cpa2017经济法考点

㈠ 2017注会课件分享

2017年注册会计师考试《经济法》真题及答案（部分）
一、单选题
1、下列关于法律规范与法律条文关系的表述中，正确的是()。
【选项】
A.法律规范是法律条文的表现形式
B.法律规范等同于法律条文
C.法律规范与法律条文一一对应
D.法律条文的内容除法律规范外，还包括法律原则等法要素
【答案】D
2、【题干】根据对外贸易法律制度的规定，负责决定征收反倾销税的机构是()。
【选项】
A.财政部
B.商务部
C.国家税务总局
D.国务院关税税则委员会
【答案】D
3、【题干】甲有限责任公司成立于2017年1月5日。公司章程规定，股东乙以其名下的一套房产出资。乙于1月7日将房产交付公司，但未办理权属变更手续。5月9日，股东丙诉至人民法院，要求乙履行出资义务。5月31日，人民法院责令乙于10日内办理权属变更手续。6月6日，乙完成办理权属变更手续。根据公司法律制度的规定，乙享有股东权利的起始日期是()。
【选项】
A.1月7日
B.1月5日
C.6月6日
D.5月31日
【答案】A
4、【题干】甲上市公司上一期经审计的净资产额为50亿元人民币。甲公司拟为乙公司提供保证担保，担保金额为6亿元，并经董事会会议决议通过。甲公司章程规定，单笔对外担保额超过公司最近一期经审计净资产10%的担保须经公司股东大会批准。根据证券法律制度的规定，甲公司披露该笔担保的最早时点应当是()。
【选项】
A.甲公司股东大会就该笔担保形成决议时
B.甲公司董事会就该笔担保形成决议时
C.甲公司与乙公司的债权人签订保证合同时
D.证券交易所核准同意甲公司进行担保时
【答案】B
5、【题干】甲、乙双方签订买卖合同，约定甲支付货款一周后乙交付货物。甲未在约定日期付款，却请求乙交货。根据合同法律制度的规定，对于甲的请求，乙可行使的抗辩权是()。
【选项】
A.不安抗辩权
B.先诉抗辩权
C.不履行抗辩权
D.先履行抗辩权
【答案】D
6、【题干】根据涉外投资法律制度的规定，境外公司股东以股权作为支付手段并购境内公司的，该境外公司及其管理层最近一定年限内应未受到监管机构的处罚。该一定年限是()。
【选项】
A.2年
B.1年
C.4年
D.3年
【答案】D
7、【题干】某普通合伙企业合伙人甲死亡，其未成年子女乙、丙是其全部合法继承人。根据合伙企业法律制度的规定，下列表述中，正确的是()。
【选项】
A.乙、丙可以继承甲的财产份额，但不能成为合伙人
B.乙、丙因继承甲的财产份额自动取得合伙人资格
C.经全体合伙人一致同意，乙、丙可以成为有限合伙人
D.应解散合伙企业，清算后向乙、丙退还甲的财产份额
【答案】C
8、【题干】国有资产监督管理机构负责审核国家出资企业的增资行为。其中，因增资致使国家不再拥有所出资企业控股权的，须由国有资本监督管理机构报特定主体批准。该特定主体是()。
【选项】
A.上级人民政府
B.本级人民政府
C.国家出资企业所在地省级人民政府
D.上级国有资产监督管理机构
【答案】B
9、【题干】下列关于中外合资经营企业的组织形式和组织结构的表述中，符合涉外投资法律制度规定的是()。
【选项】
A.合营企业的组织形式为有限责任公司的，股东会是其最高权力机构
B.合营企业的组织形式可以为有限责任公司，也可以为合伙企业或股份有限公司
C.合资股份公司的组织结构应按照《公司法》关于股份公司组织结构的规定办理
D.总经理是合营企业的法定代表人
【答案】C
10、【题干】根据公司法律制度的规定，股份有限公司以超过股票票面金额的价格发行股份所得的溢价款，应当列为()。
【选项】
A.盈余公积金
B.未分配利润
C.法定公益金
D.资本公积金
【答案】D
11、【题干】根据我国反垄断执法机构的职责分工，负责不涉及价格的滥用行政权力排除、限制竞争行为的执法工作的机构是()。
【选项】
A.国家工商总局
B.商务院
C.国务院反垄断委员会
D.国家发展改革委
12、【题干】甲盗用乙的身份证，以乙的名义向丙公司出资。乙被记载于丙公司股东名册，并进行了工商登记，但直至出资期限满仍未履行出资义务。根据公司法律制度的规定，下列关于出资责任承担的表述中，正确的是()。
【选项】
A.乙承担出资责任
B.甲承担出资责任
C.乙首先承担出资责任，不足部分再由甲补足
D.甲、乙对出资承担连带责任
【答案】B
13、【题干】根据合伙企业法律制度的规定，下列关于普通合伙企业合伙人的表述中，正确的是()。
【选项】
A.非法人组织不能成为合伙人
B.国有企业不能成为合伙人
C.限制民事行为能力的自然人可以成为合伙人
D.公益性社会团体可以成为合伙人
【答案】B
14、【题干】根据物权法律制度的规定，下列关于物的种类的表述中，正确的是()。
【选项】
A.海域属于不动产
B.文物属于禁止流通物
C.金钱属于非消耗物
D.牛属于可分割物
【答案】A
15、【题干】甲、乙、丙三人拟设立一有限责任公司。在公司设立过程中，甲在搬运为公司购买的办公家具时，不慎将丁撞伤。根据公司法律制度的规定，下列关于对丁的侵权责任承担的表述中，正确的是()。
【选项】
A.若公司未成立，丁仅能请求甲承担该侵权责任
B.若公司成立，则由公司自动承受该侵权责任
C.若公司未成立，丁应先向甲请求赔偿，不足部分再由乙、丙承担
D.无论公司是否成立，该侵权责任应由甲、乙、丙共同承担
【答案】B
16、【题干】根据合同法律制度的规定，下列关于法定抵销权性质的表述中，正确的是()。
【选项】
A.支配权
B.请求权
C.抗辩权
D.形成权
【答案】D
17、【题干】根据企业国有资产法律制度的规定，在选择国有资本控股公司的企业管理者时，履行出资人职责的机构所享有的权限是()。
【选项】
A.任免企业的董事长、副董事长、董事和监事
B.任免企业的经理、副经理
C.任免企业的财务负责人和其他高级管理人员
D.向企业的股东会或股东大会提出董事、监事人选
【答案】D
18、【题干】某普通合伙企业合伙人甲因个人借款，拟将其合伙财产份额质押给债权人乙。根据合伙企业法律制度的规定，为使该质押行为有效，同意质押的合伙人人数应当是()。
【选项】
A.超过全体合伙人的三分之二
B.超过全体合伙人的二分之一
C.全体合伙人
D.超过全体合伙人的四分之三
【答案】C
19、【题干】根据民事法律制度的规定，下列关于附条件民事法律行为所附条件的表述中，正确的是()。
【选项】
A.既可以是将来事实，也可以是过去事实
B.既可以是人的行为，也可以是自然现象
C.既可以是确定发生的事实，也可以是不确定发生的事实
D.既包括约定事实，也包括法定事实
【答案】B
20.A公司因急需资金，将其作为收款人的一张已获银行承兑的商业汇票背书转让给B公司。汇票票面金额为50万元，B公司向A公司支付现金42万元作为取得该汇票的对价。根据票据法律制度的规定，下列关于啊A公司背书行为效力及其理由的表述中，正确的是()。
【选项】
A.背书行为有效，因为该汇票已获银行承兑
B.背书行为有效，因为A公司是票据权利人
C.背书行为无效，因为不具有真实的交易关系
D.背书行为无效，因为B公司支付的对价过低
【答案】C
21、【题干】根据企业破产法律制度的规定，下列各项中，免于申报的破产债权是()。
【选项】
A.社会保障债权
B.税收债权
C.对债务人特定财产享有担保权的债权
D.职工劳动债权
【答案】D
22、【题干】境外甲私募基金与境内乙有限责任公司拟合作设立丙有限合伙企业，在境内经营共享充电宝项目。其中，甲为有限合伙人，乙为普通合伙人。根据合伙企业法律制度的规定，下列关于设立丙有限合伙企业须遵守的相关规定的表述中，正确的是()。
【选项】
A.应当由乙负责办理审批手续
B.甲出资的货币应当是人民币
C.应当领取《外商投资合伙企业营业执照》
D.应当向商务主管部门申请设立登记
【答案】C
23、【题干】某上市公司2013年5月发行5年期公司债券1000万元、3年期公司债券1500万元。2017年1月，该公司鉴于到期债券已偿还且具备再次发行债券的其他条件，计划再次发行公司债券。经审计，确认该公司2016年12月末净资产额为9000万元。根据证券法律制度的规定，该公司此次发行公司债务的最高限额是
()。
【选项】
A.2700万元
B.3600万元
C.1700万元
D.2600万元
【答案】D
24、【题干】朋友6人共同出资购买一辆小汽车，未约定共有形式，且每人的出资额也不能确定。部分共有人欲对外转让该车。为避免该转让成为无权处分，在没有其他约定的情况下，根据物权法律制度的规定，同意转让的共有人至少应当达到的人数是()。
【选项】
A.4人
B.3人
C.6人
D.5人
【答案】A
二、多项选择题
1、【题干】下列各项中，属于法人的有()。
【选项】
A.北京大学
B.中华人民共和国最高人民法院
C.中国人民保险集团股份有限公司
D.中国注册会计师协会
【答案】ABCD
2、【题干】根据外汇管理法律制度的规定，下列各项中，纳入外债管理的有()。
【选项】
A.境外发债
B.境外借款
C.境内机构对外担保
D.国际融资租赁
【答案】ABCD
3、【题干】根据证券法律制度的规定，下列各项中，属于债券受托管理人应当召集债券持有人会议的情形有()。
【选项】
A.发行人不能按期支付本息
B.拟变更债券募集说明书的约定
C.发行人拟增加注册资本
D.担保物发生重大变化
【答案】ABD
4、【题干】根据支付结算法律制度的规定，下列关于国内信用证(简称信用证)的表述中，正确的有()。
【选项】
A.信用证与作为其依据的买卖合同相互独立
B.信用证具有融资功能
C.开证行可以单方修改或撤销信用证
D.受益人可以将信用证的部分权利转让给他人
【答案】AB
5、【题干】赠与合同履行后，受赠人有特定忘恩行为时，赠与人有权撤销赠与合同。根据合同法律制度的规定，下列各项中，属于此类忘恩行为的有()。
【选项】
A.受赠人严重侵害赠与人亲属
B.受赠人严重侵害赠与人
C.受赠人不履行赠与合同约定的业务
D.受赠人对赠与人有扶养业务而不履行
【答案】ABCD
6、【题干】根据涉外投资法律制度的规定，外国投资者以股权作为支付手段并购境内公司的，所涉及的境内外公司的股权应符合特定条件。下列各项中，属于该特定条件的有()。
【选项】
A.无所有权争议
B.股东合法持有并依法可以转让
C.境外公司股权如挂牌交易的，最近3年交易价格稳定
D.没有设定质押及任何其他权利限制
【答案】ABD
7、【题干】甲有限责任公司未设董事会，股东乙为执行董事。根据公司法律制度的规定，在公司章程无特别规定的情形下，乙可以行使的职权有()。
【选项】
A.决定公司的投资计划
B.召集股东会会议
C.决定公司的利润分配方案
D.决定聘任公司经理
【答案】BD
8、【题干】为消除经营者集中对竞争造成的不利影响，反垄断执法机构可以在批准集中时附加业务剥离的条件。下列关于业务剥离的表述中，符合反垄断法律制度规定的有()。
【选项】
A.剥离受托人的报酬由剥离义务人支付，监督受托人的报酬由反垄断执法机构
支付
B.剥离受托人可以是法人和其他组织，也可以是自然人。
C.监督受托人不得披露其在履职过程中向商务部提交的各种报告及相关信息。
D.在受托剥离中，剥离受托人有权以无底价方式出售剥离业务。
【答案】BCD
9、【题干】下列关于《反垄断法》适用范围的表述中，正确的有()。
【选项】
A.只要垄断行为发生在境内，无论该行为是否对境内市场竞争产生排除、限制影响，均应适用《反垄断法》
B.只要行为人是我国公民或境内企业，无论该行为是否发生在境内，均应适用《反垄断法》
C.只要行为人是我国公民或境内企业，无论该行为是否对境内市场竞争产生排除、限制影响，均应适用《反垄断法》
D.只要垄断行为对境内市场竞争产生排除、限制影响，无论该行为是否发生在境内，均应适用《反垄断法》
【答案】AD
10、【题干】根据证券法律制度的规定，下列关于证券大宗交易系统的表述中，正确的有()。
【选项】
A.大宗交易的交易时间为交易日的15:00-15:30
B.目前只有上海证券交易所建立了大宗交易系统
C.买方和卖方就大宗交易达成一致后，自行交易，无须交易所确认
D.买方和卖方可以就大宗交易的价格和数量等要素进行议价协商
【答案】AD
11、【题干】根据企业国有资产法律制度的规定，下列各项中，属于国务院和地方人大政府依法履行出资人职责时应遵循的原则有()。
【选项】
A.保护消费者合法权益
B.政企分开
C.社会公共管理职能与企业国有资产出资人能分开
D.不干预企业依法自主经营
【答案】BCD
12、【题干】甲、乙和丙设立某普通合伙企业，从事餐饮服务，2017年6月5日，甲退伙：6月10日，丁入伙。6月9日，合伙企业经营的餐厅发生卡式燃气炉灼伤顾客戊的事件，需要支付医疗费用等总计45万元，经查，该批燃气炉系当年4月合伙人共同决定购买，其质量不符合相关国家标准。该合伙企业支付30万元赔偿后已无赔偿能力。现戊请求合伙人承担其余15万元赔偿责任。根据合伙企业法律制度的规定，应承担赔偿责任的合伙人有()。
【选项】
A.乙
B.甲
C.丁
D.丙
【答案】ABCD
13、【题干】根据民事法律制度的规定，提起诉讼是中断诉讼时效的法定事由。下列各项中，与提起诉讼具有同等效力。导致诉讼时效中断的有()。
【选项】
A.申请强制执行
B.申请仲裁
C.在诉讼中主张抵销
D.申请追加当事人
【答案】ABCD
14、【题干】根据合伙企业法律制度的规定，下列有限合伙人的行为中，视为执行合伙事务的有()。
【选项】
A.参与决定转让合伙企业的知识产权
B.参与决定普通合伙人退伙
C.参与决定合伙企业为第三人提供担保
D.对合伙企业的经营管理提出建议
【答案】AC
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㈡ CPA经济法考试时间是2小时还是3小时

CPA经济法考试时间是2个小时。

注册会计师考试（CPA考试）分为专业阶段考试和综合阶段考试。

1、专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；

答题时间分别为：会计科目考试时间为180分钟，审计、财务成本管理考试时间各为150分钟，经济法、税法、公司战略与风险管理考试时间各为120分钟。

2、综合阶段考试科目：职业能力综合测试（试卷一、试卷二）。

考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。

(2)cpa2017经济法考点扩展阅读：

CPA经济法考试范围：

1、法律基本原理，包括法律基本概念、法律关系、市场经济的法律调整与经济法律制度；

2、基本民事法律制度，包括民事法律行为制度、代理制度、诉讼时效制度；

3、物权法律制度，包括物权法律制度概述、物权变动、所有权、用益物权、担保物权；

4、合同法律制度，包括合同的基本理论、合同的订立、合同的效力、合同的履行、合同的担保、合同的变更与转让、合同的终止、违约责任、几类主要的有名合同；

5、合伙企业法律制度，包括合伙企业法律制度概述、普通合伙企业、有限合伙企业、合伙企业的解散和清算；

6、公司法律制度，包括公司法基本概念与制度、股份有限公司、有限责任公司、公司的财务会计、公司重大变更、公司解散和清算；

7、证券法律制度，包括证券法律制度概述、股票的发行、公司债券的发行与交易、股票的上市与交易、上市公司收购和重组、证券欺诈的法律责任；

8、企业破产法律制度，包括破产法律制度概述、破产申请与受理、管理人制度、债务人财产、破产债权、债权人会议、重整程序、和解制度、破产清算程序；

9、票据与支付结算法律制度，包括支付结算概述、票据法律制度、非票据结算方式；

10、企业国有资产法律制度，包括企业国有资产法律制度概述、企业国有资产产权登记制度、企业国有资产评估管理制度、企业国有产权交易管理制度、金融企业国有资产管理制度；

11、反垄断法律制度，包括反垄断法律制度概述，垄断协议规制制度，滥用市场支配地位规制制度，经营者集中反垄断审查制度，滥用行政权力排除、限制竞争规制制度；

12、涉外经济法律制度，包括涉外投资法律制度、对外贸易法律制度、外汇管理法律制度。

㈢ 求2017CPA经济法，欢迎来戳Vampire唐20，谢谢！

一、巧列题纲，教材变薄
经济法教材还是比较厚的，而且作为一门较为独立的科目，和其他五科的联系并不多，而且知识点较为分散。如果大家在复习时仅仅拿着教材死记硬背，学习效果往往并不是非常好。所以我们可以借助知识框架的形式记忆。
学完一章后，大家可以在笔记上画出本章的提纲，也就是重点的内容，如果不会的话可以听浦江CPA辅导课程，跟着老师的思路会更清楚哪些地方是重点。提纲就像一个树干，然后慢慢的向上添内容，让这棵大树枝繁叶茂，不断丰富起来。也可以拿老师讲课的提纲为基础，慢慢的根据自身的理解变成自己的东西。这样十几页的内容就浓缩在几张纸上，记忆起来也非常方便。
二、记忆案例，从案例了解知识点
正在复习的考生应该有所感触，很多知识点晦涩难懂，理解起来就很难了，更别提背下来，即使硬背下来，以后如果换个问法，考生往往也不会做。
所以对于这部分的内容，大家可以通过CPA教材或辅导书上面的案例来记忆，老师在讲课时案例题的讲解也比较生动，大家记忆起来非常容易，做题时遇到类似情况，也可以一瞬间想到这个案例，答题就非常容易了。
三、多总结，及时回顾
任何考试都有重点和非重点，CPA考试也不例外，如果有做过CPA历年真题的同学们会知道，经济法每年很多案例题都是换汤不换药，所以这些重点一定不要放过，反复记忆，最好记在笔记本上，时常拿出来看看，反复记忆，慢慢培养自己的法律思维。
四、利用碎片化时间记忆
说到底，这门科目还是有一些需要大家背诵的东西，想全部不背是不可能的。所以在利用上述方法记忆的同时，一些法规法条的东西，也要拿出足够的时间在记忆，可以利用平时碎片化的时间，等车时，上下班的路上都可以，这样做比用大段的时间要好的多，不会产生厌烦情绪。

㈣ 注册会计师考试《经济法》强化应试题

2017注册会计师考试《经济法》强化应试题

强化应试题一：

一、单项选择题

1、下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是()。

A、某食用油企业规定可以发食用油抵作工资

B、工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

D、在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资

2、冯某在一家物流公司上班，月工资2500元。因自己的原因给其公司造成了2000元的损失。当地月最低工资标准是2100元。公司按照劳动合同的约定要求冯某赔偿经济损失。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中经济损失的赔偿，符合规定的是()。

A、公司在冯某当月的工资中扣除了2000元

B、公司最多可扣除冯某当月工资500元

C、公司可扣除冯某当月工资400元

D、公司可扣除冯某当月工资1000元

3、根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是()。

A、用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同

B、某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同

C、劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限

D、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限

4、下列情形不可以认定为工伤的是()。

A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

D、因吸毒过量导致死亡的

5、某私营企业员工王某的月工资为1400元，当地职工月平均工资为2500元，根据社会保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为()元。

A、112

B、120

C、200

D、280

6、下列费用中，基本医疗保险基金可以支付的是()。

A、应当从工伤保险基金中支付的

B、应当由第三人负担的

C、在协议医疗机构发生的符合标准的医疗费用

D、在境外就医的

7、下列说法中，不正确的是()。

A、劳动合同用工是我国企业的基本用工形式

B、劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

D、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

8、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

A、法律援助

B、支付令

C、社会救济

D、依法制裁用人单位

9、根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。

A、自用工之日起

B、自劳动合同签订之日起

C、自用工之日起一个月内

D、自劳动合同备案之日起

10、下列各项关于劳动仲裁参加人的表述中，错误的是()。

A、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人

B、劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人

C、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁

D、发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举2至4名代表人参加仲裁活动

11、王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是()。

A、6个月

B、12个月

C、18个月

D、24个月

12、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过()。

A、六个月

B、二个月

C、一年

D、三年

13、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是()。

A、自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

B、责令改正，予以警告

C、对用人单位处以2000元以下的罚款

D、对用人单位处以1000元以上2000元以下的罚款

二、多项选择题

1、目前我国的社会保险项目包括()。

A、基本养老保险

B、基本医疗保险

C、工伤保险

D、失业保险

2、王某于2009年1月1日起开始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有()。

A、自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿

B、自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资，作为未签订书面劳动合同的赔偿

C、视为甲公司自2009年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

D、视为甲公司自2010年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

3、关于合同的履行与变更，下列各项中说法正确的有()。

A、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同

B、用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

C、用人单位发生合并，原劳动合同继续有效

D、用人单位的加班时间及加班费可以随意制定

4、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有()。

A、劳动者达到法定退休年龄

B、用人单位被依法宣告破产

C、用人单位决定提前解散

D、劳动合同期满

5、下列情形中，用人单位额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的有()。

A、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的

D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

6、张某参加工作已经14年，在甲公司做销售经理已经4年。2014年1月因患病住院。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中正确的有()。

A、张某可享有6个月的医疗期

B、张某可享有9个月的医疗期

C、医疗期按12个月内累计病休时间计算

D、医疗期按15个月内累计病休时间计算

7、无雇工的个体工商户可自行购买的保险包括()。

A、生育保险

B、基本养老保险

C、基本医疗保险

D、工伤保险

8、方某在其公司的加班费1000元一直没有得到，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期公司仍未支付，劳动行政部门责令加付赔偿金。下列各项中可以作为方某赔偿金的有()。

A、600元

B、1000元

C、1500元

D、2000元

9、下列各项对劳动诉讼的表述中，正确的有()。

A、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者与其未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

B、劳动者对劳动争议的`终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼

C、当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼

D、终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

10、根据社会保险法律制度的规定，关于社会保险基金管理运营的下列表述中，正确的有()。

A、社会保险基金专款专用

B、按照社会保险险种分别建账、分账核算

C、社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡

D、基本养老保险基金逐步实行省级统筹，其他社会保险基金逐步实行市级统筹

11、2014年1月1日，赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有()。

A、试用期不得超过2个月

B、试用期的工资不得低于960元

C、试用期的工资不得低于1000元

D、试用期不包含在劳动合同期限内

12、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项的表述中正确的有()。

A、经调解达成协议的，应当制作调解协议书

B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁

C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

D、当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请

13、下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国劳动合同法的有()。

A、民办非企业单位

B、国办大学(教职工)

C、事业单位中实行聘用制的工作人员

D、境外企业

14、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有()。

A、依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B、请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的

C、累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的

D、累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的

15、关于基本养老保险，下列表述中正确的有()。

A、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成

B、个人缴纳养老保险费计征个人所得税

C、参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额不可以依法继承

D、参加基本养老保险的个人，未达到法定退休年龄时在因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴

16、根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。

A、确认劳动关系争议

B、工伤医疗费争议

C、劳动保护条件争议

D、社会保险争议

三、判断题

1、根据劳动合同法律制度的规定，服务期与劳动合同一般期限在时间长度上不一致，前者一般短于后者。()

对

错

2、甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定。()

对

错

3、对劳动合同的无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构进行确认。()

对

错

4、劳动合同的解除和终止，只对未履行的部分发生效力，即双方不再继续履行劳动合同。()

对

错

5、根据劳动合同法律制度的规定，医疗期是职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间。()

对

错

6、根据规定，劳动仲裁申请人必须提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。()

对

错

7、竞业限制条款适用范围仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员，对其他人没有约束力。()

对

错

8、根据规定，当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请。()

对

错

9、劳动合同既涉及财产关系，也涉及人身关系，而一般的合同仅涉及财产关系。()

对

错

10、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶也可以按照国家规定享受生育保险待遇。()

对

错

11、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的，用人单位不得解除劳动合同。()

对

错

12、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.05%的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。()

对

错

四、不定项选择题

1、2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年;工资2500元;试用期6个月，试用期内工资为1200元。

合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。

2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。

要求：根据上述资料，回答下列小题：

<1> 、下列关于劳动合同中试用期的规定，说法正确的是()。

A、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C、3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D、无固定期限的劳动合同，不得约定试用期

<2> 、下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的做法，正确的是()。

A、甲公司可以要求郭某缴纳抵押金

B、甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，但可以扣押郭某的居民身份证

C、甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件

D、甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给郭某

<3> 、下列关于无固定期限劳动合同的说法中，不正确的是()。

A、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B、郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司应当订立

C、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

D、劳动者工作满15年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立

<4> 、下列情形中，甲公司应当向郭某支付经济补偿的是()。

A、郭某主动提出辞职并与甲公司协商一致解除劳动合同的

B、甲公司提出解除劳动合同并与郭某协商一致而解除劳动合同的

C、甲公司被依法宣告破产终止与郭某的劳动合同的

D、郭某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与甲公司解除劳动合同的

㈤ 2017注册会计师经济法案例分析题怎么算分

想对于注会考复试科目来制说，经济法并不是最难的，经济法需要我们熟记相关的法条内容，又要在理解的基础上熟练应用，对于我们看案例和实际应用能力要求还是满高的。所以我们来算分数的时候，首先集中在分值最高的一些章节。
1、来算一下分数。比如最重要的分值分布在这些章节，物权法大概是10分，合同法大概是15分，公司法和证券法有30分，破产法也有10分，票据法也有10分，这些分数都足够超过60分了，你是否能够搞定呢?相信你可以的。
2、算完了分数就来想想怎么样才能拿到这些主要的分值。答题的时候应该先下结论，然后阐述法条，还要结合案例里的内容来回答，这样运用专业术语清晰表达观点才能得到完整的分数。
3、下结论的时候，不是直接说正确或者不正确就可以的，先记得引用题目中的内容和关键词句然后和结论一起说，害尝愤妒莅德缝泉俯沪一定要表达清楚再判断喔。回答案例题的时候，一定要写清楚根据《XX法》的相关规定，然后说明和题目有关的内容，这样比较专业。引用案例时的方式是本题中“……”违反了什么规定，然后用专业术语去精准回答。

㈥ 2017年CPA考试各科难度如何

会计科目作为注会六科的基础科目，同时也是难度最大的科目，然而17年注会《会计》科目更多的侧重于对于基础知识点的掌握，基本无偏题，具备考查范围广，难度适中的特点，重点突出应用性，完美契合注册会计师考试的核心目的。

审计：没报考的都后悔了审计科目与会计科目一样，同样也是作为注会的基础科目，为初学考生必须首先拿下拿下的科目，知识点非常丰富，学习难度同样非常大。作为2017年注册会计师考试的排头兵，今年的出题人非常完美的照顾了考生的心理感受，难度总体偏低，考题整体体现出“重视基础”的特点，可以算是17年六科中最简单的一科。

财管：难度不大，题量够大财管科目一直以来就以计算量巨大所著称，这一特点也17年考试也表现的淋漓尽致。虽然考试题目大多中规中矩，基本没有出现意外，然而在计算分析题中出现一些运算量相对比较巨大的题型。整体难度不大，认真复习备考的考生，通过均有很大的胜算。

㈦ 请问cpa注册会计师在中国的考点有哪些

一、注册会计师考试在中国的考点为：综合阶段考试地点安排在直辖市和省会城市。专业阶段考试地点安排在各省、自治区、直辖市设立的考区。
二、说明。2017年注册会计师报名简章已经发布，有关规定如下：
1、考试科目和考试范围。
（1）专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。专业阶段考试报名人员可以同时报考 6 个科目， 也可以选择报考部分科目。
（2）综合阶段考试科目：职业能力综合测试（试卷一、试卷二） 。
（3）考试范围： 《注册会计师全国统一考试大纲——专业阶段考试（2017 年） 》和《注册会计师全国统一考试大纲——综合阶段考试（2017 年） 》确定了考试范围。
2、考试方式。考试采用闭卷、 计算机化考试方式。 即， 在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。
3、考试时间和地点。
（1）考试时间。综合阶段考试：2017 年 8 月 26 日 08： 30—12： 00 职业能力综合测试 （试卷一）；14：00—17：30 职业能力综合测试 （试卷二）。专业阶段考试：2017 年 10 月 14 日 08：30—11：00 审计；13：00—15：30 财务成本管理；17：30—19：30 经济法；2017 年 10 月 15 日 08：30—11：30 会计；13：30—15：30 公司战略与风险管理；17：30—19：30 税法。
（2）考试地点。综合阶段考试地点安排在直辖市和省会城市。专业阶段考试地点安排在各省、自治区、直辖市设立的考区。
（3）考虑到北京、 上海和深圳考区参加会计科目考试的考生较多， 考点和机位可能出现紧张， 为优化上述三个考区会计科目考点和机位资源，2017 年北京、上海和深圳考区会计科目安排两场考试，
4、

㈧ 如何评价2017注会经济法考试的难度

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你记住了增发10条，但是人家没考啊！你记住了担保1357原则，但人家也没考啊！你记住了借壳上市iSNAP大于100%五选一，但是人家还没考啊！你记住了定金罚则和违约金不能同时适用，但是人家还有定金最高只能是合同标的额的20%啊！你记住了民间借贷利率24%、36%的限制，但是人家是金融机构借款不受24/36限制啊！这题出的简直白瞎老夫天天早晨坐44路从全国人大常委会门口路过了P. S. 我给国家在2个小时内立了这么多的法，能参选西城区新一届人大代表吗？

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㈨ 2017年CPA经济法怎么学哪位老师讲课比较好

经济法不同于税法，税法的双方主体比较明确，主要是税务机关和纳税人，所以税法的作用指导公司报税，而不是为了解决矛盾（用于解决问题的征管法的篇幅很小）。而经济法完全不同，它的双方主体包含得要多得多，经济行为也更加多样，它主要就是指导在市场经济中的个体有啥权利、有啥不能干、万一侵权了怎么保护自己等等，总而言之，主要就是为了避免纠纷、解决矛盾。

建议：

（1）经济法既主要是为了调整关系而生，题目设置同样是这个思路，用发现问题－解决问题的方式可以解决许多问题。尤其是主观题，都是应不应当、有没有效、符不符合的提问方式。

（2）证券法炒股的同学一定不陌生，建议没有上述经历的同学多看看财经新闻，ipo也好，新三板也好，许多热点问题许多其实都与证券法有关，用着用着自己就会啦，而且以后综合阶段的案例题也会有裨益。

（3）票据法对经常接触各类票据的银行对公会计也是熟悉得很，建议没有上述经历的同学自己去找各种票据来看看，有条件的亲身打个本票、汇票试试加深印象。

关于经济法老师建议选择吴志明，吴老师现任上海市经济管理干部学院法学部副主任，副教授，上海注册会计师协会CPA培训核心教师，从事会计师、注册会计师《经济法》课程教学工作十几年，多次参与编写经济法习题集，对试题揣摩到位，对考试方向把握精准，是高通过率的保障。

㈩ 注会哪一门容易过，通过率最高就是它

看以下的通过率：

上述猜测完全是从历年的考试出发得出的结论，但是毕竟命题人的想法猜不透，可能猜来猜去还是没有猜对，可能2018年经济法继续难呢？所以打好基础，学好那些比较偏的知识点，最后的目的是考过！