合同法的调整范围

Ⅰ 属于我国《合同法》调整范围的是指由( )产生的债权债务关系。

A
答案解析：《合同法》是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利、义务关系的法律规范，由双方当事人协商一致产生的债权债务关系属于《合同法》的调整范围。

Ⅱ 合同法是怎么调整范围的

1999年3月15日，第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《合同法》以过去的《经济合同法》《涉外经济合同法》《技术合同法》为基础，以《民法通则》为指导，汲取了行政法规和司法解释的规定，移植和借鉴了国外立法，弥补了过去三个合同法过于原则、过于简单的缺陷，是一部关系公民、法人和其他组织切身利益，完善市场交易规则，有利于发展社会主义市场经济的重要法律，也是一部统一的、较为完备的合同法。

我国合同法调整的是平等主体的公民（自然人）、法人、其他组织之间的民事权利义务关系。合同法的调整范围须注意以下问题：

（1）合同法调整的是平等主体之间的债权债务关系，属于民事关系。政府对经济的管理活动，属于行政管理关系，不适用合同法；企业、单位内部的管理关系，不是平等主体之间的关系，也不适用合同法。

（2）合同是设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，有关婚姻、收养、监护等身份关系的协议不适用合同法。但不能认为凡是涉及身份关系的合同都不受《合同法》的调整。有些人身权利本身具有财产属性和竞争价值，如商誉、企业名称、肖像等可以签订转让、许可合同，因此受《合同法》调整。此外，不能将人身关系与它所引起的财产关系相混淆，在婚姻、收养、监护关系中也存在与身份关系相联系但又独立的财产关系，仍然要适用《合同法》的一般规定，如分家析产协议、婚前财产协议、遗赠扶养协议、离婚财产分割协议等。

（3）合同法主要调整法人、其他经济组织之间的经济贸易关系，同时还包括自然人之间因买卖、租赁、借贷、赠与等产生的合同关系。这样的调整范围与以前三部合同法的调整范围相比，有适当的扩大。

Ⅲ 不属于《合同法》调整范围的是( )。

B
答案解析：
[解析]
合同法中所称的合同仅指财产关系方面的协议，即债权合同。离婚协议是涉及当事人身份关系的协议。

Ⅳ 不属于我国合同法调整范围的有哪些关系

1、不适抄用我国《合同法》调整的合同：（1）没有财产内容的身份合同，如收养合同、离婚协议、监护合同。（2）行政合同。（3）执行企业内部生产责任制的协议。
2、优先适用其他法律，仅在其他法律没有规定时可以参照《合同法》的合同。

Ⅳ 下列合同中属于合同法调整范围的合同是

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议和劳动合同等，不适用合同法

Ⅵ 工程合同法的调整范围是什么

一、 “自然人”，这就既包括中国人，也包括外国人和无国籍人。本条所称“法人”，是指依法成立，能够独立享有民事权利和承担民事义务的组织，包括公司、企业事业单位、机关、团体等。本条所称“其他组织”，是指不具备法人资格的合伙组织以及分支机构等。
二、根据本条规定，可以从以下几个方面理解合同法适用范围：
1.适用范围扩大了：一是合同主体，包括中国。外国的个人之间、组织之间以及个人与组织之间订立的合同;二是合同的种类，不仅是经济合同、技术合同，而且包括所有当事人设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
但这里所说的民事权利义务关系，主要是指财产关系，有关婚姻、收养、监护等身份关系的协议不适用合同法。
2.合同是平等主体之间订立的民事权利义务关系的协议，属于民事法律关系。
不属于民事法律关系的其他活动，不适用合同法，主要有以下两种：
①政府对经济的管理活动，属于行政管理关系，不适用合同法。例如，贷款、租赁、买卖等民事合同关系，适用合同法;而财政拨款、征用、征购等，是政府行使行政管理职权，属于行政关系，适用有关行政法，不适用合同法。
②企业、单位内部的管理关系，是管理与被管理的关系，不是平等主体之间的关系，也不适用合同法。例如，加工承揽是民事关系，适用合同法;而工厂车间内的生产责任制，是企业的一种管理措施，不适用合同法。
3.关于政府机关参与的合同，应当区别不同情况分别处理。
①政府机关作为平等的主体与对方签订合同的，如购买办公用品，属于一般的合同关系，适用合同法。
②属于行政管理关系的协议，如有关综合治理、计划生育、环境保护等协议，这些是行政管理关系，不是民事合同，不适用合同法。
③政府的采购活动。对政府的采购行为应加以规范，目的是为了防止浪费，杜绝腐败，保护民族工业等。但这种规范，仅是对政府的采购行为加以约束，并不是约束对方，政府与对方之间订立的合同要适用合同法。
④关于指令性任务或国家订货任务问题。国家根据需要下达指令性任务或者国家订货任务的，有关企业、事业单位之间应当依照有关法律、行政法规的权利和义务订立合同。

Ⅶ 哪些合同不属于合同法的调整范围

你好，有以下几点
（一）行政合同。行政合同是行政主体在政府管理过程中，专推行合同政策，依法与属相对人签订具有行政法上权利、义务内容的协议，以实现既定的行政目标的政府管理手段。行政合同是一种借助合同手段实现行政职能的法律行为，其基本特点是合同至少有一方是政府管理机关，其订立的目的是为了实现公共利益。行政合同与合同法上的合同有明显区别，故不适用合同法的规定。
（二）劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。我国劳动法专门规定了劳动合同，其目的是充分保障劳动者权益。劳动合同不同于传统民法上的雇佣合同，它具有较强的国家干预色彩，所以，劳动法上的劳动合同也不适用合同法的规定。
（三）婚姻法、收养法及继承法上的合同。根据我国合同法第2条第2款的规定，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定，而不适用合同法。这些合同主要有：婚姻法上关于结婚的规定（《婚姻法》第4条）、关于离婚的规定（《婚姻法》第24条）、《民法通则》关于监护的规定以及继承法上关于遗赠抚养协议的合同均属于身份上的合同，并非合同法上所称的合同。
（四）法律规定的其他类合同。

Ⅷ 劳动法是否在《合同法》的调整范围内为什么

劳动法和合同法是两部区别很大的法律，位阶相同，不存在互相调整的关系，您想问的是不是劳动合同法是否在合同法的调整范围内？劳动合同是一种很特殊的合同，虽然劳动合同也适用普通民事合同的诚信、公平等原则，但他们还是有很大区别的。 1、法律属性不同。前者为社会法，更多体现出国家对劳动关系的公权力干预，当事人的意思自治和合同自由受到一定的限制；后者为市民法（私法），以意思自治和合同自由为原则，国家一般不进行干预。 2、合同条款与法律规定的关系不同。前者的适用原则是法定优先——有法律规定的适用法律规定，无法律规定的适用劳动合同约定；后者是约定优先——合同有约定的适用合同约定，无约定的才适用法律规定。 3、解除权的种类不同。前者的解除只有法定解除没有约定解除；后者二者兼备。 4、判断合同是否有效的标准不同。前者的范围大，后者的范围小。前者除违反法律、行政法规的强制性规定无效外，将欺诈，胁迫，免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形都规定为合同无效；后者“免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形”是条款无效而不是合同本身无效；其他情形是可撤销合同。 5、违约金的约定不同。前者是法定违约金，违约金的类型和金额都由法律明确规定；后者是约定，法律一般不作规定。后者可以自由约定，在违约金过高或者过低并显示公平的情况下才可以依当事人的申请予以适当调整；前者不能自由约定，是法定违约金。 6、签订和解除、终止的程序性要求不同。前者有法定的程序，后者除法定解除权的行使有程序性要求外，一般没有规定。 7、纠纷的处理程序不同。前者有审判前置程序：劳动争议仲裁程序；后者没有该程序。 8、纠纷的适用法律不同。前者只要是立法机关、被授权对法律作出解释的劳动部门，地方政府等制定的涉及劳动法律关系的文件，都可以作为处理劳动争议案件的依据。而后者只能依据法律和行政法规为依据，地方性立法和部门规章参照适用。 9、合同能否作为纠纷的依据不同。劳动合同只要有效才可以作为处理纠纷的依据；而民事合同无效，也可以作为认定双方过错和处理纠纷的依据。其中的处理纠纷条款效力是独立的。 10、举证责任不同。劳动合同是否成立？劳动合同的具体内容？劳动合同的约定是否合乎法律规定等等都有用人单位负举证责任。而劳动的成立由主张合同成立的一方举证，遵循的是“谁主张、谁举证”的原则。

Ⅸ 合同法属于经济法的调整范围还是属于民法的调整范围

1、合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利版义务关系的法律规范的总称权。
2、民法是指调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。
3、赞同民商合一观点的学者认为《民法通则》是民法这个法律部门的基本法，《合同法》、《物权法》、《公司法》等民事、商事法律均属于“大民法”的范畴。
4、但对于我国经历1978年改革开放发展起来的“经济法”，历来有争议，如《劳动法》、《劳动合同法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《反垄断法》等法律。
目前全国人大的主流意见是属于“经济法”，但按照德国、法国、韩国等大陆法系国家，它们也属于大民法的范畴。

Ⅹ 合同法调整范围

1,D 应为合同法只调整平等民事主体间的财产关系，收养是人身关系，不适用合同法调成，我国有专门的收养关系法
2。C 有限责任公司的股权可以自由转让，但是其他出资人在同等条件下拥有优先购买权。乙丙不可以放弃优先购买权的同时又限制甲的转让行为。
3.下列情形属于效力待定合同的有（acd）
a10周岁的少年出售劳力士金表给40岁李某（无民事行为能力人订立的合同为效力待定合同，经监护人追认后有效）
b5周岁的儿童因发明创造而接受奖金（对给未成年人带来利益的，不需追认，有效）
c成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买（因重大误解成立的合同，效力待定，可以撤销）
d出租车司机借抢救重危病人急需租车将车价提高10倍（趁人之危，效力待定，可撤销）
4，甲乙丙共同出资设立一有限责任公司，其中，丙以房产出资30万元，公司成立后又吸收丁入股，后查明，丙作为出资的房产仅值20万元，丙现有可执行的个人财产6万元，下列方式中，符合公司法律制度的是（b）
a丙以现有可执行财产补交差额，不足部分由丙从公司分得的利润予以补足。
b丙以现有可执行财产补交差额，不足部分由甲乙补足(交付该出资的股东承担补足其差额的责任，公司设立时的其他股东也是责任人，就交付该项出资的差额，不分份额的向公司承担补充责任)
c丙以现有可执行财产补交差额，不足部分由甲乙丁补足
d丙无须补交差额，甲乙丁都不承担补足出资的连带责任
5，下列选项中，符合合同转让（cd）（合同的转让及合同权利义务的转让，转让方应先具有合同的权利义务，法律规定具有人身专属性质的合同部可转让，故ab不符合。
a著名演员甲将其与某电视台签订的电视剧拍摄合同转让给其表妹
b著名画家乙将其承担的创作任务转让给其弟子
c著名学者丙将其出任某项（静汉自考）国际性活动传播顾问的事项转让给同事
d某著名公司将其债权转让给其控股的子公司