2016经济法基础app

Ⅰ 初级会计职称《经济法基础》知识点

2017年初级会计职称考试《经济法基础》知识点预习>>第一章 总论，欢迎来做题，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

知识点：法律责任

(一)民事责任

(二)行政责任

1.行政处罚

警告;(声誉罚)

罚款;没收违法所得、没收非法财物;(财产罚)

责令停产停业;暂扣或吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(行为罚)

行政拘留。(人身罚)

2.行政处分

警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

(三)刑事责任

1.主刑

管制：3个月以上2年以下，最高3年

拘役：1个月以上6个月以下，最高1年

有期徒刑：6个月以上15年以下

【注意1】数罪并罚“总和刑期不满35年的，最高不能超过20年，总和刑期在35年以上的，最高不能超过25年”。

【注意2】数罪中有判处了有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处了有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。(2016年新增)

2.附加刑

罚金;剥夺了政治权利;没收财产;驱逐出境

【注意1】政治权利：选举权和被选举权;言论、出版、集会、结社、游行自由权;担任国家机关职务权;担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务权。

【注意2】“罚款;没收违法所得、没收非法财物”属于行政责任;“罚金;没收财产”属于刑事责任。

往年精选习题：

下列法律责任形式中，属于民事责任形式的有( )。

A、没收财产

B、消除危险

C、暂扣许可证

D、赔礼道歉

【正确答案】BD

【答案解析】本题考核法律责任。(1)民事责任主要包括：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉;(2)选项A属于刑事责任;(3)选项C属于行政责任。

知识点：行政复议决定

(1)方式：行政复议原则上采取书面审查方法。

【注意】与仲裁和诉讼不同。

(2)举证责任：行政复议的举证责任，由“被申请人”承担。

(3)答复时间：行政复议机关应当自受理申请之日起“60日内”作出行政复议决定;但是法律规定的`行政复议期限少于60日的除外。

【新增】情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，但延长期限最多不得超过“30日”。

(4)决定种类：

①具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，决定维持。

②被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行。

③具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为：(5点)

A.主要事实不清、证据不足的;

B.适用依据错误的;

C.违反法定程序的;

D.超越或者滥用权力的;

E.具体行政行为明显不当的。

【注意1】被申请人不按照法律规定提出书面答复，提交“当初”作出具体行政行为的证据等，视为无证据。

【注意2】责令重新作出具体行政行为的，不得以同一事实和理由，作出相同或基本相同的具体行政行为。

(5)生效——复议决定书一经“送达”即发生法律效力。

【链接】仲裁调解书“签收”后，发生法律效力;仲裁裁决书“作出”之日起发生法律效力;民事诉讼判决书一审“送达”之日起15日内不上诉生效。

(6)执行

被申请人应当履行行政复议决定。

被申请人不履行成者无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。

往年精选习题：

行政复议期间被申请人认为具体行政行为需要停止执行的，具体行政行为可以停止执行。( )

【正确答案】 对

【答案解析】 行政复议期间具体行政行为不停止执行;但是，有下列情形之一的，可以停止执行：(1)被申请人认为需要停止执行的;(2)行政复议机关认为需要停止执行的;(3)申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的;(4)法律规定停止执行的。

Ⅱ 《经济法基础》和《初级会计实务》这两个会计证考试的教材官方是哪个出版社在哪买正规

新华书店买，19年初级会计职称考试用书，一年跟一年内容有变动，不过影响不大！如果要是选网课可以下载个app东奥的云课堂，跟着听课做题效率高点，不是广告是来搞任务的！

Ⅲ 可以做初级会计题的app

初级会抄计考试离不开刷题，一个可以免费刷题的APP，你不来了解一下？！它就是233网校app。

233网校app有哪些题可以刷？

233网校app里有初级会计《初级会计实务》、《经济法基础》、两科科目的试题。包括章节练习、模拟试题、历年真题、每日一练、考前点题等试题。

复习建议：复习初期以看教材或听课为主，结合每章每节的习题进行初步巩固，打好基础。中后期进行综合练习，模拟试题练习，考查对该科目的整体掌握情况，及时发现问题，哪里薄弱补哪里！后期多做往年真题，从真题中总结规律，发现命题特点。

做题过程中，可随时收藏试题，做错的题目加入错题集，考前几天再度攻克，不让错题一错再错！

刷题过程中，以质取胜，与其刷了很多题，答案还是做不对；还不如把做过的题目都巩固好，重点看解析，理解题目背后的考点。确保做过的题目记过的考点不丢分，坚持抓大纲考点，60分也就够了！

Ⅳ 2019-2020年初级会计职称《经济法基础》考试试题 (附答案)

用的软件模拟考试，真实。去年考的初级会计职称，已通过，可以自个用工具练习。
地支：fk.369kuai。com/details/55EF9953

Ⅳ 有没有朋友可以分享我一份初级会计经济法基础的网课课件万分感谢！！！

仁和会计初级会计经济法基础的网课课件点击领取

Ⅵ 初级会计题库软件哪个比较好求考过用过的推荐下

初级会计职称考试《初级会计实务》、《经济法基础》两个科目试题全部采用客观题，考试题型为：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。

1考试时长

初级会计实务2小时

经济法基础1.5小时

2题型数量

初级会计实务单选 24题，多选 12题，判断 10题，不定项选择 15题

经济法基础单选 24题，多选 15题，判断 10题，不定项选择 12题

3报考初级会计专业技术资格；在一个考试年度内通过全部科目（经济法基础与初级会计实务）的考试，方能取得会计专业技术资格证书

4怎么有效备考？

ⓛ必须了初级会计考试的大纲，必须深入的了解其大纲，这是第一步的基础。

②了解其大纲后，开始有计划的去学习教材，教材作为基础的书籍，必须每天有计划的去进行相关的学习。该掌握的基础知识必须掌握。

③在学习教材的时候，可以借助相关的辅导书，这样更有助于对基础知识的掌握。

④做题也是必须的，首先重点是做真题，这是非常关键的。因为真题往往是重点的体现。做题可以借助一些软件，上学吧初级会计题库。因为大家是上班族的话，因为零碎的时间也会比较多。如坐地铁或者其他时间；而且现在基本也是离不开手机；如何把这些零碎时间有效利用起来；下载一个手机APP上学吧初级会计APP，在空闲的时候进去刷刷题；看看错题。

世上无难事，只怕有心人。相信你的辛勤的付出，会给你带来知识的收获，希望能对你有所帮助

Ⅶ 2021年初会《经济法基础》必背法条(2)

第五章企业所得税法律制度

[广告费和业务宣传费的扣除]

26.自2016年1月1日起至2020年12月31日，对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，-律不得在计算应纳税所得额时扣除。

[研究开发费用的加计扣除]

27.根据规定，下列行业不适用税前加计扣除政策:烟草制造业;住宿和餐饮业;批发和零售业;房地产业;租赁和商务服务业:娱乐业;财政部和国家税务总局规定的其他行业。

第六章个人所得税法律制度

[特许权使用费所得]

28.对于作者将自己的文字作品手稿原件或复印件公开拍卖(竞价)取得的所得，属于提供著作权的使用所得按特许权使用费所得项目征收个人所得税。

29.对于剧本作者从电影、电视剧的制作单位取得的剧本使用费，不再区分剧本的使用方是否为其任职单位,统-按特许权使用费所得项目征收个人所得税。

[财产转让所得]

30.个人通过网络收购玩家的虚拟货币，加价后向他人出售取得的收入，应按照财产转让所得项目计算缴纳个人所得税。

[偶然所得]

31.企业对累积消费达到一定额度的顾客I给予额外抽奖机会，个人的获奖所得r按照偶然所得项目，全额缴纳个人所得税。

第七章税收征收管理法律制度

[税务行政复议管辖]

32.对税务机关作出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的，向作出行政处罚决定的税务机关申请行政复议。但是对已处罚款和加处罚款都不服的，-并向作出行政处罚决定的税务机关的上t级税务机关申请行政复议。

[税务行政复议申请]

33.申请人对税务机关作出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的，应当先缴纳罚款和加处罚款,再申请行政复议。

第八章劳动合同法律制度

[劳动关系的建立]

34.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[书面劳动合同]

35.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同中华会计

36.自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

37.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。

用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前- -日。

38.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一-日应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

[休息/你假]

39.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

40.当职工有下列情形之一时， 不享受当年的年休假:①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;⑤累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

[劳动报酬]

41.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

42.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日小时工资制的可按周、日小时支付工资。

43.用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准王作时间以外工作的!应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

①用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的1 50%支付劳动者工资;

②用人单位依法安排劳动者在休息日工作,/而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

③用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

[试用期]

44.劳动合向期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月; 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。这里的1年以上包括1年，3年以上包括3年。

45.同一用人单位与同-劳动者只能约定- -次试用期。以完成-定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个归的，不得约定试用期。

[劳动争议]

46.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

47.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼。

48.终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第九章社会保险法律制度

[医疗期]

49.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月; 5年以上的为6个月:实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月: 5年以上10年以下的为9个月; 10年以上1 5年以下的为12个月; 15年以上20年以下的为18个月: 20年以上的为24个月。

[失业保险]

50.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

以上就是关于2021年初会《经济法基础》必背法条的内容分享，希望对各位考生有所帮助。如果您还想了解更多初级会计职称考试相关资讯内容，欢迎大家及时关注环球青藤网校!

Ⅷ 考初级会计职称用什么软件

初级会计师考试主要分为《初级会计实务》和《经济法基础》，题量虽然不多，但因为举行无纸化上机考试，全部为客观题，所以，想要顺利通过初级会计师考试，拥有一个好用的初级会计师app是非常有必要的。

现在市面上的备考APP太多且良莠不齐，不胜枚举。作为一个初级过来人，在这里要推荐一款免费又好用的备考软件：233网校APP，里面关于细到各省份报考公告，大到各科目的考前分析，只要你想学，好好利用这款软件，初级通关其实很简单。

根据我目前整理出来的题库功能：

1、历年真题：涵盖近五年初级会计《经济法基础》和《初级会计实务》的真题及答案。

2、模拟试题：全真实战演练，包括模拟冲刺卷、提分卷、模考卷等。

3、章节练习：根据出题点围绕各个章节，还把历年真题分到了各个章节里面去，很细致。

4、每日一练：每天打卡提升技能，考前那段时间，天天和大家一起在群里刷题，交流之后的考点记得特别清晰，比自己一个人备考效率要更高。

同时，下载了一款APP软件，一定要合理利用起来，很多同学，下了各种学习软件，最后却让它们都躺在手机里面壁，这样的备考态度是不行的。过来人建议大家，利用APP备考，可以在上下班后的闲暇时间来做一做的，若是实在没时间，利用在地铁、公交车上、甚至洗手间做一做每日一练的时间还是可以的，所以，利用手机的便捷，大家也要合理把握，要自己营造出一种无时无刻不学习的氛围来！

Ⅸ 求2016年初级会计职称<<经济法基础》新版教材电子版

您好，一点通网校回答您的问题：

选择网校学习方式，随时学习，充分利用碎版片时间学习，学习高效率权，不仅能听课而且能接受一对一全程辅导答疑，现在面授班很多，良莠不齐。运气好，没有白花报班费用，如果不好，就打水漂浪费了，此外，现场上课，必须费车马劳顿之苦，听不懂就过去了，一步跟不上就步步跟不上，教师上完课就走人，想问问题几乎不太可能。而网上培训则不同。分三轮复习：

第一轮，主抓各科基础知识

第二轮，疯狂做题

第三轮，留一周查缺补漏

第一轮主要是掌握知识，脑袋多装知识点。第二轮，知识点的梳理，最终达到炉火纯青，第三轮准备考试了。