合同法视听

❶ 退一赔三需要什么证据

需要提供商品或者服务有欺诈行为的证据。

《消费者权益保护法》第五十五条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。

也就是说，只有在商家存在欺诈行为的前提下（比如缺斤少两、挂羊头卖狗肉等），消费者才可以提出“退一赔三”的要求。故消费者发现卖家有法律规定的违法行为，可依法维权；而对于卖家而言，也应严守诚信原则，否则也将受到法律的严惩。

证据举例：

1、提供商品或者服务中有存在故意使用不合格的计量器具或者破坏计量器具准确度;

2、骗取价款或者费用而不提供或者不按照约定提供商品或者服务；

3、有虚假或者引人误解的商品说明、商品标准、实物样品等；

4、有虚假或者引人误解的现场说明和演示；

5、有虚假的有奖销售、还本销售、体验销售等。

(1)合同法视听扩展阅读

遭遇网购侵权维权方法

1.遭遇网购侵权时，首先要注意保存相关证据，如截图、拍照、录音录像等。在证据充足的情况下，消费者可以起诉销售者，也可以起诉生产者。销售者无法提供产品来源或生产厂家的，销售者承担责任；网购平台无法提供商家信息时，也需承担责任。

2.要了解卖家信息，可以通过第三方平台收集；第三方平台未依法公示的，消费者可要求平台提供。另外，消费者也可尝试在“全国企业信用信息系统”中作进一步查询。

3.诉讼地点可以是收货地所在法院，也可以通过增加被告的方式来增加管辖连接点。

❷ 上班已经半年多，未签劳动合同怎么办

发生劳动争议，大家都想到去劳动局投诉举报或是到劳动仲裁委员会申请仲裁，但是这个的前提是，你和用人单位存在劳动关系。很多没有与单位签订劳动合同的劳动者开始犯愁了，这下该怎么办？

劳动者要证明与单位之间存在劳动关系

在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件； 3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等，(工资发放为现金可忽略)； 4、打卡记录、考勤记录、加班通知等； 5、其他劳动者的证言(除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性)； 6、发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道； 7、工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等； 8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等； 9、公司或者公司工会发出的本人是当事人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证； 10、工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等； 11、与公司领导谈话、工作情况的录音、录像； 12、财务借款单、报销凭证等； 13、因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录； 14、劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。 15、信用卡账单邮寄地址为单位。

认定了劳动关系，那咱们就来算算没签劳动合同的账！

没签劳动合同，可主张2倍工资。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

❸ 新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确标准

1、首先用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2、其次很多人将"双倍工资"简单理解成了"工资的双倍"，实际上"双倍工资"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。

3、录音或录像证据是法律允许的证据形式之一。在《民事诉讼法》第63条规定了八种形式的证据，其中第四项是“视听资料”也就是录音录像证据。在《继承法》中，也有“录音遗嘱”的规定。所以，视听资料法律允许的证据形式，是没有任何争议的。

《劳动法》相关条例：

第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。

第九十三条用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。

第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

(3)合同法视听扩展阅读：

1、《劳动合同赔偿》除了收录常用法律法规司法解释部门规章外，还收录了部分对法律文件的解释性批复和复函，可以帮助读者更加全面掌握法律规定。

2、“编排合理”，《劳动合同赔偿》按照损害赔偿过程中可能遇到的情形设计结构分类，并在每类中按文件的重要程度排列先后顺序。读者朋友可以根据自己需要迅速查找法律信息。

3、“文本标准”，书中所涉法律文件皆为国家法律、行政法规正式文本，除标明施行日期。还逐一标注公布文号，方便读者查找核对。

4、“内容实用”，能为读者提供实用、广泛的损害赔偿信息。包括典型案例、疑难问题和常用文书、实用性脚注等。

5、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

6、劳动合同的概念及结构：

（1）劳动合同期限和试用期限。

（2）工作内容和工作时间。

（3）劳动报酬和保险、福利待遇。

（4）生产条件或工作条件。

（5）劳动纪律和政治待遇。

（6）劳动合同的变更和解除。

（7）违约责任。

（8）当事人约定的其他事项。

❹ 谁知道我国法律对电子证据法律效力的规定啊

我国法律对电子证据法律效力的规定：
电子证据，亦称计算机证据,是指在计算机或计算机系统运行过程中产生的以其记录的数据和资料来证明案件事实的电磁记录物。
1、我国《民事诉讼法》(1991年制订，2007年修订)。在第六十三条证据的种类里，只规定了七种,物证、书证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论以及勘验检查笔录，有“视听资料”，无电子证据这一证据分类。其余两大诉讼法的情况也是如此。传统的视听资料与电子证据在表现形式上是完全不同的。民事诉讼法制订在1991年，当时的中国法律实务界几乎没有计算机电子证据的摡念。到现在计算机技术高速发展的时代，是否可以把电子证据归入视听资料，在法学界是存在比较大的争议的。
2、(1)最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定(2001年)。作为民事证据的权威司法解释，其第二十二条规定：“调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。”在这里，是把计算机数据作为视听资料。
(2)最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定(2002年)。其第十二条规定：“根据行政诉讼法第三十一条第一款第(三)项的规定，当事人向人民法院提供计算机数据或者录音、录像等视听资料”。
从高法的以上两个有关民事、行政证据的司法解释看，最高人民法院是把计算机数据这一电子证据作为视听资料来看待的。司法解释不能突破立法的框架，在诉讼法证据法对电子证据没有规定之前，勉强把电子证据归类到视听资料，也是无可厚非的。但是，这种归类却与《合同法》的规定相抵触。
3、我国《合同法》(1999年)。其第十一条规定：书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。从合同法的规定看，是把数据电文作为合同的书面形式，也就是书证。这与高法的上述司法解释将电子证据作为视听资料是完全不同的。

❺ 租房纠纷我怎么处理

一、租房纠纷

指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷（可处分性的）。民事纠纷作为法律纠纷的一种，一般来说，是因为违反了民事法律规范而引起的。民事主体违反了民事法律义务规范而侵害了他人的民事权利，由此而产生以民事权利义务为内容的民事争议。总的来讲，民事纠纷就是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和，所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠纷。

二、租房纠纷法院怎么解决

（一）、租房纠纷起诉和受理

1、起诉

（1）《民事诉讼法》规定，起诉必须符合下列条件：（1）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（2）有明确的被告；（3）有具体的诉讼请求、事实和理由；（4）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

（2）起诉状应当记明下列事项：（1）当事人的姓名，性别，年龄、民旅、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（2）诉讼请求和所根据的事实和理由；（3）证据和证据来源，证人姓名和住所。

2、受理

（1）《民事诉讼法》规定，法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，应当在7日内立案并通知当事人。认为不符合起诉条件的，应当在7日内裁定不予受理。原告对裁定不服的，可以提起上诉。

（2）《民事诉讼法》规定，人民法院应当在立案之日起5日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起15日内提出答辩状。被告提出答辩状的，人民法院应当在收到之日起5日内将替辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

（3）人民法院对决定受理的案件，应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的权利和义务，或藉口头告知。

二、租房纠纷开庭审理

（一）法庭调查

1、法庭调查，是在法庭上出示与案件有关的全部证据，对案件事实进行全面调查并有当事人进行质证的程序。

2、法庭调查按照下列程序进行：（1）当事人陈述；（2）告知证人的权利义务，证人作证，宣读来到庭的证人证言；（3）出示书证、物证和视听资料；（4）宣读鉴定结论；（5）宣读勘验笔景。

（二）法庭辩论

1、法庭辩论，是当事人及其诉讼代理人在法庭上行使辩论权，针对有争议的事实和法律问题进行辩论的程序。法庭辩论的目的，是通过当事人及其诉讼代理人的辩论，对有争议

❻ 电子证据的真实性有怎么的法律规定

修改《关于民事诉讼证据的若干规定》的决定于2019年10月14通过，第1777次会议通过，自年5月1日起施行。

第九十三条 人民法院对于电子数据的真实性，应当结合下列因素综合判断：

（一）电子数据的生成、存储、传输所依赖的计算机系统的硬件、软件环境是否完整、可靠；

（二）电子数据的生成、存储、传输所依赖的计算机系统的硬件、软件环境是否处于正常运行状态，或者不处于正常运行状态时对电子数据的生成、存储、传输是否有影响；

（三）电子数据的生成、存储、传输所依赖的计算机系统的硬件、软件环境是否具备有效的防止出错的监测、核查手段；

（四）电子数据是否被完整地保存、传输、提取，保存、传输、提取的方法是否可靠；

（五）电子数据是否在正常的往来活动中形成和存储；

（六）保存、传输、提取电子数据的主体是否适当；

（七）影响电子数据完整性和可靠性的其他因素。

人民法院认为有必要的，可以通过鉴定或者勘验等方法，审查判断电子数据的真实性。

第九十四条 电子数据存在下列情形的，人民法院可以确认其真实性，但有足以反驳的相反证据的除外：

（一）由当事人提交或者保管的于己不利的电子数据；

（二）由记录和保存电子数据的中立第三方平台提供或者确认的；

（三）在正常业务活动中形成的；

（四）以档案管理方式保管的；

（五）以当事人约定的方式保存、传输、提取的。

电子数据的内容经公证机关公证的，人民法院应当确认其真实性，但有相反证据足以推翻的除外。

作为被提及的第三方平台，我们始终将电子合同法律效力作为企业合规运营中最重要的一环。

目前，我们主要将区块链技术应用于电子数据分布式存证领域，包括合同存证、邮件存证、文件存证、结构化数据存证等。

随着信息化技术的发展，电子合同已被广泛应用于各行各业中，同时，以电子合同为证据的司法判例也在不断涌现，在此背景下，我们要做的就是坚以更完善、更优质的服务，做好互联网时代下契约精神的守护者。

❼ 微信聊天记录能作为法律证据吗

2020年5月1日起，我国一批新规将正式实施，其中包括微博微信手机聊天记录可作法律证据进行民事诉讼，因此重要的微信聊天记录一定要养成备份的习惯，那已经误删的微信聊天记录又该如何恢复呢？下面为你分享几招，快来学习下吧！

情况一：有备份的基本上，直接从备份数据中恢复
现在电脑版微信也是我们常用的一项工具，里面有个“备份与恢复”的功能可以帮助我们备份与恢复误删的微信聊天记录，只要我们事先借助此功能备份过微信聊天记录即可使用其恢复。
我们只需在电脑上登录微信，再依次点击左下角的【更多】-【备份与恢复】-【恢复聊天记录至手机】，勾选需要恢复的好友后点击“确定”，再回到手机确认，等待数据传输完成即可。

情况二：无备份数据，使用微信聊天记录恢复器
如果事先没有做过任何备份操作，建议大家就不要盲目尝试恢复操作了，以免造成数据的二次伤害，反而得不偿失，正确的做法应该是借助专业的数据恢复软件，比较好用的要数以下几款：
苹果恢复大师是一款专业的苹果数据恢复软件，可以恢复微信聊天记录、照片、短信等17项常用数据，提供三种恢复模式，因此事先没有备份过数据，也不影响使用。
我们只需在苹果恢复大师官网下载软件，或在网络搜索“苹果恢复大师”后点击带有蓝色“官网”认证图标的链接，以确保下载到的是正版软件。运行后没有备份数据的情况，默认选择“通过设备扫描恢复”模式进入下一步，然后点击“微信聊天记录”图标并等待软件扫描。

扫描完成后橙色字体显示的就是已删除的微信聊天记录了，勾选需要的数据，再点击右下角的“恢复到电脑”即可。

二.果师兄App
如果你动手能力不强，或者完全是个电脑小白，也可以直接在专业人员的帮助下进行恢复。果师兄APP可以找回误删除数据，包括通讯录、备忘录、微信、照片视频等数据。
1、苹果用户可以直接在APP store搜索果师兄
2、下载安装后选择里面的【微信】预约下单，工程师接单后开始服务，我们添加果师兄APP订单详情页的工程师QQ后，工程师将会利用云端检测工具、设备扫描等多种方式恢复手机数据，帮助我们找回丢失的数据~

三.卓师兄
下面这个方法适用于安卓微信数据丢失的情况，不管你是手残党误删了好友聊天对话框、或者清理微信时误删微信聊天记录，那就试试下面的方法吧！

微信聊天记录怎么恢复？以上几个恢复微信聊天记录的方法大家都掌握了吗？其实防止数据丢失最好的方法就是定期备份，因此小伙伴们在日常使用手机的过程中，记得备份好重要的数据哟！

❽ 复印件有法律效力吗

欠条复印件只是不能单独作为有效证据采信，并非指复印件丝毫不具备证明力内。无法与原件核容对的复印件是真实性存在瑕疵的间接证据，而间接证据并非不具备证明力。也就是说，如果复印件之外，还有其他的间接证据也能够佐证其待证事实，而这些证据均真实有效，且对方不能提出强有力的反证，那么，复印件就能够具有强势证明力。间接证据运用规则是：第一，不能单独证明待证事实，必须要有两个以上；第二，每一个间接证据都应能查证属实；第三，每一个间接证据都与事实的某一方面有客观的联系；第四，各间接证据之间不存在矛盾，内容和形式均一致；第五，各间接证据得出得结论都是肯定的，并且具有唯一性，具有排他性。