第十三条 公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。

第十四条 公务员应当履行下列义务：（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；

（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；（五）保守国家秘密和工作秘密；（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德（七）清正廉洁，公道正派；（八）法律规定的其他义务。