合同法涂改

① 合同签名后涂改是否有法律效力

法律分析：如果双方协商好变更的，合同涂改是有效的，如果并不是双方协商而是单方涂改的，涂改的部分是无效的。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。当事人协商一致，可以变更合同。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。

② 劳动合同有涂改有效吗

法律分析：如果修改的部分是订立合同的当事人协商一致后修改的，而且在合同修改处签名或盖章，按手印的，则涂改部分是有效的；反之不符合上述条件的，则涂改部分无效。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

③ 涂改的合同还有效吗

法律分析：合同涂改是一方擅自进行的，该涂改无效；如果是双方协商一致对合同进行变更，该涂改有效。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。

④ 劳动合同可以涂改吗

【法律分析】：1、当事人协商一致，可以变更合同。2、当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。3、合同修改需要双方协商一致，否则修改无效。4、合同涂改内容如果是真实的意思表示，双方都没有异议的，涂改的合同，也是有法律效力的。5、如果是单方面故意私自涂改，隐瞒双方当事人的真实意思，有证据证明的，可以认为该合同无效。6、合同法的基本原则就是合同双方对合同的内容要有明确的合意，合同被更改，需得到向对方的认可，也就是签章。合同生效，首先要当事人对合同主要条款达成一致意见(合同成立)，其次，合同的内容不违反合同法第五十二条的规定(合同有效)，另外所附条件、期限成就(合同生效)。合同的生效以合同成立为前提，两者也存在原则区别：一是构成要件不同，合同成立的标志是当事人之间的意思表示一致，有的合同生效需要审批或约定的条件成就等是法律效力不同，合同成立没有法律约束力，生效的合同对当事人产生法律上的约束力。合同有效和合同生效也是有区别的，“合同生效”与“合同未生效”相对应，“合同有效”与“合同无效”相对应。
【法律依据】：《中华人民共和国合同法》 第七十八条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。合同修改需要双方协商一致，否则修改无效。合同涂改内容如果是真实的意思表示，双方都没有异议的，涂改的合同，也是有法律效力的。无论任何类型的合同，尤其是劳动合同一经签署，就会产生相应的法律效力，双方所有的权利和义务都必须按照合同的规定进行执行，如果双方反生法律纠纷，所以处理问题的依据也都是双方签订的劳动合同，内容要有明确的合意，合同被更改，需得到向对方的认可，也就是签章。

⑤ 请问合同法那一条规定涂改合同是无效

【没有明文规定涂改无效。】

1、合同法第77条规定：
当事人协商一致，可以变更回合同。
2、合同法答第78条规定：
当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
3、合同修改需要双方协商一致，否则修改无效。
4、合同涂改内容如果是真实的意思表示，双方都没有异议的，涂改的合同，也是有法律效力的。
5、如果是单方面故意私自涂改，隐瞒双方当事人的真实意思，有证据证明的，可以认为该合同无效。
6、合同法的基本原则就是合同双方对合同的内容要有明确的合意，合同被更改，需得到向对方的认可，也就是签章。

⑥ 合同上有涂改痕迹是否有效

只要涂改过后的合同是双方都认同的，则也是具有法律效力的。如果是一方当事人在没有经过另一方当事人就擅自修改和通过内容的，隐瞒了真实意思的，并且有证据能够证明的，则该合同将会被认定为无效合同。如果双方经过协商而且不是主要内容的更改，并且修改之处盖的有校对章或者手印，可以具有法律效力。
【法律分析】
对于涂改的合同，我国有以下规定：双方当事人经过协商认为应当修改的，则更改过后的合同有效；双方当事人在合同中更改的内容不明确的，则视为无效；合同的修改应该经过双方当事人的同意，否在更改过后的合同无效；合同上涂改的内容如果是双方都认可的，没有异议的，则该合同是具有一定的法律效力的；如果一方擅自修改合同的，隐瞒了另一方当事人并且有证据的，该合同无效；涂改过后的合同应当有双方当事人的签章。要想合同生效，则需要先满足双方当事人对于合同条款都达成了一致的前提，其次合同中所约定的内容不能违反我国法律法规，合同中所附的条件成立，则该合同就是有效的。而合同成立则是指该合同已签订完成。两者有本质的区别，合同成立是没有任何法律效力的，合同生效才能对双方当事人产生法律效力。无效合同与合同未生效时不同的，未生效的合同有可能是有效合同，而合同有效也与合同生效也不一样，主要看令合同生效的条件和合同生效的时间。不同性质合同法律后果也不同。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

⑦ 合同上有一些涂改的内容有法律效力吗

合同上有涂改有效，但必须经双方协商一致，且涂改的内容不得为主要条款，否则视为新的要约。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。但应当事先与另一方协商一致，否则该变更行为无效。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。
第五百四十四条
当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
第五百五十五条
当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。
第五百五十六条
合同的权利和义务一并转让的，适用债权转让、债务转移的有关规定。

⑧ 合同上有涂改痕迹是否有效

如单方对合同进行涂改，以改变了原有合同约定的，则改变的部分无效，维持原合同约定内容。合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章(个人手印);若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章(手印)，视为无效，合同维持原有内容继续生效。

《劳动法》第十八条规定：

下列劳动合同无效，第一是违反法律、行政法规的劳动合同；第二是采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。可见劳动合同内容有涂改并不是当然无效，是否有法律效力，应看涂改内容是否是双方当事人的真实意思表示。

有下列情形之一的，合同无效：

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;

(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。