经济法法律关系是

『壹』 经济法律关系的内容

法律分析：经济法律关系是指国家调节或协调经济运行过程中，根据经济法的规定在经济法主体之间所形成的权利义务关系。经济法律关系和其他法律关系一样，是由主体、客体和内容三个要素构成。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一条 为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

『贰』 名词解释：经济法律关系

经济法律关系是由经济法律规范所确认的人与人之间具有权利义务内容的社会关系。经济法律关系和其他法律关系一样，是由主体、客体和内容三个要素构成。

『叁』 经济法律关系的概念和特征

经济法律关系是指经济法主体在国家干预和协调经济运行过程中根据经济法律规范规定所形成的权利和义务关系。

特征：

1、经济法律关系是经济管理关系和经济协作关系相统一的法律关系。经济法调整的经济管理关系和经济协作关系之间尽管有差别，但它们又是有机联系，相互统一的，是统一在社会经济关系中的两个不可分割的方面。

2、经济法律关系是以经济权利和经济义务为内容的。任何法律关系都是以当事人之间一定的权利和义务关系为内容。在经济法律关系中的两个不可分割的方面则是以经济权利和经济义务为内容，否则不是经济法律关系。这种经济权利和经济义务直接反映当事人之间的经济利益，体现了经济性。

3、经济法律关系除法律规定允许采用口头形式外，均应采用书面形式。经济法律关系的产生、变更，一般采用法定的书面形式来表示，以体现经济法律关系的稳定性和严肃性，并作为将来可能发生争议的处理依据。

(3)经济法法律关系是扩展阅读：

经济法律关系具有三个基本构成要素，即主体、客体和内容。

（1）主体。经济法律关系的主体亦称经济法的主体，是指参加经济法律关系，依法享有经济权利和承担经济义务的组织或个人。

享有经济权利的当事人称为权利主体；承担经济义务的当事人则称为义务主体。经济法律关系主体包括国家机关、社会组织、经济组织的内部机构、自然人、农村承包经营户、个体工商户等。

（2）客体。经济法律关系的客体是指经济法律关系的主体享有权利和承担义务所共同指向的对象。

客体是确立权利义务关系性质和具体内容的依据，也是确定权利行使与否、义务是否履行的客观标准。如果没有客体，权利义务就失去了依附的目标和载体。经济法律关系客体包括有形财物、经济行为、智力成果等。

（3）内容。经济法律关系的内容是指经济法律关系主体依法享有的经济权利和承担的经济义务，是经济法律关系的核心。经济法律关系主体的权利和义务依法律性质的不同而不同。这是由经济法律规范的不同规定和当事人参与经济法律关系的目的不同所决定的。

『肆』 举例说明什么是经济法法律关系

法律关系由主体、客体和内容三个要素构成，经济法律关系也不例外。该三要素是经济法律关系不可缺少的组成部分。在我国，经济法律关系的主体包括以下几类：国家机关、社会组织、内部组织、自然人。

经济法律关系的主体是指参与具体的经济活动，依法享受经济权利和承担经济义务的当事人。经济法的内容是指经济法主体在具体的经济活动中所享有的经济权利和承担的经济义务。

经济法的客体应当包括以下几类：第一，经济管理行为。第二，财物，包括财产和物品。第三，知识产权。

例如王某拥有一台电脑，在这个所有权法律关系中：主体是王某（所有权人）；客体是电脑；内容是王某拥有自由支配这台电脑的权利，王某以外的其他人负有尊重王某对该电脑的所有权的义务。

(4)经济法法律关系是扩展阅读：

经济法律关系，应当与经济法所调整的经济关系有所区别。首先，经济法律关系是经济法调整特定的经济关系后所确认的权利义务关系，而经济关系是客观存在的物质利益关系。前者属于上层建筑范畴；后者属于经济基础的范畴。

其次，经济法律关系要靠法律来保障，经济关系靠客观经济规律来支配。最后，经济法律关系的存在以经济法的存在为前提；经济关系的存在，不以法的存在为前提，它是客观存在的。

经济法律关系的客体是法律关系主体权利义务所指向的对象。没有经济法律关系的客体，经济法律关系主体的活动就失去了意义，权利义务也就失去了目标。经济法律关系的客体主要有：有体物、经济行为、智力成果、权利。

经济法律关系内容是经济法律关系的实质和核心，是联络各主体、联系主体与客体之间的桥梁，直接体现了法律关系主体的要求和利益。

只有主体、客体，不通过权利义务互相联结，也不可能形成法律关系。经济法律关系的内容有其特殊性，除了一般的权利义务关系以外，还包括经济法律关系的权力。

『伍』 简述经济法律关系的概念和构成要素

经济法复律关系是指国家制调节或协调经济运行过程中，根据经济法的规定在经济法主体之间所形成的权利义务关系。经济法律关系和其他法律关系一样，是由主体、客体和内容三个要素构成。
经济法律关系的构成要素主要包括：
(1) 经济法律关系的主体，是指参加经济法律关系，拥有经济职权或经济权利、承担经济职责或经济义务的当事人。它具有如下特点：①资格具有复杂性；②形式具有广泛性；③主体之间往往具有一定的隶属性。
(2) 经济法律关系的内容，是指经济法律规范所确认的经济法律关系主体的经济职权、经济职责、经济权利和经济义务。它具体包括：经济职权、经济职责、经济权利、经济义务。
(3) 经济法律关系的客体，是指经济法律关系主体的经济职权和经济职责，或者经济权利和经济义务直接指向的对象。它主要包括了经济干预行为、干预行为所及的物、科学技术成果、经济信息。经济法律关系的客体主要有如下特征：①作为经济法律关系客体的物既有广泛性的一面，又有限制性的一面；②经济法律关系的客体呈现出复杂的结构；③经济干预行为是经济法律关系经常的客体。

『陆』 简述经济法律关系的概念

经济法律关系是指由经济法律规范所确认和调整的经济法主体在经济运行中所形成的经济权利和经济义务的法律关系。

『柒』 经济法律关系的内容有哪些

经济法律关系是指国家调节或协调经济运行过程中，根据经济法的规定在经济法主体之间所形成的权利义务关系。经济法律关系和其他法律关系一样，是由主体、客体和内容三个要素构成。
1、主体。经济法律关系主体是经济法律关系产生的先决条件，是客体的占有者、使用者和行为的实践者。主体是经济权利和经济义务的承担者，失去了主体就不存在权利这种可能性以及义务这种必要性转化为现实权利义务的条件，因此也就谈不上经济法律关系的内容。
在我国，经济法律关系的主体包括以下几类：国家机关、社会组织、内部组织、自然人。
2、客体。经济法律关系的客体是法律关系主体权利义务所指向的对象。没有经济法律关系的客体，经济法律关系主体的活动就失去了意义，权利义务也就失去了目标。
经济法律关系的客体主要有：有体物、经济行为、智力成果、权利。
3、内容。经济法律关系内容是经济法律关系的实质和核心，是联络各主体、联系主体与客体之间的桥梁，直接体现了法律关系主体的要求和利益。只有主体、客体，不通过权利义务互相联结，也不可能形成法律关系。经济法律关系的内容有其特殊性，除了一般的权利义务关系以外，还包括经济法律关系的权力。
所以，经济法律关系的三个要素是紧密联系、不可分割的有机组成部分，抽去其中任何一个就不能构成经济法律关系，变更其中任何一个，也不再是原来的经济法律关系。

『捌』 什么是经济法律关系

经济法律关系：是指在国家协调经济运行过程中根据经济法的规范发生的权利和义务关系。受经济法律法规确认、调整和保护的，具有法律形式的特殊的经济关系。
经济法律关系构成要素有主体、内容和客体三个要素，经济法律关系三要素是构成经济法律关系最基本、最必需的要素。三者紧密相联，缺一不可。主体是经济法律关系形成的启动者，是权利义务的承受者，有些主体的特殊性还常常决定着经济法律关系的性质，主体是构成经济法律关系的第一要素。经济权利和义务是经济法律关系的实体内容，是确定主体之间关系的性质和量度的，是联系主体之间以及主体与客体之间的纽带。经济法律关系客体是经济法主体通过经济法律关系所追求的经济目标和经济利益。经济权利和义务也只有通过客体才能得到落实和体现。经济法的一些部门法就是依客体划分而建立起来的。

『玖』 经济法律关系内容有哪些

经济法律关系是指经济关系被经济法律规范确认和调整之后所形成的权利和义务关系，即经济法主体根据经济法律规范产生的、经济法主体之间在国家管理与协调经济过程中形成的权利与义务关系。经济法律关系的要素是指构成经济法律关系的必要条件，由主体、内容、客体三个要素构成。我国经济法主体的范围如下：1．国家机关2．企业和其他社会组织3．企业内部组织和有关人员4．个体工商户、农村承包经营户及公民.
经济法律关系是法律关系之一，它是由经济法律规范调整社会经济活动过程中形成的具有公共管理内容的权利义务关系。属于经济法范畴的部门法包括竞争法、消费者法、银行业法、证券法、财税法、劳动法、土地法、房地产法、环境保护法等。经济法律关系的发生、变更、消灭需要具备以下条件：1.经济法律规范.2.经济法主体。3.经济法律事实。
在劳动法律关系中主要由劳动法来调整。其次看主体是否合格，劳动法第第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
同时注意：第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。假设用人单位为A，劳动者是B，只要A、B双方主体资格适格，根据劳动合同订立的基本原则就可以签订劳动合同。劳动法律关系就发生了！
在此劳动合同期间往往会发生各种情况导致原劳动关系需要变更，劳动合同的变更是指当事人双方对尚未履行或尚未完全履行的劳动合同、依照法律规定的条件和程序，对原劳动合同进行修改或增删的法律行为。如用人单位A不支付劳动者B工资、减低待遇，劳动者B不能胜任岗位或者原约定的劳动项目继续履行没有必要等等都有可能引发劳动关系的变更。
劳动法律关系的消灭是指符合法律规定或者当事人约定的情形时，劳动合同的效力即行终止。如用人单位A依法破产、解散、关闭、撤销；劳动者B达到法定退休年龄、丧失劳动能力、死亡；用人单位A和劳动者B约定合同期限届满、约定的终止条件出现都能导致此劳动关系的消灭。
经济法律关系的范围很广并与我们生活息息相关，我仅就劳动法律关系的发生、变更、消灭的过程简单说明了一下，不同的经济关系其产生、变更、消灭的的细节是有区别，但总体要件都是相仿。