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劳动社会法A

发布时间: 2020-12-21 12:25:16

A. 27以下社会关系中,属于劳动法调整对象的是( ) A、某作家将其书稿交出版社而形成的出版关系 B、个体户与其

你好,你的选项分别介绍如下:
第一、某作家将其书稿交出版社而形成的出版关系(版属于知识产权权法调整);
第二、个体户与其家庭成员共同劳动所形成的共同共有关系(属于婚姻法调整,个体会和雇员之间属于劳动法调整)。
第三、某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系(属于劳动法调整);
第四、劳动监察大队执法人员查处个体餐馆非法雇工的关系(属于劳动法、行政法调整);
第五、由此可见,属于劳动法调整的社会关系是C(单选题)。
如果是多选题,D也可以选。

B. 法律执行的主体是 ( )。 A、司法机关 B、行政机关 C、监察机关 D、社会团体

法律执行的主体是B、行政机关

根据《中华人民共和国宪法》第三章规定,在中国,各级人民政府及其所属的职能部门是行政机关,负有执行法律的职权和职责。各级人民政府包括中央人民政府和地方各级人民政府,各种职能部门例如公安、工商、税务、卫生、教育、民政等部门。经过法律、法规授权的行政机构和非行政组织也可以成为法律执行的主体。

(2)劳动社会法A扩展阅读:

行政执法人员的概念:

行政执法人员是国家行政机关依法录用或委托并赋予其相应执法权的工作人员。

从我国现阶段看,行政执法人员主要有两种:

1、当然的行政执法人员,即行政机关中拥有执法权的正式在编人员和法律、法规授权的执法组织中的人员。

2、因受行政机关合法委托而获得执法权的组织中的人员。

行政执法人员的特殊性:

1、行政执法人员必须隶属于某一特定的国家行政机关。

行政执法人员必须是某一特定的国家行政机关的在编人员,占用该特定的国家行政机关编制,接受该国家行政机关的管理,享受该国家行政机关的各种待遇,行使该机关的某些职权并向其负责。每个行政执法人员只能隶属于一个特定的国家行政机关,而不能同时兼任其他执法机关的职务并行使其职权。

2、行政执法人员有权从事行政执法活动。

行政执法人员是行政执法机关的构成要素,行政执法机关的行政执法权是靠行政执法人员的执法活动付诸实施。因此,作为行政执法人员,可以以机关的名义行使机关享有的职权,对相对人实施某些法律行为。但是,值得注意的是,由行政执法机关的内部分工所决定,每个行政执法人员只能行使该行政执法机关的执法权的一部分,而且是与其职务活动相关的那部分,而不能行使该执法机关的全部职权,否则,就是越权。

3、行政执法人员的执法后果由其所在的行政机关承担。

行政执法人员在被授权的职权范围内实施的任何行政执法活动,都是代表其所在的行政执法机关进行的。因此,无论其执法活动是好是坏,是优是劣,都由其所在的行政机关承担相应的后果。特别是在行政执法人员的执法活动侵犯了相对人的合法权益,负责向相对人赔偿的只能是其所在的行政执法机关而不能是执法者本人。

C. 据劳动法的规定,确保和调整最低工资标准应当参考( )等因素 A、社会平均工资水平 B、就业状况 C、劳动生

A、B、C都是应当综合参考的因素。
附:《劳动法》
第四十九条版确定和权调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。

D. 以下属于劳动合同法定条款的是 a试用期 b福利待遇 c社会保险 d保守商业秘密

选c.社会保来险
劳动合同法:源
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

E. 《劳动法》属于A行政法 B社会法 C经济法 D民法

劳动法属于经济法。答案为C。
劳动法,是调整劳动关系以及专与劳动关系密切联系的社会关系的法属律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。
我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日起施行。

F. 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的A,根本法 B,单行法 C,基本法 D,民法

参考答案:C.基本法
解释:宪法才是根本法,A错。狭义的如《劳动合同法》才是单行法,B错。劳动法是从民法中分离出来的独立法律部门,D错。

G. 以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围,a,社会救济 b,集体合同争议 c,军

集体合同争议
集体合同争议肯定是劳动法调整,社会救济应该是包括五险一金内容吧,但是不属于,军有关的都不是

H. 10.根据马克思主义法学的基本观点,下列表述哪一项是正确的A.法在本质上是社会成员公共意志的体现

B
A错,法在本质上是统治阶级意志的体现
C错,法是由社会物质生活条件所决定的
D错,受规律的影响,这个很明显

I. 下列不属于劳动法律关系特点的是 A。当期性B.权利义务的对应性C社会法属性D 平等性

1、劳动法调整的是用人单位与劳动者之间的关系
2、用人单位与劳动者之间不是平等版关系,是管理与被管权理的关系
3、平等性是民法的特点,民法调整的对象是平等主体之间的人身及财产关系,体现的是平等性。
4、劳动关系是用人单位和劳动者建立的,具有期限性、时间性。
5、权利义务对应是劳动法律最基本的体现
6、劳动法在法律框架下属于经济法范畴,而经济法是服务于社会的,当然具有社会法属性

J. 1、法学又称法律科学,它的研究对象是( ) A.社会现象 B.法律现象

法学又称法律科学,它的研究对象是社会现象。

法学,以法律、法律现象以及其规律内性为研究内容容的科学,它是研究与法相关问题的专门学问,是关于法律问题的知识和理论体系。

法律作为社会的强制性规范,其直接目的在于维持社会秩序,并通过秩序的构建与维护,实现社会公正。作为以法律为研究对象的法学,其核心就在对于秩序与公正的研究,是秩序与公正之学。

(10)劳动社会法A扩展阅读:

从法的形式角度说,包括宪法、法律、法规以及其他各种形式的成文法和不成文法。

从法的体系角度说,包括宪法、行政法、民商法、经济法、诉讼法、社会法、刑法、国际法、程序法以及其他各种部门法;

从一般分类角度说,包括国内法和国际法、根本法和普通法、一般法和特别法、实体法和程序法;

从表现形态角度说,包括动态法和静态法、具体法和抽象法、纸面法和生活中的法、理想法(如自然法)和现实法(如实际生效的法)等等。

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