社会法是调整哪些关系

『壹』 法律对社会关系的调整是通过什么来实现的

法律对社会关系的调整是通过法的规范作用和社会作用,以及立法、执法、司法几个回环节的相互配答合来实现的。法的规范作用包括指引、评价、预测、强制、教育等作用，社会作用包括分配社会利益、解决社会纠纷、实施社会管理等。法律作用的发挥也离不开其它社会规范如宗教、道德、政策的配合与互动。详细答案自己去查吧。

『贰』 试阐述法律是怎样调整和规范社会关系的

法是调整人们行为或社会关系的规范，具有规范性，是一种社会规范。不同于宗教、道专德、社会习俗等属其他社会规范，法律具有以下特征： (1)法是一种特殊规范，其特殊性首先表现在它是由国家制定或认可的，具有国家意志性，国家意志的法具有统一性和权威性。 (2)法在国家权力范围内普遍有效，具有普遍性，而其他社会规范只对特定成员在特定范围内有效，如宗教中的教规，只对教徒有约束力。 (3)一切社会规范都具有强制性，法不同于一般社会规范的特点就在于法是由国家强制力保证实施的，具有国家强制性。 (4)法是有严格程序规定的规范，具有程序性。道德、宗教以及习俗的实施一般不具有像法律一样严格和细致的实现程序。

『叁』 司法制度调整是什么社会关系

你说的应该划分到行政法这块.你说的司法制度含义不明确无法回答

『肆』 法律主要依靠什么来调整社会关系

正确答案是：“法来律对社会源关系的调整是通过确定权利义务关系来实现的。”
法律对社会关系的调整，主要是通过法律规范来对权利义务的确定和约束的，从而实现法律对社会关系的调整。

而法律和强制力的关系是：“法律是依靠国家强制力来保证实施的行为规则。”
因为法律只是调整社会关系的一个行为准则，一个规范作用。如果大家能够接受这样的的规范来调整当然最好，但是最终对那些不遵守这些规范的人该怎么办呢？那只能通过国家强制力来制裁，约束他们了。所以说国家强制力只是法律实现的保障措施。
也就是说国家强制力是对法律规范起来保障作用。而法律调整社会关系不是通过强制力来实现的。
法律对社会关系的调整应该是通过确定权利义务关系来实现的。对比下这两句话就知道差异在哪里了。

『伍』 劳动法调整哪些社会关系

我国《劳动法》抄调整袭的社会关系是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系。

⑴劳动关系是指人们在社会劳动过程中彼此之间发生的关系，劳动法调整的劳动关系是指在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位之间的社会关系。根据《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”，可以知道《劳动法》调整的劳动关系的范围包括：①中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系；②国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的劳动关系。

⑵与劳动关系有密切联系的其他关系也是劳动法的调整对象，主要包括：①管理劳动力方面的关系；②社会保险方面的关系；③处理劳动争议所发生的某些关系；④工会组织与单位行政之间的关系；⑤有关国家机关对执行劳动法进行监督检查而发生的关系。

『陆』 “法律是调整一切社会关系的重要手段”这句话为什么不对

法律并不调整所有的社会关系。
霍布斯在《利维坦》中间这样描述自然状态：“人与人的关系是狼与狼的关系”，“是一切人反对一切人的战争”。基于对自然状态的恐惧，利维坦（国家）产生。人们将权利转移给主权者。而洛克认为，转移的权利并非所有的权利，转移权利的目的是为了保障权利的自由行使。换言之，接受国家对权利的限制，目的正是为了保护权利的行使。以此逻辑来推理，国家制定法律，禁止私力救济，以法律限制人的自由，目的是为了保护人们的权利不受侵犯，为了维护一种和平与安全的状态。所以，一些不威胁和平与安全、不妨碍他人自由行使的行为就没有必要用法律去调整。
比如，民法中间的契约关系受法律调整，而好意施惠则不受法律调整；比如婚姻关系接受法律的赋予的权利义务，而恋爱关系却不受法律调整。
基于制定法的滞后性和局限性，社会的发展会产生新的关系，一切社会关系法律都可以调整，这是根本不可能实现的。考虑法律与自由的关系，人的一切行为、人与人、人与自然、人与社会的一切关系均由法律调整，这是公权力对私域自治的极端限制，是极端不理想的社会。
综上所述，法律并不调整一切社会关系。
补充说明，关于楼上说到的“道德不受法律调整”这一点，我觉得有必要去探讨道德与法律的关系。并不是所有的道德都不受法律的调整。如果认为道德不受法律调整，则承认“道德与法律的分离”，走入“恶法亦法”的实证主义道路。有些道德是受法律调整的，比较强有力的证据就是民法中的“公序良俗”原则和作为帝王条款的“诚实信用”几大原则。这些原则的确立，是道德进入法律领域的表现。“法律是最低限度的道德”，这是新自然法学派朗·富勒的名言。

『柒』 卫生法主要调整哪些社会关系

卫生法的调整对象，是指卫生法律规范调整的卫生行政机关、企业事业组织、社会团体和公民之间在卫生活动中形成的各种社会关系。调整的具体社会关系的内容和性质不同，也就形成了不同调整范围的法律规范性文件。一般来说，卫生法主要调整以下三方面的社会关系。
（一）卫生组织关系
卫生组织体制是经济基础的反映，必须同生产资料所有制和生产力的发展水平相适应。在卫生组织活动中，重要的是用法律法规将各级卫生行政部门和各级各类医药卫生组织的法律地位、组织形式、隶属关系、职权职责以及权利和义务的范围等固定下来，形成合理的管理体系和制度。只有理顺了这些关系，国家才能对卫生工作进行有秩序的有效的组织和领导，医疗卫生组织才有活动的准则。卫生组织是各种卫生社会关系的主要参加者和责任承担者，依法管理、依法成立是保证各种医药卫生活动正常开展的前提和基础。例如，《医疗机构管理条例》、《卫生防疫站工作条例》等，明确这些医药卫生机构的法律地位、职责范围和工作方法等，保障它们在法律规定的范围内从事相应的卫生活动。
（二）卫生管理关系
卫生管理活动是指国家卫生行政机关和其他有关机构，依照法律规定对人们的生活卫生、生产卫生以及其他与人体健康、人类生存和发展有直接关系的社会活动进行领导、指导、监督和评估，以控制有害于人体健康因素产生和发展的活动。从内容上看，卫生管理活动大致包括公共卫生管理活动、医政管理活动，药政管理活动、妇幼保健与计划生育管理活动等。从管理关系的性质上看，卫生管理活动可以表现为卫生行政管理关系，如卫生行政机关和医疗卫生组织之间的医政管理关系；也可以表现为卫生职能管辖关系，如卫生管理活动中的行政复议、卫生纠纷解决活动等。总之，在卫生管理活动中，国家卫生行政机关与其他国家机关、企事业单位、社会团体及公民形成的权利义务关系，是一种纵向的卫生行政法律关系。
（三）卫生发展和服务关系
卫生发展活动是指人们为改善和提高个人和社会现有卫生水平而实施的有利于社会卫生事业发展的各种建设性活动，如个人卫生习惯的改善、爱国卫生运动的开展、医药技术的科学研究等。卫生服务活动是各种卫生组织和公民向人们提供一定的卫生咨询和指导服务、医疗和技术服务等活动。卫生服务活动中人们之间的权利义务关系具有平等性、自愿性、有偿性等特征，是一种横向的卫生活动关系。

『捌』 经济法调整的社会关系包括哪些

经济法抄是对社会主义商品袭经济关系进行整体、系统、全面、综合调整的一个法律部门。在现阶段，它主要调整社会生产和再生产过程中，以各类组织为基本主体所参加的经济管理关系和一定范围的经营协调关系。
民法是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。我国民法的调整对象包括以下两个方面：平等主体之间的财产关系；平等主体之间的人身关系

『玖』 民法调整的社会关系

民法调整的社会关系发生在平等主体之间，即公民之间、法人之间以及公民与法人之间，民法调整的社会关系是上述主体之间的财产关系和人身关系。

民法所调整的财产关系的基本内容是财产归属关系和财产流转关系。财产归属关系是民事主体因占有、使用、收益、处分财产而形成的权利义务关系。财产流转关系是指民事主体为获取利益而相互交换财产所形成的权利义务关系。

财产归属关系与财产流转关系之间有着密切的关系，财产归属关系是财产流转关系的前提，财产流转关系又常常是财产归属关系的发生根据。

民法调整的人身关系的内容，是人格关系和身份关系。人格关系，是指民事主体为实现人格利益而发生的权利义务关系。

(9)社会法是调整哪些关系扩展阅读：

注意事项：

民法调整机制实际上以私法自治为原则，规定任意性条款作为补充，规定强制性条款为例外。充分尊重当事人的意思自治，当事人具有法律效果的意思受到民法保护。民法调整的社会关系即通过意思或者法律规定赋予当事人创设权利义务。

民法调整的社会关系是当事人社会关系的攫取，民法不一定调整其全部的社会关系，仅仅调整具有民法意义上的社会关系，比如买卖。