新劳动合同法下载
『壹』 劳动合同法全文 最新版
负责的告诉你，工厂违法。
第三十条 劳动报酬
用人单位应当按照劳动合同约定和版国家规定，向劳权动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
『贰』 新的《中华人民共和国劳动合同法 》在哪里能下载的到它和旧的比较有利于那些方面
迄今为止，《中华人民共和国劳动合同法》仍然是2008年1月1日起施行的那部。
《中华人民共和国版劳动权合同法》修正案正进行中，主要是征对劳务派遣这一块修订的多一点。具体得等正式修定的出来后才生效。
希望对你有所帮助。
谢谢！
『叁』 新劳动法全文 pdf下载
1：劳动法的全文没有必要下载PDF。
2：http://wenku..com/view/f2071454804d2b160b4ec03e.html
『肆』 最新的《合同法》全文在哪里下载不是《劳动合同法》
最新的包括其解释在法律图书馆可以回。答
http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=475
『伍』 劳动合同法2021新规定
《劳动合同法》2021年有了一个新规定，法律中对劳动合同的订立以及劳动合同的变更和履行包括劳动合同的解除和终止等都做了新的规定。详细的问题大家在网络上也可以查找，也是建议大家去看一下劳动法的最新规定，这样的话才能够更好地维护你自己的合法权益。
一、《劳动合同法》2021最新规定
大家在工作中可能都会遇到一些比较棘手的问题，当然肯定也是不想让大家遇到这些问题的，但是如果大家真的遇到了一些违反了劳动合同法有关规定，并且侵害了你自己权益的事情。那么这个时候大家一定要勇敢的站出来，并且拿起武器保护自己。
《劳动合同法》也是有最新规定的，在法律当中，对于劳动合同的订立以及相同合同的变更和履行等等都做了一些相关的规定。这一次立法的宗旨就是为了进一步的完善劳动合同制度，并且明确劳动合同双方当事人的权利和义务，并且能够保护劳动者的合法权益。
二、具体的分析
在这里也给大家详细的分析一下这个法律的有关规定，这个法律适用于中华人民共和国境内的企业以及个体经济组织与劳动者建立劳动关系。国家机关以及事业单位与劳动关系的劳动者订立和变更劳动合同，也会按照这个法律来执行。
用人单位在制定和修改有关劳动报酬和工作时间以及相关问题等方面的时候，必须要经过职工代表大会，或者是全体职工的讨论，并且提出方案和意见。工会或者是职工大会如果认为这个建议不太适当的话，是有权利向用人单位提出来的，用人单位必须要改善，这样的话才能够更好地维护双方的权益。
『陆』 中华人民共和国劳动法最新版电子书哪里下载
您好。
目前最新版本的劳动法、劳动合同法如下：
《中华人民共和国劳动法》回（1994年7月答5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布 自1995年1月1日起施行 根据2009年8月27日中华人民共和国主席令第18号《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修改）
《中华人民共和国劳动合同法》（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号公布 自2008年1月1日起施行 根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》修正 2012年12月28日中华人民共和国主席令第73号公布 自2013年7月1日起施行）
您可以在网络或者网络文库中搜索到。
『柒』 劳动合同法最新版是哪一版
是2012年的修订版
《中华人民共和国劳动合同法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律条文。
2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议对该法案进行修改，定于2013年7月1日起施行。
『捌』 新劳动合同法有电子版吗要是有的话哪里可以下载啊！！
http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm这里有复劳动合同法制电子版全文，你可以直接复制下来。
『玖』 最新劳动合同法全文
听说劳动合同法最近有修改？谁能给个最新的劳动合同法的下载地址谢谢！ ..依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定