合同法第四十九条

Ⅰ 合同法第四十九条

《合同法》第四十九条规定：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。

Ⅱ 合同法中，四十八条效力待定合同和四十九条表见代理，怎么区分

一个是效力有追认需求，追认，合同有效，不追认，合同无效。
表见代理，不需追认，合同有效。但是损失可找代理人偿还。

Ⅲ 合同法第48、49、50条怎么理解

以上三种情况，都是无权代理。
如果相对人是善意的，可以构成表见代理，合同就是有效的。
要是不是善意的，就是无效的。

Ⅳ 合同法第三十九条四十条的第一项和第二项是怎样规定的

1.《中华人抄民共和国合同法》http://www.law-lib.com/law/law_view1.asp?id=475
2.第三十九条采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确
定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的
条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条
款。
第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式
条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。
3. 那么你所指的第二项就应该是：格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

Ⅳ 合同法第48条与第49条怎么理解好像有点冲突

我的理解是，这两条是针对不同的法律关系而言的。
合同法第48条指的是针对无权代理人与内被代理人之间而言容的，这种无权代理关系在被代理人与无权代理人之间并不发生效力，也就是说这个时候，对于被代理人与物权代理人之间的关系是效力待定的民事法律关系，被代理人享有追认权。
而49条是针对善意第三人而言的，如果第三人是善意的（有理由相信行为人有代理权），那么对第三人而言，这种代理对第三人而言是有效的，法律效果由被代理人承担。被代理人可以追究无权代理人的法律责任。

Ⅵ 关于合同法地四十八九两条的问题

举例说明：
经理小王经常去公司旁边一个饭店吃饭，该公司和这个饭店有版帐户协议，小王可权以签单结账，不必支付现金
有一天，该公司炒了小王，解聘。但是小王中午仍然带了几个人去吃饭，说是客户，该公司也没有通知饭店解雇小王的事，于是饭店老板仍然让小王吃饭后签单走人

这种情况下，饭店老板是相对人，小王是代理人，那个公司是被代理人
这种情况下，公司就不能以小王已经解雇为理由拒绝付这笔饭费，因为饭店老板有充分理由相信小王还是有代理权的
呵呵，不明白可以继续问

Ⅶ 合同法 第四十九条“相对人有理由相信”这个有什么通俗一点的案例吗求一个通俗的解释

这一条针对的是表见代理。给你举个例子。一家公司的董事长甲未经董事会的授权批准，私自版以公司的名义权跟A公司签订合同，此时合同的相对人A公司基于甲的身份是该公司的董事长，认为甲是有权跟A公司签订合同的。这里的认为甲有权就是法条里的相对人有理由相信了。

Ⅷ 民法通则第六十三条和合同法第四十九条是否表示同一个意思

合同法是后法，发生冲突以合同法为准，而且合同法这条主要讲的是表见代理，不是一般的代理。

Ⅸ 劳动合同法第三十八,三十九条和四十条内容是什么

劳动合同法第三十八条的规定是劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试版用期间被证明不符合录权用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

Ⅹ 中华人民共和国合同法第九四条第第项规定是什么样

第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。【释义】本条是关于法定解除合同的规定。法定解除，指合同生效后，没有履行或者未履行完毕前，当事人在法律规定的解除条件出现时，行使解除权而使合同关系消灭。法定解除与约定解除既有区别又有联系。其区别表现在，法定解除是法律直接规定解除合同的条件，当条件具备时，解除权人可直接行使解除权，将合同解除；而约定解除是双方的法律行为，一方的行为不能导致合同解除。其联系表现在：约定解除可以对法定解除作补充。比如约定违反合同中的任何一项规定，不论程度如何，均可解除合同。本条规定的解除合同的条件有：
一、因不可抗力致使不能实现合同的目的的何谓不可抗力，我国民法通则第一百五十三条规定：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不能预见，指行为人主观上对于某一客观情况的发生无法预测。对于某一客观情况的发生可否预见，因人的认知能力不同，科学技术的发展水平各异，预见能力必然有差别。因此，不可预见，应以一般人的预见能力作为判断标准。不能避免并不能克服，表明某一事件的发生具有客观必然性。不能避免，指当事人尽了最大的努力，仍然不能避免事件的发生。不能克服，指当事人在事件发生后，尽了最大的努力，仍然不能克服事件造成的损害后果。客观情况，指独立于当事人行为之外的客观情况。不能预见、不能避免并不能克服是对不可抗力范围的原则规定，至于哪些可作为影响合同履行的不可抗力事件，我国法律没有具体规定，各国法律规定不尽相同，一般说来，以下情况被认为属于不可抗力：
1.自然灾害。自然灾害包括地震、水灾等因自然界的力量引发的灾害。自然灾害的发生，常常使合同的履行成为不必要或者不可能，需要解除合同。比如，地震摧毁了购货一方的工厂，使其不再需要订购的货物，要求解除合同。需要注意的是，一般各国都承认自然灾害为不可抗力，但有的国家认为自然灾害不是不可抗力。因此，在处理涉外合同时，要特别注意各国法律的不同规定。
2.战争。战争的爆发可能影响到一国以至于更多国家的经济秩序，使合同履行成为不必要。
3.社会异常事件。主要指一些偶发的阻碍合同履行的事件。比如罢工、骚乱，一些国家认为属于不可抗力。
4.政府行为。主要指合同订立后，政府颁布新的政策、法律，采取行政措施导致合同不能履行，如发布禁令等，有些国家认为属于不可抗力。不可抗力事件的发生，对履行合同的影响可能有大有小，有时只是暂时影响到合同的履行，可以通过延期履行实现合同的目的，对此不能行使法定解除权。只有不可抗力致使合同目的不能实现时，当事人才可以解除合同。
二、因预期违约因预期违约解除合同，指在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，对方当事人可以解除合同。预期违约分为明示违约和默示违约。所谓明示违约，指合同履行期到来之前，一方当事人明确肯定地向另一方当事人表示他将不履行合同。所谓默示违约，指合同履行期限到来前，一方当事人有确凿的证据证明另一方当事人在履行期限到来时，将不履行或者不能履行合同，而其又不愿提供必要的履行担保。预期违约，降低了另一方享有的合同权利的价值，如果在一方当事人预期违约的情况下，仍然要求另一方当事人在履行期间届满才能主张补救，将给另一方造成损失。允许受害人解除合同，受害人对于自己尚未履行的合同可以不必履行，有利于保护受害人的合法权益。
三、因迟延履行当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方当事人可以解除合同。迟延履行，指债务人无正当理由，在合同约定的履行期间届满，仍未履行合同债务；或者对于未约定履行期限的合同，债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行。债务人迟延履行债务是违反合同约定的行为，但并非就可以因此解除合同。只有符合以下条件，才可以解除合同：（一）迟延履行主要债务所谓主要债务，应当依照合同的个案进行判断，一般说来，影响合同目的实现的债务，应为主要债务。比如买卖合同，在履行期限内交付的标的物只占合同约定的很少一部分，不能满足债权人的要求，应认为迟延履行主要债务。有时，迟延履行的部分在合同中所占物质比例不大，但却至关重要，比如，购买机械设备，债务人交付了所有的设备，但迟迟不交付合同约定的有关设备的安装使用技术资料，使债权人不能利用该设备，也应认为是迟延履行主要债务。（二）经催告后债务人仍然不履行债务债务人迟延履行主要