育婴师合同法

❶ 从深圳娘子军家政请育婴师要不要签合同

要签合同，签合同对雇主，中介公司，阿姨三方都有好处 。我建议大家还是要签合同，我看深圳娘子军家政的合理写得很好的，网站也做得很好。

❷ 育婴师合同到期可以直接离开吗

可以。
员工合同到期员工不续签可以离职，劳动合同到期即止，用人单位依法通知劳动者办理离职手续即可，用人单位不需要支付经济赔偿。
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

❸ 在雇主家做育婴师没有签订合同，现在解雇我，还不发工资我该怎么要回

这个只能去当地人民法院提起诉讼。并不能够说去劳动局申请劳动仲裁。因为你和雇主之间并不属于劳动关系。而是属于一般的经济合同的一类的关系。所以在协商不成的时候，只能向当地人民法院提起诉讼。

❹ 帮客户介绍育婴师如果育婴师有什么问题我们有责任吗

当然有，你们自己筛选育婴师肯定也是有一定规则的，除非你们出台合同，这样双方同意后即可

❺ 育婴师给客户签合同,假如签半年,客户没有律行诺言,该咋处理

摘要 您好，很高兴为您解答。

❻ 高级育婴师包括给家里人做家务做饭吗

不一定的 ，主要是看育婴师和雇主签订合同时，确定的服务内容有哪些，育婴师的工作简单说就是照顾孩子的吃喝拉撒、启蒙、智力开发。

但如果是短期的话做不做其他家务随育婴师自己，不过一般而言育婴师都是长期的，要经常和户主接触，在做好自己本职工作的情况下帮着户主做一些家务也是无妨的，但要记住是在完成本职工作和保持自身精力充足的情况下。

❼ 育婴师与雇主签订合同中能不能写上如果孩子受伤育婴师负全责

不能，如果这样写也没有哪个育婴师愿意带孩子了。意外是处处在的。就像医生那样，难道病人在手术中死亡需要医生付全责么。

❽ 我在人家做育婴师带孩子辞职人家不给工资怎么办

你可以有以下两种途径解决拖欠工资：

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%额外经济补偿金。

《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》