道德标识
1. 企业文化模式有哪些
1，经营哲学经营哲学也称企业哲学，源于社会人文经济心理学的创新运用，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中，面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个科学的方法论来指导，有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为，这就是经营哲学。
2，价值观念所谓价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们（个人、组织）本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。可以说，人生就是为了价值的追求，价值观念决定着人生追求行为。价值观不是人们在一时一事上的体现，而是在长期实践活动中形成的关于价值的观念体系。企业的价值观，是指企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识，是企业全体职工共同的价值准则。
3，企业精神企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此，它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。
4，企业道德企业道德是指调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从伦理关系的角度，以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。企业道德与法律规范和制度规范不同，不具有那样的强制性和约束力，但具有积极的示范效应和强烈的感染力，当被人们认可和接受后具有自我约束的力量。因此，它具有更广泛的适应性，是约束企业和职工行为的重要手段。
5，团体意识团体即组织，团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。企业团体意识的形成使企业的每个职工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的一个组成部分，使他们对自己作为企业的成员而感到自豪，对企业的成就产生荣誉感，从而把企业看成是自己利益的共同体和归属。因此，他们就会为实现企业的目标而努力奋斗，自觉地克服与实现企业目标不一致的行为。
6，企业形象企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业总体印象。由外部特征表现出来的企业的形象称表层形象，企业形象还包括企业形象的视觉识别系统，比如VIS系统，是企业对外宣传的视觉标识，是社会对这个企业的视觉认知的导入渠道之一，也是标志着该企业是否进入现代化管理的标志内容。
7，企业制度企业制度是在生产经营实践活动中所形成的，对人的行为带有强制性，并能保障一定权利的各种规定。从企业文化的层次结构看，企业制度属中间层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。企业制度作为职工行为规范的模式，使个人的活动得以合理进行，内外人际关系得以协调，员工的共同利益受到保护，从而使企业有序地组织起来为实现企业目标而努力。
8，文化结构企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、
2. 企业文化的外在标识有哪些
企业品牌形象的形成，可根据其表现的内部形象和外部形象和内部形象包括产品形象，文化形象分;该系统的对外形象，包括在市场上的品牌形象和品牌形象的可信度，消费者的表现。产品形象是品牌形象的基础上，和功能特性都与品牌的形象。其产品的品牌知名度通过第一功能来体现的潜在消费意识。品牌是没有什么，但要满足消费者对其材料或心理，满足其产品密切相关的需求。梅赛德斯 - 奔驰轿车，豪华和高贵的品牌从它的第一个安全，舒适，一流品质的汽车。当一个潜在的消费者对产品的评价很高，产生强烈的信任，他们将被转移到信任这个品牌抽象，生产其品牌的较高评价，创造了良好的品牌形象。品牌形象是指公众的文化，品牌的用户反映整体的企业文化或文化的品牌知名度和评估。企业文化是企业行为，经营理念的集中体现，价值观，道德观，行为准则，同时也体现了企业精神，造成消费群及其员工的潜移默化的影响。企业文化和环境，员工形象，图像和其他企业家的品牌形象在一起，形成一个完整的企业文化。品牌文化的背后，背后每一个成功的品牌都有自己丰富的文化土壤，有一个故事来传达真理。不只是香脆薯条“麦当劳”在名称中包含，新鲜可口的美味汉堡和冰淇淋，而不仅仅是在他们的环境的舒适性，用细致的服务，而且还因为它代表了美国的快餐文化，它体现了一种现代的生活方式。品牌识别系统是消费者与品牌识别系统的公众的看法和评价。包括品牌名称，标识，标志字，标准色和包装装潢产品和品牌外观的品牌识别系统。从品牌的视觉形象公众的初步评估是细或粗，温暖清澈的或高贵神秘......由传递给消费者的品牌的品牌识别系统是最直接和最快的路线。尤其是在现代社会，产品和推出新产品的极大丰富是令人目不暇接，只有第一个品牌抓住消费者的注意力，它可能会进一步抓住他们的钱包和心。进入商场，商品和不同颜色组成的数组，模式介绍外形美观，不注重品牌形象的外观已经一去不复返了。品牌美誉度是消费者和公众的信任，从研究产品其本质是一个诚信的品牌知名度和评估。打造品牌美誉度需要的企业，产品，服务，技术一样都不能少，并注重通过交付交付合同和结转应付账款及其他及时的共同努力各个方面。品牌信誉是维护顾客忠诚的魔法，是在品牌维持其魅力的重要武器。 （资料来源：企业文化网）
3. 社会主义核心价值观体系的精髓
1、核心价值观是一个民族、国家、社会及其人民普遍信奉、追求、恪守的基本价值理念和规范，是核心价值体系的精髓。我国封建社会的核心价值观可以说是“仁、义、礼、智、信”，西方资本主义社会的核心价值观可以说是“自由、平等、博爱”。我们党90多年来建立、建设和发展社会主义的历程，同时也是提出和丰富、推广和实践社会主义核心价值观的过程。党的七大就明确提出“将中国建设成为一个独立、自由、民主、统一和富强的新国家”，新国家追求的发展目标包含着新国家的核心价值观。改革开放以来，我们党在推进中国特色社会主义事业过程中，一直在努力提炼、概括全民族全社会统一的社会主义核心价值观。党的十六大特别是提出社会主义核心价值体系的主要内容以来，更是把进一步明确社会主义核心价值观基本范畴的任务，提到了重要位置。
2、确立社会主义核心价值观具有多方面重大意义，从建设社会主义核心价值体系的要求看，社会主义核心价值体系无论是指导理论、共同理想，还是民族精神和时代精神、荣辱观念，都包含着共同的基本的核心价值观，核心价值观是贯通核心价值体系的灵魂，确定核心价值观就能够使核心价值体系建设有了更为集中的价值基础、目标和导向，就能够使核心价值体系有了更为凝练的价值内涵、符号和表达。党的指导理论揭示了社会发展规律特别是社会主义发展规律，社会主义的发展目标既是历史趋向也是价值趋向；中国特色社会主义共同理想代表了中国人民的根本利益，这一理想信念既是人民主体的利益需求也是价值需求；民族精神和时代精神凝结着民族的血脉和时代的精华，弘扬民族精神和时代精神既是精神导向也是价值导向；社会主义荣辱观概括了社会主义基本道德规范，这些道德规范既是公民道德准则也是社会价值准则。“三个倡导”的提出，概括了国家、社会、公民层面的核心价值观，为培育和践行社会主义核心价值观提供了基本范畴，反映了社会主义核心价值体系的价值本质，是从社会主义核心价值体系到社会主义核心价值观的重要成果。
3、社会主义核心价值观，从根本上说，是中国特色社会主义经济、政治、文化、社会关系的价值反映，是中国特色社会主义道路、理论体系、制度的价值表现，与社会主义核心价值体系相一致、相协调，社会主义核心价值体系的精髓凝练为社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐，是在中国特色社会主义道路上实现民族复兴伟大梦想的国家目标，也是全社会和全体中国人的价值追求，体现了中国特色社会主义经济、政治、文化、社会、生态建设的使命要求，反映了社会主义核心价值体系的根本取向。自由、平等、公正、法治，是马克思主义的社会理想，也是社会主义的价值理想，体现了人类社会普遍追求的精神价值，反映了社会主义核心价值体系的创新取向。爱国、敬业、诚信、友善，是中国特色社会主义对公民的基本道德要求，也是公民的立身之本、成事之基，反映了社会主义核心价值体系的公众取向。“三个倡导”是社会主义核心价值体系及其社会主义核心价值观民族性、时代性、人民性的统一。建设社会主义核心价值体系，就要以“三个倡导”为基本价值取向，使社会主义核心价值观贯通于建设社会主义核心价值体系的各方面和全过程，让社会主义核心价值观成为社会主义核心价值体系的价值标识和精神引领。积极培育社会主义核心价值观，就要以社会主义核心价值体系为基本价值依据，让社会主义核心价值体系为社会主义核心价值观提供理论、理想、精神和道德支持，二者相得益彰、相互促进。