搜一下合同法
㈠ 搜索合同法全文
合同法全文，建议在网络搜索框输入“合同法”后，进行查询，非常方便快捷。
㈡ 解除劳动合同
你没有说清楚，是用人单位提出解除劳动合同，还是你提出解除劳动合同。看一下以下内容吧。
一、用人单位提出解除劳动合同：
被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。
二、劳动者提出解除劳动合同
递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。
解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容：
1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；
2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；
3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。
三、两种情况都适用的内容
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第85条规定。
如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容，你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到全文的。
㈢ 解雇合同书怎么写
解雇劳动合同协议书怎么写?
解雇劳动合同协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：
乙方(签字或盖章)：
日期
二、员工辞职要提交多久告知单位?
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的，劳动者可以立刻解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。
综上所述，员工被解雇的，应该和单位签订解除合同协议书，明确合同解除的原因、合同期限、工资结算数额，如果涉及到经济补偿，还应该写清经济补偿金的支付标准。另外，单位还会出具解除劳动关系证明给员工。凭借这个证明，失业员工可以领取失业金待遇。
㈣ 甲乙公司于2001年4月1日签订买卖合同,合同标的额为100万.
（1）买卖合同生效。根据《担保法》的规定，当事人约定以交付定金作为主合同成立或者生效要件的，给付定金的一方未支付定金，但主合同已经履行或者已经履行主要部分的，不影响主合同的成立或者生效。在本题中，甲公司虽未按照合同约定交付定金，但乙公司已经交付全部货物并且甲公司接受了货物，视为主合同已经履行。
（2）根据《合同法解释》的规定，债权人提起代位权诉讼时，应当符合下列条件：①债权人对债务人的债权合法；②债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害；③债务人的债权已经到期；④债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。
（3）丁银行的主张不成立。根据《合同法解释》的规定，债权人行使代位权，其债权就代位权行使的结果有优先受偿权利。在本题中，债权人乙公司就其代位权行使的结果享有优先受偿的权利，因此丁银行的主张不成立。
（4）人民法院判定诉讼费用由甲公司负担不符合法律规定。根据《合同法解释》的规定，在代位权诉讼中，债权人胜诉的，诉讼费用由次债务人负担。在本题中，诉讼费用应当由次债务人丙公司负担。
㈤ 请搜索一些与我国合同法有关的知识案例和有趣的故事
你可以查看资料库！
法院应该有办法
如果有的话，可以先执行该部分。 1,找到被告住所地（起诉书或者保险合同），申请法院强制执行，可以搜查。
2，如果还找不到，法院有权利冻结被告人的银行账户，并进行划拨。
3，如果你们是被车撞了，可以要求保险公司按照第三者责任险先行赔付，之后保险公司可以向肇事人追偿，但不能因为肇事人逃避而拒绝赔付。可以起诉保险公司。
4，可以考虑与执行有关的犯罪，拒不执行判决裁定罪，执行判决裁定失职罪。如果可以收集到相关证据，可以从侧面督促该执行尽快完成。 可以向法院执行庭申请强制执行。 向法院执行厅申请强制执行。 1。向法院执行庭申请强制执行.
2。积极寻找被告可供执行的财产线索，比如：财产、银行存款帐号等等
3。要求保险公司先行赔付，符合规定不陪，起诉保险公司 这种情况太多了
法院也是无能啊
他们就是欺负老百姓！！！！ 判决生效1个月后向法院执行厅申请执行。需带的材料：身份证，判决书原件及复印件，执行费（原告先行垫付，后由被告交付），到法院当时再填写一份申请执行文件即可 向法院执行厅申请强制执行，接下来诸如冻结被告帐户上的资金等等一系列的事，法院有义务去执行。天网恢恢，坏人终有一天会招报应的，你不用太着急。 通缉他 你这个有点麻烦，又牵涉保险公司，只有向法院申请强制执行。先要垫付执行费，是根据你的索赔金额按一定比例交，执行后由被告人再还给你。不过这里面太复杂，如果有熟人在法院就快些。我们前面打了一场官司，赢了，被告也不还钱，追了好多次，每次去他不是说没有，要么你一去他就跑了，没法，我叫老公到执行庭申请强制执行，虽然有熟人也收了两年多才挤牙膏似的收回了借款。现在欠钱的是大爷，凭你个人根本没法，要么你雇人打他，但这还是得花钱，出了人命，你还得负责，所以最稳妥的就是强制执行 继续告他,起诉他。 你好！看了你的简述我给你以下几个提议：1. 向法院申请要求强制执行！
2. 如果被告跑了，你可以要求其直系亲属代为偿还！（我记得好像法律条文中有那么写的，我也不能确定）3.你最好找个律师咨询咨询，因为他们比较专业对于此类案情也比较熟悉能替你讨回公道！4.实在不行那就把保险公司也告上去，特别是对于他说的：‘保险公司说是那被告的车子的刹车有问题，我们不予以赔偿。”这句话根本就是不经大脑思考，一点专业水平也没有！车辆保险是什么呀？让他回去再多念几年书吧！以上建议仅供参考！！ 最有效的方法是向法院申请执行。 1.你可以向法院提供一些被执行人可供执行的财产,房产等. 2.如果判决书上的判决有涉及到保险公司的话,你可以申请执行保险公司,要没有你就是找也不管事3.如果上面的两条都行不 通的话你只有向法院提出申请,按拒不执行判决罪,让公安机关介入对被执行人进行追捕.当然这也是需要时间,有个过程在里边的. 向法院申请强自执行 1.到法院去要求用被告人的固定资产进行赔负!
2.如不够可以请公安部门对被告人实施通缉! 1 .要求保险公司承担应该承担的赔付义务。
2。积极寻找被告可供执行的财产线索，比如：财产、银行存款帐号等等
3。要求保险公司先行赔付，符合规定不陪，起诉保险公司 他肯定有固定资产，可以向法院申请强制执行。 由于你的描述不是很完整，所以我只能大概猜测你的情况：是不是被告撞了你，或者开车撞坏了你的什么东西，总之是给你带来不小的损失。不然被告不会跑的。 这种情况下，你首先 应该确认一下，你知道的被告有什么固定财产，比如，房子、汽车。最好能了解一下他的财产状况 ，方便法院强制执行。 另外，你也可了解一下相关保险法律。看看你的损失是不是应由保险公司赔付。当然，最好咨询一下律师。期待你能找到被告，或者他良心发现主动回来。 可以找人揍他一顿 看他换簿环 先找律师咨询一下，他们对此比较熟悉，跟法院也好打交道．
我记得我回答过这样一个问题，真的没办法的，除非你有证据他在那里有财产 根据婚姻法的规定,夫妻一方有债务,另一方对此有连带清偿责任.
你最好将保险合同拿到手,不然无法为你解答.是财产保险合同还是财产保险合同中的责任保险合同.如果是责任保险合同,在起诉时你就应将保险公司以第三人的名义同时提起诉讼;如果是商业保险,看一下保险条款中的除外责任. 现在的问题是你在起诉时有没有将保险公司列为被告，如起诉时已列为被告的话，那保险公司也是被执行主体，那么现在向法院申请强制执行了，法院可直接执行保险公司的。如没列保险公司为被告那现在被告跑了你只能向法院提供被告的去向和可供执行的财产了。 你说的情况可能法院的判决书中只有被告没有保险公司吧？
如果这样的话，你只能申请法院强制执行被告的财产，如果被告跑了，你可以向法院提供他的财产下落。如果提供不出来，法院也查找不到他的财产的话，执行就很困难了。你要积极打听和查找被告财产情况，包括他家庭财产的情况，都是执行的范围，并经常向执行法官要求执行，现在全国范围的执行难，说实在的，你找到财产下落了，再找法官找的勤了，有关系了，执行就快一些。
另外，实在没有办法的情况下你自己可以要求法院与保险公司协调，看能否符合保险赔付的情况，如果符合，先让法院将赔付冻结。如果被告人长期不回，他的家人也不行使保险赔偿权利的话，你也可以依合同法的规定代位行使权利。
㈦ 百度法律搜索 法律之星-法规查询 劳动合同法 中国政府网法律法规 法律图书馆食品有限公司国抽不合
凉拌
㈧ 从哪里可以搜到新版劳动合同法
http://www.laodonghetongfa.com.cn/
新劳动合同法的官网，有法律、有合同范本还有案例。具体都可版以在权里面查。
㈨ 求搜索2O0年新劳动合同法的颁布时间谢！
2020年新劳动合同法的颁布时间，现在没有确定，因为今年会不会有新的劳动法发布？现在也不好说