什么不属于合同法的调整范围

❶ 民法典的合同编的调整范围是什么

法律分析：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。所以民法典合同篇调整的范围是因合同产生的民事关系。但婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，不适用合同篇规定。合同当事人的法律地位平等，这种平等是指当事人之间不存在服从与被服从的关系，即使当事人之间在其他方面具有不平等的关系，但在订立合同时也必须居于平等的地位。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。

第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

❷ “劳动合同不属于《合同法》的调整范围”——这句话中“调整”是什么意思

“调整“在法律上的含义是”法律适用”。
劳动合同调整的是用人单位（回用工主体）答与劳动者之间的薪酬、待遇、规章制度等之间的权利义务关系，双方是不对等的隶属关系。因为它还包含了人身安全等等。在经济角度看，可以说劳动者是商品，用人单位他买的是劳动力；但是从道德、人伦关系来看，两者之间又存在一定的感情。
《合同法》调整的是是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

❸ 何种协议不属于合同法调整范围

《合同法》已经失效，现基本的协议属于《民法典》调整范围。但是有特别法调整的，应当按照特别法的规定进行调整，例如，劳动合同由《劳动法》及《劳动合同法》调整。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一条
为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。
第二条
民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。

❹ 哪些协议不属于合同法调整范围

下列协议不属于《民法典》合同编的调整范围：
1、婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议；
2、政府对经济的管理活动而达成的行政协议；
3、《劳动合同法》调整的劳动协议等。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一条
为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。
第二条
民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。

❺ 不属于《合同法》调整范围的是( )。

B
答案解析：
[解析]
合同法中所称的合同仅指财产关系方面的协议，即债权合同。离婚协议是涉及当事人身份关系的协议。

❻ 下列不属于合同法调整范围的是( ) 。

D
答案解析：[解析]
具有人身关系性质的合同不适用《合同法》。

❼ 中华人民共和国民法典合同编的调整范围是什么

法律分析：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。所以民法典合同篇调整的范围是因合同产生的民事关系。但婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，不适用合同篇规定。民法典合同篇规定了合同的订立、履行、解释等过程中，要以公平观念来调整合同当事人之间的权利义务关系。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。

第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

❽ 劳动合同是否为《合同法》调整范围。请说明理由。

劳动合同不属于合同法调整的范围，合同法调整的是平等主体之间民事权利和义务的关系，而劳动合同调整主体不是平等的，是雇佣和被雇佣的关系，而且调整的关系涉及人身权利。相反合同法不能调整人身权利方面的内容。

❾ 不属于我国合同法调整范围的有哪些关系

1、不适抄用我国《合同法》调整的合同：（1）没有财产内容的身份合同，如收养合同、离婚协议、监护合同。（2）行政合同。（3）执行企业内部生产责任制的协议。
2、优先适用其他法律，仅在其他法律没有规定时可以参照《合同法》的合同。

❿ 哪些协议不属于法律规定的条款范围

《中国人民共和国合同法》已失效，不属于《中华人民共和国民法典》调整范围的协议有：行政协议，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议。行政协议受相关领域的行政法规范调整，不受民事领域的法律调整。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第四百六十三条
本编调整因合同产生的民事关系。
第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。