合同法上的承揽合同
❶ 什么叫承揽合同
根据《中华人民共和国合同法》第十五章第二百五十一条第一款对承揽合同所下定义为：承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同，在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人
一、承揽人职责
1、按约定完成工作
承揽人应按合同约定的时间、方式、数量、质量完成交付的工作，是承揽人的首要义务，也是其获得酬金应付出的对价，承揽人就第三人的完成的工作对定作人负责
2、提供或接受原材料
完成定作所需的原材料，可以约定由承揽人提供或由定作人提供。承揽人提供原材料的，应按约定选购并接受定作人检查；定作人提供的，承揽人应及时检查，妥善保管，并不得更换材料。
3、及时通知和保密的义务
对于定作人提供的原材料不符合约定的，或定作人提供的图纸、技术要求不合理的，应及时通知定作人，对于完成的工作，定作人要求保密的，承揽人应保守秘密，不得留存复制品或技术资料
4、接受监督检查
承揽人在完成工作时，应接受定作人必要的监督和检验，以保证工作符合定作人的要求
5、交付工作成果
承揽人完成的工作成果，应及时交付给定作人，并提交与工作成果相关的技术资料、质量证明等文件，但在定作人未按约定给付报酬或材料价款时，承揽人得留置工作成果
6、对工作成果的瑕疵担保
承揽人交付的工作成果应符合约定的质量，承揽人对已交付工作成果的隐蔽瑕疵及该瑕疵所造成的损害承担责任
二、定作人职责
1、按照约定提供材料
合同法规定，由定作人提供材料的，定作人应按照约定提供材料
2、支付报酬
定做人需支付的报酬和材料等费用的标准，合同中有约定的，按照约定的数额支付；如合同中没有约定或者约定不明确，则依通常标准支付
3、协助义务
为使承揽人及时完成工作成果，定作人应依约定及按诚实信用原则，积极协助承揽人工作。定作人不履行协助义务的，承揽人有权顺延履行期限，并在定作人对所提供的不符合要求的原材料及图纸等拒绝补正时有合同解除权
4、验收并受领工作成果
对承揽人完成并交付的工作成果，定作人应及时检验，对符合约定要求的，应接受该工作成果，超过约定期限领取定作物的，定作人负受领迟延责任
(1)合同法上的承揽合同扩展阅读：
承揽合同注意事项
1、合同形式的选择
承揽合同是诺成、不要式合同，当事人可任意选择口头形式、书面形式和其他形式
2、报酬条款的订立报酬条款
报酬支付的方式、时间对合同各方在合同履行过程中的影响甚巨，付款时间越晚越符合其利益，可借此约束箝制承揽人，进而保证工作成果的质量，甚至要求获得后续服务
3、提交期限问题
在约定定作物提取日期时应注意计算定作人必要的途中时间
4、提前或延期提交问题
合同中应规定若是定作人或者承揽人要求提前或延期提交定作物，应当在事先与对方达成协议,并按协议执行
❷ 什么是承揽合同
现实问题
小周是一名外来务工人员，靠帮助小区里居民修理电器为生。有人告诉小周，其帮助居民修理电器的行为，实际上已经是与居民订立了承揽合同，小周想知道究竟什么是承揽合同呢？
律师解答
根据《合同法》的规定，承揽合同是指，承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
法条链接
《中华人民共和国合同法》
第二百五十一条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
第二百五十二条 承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。
❸ 承揽合同和劳动合同的区别
承揽合同是指承揽人按定作人的特别要求，以自己的技术、设备和劳力以自己的名义独立完成一定的工作并将工作成果交付定作人，定作人按约定接受工作成果并交付事先约定价款的合同。承揽合同与劳动合同有某些共性，但二者存在本质区别。其一，劳动合同目的在于提供劳务，其标的在于劳务本身；承揽合同则在于一定的工作的完成，虽然也涉及劳务，但其目的不在于劳务本身，而在于劳动成果，劳动本身仅为获得其成果的手段而已。
其二，劳动合同中，无论劳动有无成果，均能获得报酬；而承揽合同如无工作成果时，不能获得报酬。
其三，劳动合同中，劳动者提供劳务，须服从用人单位的安排，其工作具有某种从属性；而承揽合同中，承揽人的工作具有独立性。
因此，在劳动者因执行职务侵害他人权利时，其责任通常先由用人单位先行承担；而承揽人在承揽过程中的侵权行为的损害赔偿责任通常田承揽人承担。此外，劳动合同反映的是用人单位和本单位职工个人之间的，以劳动报酬、劳动福利等为核心而发生的合同关系；而承揽合同反映的是平等民事主体之间一方为另一方提供工作成果而发生的合同关系。
拓展资料：有哪些承揽合同？
在日常生活中，几类极为普通和常见的承揽合同有：
（一）加工合同；
（二）定作合同；
（三）修理合同；
（四）复制合同；
（五）测试合同；
（六）检验合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
❹ 简述承揽合同的特征有什么
法律分析：1.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作过程，而是工作成果，这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果，也可以是脑力劳动成果;既可以是物，也可以是其他财产。
2.承揽合同的标的物具有特定性。承揽合同是为了满足定作人的特殊要求而订立的，因而定作人对工作质量、数量、规格、形状等的要求使承揽标的物特定化，使它同市场上的物品有所区别，以满足定作人的特殊需要等等。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
第七百七十一条 承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
❺ 什么是承揽合同
根据《中华人民共和国合同法》第十五章第二百五十一条第一款对承揽合同所下定义为：承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同，在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人
一、承揽人职责
1、按约定完成工作
承揽人应按合同约定的时间、方式、数量、质量完成交付的工作，是承揽人的首要义务，也是其获得酬金应付出的对价，承揽人就第三人的完成的工作对定作人负责
2、提供或接受原材料
完成定作所需的原材料，可以约定由承揽人提供或由定作人提供。承揽人提供原材料的，应按约定选购并接受定作人检查；定作人提供的，承揽人应及时检查，妥善保管，并不得更换材料。
3、及时通知和保密的义务
对于定作人提供的原材料不符合约定的，或定作人提供的图纸、技术要求不合理的，应及时通知定作人，对于完成的工作，定作人要求保密的，承揽人应保守秘密，不得留存复制品或技术资料
4、接受监督检查
承揽人在完成工作时，应接受定作人必要的监督和检验，以保证工作符合定作人的要求
5、交付工作成果
承揽人完成的工作成果，应及时交付给定作人，并提交与工作成果相关的技术资料、质量证明等文件，但在定作人未按约定给付报酬或材料价款时，承揽人得留置工作成果
6、对工作成果的瑕疵担保
承揽人交付的工作成果应符合约定的质量，承揽人对已交付工作成果的隐蔽瑕疵及该瑕疵所造成的损害承担责任
二、定作人职责
1、按照约定提供材料
合同法规定，由定作人提供材料的，定作人应按照约定提供材料
2、支付报酬
定做人需支付的报酬和材料等费用的标准，合同中有约定的，按照约定的数额支付；如合同中没有约定或者约定不明确，则依通常标准支付
3、协助义务
为使承揽人及时完成工作成果，定作人应依约定及按诚实信用原则，积极协助承揽人工作。定作人不履行协助义务的，承揽人有权顺延履行期限，并在定作人对所提供的不符合要求的原材料及图纸等拒绝补正时有合同解除权
4、验收并受领工作成果
对承揽人完成并交付的工作成果，定作人应及时检验，对符合约定要求的，应接受该工作成果，超过约定期限领取定作物的，定作人负受领迟延责任
(5)合同法上的承揽合同扩展阅读：
承揽合同注意事项
1、合同形式的选择
承揽合同是诺成、不要式合同，当事人可任意选择口头形式、书面形式和其他形式
2、报酬条款的订立报酬条款
报酬支付的方式、时间对合同各方在合同履行过程中的影响甚巨，付款时间越晚越符合其利益，可借此约束箝制承揽人，进而保证工作成果的质量，甚至要求获得后续服务
3、提交期限问题
在约定定作物提取日期时应注意计算定作人必要的途中时间
4、提前或延期提交问题
合同中应规定若是定作人或者承揽人要求提前或延期提交定作物，应当在事先与对方达成协议,并按协议执行
❻ 承揽合同法律规定
法律分析：《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同定义和承揽主要类型承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条承揽合同主要内容承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。第七百七十二条承揽工作主要完成人承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。第七百七十三条承揽辅助工作转交承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。第七百七十四条承揽人提供材料时的义务承揽人提供材料的，应当按照约定选用材料，并接受定作人检验。第七百七十五条定作人提供材料时双方当事人的义务，定作人提供材料的，应当按照约定提供材料。承揽人对定作人提供的材料应当及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。承揽人不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件。第七百七十六条定作人要求不合理时双方当事人的义务，承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失。第七百七十七条定作人变更工作要求的法律后果，定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第七百七十条承揽合同定义和承揽主要类型承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
第七百七十一条承揽合同主要内容承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
第七百七十二条承揽工作主要完成人承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。
第七百七十三条承揽辅助工作转交承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。
第七百七十四条承揽人提供材料时的义务承揽人提供材料的，应当按照约定选用材料，并接受定作人检验。
第七百七十五条定作人提供材料时双方当事人的义务，定作人提供材料的，应当按照约定提供材料。承揽人对定作人提供的材料应当及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。承揽人不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件。
第七百七十六条定作人要求不合理时双方当事人的义务，承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
第七百七十七条定作人变更工作要求的法律后果，定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。