2018年经济法基础摸底测试

⑴ 2019-2020年初级会计职称《经济法基础》考试试题 (附答案)

用的软件模拟考试，真实。去年考的初级会计职称，已通过，可以自个用工具练习。
地支：fk.369kuai。com/details/55EF9953

⑵ 2021年初会考试《经济法基础》练习题(4)

多选题

1.下列各项中，属于法律关系客体的有()

A、商业汇票

B、外观设计

C、经济管理行为

D、发明

【正确答案】 ABCD

【答案解析】 选项A属于客体中的“物”;选项BD属于客体中的“精神产品”;选项C属于客体中的“行为”。

判断题

2.人的出生和死亡不能引起法律关系的发生、变更或者消灭，因此不属于法律事实。()

A.对

B.错

【正确答案】 错

【答案解析】 人的出生可引起抚养关系、户籍管理关系的发生;人的死亡可引起抚养关系、婚姻关系、劳动合同关系的消灭，继承关系的发生。因此人的出生和死亡属于法律事实。

单选题

3.下列法律事实中，属于法律事件的是()

A、签发票据

B、拾得遗失物

C、订立遗嘱

D、“山竹”登陆

【正确答案】 D

【答案解析】 选项ABC属于法律事实中的法律行为，拾得遗失物属于非表示行为;订立遗嘱属于单方行为。

单选题

4.会计于某在单位领导的授意下，将一张私自购入的空白发票填写金额后入账，假定不考虑其他因素，则下列表述中，不正确的是()

A、于某虚开发票的行为属于违法行为

B、单位领导授意的行为属于消极行为

C、单位领导授意的行为构成法律行为

D、于某虚开发票入账的行为构成法律行为

【正确答案】 B

【答案解析】 会计于某虚开发票入账的行为和其单位领导授意的行为均构成法律行为，属于违法行为，也属于积极行为(作为)，选项B错误。

判断题

5.在我国，人民法院的判决书是法的形式之一。()

A.对

B.错

【隐藏答案】

【正确答案】 错

【答案解析】 我国的法律形式主要包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、特别行政区的法、规章以及我国缔结或加入并生效的国际条约等。最高人民法院所作的判决书只是一种非规范性法律文件，不能作为法的形式。

多选题

6.下列关于法律效力等级及其适用规则的表述中，正确的有()

A、地方性法规的效力高于规章

B、宪法具有最高的法律效力

C、特别法优于一般法

D、行政法规之间对同一事项的新的一般规定和旧的特别规定不一致，且不能确定如何适用时，由国务院裁决

【正确答案】 BCD

【答案解析】 地方性法规的效力高于地方政府规章，选项A错误。

多选题

7.下列各项中，对法的分类表述正确的有()

A、根据法的创制方式和发布形式分为成文法和不成文法

B、根据法的内容分为实体法和程序法

C、根据法的主体、调整对象和渊源分为国际法和国内法

D、根据法的空间效力、时间效力或对人的效力分为根本法和普通法

【正确答案】 ABC

【答案解析】 选项D，根据法的空间效力、时间效力或对人的效力分为一般法和特别法。

以上就是关于2021年初级会计《经济法基础》练习题的相关分享，希望对各位考生有所帮助，如果您想要了解更多初级会计职称考试技巧、备考攻略等相关内容，欢迎大家及时关注本平台哦!

⑶ 经济法基础有哪些考试题型谁有经济法基础题库

经济法基础考试题型：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、综合题。

⑷ 经济法基础第二章测试题题目

出纳岗位的职抄责一般包袭括：
（1）办理现金收付和结算业务；
（2）登记现金和银行存款日记账；
（3）保管库存现金和各种有价证券；
（4）保管有关印章、空白收据和空白支票
出纳主要负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。
出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的核算登记工作。不得由一人办理货币资金业务的全过程。
根据以上出纳职责，建议最好不要涉及财务报表编制工作；如果没有人手，就另当别论了。

⑸ 求经济法基础考试提问

1.代位权是指债务人怠于行使权力时，债权人为保全其债权以自己名义行使债务人对第内三人权利的权利。容

纠正一下,这里不应该是权力吧,是权利还是效力?请你核实一下!

2.（1）合同是双方或多方的民事行为。（2）合同是意思表示一致的民事行为。（3）合同以设立、变更或终止，民事权利义务关系为内容。

3,债权是债务关系，股份是分红行为.

４.标准化合同文本的订立是合同有效管理的必要前提，合同中可约定特定事项的授权代表．合同中所涉的印章使用及送达地址确认问题．对合同中的违约责任的设定要慎重．重视争议解决问题的约定.

5.经济法的体系包括宏观经济调控法和市场管理法两大体系.这一体系包括：国民经济和社会发展计划法、统计法、财政法、税收法、金融调控法、投资法、产业政策法、价格法、国际收支平衡法、审计法、经济审判法等。

6.发起人认购的股份不得少于股份总额的35%。

7.３万元

⑹ 初级会计职称《经济法基础》练习题（8.27）

多项选择题

1、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，能获得经济补偿金的有( )。

A.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的

B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

D.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的

2、根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，不正确的有( )。

A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日

C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

3、下列劳务派遣用工形式中，符合法律规定的有( )。

A.劳务派遣公司以全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.用工单位将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

C.用工单位使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8 %

D.用人单位设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者

参考答案

1.

【答案】AC

【解析】选项BD劳动者提出(试用期内提前3日或者协商一致)与无过错用人单位解除劳动合同的，用人单位不需支付经济补偿金。

2.

【答案】BC

【解析】选项B非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日;选项 C非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

3.

【答案】AC

【解析】选项 A劳务派遣单位不得以“非全日制用工”形式招用被派遣劳动者;选项 B用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位;选项 C用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%;选项 D用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

在初级会计职称早期的备考过程中，考生们可以通过做题来了解和稳固知识点，为后期的复习打下一个良好的基础，环球青藤小编也祝大家明年的考试顺利通过!

⑺ 初级会计考试《经济法基础》科目特点及题型特点

1、科目特点

初级会计考试《经济法基础》科目试题主要测试考生对与会计核算相关的基本法规的掌握程度，知识看着内容比较简单，但由于它在整个初级职称考试理论体系的重要性，必然要求大家对它有更深的了解，因此考试时可能难度要加大，虽然教材内容不是很多，但每次考试都使大家感到很吃力。

2、题型特点

初级会计考试题型题量/分值计分标准：单选题24题/36分多选、错选、不选均不得分多选题15题/30分多选、错选、漏选、不选均不得分判断题10题/10分选对得1分，选错倒扣0.5分，不答不得分也不扣分。不定项选择12题/24分少选的话，选对一个选项，按数量得分;多选、错选、不选均不得分。

初级会计考试单选题：主要考察相关的法律法规以及法律法规在案例中的一些应用;

初级会计考试多项选择题：综合很多的相关知识点分为四个选项，大多数是针对经济法基础中的法律法规，而且应用型的题目不是很多;

初级会计考试判断题：在初级会计考试中，判断题还是相对简单的，只要好好看书是没有问题的，重点强调一点，如果不会，可以空着，要不然答错反而还会扣分，得不偿失;

初级会计考试不定项选择：一般都是综合的计算题，例如进项税额，销项税额的计算。它需要几步来算，可能有些麻烦，这就要初级会计的考生们，细心一些，本来会的题要是因为粗心答错，就不合适了。

初级会计考试《经济法基础》科目特点及题型特点小编就说到这里了。祝愿各位考生都能取得优异的成绩。更多关于初级会计考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。