浙江省婚姻法
Ⅰ 婚假休息多少天带薪休假吗
婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据专劳动部《工资支付暂行属规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
建议“吴英案”：吴英，女，原浙江本色控股集团有限公司法人代表，内2007年3月16日因涉嫌非法吸收公众存款容罪被依法逮捕。2009年12月，被金华市中级人民法院以集资诈骗罪一审判处死刑。吴英不服提起上诉。2012年1月18日，浙江省高级人民法院二审驳回上诉，维持原判并报最高人民法院核准。2012年4月20日，最高人民法院未核准吴英死刑，该案发回浙江高院重审。2012年5月21日，浙江省高级人民法院作出终审判决，以集资诈骗罪判处吴英死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收其个人全部财产。该案因涉及中国民间借贷诸多法律问题而引发社会广泛关注
争议点：非法吸收公众存款罪的认定；集资诈骗罪的认定；该案是否适用死刑；死刑的存废
Ⅲ 婚后买房只写一方名字离婚时房子该怎么分配浙江杭州光彩律师事务所
婚后买房不管有没有名字,都算双方共同所有财产，需要平等分割。
共同版买房需要特别留意。权如签约、房贷申请以及交易过户等环节，都需要夫妻双方到场。
还需注意以下方面：
1、签约双方亲自到场
2、证件准备是关键
3、主贷、次贷有讲究
4、所占份额提前定
5、准夫妻买房重登记
此外，夫妻共同买房在证件准备工作等方面，以及申请房贷等事宜，也需要提前研究。
应吉吉（四乔律师），杭州离婚律师，离婚律师专业处理离婚、财产分割(特别是夫妻房产分割)、债权债务处理、抚养权争取与变更、子女抚养费、离婚谈判调解、离婚调查取证、家庭财产继承等。
Ⅳ 浙江省的婚姻法是怎么样的
婚姻法是全国通行的，在全国范围内实施
Ⅳ 浙江丽水少数民族结婚年龄是多少岁
2017年最新规复定：
新婚姻法关于法定结婚制年龄的规定没有改变，仍维持1980年婚姻法规定的法定结婚年龄，即婚姻法第六条规定的：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。”
法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。
也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。
婚姻关系的性质和特点，要求男女当事人必须达到适婚年龄，只有这样，他们才能具备必要的生理和心理条件，才能在处理婚事时做出判断，才能在婚后承担对家庭、子女和社会应尽的责任。
婚姻法确定的男二十二周岁、女二十周岁的法定结婚年龄，既考虑了男女青年的身心发育，又考虑了国家控制人口，城乡群众的接受程度，是符合我国国情的。
所以少数民族结婚年龄仍然是国家的这个规定。没有特殊的规定。